Tájékoztató Komárom-Esztergom megye munkaerı-piaci helyzetérıl

Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Tájékoztató Komárom-Esztergom megye munkaerı-piaci helyzetérıl

Készült: 2009.november

8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. Telefon: (22) 327-950, Fax: (22) 311-139, http://www.afsz.hu, E-mail: [email protected]

2

I. A Közép-dunántúli régió munkaerı-piaci helyzetének áttekintése A KSH 2009. II. negyedévi munkaerı-felmérése alapján a Közép-dunántúli régióban a gazdaságilag aktív népesség száma 482,0 ezer fı, ami 1.400 fıs növekedést mutat az elızı negyedévhez képest, az egy évvel korábbi létszámuknál pedig ezerrel kevesebb. A foglalkoztatottak száma 441,5 ezer fı, az elızı negyedévinél 1.100 fıvel magasabb, az egy évvel korábbi értéktıl viszont 16,6 ezer fıvel elmarad. A foglalkoztatottak népességen belüli aránya 51,9 %-os foglalkoztatási szintet eredményez, s ez 2,5 %-ponttal magasabb, mint az országos 49,4 %-os mutató. A KSH által számított munkanélküliségi ráta 8,4 %-ot tett ki a régióban, ami az elızı negyedévi értékkel azonos, az egy évvel korábbit pedig 3,2 %-ponttal meghaladja, de az országos 9,6 %-nál még így is 1,2 %-ponttal kedvezıbb. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál nyilvántartott álláskeresık száma októberben 569.650 fı, ami több mint 3.300 fıs (0,6 %-os) növekedést mutat a múlt hónaphoz képest, az egy évvel korábbi idıszaknál pedig mintegy 145 ezerrel (34,2 %-kal) több a nyilvántartásban szereplık száma. A 2008. decemberi záró értékhez (43.063 fı) képest a Közép-dunántúli 70 000 Fejér m. 2008. Kom.-Eszt. m. 2008. Veszprém m. 2008. Fejér m. 2009. Kom.-Eszt. m. 2009. Veszprém m. 2009. Regionális Munkaügyi Központ 60 000 nyilvántartásában szereplı álláskeresık száma ez év áprilisáig 50 000 mintegy 16 ezer fıvel emelkedett, 40 000 majd az ekkor mért csúcs (59.071 fı) után júniusig lassan, de egyenletesen 30 000 1.090 fıvel csökkent (57.981 fıre), 20 000 ezután a III. negyedév során hónapról-hónapra mérsékelten 10 000 növekedett. Így szeptember végén 0 59.090 fı álláskeresı szerepelt a I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. regiszterben, ami 279 fıs (0,5 %-os) növekedésnek felel meg számukban augusztushoz képest. Októberre a létszámuk egy kicsit még tovább /59119 fıre/ emelkedett. A régión belül egyedül Veszprém megyében nıtt a nyilvántartott állomány (179 fıvel, 0,9 %-kal), míg Komárom-Esztergomban 142 fıvel (0,9 %-kal), Fejérben pedig csupán 8 fıvel (0,0 %-kal) kevesebb nyilvántartott álláskeresı volt, mint szeptemberben. Az elızı hónapokhoz hasonlóan Fejér megye regisztrálta a régióban a legtöbb álláskeresıt (22.474 fı), ami megközelítette a régió nyilvántartottainak kétötödét (38,0 %). Közel 1.400 fıvel lemaradva Veszprém megye nyilvántartásában szerepelt csaknem ugyanekkora hányaduk (21.098 fı, 35,7 %), míg Komárom-Esztergomban egynegyedük (26,3 %, 15.547 fı). 15 547 22 474

21 098

15 689 22 482

20 919

15 762 22 319

20 730

15 689 22 121

20 663

15 350 21 942

20 689

15 216 22 221

21 210

15 048 22 244

21 779

14 207 21 625

20 446 12 789 20 378

18 698 11 044 18 555

21 610

A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása a régió megyéiben, 2009.

fı

Az elızı év azonos hónapjához mért bıvülés a nyilvántartásban szereplık számában 23.578 fıs növekedést jelentett. Ezzel régiónké a harmadik hely az országos rangsorban az egy évvel ezelıtti állapothoz viszonyított növekedés (66,3 %) tekintetében. Ez abból adódik, hogy elızı év azonos hónapjához képest a régió mindhárom megyéjében jóval, 56,0-99,4 % közötti mértékben magasabb az álláskeresık száma, mellyel a régió megyéi az elsı (KomáromEsztergom), a hatodik (Fejér) és a hetedik helyen (Veszprém) állnak az országos rangsorban. Az egy évvel ezelıtti létszámhoz képesti régiós bıvülés csaknem egyenlıen oszlik meg a három megye között: annak 35,0 %-át Fejér megye (8.255 fı), 32,9 %-át KomáromEsztergom (7.752 fı), míg maradék 32,1 %-át (7.571 fı) Veszprém megye növekménye adja.

3

Az év eddig eltelt hónapjai során a belépık száma februárig emelkedett, majd az ekkor mért csúcs (9.495 fı) után áprilisra 8.158 fıre csökkent, ezután mintegy 500 fıvel nıve májusban újabb maximumot (8.623 fı) ért el. Augusztusra 7.018 fıs abszolút minimumig mérséklıdött, ezt követte a szeptemberi csaknem ezer fıs növekedés. Október hónap folyamán a nyilvántartásba belépık száma 8.173 fı, akiknek állománya az elızı hónaphoz képest több mint kétszáz fıvel emelkedett. A régióban nyilvántartott álláskeresıkön belül a nık száma 54 fıvel (0,2 %-kal) nıtt, a férfiak létszáma viszont 25 fıvel (0,1 %-kal) csökkent az elızı hónaphoz képest. Ezzel együtt az elızı hónaphoz hasonlóan most is a férfi álláskeresık száma (30.014 fı) a magasabb, a nıkét (29.105 fı) több mint kilencszáz fıvel meghaladva. A férfiak-nık aránya 50,8 %-49,2 % volt a hónap végén, mely az elızı hónaphoz mérten most sem változott, tavalyhoz képest pedig 2,5 %-ponttal az erısebb nem irányába tolódott. Elızı év azonos idıszakához mérten a férfiak száma 12.832 fıvel (74,7 %-kal), a nıké pedig 10.746 fıvel (58,5 %-kal) magasabb. Az álláskeresık életkorát tekintve továbbra is több mint egynegyedük (25,9 %-uk, 15.298 fı) a 26-35 évesek, további közel egynegyedük (22,8 %-uk) a 36-45 évesek és 20,9 %-uk az 50 évnél idısebb – munkaerı-piaci szempontból hátrányos, nehezen elhelyezhetı – korosztályhoz tartozik. Az elızı hónaphoz viszonyítva a legnagyobb mértékben (132 fıvel, 0,9 %-kal) a 26-35 éves korosztály létszáma nıtt, az elızı év azonos hónapjában nyilvántartott létszámuknál pedig 6.092 fıvel (66,2 %-kal) vannak többen. Részarányuk a múlt havi értékhez képest 0,2 %-ponttal nıtt, a tavalyival pedig megegyezik. Másodikként a legidısebb korcsoporthoz tartozók száma emelkedett leginkább (94 fıvel, 0,8 %-kal), míg arányuk (20,9 %) 0,1 %-ponttal nıtt. A múlt év októberéhez mérten számuk 4.888 fıvel emelkedett, arányuk viszont 0,2 %-ponttal mérséklıdött, létszámuk 12.378 fı volt a zárónapon. Az elızı havi létszámhoz képesti legnagyobb mértékő (157 fıs, 1,4 %-os) csökkenés a legifjabb, 25 éves és fiatalabb korosztályban következett be, mialatt arányuk (18,9 %) is 0,2 %-ponttal mérséklıdött. A 46-50 és a 36-45 évesek csoportjában szintén csökkent a létszám az elızı hónaphoz képest (35 illetve 5 fıvel), míg arányuk elıbbi csoportnál 0,5 %-ponttal kisebb lett, utóbbinál pedig változatlan maradt. A nyilvántartott álláskeresık összetételének életkor szerinti alakulása a Közép-dunántúli régióban, 2009. október

A nyilvántartott álláskeresık összetételének iskolai végzettség szerinti alakulása a Közép-dunántúli régióban, 2009. október

36-45 éves 22,8% 26-35 éves 25,9%

46-50 éves 11,5% 25 éves és fiatalabb 18,9%

50 évesnél idısebb 20,9%

Szakmunkásképzı, szakiskola 36,1%

Általános iskola 30,8%

8 általánosnál kevesebb 3,0%

Fıiskola, egyetem 4,9%

Gimnázium 8,5%

Szakközépiskola, technikum 16,8%

Az álláskeresık iskolázottsága alapján legnagyobb csoportjukat (36,1 %) jelenleg is a szakmunkásképzıt, szakiskolát végzettek jelentik, számuk 21.313 fı volt októberben. További egyharmaduk (33,8 %-uk, 19.972 fı) legfeljebb általános iskolai végzettségő, közülük 1.763 fıt (3,0 %-ot) tesz ki azok száma, akik a 8 osztályt sem végezték el. Szakközépiskolában, technikumban 16,8 %-uk (9.944 fı), míg gimnáziumban 8,5 %-uk (5.005 fı) érettségizett, felsıfokú végzettséggel pedig 4,9 %-uk (2.885 fı) rendelkezett. Részarányaik nem változtak az elızı hónaphoz képest, mivel létszámaikban sem történt jelentısebb változás. A legnagyobb mértékő növekedés a gimnáziumban végzettek

4

csoportjában volt, ott is csupán 32 fıs, míg a legjelentısebb mérséklıdés 26 fıs volt a diplomások körében. Az egy évvel ezelıtti létszámhoz képest mindenütt jelentıs növekedést tapasztalhattunk, a legnagyobb mértékő, közel 10 ezer fıs (83,1 %-os) bıvülést a szakmunkásképzıt, szakiskolát végzettek csoportjában, ami részarányukban is 3,4 %-pontos emelkedést okozott. A tavaly októberihez viszonyítva ezen kívül a szakközépiskolát, technikumot végzettek aránya nıtt 1,1 %-ponttal, ami létszámuk 4.380 fıs (78,7 %-os) növekedésének köszönhetı. A többi csoport részaránya csökkent az egy évvel ezelıttihez képest, a legnagyobb mértékben (3,7 %-ponttal) a legfeljebb általános iskolát végzetteké, létszámuk azonban 6.626 fıvel (49,6 %-kal) haladja meg a tavalyit. A gimnáziumban érettségizett álláskeresık aránya 0,5 %-ponttal mérséklıdött, míg létszámuk 1.824 fıvel (57,3 %-kal) növekedett, a diplomások aránya pedig 0,2 %-ponttal csökkent létszámuk 1.074 fıs (59,3 %-os) bıvülése mellett. A nyilvántartott álláskeresık újra növekvı, jelenleg 16,7 %-os hányada tartósan, folyamatosan egy éven túl szerepel a regisztrációban. Számuk 9.894 fı, csaknem félezerrel emelkedett a múlt havi értékhez képest, az egy évvel korábbi létszámukat pedig közel 2,5 ezer fıvel meghaladja. Az álláskeresıkön belüli részarányuk a szeptemberihez képest 0,8 %ponttal nıtt, a 2008. októberinél viszont 4,3 %-ponttal alacsonyabb. A régió tartós álláskeresıinek legtöbbje most nem Fejér, hanem Veszprém megye (42,3 %-a) kirendeltségeinek nyilvántartásában szerepel, de ettıl nem sokkal marad el a Fejér megyeiek részaránya (41,3 %) sem, ezekhez képest viszont eltörpül a Komárom-Esztergomiak 16,4 %os hányada. A folyamatosan legfeljebb egy éve regisztráltak száma 49.225 fı, 460 fıvel mérséklıdött a múlt hónap óta, de több mint 21 ezer fıvel, mintegy háromnegyedével nıtt az egy évvel ezelıtti állapothoz képest. Hányaduk 83,3 %, mely – a tartós álláskeresık arányával épp ellentétesen - 0,8 %-pontot mérséklıdött az elızı hónaphoz mérten, míg 4,3 %-pontnyit emelkedett 2008. októbere óta. A teljes nyilvántartott állomány nagy részét az utóbbi hónapokban, valamint a gazdasági válság kezdı hónapjaiban bekerültek teszik ki, hiszen egyharmaduk (33,6 %-uk) 1-3 hónapja van a regiszterben, további több mint egyötödük (21,1 %-uk) 4-6 hónapja, 28,6 %-uk pedig 7-12 hónapja. Az 1-3 hónapja nyilvántartottak száma emellett csaknem 1.500 fıvel emelkedett, míg a 4-6 és a 7-12 hónapja állományban lévıké 1.300 fıt meghaladóan illetve csaknem 600 fıvel csökkent az utóbbi hónapban.

c.

De

v.

No

t.

Ok

t.

ep

Sz

g.

Au

Jú l.

Jú n.

á j.

M

r.

Áp

c.

ár

M

br .

Fe

20 09 .J an

.

A nyilvántartott álláskeresık arányának alakulása % A nyilvántartott álláskeresık a Közép-dunántúli régióban 2009. gazdaságilag aktív népességhez 14,0 viszonyított aránya 11,8 %, ami a múlt 13,0 12,7 havi értékkel megegyezik, az egy 12,0 11,8 évvel ezelıttit pedig 4,9 % ponttal 11,8 meghaladja. A régión belül továbbra is 11,0 10,7 Komárom-Esztergom megyében a 10,0 legalacsonyabb (10,7 %) és Fejér megy e 9,0 Veszprémben a legmagasabb (12,7 %) Komárom-Eszt. megy e az álláskeresık gazdaságilag aktív Veszprém megy e 8,0 Közép-Dunántúl népességen belüli aránya, Fejérben 7,0 pedig a kettı közötti, a régiós átlaggal megegyezı (11,8 %). Az elızı hónaphoz képest Veszprémben 0,1 %ponttal emelkedett, Komárom-Esztergomban ugyanekkora mértékben mérséklıdött az álláskeresık aránya, míg Fejér megyében nem változott.

5

Az egy évvel korábbi adatot viszont mindhárom megyében jóval meghaladta az októberi érték, a legnagyobb mértékben (5,4 %-ponttal) Komárom-Esztergomban, ennél mérsékeltebben (4,7 %-ponttal) Veszprémben, míg a legkisebb mértékben (4,6 %-ponttal) Fejérben.

983

791 703

705 1 014

514

550

984

350

607

352 648

467

1 029

651

1 665

1 175

1 353

985

596

851

1 091

395 641

441

793

1 532

A hónap folyamán érkezett új állásbejelentések száma megközelíti a két és félezret (2.477 db), mely az elızı havinál 244-gyel (10,9 %-kal) magasabb, az elızı év októberitıl viszont több mint 2.200-zal elmarad, alig haladva meg a tavalyi érték felét (annak 52,6 %-a). Az állásbejelentések Fejér megyei száma 703 db, Komárom-Esztergom megyei 791 db, a legtöbb, 983 db pedig Veszprém megyében került bejelentésre. A bejelentett új állásokkal együtt a rendelkezésre álló összes A tárgyhónapban bejelentett munkaerıigények alakulása fı álláshelyek száma 4.425 db-ot ért el a régió megyéiben 2009. 5 000 Fejér m. 2008. Kom.-Eszt. m. 2008. Veszprém m. 2008. a tárgyhónapban, ami a múlt havi Fejér m. 2009. Kom.-Eszt. m. 2009. Veszprém m. 2009. 4 500 értéknél 686 db-bal magasabb. Ebbıl 4 000 1.945 db-bal a Komárom-Esztergom 3 500 megyei álláshelyek száma a 3 000 legmagasabb, ennél mintegy 2 500 félezerrel kevesebb a Veszprém 2 000 megyeiek száma (1.411 db), de a 1 500 Fejér megyei álláshelyek száma is 1 000 meghaladja az ezret (1.069 db). Az 275 298 álláshelyek tárgyhavi záró állománya 500 389 1.668 db volt, mely az elızı havi 0 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. záró értéknél 280-nal alacsonyabb.

Dec.

Nov.

Okt.

Szept.

Aug.

Júl.

Jún.

Máj.

Ápr.

Márc.

Febr.

Jan.

A tárgyhónapban a régió 2 foglalkoztatójától érkezett összesen 814 fıt érintı csoportos létszám-leépítési bejelentés. Ez a létszám az elızı hónapban bejelentettnél 436 fıvel több meghaladja annak két-szeresét. A leépítéssel érintett foglalkoztatók a régió két megyéjében találhatók. A Fejérben mőködı cég 784 leépítendı fıt jelölt meg illetékességi területünkön, s további 30 fıt a Komárom-Esztergom megyei munkáltató. A leépítendı létszám kicsit több mint tizedének (13,4 %-ának) szőnik meg rendes felmondással a munkaviszonya, a túlnyomó többség (86,6 %) azonban közös megegyezéssel távozik munkahelyérıl. Állománycsoport szerint több mint négyötödük (94,8 %) fizikai, míg 5,2 %-uk szellemi munkakörben állt alkalmazásban. A cégméreteket fı A csoportos létszám-leépítések alakulása 2009-ben tekintve mindkét munkáltató 300 3 000 Régió 2008. Veszprém fı feletti létszámmal gazdálkodó Komárom-Esztergom 2 500 Fejér vállalkozás, tulajdonosi szerkezetére és tevékenységére 2 000 nézve pedig a 30 fıt leépítı belföldi villamosenergia-termelı, 1 500 míg a 784 fıtıl megváló külföldi alkatrészgyártó vállalat. A 1 000 csoportos létszám-leépítések közül 500 az érintett létszám az egyik esetben haladta meg a 100 fıt. Jogutód 0 nélküli megszőnés fentiek közül egy cégnél sem fordult elı.

6

II. Komárom-Esztergom megye munkaerı-piacának alakulása 2007-2009 1. A foglalkoztatás alakulása A KSH negyedéves munkaerı-felméréseinek adatai szerint megyénk foglalkoztatási mutatói az elmúlt két évben, de még az idei év elsı félévében is kedvezıbbek voltak mind az országosnál, mind a régiónkra jellemzınél. A 2007. évi adatok szerint a megye gazdaságilag aktív népességének száma 144,4 ezer fıt, a munkavállalási korú, azaz a 15 - 74 év közötti lakónépességen belüli arányuk 59,2 %-ot ért el. A foglalkoztatottak átlagos száma ugyanebben az évben 135,8 ezer fı volt, amihez 55,7 %-os foglalkoztatási arány tartozott. Az utóbbi mutató az országos értéket 4,8 százalékponttal, régiónkét 1,0 százalékponttal haladta meg, míg az aktivitási rátában az országoshoz képest 4,3 százalékpontos, a régió egészére jellemzıhöz viszonyítva 1,6 százalékpontos különbség mutatkozott megyénk javára. Az elmúlt, 2008. évben megyénkben a gazdaságilag aktív és az inaktív népesség száma is csak minimálisan, és egymáshoz hasonló arányban emelkedett az elızı évihez képest, így az aktivitási arányban nem történt változás. A foglalkoztatottak hányada viszont 0,4 százalékponttal magasabb lett, ami a létszámukban bekövetkezett, 1,5 %-os (2,1 ezer fı) növekedésnek köszönhetı. A foglalkoztatottak 2008. évi átlagos létszáma így 137,9 ezer fıt, a munkavállalási korú népességen belüli hányaduk 56,1 %-ot ért el. Mivel régiónkban és országosan is a megyénkre jellemzıvel ellentétes, kedvezıtlen változások következtek be, azaz a foglalkoztatottak és a gazdaságilag aktívak száma is csökkent, miközben az inaktív népességé emelkedett, az aktivitási és a foglalkoztatási arány is mérséklıdött. Mindemiatt a 2008. évi megyei, régiós és országos mutatók közötti eltérés kissé növekedett az egy évvel korábbiakhoz képest. Az aktivitási ráta változása 2007 - 2009. I. félév végéig

A foglalkoztatási ráta változása 2007 - 2009. I. félév végéig 61,0

58,0

Megye

Régió

Megye

Országos

Régió

Országos

60,0 56,0

59,0 54,0

58,0 57,0

52,0

56,0 50,0

55,0 54,0

48,0

53,0 46,0

52,0 51,0

44,0 2007. I.

2007. II. 2007. III. 2007. IV. 2008. I.

2008.II. 2008. III. 2008. IV. 2009. I.

2009. II.

2007. I. 2007. II. 2007. III. 2007. IV. 2008. I.

2008.II. 2008. III. 2008. IV. 2009. I. 2009. II.

Az idei évben megyénk foglalkoztatási mutatói jelentısen romlottak, ami annak a következménye, hogy a gazdasági válság megyénk húzóágazatait, a gépjármő- és az elektronikai ipart sújtotta leginkább. A 2009. I. félévi adatok szerint megyénkben a foglalkoztatottak száma 130,5 ezer fıt ért el, ami az egy évvel korábbitól 4,9 %-kal (6,7 ezer fı) maradt el. A gazdaságilag aktívak számában ez idı alatt 2,8 %-os (4,0 ezer fı) csökkenés következett be, az inaktívak létszáma viszont hasonló arányban, 2,9 %-kal (2,9 ezer fı) emelkedett. A minden tekintetben kedvezıtlen változás következtében az aktivitási ráta értéke

7

1,4 százalékponttal mérséklıdött, míg a foglalkoztatási arány 2,5 százalékponttal csökkent. Az idei év elsı felében így a gazdaságilag aktív népesség hányada 57,4 %-ot, a foglalkoztatottaké 53,4 %-ot mutatott. Elsısorban amiatt, hogy a foglalkoztatottak száma régiós és országos szinten kevésbé csökkent, mint megyénkben, illetve hogy az inaktívaké nem emelkedett, hanem némileg mérséklıdött, a mutatók értéke közelebb került egymáshoz. A KSH intézményi statisztikájának 2007. évi adatai szerint az általuk megfigyelt munkáltatók 91.941 fıt alkalmaztak, akiknek száma az egy évvel korábbit 1,7 %-kal, több mint 1.500 fıvel haladta meg. A versenyszférában jóval erısebben, 3,7 %-kal (2.680 fı) nıtt, miközben a költségvetési szerveknél 7,5 %-kal (1.270 fı) csökkent a létszám. Az alkalmazásban állók számát tekintve a régiós adatokban 1,1 %-os növekedés, míg országosan ugyanilyen arányú mérséklıdés következett be. A versenyszféra megyei adatait tekintve két évvel ezelıtt a fizikai dolgozók állománya 3,3 %-kal (1.820 fı), a szellemi besorolásúaké 5,2 %-kal (880 fı) bıvült. A megyénk foglalkoztatási helyzetének alakulásában meghatározó jelentıséggel bíró feldolgozóiparban az alkalmazottak száma egy év alatt 9,7 %-kal, kis híján 4.100 fıvel nıtt, s így az ide sorolódó cégek már az alkalmazásban állók felének, mintegy 46.000 fınek biztosítottak munkát. A versenyszférában bekövetkezett létszámbıvülés meghatározó részben tehát a feldolgozóipar akkor még töretlen fejlıdésének volt köszönhetı, aminek hatását jelentısebben csak a mezıgazdaságban, az energiaszektorban és az építıiparban bekövetkezett, együttvéve közel 1.400 fıs csökkenés tompította. Az alkalmazásban állók számának alakulása nemzetgazdasági ágak szerint

Nemzetgazdasági ágak Mezıgazdaság Ipar összesen ebbıl : feldolgozóipar Építıipar Kereskedelem Szállítás, raktározás Szálláshely-szolg., vendéglátás Nem anyagi jellegő szolgáltatás Összesen ebbıl : versenyszféra költségvetési szféra

2007. év egy évvel fı korábbi %-ában1 2.759 83,2 49.869 107,8 46.051 109,7 3.968 89,5 7.063 103,6 3.200 98,8 1.835 111,7 23.247 94,0 91.941 101,7 74.995 103,7 15.601 92,5

2008. év egy évvel fı korábbi %-ában 2.799 101,5 52.380 105,1 48.797 106,0 3.659 92,0 7.074 100,2 3.738 116,8 1.793 97,7 22.664 97,2 94.107 102,3 77.790 103,7 15.016 96,2

2009. I. félév egy évvel fı korábbi %-ában 2.679 92,8 44.025 83,8 40.199 82,9 3.409 87,8 6.672 92,7 3.197 97,8 1.557 85,4 21.169 92,3 82.708 87,5 66.566 85,1 14.853 99,0

A következı, 2008. évben még nagyobb mértékben 2,3 %-kal, több mint 2.100 fıvel nıtt az alkalmazásban állók száma, ami így 94.107 fıt ért el. A versenyszférában az elızı évivel megegyezı, 3,7 %-os, létszámát tekintve csaknem 2.800 fıs létszámbıvülés, míg a költségvetési szerveknél 3,8 %-os (600 fı) csökkenés következett be. A megyénkben bekövetkezett növekedéssel szemben régiónkban 0,9 %-kal mérséklıdött az összlétszám, míg az országos adatokban az elızı évihez viszonyítva nem történt érdemleges változás. A megyei adatokat tekintve a versenyszférán belül a szellemi és a fizikai munkakörőek számában mutatkozó bıvülés aránya az egy évvel korábbinál közelebb esett egymáshoz, de a számszerő különbség növekedett köztük. A fizikai dolgozók létszáma 3,5 %-kal (2.000 fı), a szellemi alkalmazottaké 4,3 %-kal (770 fı) haladta meg az egy évvel korábbit. 1

A változás a mindenkori megfigyelési körbe tartozó munkáltatók egy évvel korábbi létszámához viszonyítva értendı

8

A feldolgozóipar foglalkoztatásban betöltött szerepe még ekkor is erısödött. A teljes évre vonatkozó adatok szerint az e gazdasági ágban tartozó cégek már az alkalmazásban állók 51,9 %-ának, mintegy 48.800 fınek biztosítottak munkát, miután létszámuk az elızı évihez képest 6,0 %-kal, csaknem 2.800 fıvel nıtt. Ezen kívül a szállítás, raktározás ágazatában is jelentısen, 16,8 %-kal, közel 550 fıvel bıvült a létszám. Ezzel szemben az építıiparban 8,0 %-os (320 fı), az energiaszektorban 6,7 %-os (250 fı), a nem anyagi jellegő szolgáltatási szférában pedig 2,8 %-os (660 fı) csökkenés következett be. A gazdaság többi területén csak mérsékelt változás mutatkozott az alkalmazásban állók számában. Az alkalmazásban állók számának 2009. I. félévi alakulása alapvetıen eltért a korábbiaktól. A KSH általuk megfigyelt megyei munkáltatók ekkor 82.708 fıt alkalmaztak, akiknek száma 12,5 %-kal, csaknem 12 ezer fıvel maradt el az egy évvel korábbitól. A versenyszférában ennél nagyobb arányban, 14,9 %-kal (11.650 fı) csökkent, míg a költségvetési szerveknél csupán 1,0 %-kal (150 fı) mérséklıdött a létszám. A versenyszférán belül a fizikai dolgozók száma 17,4 %-kal (10.350 fı) esett vissza, miközben a szellemi besorolásúaké 7,0 %-kal (1.300 fı) lett alacsonyabb. Régiónkban az elızı évihez képest 8,5 %-kal, országosan pedig még kevésbé, 4,1 %-kal csökkent az összlétszám. Emellett azt is meg kell említeni, hogy Komárom-Esztergom megyén kívül egyetlen megyében sem érte el a 10 %-ot az alkalmazásban állók számában mutatkozó csökkenés aránya, és régiónkon kívül 5 %-nál nagyobb mértékő változás is csak hat megyében fordult elı. Az egyes gazdasági ágakat tekintve a 2009. I. félévi adatok szerint az egy évvel korábbiakhoz viszonyítva a feldolgozóipari cégeknél alkalmazásban állók száma csökkent a legerısebben, 17,1 %-kal, csaknem 8.300 fıvel. Az e területen tevékenykedı vállalkozások az év elsı felében 40.200 fıt alkalmaztak, ami a visszaesés ellenére is a teljes létszám 48,6 %-át tette ki. A gazdaság többi területét is a létszámcsökkenés jellemezte, aminek aránya az építıiparban (12,2 %, 470 fı) és a vendéglátás, szálláshely-szolgáltatás területén (14,6 %, 270 fı) volt a legnagyobb. A mezıgazdaság, a kereskedelem és a munkaerı-kölcsönzést is magába foglaló, nem anyagi jellegő szolgáltatások területén alkalmazottak száma 7,5 % körüli arányban maradt el az egy évvel korábbitól, ami az utóbbi szektorban csaknem 1.750 fıs, a kereskedelemben mintegy 530 fıs, a mezıgazdaságban pedig valamivel több mint 200 fıs csökkenést jelentett.

2. A munkanélküliség alakulása A megyénkben nyilvántartott álláskeresık száma 2006. december végén 8.083 fı, egy évvel késıbb 7.540 fı volt. A 2007. év során összességében 6,7 %-kal (543 fı) csökkent a létszám, ami a nyilvántartott álláskeresık gazdaságilag aktív népességen belüli arányában 0,3 százalékpontos mérséklıdést eredményezett. A mutató értéke az év végén így 5,2 %-ot ért el. A megyénkben nyilvántartott álláskeresık száma az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva még kedvezıbben változott, mint akár országosan, akár a közép-dunántúli régióban. A tárgyév folyamán ugyanis régiónkban elhanyagolható mértékben, 0,3 %-kal emelkedett, országosan viszont 10,3 %-kal nıtt a nyilvántartásban szereplık száma. Az elızı évi viszonylag mérsékelt csökkenést 2008. évben a nyilvántartott álláskeresık számának igen jelentıs növekedése követte. Létszámuk december végén 9.469 fıt, a gazdaságilag aktív népesség számán belüli arányuk 6,5 %-ot mutatott. A nyilvántartásban szereplık létszáma az év folyamán 25,6 %-kal, azaz 1.929 fıvel lett magasabb, ami a relatív mutató értékében 1,3 százalékpontos emelkedést okozott.

9

A megye fı munkaerıpiaci mutatói tehát igen kedvezıtlenül alakultak, két évi csökkenés után a nyilvántartott álláskeresık év végi létszáma a 2005. december végén jellemzı szintre jutott vissza. A nyilvántartott álláskeresık számának növekedése ebben az évben sem volt folyamatos, az elsı félévben a megye munkaerıpiaci helyzete az egy évvel korábbinál ugyan kedvezıtlenebbül alakult, de összességében némileg mérséklıdött a létszám. A nyilvántartott álláskeresık számának harmadik negyedévi alakulását folyamatos, de viszonylag enyhe növekedés jellemezte. Az igazán kedvezıtlen változás a negyedik negyedévben, s azon belül is az év utolsó két hónapjában következett be. A 2008. év eleji adatokhoz viszonyítva a nyilvántartott álláskeresık száma megyénkben nıtt a legnagyobb mértékben, amit a középdunántúli régió másik két megyéjében bekövetkezett növekedés aránya követett. Régiónkban egy év alatt 23,0 %-kal, országosan lényegesen kisebb mértékben 7,3 %-kal bıvült a nyilvántartott álláskeresık állománya. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Komárom-Esztergom megyében 2006. december 20. és 2009. október 20. között 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000

Munkaviszonyt vesztett álláskeresık

Ok t.

Au g.

Jún .

Áp r.

Ok t. 20 08 .D ec. 20 09 .F ebr .

Au g.

Jún .

Áp r.

Ok t. 20 07 .D ec. 20 08 .F ebr .

Au g.

Jún .

Áp r.

20 06 .D ec. 20 07 .F ebr .

0

Pályakezdık

A megyénkben nyilvántartott álláskeresık száma az idei év elsı féléve során egyre mérséklıdı ütemben, de folyamatosan emelkedett. Ezt követıen már csak júliusban, meghatározó részben a pályakezdık munkaerıpiacra történı belépése miatt nıtt jelentısebben, a harmadik negyedév utolsó két hónapjában stagnáláshoz közeli helyzet alakult ki, amit októberben enyhe mérséklıdés követett. Megyénk így az októberi hónapot 15.547 fıs nyilvántartott állománnyal és 10,7 %-os rátával zárta. Az idei év eltelt idıszakát tekintve a nyilvántartott álláskeresık száma összességében 64,2 %-kal (6.078 fı), a gazdaságilag aktív népességen belül arányuk pedig 4,2 százalékponttal emelkedett. A nyilvántartott álláskeresık számának megyénkénti alakulását tekintve az elmúlt év végi adatokhoz viszonyítva megyénkben nıtt legerısebben a létszám. Az idei év eltelt idıszakában országosan jóval kisebb arányú, 19,3 %-os, de régiónkban is csak 37,3 %-os létszámemelkedés következett be. Annak ellenére, hogy a megyénkben nyilvántartott álláskeresık száma az elmúlt évben és az idei év eltelt idıszakában is lényegesen nagyobb mértékben nıtt, mint országosan, a nyilvántartott álláskeresık megyei aránya szerint felállított növekvı sorrendben elfoglalt helyünk csak az idei év márciusában módosult.

10

Akkortól kezdve a korábbiakhoz képest egy pozícióval hátrébb sorolódva, folyamatosan az 5. helyen álltunk. Így a fıváros, Gyır-Moson-Sopron és Pest megye mellett már Vas megyében is kedvezıbb volt a mutató értéke, mint nálunk. Megyénk rátája azonban továbbra is alacsonyabb maradt mind a régiós, mind az országos szintnél, de a különbség jelentısen mérséklıdött köztük. A nyilvántartott álláskeresık gazdaságilag aktív népességen belüli aránya 2006. december 20. és 2009. október 20. között 14,0

12,0

10,0

8,0

6,0

4,0

2,0

2009.

2008.

2007.

2006.

0,0

Megye

Régió

Országos

A 2007. évben megyénk két kistérségében nıtt, a többiben egymástól jelentısen eltérı mértékben csökkent a nyilvántartott álláskeresık száma. A tatai és a kisbéri körzetben kiugró mértékő létszámcsökkenés következett be, az elsıként említett kistérségben ugyanis 20,5 %kal (223 fı), az utóbbiban 19,5 %-kal (150 fı) fogyatkozott meg a nyilvántartásban szereplık száma. Ennek köszönhetıen a Kisbéri Kirendeltség relatív mutatója 1,7 százalékponttal, a tataié 1,2 százalékponttal javult. A megye egészére jellemzınél nagyobb arányban, 11,5 %-os (245 fı) csökkent a létszám Tatabánya körzetében is, ahol a becsült kistérségi ráta is 0,6 százalékponttal süllyedt. Az elızıeknél kevésbé változott a nyilvántartott álláskeresık száma az egymással szomszédos esztergomi (4,0 %, 46 fı) és dorogi térségben (1,5 %, 19 fı), ahol a relatív mutató értéke is csak minimálisan 0,1 - 0,2 százalékponttal mérséklıdött. A fennmaradó két kistérség közül Oroszlány körzetében viszonylag enyhén 5,5 %-kal (35 fı), a Komáromi Kirendeltség területén viszont 10,3 %-kal (105 fı) nıtt a létszám, ami az oroszlányi körzet rátájában 0,3 százalékpontos, a komáromiéban 0,5 százalékpontos emelkedést okozott. A nyilvántartott álláskeresık számának és a gazdaságilag aktív népességen belüli arányának alakulása kirendeltségek szerint

Kirendeltség és mőködési körzete Dorog Esztergom Komárom Oroszlány Tata Tatabánya Kisbér

2007. december 20. Létszám Ráta az év fı eleji %% ában 1.100 96,0 6,0 1.271 98,5 5,0 1.121 110,3 5,2 675 105,5 5,5 863 79,5 4,5 1.892 88,5 4,7 618 80,5 7,0

2008. december 20. Létszám Ráta az év fı eleji %% ában 1.389 126,3 7,6 1.617 127,2 6,4 1.232 109,9 5,7 818 121,2 6,6 1.130 130,9 5,9 2.530 133,7 6,2 753 121,8 8,5

2009. október 20. Létszám Ráta az év fı eleji %% ában 2.396 172,5 13,1 2.823 174,6 11,2 2.072 168,2 9,7 1.259 153,9 10,3 1.789 158,3 9,4 4.053 160,2 10,0 1.155 153,4 13,1

11 Megye

7.540

93,3

5,2

9.469

125,6

6,5

15.547

164,2

10,7

Az elmúlt évben megyénk valamennyi munkaerıpiaci körzetében emelkedett a nyilvántartott álláskeresık száma, aminek aránya még abban a térségben is jelentıs volt, ahol a legkisebb mértékő növekedés következett be. A Komáromi Kirendeltségen nyilvántartott álláskeresık száma az év során 9,9 %-kal (111 fı), a gazdaságilag aktív népesség számához viszonyított arányuk 0,5 százalékponttal emelkedett. A megye két legkisebb körzetében közel azonos arányú változás mutatkozott, az Oroszlányi Kirendeltségen 21,2 %-kal (143 fı), Kisbér térségében 21,8 %-kal (135 fı) nıtt a létszám, ami az elsı esetben 1,1 százalékpontos, az utóbbiban 1,5 százalékpontos emelkedést okozott a kistérségi mutató értékében. Ugyancsak közel esett egymáshoz a Dorogi Kirendeltségen nyilvántartottak számának 26,3 %-os (289 fı) és az esztergomi létszám 27,2 %-os (346 fı) emelkedése is. Ennek következtében az elsıként említett körzet becsült rátája 1,6 százalékponttal, az esztergomi kistérségé 1,4 százalékponttal emelkedett. A Tatai Kirendeltség mutatója ugyancsak 1,4 százalékponttal emelkedett, ami mögött 30,9 %-os (267 fı) létszámnövekedés állt. A legnagyobb mértékben, 33,7 %-kal, létszámát tekintve pedig 638 fıvel a Tatabánya körzetébe tartozó álláskeresık száma nıtt, ami a becsült, kistérségi ráta értékének 1,5 százalékpontos emelkedését vonta maga után. A nyilvántartott álláskeresık gazdaságilag aktív népességen belüli arányának változása Komárom-Esztergom megye munkaerıpiaci körzeteiben 2006. december 20. és 2009. október 20. között 15,0 14,0 13,0 12,0 11,0 10,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0

Dorog

Esztergom

Komárom

Oroszlány

Tata

Tatabánya

Kisbér

Megye

O kt .

A ug .

Jú n.

Á pr .

O kt 20 . 08 .D ec 20 . 09 .F eb r.

A ug .

Jú n.

Á pr .

O kt 20 . 07 .D ec 20 . 08 .F eb r.

A ug .

Jú n.

Á pr .

Fe br .

20 07 .

20 06 .

D ec .

2,0

Az idei év eltelt idıszakában megyénk három körzetében nıtt a megye egészére jellemzıt meghaladó arányban a nyilvántartott álláskeresık száma. A legerısebb, 74,6 %-os (1.206 fı) létszámnövekedés az Esztergomi Kirendeltség körzetében következett be, ahol ennek hatására a becsült ráta 4,8 százalékponttal romlott. Nem sokkal maradt el ettıl a szomszédos, Dorogi Kirendeltségen nyilvántartottak számában mutatkozó emelkedés, 72,5 %-os (1.007 fı) mértéke sem, ami azonban 5,5 százalékponttal növelte meg a térség relatív mutatóját. A Komáromi Kirendeltségen 68,2 %-kal (840 fı) nıtt a nyilvántartott álláskeresık száma, a kistérségi ráta pedig 4,0 százalékponttal lett magasabb. Tatabánya és Tata körzetében a megye egészére jellemzınél valamivel kisebb arányban emelkedett a létszám és a becsült ráta értéke is. Az elsı kistérségben az október végi záró létszám 60,2 %-kal (1.523 fı), a hozzá tartozó relatív mutató 3,8 százalékponttal haladta meg az év eleji szintet. Alig volt alacsonyabb ennél a tatai körzetben bekövetkezett létszámváltozás mértéke, ahol az 58,3 %-os (659 fı) növekedés a ráta értékében 3,5 százalékpontos emelkedést okozott. A megye két legkisebb, oroszlányi és kisbéri körzetében a változás arányát tekintve egymáshoz hasonlóan alakult a nyilvántartott álláskeresık száma, a relatív mutatójuk azonban eltérıen változott. Az elsı

12

kistérségben a létszám 53,9 %-kal (441 fı), a nyilvántartott álláskeresık gazdaságilag aktív népességen belüli aránya 3,7 százalékponttal nıtt, míg a Kisbéri Kirendeltséghez tartozó álláskeresık állományának 53,4 %-os (402 fı) bıvülése a mutató értékében 4,6 százalékpontos emelkedést okozott. A nyilvántartott álláskeresık hó végi létszámából képzett átlagos adatok szerint számuk 2007. évben 7.890 fıt, a gazdaságilag aktív népességen belüli arányuk 5,4 %-ot mutatott. A munkaviszonyt vesztettek 7.227 fıs létszámukkal ebben az évben a teljes állomány 91,6 %-át adták, a pályakezdık száma 663 fıre adódott. A következı évre az összlétszám 2,2 %-kal (174 fı) emelkedve 8.064 fıre változott, amin belül a pályakezdıként nyilvántartottak átlagos száma 596 fıt, a munkaviszonyt vesztetteké 7.468 fıt ért el. Mivel az utóbbi csoportba tartozók száma 3,3 %-kal (241 fı) emelkedett, miközben a fiataloké tizedével (67 fı) alacsonyabb lett, a munkaviszonyuk elvesztése miatt nyilvántartott álláskeresıvé váltak aránya megemelkedett, s így 92,6 %-ra módosult. Az idei év eltelt idıszakára vonatkozó átlagos adatok szerint a nyilvántartottak összlétszáma, ami 14.034 fıre adódott, 81,5 %-kal (6.570 fı), ezen belül a munkaviszonyt vesztett álláskeresık száma 83,9 %-kal (6.265 fı), a pályakezdıké 51,5 %-kal (307 fı) ugrott meg. Mindez az elsı csoport arányának további növekedését vonta magával, az idei évben a teljes állománynak már a 93,8 %-át fedték le, ami szám szerint 13.733 fıt takart, míg a pályakezdık átlagos létszáma 903 fıt ért el. A nyilvántartott álláskeresık nemek szerinti megoszlását az átlagos létszámadatok szerint vizsgálva megállapítható, hogy a férfiak hányada fokozatosan emelkedett. Részarányuk a 2007. évi 46,6 %-ról (3.675 fı) a következı évben még csak 47,2 %-ra (3.804 fı) módosult, ez évi 51,9 %-os (7.596 fı) arányukkal viszont már ık kerültek többségbe. A 2008. évi még csak minimális arányeltolódás annak a következménye, hogy míg a nık létszáma alig emelkedett (1,1 %, 45 fı), a férfiaké 3,5 %-kal (129 fı) növekedett. Az idei év eltelt idıszakában még inkább eltért egymástól a két nem létszámában bekövetkezett növekedés mértéke. A férfiak száma ugyanis megkétszerezıdött, miközben a nıké 65,2 %-kal (2.778 fı) lett magasabb. Az álláskeresık fı állománycsoportok szerinti megoszlása ugyancsak folyamatosan tolódott el a fizikai munkát keresık felé, akiknek 2007. évi, 77,1 %-os hányada (6.087 fı) a következı évben 79,3 %-ra (6.395 fı), majd 82,9 %-ra (12.125 fı) emelkedett. Állományuk 2008. évi átlagos létszáma 5,1 %-kal (308 fı) haladta meg az egy évvel korábbit, azt követıen viszont már 89,6 %-kal (5.730 fı) nıtt. Ezzel szemben a szellemi besorolású álláskeresık száma 2008. évben 7,4 %-kal (133 fı) csökkent, és az idei évben is kevésbé 50,2 %-kal (839 fı) emelkedett. A nyilvántartott álláskeresık állománycsoportok szerinti összetétele Komárom-Esztergom megyében

13

2009. I - X. hó

2008.

2007.

0

2 000 Szakmunkás

4 000

6 000

8 000

Betanított munkás

10 000

12 000

Segédmunkás

14 000

16 000

Szellemi

A fizikai besorolású álláskeresık körén belül azonban évente egymástól eltérı létszámváltozás, többnyire növekedés következett be, ami részarányukat is különbözıképpen alakította. A 2007. évben 32,9 %-kal (2.597 fı) még a szakmunkások részaránya volt a legmagasabb, amitıl nem sokkal maradt el a betanított munkát vállalóké (30,2 %, 2.386 fı). A segédmunkások ekkor a teljes nyilvántartott állomány 14,0 %-át (1.104 fı) adták. Utóbbiak aránya a 2008. évben is hasonló maradt (14,3 %, 1.150 fı), mivel számuk az összlétszámét csak kissé meghaladó mértékben (4,2 %, 46 fı) emelkedett. A betanított munkások átlagos létszáma viszont 16,3 %-kal (39 fı) nıtt, ami hányadukban is 4,2 százalékpontos emelkedést okozott. Így az elmúlt évben 34,4 %-os részarányukkal (2.776 fı) már ık fedték le a nyilvántartott álláskeresık legnagyobb részét. Az elızıekkel szemben a szakmunkások száma ekkor még 4,9 %-kal (128 fı) csökkent, aminek köszönhetıen arányuk 2,3 százalékponttal mérséklıdve 30,6 %-ra változott (2.469 fı). A 2009. évi adatok szerint minden fizikai állománycsoport létszáma nıtt, de míg a segédmunkásoké 59,5 %-kal (684 fı), a betanított munkások 88,3 %-kal (2.451 fı) lett magasabb, a szakmunkásoké több mint a kétszeresét érte el az elızı évinek, 2.595 fıvel haladta meg azt. Ennek ellenére továbbra is a betanított munkások adták a teljes állomány legnagyobb csoportját, akiknek aránya 1,3 százalékponttal emelkedve 35,7 %-ot mutatott (5.064 fı). Igen közel esett ehhez a szakmunkások 34,6 %-os aránya (5.064 fı), ami viszont 4,0 százalékponttal nıtt. Az elızıekkel szemben a segédmunkások hányada 1,7 százalékponttal mérséklıdött, így az átlagos létszámadatok szerint ık a nyilvántartott álláskeresık nyolcadát adták. A nyilvántartott álláskeresık iskolai végzettség szerinti összetétele Komárom-Esztergom megyében

14

2009. I - X. hó

2008.

2007.

0

2 000

4 000

6 000

Legfeljebb általános iskola Szakközépiskola, technikum Fıiskola, egyetem

8 000

10 000

12 000

14 000

16 000

Szakmunkásképzı, szakiskola Gimnázium

A nyilvántartott álláskeresık iskolai végzettség szerinti megoszlása kevésbé változott, a 2007. és 2008. évi adatok nem is tértek el jelentısen egymástól. E két évet tekintve a legnagyobb különbségnek az számított, hogy a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya, ami az elmúlt évben 35,3 %-ra adódott, 1,3 százalékponttal meghaladta az egy évvel korábbit. A többi iskolázottsági csoport hányada nem vagy legfeljebb 0,6 százalékponttal módosult. A középfokú szakképzettséggel rendelkezık a teljes létszám valamivel több mint harmadát, a szakközépiskolát, technikumot végzettek annak 15 - 16 %-át adták. A gimnáziumban érettségizettek részaránya kissé meghaladta a 10 %-ot, míg a felsıfokú végzettséggel rendelkezıké az 5 % -ot. Az ez évi adatok szerint is legfeljebb 1,5 százalékponttal változott, mégpedig mérséklıdött a különbözı iskolázottsági rétegek aránya, ami alól csak a szakmunkásképzıt, szakiskolát végzettek köre jelentett kivételt. E csoport 37,0 %-os részaránya 3,2 százalékponttal emelkedett az elızı évihez képest, amit a létszámuk kiugró mértékő növekedése okozott. Az álláskeresık korcsoportok szerinti megoszlása sem módosult jelentısen, a 2007. és 2008. évi arányok szinte teljesen megegyeztek egymással. Ebben a két évben az átlagos létszámadatok szerint a teljes nyilvántartott állomány mintegy hatodát a 25 év alatti, felét a 25 - 44 év közötti, harmadát pedig az ennél idısebb, életkoruk miatt már hátrányos helyzetőnek számító álláskeresık adták. Az ez évi, hasonlóan számított megoszlási arányok is hasonlóak voltak, legfeljebb 1,5 százalékponttal tértek el a 2008. évitıl, mégpedig oly módon, hogy a fiatalok és a középsı korosztályhoz tartozók hányada minimálisan emelkedett a 44 év felettiek rovására. 3. Az állásfeltárás és a közvetítés eredményei A 2007. év során megyénk kirendeltségeire 14.014 álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, melyek között 9.094 úgynevezett normál állásajánlat (64,9 %), 3.071 támogatott munkalehetıség (21,9 %) és 1.849 fıre vonatkozó (13,2 %), a külföldi munkavállalók alkalmazásának engedélyeztetése céljából benyújtott igény szerepelt. A támogatott munkahelyek meghatározó részét a közhasznú foglalkoztatás keretében rendelkezésre álló 1.668 munkahely adta, amit a közcélú munkavégzéshez kapcsolódó 571 fıs igény, majd a közmunka-programok kapcsán bejelentett 405 munkalehetıség követett. A határozott idejő foglalkoztatást biztosító, támogatott álláshelyek így összesen 2.644 fı elhelyezését tették lehetıvé, míg a hosszabb távú megoldást célzó támogatások igénybe vétele mellett alkalmazni kívánt álláskeresık száma csupán 427 fıt ért el.

15

A bejelentett álláshelyek összetétele a munkaerıigény jellege szerint Komárom-Esztergom megyében

2009. I - X. hó

2008. év

2007. év

0

2 000

4 000

6 000

8 000

Normál álláshely Határozott idejő támogatott foglalkoztatás

10 000

12 000

14 000

16 000

18 000

Külföldi munkavállaók iránti igény Bér- és járulékjellegő támogatás

Az elmúlt, 2008. évben megyénk kirendeltségeire összesen 17.060 állásbejelentés érkezett, ami 21,7 %-kal (3.046 állásajánlat) haladta meg az egy évvel korábbit. A kedvezı változás döntıen a normál álláshelyek számának megugrásából eredt, bár egy kissé a külföldi munkavállalók iránti igények is megszaporodtak. December végéig 12.049 normál álláshelyet jelentettek be, 32,5 %-kal (2.955 álláshely) többet, mint az elızı évben. A külföldi munkavállalók foglalkoztatásának engedélyeztetése céljából 1.978 fıre vonatkozó munkaerıigényt nyújtottak be a munkáltatók, ami 7,0 %-kal, létszámát tekintve 129 fıvel haladta meg az egy évvel korábbit. Az elızıekkel szemben a támogatott munkahelyek száma minimálisan (1,2 %, 38 ajánlat) mérséklıdött. Ezek az álláshelyek összesen 3.033 álláskeresı elhelyezésére biztosítottak lehetıséget, akiknek legnagyobb részét, 51,4 %-át a közhasznú foglalkoztatásba bevonni kívánt 1.558 fı adta. A közcélú munkavégzéshez és a közmunkaprogramokhoz hasonló számú, együttvéve 981 fıs (32,3 %) létszámigény tartozott. A határozott idejő foglalkoztatást biztosító álláshelyek így összesen 2.539 álláskeresı elhelyezését tették lehetıvé, ami az egy évvel korábbitól csupán 4,0 %-kal (105 fı) maradt el. A hosszú távú munkaviszony létesítését célzó, szinte kizárólag bérjellegő támogatásokhoz kapcsolódóan 494 fıre vonatkozó munkaerıigény (16,3 %) érkezett, ami viszont 15,7 %-kal (67 munkahely) meghaladta az elızı évit. A különbözı jellegő munkaerıigények számában bekövetkezett, eltérı változások miatt módosult a bejelentett álláshelyek megoszlása is. A 2008. évi teljes kereslet meghatározó részét, 70,6 %-át a normál álláshelyek adták, melyek aránya 5,7 százalékponttal emelkedett az elızı évihez képest. A támogatott munkahelyek hányada, ami 2008. évben 17,8 %-ot ért el, ellenkezıleg változott, 4,1 százalékponttal csökkent. A külföldi munkavállalók iránti igények részarányában történt a legkisebb változás, a tárgyidıszakban beérkezett állásbejelentéseknek a 11,6 %-át fedték le, ami 1,6 százalékponttal volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál. Az idei év eltelt idıszakában 8.784 állásajánlat érkezett megyénk kirendeltségeire, ami az elmúlt év azonos idıszakában benyújtott ajánlatok számának csupán az 56,7 %-át érte el. A nagy mértékő csökkenés elsısorban a normál álláshelyek számának visszaesésébıl eredt, de a külföldi munkavállalók iránti igények is visszaszorultak. Az október végéig benyújtott ajánlatok között 4.843 normál álláshely szerepelt, ami az egy évvel korábbi, hasonló jellegő létszámigényeknek mindössze 45,4 %-át tette ki, attól 5.831 fıvel maradt el. Ezekkel a bejelentésekkel kapcsolatban azt is meg kell említeni, hogy meglehetısen nagy számban

16

fordultak elı köztük munkaerı-kölcsönzı cégektıl érkezett, illetve ajánlati jellegőnek minısíthetı igények. A külföldi munkavállalók alkalmazására irányuló kereslet az egy évvel korábbi 44,6 %-ára csökkent, s így 840 fıre vonatkozott. Az elızıekkel szemben a támogatott álláshelyek száma 6,1 %-kal (178 munkalehetıség) emelkedett. Az idei év eltelt idıszakában bejelentett, 3.101 támogatott munkahely közül 2.204 munkalehetıség határozott idejő foglalkoztatásra vonatkozott, a bér- és járulékjellegő támogatási lehetıségekhez 897 fıs munkaerıigény kapcsolódott. A közhasznú, közcélú foglalkoztatás és a közmunka-programok keretében rendelkezésre álló munkahelyek száma 10,3 %-kal (252 munkalehetıség) csökkent az egy évvel korábbihoz képest, a hosszabb távú munkaviszony létesítését célzó támogatási formák igénybe vétele mellett felvenni kívánt álláskeresık száma viszont csaknem megkétszerezıdött. Elsısorban a normál állásajánlatok számának drasztikus visszaesése miatt az idei évben érkezett állásbejelentéseknek a munkaerıigény jellege szerinti megoszlása jelentısen eltért az egy évvel korábbitól. A normál ajánlatok 55,1 %-os aránya 13,8 százalékponttal, a külföldi munkavállalók iránti igényeké, ami 9,6 %-ot ért el, 2,5 százalékponttal csökkent. A támogatott munkalehetıségek hányada viszont ugrásszerően nıtt, az egy évvel korábbi, 18,9 %-kal szemben 35,3 %-ot tett ki. A 2007. év során beérkezett állásajánlatok 89,7 %-a fizikai munkakörökre vonatkozott, ami 12.565 bejelentést takart. A legnagyobb, 6.091 fıs igény (43,5 %) a betanított munkát vállaló álláskeresık iránt mutatkozott, míg megfelelı képzettséggel rendelkezı szakmunkásokat 3.598 álláshelyre (25,7 %) kerestek. A legegyszerőbb munkakörökre felvenni kívánt álláskeresık száma csak 2.876 fıt ért el (20,5 %), ami nagyrészt a határozott idejő támogatási programok kapcsán érkezett bejelentésekhez kapcsolódott. A szellemi foglalkozásokra vonatkozóan 1.449 állásajánlat érkezett. A 2008. évben benyújtott állásajánlatok között némileg mérséklıdött, s így 88,2 %-ot ért el a fizikai munkakörökre vonatkozó igények aránya, ami 15.041 bejelentést takart. A legnagyobb, 7.616 fıs igény (44,6 %) továbbra is a betanított munkát vállaló álláskeresık iránt mutatkozott, szakmunkásokat 4.717 álláshelyre (27,6 %), míg segédmunkásokat 2.708 munkahelyre (15,9 %) kerestek. Az újonnan bejelentett fizikai munkahelyek száma összességében 19,7 %-kal (2.476 bejelentés), amin belül a szakmunkások iránti kereslet 31,1 %-kal (1.119 fı), a betanított munkakörök száma pontosan negyedével (1.525 álláshely) nıtt, míg a segédmunkások elıtt nyitva álló munkahelyeké 5,8 %-kal (168 munkalehetıség) mérséklıdött az elızı évihez képest. Mindebbıl következıen a segédmunkásokra vonatkozó kereslet aránya 4,6 százalékponttal csökkent, miközben a kizárólag megfelelı képzettséggel rendelkezı szakmunkások által betölthetı munkahelyek részaránya 1,9 százalékponttal, a betanított munkások iránti igények hányada 1,1 százalékponttal magasabb lett. Az év során szellemi munkakörökre vonatkozóan 2.019 fıs igénybejelentés érkezett, ami 39,3 %-kal (570 fı) haladta meg az egy évvel korábbit. A számottevı növekedés miatt az összes beérkezett állásbejelentésen belüli arányuk 1,5 százalékponttal megemelkedett, de így is csak 11,8 %-ot ért el. A bejelentett álláshelyek összetétele állománycsoportok szerint Komárom-Esztergom megyében

17

2009. I - X. hó

2008. év

2007. év

0

2 000

Szakmunkás

4 000

6 000

8 000

Betanított munkás

10 000

12 000

Segédmunkás

14 000

16 000

18 000

Szellemi munkakör

Az idei év eltelt idıszakában beérkezett állásajánlatok fı állománycsoportok szerinti megoszlását tekintve 6,1 százalékponttal emelkedett a szellemi munkakörök száma, s így 15,9 %-ot ért el. A változás mögött a fizikai és szellemi foglalkozásúak iránti igények számában bekövetkezett, egymástól erısen eltérı arányú csökkenés állt. A fizikai álláshelyek száma ugyanis 47,1 %-kal (6.577 bejelentés) esett vissza, miközben a szellemi munkahelyek száma mindössze 7,8 %-kal (119 ajánlat) mérséklıdött. Utóbbi álláshelyekre 1.400 fıt vártak, a fizikai munkakörökre összesen 7.384 fıt kívántak felvenni. A beérkezett ajánlatok legnagyobb részét, 36,0 %-át ezúttal is a betanított munkások iránti, 3.166 fıs igény fedte le, bár létszámuk 55,0 %-kal (3.869 fı), a teljes keresleten belüli arányuk 9,4 százalékponttal visszaesett az egy évvel korábbiakhoz képest. A felvenni kívánt, megfelelı képzettségő szakmunkások 2.218 fıs létszáma is csupán az 51,0 %-át érte el az elızı év azonos idıszakában érkezett igényekének, a segédmunkások iránti, kereken 2.000 fıs kereslet viszont csak 22,3 %-kal (575 fı) csökkent. Emiatt ezeknek az álláshelyeknek az aránya 6,2 százalékponttal emelkedve 22,8 %-ra változott, és nem sokkal maradt el a szakmunkások által betölthetı álláshelyek 25,3 %-os hányadától, ami viszont 2,8 százalékponttal mérséklıdött az egy évvel korábbitól. A közvetítési tevékenység eredményességére a rendelkezésre álló álláshelyek száma mellett minden esetben meghatározólag a kereslet összetétele is. A támogatott munkahelyek betöltése, bár a nagylétszámot megmozgató határozott idejő munkavégzés esetében rendkívül idıigényes, általában sikerrel jár. A normál és különösen a külföldi munkavállalókkal betölteni kívánt ajánlatoknak lényegesen kisebb része kerül közvetítés útján betöltésre, gyakoribb, hogy más okok miatt szőnik meg az érvényességük. A közvetítések sikerességét egyrészt a megszőnt állásajánlatok betöltésének arányán, másrészt a közvetítés útján elhelyezkedett álláskeresık kilépık közötti hányadán keresztül értékelhetjük. A 2007. évben 4.639 álláskeresı közvetítése zárult sikerrel, akik a nyilvántartásból kikerülteknek több mint negyedét, 26,2 %-át adták. Közülük 2.335 fı (50,3 %) került támogatott munkahelyre, 2.196 fıt (47,4 %) normál állásban, a fennmaradó 108 fıt pedig eredetileg külföldi munkavállalókkal betölteni tervezett munkahelyeken alkalmazták. A másik oldalról nézve ez azt jelentette, hogy az év során érvényét vesztett állásajánlatoknak (14.375 munkahely) a 32,3 %-a, azon belül a normál bejelentések 23,1 %-a, míg a támogatott álláshelyek 75,9 %-a került közvetítés útján betöltésre. A kirendeltségek 2008. évi közvetítési tevékenysége az elızı évinél sikeresebbnek bizonyult, mivel összesen 5.444 álláskeresıt, a kilépık 30,4 %-át sikerült ily módon munkához juttatni. Létszámuk 17,4 %-kal (805 fı), a nyilvántartásból kikerültek számához viszonyított arányuk

18

4,2 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit. Ebben az évben a közvetítés útján elhelyezkedett álláskeresık között 2.749 fıs létszámukkal a normál álláshelyekre felvettek voltak enyhe többségben (50,5 %), támogatott munkahelyre 2.631 fı (48,3 %), külföldi munkavállalókkal betölteni kívánt állásba 64 fı került. A támogatott munkahelyre kiközvetített, jellemzıen hátrányos helyzető álláskeresık száma bı nyolcadával (12,7 %, 296 fı), a normál álláshelyre, illetve az eredetileg külföldi munkavállalókkal betölteni kívánt munkakörökre felvettek együttes létszáma pedig 22,1 %-kal (509 fı) nıtt egy év alatt. Az érvényét vesztett álláshelyek (16.836 ajánlat) között az egy évvel korábbival pontosan megegyezı, 32,3 %-os arányban fordultak elı a közvetítéssel betöltött munkahelyek. A megszőnt támogatott álláshelyeknek azonban az egy évvel korábbinál lényegesen nagyobb részére, 85,0 %-ára, a normál álláshelyeknek viszont csak 21,9 %-ára került sikeresen kiközvetített álláskeresı. Az ide év eltelt idıszakában megszőnt állásajánlatoknak (8.754 állásbejelentés) az elızı két évben jellemzınél jóval nagyobb részét, 41,3 %-át azaz 3.613 munkahelyet közvetítés útján sikerült betölteni. Az ily módon elhelyezkedett álláskeresık meghatározó része, 2.337 fı (64,7 %) támogatott munkahelyre került, a többiek közül 1.215 fıt (33,6 %) normál álláshelyre, 61 fıt eredetileg külföldi munkavállalókkal betölteni kívánt munkahelyre vettek fel. Az érvényét vesztett, támogatott munkahelyeknek ily módon a négyötödét sikerült betölteni, míg a normál igények közvetítés útján történı kielégítésére ennél lényegesen kisebb, 24,5 %-os arányban került csak sor. A sikeresen közvetített álláskeresık kilépık összlétszámán belüli aránya elmaradt az elızı két évitıl, az idei év eltelt idıszakában ugyanis 20,2 %-ot ért el.

4. A csoportos létszámleépítések jellemzıi

A 2007. évben, amikor megyénkbıl 14 munkáltató jelentette be összesen 754 fıre vonatkozó létszámcsökkentési döntését, a leépítések hatása még nem növelte kimutatható mértékben a nyilvántartásba vett álláskeresık számát. Ugyanez mondható el a 2008. évet illetıen is, annak ellenére, hogy a bejelentési kötelezettség alá esı leépítések száma emelkedett, az elbocsátandó munkavállalók létszáma pedig ugrásszerően nıtt. Ebben az évben 19 munkáltató jelzett csoportos leépítést, melyek összesen 3.683 fı elbocsátásával jártak. A teljes létszám mintegy 60 %-ának, azaz 2.227 fınek a leépítését az év utolsó negyedévében jelentette be 8 munkáltató. Ezeknek a leépítéseknek a hatása az elmúlt évben még nem volt érzékelhetı, mert néhány fı kivételével az elbocsátott dolgozók felmondási idejének letelte a 2009. évre húzódott át. A világmérető pénzügyi, gazdasági válság az idei évben is több, korábban stabilan mőködı céget is nagyarányú létszámcsökkentésre kényszerített. Az év eltelt idıszakában 22 munkáltató jelentett be együttvéve 3.477 fıs létszámcsökkentést. A leépítések 2008. novemberétıl kezdıdı megszaporodása nagyrészt a gazdasági válság következménye, amit az elbocsátandó munkavállalók létszámának gazdasági ágak szerinti megoszlása, illetve a létszámcsökkentési döntések hátterében álló okok is mutatnak.

19

Csoportos létszámleépítési bejelentések nemzetgazdasági ágak szerint

Nemzetgazdasági ágak

2007. év cég

Mezıgazdaság Feldolgozóipar ebbıl : papírgyártás, nyomdai tev.. gumi, mőanyagtermék gyártása villamos gép, mőszer gyártása gépjármő- és -alkatrészgyártás egyéb ágazat Villamosenergia ellátás Építıipar Anyagi jellegő szolgáltatások Nem anyagi jellegő szolgáltatások Összesen

6 1 3 2 1 1 6 14

fı 539 194 238 107 27 24 164 754

2008. január-szeptember cég fı 1 77 9 1.354 1 286 2 749 6 319 2 25 12 1.456

2008. október 2009. október cég fı 1 55 21 5.030 4 527 2 1.033 6 2.269 5 954 4 247 1 493 1 12 2 98 1 17 27 5.705

A 2007. évben bejelentett létszámcsökkentések hátterében hat esetben még a közigazgatási átszervezés, illetve az egészségügyi reform húzódott meg. Ezek a leépítések a bejelentésekben foglaltak szerint összesen 164 fıt sújtottak. A többi bejelentı a versenyszférához, azon belül három vállalkozás a villamosgép-, mőszergyártási ágazatba tartozott. Ezek a cégek gazdaságossági, finanszírozási problémák, illetve az éles piaci versenyhelyzet miatt kényszerültek összesen 238 fı elbocsátására. Mivel a dolgozók között meglehetısen nagy számban találhatóak szlovák állampolgárok, a hazai munkavállalók létszáma ennél lényegesen alacsonyabb volt, pontosan 100 fıt ért el. További három, ugyancsak feldolgozóipari vállalkozásnál a tevékenység teljes beszüntetése mellett döntöttek, amit finanszírozási nehézségeikkel indokoltak. Ezek között egy olyan, papíráruk elıállítását végzı munkáltató is volt, melynél 194 megváltozott munkaképességő dolgozó munkahelye szőnt meg. A fennmaradó két cég közül az egyik az energiaellátási ágazatba tartozik, ahol szervezeti átalakulás miatt ugyan 27 fı munkaviszonya megszőnt, de foglalkoztatásuk egy másik vállalkozásnál tovább folytatódott. Egy építıipari nagyvállalat által bejelentett, megyénket 24 fıvel érintı létszámleépítés a téli leállással függött össze. A 2008. év elsı három negyedévében 12 munkáltató jelzett bejelentési kötelezettség alá esı létszámleépítést, melyekben együttvéve 1.456 fı, köztük 217 külföldi munkavállaló elbocsátását jelentették be. A bejelentések háromnegyede, az elbocsátásra kerülık létszámának pedig több mint a 90 %-a feldolgozóipari cégekhez kapcsolódott, melyek közül három különösen nagy létszámot érintı leépítést jelzett. A létszámleépítésre az egyik üzletág megszüntetése miatt került sor, amit gazdaságossági problémákkal indokoltak. Egy másik termelési területen azonban még ugyanarra az évre 200 fıs létszámbıvítést terveztek, amit legalább részben a feleslegessé vált dolgozók körébıl kívánnak megvalósítani. Létszámát tekintve ezt egy mőanyag termékek gyártásával foglalkozó cég 286 fıs leépítése követte, amire a rendelésállomány csökkenése miatt kényszerültek. A harmadik, 100 fı feletti leépítést végrehajtó cég egy vegyipari vállalat volt, mely termelı, kiszerelı kapacitásának Magyarországról történı kivonása miatt szüntette meg telephelyét, s mondta fel 114 fı munkaviszonyát. Az elızıek mellett további öt munkáltató, köztük egy mezıgazdasági cég is, 50 fıt meghaladó, de együttvéve kereken 300 munkavállalót sújtó létszámcsökkentést jelentett be. A mezıgazdasági vállalat esetében a privatizációval összefüggı szervezeti átalakulás, a fennmaradó feldolgozóipari cégeknél a termékeik iránti kereslet csökkenése, illetve gazdaságossági problémák miatt került sor a létszámcsökkentésre.

20

Az elızıekhez képest a fennmaradó négy vállalkozás által bejelentett leépítések hatása lényegesen kisebb volt, mivel összesen 59 fıt érintettek. Az elmúlt év utolsó negyedévében, illetve az idei év eltelt idıszakában benyújtott leépítési bejelentések meghatározó részénél a munkáltatók a világkereskedelemben bekövetkezett változásokat jelölték meg a létszámcsökkentés okaként. Az ebben az idıszakban bejelentést tevı 27 vállalkozás közül 15 cég (55,6 %), melyek mind feldolgozóipari tevékenységet végeztek, erre hivatkozott. Ezeknél a munkáltatóknál 3.537 fıs leépítésre került sor, ami az idıszakhoz kapcsolódó összlétszám (5.705 fı) több mint 60 %-át fedte le. A legnagyobb mértékő elbocsátásra a villamos gépek és az elektronikai termékek (2.066 fı), valamint a gépjármő- és alkatrészek (954 fı) gyártásának területén került sor. A fennmaradó vállalkozások közül egy mőanyagipari cégnél belföldi rendelésállományuk visszaesése miatt 879 fıt építettek le, egy energetikai nagyvállaltnál pedig több, egymással összefüggı ok vezetett az ugyancsak jelentıs, 493 fıs létszámcsökkentéshez. Ezen kívül egy csıdbe jutott papírgyárnál szőnt meg jelentıs számú, 367 fı munkaviszonya. Az eddig nem említett 8 cégtıl az elızıeknél kisebb mértékő, együttvéve 429 fıs létszámcsökkentést jelentettek be. A 2008. év utolsó negyedévében és az idei eltelt 10 hónapjában bejelentett, csoportos létszámleépítések 4.270 hazai, köztük 3.640 megyénkbéli, továbbá 1.435 külföldi, döntı többségében szlovák állampolgárságú munkavállalót sújtanak. Állománycsoportok szerinti besorolásukat tekintve a fizikai dolgozók az összlétszám 83,4 %-át (4.758 fı) adták, akik között legnagyobb számban, 3.020 fıvel a betanított munkát végzık fordultak elı. A szakmunkások létszáma 1.652 fıvel, míg a legegyszerőbb munkaköröket ellátók mindössze 86 fıvel jelentek meg. A szellemi foglalkozásúak (947 fı) többsége, 549 fı elbocsátása elıtt ügyintézıi munkakört töltött be, míg a vezetı irányító beosztásúak száma 265 fıt, az ügyviteli alkalmazottaké 133 fıt ért el.

5. A létszámleépítések megelızésének kezelése

A létszámleépítések megelızésének kezelésére több forrásból álltak rendelkezésre pályázati lehetıségek, úgy, mint: • A régiós decentralizált foglalkoztatási alaprész, • OFA munkahely-megırzési pályázata, • A Szociális és Munkaügyi Minisztérium által pályázatra rendelkezésre bocsátott 10 milliárdos központi keret, • TÁMOP 2.3.3 pályázatai. A pályázatokat rendszerben kezeltük és a három nagy forrás mellett a saját decentralizált keretünket azon vállalkozások számára nyitottuk meg – kizárólag KKV-k – amelyek nem fértek bele az országos pályázati kiírás feltételrendszerébe. A decentralizált foglalkoztatási alaprészbıl nyújtandó támogatásra munkahelymegırzés esetében régiós szinten 177 kérelem érkezett, ebbıl Komárom-Esztergom megyébıl 53 db kérelem. Mindösszesen 101 kérelem esetében kötöttek hatósági szerzıdést 658 fı munkahelymegırzésére 211.294.119,- Ft összegben, ebbıl 36-ot Komárom-Esztergom megyében, a támogatott munkáltatók esetében 221 fı munkahelymegırzésére 60.365.510,- Ft összegben, elutasított kérelmek száma 17.

21

(A támogatás idıtartama átlagosan 6 hónap, mely a bruttó bér és járulékai együttes összegének 50 %-ig terjed, de a támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladja meg a kötelezı legkisebb munkabér 150 %-át, azaz 107.250,- Ft-ot.) A megyén belüli megoszlás kistérségek között a következı: Kistérség megnevezése Dorog Tata Esztergom Komárom Tatabánya Oroszlány Kisbér Összesen:

Elutasított munkáltatók (db)

Támogatott munkáltatók (db) 1 0 9 4 3 0 0 17

Támogatás összege (Ft) 7 7 13 2 7 0 0 36

Támogatott létszám (fı)

5.616.243 11.054.598 14.199.587 13.790.958 15.704.124 0 0 60.365.510

30 46 55 59 31 0 0 221

Az OFA-hoz beadott 35db Komárom-Esztergom megyei pályázatból az alábbiak nyertek támogatást:. Cég neve Támogatott Támogatás összege Támogatás fı e Ft idıtartama hó GRUNDFOSS Magyarország 1.500 183.383 Gyártó Kft PILMŐ Kft Esztergom 5 2.611 Bán Kft Tatabánya 4 2.808 HO-MÁR Trans Kft 6 2.875 Tatabánya Elcotronic Magyarország Kft 32 24821,5 Tatabánya Kirchoff Hungária Kft 176 85.886 Esztergom PAHO BT Tatabánya 2 2.191 összesen 1724 301.484,5

3 6 6 6 12 12 12

2 pályázat tartalék-állományban van, a sorsukról nem tudunk semmit, mert az OFA honlapon ezt a részt utoljára április 30-án frissítették. GASZTRO-KRISTÁLY Zrt. (Tatabánya) RALTECH Kft. (Tatabánya)

9 fı 16 fı

6 hónapra 6 hónapra

7.890.000,-Ft 13.403.000,-Ft

A TÁMOP 2.3.3./A „Munkahelymegırzı támogatás képzéssel kombinálva” pályázatra ez idáig régiós szinten 57 pályázó nyújtotta be anyagát a KDRMK-hoz, ebbıl 16-an KomáromEsztergom megyébıl székhelyük szerint. A pályázatok közül egyik sem került elutasításra, 14 esetben adtuk ki támogatói szándéknyilatkozatunkat, 2 pályázat még elbírálás alatt van.

22

A megyén belüli megoszlás kistérségek között a következı: - tatai kistérség: 3 - dorogi kistérség: 3 - tatabányai kistérség: 10

A 10 milliárd Ft keretösszegő központi munkahelymegırzés pályázat eredményei táblázatos formában az alábbiakban láthatóak.

Beadott pályázatok Tatabánya Komárom Esztergom Dorog Oroszlány Kisbér Tata

Tatabánya Komárom Esztergom Dorog Oroszlány Kisbér Tata

Cég 23 10 11 9 6 2 21 82

Létszám (fı) Támogatási igény 288 246 014 301 108 104 504 671 100 98 426 307 67 86 292 606 667 343 704 338 75 14 814 322 291 236 858 334 1596 1 130 614 879

Bérköltség támogatás cég Létszám (fı) Támogatási igény 23 288 246 014 301 10 108 104 504 671 11 100 98 426 307 9 67 86 292 606 4 27 23 736 348 1 2 2 658 204 20 201 223 358 623 78 793 784 991 060

Bérköltség támogatás csökkentett idejő foglalkoztatás esetén cég Létszám (fı) Támogatási igény Tatabánya 0 0 0 Komárom 0 0 0 Esztergom 0 0 0 Dorog 0 0 0 Oroszlány 2 640 319 967 990 Kisbér 1 73 12 156 118 Tata 1 90 13 499 711 4 803 345 623 819

23

Nyertes pályázatok eszközönkénti bontásban Bérköltség támogatás cég Létszám (fı) Támogatási igény Tatabánya 9 158 99 898 640 Komárom 2 25 19 365 990 Esztergom 4 31 19 388 703 Dorog 3 21 19 161 742 Oroszlány 2 11 5 350 869 Kisbér 0 0 0 Tata 2 20 15 240 150 22 266 178 406 094

IV. Kilátások a negyedéves munkaerı-piaci felmérés alapján

A 2009. októberében lebonyolított munkaerı-gazdálkodási felmérés során az idei év utolsó negyedévére, illetve a 2009. október 1-tıl 2010. szeptember 30-ig terjedı idıszakra vonatkozóan győjtöttünk adatokat a válaszadók létszámgazdálkodási terveirıl. A negyedéves idıszakról részletesebb, a munkaerı-forgalom foglalkozások, munkakörök szerinti megbontását is magába foglaló adatokat kértünk, míg a távolabbi idıszakra csak létszámuk várható alakulásáról kérdeztük meg ıket. Felmérésünkbe 248 munkáltatót vontunk be, akiknek nagy része (84,7 %) eleget is tett felkérésünknek. A 210 válaszadónál 2009. szeptember végén összesen 34.539 fıt foglalkoztattak, akiknek meghatározó része, 24.164 fı a legmagasabb létszámkategóriába tartozó gazdasági szervezeteknél (32 válaszadó) dolgozott. A közepes, 50 - 249 fı közötti munkáltatók (76 válaszadó) 8.148 fıt, a 10 - 49 fıt foglalkoztatók (84 válaszadó) 2.129 fıt alkalmaztak, míg az ennél kisebb, mikrovállalkozások (18 válaszadó) mindössze 98 fıs létszámmal mőködtek. A válaszadók megoszlása létszámkategóriák szerint 2009. 09. 30.

Nagy létszámú szervezet 15,2%

Közepes létszámú szervezet 36,2%

A válaszadóknál foglalkoztatottak számának megoszlása létszámkategóriák szerint 2009. 09. 30.

Mikrovállalkozás 8,6%

Kislétszámú szervezet 40,0%

Mikrovállalkozás 0,3%

Nagy létszámú szervezet 70,0%

Kis létszámú vállalat 6,1% Közepes létszámú szervezet 23,6%

Az adatszolgáltatók tevékenységi körét tekintve a válaszadók között a legnagyobb, 45,9 %-os arányban a feldolgozóiparba tartozó vállalkozások jelentek meg (101 cég). Az általuk foglalkoztatottak száma a felmérésben résztvevı gazdasági szervezetek összlétszámának még nagyobb hányadát, 69,8 %-át adták (24.112 fı).

24

Ennek oka, hogy a megye legtöbb nagy létszámú munkáltatója a feldolgozóiparban tevékenykedik, s mivel meghatározó szerepük van a foglalkoztatási és munkaerıpiaci helyzet alakulására, a korábbi gyakorlathoz hasonlóan, ezúttal is igyekeztünk közülük minél többet bevonni felmérésünkbe. A többi gazdasági ágból lényegesen kevesebb válaszadó került ki, és az általuk foglalkoztatottak hányada is alacsony maradt. Különösen érvényes ez azokra a területekre, melyeken sok mikro- és kisvállalkozás mőködik, továbbá a költségvetési intézmények többségét magába foglaló nem anyagi jellegő szolgáltatási szférában. A válaszadói kör megoszlása így mind az adatszolgáltatók számát, mind az egyes nemzetgazdasági ágakban mőködı munkáltatók létszámát tekintve eltér a megye foglalkoztatási szerkezetétıl. A válaszadók 2009. IV. negyedévre vonatkozó létszám-gazdálkodási tervei szerint az általuk foglalkoztatottak összlétszáma várhatóan 1,9 %-kal, azaz 649 fıvel mérséklıdni fog. A változás mögött mindössze 373 fıs létszámfelvételi szándék és 1.022 fıre tervezett kiáramlás áll. A válaszadók legnagyobb része, 55,2 %-a (116 munkáltató) úgy nyilatkozott, hogy az év végéig megtartja 2009. szeptember 30-i létszámát. Csökkenést 23,3 %-uk (49 válaszadó) tervezett, akiknél együttvéve 853 fıvel, a szeptember 30-i létszámukhoz viszonyítva jelentısen, 9,6 %-kal fogyatkozik az alkalmazottak száma. Nagy részüknél legfeljebb 10 fıs, mintegy negyedüknél 10 - 50 fı közötti létszámváltozás várható. Két válaszadó ugyan 200 fıt meghaladó csökkenést jelzett, de egyik esetben ennek oka a határozott idejő, támogatott foglalkoztatási programokban résztvevık munkaviszonyának megszőnése, a másik esetben pedig a szerkezetátalakítás miatt folyamatban lévı nagyarányú leépítés. Az adatszolgáltatók között legalacsonyabb, 21,4 %-os arányban (45 munkáltató) azok a cégek jelentek meg, melyek az idei év utolsó negyedévére létszámbıvítést terveztek. Az e körbe tartozó válaszadóknál várható, összesen 204 fıs növekedés arányát tekintve 1,9 %-os változást jelent 2009. szeptember végi összlétszámukhoz képest. Az elırejelzések szerint egy-egy cégnél jellemzıen csak néhány fıvel tervezik az alkalmazottak számának növelését, csupán 4 esetben lehet 10 - 20 fı közötti, egy cégnél pedig ennél valamivel nagyobb létszámbıvítésre számítani. A válaszadók által alkalmazottak számában várható csökkenés nagy része, 70,6 %-a a 249 fınél nagyobb létszámú szervezeteknél valósul meg, ahol a változás aránya ugyancsak 1,9 %ot, ennek létszámvonzata 458 fıt érhet el. Az elırejelzések szerint a közepes létszámú szervezeteknél foglalkoztatottak száma az év utolsó negyedévében 1,3 %-kal (108 fı) mérséklıdik, míg a kisvállalkozások körében ennél nagyobb arányú, 4,1 %-os, létszámát tekintve 87 fıs csökkenésre kell számítani. Az elızıekkel szemben a mikrovállalkozásoknál nem csökken a létszám, hanem ha csak 4 fıvel is, de emelkedik. Az idei év utolsó negyedévére vonatkozó létszám-gazdálkodási terveket gazdasági ágazatok szerint tekintve jelentıs létszámcsökkenés csak az energiaszektorban (271 fı), illetve alapvetıen a már említett közfoglalkoztatási programok befejezıdése miatt a nem anyagi jellegő szolgáltatási szférában (232 fı) várható. Ezen kívül 50 - 60 fı körüli létszámcsökkenést jeleztek a szezonális hatásokra érzékeny építıiparból és a kereskedelem területérıl. A feldolgozóipari válaszadóktól kapott adatok összességében is csak egészen minimális létszámmérséklıdést (19 fı) vetítettek elıre, és a gazdasági válság által leginkább sújtott ágazatokba tartozó cégek sem terveztek már jelentısebb leépítést. A munkaerı-gazdálkodási felmérés során a megkérdezett jövı évi lehetıségeiket illetıen bizakodóbban nyilatkoztak, mint az idei év utolsó negyedévére vonatkozóan. Az idei év októberétıl a jövı év harmadik negyedévének végéig terjedı idıszakra 31,9 %-uk (67 munkáltató) tervezett létszámnövekedést, míg csökkentést 22,4 %-uk (47 válaszadó) jelzett.

25

Utóbbiak aránya hasonló volt azokéhoz, akik az idei év utolsó negyedévére vonatkozóan is hasonlóan nyilatkoztak, a bıvítést tervezıké viszont meghaladta azt. Az alkalmazottak számát tekintve 2010. szeptember végéig az egy évvel korábbi állapothoz képest a válaszadóknál 1,5 %-os, azaz 510 fıs növekedés várható. Ugyanakkor a 2009. december végi adatokhoz képest, a jövı év elsı három negyedévére jelzett növekedés mértéke már jelentısebbnek mondható, 3,4 %-ra várható, ami létszámát tekintve 1.159 fıt jelent. A gazdaság egyes területei közül az egy évre szóló elırejelzést tekintve egyértelmően a feldolgozóipar emelkedik ki, ahol a 2009. szeptember 30-i helyzethez képest 694 fıs (2,9 %) létszámnövekedés várható. Ebben meghatározó szerepe lehet a gépipari válaszadóknál tervezett, közel 600 fıs, illetve a mőanyag termékek gyártásának területéhez kapcsolódó mintegy 100 fıs létszámbıvítésnek. A többi gazdasági ágba tartozó válaszadók által foglalkoztatottak összlétszámában nem várható jelentısebb változás, ami alól csak az energiaszektor jelent kivételt. E területen ugyanis mintegy 270 fıvel csökken az alkalmazottak száma, ami azonban már az idei év utolsó negyedévében megvalósul. Az egy éves idıtartamra szóló elırejelzések szerint a nagy létszámú munkáltatóknál 2,6 %-kal (637 fı) nıhet az összlétszám, míg a közepes kategóriába tartozóknál 1,2 %-os (101 fı), a 10 - 49 fıt foglalkoztatóknál 1,6 %-os (35 fı) mérséklıdés következhet be. A mikrovállakozások erre az idıtávra is növekedést jeleztek, bár esetükben a 9,2 %-os bıvítés csak 9 fıs változást jelent. A válaszadók által foglalkoztatottak létszámának várható alakulása Komárom-Esztergom megye munkaerıpiaci körzeteiben 14 000 105,6%

13 000

100,0%

12 000 11 000 100,0%

10 000

98,5% 97,8%

9 000 99,3%

8 000 7 000 6 000 5 000

106,5% 93,0%

4 000

100,0%

98,3%

3 000 2 000

101,3%

99,9% 100,5% 97,8%

1 000 100,0%

92,2% 102,6% 100,0%

0 Dorog

Esztergom

Komárom

2009.09.30

101,4%

Oroszlány

2009.12.31

100,0%

100,0%

Tata

Tatabánya

Kisbér

2010.09.30

A felmérés során kapott elırejelzések szerint a válaszadók által foglalkoztatottak összlétszáma legkedvezıtlenebbül az Oroszlányi Kirendeltség körzetében fog alakulni, ahol az idei év utolsó negyedévében 7,8 %-os, 289 fıs csökkenés várható, amit a jövı év elsı három negyedévében csupán 28 fıs létszámemelkedés követ. Az egy év múlva várható létszám így a 2009. szeptember 30-i állapothoz képes 7,0 %-kal csökken. Ehhez hasonlóan alakulhat a helyzet Komárom térségében is, de itt lényegesen kisebb arányú, 2,2 %-os (66 fı) létszámmérséklıdést jeleztek az idei év negyedik negyedévére a válaszadók. Mivel az egyéves idıszakra vonatkozó elırejelzésük is hasonló volt, az adatszolgáltatóknál alkalmazottak 2010. szeptember végi létszáma is elmarad egy kissé (1,7 %, 52 fı) az egy évvel korábbitól. Az Esztergomi Kirendeltség körzetében mind az idei év utolsó negyedévében, mind az követıen minimális mérséklıdés várható az alkalmazásban állók számában. Létszámuk az idei év hátralévı részében 61 fıvel (0,7 %), az azt követı kilenc hónapos idıszakban további 77 fıvel lesz alacsonyabb. Ennek következtében a 2010. szeptember végére várható összlétszám 1,5 %-os csökken az egy évvel korábbihoz képest.

26

A Tatabányai Kirendeltség mőködési körzetében az idei év utolsó három hónapjára 2,2 %-os, azaz 263 fıs létszámcsökkenést jeleztek a válaszadók. Ugyanakkor a jövı év vizsgált idıszakára már jelentıs, 922 fıs, az év végi helyzethez képest 7,9 %-os létszámbıvítést valószínősítettek. Ez azt jelenti, hogy a 2009. szeptember végi adatokhoz mérten a válaszadók által foglalkoztatottak száma egy év alatt 5,6 %-kal (659 fı) nıhet. A tatai kistérség válaszadói is bizakodóak voltak a jövı évet illetıen, mivel 2009. december végi létszámukhoz képest, ami egyébként szinte pontosan megegyezik a három hónappal korábbival, 2,7 %-os (56 fı) bıvítésre láttak lehetıséget. Ezzel szemben a Kisbéri Kirendeltség körzetének válaszadói az idei év utolsó negyedévére jelezték a foglalkoztatottak számának mérsékelt, 1,4 %-os (15 fı) növelését, a következı idıszakra vonatkozóan év végi létszámuk megtartását tervezték. A megye egyetlen olyan kistérsége, ahol mind az idei év negyedik, mind a jövı év elsı három negyedévében létszámnövekedés várható, a Dorogi Kirendeltség körzete volt. Az ide tartozó válaszadók összlétszáma az év utolsó negyedévében még csak minimálisan (17 fı, 0,5 %), a következı idıszakban viszont már jelentısen, 217 fıvel nıhet. E szerint a 2009. szeptember végi adatokhoz mérten összességében 6,5 %-os létszámbıvülésre kerülhet sor.

A felmérés eredményei már a jelenleginél konszolidáltabb munkaerıpiacot feltételeznek. Fontos feladatnak tartjuk, hogy a tervezett létszámfelvételek a jelenlegi álláskeresık közül valósuljanak meg, ennek érdekében kell felhasználni a támogatási lehetıségeinket.

Székesfehérvár, 2009. november 17.

Zimmermann József fıigazgató