Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

CZ.1.04/2.1.00/70.00072

RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně

Úvodní seminář 28. května 2014

Obsah prezentace • • • • • • • • • •

Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu Cílová skupina projektu Klíčové aktivity projektu Kontrolní činnost Rozpočet projektu Zapojení ÚP v JmK Kontakty Realizované projekty


Identifikace realizátora • Příjemce finanční podpory – realizátor projektu Úřad práce ČR Krajská pobočka v Brně • Dodavatel poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit PMVIA, s.r.o. Vyškov Realizace projektu probíhá v Jihomoravském kraji.


Identifikace programu • Operační program CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost • Prioritní osa 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence)

• Oblast podpory Posílení aktivních politik zaměstnanosti • Číslo výzvy - 70


Harmonogram projektu Podání žádosti o finanční podporu VI/2013 Schválení finanční podpory

IX/2013

Zadávací dokumentace

IX/2013 - I/2014

Výběrové řízení na dodavatele KA I/2014 - V/2014 Počátek realizace dodavatelem

V/2014

Aktivity projektu pro klienty

VI/2014 - V/2015

Konec realizace dodavatelem

VI/2015

Ukončení projektu příjemcem

VIII/2015


Hlavní cíle projektu Podpora pro min. 400 osob.

• Zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost v JmK • Popularizovat zaměstnávání osob se středoškolským vzděláním (vyučen nebo maturita) • Umožnit přístup ke vzdělání cílové skupině (efektivní volba dalšího uplatnění) • Podpořit zakládání řemeslných živností • Podpořit vytváření nových pracovních míst


Očekávané výsledky projektu Zaměstnat maximum klientů !  • 400

Počet Dohod o účasti v projektu

• 450

Počet osvědčení o absolvování rekvalifikačních kurzů

• 120

Počet výstupů z projektu k důvodu zaměstnání dle podmínek ZD


Inovativnost projektu • Nové vzdělávací aktivity – zaměření na finanční gramotnost klientů • Zvýšený počet pracovních míst (50 + 10 + 60) • Zaměření na získání certifikátu ECDL-7 vhodnějším rozložením výuky (max. 4 hod. denně) • Možnost absolvovat až 2 RK + Základy podnikání • Finanční příspěvek na založení živnosti • Podpůrná opatření (občerstvení) místo stravného • Osobní asistent • Úhrada výpisu z trestního rejstříku (pro RK)


Publicita dodavatele KA Součást jednotlivých aktivit • • • • •

Webová stránka projektu (RP) Leták A4 (VK) Skládanka pro klienty (VK) Skládanka pro zaměstnavatele (ZZ) Propagační předměty - tužka, sešit A4, desky na výukový materiál (VB) • Semináře – úvodní, průběžný (RP) • Příručka dobré praxe (RP)


Cílová skupina projektu • Cílová skupina – min. 400 klientů - pouze uchazeči o zaměstnání (nikoliv zájemci o zaměstnání)

• Podmínky k zařazení do projektu 1. evidence na kterémkoliv ÚP v JmK a) nepřetržitě déle než 5 měsíců NEBO b) bez nároku na podporu v nezaměstnanosti 2. vzdělání střední odborné (vyučen) nebo středoškolské


Aktivity pro klienty projektu • • • • • • •

Výběr klientů projektu (400) Vstupní blok (400) Plán rozvoje klienta (400) Individuální poradenství (800 hod.) Motivační program (150) Program finanční gramotnosti (300) Rekvalifikační kurzy (450 RK pro 300 klientů, 450 osvědčení) • Zprostředkování zaměstnání (120)


Aktivity pro klienty projektu • Doprovodná opatření - cestovné (vyjma IP, RK dle vyhl. 519/2004) - zajištění či příspěvek na péči o dítě do 8 let věku včetně a další závislé osoby - zdravotní prohlídka, očkování, zdravotní průkaz, výpis karty (pro výkon rekvalifikace) - výpis z rejstříku trestů (pro výkon rekvalifikace) - příspěvek na založení živnosti

• Podpůrná opatření - drobné občerstvení při aktivitách delších než 3 hod. (vyjma Plánu rozvoje a IP)


Další aktivity projektu • • • • • •

Příprava realizace projektu Zahájení realizace veřejné zakázky Mzdové příspěvky Reporting projektu – veřejné zakázky Monitoring a evaluace projektu Publicita projektu (inzerce, drobné propagační předměty)

Bez těchto aktivit NELZE realizovat aktivity pro klienty.


Mzdové příspěvky • Nově vytvořená pracovní místa (50) - 20 000 Kč při 8-hodinové pracovní době - hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou - udržitelnost pracovního místa 6 měsíců - délka poskytování max. 12 měsíců • Společensky účelná pracovní místa (10) - délka a výše dle platné metodiky APZ a ZoZ


Kontrolní činnost  Úvodní seminář  Pracovní schůzky  Administrativní kontrola v ref. projektů EU  Monitorovací návštěvy aktivit  Hodnotící dotazníky projektu (klienti)  Finanční kontroly dle zák.č. 320/2001 Sb.  Průběžný seminář (1)  Audit  Závěrečná konference


Rozpočet projektu • Schválená finanční podpora celkem: 27 498 630,- Kč z toho přímá podpora – 11 228 500 Kč - příspěvek ze strukturálních fondů 23 373 835,50 Kč (85%) - příspěvek ze státního rozpočtu 4 124 794,50 Kč (15%) • z toho Veřejná zakázka – služby dodavatele: - 7 930 033,20 Kč vč. DPH


Změny projektu • Podstatné změny projektu (rozpočet projektu) - úspora financí ve veřejné zakázce – v přípravě

• Nepodstatné změny projektu - změna harmonogramu dodavatele (zkrácena realizace projektu dodavatele ze 17 na 14 měsíců, tj. o 3 měsíce)

Jsou plánované cíle projektu ohroženy ?


Zapojení ÚP JmK • • • • • • •

Propagace projektu Sledování termínů výběru klientů a RK Výběr klientů, doporučenka Dohoda o rekvalifikaci Portál služeb zaměstnanosti (všechny dohody) Hodnotící dotazník při výstupu klienta z projektu Kontrolní činnost aktivit projektu


Kontaktní osoby ÚP JmK Kontaktní pracoviště Blansko Brno - město

Brno-venkov Břeclav Hodonín Vyškov Znojmo

Kontaktní osoba projektu

Telefon

E-mail

Mgr. Leoš Němec

950 103 436

[email protected]

Ing. Hana Špíšková PhDr. Helena Vlková

950 103 432 950 104 317

[email protected] [email protected]

Mgr. Martin Mulíček Bc. Milan Šafařík

950 104 212 950 105 316


Lenka Wagnerová Mgr. Kristína Beránková

950 105 326 950 107 488


Zdeňka Můčková, DiS. JUDr. Blanka Bušová

950 107 418 950 115 316


Mgr. Jindřiška Dvorská Bc. Jarmila Jelínková

950 115 305 950 174 322


JUDr. Dana Račanská Bc. Helena Březinová

950 174 329 950 176 422


Ing. Monika Blažková

950 176 316

[email protected]


Kontaktní osoby projektu Mgr. Pavel Ondrák - vedoucí referátu projektů EU 950 104 330, [email protected]

Ing. Jana Malá - projektová manažerka 950 104 426, [email protected]

Ing. Jana Knápková - finanční manažerka 950 104 414, [email protected]

Barbora Jelínková - specialista APZ 950 104 422,[email protected]


Projekty OP LZZ v JmK (2008 – 2015) Cesta práce Šancena protrh Vás v JmK

Aktivní padesátka v JmK

Vzdělání – praxe - zaměstnání

Zpět na trh práce v JmK

Návrat rodičů na trh práce v JmK Klíč ke vzdělávání v JmK Kariéra bez bariér

Praxí k perspektivní kariéře Příležitost pro mladé do 30 let

Po roce do práce v JmK

Práce jako pomoc

Most ke vzdělávání v JmK

Sladění práce a rodiny

45 plus v JmK

Cesta na trh práce

Vzdělávejte se pro růst v JmK I. + II. (prioritní osa - 4.1 Adaptabilita)

Recept na úspěch

Odborné praxe v JmK


RECEPT NA ÚSPĚCH CZ.1.04/2.1.00/70.00072

DĚKUJI ZA POZORNOST A TĚŠÍM SE NA SKVĚLOU SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU Ing. Jana Malá Projektová manažerka realizátora projektu

Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu. (Henry Ford)


Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

Recommend Documents