Teamleader van de financiële diensten

2 Haaltert gaat over

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Het gemeentebestuur van tot de aanwerving van een

INFORMATICUS B4-B5 op de dienst ICT

Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en dynamische instelling? Wil jij een impact hebben op de sociale en economische realiteit van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Dan ben je bij Innoviris op de juiste plaats. Wij zijn een sterk groeiende speler in de Brusselse RDI gemeenschap en zoeken gemotiveerde en talentvolle medewerkers met een sterk gevoel voor engagement. Wij bieden een moderne en stimulerende werkomgeving waarin diversiteit en waarden als respect en collegialiteit centraal staan. Heb je zin om deel uit te maken van ons team? Lees dan hier de volledige functiebeschrijving.

Taakomschrijving Onder leiding van de bestuurssecretaris ICT zoek je naar, implementeer en onderhoud je de meest geschikte ICT-toepassingen om het personeel van de organisatie toe te staan een zo optimaal mogelijke dienstverlening te leveren ten opzichte van externe klanten. Interveniëren bij allerhande informaticaproblemen en instaan voor het systeembeheer maakt ook deel uit van jouw takenpakket. Daarnaast bied je ook ondersteuning aan de veiligheidsconsulent en heb je een stimulerende en controlerende rol inzake informatieveiligheid. Verder lever je ook een bijdrage tot het correct laten verlopen van de overheidsopdrachten. Je biedt technische ondersteuning voor de opmaak van een bestek en offertevergelijking. Je kan optreden als leidend ambtenaar voor IT-gerelateerde opdrachten, d.w.z. dat je de leiding van en de controle op de uitvoering van de overheidsopdracht hebt.

Wij hebben volgende boeiende functie vacant (m/v) :

Teamleader van de financiële diensten Takenpakket: De teamleader van de financiële diensten valt onder de verantwoordelijkheid van de administratief directeur, hij/zij vervult de rol van manager en coach voor de leden van zijn/ haar team en de rol van budgettaire correspondent. Hij/zij voert de bestaande regelgeving en procedures uit. Daarnaast analyseert en bereidt de teamleader het optimalisatieproces voor van de werking van de cel en van de procedures.

Ons aanbod voltijds contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur • een geïndexeerd brutomaandsalaris van min. 2.673,97 euro (loonschaal B4-B5) • maaltijdcheques (7 euro/volledige dag) • fietsvergoeding (0,22 euro/km) • tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer • glijdende werktijden • gunstige verlofregeling • hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven

Profiel: Je hebt een master met een financiële oriëntatie (financiën, economie, bedrijfsbeheer,…). Wij bieden: • Een functie met verantwoordelijkheid in een werkomgeving op mensenmaat, in een multidisciplinair team van jonge en dynamische medewerkers • Een stabiel contract (38u/ week) • Een maandelijks brutosalaris van minimum € 3.054,48 (master) • Voordelen: vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques, MIVB-abonnement, abonnement Villo!, tegemoetkoming in een NMBS-abonnement, tegemoetkoming in het GSM-abonnement, tweetaligheidspremie na het slagen voor het examen bij Selor, hospitalisatieverzekering, 35 jaarlijkse vakantiedagen • Makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.

Aanwervingsvoorwaarden In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs • slagen voor de selectieprocedure • minimaal vier jaar relevante beroepservaring hebben Stel je kandidaat door uiterlijk op 3 december 2015 sollicitatiebrief • curriculum vitae • kopie van het vereiste diploma • uittreksel uit het strafregister – model 1 (niet ouder dan 3 maanden) aangetekend op te sturen naar het College van Burgemeester en Schepenen, Hoogstraat 41, 9450 Haaltert of tegen ontvangstbewijs af te geven op de personeelsdienst (zelfde adres, 1ste verdieping). Kandidaturen per mail worden niet aanvaard.

Ontdek alle details omtrent deze interessante functie op onze website

www.innoviris.be

Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd van één jaar, maximum verlengbaar met één jaar. De functiebeschrijving, de toelatingsvoorwaarden en verdere inlichtingen zijn te bekomen op hetzelfde adres of op: • www.haaltert.be. • tel. 053 85 86 18 - 053 85 86 19 • e-mail: [email protected]

Voor meer informatie over de inhoud van de job kan je contact opnemen met mevr. Valérie Goret, Administratief directeur, [email protected], tel.: 02 600 50 23. Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 30/11/2015 via e-mail naar [email protected], t.a.v. mevr. Katrien Mondt, Directeur-generaal van Innoviris.

Samen excelleren

Innovatie

Integriteit

Respect & collegialiteit

Klantgerichtheid

Ambitie

Puilaetco Dewaay, lid van KBL epb, is een private bank op mensenmaat, waar 250 medewerkers er dagelijks naar streven om elke client tevreden te stellen. Met doorgedreven expertise en bewezen soliditeit is Puilaetco Dewaay een private bank in volle groei die op zoek is naar volgende specialisten: PRIVATE BANKERS U bent een professional in private banking en op het gebied van financieel maatwerk. U gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en u zet u maximaal in om onze cliënten tevreden te stellen. WEALTH PLANNER Als cliëntgericht jurist(e) staat u onze cliënten bij om hun patrimoniale, juridische en fiscale vragen te beantwoorden en om voor hen de meest geschikte oplossingen te vinden. QUALITY MANAGER U versterkt het team Quality Management en werkt een vertrouwensrelatie uit met alle commerciële collega’s. U voert een eerstelijnscontrole uit en u zorgt ervoor dat de procedures en externe regelgeving opgevolgd worden, in samenwerking met de teams Compliance & Risk. RELATIONSHIP OFFICER U staat in voor het genereren van leads en gaat pro-actief op zoek naar commerciële opportuniteiten. Met een gestructureerde aanpak zorgt u voor een professionele opvolging. SENIOR BUSINESS DEVELOPER U staat in voor de ontwikkeling van nieuwe business dankzij een uitgebreid netwerk.

Wilt u meer weten over deze functies, aarzel dan niet om de carrière pagina’s van www.pldw.be te bezoeken. Stuur uw kandidatuur naar [email protected]

ANTWERPEN

BRUSSEL

H A S S E LT

LUIK

MEISE

NAMEN

S I N T- M A R T E N S - L AT E M

WA R E G E M

3

CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 50-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld ERP-pakket Lisa : Financieel

Aankoop Verkoop Voorraad Productie

E-commerce

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be


Wij werven wer en aan : w

3 ERP Software Consultants/Developers Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider

Zorg en Gezondheid zoekt

1 afdelingshoofd voor de afdeling Gespecialiseerde Zorg (Brussel)

Profiel

• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen • U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp • U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket • Liefst min. 1 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel • Bereidheid tot implementaties bij klanten

Wij bieden u :

• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s • Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 7, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. • Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden • Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid • Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in

Jouw functie: Je geeft leiding aan de afdeling Gespecialiseerde Zorg. Deze

afdeling is verantwoordelijk voor de financiering, planning en/of de erkenning van de ziekenhuizen, de geestelijke gezondheidszorg en de revalidatiecentra. De afdeling staat voor belangrijke uitdagingen zoals het faciliteren en het bewaken van de kwaliteit van de zorg, het betaalbaar houden van de zorg en het uitwerken van nieuwe persoonsvolgende financieringsmodellen. Voor de sectoren die recent door de zesde staatshervorming Vlaams werden is het waarborgen van de continuïteit van de zorg de eerste prioriteit.

Wij bieden jou: eenstatutaire,voltijdsebenoeming(napositieveproefperiode). Je geïndexeerde bruto maandsalaris (bij 6 jaar relevante ervaring) is 5733,95. Meer informatie over ons aanbod vind je op www.werkenvoorvlaanderen.be. Interesse? Kijkvoordeuitgebreidefunctieomschrijvingenhetselectiereglement op www.werkenvoorvlaanderen.be. Je kan solliciteren tot en met maandag 30 november 2015. Hoe je dat precies doet, vind je in het selectiereglement.

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

zorg-en-gezondheid.be

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

DB&S machines (www.dbs-machines.be) is een leidinggevend importeur en verdeler van houtbewerkingsmachines van topkwaliteit voor de industrie en de professionele vakman. Het aanbod gaat van standaard machines tot complete productielijnen. Knowhow, een optimale service en een goede ondersteuning door de machineconstructeurs zijn mee de pijlers van het succes in de markt. DB&S wil verder groeien en ziet daarvoor uit naar een performante m/v:

Profiel: Je hebt verantwoordelijkheidszin, je bent een bemiddelaar en een goede organisator. Je bent inventief, stressbestendig, commercieel, flexibel en technisch ingesteld. In uw professionele loopbaan heb je reeds een leidinggevende functie uitgeoefend. Zaterdagwerk is voor jou geen probleem. Wil je deel uitmaken van ons team? Stuur dan uw cv naar [email protected]

ACCOUNTMANAGER Oost-Vlaanderen

Functie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van uw sector. Dit houdt o.m. in • fideliseren van de bestaande klanten • prospecteren van nieuwe opportuniteiten bij industrie, keukenbouwers, doe-het-zelfzaken, interieurbedrijven … • meedenken met de klanten m.b.t. zeer specifieke oplossingen voor optimale productierendementen • u geeft demo’s en ontvangt ook klanten in de showroom • opmaken en opvolgen van offertedossiers • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan de zaakvoerder. Functieprofiel: DB&S ziet uit naar • een hoger opleidingsniveau (bachelor) of gelijkwaardig door bewezen ervaring • een sterke technische affiniteit en een goed logisch en analytisch denkvermogen zijn een must • een extravert commercieel profiel dat kan onderhandelen op B2B-niveau • goede talenkennis NL-FR • een huntertype dat zeer resultaatgericht tewerk gaat • bij voorkeur woonachtig in Oost-Vlaanderen.

Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg APNSF00C

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Let’s talk

Functievoordelen: Aan een performant medewerker biedt DB&S • een groeibedrijf met een no-nonsense cultuur • een ruime mate van werkautonomie • een sterke opleiding • een competitief remuneratiepakket en alle nodige tools om te slagen in de job incl. een representatieve bedrijfswagen.

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] | T 02 467 48 00

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

Voor onze vestiging in Hasselt zijn wij op zoek naar een: CENTERVERANTWOORDELIJKE (M/V) Taken: • Als Centerverantwoordelijke ben je de sturende kracht van uw center. Je neemt hierin het voortouw en je hebt een voorbeeldfunctie. • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte werkplanning en werkorganisatie (uurrooster, interne communicatie, …). • Je bent het aanspreekpunt van de klant en je staat in voor de commerciële afhandeling van de contracten. • Je staat in voor het plannen en coördineren van de dagelijkse transporten. Je geeft hierbij opdrachten aan de interne chauffeurs in functie van de gemaakte planning. • Het realiseren en optimaliseren van verhuur en verkoopsomzet vallen onder jouw vleugels. • Je coacht en motiveert voortdurend je medewerkers. • Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.


4

“Grenzeloze traditie en knowhow sinds 1864”

Het OCMW van evergeM Werft aan vOOr de dienst sCHuldHulpverlening:

Hoofdcoördinator gespecialiseerde hulpverlening (hoofdmaatschappelijk werker) voltijds op statutaire basis (m/v)

functievereisten:

- diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma; - diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma; - minimum vier jaar ervaring als maatschappelijk werker - in het bezit zijn van een rijbewijs B

aanbod:

Salaris volgens barema B4-B5 beginwedde: bruto: € 2673 en maximum 4.356 euro; - Relevante anciënniteitjaren in de privésector kunnen in aanmerking worden genomen (maximum 6 jaar). - Aangename werksfeer in een dynamisch OCMW. - Een boeiende job in de sociale sector. - Haard- of standplaatsvergoeding. - Maaltijdcheques: € 7,00. - Hospitalisatieverzekering. - Gunstige verlofvoorwaarden. - Fietsvergoeding.

Er wordt een werfreserve aangelegd.

interesse?

Sollicitatiebrief met CV, inschrijvingsformulier en een kopie van het diploma opsturen naar OCMW Evergem t.a.v. de voorzitter Kurt Moens, Sleidinge-Dorp 54 en dit uiterlijk 1 december 2015 om 12 uur. Indien je gebruikt maakt van een aangetekende zending dient deze ook uiterlijk 1 december 2015 in ons bezit te zijn.

Meer informatie?

Bijkomende inlichtingen over de functie, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan je bekomen bij Danny Coene, OCMW-secretaris – 09 358 77 77.

FDI is a payment institution specialized in the management of customer’s financial relationship. Since 1984, we have been providing support for numerous companies during their development. We have set up payment solutions for each of our clients, secured their accounts receivable, and speeded up their cash collection. We offer solutions enabling companies to outsource their receivables management and to protect themselves against trade risks in their domestic and international markets.

FDI BENELUX - financieel mandataris van (o.a.) topfabrikanten uit de prêt-à-porter sector - zoekt voor het departement Customer credit management / Debt collection management voltijds een

MEDEWERKER DEBITEURENBEHEER

Functiebeschrijving : ∙ ruime interesse voor proactief debiteurenbeheer ∙ permanente follow-up klanten- en leveranciersrekeningen ∙ analyseren van problemen en het formuleren en implementeren van gepaste oplossingen, adviesverlening op een professionele en correcte manier Profiel : ∙ Bachelor diploma (in financiële richting of talen) ∙ vlotte talenkennis (N/F/E) ∙ vlot in de omgang en klantgericht ∙ nauwkeurig, zin voor autonomie en communicatieve vaardigheden met diplomatische aanpak, verantwoordelijkheid inzake administratieve opvolging ∙ een positieve instelling is een must

FDI Benelux biedt een contract van onbepaalde duur, een uitdagende job in een jong en dynamisch team, diverse extralegale voordelen, aantrekkelijk salaris, ...

Onze steenbakkerij in Oudenaarde produceert gevelstenen en kleiklinkers in unieke kleuren en formaten. In België zijn we de referentie in kleiklinkers en een belangrijke speler in het topsegment van de gevelstenen. Als Vlaams verankerde KMO investeren we continu in productontwikkeling, onze internationale afzetmarkten en onze productiecapaciteit. Met een gamma dat tegemoet komt aan de laatste bouwtechnieken en een verhoogde, geoptimaliseerde productiecapaciteit werken we verder aan onze toekomst.

Om onze plannen mee te helpen waarmaken zijn wij op zoek naar:

Productiedirecteur (m/v) Oudenaarde • U geeft leiding aan de productie van het bedrijf en bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en optimalisatie van het productieproces in alle facetten • Masterdiploma in technische richting is een vereiste, kennis van de sector een plus • Ondernemende ingesteldheid • Charismatisch en gedreven people manager met minstens 5 jaar leiding gevende ervaring in een productie omgeving • Woonachtig in de ruime omgeving van Oudenaarde Kandidatuur: t.a.v. de CEO, [email protected] - 0490 57 66 46

Ingenieur gevelsystemen (m/v) • Meewerken aan de technische uitbouw van nieuwe baksteen – en gevelsystemen • Master/Bachelor met relevante ervaring in de bouwsector • Ondersteuning van de commerciële medewerkers met technisch advies, calculaties, offertes en ontwerpen • Aanspreekpunt bij vragen en verzorgen van technisch advies aan de klanten Kandidatuur: t.a.v. de Commercieel directeur, [email protected] - 0498 86 64 02

Procesoperator 5 ploegen (m/v) • • • • •

Bediening en afregeling van de droogkamers en bakovens A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring Technische achtergrond (elektriciteit, mechanica, …) is een must Bereid te werken in een 5-ploegen systeem Flexibel, verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgericht en zelfstandig

Kandidatuur: t.a.v. de afdeling HR, [email protected] - 0490 57 66 46

Gelieve uw kandidatuur te richten aan FDI Benelux NV, Louizalaan 87 te 1050 Brussel t.a.v. Kris Vijverman of via mail naar [email protected] Voor meer informatie over FDI kan je tevens terecht op onze website : www.fdi-logbox.com

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

Wij zoeken ook een ploegbaas, operatoren, onderhoudselektriciens en onderhoudsmecaniciens. Kandidatuur: [email protected] Voor de volledige functiebeschrijving en meer info kijk op

Vandemoortel.be/jobs

5 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

IKEA WERFT TOEKOMSTIGE MANAGERS AAN!

DENISE IKEA Customer Support Center TRAINEE MANAGER SHOPPING EXPERIENCE

TRAINEE MANAGER LOGISTIEK Nadat ik m’n bacheloropleiding vroegtijdig stopzette, was ik super blij dat ik m’n studentenjob kon omzetten in een deeltijdse functie. Want IKEA voelde altijd al als mijn 2de thuis aan. Een plaats waar ik voluit mezelf kan zijn en rustig kan openbloeien. Omdat ik zelf interesse toonde en mijn manager veel potentieel in me zag, kreeg ik snel een voltijdse job als coördinator. Daarna stapte ik in het Trainee Managers Project. Het helpt je vooruit om elke stap in je carrière op een goede manier te zetten, zonder essentiële tussenstappen over te slaan.

MERITON TRAINEE MANAGER LOGISTIEK

e Mijn favoriet t IKEA produc

KIVIK

IKEA Zaventem

Heb je zin om zoals wij je carrière uit te bouwen bij IKEA? Solliciteer voor een vacature als toekomstige manager in de unit van je voorkeur:

Indien blijkt dat je past binnen onze unieke bedrijfscultuur, word je uitgenodigd op één van onze Interview Dagen (2, 4 of 7 december).

IKEA.be/jobsbijIKEA

© Inter IKEA Systems B.V. 2015

Anderlecht - Gent - Wilrijk - Zaventem (Woonwarenhuis - Customer Service Center). Via de link naar onze jobsite IKEA.be/jobsbijIKEA

S ri ch

o in

p

ww


6

jf j e n u

w. jobat.be

7

Brabanthal

Deze bedrijven verwachten je!

11u - 19u

Laat je inspireren op onze workshops Career corner 1

Career corner 2

11u

11u

Moeder, waarom werken wij? Jaan Couvreur – Kluwer

12u

Administratieve functies bij KU Leuven Ineke De Brue - KU Leuven

Welke werkgever biedt het antwoord op jouw carrièrebehoeften? Veroniek De Schamphelaere - Vlerick Business School

12u

Meer veerkracht in je job

Ingrid Bruyninckx - t-Groep

13u & 17u

13u

CV Analyse

Inge Ketels - Bureau Stroom

14u

Zelfverzekerd solliciteren

Vivaldis Interim

Selor maakt talent publiek

14u

Solliciteren: een groeiproces

Martine Baeten - VDAB

15u

Kristof Sneyers - Selor

15u

Werken bij KU Leuven

Aan het roer van mijn loopbaan

Ineke De Brue - KU Leuven

Katrin Van de Water - Passion for Work

16u

VDAB Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in.


18/11 LeUVen


8

Je krijgt alle kansen om te scoren in Doel

Technieker of ingenieur? Ontdek tientallen nieuwe jobs in Doel. werkenbijelectrabel.be/doel

VOEL JE JE AANGESPROKEN OM ONS TEAM TE VERSTERKEN?

DIENSTHOOFD OPENBARE INFRASTRUCTUUR EN MOBILITEIT VOLTIJDS - NIVEAU A1A-A2A (M/V) - CONTRACTUEEL ONBEPAALDE DUUR

Functiebeschrijving: • leiden van de dienst openbare infrastructuur en mobiliteit (administratie, cel onderhoud, cel signalisatie en cel feestelijkheden) • voorbereiden, coordineren, opvolgen en bijsturen van de strategische en operationele planning • voorbereiden, coördineren en uitvoeren van het gemeentelijk verkeers- en mobiliteitsbeleid • plannen, organiseren en coördineren van de herstellings- en vernieuwingswerken met betrekking tot de voetpaden, wegen en rioleringen.

Bouw mee aan onze organisatie van de toekomst als

Verantwoordelijke teamondersteuningspunten

Voorwaarden: • houder zijn van een masterdiploma of van een diploma van universitair onderwijs of van een diploma of getuigschrift hoger onderwijs van het lange type • de Belgische nationaliteit bezitten of toegelaten zijn tot het wettig verblijf op het grondgebied van België en toegelaten zijn tot de Belgische arbeidsmarkt • de burgerlijke en politieke rechten genieten • van goed zedelijk gedrag zijn (aan te tonen met uittreksel uit het strafregister) • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk • de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben • slagen in een selectieprocedure. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef (data nog vast te leggen).

Functie: Als verantwoordelijke sta je in voor de coördinatie van de dagelijkse operationele werkzaamheden in de teamondersteuningspunten teneinde de zorgteams adequaat te ondersteunen.

Aanbod: • een boeiende en gevarieerde functie • bruto maandwedde (aanvangswedde): 2 928,63 euro • interessante verlofregeling • extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding • terugbetaling vervoerskosten openbaar vervoer. Er zal een werfreserve aangelegd worden met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Profiel: • Master of bachelor met min. 4 jaar leidinggevende ervaring. • Echte peoplemanager die empathisch én resultaatgericht te werk gaat. • Conceptueel kunnen denken i.f.v. uittekenen en optimaliseren van processen die de strategie ondersteunen. • Klant- en servicegericht.

Hoe inschrijven voor deze vacature? De kandidaatstellingen moeten bij ter post aangetekende brief gestuurd worden aan de heer burgemeester te 8560 Wevelgem of tegen ontvangstbewijs afgegeven worden bij de dienst secretariaat, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem. De uiterste inschrijvingsdatum is 18 november 2015, de postdatum op de briefomslag of de datum van ontvangstbewijs dient als bewijs. Bij te voegen stukken: • uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden • afschrift van het vereiste diploma. Meer info? Alle verdere inlichtingen over deze selectieprocedure in verband met het selectieprogramma, de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en het volledig functieen competentieprofiel zijn te verkrijgen bij de personeelsdienst, Chris Vanderbeke, 056 43 34 30, e-mail: [email protected]

Taken: • Samen met je team organiseer je een vraaggestuurde ondersteuning van zelfsturende zorgteams en sta je in voor de dagdagelijkse werking van de teamondersteuningspunten. • Je verzorgt een goede afstemming met de andere ondersteunende diensten. • Je coacht je team van administratieve en logistieke ondersteuners en medewerkers onderhoud. • Je analyseert en lost operationele problemen op. • Je adviseert en implementeert verbetertrajecten.

Interesse? Mail jouw cv en motivatie naar [email protected] of bel haar op 0496 57 74 46.

Uitgebreide functieomschrijving vind je op

www.mijncollegaszijnfantastisch.be ascento.opzoeknaartalent.be

i.s.m.

9 OOST-VLAANDEREN

OOSTKAMP

General Manager

Process & Quality Manager

Pragmatische bruggenbouwer met visie

Aanbod: • Een functie met ruime verantwoordelijkheden en uitdagingen waar je een grote toegevoegde waarde en impact kan hebben bij het uittekenen van de toekomst van het bedrijf, zowel op strategisch vlak als op het gebied van interne organisatie en externe uitstraling • Een marktcompetitief verloningspakket.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je profiel: • Je hebt ervaring als general manager van een kmo in een industriële productiecontext, waar projectrentabiliteit cruciaal is. Ervaring in de bouwsector kan een plus zijn • Je hebt een technische managementbagage en bent pragmatisch ingesteld, waardoor je ideeën en strategische visies weet om te zetten in concrete actieplannen met realistische doelstellingen • Het bedrijfsbelang voor ogen houdend, aarzel je niet om een positie in te nemen en te verdedigen op basis van analyse en rationeel onderbouwde argumenten • Je persoonlijke uitstraling, leiderschap en impact stellen je in staat om een ‘change’-traject te begeleiden. Je bent een diplomatieke entrepreneur, die zich communicatief - zowel verzoenend als besluitvaardig - kan opstellen • Als coachende leider slaag je erin om een draagvlak te creëren en de mensen achter de genomen beslissingen te scharen. Je hanteert een open communicatiestijl en bouwt een vertrouwensrelatie op met de medewerkers • Je weet je vlot uit te drukken in het Nederlands, Engels en Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE735595. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Je functie: • Je bent de eindverantwoordelijke voor het definiëren, beheren, documenteren en onderhouden van het kwaliteitssysteem en het globale kwaliteitsplan voor zowel intern gebruik, leveranciers als klanten • Daarnaast sta je ook in voor de kwaliteitsprocedures en instructies om alle kwaliteitseisen te waarborgen • Samen met je team bereid je audits voor en volg je deze op, bij zowel toeleveranciers, intern of in samenspraak met externe organisaties • Je beheert het klantenkwaliteitssysteem en zorgt er samen met je team voor dat de nodige kwaliteitscertificaten of accreditaties vereist door klanten verkregen worden • Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole (compliance met specificaties productiecapaciteit, productaudit) en het nazicht van de geleverde kwaliteit (leveranciers, geleverde materialen, goedereninspectie) • Je staat in voor het beheer en onderhoud van de interne procesflow • Als peoplemanager stuur je de kwaliteitsmedewerkers aan: je hebt 3 direct reports en 7 indirect reports. Je begeeft je graag op de werkvloer om een correcte naleving van de kwaliteitssystemen te waarborgen • Je rapporteert rechtstreeks aan de plantmanager en maakt deel uit van het managementteam. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met quality van de andere plants. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma ingenieur, idealiter een master in mechanica • Je hebt minstens 5 à 10 jaar ervaring in een productietechnische of kwaliteitsgerichte functie binnen een industriële productie-omgeving • Als manager ben je voldoende analytisch om problemen te voorkomen of adequate oplossingen aan te bieden • Als leider slaag je erin om beleidslijnen te vertalen naar concrete actiepunten die leven op de vloer • Je kan vlot, duidelijk en overtuigend communiceren op de verschillende organisatieniveaus • Je bent perfect tweetalig: Nederlands Engels • Je bent bereid om te reizen. Aanbod: • Een mooie functie in een internationaal, technisch hoogstaand bedrijf • Een keyfunctie om de toekomst en de visie van het bedrijf te ondersteunen • Salarispakket aangepast aan je ervaring.


Hands-on manager met sterke peopleskills

Je functie: • Als general manager ben je verantwoordelijk voor het beleid en de resultaten van de onderneming met 2 sites (België en Frankrijk). In afstemming met de Raad van Bestuur maak je een strategisch plan op, waarin rekening wordt gehouden met de internationale groeiambitie van het bedrijf, de beschikbare financiële middelen, de huidige en toekomstige marktvereisten en de belangen van de aandeelhouders • Een cruciale taak is het vertalen van de strategie naar de organisatie toe. Je werkt actief samen met jouw managementteam om ervoor te zorgen dat de objectieven duidelijk zijn doorheen het volledige bedrijf en dat de juiste processen en structuren opgezet worden. Je aanpak laat toe dat de gekozen richting uitmondt in acties die gedragen worden en zich vertalen in resultaten • Je begeleidt een organisatie op een motiverende en overtuigende manier naar de volgende maturiteitsfase. Je slaagt erin om de medewerkers stap voor stap mee te nemen in het verhaal van internationale groei door professionalisme te combineren met waardengericht leiderschap • Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.


be.hudson.com

EXPORT CREDIT UNDERWRITERS

ECONOMISTEN OF JURISTEN

Ben je gepassioneerd door internationale handel, export en financiën? Ben je meertalig (FR/NL/EN) en heb je een master in economie en/of rechten? Grijp dan je kans, want wij versterken onze teams met nieuw talent! Kies voor een carrière bij Credendo Group, de 4e Europese kredietverzekeraar. Delcredere, al bijna een eeuw lang dé referentie in exportkredietverzekering, is uitgegroeid tot een internationale speler, die onder de naam Credendo Group vandaag aanwezig is in veertien landen. In 2014 verzekerden wij voor meer dan 95 miljard euro aan handelstransacties, wat zich vertaalde in bijna 400 miljoen euro aan premieinkomsten. Dit wordt gerealiseerd door 470 enthousiaste professionals, waarvan er 300 in België werken. Zij schatten de risico’s verbonden aan internationale handelstransacties in, en werken formules uit om deze af te dekken.

TURNING UNCERTAINTIES INTO OPPORTUNITIES

Als Export Credit Underwriter bij Delcredere, het moederbedrijf van Credendo Group, zal je financiële, technische en eventueel juridische aspecten kunnen combineren met een commerciële insteek: > Je analyseert de risico’s verbonden aan een internationale handelstransactie, en je werkt samen met de betrokken exporteur,

bank en buitenlandse afnemer oplossingen uit om deze risico’s evenwichtig te verdelen. > Je beheert daarbij ook de relaties met onze bestaande cliënten, Belgische exporteurs en hun bankiers. > Je zal een zeer ruim actieterrein hebben: exportcontracten voor goederen of diensten, turnkey projecten, gesyndiceerde bankkredieten, directe investeringen, enzovoort. Profiel > Je hebt een master in economie en/of rechten, eventueel met een bijkomende opleiding in financiën of internationale handel. > Je hebt ongeveer 3 jaar werkervaring binnen de financiële sector of je bent starter. > Je bent Nederlands- of Franstalig, met een vlotte beheersing van de andere landstaal. > Je beschikt over een grondige kennis van het Engels om te kunnen functioneren op het internationale actieterrein.

Interesse? Afspraak op www.delcredereducroire.be, klik vervolgens op carrière en solliciteer online.Volg ons op en .

l

T

> Je combineert zin voor synthese en uitstekende redactionele vaardigheden met cijferinzicht. > Je werkt oplossingsgericht en bent in staat om voorstellen op een duidelijke wijze te formuleren. > Omdat je opereert in een multiculturele context, ben je in staat je met het oog op een onderhandeling in te leven in de denkwereld van je gesprekspartners. Wij bieden je > Een uitdagende carrière in een meertalige, internationale omgeving. > Een continue en diepgaande opleiding, gericht op de praktijk. > Een doorgedreven coaching, in een geest van teamspirit, die je de mogelijkheid zal bieden om snel en op een vrij autonome wijze je talenten te ontwikkelen. > Indien je daar belangstelling voor hebt: de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen in één van de filialen van de Credendo Group. > Een interessant verloningspakket.


IG Watteeuw is een internationale fabrikant van transmissietoepassingen. Het bedrijf ontwerpt en produceert tandwielen en mechanische componenten voor de transport-, energie- en industriesector. De voorbije 65 jaar bouwde het een internationaal netwerk uit en ontwikkelde een ijzersterke reputatie als toeleverancier van op maat gemaakte producten en diensten voor de meest veeleisende industrieën. Voor de hoofdvestiging in Oostkamp is onze klant op zoek naar (m/v)

Onze klant is in zijn branche één van de grootste fabrikanten van technische producten voor de bouwsector. Als Europese marktleider realiseert het bedrijf een omzet van 35 miljoen euro en heeft vestigingen in België en Frankrijk. Om in een competitieve markt verdere successen uit te bouwen, zoekt onze klant een (m/v)

10

Directeur Exploitaties

Operations Manager

Operationeel manager met sterke leidinggevende

Mensgerichte peoplemanager met oog voor optimalisatie, groei en organisatorische efficiëntie

Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma en beschikt over relevante ervaring in de retailsector, in een commercieel/operationele functie • Je bent een gedreven peoplemanager en weet jouw visie enthousiast te vertalen naar je medewerkers • Je bent vertrouwd met exploitatierekeningen en het lezen van een balans • Je denkt mee met de business, bent klantgericht en commercieel ingesteld • Je hebt voeling met het operationele karakter van de business • Je bent analytisch, oplossingsgericht en creatief • Perfect tweetalig (Nederlands-Frans) met een goede kennis van het Engels. Aanbod: • Een functie met eindverantwoordelijkheid in een gezond en groeiend bedrijf dat deel uitmaakt van een stabiele internationale groep met ambitie.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE736216. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Als Operations Manager sta je in voor het dagelijkse operationele gebeuren van de productie, de logistieke afdeling, het magazijn, HR en de technische afdeling • Als peoplemanager ben je verantwoordelijk voor een 65-tal medewerkers, waarbij je een mensgerichte stijl hanteert. Je begeeft je bovendien graag op de werkvloer • Je neemt de operationele organisatie kritisch onder de loep en komt met verbeteringsvoorstellen die resulteren in verhoogde efficiëntie en behoud van kwaliteit en veiligheid • Via een doorgedreven organisatie van de werkvloer optimaliseer je diverse processen en stem je ze op elkaar af, zodat een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen gegarandeerd wordt • Je rapporteert aan de Factory Manager en maakt deel uit van het middle managementteam, om samen met hen de toekomstige organisatie uit te stippelen. Je profiel: • Je behaalde bij voorkeur een opleiding als ingenieur, met een sterke technische interesse • Je hebt minstens 5 à 7 jaar ervaring in een productietechnische functie binnen een industriële productie-omgeving, bij voorkeur als leidinggevende • Je typeert jezelf als een peoplemanager die oog heeft voor de mens achter de medewerker. Je slaagt erin om beleidslijnen te vertalen naar concrete actiepunten die leven op de vloer door zelf het goede voorbeeld te geven • Je hebt ervaring met optimalisatieprojecten, kennis van lean vormt een plus • Vanuit je technische interesse en leergierigheid ben je bereid om je diep in te werken in de sector • Vanuit je kritische zin en ervaring heb je oog voor optimalisaties en streef je naar continue verbetering • Je bent een teamplayer • Je kan vlot en duidelijk communiceren op verschillende organisatieniveaus • Je bent perfect tweetalig: Nederlands en Engels. Aanbod: • Een nieuw gecreëerde functie met brede verantwoordelijkheden in een stabiel en groeiend bedrijf • RPC maakt deel uit van een grotere groep die investeert, waardoor er doorgroeimogelijkheden zijn.


GENT

ROESELARE

Plastal, Plastal een Zweedse groep met hoofdkwartier in Göteborg en vier state-of-the-art automotive productieplants in Europa, produceert en levert just-in-time ‘in sequence’ kunststofbumpers, -spoilers en -spare parts aan autoconstructeurs. De sterk geautomatiseerde maar tevens arbeidsintensieve plants kennen een proces dat gaat van moulding, over painting tot assembly en uiteindelijk de logistics. De Gentse plant is toeleverancier voor Volvo Cars en Volvo Trucks en realiseert met een 400-tal werknemers 100 miljoen euro omzet. Ter versterking van het managementteam en om de verdere uitdagingen aan te pakken, is Plastal op zoek naar een (m/v)

Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS WASTE SOLUTIONS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseert het bedrijf een omzet van 75 miljoen euro en stelt het 350 medewerkers tewerk in verschillende vestigingen waaronder Roeselare, Gent, Kortemark, Bree en Wielsbeke. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België. Voor de vestiging in Roeselare zijn wij op zoek naar een (m/v)

Maintenance Manager

Technisch-Commercieel Planner

Gedreven peoplemanager en organisator met passie voor techniek Je functie: • Je bepaalt het onderhoudsbeleid voor de volledige site van Plastal. Organisatie, planning, opvolging en coördinatie van alle onderhoudswerkzaamheden aan de productieinstallatie behoren tot jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast sta je ook in voor het facilitymanagement van de gehele site • Je garandeert de continuïteit van het proces, maar zet ook in op het gebied van kostenefficiëntie, kwaliteit en rendement van de installaties. Je bent de trekker om via multidisciplinaire teams op de vloer de machinebeschikbaarheid te optimaliseren (TPM) • Als peoplemanager motiveer je een team van 6 ingenieurs en 3 teamleaders die je ondersteunt in hun dagelijkse taken. Je bent hun klankbord en bezorgt hen de nodige tools en structuren om steeds efficiënter en proactiever te werken • Een frequente afstemming met je collega’s van productie, engineering, kwaliteit en veiligheid is cruciaal. Je werkt constructief samen en betrekt hen bij verschillende projecten. Daarnaast denk je binnen het managementteam mee na over strategische uitdagingen en het beleid van de site • Je stelt jaarlijks het budget op voor de afdeling Onderhoud, bewaakt de kosten en volgt eventuele investeringen op. Je houdt tevens de vinger aan de pols van de maintenancekost • Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de plantmanager. Je profiel: • Jouw peoplemanagement-stijl kenmerkt zich door een uitgesproken enthousiasme • Je werkt en denkt op het niveau van een master en kan relevante ervaring aantonen in een soortgelijke rol met een technische inslag • Volgende competenties zijn cruciaal in de rol: mensen aansturen, coachen, oplossingsgericht werken • Tevens ben je een voorbeeld voor je team, sterk in plannen en organiseren, stressbestendig en flexibel. Ervaring met het aansturen van een team is must • Je toont je leergierig en wil je verder ontwikkelen als persoon en professional • Kennis van lean is een pluspunt. Aanbod: • Een mooie technische managementrol met impact waar je als leider, samen met een ervaren team, zowel de dagelijkse werking als de toekomst kan faciliteren van een state-ofthe-art productieplant binnen automotive • Een internationale omgeving waarin je je netwerk binnen automotive verder kan uitbouwen • Een mooi salarispakket op niveau en in lijn met je ervaring.


Organisatorische en communicatieve teamplayer Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de opdrachten voor het transport van afvalstoffen • Je voorziet de nodige documenten, zorgt voor een optimale afstemming met de klant en eindverantwoordelijke en levert zo een correcte planning af • Je maakt, aan de hand van de nodige opleidingen rond toegepaste verwerkingstechnieken, de link tussen de opdrachten van de klant en de verwerkingsmogelijkheden van Shanks • Je weet, na een grondige introductie, de wetgeving correct toe te passen rond etikettering, transportdocumenten, in- en uitvoerregeling, vervoer van gevaarlijke stoffen enz. • Je werkt nauw samen met de commerciële binnen- en buitendienst, de productie-eenheden en de dispatching vrachtwagens • Je staat in voor de administratieve follow-up van de afvalophalingen die door jou werden ingepland • Je rapporteert aan de Coördinator Commerciële Binnendienst. Je profiel: • Je beschikt minimum over een bachelordiploma en hebt een basiskennis chemie of milieuzorg en/of de nodige interesse in de milieu- en afvalverwerkingssector • Je hebt reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie • Met je organisatietalent, administratieve en communicatieve vaardigheden, proactieve ingesteldheid en klantgerichtheid slaag je erin om alles vlot en efficiënt te laten verlopen • Je beschikt over een helikopterview om als tussenpersoon op te treden tussen de klant en de eindverantwoordelijke • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Frans. Aanbod: • Een uitdagende en afwisselende functie in een bloeiende kmo met internationale scope binnen de context van een toekomstgerichte sector • Een professionele en actiegerichte organisatie met een enthousiaste, jonge en dynamische werksfeer waarin het nemen van initiatief gewaardeerd wordt • Een motiverend salarispakket in lijn met je ervaring.


be.hudson.com


Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het operationele management en de resultaten van alle verkooppunten in België. Daarbij staan de klant en de ‘speed of service’ steeds centraal • Als peoplemanager stuur je een team van bijna 300 medewerkers aan (districtmanagers, unit- managers en verkopers). Vanuit je enthousiasme, positivisme en professionalisme, weet je je medewerkers te motiveren en de goede bedrijfsspirit te bewaren • Dankzij je sterke marktkennis en aanwezigheid ‘in the field’ volg je de evoluties in de markt en speel je kort op de bal om te adviseren over de juiste nieuwe investeringen • Vanuit je commerciële en procesinzicht kom je tot creatieve oplossingen om de dienstverlening vanuit de verkooppunten nog efficiënter en sneller te laten verlopen • Je rapporteert aan de Directeur Operaties die gevestigd is in Frankrijk. Je maakt deel uit van het Belgische managementteam.


en relationele vaardigheden


WETTEREN RPC Superfos maakt deel uit van de Britse beursgenoteerde RPC Group en is één van de Europese marktleiders binnen de spuitgiet- en kunststofverpakkingsindustrie. RPC Superfos ontwerpt en produceert kunststofverpakkingen voor food en nonfood producenten. De groep telt internationaal 15 fabrieken, 18 verkoopkantoren en stelt 2300 medewerkers te werk. De Belgische divisie van RPC Superfos is gevestigd in Wetteren, telt 80 medewerkers en genereert een omzet van 20 miljoen euro. Om de verdere groei van de vestiging in Wetteren te garanderen, zoekt RPC Superfos momenteel een (m/v)



OOSTERZELE SSP is een internationaal beursgenoteerde speler binnen de ‘Food Travel’ markt. De onderneming baat in 30 landen horecaconcepten uit op ‘high traffic’ locaties zoals luchthavens, treinstations en winkelcentra. De Belgische organisatie beheert momenteel 42 verkooppunten en baat voornamelijk de merken Panos, The Coffee Club, Deliway en Alto Cafe uit. Met zijn 300 medewerkers kent de organisatie al enkele jaren een sterke groei. Om deze groei te bestendigen en het dagelijkse beheer verder te sturen, zoekt SSP België een (m/v)

11

Commercieel Directeur

met ervaring in projectmanagement

Internationale business-developer met uitgesproken management-skills om de commerciële afdeling verder te structureren en te professionaliseren

Je functie: • Aansturen van zowel de operationele teams als de stafdiensten • De organisatie vertegenwoordigen in haar relaties met partners (vennoten, bevoegde overheidsinstanties …) op alle niveaus, alsook (binnen het kader van volmacht) het afsluiten van akkoorden of het delegeren van die bevoegdheid aan medewerkers • Ontwikkelen van strategische plannen en rapporteren over de werking van de organisatie aan bestuur en toezichtsorganen • Coördineren, opvolgen en bijsturen van een waaier aan projecten. Je profiel: • Je beschikt over een masterdiploma (universitair of NUHO) bij voorkeur (doch niet noodzakelijk) in een economische richting • Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een managementfunctie • Je bent een analytische en contactvaardige manager die teams weet aan te sturen met het oog op een sterke projectmatige beheersing van de resultaten • Je bent flexibel en stressbestendig en beschikt over een rijbewijs B. Aanbod: • Bruto jaarloon van (afhankelijk van relevante ervaring) € 95.367,22 tot € 107.886,39, aangevuld met groeps- en hospitalisatieverzekering, plus een waaier aan andere extralegale voordelen.


Algemeen Directeur

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE736273. Stuur voor 22 november 2015 om middernacht je cv en motivatiebrief (met kopie van je einddiploma en een bewijs van goed zedelijk gedrag). De schriftelijke proef gaat door in Gent op 1 december. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Als trekker binnen het commerciële team verstevig je de marktpositie van Brustor in de regio Noord-Europa. Om de commerciële doelstellingen te realiseren, begeleid je vijf salesmanagers ‘on-the-job’. Je onderhoudt contacten met strategische klanten en samen met je team beheer, informeer en enthousiasmeer je het dealernetwerk • Nadat je een goed inzicht hebt ontwikkeld in de interne werking van de verkoopafdeling, de markt, de producten, de prijsstrategie en de kosten, werk je verbeteringsvoorstellen uit. Je bekijkt zaken vanuit een vernieuwende ooghoek om de commerciële organisatie aan te passen aan veranderende noden van de markt. Je vertaalt salesconcepten naar concrete initiatieven om nog efficiënter, klantgerichter en professioneler te werken • Intern bouw je goede relaties op met je collega’s van marketing, logistiek, engineering en productie, en kom je door constructief af te stemmen als team tot mooie resultaten • Je ontwikkelt het nieuwe CRM-pakket verder en implementeert het bij het team • Je reist 50% van je tijd en rapporteert aan de general manager. Je profiel: • Je kan terugblikken op een salesrol met peoplemanagement-verantwoordelijkheden in een technische sector. Ervaring met het beheren van een dealernetwerk is een must • Je bent een entrepreneur, proactief en hands-on ingesteld en beschikt over een no-nonsense attitude • Je beschikt over goede analytische vaardigheden en hebt zin voor synthese • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans, Engels en Duits. Aanbod: • Een commerciële rol met impact in een groeiende organisatie met korte beslissingslijnen waar je in nauw contact met de markt en klanten, in een ondernemend klimaat zaken kan verwezenlijken • De kans om je netwerk verder uit te bouwen op internationaal vlak en om mee te denken over innovatieve projecten • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je kennis en ervaring.


GULLEGEM Brustor (www.brustor.com), een familiale onderneming gevestigd in Gullegem, is in Europa een toonaangevende speler op het gebied van zonnewering, zonneluifels en terrasoverkapping (pergola’s). Vanuit zijn nieuwe productiesite en state-of-the-art magazijn in Gullegem belevert Brustor via een dealersnetwerk een ruime markt binnen Europa. Dankzij de inzet van zijn R&D-team zet Brustor in op een up-to-date en innovatief productengamma die aan hoge kwalitatieve normen voldoen. Samen met de 100 medewerkers heeft Brustor de voorbije jaren een sterke groei gerealiseerd. Om de verdere groei te garanderen, kijkt men uit naar een (m/v)


ANTWERPEN

KORTRIJK

Onze klant, Kunsthuis Opera Vlaanderen, Ballet vzw, brengt opera, ballet, muziek- en Vlaanderen vzw danstheater als actuele en levende kunstvormen en concentreert zich op de grote werken uit het repertoire, op hedendaagse creaties en te herontdekken meesterwerken. Kunsthuis is een open huis dat een publiek van alle leeftijden en sociaal-culturele achtergronden wil bereiken. De producties zijn vooral te zien in Antwerpen en Gent, maar Kunsthuis is ook een belangrijke speler op nationaal en internationaal vlak. Met 350 contractuele medewerkers en 1,500 tijdelijke medewerkers per seizoen is Kunsthuis de grootste culturele werkgever in Vlaanderen. Een variatie aan artistieke, zakelijke, technische en administratieve profielen, maken deze organisatie extra bijzonder. Voor de verdere opvolging van het HR-beleid is Kunsthuis op zoek naar een enthousiaste collega.

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen, met zetel in Kortrijk, vertegenwoordigt meer dan 3.400 bedrijven in haar provincie. De kerntaken van Voka West-Vlaanderen zijn als volgt samen te vatten: verdedigen, ontmoeten, begeleiden, adviseren en informeren. Bij Voka staat de ondernemer centraal. In het kader van de verdere uitbouw van de activiteiten wenst Voka - Kamer van Koophandel WestVlaanderen zich te versterken met een (m/v)

Projectverantwoordelijke internationaal ondernemen

HR-Manager

Gedreven & innovatieve netwerker met passie voor businessconsulting (REF. BE735635)

Ervaren allrounder voor het stroomlijnen van de HR-processen in een creatief huis vol talent

• Als projectverantwoordelijke internationaal ondernemen streef je naar het bevorderen van de internationalisering van West-Vlaamse bedrijven • Naast het uitbouwen en onderhouden van een internationaal netwerk, ben je het aanspreekpunt voor adviesverlening op maat rond internationaal ondernemen • Je ondersteunt leden bij het oplossen van internationale vraagstukken door het verstrekken van inhoudelijke informatie en/of het raadplegen van experten • Je werkt daarvoor nauw samen met diverse internationale instanties • Je staat in voor de inhoudelijke en financiële opvolging van lopende en toekomstige projecten • Je komt als ambassadeur van Voka WestVlaanderen innovatief uit de hoek.

Je functie: • Als HR-manager ontwikkel je, samen met de directie en in lijn met de beheersovereenkomst en de modaliteiten van de sector, een HR-beleid dat de artistieke en algemene doelstellingen ondersteunt • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en stroomlijnen van bedrijfsprocessen en procedures binnen alle deelaspecten van HR (o.a. compensation & benefits, opleiding & ontwikkeling, welzijn van de medewerkers enz) • Je onderhandelt met de sociale partners • Je werkt samen met andere culturele partners • Je leidt een team van 4 mensen en coördineert de dagelijkse werking van de dienst • Je zet de juiste competenties van je teamleden in om hun motivatie en kennis blijvend te versterken.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer vóór 16 november 2015 via [email protected] met vermelding van referentie BE735391. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

• Als projectverantwoordelijke talent & ondernemen ben je van A tot Z verantwoordelijk voor (PLATO-)projecten. Dit zijn interactieve lerende netwerken voor West-Vlaamse kmo-bedrijfsleiders en beslissingsnemers zodat zij zich verder kunnen professionaliseren, ontwikkelen en hun netwerk uitbouwen • Je doet hiervoor beroep op jouw expertise en vakdomein en werkt ook samen met verschillende instanties • Je treedt op als ambassadeur van Voka West-Vlaanderen en weet projecten zowel inhoudelijk als financieel strikt op te volgen daar je een beroep kan doen op ervaring met projectmanagement. Je profiel: • Je genoot bij voorkeur een masteropleiding (of bent gelijkwaardig door ervaring) en beschikt over een aantal jaren economische en financiële werkervaring. Je hebt een sterke voeling met, en inzicht in het bedrijfsleven en de economie in het algemeen • Voor de projectverantwoordelijke internationaal ondernemen is internationale ervaring een vereiste • Je bent een echte netwerker en commercieel gedreven • Je hebt ervaring met projectmanagement en beschikt over een analytisch en conceptueel denkvermogen • Je woont bij voorkeur in West-Vlaanderen. Aanbod: • Een uitdagende functie met ruime verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng en initiatief • De kans deel uit te maken van een dynamische en motiverende organisatie, waar inzet wordt beloond • Een marktconform remuneratiepakket in lijn met je ervaringen en toegevoegde waarde. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Aanbod: • Een internationale, artistieke en stimulerende werkomgeving • Standplaats Antwerpen • Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur • Een competitief loon binnen de sector.

Gedreven netwerker met zin voor initiatief en innovatie (REF. BE735633) Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je profiel: • Je hebt een masterdiploma of aantoonbare ervaring op een masterniveau in bij voorkeur één van de HR-domeinen en kan minimum 5 jaar leidinggevende of sturende ervaring voorleggen in één of meerdere HR-domeinen • Je bent een echte peoplemanager; je kan een team leiden, coachen en motiveren maar bent ook een teamplayer • Je kan het talent van medewerkers onderkennen en hebt oog voor hun verdere ontwikkeling • Je voelt je mede verantwoordelijk voor het algemeen welzijn van alle medewerkers en draagt hier op een actieve wijze mee toe bij • Je kan een problematiek helder en bevattelijk verwoorden en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden • Je hebt ervaring in efficiënt en constructief onderhandelen (met sociale partners) • Je hebt kennis van de sociaaljuridische aspecten binnen HR • Je kan binnen budgetten werken en ze op een adequate manier beheren • Je bent flexibel naar werkuren toe • voeling met de sector is een voordeel • Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.

Projectverantwoordelijke talent & ondernemen (PLATO)


ERPE-MERE

SOLVA (zie ook www.so-lva.be) is het intergemeentelijke samenwerkingsverband voor ruimtelijke ordening en socio-economische expansie in het arrondissement Aalst & Oudenaarde. De organisatie stelt ongeveer 40 personen tewerk, is gevestigd in Erpe-Mere, en biedt haar diensten aan 22 steden en gemeenten aan. Op dit moment is men voor een contract van onbepaalde duur op zoek naar een voltijdse (m/v)

Teamleader van de financiële diensten

Recommend Documents