Werk
Beroepen
Toekomstwijzer ZORG & WELZIJN
Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord
Salaris
Editie 2014/2015
Test
Opleiding
Inhoud Gastlessen
3
Is werken in zorg en welzijn iets voor jou?
4
De verschillende werkvelden
6
Social media en een baan vinden
10
Wat ga je verdienen?
11
Leren in zorg en welzijn
12
Onderwijsvormen en functies
13
Feit of fabel?
15
Scholen in de regio
16
De toekomst van beroepen
24
Cato 26 Kentalis 28 ‘s Heeren Loo
30
Stichting Eykenburg
32
Xtra 34 Ipse de Bruggen
36
Meer weten?
37
FAQ 38 Colofon 40
2
GASTLESSEN Wil je ook meer weten over werken in zorg en welzijn? Enthousiaste werknemers van verschillende organisaties komen graag meer vertellen over hun werk in zorg en welzijn tijdens een interactieve gastles bij jullie in de klas! Meer weten over gastlessen? Ga naar www.gastleszorg.nl
3
Is werken in zorg en welzijn iets voor jou? ik vind het fijn om zorg te verlenen en/of om mensen beter te maken
nee
ja
Doe de test en ontdek waar jij helemaal op je plaats bent!
ik vind het leuk om bij medische ingrepen zoals operaties betrokken te zijn
nee ja dagelijkse verpleging en verzorging
uitvoeren of assisteren van operaties
psychische begeleiding, behandeling en onderzoek
Ik verzorg graag mensen en ik vind het belangrijk om zelfredzaamheid van mensen te stimuleren.
Ik hou van kort maar intensief contact met mensen. Ik ben er voor ze als ze specialistische zorg nodig hebben.
Ik ben geïnteresseerd in mensen en luister graag naar hun verhalen.
Ik ben klantgericht, geduldig, neem graag initiatief, ben zelfstandig maar hou ook van samenwerken.
Ik ben flexibel, kritisch, leergierig, initiatiefrijk, beheers een goede motoriek en handvaardigheid en sta stevig in mijn schoenen.
• verpleegkundige • verzorgende • kraamverzorgende
• • • •
chirurg verpleegkundig specialist anesthesiemedewerker operatieassistent 4
ja
Ik kan tegen een stootje, ben stressbestendig, heb inlevingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden. • • • • •
maatschappelijk werker woonbegeleider jeugdhulpverlener sociaal psychiatrisch verpleegkundige psycholoog
Begin hier ja
ik help en verzorg graag andere mensen
nee
ik hou van aanpakken, het liefst werk ik met mijn handen
ja ik hou ervan om met mensen over hun problemen te praten
nee ja
nee
ik ben graag actief en creatief bezig
ik vind het leuk om alles te weten over de nieuwste technische snufjes
nee
nee
ja
creativiteit, spel en beweging
werken achter een balie of bureau
schoonmaken, voeding en keuken
computers, laboratorium en techniek
Ik ben sociaal ingesteld en ga graag met mensen om.
Ik hou ervan om dingen te regelen en te plannen.
Ik vind schoonmaken hartstikke leuk, of iets met voeding lijkt me wel wat.
Ik heb affiniteit met techniek en werk graag met mijn handen.
Ik kan goed motiveren, heb een stimulerende persoonlijkheid, bezit organisatietalent en inlevingsvermogen en ben zelfstandig en creatief.
Ik kan goed zelfstandig werken, maar hou ook van samenwerking en ik ben communicatief vaardig en nauwkeurig.
Ik ben zorgvuldig en netjes. Ook kan ik goed met mensen omgaan.
Ik ben nauwkeurig, analytisch en werk graag systematisch.
• • • •
• ICT-er • laboratoriummedewerker • chirurgisch instrumentmaker
• • • • •
activiteitenbegeleider creatief therapeut pedagogisch medewerker sport- en bewegingsleider fysiotherapeut
• zorgmanager • beleidsmedewerker • medisch secretaris/ secretaresse • apothekersassistent
5
voedingsassistent instellingskok zorghulp medewerker steriele medische hulpmiddelen
De verschillende werkvelden In de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord zijn veel zorg- en welzijnorganisaties. Niet alle zorg- en welzijnorganisaties doen hetzelfde. Zo werk je in de ene organisatie met kinderen en ergens anders met ouderen. Weer ergens anders werk je met mensen met een verslaving of een handicap. Elke werkplek is dus weer anders, met eigen kenmerken die mede bepalen of je je er thuis voelt. We hebben de werkvelden voor je op een rij gezet. Welk werkveld spreekt jou aan?
Ziekenhuis Je krijgt te maken met patiënten die specialistische zorg nodig hebben. Mensen worden namelijk pas doorverwezen naar een ziekenhuis als andere zorgverleners dat nodig vinden. Er wordt dag en nacht zorg verleend aan patiënten: werktijden in de weekenden en avonduren zijn heel gebruikelijk. Voor de meeste mensen komt een ziekenhuisopname onverwacht. Dat is vaak een emotionele ervaring. In de relatief korte tijd die je voor patiënten zorgt, heb je dan ook intensief contact met hen. Patiënten moeten in een schoon bed liggen, krijgen dagelijks hun maaltijden, hebben medicijnen nodig, kunnen op verschillende manieren onderzocht en behandeld worden en hebben verzorging en verpleging nodig. Kortom, er gebeurt van alles in een ziekenhuis.
Verpleging en verzorging In verpleeg- en verzorgingshuizen wonen mensen die niet meer zelfstandig kunnen wonen. Het gaat dan vooral om oudere mensen met lichamelijke en/of geestelijke klachten. Zorgorganisaties proberen de zorg aan te passen naar de aard, wensen en gezondheidstoestand van de bewoners. Er zijn kleine huizen met zestig bewoners, maar ook grote huizen met meer dan driehonderd bewoners. Je werkt samen met andere professionals, zoals artsen, psychologen, ergo- en fysiotherapeuten, om zo de beste zorg voor de bewoners te realiseren. 6
Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) Bijna een kwart van de bevolking in Nederland kampt met psychische problemen. Een half miljoen mensen komt jaarlijks in contact met een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Je kunt denken aan problemen als overspannenheid, maar ook aan depressiviteit en verslaving. Niet iedere cliënt is hetzelfde en heeft dezelfde zorg nodig. Zo kun je werken met mensen van jong tot oud en kan de zwaarte en oorzaak van de stoornis variëren. De meeste mensen die in behandeling zijn bij de GGZ hebben zich vrijwillig aangemeld, maar er zijn ook mensen die onder dwang opgenomen worden. Je helpt mensen op weg naar een betere toekomst.
Gehandicaptenzorg De gehandicaptenzorg biedt zorg en ondersteuning aan mensen met beperkingen. Er zijn drie vormen van gehandicaptenzorg. Zo kun je zorgen voor mensen met een lichamelijke beperking, verstandelijke beperking of zintuigelijke beperking. In Nederland wonen ongeveer honderdduizend mensen met een verstandelijke beperking en ruim een miljoen mensen met een zintuiglijke of lichamelijke beperking. Een deel van deze mensen heeft hulp, ondersteuning of begeleiding nodig. Iedere handicap vraagt om een eigen benadering. Mensen met beperkingen (gehandicapten) willen graag een leven leiden dat past bij hun wensen en mogelijkheden. Het doel van de gehandicaptenzorg is hen daarbij zo goed mogelijk te ondersteunen.
Kinderopvang Je kan bijvoorbeeld werken bij geregistreerde kinderdagverblijven, gastouderbureaus of buitenschoolse opvang. Waar je ook kiest om te werken, het betekent in ieder geval dat je het leuk vindt om de hele dag met kinderen bezig te zijn en deze te verzorgen, te stimuleren en te begeleiden. Je houdt de ontwikkeling van de kinderen in de gaten. Samen met de kinderen maak je er steeds weer een leuke dag van.
7
Thuiszorg Mensen kunnen om verschillende redenen behoefte hebben aan thuiszorg. Bijvoorbeeld vanwege hun leeftijd, een ziekte of een handicap. Thuiszorg is er voor mensen die niet zelfstandig voor hun huishouden of persoonlijke verzorging kunnen zorgen. Wat mensen ook mankeren, tegenwoordig proberen we hen zolang en zoveel mogelijk thuis te helpen. Het gaat meestal om oudere mensen, maar je kunt ook zorg verlenen aan mensen met een gehandicapt kind. In hun eigen omgeving help je ze met huishouden en geef je persoonlijke verzorging en/ of verpleging. Als je bij mensen thuis werkt betekent dit dat je zelfstandig aan de slag gaat. Je hebt natuurlijk wel regelmatig contact met collega-zorgverleners.
Welzijn Om ervoor te zorgen dat mensen (weer) actief deelnemen aan de samenleving vang je mensen op en helpt hen hun problemen zo goed mogelijk op te lossen. Wanneer je in de welzijnsector werkt krijg je te maken met verschillende doelgroepen. Voorbeelden van taken die onder welzijnswerk vallen zijn het opzetten van activiteiten in buurthuizen en jongerencentra. Ook kan je werken in de maatschappelijke opvang voor drugsverslaafden of daklozen. Als welzijnswerker werk je met verschillende soorten cliënten. Dat doe je niet alleen, je collega’s helpen je. Het werken in welzijn bestaat ook uit het samenwerken met instanties als de gemeente, de politie, uitkeringinstanties, etc.
8
Kraamzorg Als kraamverzorgende assisteer je de verloskundige tijdens een thuisbevalling en zorg je de eerste dagen na de bevalling voor moeder en kind. Je geeft instructies, advies en voorlichting. Je zorgt voor goede hygiëne, helpt de familie in huis en zorgt er voor dat de ouders na jouw vertrek voor het kindje kunnen zorgen.
Jeugdzorg Binnen de jeugdzorg kun je in verschillenden functies kinderen en jongeren helpen bij problemen. Ieder kind heeft het recht om uit te groeien tot een gezonde en evenwichtige volwassene. Dat gaat niet altijd vanzelf. Soms is er hulp nodig voor het kind, de jongere of voor het hele gezin. In sommige gevallen wonen de kinderen of jongeren niet meer thuis maar binnen een instelling, omdat er problemen zijn in het gezin die de ontwikkeling van het kind of jongere ernstig verstoren. Op basis van een behandelplan worden deze kinderen of jongeren begeleidt in hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Ik wil geen zorg- of hulpverlener worden Een heel leger aan facilitaire en secretariële medewerkers, ICT-ers, technici, communicatieadviseurs en noem maar op zijn werkzaam in de zorg- en welzijnsector. Genoeg keuze dus als je geen zorg- of hulpverlener wilt worden.
9
Social media en een baan vinden Naast de vacaturebanken kun je ook werk of een stageplek vinden via social media. Veel vacatures en stageplekken worden hierop geplaatst en via deze netwerken maak je jezelf zichtbaar voor werkgevers. Wanneer je gesolliciteerd hebt, is het belangrijk dat jouw openbare profiel representatief is en je jezelf duidelijk presenteert. Weet wat er over je te vinden is op internet. Google eens op je eigen naam. Dit is dus voor iedereen te vinden, ook voor werkgevers.
- Volg personen of organisaties waar je zou
- Zet in de titel van je profiel dat je een
willen werken of stage wilt lopen en volg
baan/stage zoekt, welke functie en in welke
@ZorgenWelzijnPlein.
stad/regio.
- Vul je bio in, laat zien wie je bent en wat je
- Bouw een netwerk op. Vraag collega’s,
zoekt.
studiegenoten, stagebegeleiders met jou
- Plaats niet alleen tweets, maar reageer ook
te linken. Zij kunnen je misschien helpen bij
op anderen. Zo laat je jezelf zien en gaan
het vinden van een baan/stage.
anderen jou ook volgen. - Heb je veel volgers gekregen? Plaats af en
- Vraag om aanbevelingen van collega’s of
toe een tweet waarin je vertelt dat je werk of
stagebegeleiders. Zij zorgen voor goede
een stageplaats zoekt.
referenties.
- Zorg dat je profiel er representatief uitziet. Like de Facebook pagina van ZorgenWelzijnPlein en van zorg- en welzijnorganisaties om op de hoogte te blijven van vacatures. - Houd er rekening mee dat wanneer je profiel openbaar is, ook werkgevers in jouw privéleven kunnen kijken. Wil je dit niet? Scherm dan je profiel af.
10
Wat ga je verdienen? Het is natuurlijk fijn om te weten wat je gaat verdienen als je in de zorg- en welzijnsector aan de slag gaat. Daarom zetten we een aantal beroepen hieronder voor je op een rij. Functieniveau
Maandsalaris min.
Maandsalaris max.
€ 1.425
€ 2.230
Helpende zorg en welzijn
€ 1.425
€ 2.350
Voedingsassistent
€ 1.440
€ 2.230
Verzorgende IG
€ 1.605
€ 2.700
Pedagogisch medewerker
€ 1.805
€ 2.470
Verpleegkundige
€ 1.750
€ 3.270
Apothekersassistent
€ 1.580
€ 2.820
€ 1.750
€ 3.370
€ 1.820
€ 4.150
€ 2.660 € 3.100
€ 5.835 € 5.890
Niveau 1 Zorghulp
Niveau 2
Niveau 3
Niveau 4
HBO Wijkverpleegkundige Sociaal cultureel werker
WO Psycholoog Basisarts
Op www.zorgenwelzijnplein.nl vind je een overzicht van zorg- en welzijn-cao’s en kun je deze downloaden. De indicaties zijn bruto maandsalarissen gebaseerd op een 36-urige werkweek. De indicaties zijn exclusief eventuele extra’s zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
11
Leren in zorg en welzijn Toelating
Duur
Onderwijsvormen
Niveau 1
• geen vooropleiding vereist • minimumleeftijd 16 jaar
• 0,5 - 1 jaar
• BOL • BBL
Niveau 2
• minimaal een VMBO-diploma (Basisberoepsgerichte leerweg) • diploma niveau 1
• 2 jaar
• BOL • BBL
• VMBO-diploma (Kaderberoepsgerichte leerweg, Gemengde leerweg of Theoretische leerweg) • overgangsbewijs van 3 naar HAVO/VWO 4 VMBO
• 3 jaar
• BOL • BBL
• 3 - 4 jaar
• BOL • BBL
• HAVO/VWO-diploma of diploma niveau 4
• 4 jaar
• voltijd • deeltijd • duaal
• VWO-diploma of diploma niveau 5
• 4 - 6 jaar
• voltijd • deeltijd • duaal
Niveau 3
• VBO, met 2 vakken op C-niveau (waaronder Neder- lands) en 3 vakken op B-niveau • Diploma MAVO of diploma niveau 2 Niveau 4
• VMBO-diploma (Kaderberoepsgerichte leerweg, Gemengde leerweg of Theoretische leerweg) • LBO met 4 vakken op D-niveau en 2 vakken op C-niveau • MAVO met minimaal 5 vakken op D-niveau • overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO of diploma niveau 3
Niveau 5 (HBO) WO
12
Onderwijsvormen en functies De beroepsopleidende leerweg (BOL), Leren/Stage De BOL-route is een dagopleiding, waarbij je de hele week naar school gaat. Tijdens de opleiding doe je praktijkervaring op wanneer je op stage gaat bij een erkend leerbedrijf. Deze stage wordt ook wel beroepspraktijkvorming (BPV) genoemd. Per opleiding is het verschillend hoe vaak je op stage gaat. Wel bestaat er een regeling dat tenminste 20% van de BOLopleiding uit stage moet bestaan. Deze regeling maakt de BOL-opleiding zeer praktijkgericht.
De beroepsbegeleidende leerweg
Bij de deeltijdvariant ga je enkele dagdelen in
(BBL), Werken/Leren
de week naar school. Vaak is dit ’s avonds. Je
Bij de BBL-route kies je voor een opleiding die
hebt dan geen recht op studiefinanciering. Bij
bestaat uit een combinatie van werken en leren.
de duale variant werk je als leerling in een
Tijdens deze opleiding werk je 60 tot 80% van
zorg- of welzijnorganisatie en ontvang je een
je studie. Meestal houdt dit in dat je één dag in
salaris. Je werk wissel je af met enkele peri-
de week naar school gaat. De rest van de week
odes theorielessen op school. Tijdens deze
werk je bij je leerbedrijf. Bij sommige opleidingen
periode krijg je geen salaris, maar kun je wel
kan het zijn dat je een paar weken les krijgt en
in aanmerking komen voor studiefinanciering.
dat je vervolgens een paar maanden gaat werken bij je leerbedrijf. Bij de BBL-route doe je veel praktijkervaring op en verdien je vaak een salaris.
Niveau 1
HBO/WO in voltijd, deeltijd of
Je helpt je cliënten met het runnen van het
duaal
huishouden. De zorg voor kinderen (op
Ook deze opleidingen kun je op meerdere
beperkte schaal), eten klaarmaken en afwas-
manieren volgen. Bij een voltijd opleiding ga
sen behoren tot je taken. Maar ook een praatje
je naar school en/of loop je stage. Je hebt in principe recht op studiefinanciering en OV.
Functies
maken of de boodschappen doen horen hierbij. 13
Niveau 2 Je ondersteunt mensen bij de persoonlijke verzorging en bij het huishouden, omdat zij dit niet meer zelfstandig
Je leert hoe je groepen via activiteiten de ondersteuning kunt bieden die de mensen nodig hebben.
kunnen doen. Dit kan je bijvoorbeeld doen bij ouderen,
Niveau 5
gehandicapten of mensen met psychische problemen.
Als verpleegkundige verricht je verpleegkundige
Maar je kan ook helpen met activiteiten bij een
handelingen. Daarnaast verricht je ook veel andere
kinderdagverblijf of buurthuis.
werkzaamheden, zoals het voeren van gesprekken met cliënten en hun familie en het geven van voorlichting.
Niveau 3
Je werkt met mensen die begeleiding, behandeling,
Als verzorgende bied je lichamelijke zorg en begeleiding.
ondersteuning en/of verpleging nodig hebben.
Je stelt zelfstandig een zorgplan op en zorgt voor een
Jij biedt ze hulp in de thuissituatie of binnen een
prettige leefomgeving. Als pedagogisch medewerker
instelling. Dit kan bijvoorbeeld als verpleegkundige
begeleid en verzorg je kinderen van nul tot twaalf
of maatschappelijk werker.
jaar. Met de opleiding medewerker maatschappelijke zorg kan je aan de slag als woonbegeleider of activiteitenbegeleider in verschillende werkvelden. Als woonbegeleider observeer, verzorg, begeleid en stimuleer je mensen die in een instelling wonen of begeleid je cliënten die zelfstandig wonen. De activiteitenbegeleider organiseert activiteiten voor cliënten of bewoners, om hun dag op een zinvolle en plezierige manier in te vullen.
WO Na een afgeronde zesjarige studie Geneeskunde ben je basisarts. Je kunt daarmee gaan werken in diverse zorgorganisaties. Maar zeker zo interessant is het volgen van een van de vele specialisaties. Als psycholoog probeer je het gedrag van mensen te begrijpen, te voorspellen, te verklaren
Niveau 4
of te veranderen. Als psycholoog gebruik je je
Als verpleegkundige organiseer je zorg rondom mensen
psychologische kennis om bepaalde problemen op te
die oud, ziek of gehandicapt zijn. Je voert zelfstandig
lossen of bepaalde vragen te beantwoorden. Na de
verpleegkundige handelingen uit en zorgt voor de
driejarige bacheloropleiding Psychologie kun je een
coördinatie daarvan.
masteropleiding volgen. Deze kan één of twee jaar
Als sociaal pedagogisch werker leer je mensen te bege-
duren.
leiden in hun ontwikkeling en ondersteuning te bieden bij diverse hulpvragen. 14
Feit of fabel.. Laat je niets wijs maken! 1. ’De kleur van je kleding heeft invloed op een sollicitatiegesprek’ Dat klopt, kleuren hebben invloed op iemands emotie. Donkerblauw en donkergrijs zijn kleuren die betrouwbaarheid en een zakelijke houding uitstralen. Deze kleuren zijn daarom uitermate geschikt bij sollicitaties. Wat doet kleur? Rood is een erg opvallende kleur die agressief en opdringerig overkomt. Zwarte kleding is voor creatievelingen, maar het kan ook afstandelijk en streng overkomen.
2. ‘Van hard werken is nog nooit
3. ‘Energiedrankjes geven energie’
iemand dood gegaan’
Energiedrankjes zijn goede drankjes voor
Je kunt ziek worden en in extreme gevallen zelfs
een energieboost, maar vervolgens geeft
overlijden als je te hard werkt, bijvoorbeeld
deze ‘suikerklap’ een tegengesteld effect. De
door een beroerte of een hartaanval. Te
hoeveelheid aan cafeïne zorgt namelijk voor een
hard werken is ook gevaarlijk voor de
snelle bloedsuikerdaling. Daardoor krijg je
patiënt of cliënt omdat je vermoeid
een moe en futloos gevoel.
raakt. Dit vergroot de kans op fouten en ongelukken.
Welke drank geeft dan wel energie?
Hard werken kan alleen als:
drankje is water met een halve citroen
Het tijdelijk is en je daarom je
erin en een beetje natuurlijk zeezout.
Hét recept voor een effectief energie-
doel behaalt (als je niet bereikt wat je van plan was, blijven stresshormonen in je lichaam zitten en kun je niet echt ontspannen).
15
ROC Mondriaan Leeghwaterplein 72 2521 DB Den Haag Telefoon: 088-666 3500 ROC Mondriaan biedt opleidingen aan op mbo-niveau. Deze opleidingen zijn in
www.rocmondriaan.nl
verschillende richtingen, waaronder de richting Zorg & Welzijn. ROC Mondriaan werkt nauw samen met verschillende bedrijven, instellingen en overheden. Als student zul je naast theorielessen dan ook verschillende stages lopen en praktijkgericht leren. Je krijgt hierdoor een goed beeld van wat verschillende beroepen inhouden en je bouwt veel werkervaring op. ROC Mondriaan biedt opleidingen richting Zorg & Welzijn aan in de volgende steden: Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk.
16
•
Zorghulp niveau 1
•
Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
•
Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
•
Medewerkers maatschappelijke zorg niveau 3
•
Verzorgende IG niveau 3
•
Pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3
•
Medewerker maatsch. zorg +
•
Medewerker maatsch. zorg + verzorgende IG niveau 3
verzorgende IG niveau 3
•
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg niveau 4
•
MBO Verpleegkunde niveau 4
•
Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen niveau 4
•
Apothekersassistent niveau 4
•
Gesp. pedagogisch medewerker niveau 4 kinderopvang
•
Doktersassistent niveau 4
•
Pedagogisch werker jeugdzorg niveau 4
•
Onderwijsassistent niveau 4
•
Sociaal cultureel werker niveau 4
•
Sociaal maatschappelijk dienstverlener niveau 4
17
ROC ID College Groen van Prinsterersingel 52 2805 TE Gouda Postbus 70 2800 AB Gouda Telefoon: 088 222 1 777
ROC ID College is een regionaal opleidingencentrum met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda, Katwijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg,
www.idcollege.nl
Woerden en Zoetermeer. Behalve middelbaar beroepsonderwijs verzorgen we ook cursussen voor volwassenen. De letters ID in onze naam staan voor individu en identiteit. Wij geloven in een persoonlijke benadering, je bent bij ons geen nummer. Onze scholen zijn kleinschalig en dat geeft een veilig gevoel.
18
Opleidingen ROC ID College ROC ID College biedt ruim 150 verschillende opleidingen. Van niveau 1 tot en met 4 en in BOL en BBL. Daar zit altijd wel een opleiding tussen die jij leuk vindt en voor jou geschikt is. Je volgt bij ons praktijkgericht onderwijs. Dat betekent dat je stages loopt bij bedrijven en instellingen en dat je ook praktijkgerichte lessen op school krijgt. Daar hebben we speciaal ingerichte lokalen voor. Makkelijk doorstromen vinden we ook belangrijk. We zorgen er dus voor dat je binnen het mbo kunt doorleren op een hoger niveau. Daarnaast werken we samen met verschillende hbo-opleidingen om je alvast aan het hbo te laten wennen en om in sommige gevallen sneller je hbo-diploma te kunnen halen.
Zorghulp niveau 1
•
Medewerker maatschappelijke zorg niveau 3
•
Helpende zorg en welzijn niveau 2
•
Pedagogisch werker - kinderopvang niveau 3
•
Verzorgende/ Verzorgende individuele
•
Onderwijsassistent niveau 4
gezondheidszorg niveau 3
•
Pedagogisch werker - jeugdzorg specialisten opleiding
•
niveau 4
•
Apothekersassistent niveau 4
•
Tandartsassistent niveau 4
•
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg niveau 4
•
Doktersassistent niveau 4
•
Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen niveau 4
•
Verpleegkundige niveau 4
•
Sociaal cultureel werker niveau 4
•
Sociaal maatschappelijk dienstverlener niveau 4
•
Gespecialiseerd pedagogisch werker kinderopvang niveau 4
•
Pedagogisch werker doorstroom jaar niveau 4
19
De Haagse Hogeschool Johanna Westerdijkplein 75 2521 EN Den Haag Postbus 13336 2501 EH Den Haag Telefoon/fax: 070 - 445 88 88 E-mail:
[email protected] dehaagsehogeschool.nl
Op De Haagse Hogeschool draait het om nadenken, om kennis vergaren. Of je nu bij ons studeert, bij ons in dienst bent of met ons samenwerkt. Wij maken je nieuwsgierig, zetten je aan het denken. We stimuleren onze studenten vragen te stellen en antwoorden te zoeken, bij alles wat ze doen. Met die Haagse Aanpak ontdekken en ontwikkelen we talent. Op onze vestigingen in Den Haag, Delft en Zoetermeer leren studenten en medewerkers dagelijks van elkaar. Samen zijn ze een bonte verzameling jonge en oude(re) mensen, van diverse culturele komaf, met verschillende intellectuele achtergronden. Op het gebied van zorg en welzijn hebben wij een brede historie opgebouwd als opleider maar ook als kennis- en sparringpartner in de regio. Je kunt bij ons terecht voor zowel vol- als deeltijd en duale opleidingen. 20
Opleiding HBO-V Een verpleegkundige is altijd omringd door mensen. Veel zieke mensen, maar ook artsen, hulpverleners en familieleden. Jij begeeft je met gemak tussen al die groepen, maar stelt daarbij de patiënt centraal. Want preventie, gezondheid en ziekte en de gevolgen daarvan interesseren je, en je hart ligt in de zorg. Met de opleiding verpleegkunde kun je alle kanten op in dit dynamische vak. Met ongeveer honderdvijftig studenten per jaar zijn wij binnen de grote Haagse Hogeschool een kleine opleiding. De opleiding tot verpleegkunde wordt aangeboden als voltijd opleiding maar we bieden ook een duale en een deeltijd variant. De samenwerking en de sfeer binnen de opleiding zijn goed. Onze docenten hebben veel praktijkervaring in het werkveld, in de geestelijke, maatschappelijke of de algemene gezondheidszorg. Behalve theorie krijgt je ook vaardigheidslessen. Daarnaast krijg je les in de Nederlandse taal en in de medische biologie. Via de docenten staat onze opleiding in contact met vele stageplekken en staan we steeds met één been stevig in de praktijk. Lisette Zandbergen, studente HBO-V: “Ik ken alle docenten en heb goed contact met ze. Dat persoonlijke contact is voor mij belangrijk. Op school, maar ook straks in mijn werk. Ik heb dan ook bewust gekozen voor maatschappelijke gezondheidszorg. Die richting bereidt je extra goed voor op werk in bijvoorbeeld de thuiszorg, bij de ggd of in de jeugdgezondheidszorg.”
•
HBO-V
•
Culturele en maatschappelijke vorming
•
Huidtherapie
•
Maatschappelijk werk en dienstverlening
•
Voeding en Diëtiek
•
Sociaal pedagogische hulpverlening
21
Hogeschool Inholland Den Haag Hogeschool Inholland Den Haag is een kleinschalige hogeschool met een prettige en persoonlijke sfeer waar studenten en docenten elkaar kennen. Je krijgt alle steun en ruimte om je talenten breed te ontwikkelen en je ambities waar te maken. Met professionele en persoonlijke begeleiding van docenten, studieloopbaanbegeleiders en een breed scala aan bedrijven en instellingen in de Haagse regio leidt de hogeschool je op tot een succesvolle deelnemer aan de maatschappij. Naast vakkennis is er tijdens de opleidingen veel ruimte voor het opdoen van praktijkervaring. Veel docenten werken deels in de praktijk en zelf ga je
Hogeschool Inholland Den Haag Theresiastraat 8 2593 AN Den Haag tel. 070 – 312 01 20 www.inholland.nl/denhaag
op stage om ook praktijkervaring op te doen. Als hogeschool onderhouden we intensief contact met het werkveld zodat het onderwijs aansluit op de praktijk en jij je goed kunt voorbereiden op de arbeidsmarkt. Zo word je een maatschappelijk betrokken en ondernemende professional.
Studiekeuze Bij het Studiekeuze Adviescentrum van Hogeschool Inholland Den Haag kun je terecht met al je studiekeuzevragen. Hier kun je binnenlopen voor vragen over specifieke opleidingen, een studiekeuzetest, een studiekeuzegesprek of voor een brochure.
22
Opleidingen Inholland Ben jij geïnteresseerd in andere mensen? Heb je oog voor sociale verhoudingen? Bied je bij problemen graag hulp en advies? Dan voel jij je vast thuis bij de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening van Hogeschool Inholland Den Haag.
Maatschappelijk Werk en Dienstverlening In de vierjarige hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) leer je alles over de ondersteuning van kwetsbare mensen. Tijdens de opleiding doe je kennis en praktijkervaring op die voor een maatschappelijk werker (en voor aangrenzende beroepen) van belang zijn. Als maatschappelijk werker begeleid je mensen met (psycho)sociale problemen, die tijdelijk of langdurig niet in staat zijn zelf hun problemen op te lossen. Dit zijn bijvoorbeeld problemen op het gebied van relaties, opvoeding, financiën, werk, huisvesting en verslaving. Als maatschappelijk werker is het je taak deze mensen te begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Lees meer op: www.inholland.nl/mwd
Sociaal Pedagogische Hulpverlening De vierjarige hbo-opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) richt zich op professionele hulp en ondersteuning van kwetsbare mensen. Tijdens de opleiding leer je hoe je mensen bijstaat in hun woon- en leefsituatie. Hoe kun je mensen bijvoorbeeld ondersteunen bij zelfstandig wonen? En wat hebben mensen met een verstandelijke beperking nodig om te kunnen werken? Ook verdiep je je in opvoedingsondersteuning die ouders kan helpen die verslaafd zijn aan alcohol of drugs. Tijdens de opleiding leer je wat nodig is om deze mensen op een professionele manier te ondersteunen en te begeleiden zodat ze weer verder kunnen. Lees meer op: www.inholland.nl/sph 23
De toekomst van beroepen De komende jaren verandert de zorg ingrijpend, zowel voor de cliënt/patiënt als voor de werknemer. Veranderingen in de zorg hebben gevolgen voor (toekomstige) werknemers. Het gebruik van onder andere ICT zal steeds groter worden. Steeds meer beroepen krijgen ook een signalerende functie. Door te kijken hoe het met de mensen gaat en gebruik te maken van mantelzorgers, familie, buren, huisartsen en andere organisaties die kunnen helpen, zullen mensen langer zelfstandig kunnen blijven wonen. We zijn met elkaar verantwoordelijk voor de zorg van de mensen die dat nodig hebben. Draag jij daar ook aan bij? 24
Veranderingen komende 10 jaar •
Doordat er meer oudere mensen zijn neemt de vraag naar zorg en welzijn toe.
•
Ouderen willen en moeten zichzelf steeds langer kunnen redden en zelfstandig blijven wonen. Hierdoor stijgt de vraag naar verpleegkundigen (niveau 4 en 5) in de thuiszorg, de zogenaamde wijkverpleegkundige.
•
De vraag naar beroepen op vooral niveau 1 en 2 neemt af en de vraag naar hoger opgeleid personeel neemt toe. Wellicht een goede motivatie om door te leren?
•
De vraag naar jeugdgezondheidszorg en kinderopvang neemt af doordat er steeds minder jongeren zijn. Ook is kinderopvang duurder geworden, waardoor er minder kinderen naar de kinderopvang gaan.
•
De vraag naar jeugdzorg stijgt, doordat er steeds meer jongeren met problemen zijn.
•
Door nieuwe ICT-toepassingen en technische vernieuwingen wordt er medisch steeds meer mogelijk.
•
De eerstelijnszorg (huisarts, tandarts, fysiotherapeut e.d.) wordt steeds belangrijker in het regelen en voorkomen van zorg en welzijn.
De vaardigheden van de toekomstige werknemer Ook de toekomstige werknemer is anders dan de huidige werknemer. Het gebruik van computers, ipads en smartphones is niet meer weg te denken binnen de zorg- en welzijnberoepen. Werknemers zijn ondernemender, flexibeler en zelfstandiger.
25
Deze kernwaarden gaan over wat wij gezamenlijk willen en wat wij goed en juist vinden. Cato is een zorgorganisatie in Den Haag die ouderen
1.
Aandacht: welgemeende aandacht voor de klant.
een vertrouwde, beschermde en toekomstgerichte 2.
woonomgeving wil bieden. Een plek waar ouderen
Verantwoordelijkheid: je verantwoordelijk
verzekerd zijn van persoonlijke aandacht, goede zorg en
gedragen voor de organisatie van je werk
waar ouderen op een aangename, zinvolle manier kunnen
en de relatie met de klant. 3.
leven.
Betrouwbaarheid: Cato heeft haar zaken goed voor elkaar en houdt zich aan afspraken.
Op de locaties Carel van den Oever en Bezuidenhout wordt aan zo’n 200 bewoners verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg of begeleid wonen geboden. Cato
Cato is regelmatig op zoek naar nieuwe
biedt deze zorg aan bewoners die psychogeriatrische,
gemotiveerde collega’s, die zich willen inzetten
psychische of somatische zorg nodig hebben. Ook heeft
om onze bewoners optimaal te ondersteunen
Cato zeven complexen met seniorenwoningen waar
op het gebied van welzijn en zorg. Ook leidt
diensten geleverd worden. Ongeveer 200 medewerkers en
Cato leerlingen op in de beroepsbegeleidende
vele vrijwilligers zetten zich dagelijks voor onze bewoners in.
leerweg. Wij bieden verschillende leerwerkplaatsen aan voor bijvoorbeeld
Cato werkt volgens drie kernwaarden, namelijk aandacht,
verzorgende IG of verpleegkundige niveau 4.
verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.
Daarnaast zijn er ieder jaar een aantal stageplaatsen beschikbaar.
Kijk voor vacatures op onze website: www.cato-wwz.nl 26
Een dag mee met Marion... Ik werk als leerling verpleegkundige op een woongroep met dementerende ouderen. Een werkdag is nooit hetzelfde, maar ziet er ongeveer als volgt uit:
7.30
We starten de dag met een overdracht van de bijzonderheden door de nachtdienst. Daarna lees ik nog even de dossiers door. Ik ben een paar dagen vrij geweest en wil graag weten of er tijdens mijn afwezigheid nog iets gebeurd is met de bewoners. We hebben een afdelingsagenda waarin de afspraken vermeld staan voor die dag. Mijn collega en ik starten de dag samen op. We verdelen de werkzaamheden, wie deelt medicijnen, wie helpt welke bewoner, etc.
8.00
Ik ga kijken of de bewoners die ik vandaag zal verzorgen al wakker zijn en geholpen willen worden. Als een bewoner nog lekker ligt te slapen dan kijk ik of een andere bewoner al geholpen wil worden. Als een bewoner uit wil slapen, dan kan dit ook. Als de bewoners verzorgd zijn, breng ik ze naar de woonkamer. Hier staat inmiddels een lekker ontbijtje klaar.
11.00
Om 11.00 uur is er tijd voor gezelligheid. We drinken een lekker kopje koffie, lezen een krantje of
12.30
Tijd voor de middagmaaltijd. We eten tussen de middag altijd een broodmaaltijd, meestal maken
doen een spelletje met de bewoners.
we er nog een lekker soepje of een omelet bij. We koken op de groep. Dit is gezellig en de bewoners helpen vaak een handje mee bij het bereiden van de maaltijd.
13.30
Na de maaltijd willen sommige bewoners rusten. In de tussentijd doen wij wat klusjes, of rapporteren de bijzonderheden in het zorgdossier van de bewoner.
15.00
Meestal tijd voor weer een spelletje of een wandelingetje. De late dienst begint en wij sluiten onze dag af met een overdracht.
27
Kentalis Zorg Onderwijs Centrum Meerzichtlaan 300-302 2716 NR Zoetermeer Postbus 184, 2700 AD Zoetermeer T 079 329 4500 I www.kentalis.nl twitter.com/kentalis facebook.com/Kentalis linkedin.com/company/koninklijke-kentalis youtube.com/user/KoninklijkeKentalis
Wie haar een tijd geleden zag, weet niet wat hij nu ziet. Doris is ontzettend gegroeid in haar ontwikkeling. “Ik leer ook snel. Ik heb al geleerd mijn kleren goed op te ruimen en goed te zorgen voor mijzelf.” Muziek luisteren, een verhaaltje vertellen, of de weg vragen. Het lijkt eenvoudig. Maar als je een taal- of spraakstoornis hebt, doof, slechthorend of doofblind bent, valt dit niet mee. Kentalis biedt hierin ondersteuning aan haar cliënten. Ook bij communicatieproblemen, bij autisme of meervoudige beperkingen is Kentalis dé specialist op het gebied van onderzoek, zorg en onderwijs. We bieden hulp en behandeling op maat zoals bijvoorbeeld in de residentiële zorg, vroegbehandeling, naschoolse groepsbehandeling en ambulante zorg. Kentalis is een landelijke organisatie. In West-Nederland hebben wij onder andere locaties in Zoetermeer, Den Haag, Rijswijk, Rotterdam, Amsterdam, Utrecht en Almere. Wil je meer weten? Kijk op onze website: www.kentalis.nl 28
Wil jij kinderen, jongeren en volwassenen als Doris leren kennen en met hen werken? Kentalis werkt graag met aankomende professionals: zij brengen nieuwe kennis en kunde mee, houden onze medewerkers scherp en zijn zelf de medewerkers van morgen. Daarom kun je bij ons praktijkervaring opdoen als stagiaire of leerling. Tijdens je stage of opleiding bieden wij je de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen je vakgebied. Hiervoor verwachten we een actieve houding van jou: je geeft zelf aan – met hulp van je stagebegeleider – wat je wilt leren en hoe je dat wilt leren. Een aantal van onze voormalig stagiaires over hun stage: •
‘Voor het begin van mijn stage heb ik al een paar dagdelen mee mogen kijken. Super fijn, zo weet je waar je terechtkomt!’ Lisa, stagiaire Pedagogiek
•
‘Ik ben blij dat ik hier stage mag lopen, ik heb een super stage!’ Emy, stagiaire Medewerker Maatschappelijke zorg
•
‘Ik wil met mensen in contact komen, ze ondersteunen en blij maken.’ Anne, stagiaire opleiding Medewerker Gehandicaptenzorg
•
‘Ik heb waardering voor de manier waarop jullie met (aanstaande) stagiaires omgaan! Dit vind ik belangrijk om even terug te geven!’ Student SPH Heb je belangstelling om stage bij ons te komen lopen? Mail dan naar:
[email protected] 31
Voor werk waar je energie van krijgt ‘s Heeren Loo Zorggroep ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking. We helpen jong en oud een antwoord te vinden op grote en kleine vragen. Dichtbij en samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Bij ons maakt de cliënt eigen keuzes en wij ondersteunen hem hierbij. Het gaat om wie de cliënt is en om wat hij kan en wil. Bij ’s Heeren Loo Zorggroep werk je samen, met passie, ben je betrokken en gericht op ontwikkeling.
Werken met passie
Werken in de buurt
Een baan bij ’s Heeren Loo Zorggroep in de begeleiding van
De locaties van ’s Heeren Loo Zorggroep
cliënten is uitdagend en afwisselend. We stimuleren je om je
zijn door het hele land te vinden. Bij jou in
talent, kwaliteiten en mogelijkheden in te zetten en je verder
de buurt vind je bijvoorbeeld ’s Heeren Loo
te ontwikkelen. Er zijn zowel fulltime als parttime functies op
locatie Het Westerhonk in Monster. Een mooie
verschillende niveaus.
locatie waar werk, wonen en vrije tijd voor
Op de website www.sheerenloo.nl/bij-ons-werken staan
cliënten en anderen samenkomen.
actuele vacatures en informatie over opleidingen en 30
“Je moet echt een duizendpoot zijn”, vertelt Jody van der Velde (34). Hij werkt op dagbesteding De Vuurtoren van ’s Heeren Loo locatie Het Westerhonk in Monster. Hier ondersteunt hij mensen met een verstandelijke beperking. “Inlevingsvermogen en communicatie zijn belangrijk maar je moet ook verstand hebben van gezondheid, gedrag en hoe je cliënten iets kunt leren. Alles komt voorbij!” Jody verdeelt zijn werk over twee locaties. ’s Morgens begint hij op een woongroep. “Ik help de mensen uit bed en ondersteun ze tijdens het wassen, aankleden en ontbijten. Daarna gaan ze naar hun werk of dagbesteding. Dan ga ik zelf ook naar de dagbesteding waar ik werk. Mijn groep bestaat uit ernstig verstandelijk beperkte mensen. De activiteiten zijn voornamelijk gericht op zintuigen. We beginnen meestal met het welkomstlied, waaraan ze meedoen met muziekinstrumenten. Dan drinken we koffie en ondersteun ik ze bij het toiletbezoek. De activiteit daarna kan verschillen. Bij mooi weer gaan we vaak naar buiten, naar de boerderij of picknicken bijvoorbeeld. Ook koken we wel eens, waarbij ze dan kunnen ruiken en proeven. ’s Middags is er een vergelijkbaar programma.” “De dingen die je doet zijn zoveel mogelijk afgestemd op de wensen van mensen met een verstandelijke beperking. Jij doet iets en zij reageren. Spelenderwijs kom je er achter wat iemand
“What you see is what you get!”
leuk vindt. Het is een uitdaging om er achter te komen waar bepaald gedrag vandaan komt en wat je daarmee kunt. Hoe mensen met een verstandelijke beperking reageren, kan je niet leren op school. Maar door de theorie van de opleiding begrijp je sneller de achtergrond van het gedrag. Je moet gaan denken en communiceren op hun niveau en je inleven. Het mooie is dat deze mensen zijn wie ze zijn, ze hebben geen masker op. What you see is 33get!” what you
Zorg- en dienstverlening voor ouderen Wij staan álle bewoners van Den Haag bij, om met de zorg die zij nodig hebben, ouder te kunnen worden. Werken bij Eykenburg is werken met passie voor de zorg in een gastvrije omgeving en werken áán een gastvrije omgeving.
Bij ons werk je vóór mensen en mét mensen. Samen met zo’n 450 collega’s en 100 vrijwilligers bied je onze bewoners en thuiszorgcliënten een gastvrij thuis en kwalitatief goede zorg. We bieden de inwoners van Den Haag een optimaal pakket aan diensten. Van A tot Z, van alarmering tot palliatieve zorg. Wij zijn goed voor de bewoners en goed voor ons personeel. Opleidingen en trainingen worden veelvuldig gegeven om de kwaliteit van het werk te verbeteren en medewerkers de gelegenheid te geven om door te groeien. Goede zorg vinden wij belangrijk, want ‘samen maken we het verschil!’ 32
Werken bij mensen thuis. Samen maken we het verschil! Stichting Eykenburg ondersteunt ouderen in de zorgcentra “Huize Eykenburg” en “Het Zamen”. Daarnaast wordt er extramurale zorg aangeboden in de levensbestendige woningen en aan thuiswonende ouderen in de omringende wijken. Deze wijkzorg is bedoeld voor personen die tijdelijk of langdurig een zorgvraag hebben op het gebied van lichamelijke verzorging, hulp bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, het klaarzetten of toedienen van medicatie, wondverzorging etc. Enkele medewerkers van het Extramurale Zorgteam vertellen over hun dagelijkse werk: “Ons team levert zorg aan cliënten die wonen in de appartementen van Het Zamen of in de wijk. Het aantal cliënten in de wijk groeit, dus zijn wij steeds vaker ‘buiten’. Onze voornaamste taak is het verzorgen van cliënten, maar we zorgen ook dat de kamer is opgeruimd en de prullenbak is geleegd. Het contact dat je hebt met een cliënt is wat dit werk leuk maakt om te doen. Daar krijg je energie van en dat heb je wel nodig. ’s Morgens is het spitsuur, veel cliënten willen graag vroeg geholpen worden. ’s Middags is er soms tijd voor een praatje of een kopje thee. Bij onverwachte gebeurtenissen gaat de tijdsplanning in de kast; eerst moet het voor die cliënt goed worden geregeld. Leuk en afwisselend werk dus!” 33
Bij ons hoeft niemand aan de kant te staan De medewerkers van MOOI, VÓÓR Welzijn en Zebra zijn er voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben en voor mensen die iets voor anderen of hun eigen buurt willen doen. Wij willen dat iedereen, van jong tot oud, als individu of als groep mee kan doen in zijn woonomgeving. Wij zijn er als het even niet meer lukt op eigen kracht; door een probleem, een gemis of een beperking, door piekeren, zorgen of eenzaamheid. Samen kijken we naar iemands mogelijkheden. We kijken hoe iemand grip kan houden op zijn eigen leven of deze weer terug kan krijgen. Soms met hulp van anderen maar zoveel mogelijk door het zelf te doen. Vaak blijkt dat bewoners tot veel meer in staat zijn dan ze dachten. MOOI, VÓÓR Welzijn en Zebra zijn onderdeel van:
Wij kijken naar de persoon zelf, denken niet in hokjes en sluiten aan op het gewone leven; in de wijk, het onderwijs en het gezin. We willen zo dicht mogelijk bij de bewoners komen. Daarom werken we vanuit locaties in buurten en wijken, op plaatsen waar je makkelijk even binnen loopt. Vanuit deze locaties verstevigen wij het contact met bewoners door ondersteuning, begeleiding, advies, educatieve activiteiten, activering en ontmoeting. Wij bieden voorscholen, kinder- en jongerenwerk, volwassenen- en ouderenwerk, maatschappelijk werk en opvoedondersteuning. Daarnaast ondersteunen wij projecten die de betrokkenheid met de wijk vergroten.
“Welzijn biedt volop
beroepsmogelijkheden!” Onze diensten spelen in op ontwikkelingen in de samenleving en vragen vanuit de gemeente. We ontwikkelen voortdurend nieuwe diensten. Deze voeren wij uit met beroepskrachten en waar dat kan met vrijwilligers. Wij werken daarbij vaak samen met andere organisaties. Het belang van de bewoners staat daarbij altijd voorop; bij ons hoeft niemand aan de kant te staan! 34
Een dag mee met Joannemie Ouderenconsulent 9.00
‘Ouderen hebben door het wegvallen van naasten vaak even een zetje in de goede richting nodig.’
De dag begint bij VÓÓR Welzijn... Joannemie start in wijkcentrum Bezuidenhout en bekijkt de binnengekomen berichten van en over ouderen en mantelzorgers, de doelgroep van het Ouderenwerk. De nieuwe aanvragen voor huisbezoeken zet ze meteen uit onder de ploeg signalerend huisbezoekers en ze bekijkt vluchtig de agenda van de dag. Behoorlijk VOL….Dat wordt prioriteiten stellen.
9.30
Het is tijd voor het intercollegiale overleg van team Ouderenwerk Haagse Hout... Belangrijke ervaringen worden gedeeld en ontwikkelingen besproken. Zijn er nieuwe trends? Op de angst onder ouderen na een inbraakgolf wordt besloten tot een voorlichting babbeltrucs en inbraakpreventie in betreffende wijk. Met regelmaat sluiten samenwerkingspartners op thema aan bij dit overleg.
11.00 Joannemie gaat op huisbezoek... Ditmaal betreft het een mevrouw die door het plotseling wegvallen van haar man de administratie niet meer op orde weet te houden. Soms gaat er bij de intake gelijk een
vrijwilliger mee. Samen met de cliënt wordt overzicht geschept zodat er weer grip komt en iemand weer geheel zelfstandig verder kan. Deze week heeft Joannemie o.a. ook bezoekafspraken rondom eenzaamheid, verslavingsproblematiek en financiële uitbuiting.
14.00 Terugkoppeling aan het sociale wijkteam... Via de Meldcode van de gemeente is de multiproblematiek
rondom een wijkbewoner gemeld door de woningbouwcorporatie. Deze is opgepakt in het sociale wijkteam; het samenwerkingsverband tussen Welzijn, Zorg en Gemeente. De ouderenconsulent koppelt haar deel van de casusbehandeling vanuit Welzijn terug: ondersteuning verhuizing middels fondsaanvraag, inzet Burenhulpcentrale en eenzaamheidsaanpak via een Reakt buddy.
17.00
De dag zit erop... Tussendoor heeft Joannemie nog veelvuldig contact gehad met samenwerkingspartners, zoals een huisverpleegkundige, casemanager dementie, een WMO consulent en de huisarts van een cliënt. Daarnaast met enkele van de vrijwilligers, die van onschatbare waarde zijn. Ze verzorgt de nodige registraties en vult de to-do lijst aan voor morgen. De dag is weer omgevlogen! Veelzijdig is het ouderenwerk absoluut; geen dag is hetzelfde, laat staan voorspelbaar :) 2
WIL JIJ ONS TEAM
NSEN
KOMEN VERSTERKEN?
Bruggen iets
GA DAN WERKEN BIJ
leiden en verstandelijke hillende locaties.
61): ik woon al 20 jaar en groep met andere eren. Ik ga overdag en dagcentrum om te selen en te puzzelen. naast kook ik graag met mijn huisgenoten ekkere stamppot. Het t me goed onder de te zijn, ik ben namelijk niet graag alleen.
IPSE DE BRUGGEN
www.ipsedebruggen.nl
ALS:
BEGELEIDER VERZORGENDE VERPLEEGKUNDIGE Ipse de Bruggen is één van de grootste zorgorganisaties in ZuidHolland en juist die grootte maakt kleinschalige, persoonlijke zorg mogelijk. Bovendien biedt Ipse de Bruggen jou een werkomgeving waarin jij je kunt ontplooien. Hoe meer jij je ontwikkelt, hoe beter je cliënten kunt ondersteunen. Zodat zij optimaal kunnen ‘meedoen’ in de samenleving; in hun woning of bij de dagbesteding. Zie jij ook hoe jouw persoonlijke ontwikkeling kan bijdragen aan de ontwikkeling van onze cliënten?
Welkom in de wereld van Ipse de Bruggen! Wil jij het gezicht zien achter Ipse de Bruggen? Ga naar www.werkenbijipsedebruggen.nl www.iedereenisbijzonder.nl Bekijk deze pagina met
Iedereen is bijzonder Iedereen is bijzonder. Die gedachte bepaalt het denken en doen van Ipse de Bruggen. Ieder mens verdient een eigen plekje op deze wereld. En als mensen zichzelf niet op hun eigen plek kunnen staande houden, moet er iemand anders klaar staan om hen te helpen. Zo denken en doen we bij Ipse de Bruggen. We spreken over cliënten, we denken in mensen. Noem het een passie die ons elke dag drijft.
Meer weten? Wil je meer weten over leren en werken in zorg en welzijn? Hier een paar handige websites om je op weg te helpen. • www.zorgenwelzijnplein.nl Hier vind je alles; vacatures, opleidingen, werkvelden, beroepen, organisaties, agenda- en nieuwsoverzicht in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. • www.gastleszorg.nl Hier vind je meer informatie over gastlessen voor jouw school. • www.weekvanzorgenwelzijn.nl Hier vind je allerlei informatie over de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn, welke jaarlijks georganiseerd wordt op de derde zaterdag van maart. • www.werkinzorgenwelzijn.nl Dit is een handige website met banen in zorg en welzijn, per regio over het hele land. • www.youchooz.nl Op deze site vind je algemene informatie over beroepen en (vervolg) opleidingen in de zorg- en welzijnsector. • www.loopbaandiagnose.nl Op deze site kun je testen wat voor verpleegkundige je bent en in welke richting je je het beste kunt ontwikkelen. • www.robopstage.nl en www.stagemarkt.nl Hier vind je alles over stages.
Social Media Twitter.com/zorgwelzijn Facebook.com/zorgenwelzijnplein
37
Ik wil met mensen werken, is de zorg dan wat voor mij? Als je ervan houdt om mensen te helpen is de zorg zeker wat voor jou, maar je moet er ook van houden om de mensen te wassen en helpen aankleden. Soms moet je ze opnieuw leren om zichzelf aan te kleden. Werken in de zorg is werken en zorgen voor mensen.
Wat is de vooropleiding die ik moet hebben? Voor niveau 1 en 2 heb je VMBO Basis nodig, voor niveau 3 VMBO kader of theoretisch of niveau 2 als vooropleiding. Voor niveau 4 VMBO theoretisch en voor niveau 5 heb je HAVO of niveau 4 nodig.
Welke opleidingen zijn er in de zorg? Er zijn verschillende opleidingen binnen de zorg. Er zijn 5 niveaus: Niveau 1: Zorghulp Niveau 2: Helpende Niveau 3: Verzorgende IG Niveau 4: Verpleegkundige MBO / MMZ4 Niveau 5: Verpleegkundige HBO / MMZ5 Aan de verschillende niveaus hangen verschillende verantwoordelijkheden en taken die je mag uitvoeren binnen de zorg.
Zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de zorg? Die zijn er zeker. Je kan altijd doorleren voor een niveau hoger, bijvoorbeeld van niveau 2 naar niveau 3, of van niveau 3 naar niveau 4. Ook kan je certificaten behalen binnen de organisatie waar je werkt, bijvoorbeeld medicijnen leren delen als niveau 2. Dat certificaat geldt dan alleen binnen de organisatie waar jij werkzaam bent. Verder kan je je specialiseren in een zorggebied, bijvoorbeeld incontinentie of wondzorg. 38
FAQ
Kan ik naast mijn gezin werken en leren? Dat kan zeker, het is alleen wel pittig. Er wordt geadviseerd niet meer dan 24 tot 28 uur te werken naast je opleiding en je gezin. Woon je nog bij je ouders of samen en heb je geen kleine kinderen dan zou je kunnen overwegen om 32 uur te werken naast je school.
Moet ik thuis nog veel doen aan mijn schoolwerk?
Ja, je maakt veel opdrachten in de praktijk, maar ook
thuis moet je veel opdrachten uitwerken. Ongeveer 8 uur per week besteed je thuis aan de opleiding.
Werk je veel samen in de zorg?
Heel veel, je werkt in
een team en met dat team zorg je voor de mensen op de afdeling. Op de kamer van een cliënt werk je vaak alleen.
Kan je parttime werken in de zorg? Dat kan zeker en dat wordt ook heel veel gedaan.
Ik wil geen weekenden en avonden werken, kan dat in de zorg?
Nee dat is niet mogelijk, werken in de
zorg betekent ook werken in het weekend, met feestdagen en de avonden en nachten. Het voordeel hiervan is dat je soms ook door de week vrij bent.
Heb je veel verantwoordelijkheid in de zorg? Hoeveel verantwoordelijkheid je hebt hangt af van het niveau waarop je werkt. Maar je bent binnen de zorg altijd verantwoordelijk voor je eigen handelen. Doe dus alleen datgene waar je zelf achter staat. Voer nooit een behandeling uit waarvoor je niet bent opgeleid. 39
Colofon De toekomstwijzer is een uitgave van werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt. De publicatie heeft tot doel te informeren over opleidings- en carrièremogelijkheden in zorg en welzijn in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Met dank aan Utrechtzorg. Redactieadres: Ierlandlaan 29, 2713 HG Zoetermeer tel: 079-3290707 e-mail:
[email protected] www.zorgzijnwerkt.nl/toekomstwijzer
Werkgeversvereniging voor Zorg en Welzijn
