Toelichting Formulier Aanmelden

Toelichting Formulier Aanmelden Toelichting Deze toelichting geeft uitleg over elke rubriek op het online formulier aanmelding.

Hoe verloopt de procedure? Als u het online formulier heeft ingevuld, drukt u op verzenden. U ontvangt zodra wij uw aanmelding in behandeling nemen een bevestiging per e-mail. Na verwerking van uw aanmelding ontvangt u een schriftelijke bevestiging (welkomstbericht).

Werkzaam als fysiotherapeut? Bent u fysiotherapeut in de zin van het reglement? Dat is het geval als u, in welke vorm dan ook, werkzaam bent als fysiotherapeut in de vrijgevestigde praktijk in Nederland en nog geen 67 jaar bent. Werkt u als invaller, waarnemer, zelfstandige of uitzendkracht? Ook dan voldoet u aan de voorwaarden van deelname. Rubriek 1

Uw persoonsgegevens

Wij ontvangen graag uw volledige persoonsgegevens, zodat we u correct kunnen opnemen in onze administratie. Daarnaast ontvangen wij graag uw telefoonnummer(s) en e-mailadres. Deze zijn van belang voor een goede communicatie tussen u en het Pensioenfonds. Wij zullen uw gegevens nimmer aan derden verstrekken. Rubriek 2

Partnergegevens

Wat houdt een partnerpensioen voor uw partner in? In geval van uw overlijden ontvangt uw partner een levenslange partnerpensioenuitkering. Overlijdt u tijdens uw actieve deelname? Dan ontvangt uw partner ongeveer 70% van de uitkering die u bereikt zou hebben op uw pensioendatum vermeerderd met een aanvulling. Dit partnerpensioen is onder voorwaarden ook beschikbaar voor samenwonende deelnemers. Voor volledige uitleg zie 'Partnerpensioen'. Burgerlijke staat gehuwd of geregistreerd partnerschap Als u gehuwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft, ontvangen wij uw partnergegevens via de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). Het partnerpensioen wordt automatisch verzekerd. De partnergegevens hoeft u niet in te vullen. Burgerlijke staat samenwonend en ik wil mijn partner aanmelden Om als samenwonende partner hiervoor in aanmerking te komen gelden een aantal voorwaarden. Als u aan onderstaande voorwaarden voldoet, komt uw partner na uw overlijden in aanmerking voor een partnerpensioen. Wat zijn de voorwaarden voor partnerpensioen voor ongehuwd samenwonenden? 1) U en uw partner zijn beiden ongehuwd. 2) U en uw partner zijn geen bloedverwanten in de rechte lijn van elkaar. Bloedverwanten in de rechte lijn zijn bijvoorbeeld vader en zoon. 3) U en uw partner voeren gedurende tenminste een half jaar een gezamenlijke huishouding. 4) Uw partner kan alleen aanspraak maken op partnerpensioen als er een kopie van een notarieel vastgelegde samenlevingsovereenkomst wordt overlegd. Deze dient u als bijlage te uploaden. Uit die overeenkomst moet blijken dat het om een samenlevingsverband gaat dat al tenminste een half jaar duurt. Verder moeten in de overeenkomst enige vermogensrechtelijke aangelegenheden zijn geregeld. Gegevens partner Om het partnerpensioen te kunnen verzekeren, is het nodig dat zijn/haar gegevens bij ons bekend zijn. Vergeet niet de gegevens van uw partner in te vullen en stuur digitaal uw samenlevingsovereenkomst mee. Burgerlijke staat samenwonend en ik wil mijn partner niet aanmelden Als u samenwoont, bent u niet verplicht uw partner aan te melden voor het partnerpensioen. Kiest u in dat geval bij burgerlijke staat voor “samenwonend en ik wil mijn partner niet aanmelden. De partnergegevens vult u niet in. Kopie samenlevingsovereenkomst Kiest u bij burgerlijke staat voor samenwonend en ik wil mijn partner aanmelden, stuurt u dan digitaal uw samenlevingsovereenkomst mee.

1

Rubriek 3

Adresgegevens

Vult u hier uw adresgegevens in. Als u in de toekomst verhuist, dan krijgen wij uw adreswijziging door van de Gemeentelijke Basis Administratie (GBA). Rubriek 4

Pensioengegevens

Startdatum Wat vult u in als startdatum? Dit is de datum vanaf wanneer u uw beroep als (afgestudeerd) fysiotherapeut uitoefent in de vrijgevestigde praktijk in Nederland. Was u al eerder deelnemer van SPF? Geef dan uw hernieuwde startdatum door. Wat moet u verstaan onder beroepsinkomen? We hebben voor u op een rijtje gezet welk beroepsinkomen van toepassing is in welke situatie. Indien u zich aanmeldt per 2015 dan is de toelichting op pagina 4 en 5 voor u van toepassing. Indien u zich met terugwerkende kracht aanmeldt vanaf 2014 of eerder, dan is de toelichting voor de vaststelling van het beroepsinkomen te vinden op pagina 6 en verder. Ligt uw startdatum vóór 1 januari? Vult u dan het beroepsinkomen in dat betrekking heeft op het jaar waarin u gestart bent. Beroepsinkomen op jaarbasis Geef altijd uw beroepsinkomen op jaarbasis op. Als u bijvoorbeeld drie maanden werkt, vermenigvuldig dan uw beroepsinkomen met de factor 4. Bij één maand, met de factor 12. Natuurlijk betaalt u bij de gegeven voorbeelden ook slechts over drie maanden of over één maand pensioenpremie. Vrijwillig extra premiepercentage Pensioenopbouw in ons eigen beroepspensioenfonds van, voor en door fysiotherapeuten, is aantrekkelijk doordat ons pensioenfonds de kosten zo laag mogelijk kan houden en de opbrengsten van de beleggingen maximaal doorgeeft aan de deelnemers en gepensioneerden. Al naar gelang zij daarvoor premie betalen of hebben betaald. Door extra premie te betalen kunt u dus op een aantrekkelijke manier meer pensioen opbouwen. U kunt er voor kiezen 11%, 22% of 33% extra premie te betalen. De extra premie is een opslag op de basispremie die we dan via de reguliere maandbetalingen in rekening brengen. Als u geen gebruik wilt maken van de mogelijkheid vrijwillig extra premie te betalen, kies dan voor 0%. Deeltijdpercentage Uw deeltijdpercentage geeft aan hoeveel u werkt ten opzichte van iemand die fulltime werkt. Indien u zich aanmeldt per 2015 dan is de toelichting op pagina 4 en 5 voor u van toepassing. Indien u zich met terugwerkende kracht aanmeldt vanaf 2014 of eerder, dan is de toelichting voor de vaststelling van het beroepsinkomen te vinden op pagina 6 en verder. Premievrijstelling meeverzekeren Als u blijvend en volledig beroepsarbeidsongeschiktheid bent en niet meer in staat om uw beroep uit te oefenen, dan neemt SPF, onder voorwaarden, de betaling van uw pensioenpremie over. U kunt zich hiervoor vrijwillig verzekeren. Voor meer informatie kunt u vanaf pagina 9 een uitgebreide toelichting lezen. Bewijs startdatum Om de juistheid van uw startdatum te kunnen vaststellen, vragen wij u hiervan een bewijsstuk digitaal mee te sturen. U kunt hierbij denken aan de eerste loonstrook of overeenkomst waaruit de startdatum blijkt. Heeft u voor het behalen van uw diploma al gewerkt, stuurt u dan een kopie van uw diploma mee. Mee te sturen stukken bij startdatum vóór 1 januari De mee te sturen stukken als u zich met terugwerkende kracht voor het huidige jaar gaat aanmelden. Het is van belang dat u uw inkomen per jaar opgeeft en onderbouwt aan de hand van jaaropgaven of jaarstukken. Deze dient u te uploaden. Zonder deze stukken kunnen wij uw opgegeven inkomen niet controleren en zullen wij uitgaan van het gemaximeerde beroepsinkomen. Inkomen huidige jaar bij startdatum vóór 1 januari Uw beroepsinkomen voor het lopende jaar is gebaseerd op een schatting. Indien u zich aanmeldt met terugwerkende kracht dan wordt het inkomen van vorig kalenderjaar aangehouden als verwacht beroepsinkomen voor het huidige jaar.

2

Rubriek 5

Deelnemersvereniging

Onder punt 5 kunt u aangeven of u lid wilt worden van de Deelnemersvereniging Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten (DPF). Als lid van DPF heeft u invloed op het beleid van SPF via de algemene ledenvergadering. Op belangrijke besluiten van het pensioenfonds en op de samenstelling van uw vertegenwoordigers in het pensioenfonds, kunt u invloed uitoefenen. Hierdoor is en blijft SPF een pensioenfonds vóór en door fysiotherapeuten. Het bestuur kan de leden een bescheiden contributie in rekening brengen om de taken van de Deelnemersvereniging uit te kunnen voeren en de leden daarbij te betrekken. Tijdens de algemene ledenvergadering van de vereniging wordt de hoogte van de contributie jaarlijks vastgesteld. Voor 2015 is de contributie vastgesteld op € 0,-. Heeft u nog vragen? Heeft u vragen over het invullen van het formulier? Komt u er met de toelichting niet uit? Of heeft u vragen over de pensioenregeling? Kijk dan bij veelgestelde vragen op onze website of neem contact met ons op. Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten postadres: Postbus 90170, 5000 LM Tilburg internet: www.fysiopensioen.nl e-mail: [email protected] telefoon: (013) 462 35 21 fax: (013) 463 07 11

3

Berekening beroepsinkomen en opgave deeltijdpercentage 2015 In het volgende overzicht leest u hoe het beroepsinkomen en het deeltijdpercentage in 2015 worden vastgesteld. U bent werkzaam als

A Fysiotherapeut in loondienst

dan is de vaststelling van uw beroepsinkomen als volgt

en uw deeltijdpercentage stelt u als volgt vast

Uw beroepsinkomen is uw belastbare loon uit fysiotherapeutische werkzaamheden minus een eventuele bijtelling vanwege een auto van de zaak.

Uw deeltijdpercentage geeft aan hoeveel u werkt ten opzichte van iemand die fulltime werkt.

Hebt u meerdere werkgevers dan telt u de bedragen op. Let wel op, telt u alleen de bedragen mee van uw werkgevers in de vrijgevestigde praktijk waar u als fysiotherapeut werkzaam bent.

Het deeltijdpercentage is uw contractueel overeengekomen aantal werkuren per week uitgedrukt in een percentage van het bij de werkgever gebruikelijke maximum aantal werkuren per week (van wettelijk maximaal 40 uur). Let op: Kan uw deeltijdpercentage niet op bovenstaande manier worden vastgesteld, bijvoorbeeld omdat u werkzaam bent op percentagebasis, een 0-uren contract heeft of omdat u alleen een vast aantal basis-uren heeft, dan gebruikt u onderstaande methode. Uw deeltijdpercentage is gelijk aan het aantal werkuren in 2015, uitgedrukt in een percentage van een voltijds aantal uren van 1750 uur per jaar.

B Zelfstandig fysiotherapeut en eigenaar (of medeeigenaar) van een besloten vennootschap waarin de eigen of de gezamenlijke praktijk is ondergebracht.

C Zelfstandig fysiotherapeut in een eigen of gezamenlijke praktijk (zonder tussenkomst van een besloten vennootschap)

Uw beroepsinkomen is het totaal als directeur-grootaandeelhouder genoten loon.

Uw deeltijdpercentage is gelijk aan het overeengekomen aantal werkuren per week uitgedrukt in een percentage van het in de vennootschap gebruikelijke maximum aantal werkuren per week

Uw beroepsinkomen is een reële schatting van uw fiscale winst uit onderneming uit 2015 - vóór toevoeging aan en afneming van de oudedagsreserve en - vóór de ondernemersaftrek en - vermeerderd met de ten laste van de winst gebrachte pensioenpremies

Uw deeltijdpercentage in 2015 is gelijk aan het aantal werkuren in 2015, uitgedrukt in een percentage van een voltijds aantal uren van 1750 uur per jaar.

Het op deze wijze vastgestelde beroepsinkomen kan niet lager dan nul zijn.

4

U bent werkzaam als

D Waarnemend fysiotherapeut in loondienst, oproepkrachten en uitzendkrachten E Waarnemend zelfstandig fysiotherapeut

dan is de vaststelling van uw beroepsinkomen als volgt

en uw deeltijdpercentage stelt u als volgt vast

Uw beroepsinkomen wordt op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij onderdeel A.

Uw deeltijdpercentage wordt op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij onderdeel A.

Geen eigen onderneming Bent u als zelfstandig waarnemer werkzaam maar drijft u geen eigen onderneming, dan is uw beroepsinkomen als volgt.

Geen eigen onderneming Bent u als zelfstandig waarnemer werkzaam maar u drijft geen eigen onderneming, dan wordt uw deeltijdpercentage wordt op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij A.

Uw beroepsinkomen is uw verwachtte belastbare resultaat uit overige beroepswerkzaamheden vermeerderd met de ten laste van dat resultaat gekomen pensioenpremies. Het op deze wijze vastgestelde beroepsinkomen kan niet lager dan nul zijn.

F In meer dan één van bovengenoemde categorieën

Directeur-grootaandeelhouder (DGA) Bent u als zelfstandig waarnemer werkzaam in een eigen onderneming met tussenkomst van een eigen BV dan wordt uw beroepsinkomen op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij onderdeel B.

Directeur-grootaandeelhouder (DGA) Bent u als zelfstandig waarnemer werkzaam in een eigen onderneming met tussenkomst van een eigen BV, dan wordt uw deeltijdpercentage op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij onderdeel B.

Eigen onderneming maar geen DGA Bent u als zelfstandig waarnemer werkzaam in een eigen onderneming zonder tussenkomst van een eigen BV dan wordt uw beroepsinkomen op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij onderdeel C.

Eigen onderneming maar geen DGA Bent u als zelfstandig waarnemer werkzaam in een eigen onderneming zonder tussenkomst van een eigen BV, dan wordt uw deeltijdpercentage op dezelfde wijze vastgesteld als beschreven bij onderdeel C.

Bent u werkzaam in meer dan één van de categorieën A tot en met E, dan wordt uw beroepsinkomen vastgesteld door optelling van de beroepsinkomens die in de afzonderlijke categorieën worden vastgesteld.

Bent u werkzaam in meer dan één van de categorieën A tot en met E, dan wordt uw deeltijdpercentage vastgesteld door optelling van de percentages die in de afzonderlijke categorieën worden vastgesteld.

5

Berekening beroepsinkomen en opgave deeltijdpercentage 2014 of eerder Werkzaam (als waarnemer) in loondienst (A/D) Bent u werkzaam in loondienst, dan vragen wij u in eerste instantie een schatting te maken van uw loon op jaarbasis. Wat u moet verstaan onder uw beroepsinkomen hebben wij in onderstaande tabel verduidelijkt. Uw schatting leidt tot een voorlopige premievaststelling. In 2014 vragen wij uw beroepsinkomen op over 2013 en stellen aan de hand daarvan uw premie over 2013 definitief vast. Daarbij corrigeren wij uw premie en opbouw over 2013. Werkzaam als zelfstandige (B/C) Wanneer u werkzaam bent via een eigen of gezamenlijke praktijk vragen we u in eerste instantie een schatting te maken van uw beroepsinkomen over 2013. Wat u moet verstaan onder uw beroepsinkomen hebben wij in onderstaande tabel verduidelijkt. Uw schatting leidt tot een voorlopige premievaststelling. In 2014 vragen wij uw beroepsinkomen op over 2013 en stellen aan de hand daarvan uw premie over 2013 definitief vast. Daarbij corrigeren wij uw premie en opbouw over 2013. Werkzaam als waarnemer (E) Bent u werkzaam als waarnemer, dan vragen wij u een schatting te maken van het beroepsinkomen. Bij waarnemers loopt de deelname het hele jaar door. U hoeft zich daarom niet steeds aan en af te melden of wijzigingen in uw beroepsinkomen door te geven. Deelname voor een heel jaar heeft als voordeel dat u ook op de dagen dat u niet werkzaam bent, verzekerd bent tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid (PVI) en overlijden. Als waarnemer kunnen uw inkomsten (sterk) fluctueren. Het is daardoor niet altijd eenvoudig een schatting te maken van het beroepsinkomen. Maar deelname per waarneming geeft vaak een onevenredig hoge pensioenpremie ten opzichte van het beroepsinkomen. Dat komt omdat u bij deelname voor een gedeelte van een maand toch voor de hele maand premie moet betalen. Bovendien is deelname per waarneming administratief zeer bewerkelijk en daardoor duur in de uitvoering. U bent werkzaam als

A Fysiotherapeut in loondienst

dan is de berekening van uw beroepsinkomen als volgt

Rekenvoorbeeld

Uw belastbare loon voor fysiotherapeutische werkzaamheden minus een eventuele bijtelling vanwege een auto van de zaak.

Voorbeeld 1 Uw belastbare loon volgens de jaaropgave bedraagt € 26.200. Uw beroepsinkomen bedraagt dan € 26.200.

U vindt uw belastbare loon op de jaaropgave (loon voor loonheffing) die u van uw werkgever ontvangt. Dit is meestal het hoogste bedrag op uw jaaropgave.

Voorbeeld 2 Uw belastbare loon volgens uw jaaropgave over 2013 bedraagt € 21.000. U begon met uw werkzaamheden op 1 juli 2013. Uw beroepsinkomen bedraagt op jaarbasis in dat geval € 42.000. Uw inkomen is in dit voorbeeld omgerekend naar jaarbasis.

Hebt u meerdere werkgevers dan telt u de bedragen op. Let wel op, telt u alleen de bedragen op van de jaaropgaven van uw werkgevers in de vrijgevestigde praktijk waar u als fysiotherapeut werkzaam bent.

Omdat uw beroepsinkomen in voorbeeld 2 boven het maximum van € 35.800 (2013) ligt, stellen wij het maximum beroepsinkomen vast.

6

U bent werkzaam als

B Zelfstandig fysiotherapeut en eigenaar (of medeeigenaar) van een besloten vennootschap waarin de eigen of de gezamenlijke praktijk is ondergebracht.

dan is de berekening van uw beroepsinkomen als volgt

Rekenvoorbeeld

Uw omzet, verminderd met de vaste kostenaftrek voor overige bedrijfskosten van 30% van uw omzet en verminderd met loonkosten voor personeel dat als fysiotherapeut werkzaam is (inclusief werkgeverslasten).

Voorbeeld 3 De omzet van uw praktijk bedraagt € 280.000. De loonkosten van fysiotherapeuten in loondienst bedragen € 80.000.

Als er meerdere fysiotherapeuten aandeelhouder zijn, wordt de uitkomst vermenigvuldigd met het geldende aandeelhoudersbelang (percentage winstaandeel) in de vennootschap.

Er zijn twee aandeelhouders. Uw belang is 50%. Uw beroepsinkomen bedraagt Omzet: € 280.000 Vaste kosten (30%) € 84.000 -/Loonkosten € 80.000 -/Totaal € 116.000 Beroepsinkomen: 50% van € 116.000 = € 58.000. Omdat uw beroepsinkomen in dit voorbeeld boven het maximum van € 44.954 (2013) ligt, stellen wij het maximum beroepsinkomen vast.

C Zelfstandig fysiotherapeut in een eigen of gezamenlijke praktijk (zonder tussenkomst van een besloten vennootschap)

D Waarnemend fysiotherapeut in loondienst, oproepkrachten en uitzendkrachten E Waarnemend zelfstandig fysiotherapeut

Uw praktijkomzet, verminderd met de vaste kostenaftrek voor overige bedrijfskosten van 30% van uw praktijkomzet en verminderd met loonkosten voor personeel dat als fysiotherapeut werkzaam is (inclusief werkgeverslasten). Bij deelname in een maatschap bedraagt het beroepsinkomen voor iedere fysiotherapeut het aandeel in de totale omzet van de maatschap minus de loonkosten voor personeel dat als fysiotherapeut werkzaam is en minus een vaste kostenaftrek van 30% van de omzet voor overige praktijkkosten. Dit aandeel wordt vastgesteld in verhouding tot de afgesproken winstverdeling. Als er geen winstverdeling is afgesproken, dan wordt de omzet evenredig toegerekend aan de leden van de maatschap.

Voorbeeld 4 De omzet van uw praktijk bedraagt € 95.000. De loonkosten van fysiotherapeuten in loondienst bedragen € 18.000. Uw beroepsinkomen bedraagt Omzet: € Vaste kosten (30%) € Loonkosten € Totaal €

95.000 28.500 -/18.000 -/48.500

Voorbeeld 5 U heeft de praktijk uit voorbeeld 4 in maatschapverband met nog een fysiotherapeut. U ontvangt 60% van de winst van de maatschap. Uw beroepsinkomen bedraagt dan € 29.100 (48.500 X 60%).

Uw beroepsinkomen wordt op dezelfde manier vastgesteld als voor fysiotherapeuten in loondienst.

Voorbeeld 6 Uw totale belastbare loon volgens de jaaropgaven bedraagt € 24.000.

Zie hiervoor categorie A op pagina 2

Uw beroepsinkomen bedraagt € 24.000.

Uw beroepsinkomen wordt op dezelfde manier vastgesteld als voor zelfstandig fysiotherapeuten waarbij de vermindering met de vaste kostenaftrek niet plaatsvindt.

Voorbeeld 7 Het totaal van uw omzet uit waarnemingen bedraagt € 32.000. Uw beroepsinkomen bedraagt € 32.000.

7

U bent werkzaam als

F In meer dan één van voorgenoemde categorieën

dan is de berekening van uw beroepsinkomen als volgt

Rekenvoorbeeld

Uw beroepsinkomen wordt vastgesteld door optelling van de beroepsinkomens die in de afzonderlijke categorieën worden vastgesteld.

Voorbeeld 8 Uw beroepsinkomen uit uw werkzaamheden in loondienst bedraagt over € 15.000.

Voor de berekening van uw pensioenpremie gaan wij uit van de categorie met uw hoogste beroepsinkomen

U had ook inkomsten als zelfstandige. Uw beroepsinkomen als zelfstandige bedraagt over € 21.000. Uw totale beroepsinkomen bedraagt in dat geval € 36.000. Voor de berekeningen gaan we uit van de categorie zelfstandige.

8

Premievrijstelling (PVI) meeverzekeren Wat is PVI? Wie volledig en blijvend beroepsarbeidsongeschikt wordt en daardoor zijn beroep niet meer kan uitoefenen, kan onder bepaalde voorwaarden toch pensioen bij het pensioenfonds blijven opbouwen. Vanuit de collectiviteit van het pensioenfonds nemen we de premiebetaling dan over. De arbeidsongeschikte deelnemer kan de pensioenopbouw daardoor premievrij voortzetten gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid. Dit heet premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, kortweg PVI. U moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om in aanmerking te komen voor PVI U komt voor PVI in aanmerking als u blijvend en volledig beroepsarbeidsongeschikt bent en daardoor uw beroep niet meer kunt uitoefenen. Dit wordt vastgesteld door de Commissie Beoordeling Arbeidsongeschiktheid. Daarnaast moet u in de periode van arbeidsongeschiktheid een inkomens vervangende uitkering ontvangen. Dit vervangend inkomen moet minimaal even hoog zijn als het minimumloon (zie voor meer informatie www.rijksoverheid.nl). Het kan een uitkering zijn uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering óf, als u in loondienst werkt, een uitkering op grond van de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Stopt deze uitkering eerder dan uw pensioendatum (67 jaar), dan stopt ook de PVI en daarmee uw verdere pensioenopbouw. Een andere belangrijke nieuwe voorwaarde is dat u bij SPF verzekerd moet zijn voor PVI. U kunt PVI nu vrijwillig verzekeren bij SPF De verzekering van PVI is op vrijwillige basis. U kiest dus zelf of u PVI wilt verzekeren. Let op: kiest u er voor om PVI niet te verzekeren en wordt u arbeidsongeschikt, dan stopt als gevolg van deze wettelijke wijziging uw pensioenopbouw bij SPF. Als u PVI wel verzekert, en u wordt arbeidsongeschikt en voldoet aan alle voorwaarden, dan wordt uw pensioenopbouw voortgezet zonder dat u daar nog premie voor hoeft te betalen. Welke mogelijkheden en keuzes heeft u? Denk goed na over uw keuze. Heeft u al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Controleer deze goed voordat u uw keuze maakt. U werkt als zelfstandige 1. U heeft WEL een arbeidsongeschiktheidsverzekering. · U kiest voor het WEL verzekeren van PVI. · U kiest voor het NIET verzekeren van PVI. Realiseert u zich bij het maken van deze keuze dat u zich op een later tijdstip niet meer kunt aanmelden voor het verzekeren van PVI. Uw keuze is eenmalig en definitief. 2. U heeft GEEN arbeidsongeschiktheidsverzekering. · U kunt PVI niet verzekeren. 3. U sluit op een later tijdstip alsnog een arbeidsongeschiktheidsverzekering af. · U kiest op dat moment voor het WEL verzekeren van PVI. Geef uw keuze binnen 3 maanden na het afsluiten van uw arbeidsongeschiktheidsverzekering aan SPF door via het deelnemersportaal. · U kiest op dat moment voor het NIET verzekeren van de PVI. Realiseert u zich bij het maken van uw keuze dat u zich op een later tijdstip niet meer kunt aanmelden voor het verzekeren van de PVI. Uw keuze is eenmalig en definitief. U werkt in loondienst en bent daardoor verzekerd voor de WIA · U kiest voor het WEL verzekeren van PVI. · U kiest voor het NIET verzekeren van PVI. Realiseert u zich bij het maken van deze keuze dat u zich op een later tijdstip alleen nog kunt aanmelden voor het verzekeren van PVI als u een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit (zie punt drie). Hoeveel kost het verzekeren van PVI? Voor de dekking van premievrijstelling bij beroepsarbeidsongeschiktheid betaalt de deelnemer een opslag van 3,75% van de premie.

9