To build the world A BETTER PLACE for living

To build the world A BETTER PLACE for living

DAFTAR ISI CONTENTS

Kata Pengantar

1

Preface

Kepedulian Yogya dan Jateng

2

Caring for Yogya and Central Java

Sunatan Massal

3

Mass Circumcision

Program Beasiswa

4

Scholarship Program

Kunjungan Pabrik

5

Factory Visit

Praktek Kerja Lapangan untuk Pelajar

5

On the Job Training for Students

Penyediaan Fasilitas Perpustakaan

6

Providing Library Facility

Sumbangan Bagi Tuna Netra

6

Donation for the Disabled (Tuna Netra)

Ijin Penyimpanan Limbah B3

7

License for Storing Hazardous Waste

Sertifikasi ISO - 14001 (ISO Lingkungan)

7

Certification of ISO - 14001 (ISO of Environment)

Kegiatan PROPER

8

PROPER Activity

Audit PUSLABFOR POLRI

9

Audit from PUSLABFOR POLRI

Pengelolaan Air Limbah

10

Waste Water Treatment

The Most Caring Company Award 2006

10


Kesehatan Karyawan

11

Employees’ Health

Senam Aerobik

11

Gymnastic Aerobic

Sosialisasi Flu Burung

12

Bird Flu Socialization

Sosialisasi HSE Bagi Rekanan

12

HSE Socialization for Outsourcing Companies

Penyemprotan Sarang Nyamuk

13

Fogging the Mosquito’s Nest


K ATA P E N G A N TA R P R E FAC E

Corporate Social Responsibility (CSR) saat ini menjadi pembahasan yang hangat di dunia usaha. Penerapannya dipicu oleh tuntutan masyarakat terhadap kinerja dunia usaha di kegiatan tanggung jawab sosial. Dengan demikian, kinerja dunia usaha bukan hanya dinilai dari kinerja keuangan dan pemasaran saja, melainkan juga kinerja sosialnya.

In recent years, Corporate Social Responsibility (CSR) becomes a hot issue in business community. Implementation of CSR is triggered by society demand toward in corporate entity’s performance in responsibility of social activity. Therefore, corporate entity’s performance is not assessed merely from finance and marketing performance, but also from its social performance.

CSR menjadi salah satu kriteria terpenting yang harus dipenuhi oleh PT Asahimas Flat Glass Tbk (“Perseroan”) agar dapat hidup berkelanjutan. Perseroan mempunyai komitmen dalam pelaksanaan CSR ini, yang meliputi; pengembangan sumberdaya manusia, perlindungan lingkungan hidup, kepatuhan terhadap peraturan, kontribusi sosial dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

CSR has become one of the most important criteria for keeping PT Asahimas Flat Glass Tbk (“Company”) sustained.The Company’s commitment to implement its CSR, covered human resources development, environment protection, compliance with the rules, social contribution and society economics empowerment.

Laporan CSR 2006 ini menginformasikan kegiatan CSR Perseroan yang dilakukan diseluruh pabrik Perseroan yang berada di Ancol (DKI Jakarta), Cikampek (Jawa Barat) dan Sidoarjo (Jawa Timur). Penerapan CSR ini terus dikembangkan setiap tahunnya, sehingga diharapkan menjadi suatu program yang berkesinambungan dan meningkatkan kontribusi CSR bagi para stakeholder.

This 2006 CSR Report informed the Company’s CSR activities carried out in all the Company’s’ factories located in Ancol (DKI Jakarta), Cikampek (West Java) and Sidoarjo (East Java). Every year, the implementation of CSR will be continuously developed by the Company, therefore it would become a continuous program and be able to increase the CSR contribution for the stakeholders.

Akhir kata, Direksi mengajak seluruh karyawan untuk membangun kebersamaan dalam mewujudkan CSR Perseroan sehingga mampu menjadi Perseroan yang berkelanjutan dan semakin berjaya di masa yang akan datang.

Finally, the Board of Directors invites all employees to develop the spirit of togetherness in realizing the Company’s CSR in order to become a sustainable Company and be more prosperous in the future.

Jakarta,15 Mei 2007 Direksi / The Board of Directors

KENZO MORIYAMA Presiden Direktur / President Director

ANDI PURNOMO Wakil Presiden Direktur / Vice President Director


1

KEGIATAN SOSIAL SOCIAL ACTIVITIES

Kepedulian Yogya dan Jateng

Caring for Yogya and Central Java

Sebagai wujud kepedulian sosial atas musibah gempa bumi di Yogya dan Jateng yang terjadi pada hari Sabtu 27 Mei 2006, karyawan Pabrik Jakarta, Cikampek dan Sidoarjo secara spontan membentuk Panitia peduli Jogya dan Jateng untuk mengumpulkan sumbangan dari para karyawan bagi para korban bencana tersebut. Bantuan diserahkan langsung ke lokasi bencana di daerah Yogya, Bantul dan Klaten

To realize social careness to the victims of earthquake disaster in Yogya and Central Java happened on Saturday 27th May 2006, all employees of Jakarta, Cikampek and Sidoarjo Factories spontaneously established a Committee for the caring of Yogya and Central Java to collect donation from all employees for all victims of the disaster. Donation was delivered directly to location of disaster in the surrounding area of Yogya, Bantul and Klaten.

Salah satu pemegang saham utama Perseroan yaitu Asahi Glass Co. Ltd., Tokyo Japan (AGC) yang diwakili oleh Bapak Kenzo Moriyama (Presiden Direktur PT Asahimas Flat Glass Tbk), Bapak M. Kimura (Presiden Direktur PT Asahimas Chemical) dan Bapak M Hayakawa (Presiden Direktur PT Video Display Glass Indonesia) menyerahkan bantuan kemanusiaan bagi korban musibah Gempa Bumi di Yogyakarta dan Jawa Tengah sebesar Yen 10 Juta melalui Palang Merah Indonesia (PMI). Sumbangan diterima langsung oleh Ketua Umum PMI Pusat Bapak Marie Muhammad pada tanggal 08 Juni 2006.

One of the Company’s main shareholders,i.e. Asahi Glass Co. Ltd., Tokyo Japan (AGC), represented by Mr. Kenzo Moriyama (President Director of PT Asahimas Flat Glass Tbk), Mr. M. Kimura (President Director of PT Asahimas Chemical) and Mr. M Hayakawa (President Director of PT Video Display Glass Indonesia) delivered the humanity aid for the victims of earthquake disaster in Yogyakarta and Central Java in the amount of Yen 10 Million through the Indonesian Red Cross (PMI). Donation was directly received by Mr. Marie Muhammad as the Chairman of PMI on 08th June 2006.

2



Sunatan Massal Pada 08 Juli 2006, bekerja sama dengan Paramedis RS Sint Carolus, Perseroan (Pabrik Jakarta) mengadakan Sunatan Massal bagi masyarakat yang tinggal di sekitar pabrik. Antusiasme warga sangat terlihat dalam kegiatan ini, terbukti dengan banyaknya peserta sunatan hingga mencapai 35 anak yang berusia antara 5 12 tahun. Walaupun kegiatan ini baru pertama kali diadakan oleh Pabrik Jakarta, namun terlihat jelas kerjasama yang harmonis antara Perseroan dengan pihak Kelurahan Ancol, Para Pengurus RW, Karang Taruna dan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Marginal (LP2M). Dengan mengusung tema “Sunatan Massal Sebagai Wujud Kepedulian Sosial Perseroan Terhadap Lingkungan dan Masyarakat”, kita tingkatkan kepedulian dan kebersamaan dengan lingkungan sekitar kita.

Mass Circumcision On 08 th July 2006, collaborating with the Paramedics of Sint Carolus Hospital, the Company (Jakarta Factory) carried out Mass Circumcision for society in the surrounding factory. The enthusiasm of society was obvious in this activity. It was proven by the fact that 35 children who were 5 to 12 years old, participated in the Circumcision. Although it was the first time conducted by Jakarta Factory, it clearly showed a harmonic cooperation among the Company, Chief of Ancol District, Neighborhood Organizer, Youth Society Group and Empowering Organization for Marginal Society (LP2M). Putting forward the theme “Mass Circumcision as Social Caring Action of the Company for the Environment and Society “, we increase the careness and the togetherness with our surrounding environment.


3


Program Beasiswa

Scholarship Program

Sebagai wujud rasa kepedulian sosial terhadap dunia pendidikan, Perseroan mempunyai komitmen memberikan beasiswa pendidikan setiap tahunnya kepada murid-murid yang tidak mampu namun berprestasi untuk tingkat SD dan SMP yang berlokasi di sekitar pabrik Jakarta, Cikampek maupun Sidoarjo. Perseroan juga bersama dengan Asahi Glass Co., Ltd yang merupakan salah satu pemegang saham utama Perseroan, membentuk Yayasan Asahi Glass Indonesia (YAGI) yang bertujuan membantu dunia pendidikan di Indonesia.

To realize the social careness in education field, the Company has a commitment to provide scholarship annually to the students from indigent family who have great achievements in elementary school and junior high school located in surrounding area of the factory either in Jakarta, Cikampek or Sidoarjo. The Company is also cooperating with Asahi Glass Co., Ltd, as one of the Company’s main shareholders, to establish the Foundation of Asahi Glass Indonesia (YAGI), to assist education development in Indonesia.

Dalam kegiatannya, YAGI telah memberikan beasiswa bagi mahasiswa-mahasiwa yang tidak mampu namun berprestasi pada Universitas Indonesia (UI), Institut Teknologi Bandung (ITB), Institut Teknologi 10 November Surabaya (ITS) dan murid-murid SMKN 56 Pluit, Jakarta Utara yang merupakan Sekolah Kejuruan yang gedung sekolahnya dibangun oleh Perseroan.

In its activities, YAGI has provided scholarship to graduate students from indigent family who have great achievements in University of Indonesia (UI), Technology Institute of Bandung (ITB), Technology Institute of 10 November Surabaya (ITS) and to the students of SMKN 56 Pluit, North Jakarta, a Vocational Technical School built up by the Company.

Kepedulian sosial Perseroan terhadap dunia pendidikan menunjukan bahwa Perseroan tidak hanya mementingkan bisnis semata, namun Perseroan juga sangat peduli terhadap dunia pendidikan yang sangat bermanfaat bagi generasi mendatang.

Social caring activity of the Company for the education field shows that the Company is not only profit oriented, but also care to the education field, which gives great benefit to the next generation.

4



Kunjungan Pabrik Pada 26 Agustus 2006, Perseroan (Pabrik Jakarta) menyelenggarakan kegiatan Kunjungan Pabrik untuk warga sekitar pabrik. Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan tersebut berjumlah 50 orang yang terdiri dari Kepala Kelurahan Ancol, Dewan Kelurahan, Karang Taruna, Warga dan Murid-Murid SMP Sekolah Rakyat di Ancol. Tujuan kegiatan Kunjungan Pabrik ini adalah untuk memberikan wawasan dan pengetahuan tentang proses pembuatan kaca dan limbah yang dihasilkan serta sistem pengolahan limbah yang dimiliki oleh Perseroan.

Praktek Kerja Lapangan untuk Pelajar Perseroan juga berperan aktif di bidang pendidikan dengan memberikan kesempatan kepada para pelajar dari beberapa Sekolah Kejuruan dan mahasiswa dari beberapa Universitas untuk melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Perseroan. Tujuan PKL ini adalah untuk memberikan informasi dan pengetahuan tentang teknologi industri kaca.

Factory Visit On 26th August 2006, the Company (Jakarta Factory) carried out the activity of Factory Visit for society in surrounding factory. There were 50 persons as participants of the activity. The group consists of the Chief of Ancol Village, Village Board, Youth Society Group, Society and Junior High School of Sekolah Rakyat in Ancol area. The goal of the activity was to give insight and knowledge about glass production and yielded waste and also waste treatment of the Company.

On the Job Training for Students The Company also has an active role in education field by providing opportunities to students from Vocational Technical Schools and graduate students from Universities to carry out on the Job Training for Students (PKL) in the Company. The purpose of PKL is to give information and knowledge concerning the technology of glass industry.


5


Penyediaan Fasilitas Perpustakaan

Providing Library Facility

Pada tanggal 31 Agustus 2006, bekerjama dengan Lembaga LP2M, Perseroan (Pabrik Jakarta) menyediakan fasilitas perpustakaan “Cendikia” bagi anak-anak di Kelurahan Ancol. Perseroan memberikan sumbangan berupa buku sebanyak 293 buah tentang Cerita Anak, Sejarah, Ilmu Pengetahuan Umum, dan Agama.

On 31st August 2006, collaborating with LP2M organization, the Company (Jakarta Factory) provided library facility “Cendikia” for children who live in Ancol village area. The Company donated 293 books consisting of Children Story, History, Science and Religion.

Dengan semboyan “Cerdaskan Anak-Anak Dengan Membaca Buku”, Perseroan berupaya menumbuhkan minat baca anak-anak tersebut melalui sumbangan buku ini. Anak-anak sangat senang dengan keberadaan Taman Bacaan di lingkungan tempat tinggalnya.

With the motto “Developing Children’s Mind by Reading Books”, the Company is trying to enhance enthusiasm for reading books by donating them. The children were very happy with the establishment of the library in their neighborhood.

Sumbangan Bagi Tuna Netra

Donation for the Disabled (Tuna Netra)

Pada 07 September 2006, bekerjama dengan Asean Media Centre (AMEC), Perseroan memberikan sumbangan bagi tuna netra melalui aksi social dengan tema Upaya Peningkatan dan Pengembangan Pendidikan Tuna Netra di Indonesia. Bantuan yang diberikan berupa alat bantu untuk pendidikan kepada para tunanetra di Yayasan Penyantun Wyata Guna (YPWG) Propinsi Jawa Barat.

On 07th September 2006, collaborating with Asean Media Centre (AMEC), the Company gave donation to the disabled through a social activity as an effort to improve and develop education for the disabled in Indonesia. The donation was in the form of appliances to assist education at the Foundation of Penyantun Wyata Guna (YPWG) at West Java Province

6


KEGIATAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL ACTIVITIES

Ijin Penyimpanan Limbah B3

License for Storing Hazardous Waste

Berdasarkan peraturan perundangan Lingkungan Hidup yang berlaku, limbah B3 (Bahan berbahaya & beracun) merupakan limbah yang harus diperlakukan secara khusus agar tidak mencemari lingkungan di sekitar pabrik.

Pursuant to the prevailing regulation of Environment, the hazardous waste (Dangerous Materials & Poisonous) is the waste which must be treated peculiarly in order not to contaminate environment in the surrounding factory.

Penyimpanan limbah B3 harus mendapatkan izin dari pemerintah. Pada tanggal 22 September 2006, Perseroan (Jakarta Factory) telah mendapatkan izin penyimpanan sementara limbah B3 dari Kementerian Negara Lingkungan Hidup (KLH).

The place for storing the hazardous waste has obtained license from the government. On 22nd September 2006, the Company (Jakarta Factory) obtained the temporary storage license for the hazardous waste from the Ministry of Environment (KLH).

Sertifikasi ISO – 14001 (ISO Lingkungan)

Certification of ISO – 14001 (ISO of Environment)

Pada tanggal 28-29 Juni 2006, Pabrik Sidoarjo telah menjalani Audit ISO 14001 oleh Badan Sertifikasi ISO BVQI. Hasilnya, Pabrik Sidoarjo berhasil mendapatkan ISO tersebut

On 28th - 29th June 2006, Sidoarjo Factory was audited by BVQI as Certification Board concerning ISO 14001. As the result, Sidoarjo Factory succeeded in obtaining the ISO Certificate.


7


Kegiatan PROPER

PROPER Activity

Pada tanggal 02 Februari 2006, Perseroan (Pabrik Jakarta) telah ditetapkan sebagai salah satu Perusahaan yang mengikuti kegiatan Audit PROPER (Program Penilaian Peringkat Kinerja Perseroan ) di Bidang Lingkungan yang diadakan oleh Kementerian Lingkungan Hidup (KLH) RI.

On 02nd February 2006, the Company (Jakarta Factory) was decided as one of the companies which joined the activity of PROPER (Assessment Program of Company’s Performance Rate) Audit for the Environmental Area performed by the Ministry of Environment (KLH) of RI.

Tujuan kegiatan PROPER yaitu mendorong terwujudnya pembangunan berkelanjutan, meningkatkan komitmen para stakeholder dalam upaya pelestarian lingkungan dan meningkatkan kinerja pengelolaan lingkungan secara berkelanjutan.

The goal of PROPER activity was to support the continuous development, improve the commitment of stakeholders in the effort of preserving the environment and improving the continuous performance of environment management.

Kegiatan Audit PROPER ini menilai 7(tujuh) aspek pengelolaan lingkungan yang dilaksanakan oleh Perseroan, yaitu: • Pengendalian pencemaran air, • Pengendalian pencemaran udara, • Pengelolaan Limbah B3, • Pelaksanaan peraturan AMDAL • Sistem Manajemen Lingkungan, • Penggunaan dan pengelolaan sumber daya, • Community Development.

The PROPER activity assessed 7 (seven) aspects in environment management which being carried out by the Company, namely: • Controlling water pollution, • Controlling air pollution, • Hazardous waste management, • Application of AMDAL rules, • Environment management system, • Usage and resources management, • Community Development

8



Audit PUSLABFOR POLRI Pada 06 Juni 2006, PUSLABFOR POLRI melakukan audit mendadak atau SIDAK (Pemeriksaan Mendadak) ke areal Pabrik Jakarta untuk merespon para nelayan di Kantor Walikota Jakarta Utara yang memprotes hasil tangkapan ikan mereka terus menurun, yang salah satu sebabnya adalah pencemaran oleh industri-industri yang berada di pesisir pantai. Selama SIDAK tersebut, PUSLABFOR POLRI memeriksa proses produksi, jenis limbah yang dihasilkan, proses pengolahan limbah, dan mengambil beberapa sampel limbah yang akan diteliti di Laboratorium PUSLABFOR. Hasil SIDAK ini, PUSLABFOR POLRI menyatakan bahwa Perseroan melakukan pengolahan limbah dengan baik dan tidak terbukti mencemari Teluk Jakarta.

Audit from PUSLABFOR POLRI On 06th June 2006, PUSLABFOR POLRI carried out a sudden audit or SIDAK (Sudden Inspection) to the area of Jakarta Factory in response to the protest of the fisherman at Mayor Office of North Jakarta due to their continuous decrease in haul of fishery, whose one of the suspected causes was contamination by industries located in coastal area. During the Sudden Inspection, PUSLABFOR POLRI checked the production process, yielded waste, processing of waste treatment, and took some waste as sample to be checked in the Laboratory of PUSLABFOR POLRI. As the result of this Sudden Inspection, PUSLABFOR POLRI stated that the processing of waste of the Company was conducted properly and that it was not proven to contaminate the Bay of Jakarta.

To build build the the world world A A BETTER BETTER PLACE PLACE for for living living To

9


Pengelolaan Air Limbah

Waste Water Treatment

Pada tanggal 19 Desember 2006, Perseroan (Jakarta Factory) mendapat penghargaan predikat baik dalam ketaatan terhadap ketentuan pembuangan air limbah selama tahun 2005 dari Gubernur Prop. DKI Jakarta. Penghargaan ini diberikan oleh Pemerintah DKI Jakarta secara rutin setiap tahun sebagai apresiasi pemerintah terhadap Perusahaan-Perusahaan yang telah berprestasi dalam pengelolaan limbah cair. Dalam 2 tahun terakhir ini, Jakarta Factory telah menerima penghargaan sebanyak 2 kali berturut-turut.

On 19th December 2006, the Company received an award with good predicate in complying with the rules of dismissal of waste water for the year 2005 from the Governor of DKI Jakarta Province. Every year the award is periodically given by the Government of DKI Jakarta Province as appreciation of the government to companies which have achievement in the management of waste water. In the last 2 years, the Jakarta Factory has received the award 2 times.



Pada tahun 2006, Perseroan mengikuti kegiatan The Most Caring Company Award 2006 yang diselenggarakan oleh Majalah Warta Ekonomi bekerja sama dengan DuPont. Event ini dilakukan dalam rangka memberikan apresiasi kepada PerusahaanPerusahaan di Indonesia yang memiliki komitmen tinggi dan peduli terhadap aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) para karyawannya. Dalam kegiatan ini, Perseroan mendapat penghargaan sebagai salah satu Nominator Terbaik untuk Kategori Industri Kimia (terdapat 8 nominator dari 38 Perseroan Kimia terpilih). Penghargaan ini menjadi motivasi bagi Perseroan untuk lebih meningkatkan kinerja dalam bidang K3 agar menjadi yang terbaik dan bermanfaat bagi semua pihak.

In 2006, the Company joined an event entitled The Most Caring Company Award 2006, carried out by Warta Ekonomi Magazine in cooperation with DuPont. This Event was conducted in order to give the appreciation to companies in Indonesia, which have high commitment and care to aspects of Safety and Health (K3) for their employees. In this event, the Company received an award as one of the Best Nominators for the category of Chemical Industry (there were 8 nominators from 38 chemical companies). This award motivated the Company to improve its performance in the field of K3 in order to become the best and to give benefit to others.

10


KEGIATAN KESEHATAN HEALTH ACTIVITIES

Kesehatan Karyawan

Employees’ Health

Pada pertengahan Juni 2006, Perseroan menyelenggarakan pemeriksaan rontgen bagi semua karyawan dan pemeriksaan pendengaran bagi beberapa karyawan. Pemeriksaan kesehatan merupakan kegiatan rutin setiap tahun yang dilakukan oleh Perseroan dalam rangka memantau kondisi kesehatan karyawan yang bekerja di area pabrik serta dalam rangka mematuhi peraturan perundangan yang berlaku.

In the middle of June 2006, the Company carried out x-ray checking for all employees and eudiometry checking to several employees. The health examination is conducted annually by the Company in order to observe the health of the employees who work in the factory area and also in order to comply with the prevailing regulation.

Dalam pelaksanakan pemeriksaan kesehatan ini, Perseroan menggunakan jasa konsultan independen yang direkomendasikan oleh Departemen Tenaga Kerja.

In conducting the health checking, the Company uses the independent consultant service recommended by the Ministry of Manpower.

Senam Aerobik

Gymnastic Aerobic

Menjaga kebugaran dan kesehatan karyawan sangat diperlukan agar pekerjaan dapat dilaksanakan dengan lancar dan penuh semangat.

Taking care of health and fitness of employees is very important in order to perform their work smoothly and zestfully.

Secara rutin Perseroan memberikan kesempatan kepada semua karyawan untuk melakukan senam aerobic bersama selama 30 menit pada pagi hari yang dibimbing oleh instruktur senam.

The Company routinely provide its employees with the opportunity to join the gymnastic aerobic for 30 minutes in the morning, guided by an instructor of gymnastic


11


Sosialisasi Flu Burung

Bird Flu Socialization

Wabah Flu Burung (Avian Influenza) saat ini menjadi ancaman yang menakutkan bagi negara-negara di dunia, dikarenakan wabah flu burung telah menjangkiti manusia dan tingkat kematiannya cukup tinggi. Pada Oktober hingga Nopember 2006, Perseroan telah mengadakan sosialisasi Flu Burung kepada seluruh karyawan Perseroan.

In recent years, the Epidemic of Bird Flu (Avian Influenza) has become a fearful threat to all countries in the world, due to the fact that epidemic of the bird flu has infected human being and it causes high mortality rate. Since October up to November 2006, the Company has given information of the Bird Flu to all employees of the Company.

Tujuan sosialisasi adalah untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang penyakit Flu Burung serta mencegah penyebaran virus flu burung di lingkungan pabrik dan rumah para karyawan.

The target of socialization was to give understanding and knowledge of the bird flu and also a prevention against the spreading out of the virus of bird flu in factory environment and at employees’ houses.

Sosialisasi HSE Untuk Rekanan

HSE Socialization for Outsourcing Companies

Salah satu Komitmen Managemen Perseroan yang tercantum dalam kebijakan HSE (Health, Safety, & Environment) adalah melindungi dan mengembangkan keselamatan dan kesehatan semua karyawan beserta lingkungan kerjanya.

One of the Company’s Management commitments which is stated in the policy of HSE (Health, Safety & Environment) is to protect and develop health and safety for all employees and their working environment.

Pada 15 Maret 2006 Perseroan (Pabrik Jakarta) mengadakan sosialisasi HSE bagi rekanan untuk menjelaskan peraturan dan petunjuk keselamatan, kesehatan dan lingkungan yang harus ditaati oleh semua orang termasuk karyawan rekanan. Sosialisasi ini direncanakan akan dilakukan secara reguler.

On 15th March 2006 the Company (Jakarta Factory) carried out a socialization for outsourcing companies to explain the regulation and guidance of safety, health, and environment, which must be adhered by every one, including the employees of the outsourcing companies. The socialization will be regularly carried out by the Company.

12



Penyemprotan Sarang Nyamuk

Fogging the Mosquito’s Nest

Kebersihan Lingkungan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja. Untuk melindungi para karyawan dari terinfeksi penyakit musiman seperti demam berdarah dan malaria di lingkungan Perseroan, maka pada tanggal 20 Mei 2006 dilakukan penyemprotan sarang nyamuk di Pabrik Jakarta.

Environment Health is one of the most important factor in taking care of and improving productivity of work. To protect all employees from seasonal disease such as dengue and malaria in the Company’s environment, was carried out fogging of mosquito’ nest in Jakarta Factory.

Penyemprotan dilakukan baik di dalam ruangan maupun di area-area terbuka. Selain itu, untuk mencegah perkembangbiakan nyamuk, dilakukan pembersihan barang-barang dan perbaikan fasilitas yang berpotensi menjadi genangan air.

Fogging the mosquito’s nest was carried out both indoor as well as outdoor areas. In addition to that, to prevent the breeding of mosquitoes, the Company also enforced the cleaning of goods and the reparation of facilities that have the potential to turn into water ponds.

Tobuild buildthe theworld worldAABETTER BETTERPLACE PLACEfor forliving living To

13


To build the world A BETTER PLACE for living

Recommend Documents