TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ÉVI ÉS I-IV. HAVI

Jóváhagyta: Deák Miklósné igazgató

TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE 2012. ÉVI ÉS 2013. I-IV. HAVI MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása (2011-2013)

Szolnok, 2013. május

Jász-Nagykun-Szolnok megye munkaerő-piaci helyzete 2012.

Szervezési és Hatósági Osztály

TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK ........................................................................................................................................................................... 2 I.

Jász-Nagykun-Szolnok megye gazdasági aktivitása a KSH adatai alapján .............................................................................. 3

II.

A munkaerő-piac jellemzői 2012-ben ....................................................................................................................................... 4

III.

Hátrányos helyzetű célcsoportok ........................................................................................................................................ 5 III/1

Szakképzetlen álláskeresők ............................................................................................................................................ 6

III/2

Tartósan nyilvántartott álláskeresők ................................................................................................................................ 6

III/3

25 év alatti álláskeresők .................................................................................................................................................. 6

III/4

50 év feletti álláskeresők ................................................................................................................................................. 6

III/5

Pályakezdő álláskeresők ................................................................................................................................................. 7 A munkaügyi központ foglalkoztatást segítő eszközei és tevékenysége ............................................................................. 7

IV. IV/1

2012. évben a munkaügyi központ rendelkezésére álló NFA pénzügyi források .............................................................. 7

IV/2

NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete........................................................................................................... 8

Képzések elősegítése .............................................................................................................................................................. 8 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás ...................................................................................................................... 9 Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás............................................................................................................ 9 Munkahelymegőrzés támogatás .............................................................................................................................................. 9 Munkaerő-piaci szolgáltatások ................................................................................................................................................. 9 Pályaválasztási kiállítások megrendezése ............................................................................................................................. 10 IV/3

NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete ................................................................................................................ 11

Az „Első munkahely garancia” munkaerő-piaci program megvalósítása ................................................................................. 11 Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat ............................................................................................ 11 IV/4

TÁMOP Munkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások ............................................................................................... 11

TÁMOP 1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése ........................... 11 TÁMOP 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért .............................................................. 12 TÁMOP 2.1.6. „Újra tanulok!” ................................................................................................................................................. 14 IV/5

Közfoglalkoztatási programok ....................................................................................................................................... 14

Közfoglalkoztatási programok decentralizált kerete ................................................................................................................ 14 Közfoglalkoztatási programok központi kerete ....................................................................................................................... 16 Egyéb mintaprogramok .......................................................................................................................................................... 16 IV/6

Szolidaritási alaprész .................................................................................................................................................... 17

IV/7

Bérgarancia alaprész .................................................................................................................................................... 17

IV/8

Kiegészítő munkáltatói támogatás (Bérkompenzáció) ................................................................................................... 17

IV/9

Munkaerő-piaci ellenőrzés ............................................................................................................................................ 18

IV/10

Ügyfélszolgálatok működésének tapasztalatai ........................................................................................................ 18

IV/11

Ügyiratforgalom, hatósági tevékenység .................................................................................................................. 19

IV/12

Rendezvények ........................................................................................................................................................ 20

V.

Összefoglalás .................................................................................................................................................................. 20

VI.

2013. I-IV. havi munkaerő-piaci helyzetkép ...................................................................................................................... 20

Mellékletek

2


I.


JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI AKTIVITÁSA A KSH ADATAI ALAPJÁN (1-2. sz. melléklet)

Jász-Nagykun-Szolnok megye lakónépessége évek óta csökkenő tendenciát mutatva 2012. 2 január 1-jén 383 128 fő volt. Népsűrűsége 68,6 fő/km , ezzel az ország ritkábban lakott megyéi közé tartozik. A népesség 48,0%-a férfi, 52,0%-a nő. A korösszetételben 0-14 éves 56 226 fő, 15-64 éves 258 573 fő, efölötti 68 329 fő. Egy főre jutó 1 689 ezer Ft/fős GDP-je az országos átlag 63,2%-a volt a 2010. éves adatok szerint, amely arány az évek óta javuló tendenciát megtörve, 2010-ben egy év alatt 4,7 százalékponttal csökkent, ezzel a megyék rangsorában a 15. helyen állt.

A 15-74 éves gazdaságilag aktív népesség összetételének alakulása Jász-Nagykun-Szolnok megyében

Jász-Nagykun-Szolnok megyében, 2012-ben 290,2 ezren tartoztak a 15-74 éves munkavállalási korú népesség közé. Közöttük 159,4 ezren voltak gazdaságilag aktívak, ami egy év alatt 2,8 ezer fős emelkedést jelent. Az aktivitási arány 1,5 százalékponttal javult, 54,9%-ra, míg a gazdaságilag inaktívak száma 4,3%-kal csökkent. Az aktivitási ráta az országos átlagtól két százalékponttal maradt el. A KSH munkaerő-piaci felmérése alapján 141,4 ezer főt, a munkavállalási korú népesség 48,7%-át foglalkoztatták. A foglalkoztatási ráta egy év alatt 1,2 százalékponttal javult a megyében, ami az országos növekedést is meghaladja. A KSH fogalomrendszere szerinti munkanélkülinek 18,0 ezren számítottak. Egy év alatt 4,0%-kal nőtt számuk, a munkanélküliségi ráta pedig lényegében nem változott, 11,3%-on állt. A ráta az országos átlagnál kissé gyengébb (0,4 százalékponttal). A KSH felmérése szerint a 4 fő fölötti vállalkozások és a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezetek 2012. évben átlagosan 73 499 főt alkalmaztak teljes munkaidőben. Ez a létszám 7,1%-kal magasabb a 2011 éves adatnál. Nemzetgazdasági ág szerint a legtöbb alkalmazásban álló az ipar (36,4%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (13,2%), a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (10,8%) az oktatás (9,9%), és a kereskedelem, gépjárműjavítás (8,6%) területén dolgozott. Legnagyobb létszámnövekedést az egészségügy (+37,5%), a közigazgatás (+31,1%) és az építőipar (+18,1%) területén tapasztalták.

3



Ugyanakkor csökkent a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (-9,6%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (-8,3%) és az ingatlanügyletek (-5,8%) területén foglalkoztatottak száma. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 174 122 forint volt (az országos átlagnál közel 50 ezer Ft-tal kevesebb), 7,0%-os éves növekedést követően. Az emelkedés jelentős volt az ipar területén (+17,8%), ugyanakkor csökkent az átlagkereset az információ, kommunikáció területén (-17,0%), a közigazgatásban (-13,5%) és az egészségügyben (-6,2%). A legmagasabb bruttó átlagbért (266 372 forintot) a pénzügyi, biztosítási területen tevékenykedők kapták.

II.

A MUNKAERŐ-PIAC JELLEMZŐI 2012-BEN (3-4. sz. melléklet)

Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2012. évben átlagosan 28 318 fő álláskereső szerepelt a nyilvántartásokban. Számuk az előző évhez képest 6,5 százalékkal (1 976 fővel) csökkent, ez az országos mérséklődésnél is nagyobb ütem. A kirendeltségek közül Karcagon stagnált, mindenhol másol csökkent a nyilvántartottak száma. A nyilvántartott álláskeresők létszámának változása Jász-Nagykun-Szolnok megyében (2011-2012)

Tiszafüredi, -18,0%

Jászberényi, -3,7% Szolnoki, -2,9%

Kunhegyesi, -13,4% Karcagi, +0,6%

Törökszentmiklósi, -6,8% Mezőtúri, -7,5% Stagnálás

Kunszentmártoni, -19,0%

Megyei átlag alatti csökkenés Megyei átlag fölötti csökkenés

A férfiak aránya 2012-ben alacsonyabb volt, mint a nőké. 13 333 fős létszámuk 47,1%-os arányt jelentett, és egy év alatt 14,3%-kal csökkent. A 14 985 nő ugyanakkor 1,6%-kal volt több, mint a megelőző évben regisztrált szám, arányuk így 52,9%-ra emelkedett. Minden kirendeltségen a nők voltak többségben. Iskolai végzettség tekintetében a legfeljebb általános iskolát végzettek 12 646 fős átlaglétszáma az álláskeresőkön belül 44,7%-ot jelentett, létszámuk 7,1%-kal csökkent egy év alatt. Középfokú végzettséggel 14 598-an rendelkeztek, a teljes létszám 51,5%-a, előző évnél 980 fővel (6,3%-kal) alacsonyabb létszámban. Felsőfokú végzettséggel ugyanakkor 1 074-en (3,8%) kerestek állást, 2011-nél 3,1%-kal kevesebben. Az iskolai végzettség szerinti összetételben a legjelentősebb változás a szakmunkásképzőt végzettek körében volt tapasztalható, az ő arányuk 1,3 százalékponttal csökkent, a 2011-es 27,3%-ról 26,0%-ra.

4



Az állás nélkül lévők nagyobb hányada, 85,9%-a – azaz 24 332 fő – fizikai foglalkozású volt, mely arány közel megegyezik a 2011. évessel. A fizikaiak száma 1 746 fővel, 6,7%-kal csökkent. A vizsgált időszakok viszonylatában a szellemi foglalkozásúak körében 5,5%-os, 230 fős létszámcsökkenés volt tapasztalható, arányuk 13,9%-ról 14,1%-ra módosult. Az év során a nyilvántartásba került álláskeresők összesített száma elérte a 41,5 ezer főt, ami éves szinten 4 988 fővel, 10,7%-kal kevesebb belépőt jelentett, mint 2011. során. Az első alkalommal nyilvántartásba kerülők 3 839 fős létszáma viszont ugyanezen időtávon 20,8%-kal nőtt, 2012-ben az összes belépőn belül 9,2 százalékot képviseltek. 2012 éves átlaga alapján a megyében a nyilvántartott álláskeresők 51,8%-a (14 680 fő) kapott jogszabályi előírások teljesülése alapján ellátást a munkaügyi központtól, vagy a lakóhelye szerinti illetékes önkormányzattól, mely arány 9,0 százalékponttal alacsonyabb, mint az előző évben. Az ellátottak átlagos létszáma ez idő alatt 20,3%-kal (3 734 fővel) csökkent. A megye kirendeltségein 2012-ben összesen 26 244 álláshelyet jelentettek be, ami 9,2%-kal (2 647-tel) kevesebb, mint az előző esztendőben. A bejelentett álláshelyek mintegy negyedét Szolnok térségében rögzítették. A támogatási kérelemmel érkezett igények száma egy év alatt megyei szinten 4,1%-kal csökkent, 21 728-ra, míg a piaci álláshelyek száma 27,6%-os mérséklődés után 4 516-ot tett ki, az összes bejelentett állás 17,2%-át. 2012. évben 15 munkáltató jelentett be csoportos létszámleépítést összességében 588 főt érintően. Államigazgatás területéről 2, felszámolás alatt álló szervezet esetében 4, egyéb gazdasági társaságtól 9 bejelentés érkezett.

III.

HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CÉLCSOPORTOK A hátrányos helyzetű célcsoportok létszámának és az álláskeresőkön belüli arányának alakulása (2011-2012.)

5


III/1


Szakképzetlen álláskeresők

A szakképzetlenek (iskolai végzettség szerinti besorolások alapján) megyei aránya az álláskeresőkön belül az évben 53,5%-ot tett ki. Létszámuk átlagosan 15 164 fő volt, az előző évi adatnál 986 fővel, 6,1%-kal kevesebb. Arányuk egy év alatt lényegében nem változott. A kirendeltségek közül Kunszentmártonban és Kunhegyesen nőtt egy százalékpontnál nagyobb mértékben a szakképzetlenek aránya. A szakképesítés nélküliek közül a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya 83,4%-os, míg a gimnáziumot végzetteké 16,6%-os volt. Az előbbiek létszáma 7,1%-kal, 12 646 főre csökkent, míg az utóbbiak 2012-es éves átlaga 1,0%-kal volt kevesebb az előző évinél.

III/2

Tartósan nyilvántartott álláskeresők

2012-ben Jász-Nagykun-Szolnok megyében a tartós álláskeresők száma kis mértékben csökkent ugyan (-1,6%), arányuk azonban romlott. Az egy évnél hosszabb ideje állástalanok 7 302 fős száma a teljes létszám 25,8%-át tette ki, ami 1,3 százalékponttal magasabb a 2011-es adatnál. Az egy évnél hosszabb ideje regisztrált álláskeresők aránya a Kunszentmártoni kirendeltségen volt a legmagasabb (30,1%), itt egy év alatt 4,8 százalékponttal emelkedett a tartósak aránya. A legalacsonyabb Kunhegyesen volt ez az arány, 20,2%-os, ugyanakkor egy év alatt itt emelkedett legnagyobb mértékben a tartósak aránya és létszáma.

III/3

25 év alatti álláskeresők

A 25 év alatti álláskeresők átlaglétszáma egy év alatt Jász-Nagykun-Szolnok megyében az átlagtól némileg elmaradó mértékű, 3,5%-os csökkenéssel 4 925 főre változott, a nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk így 0,6 százalékpontos emelkedést követően 17,4% volt. A fiatalok száma a Jászberényi és a Karcagi kivételével minden kirendeltségen csökkent, legnagyobb mértékben Kunszentmárton körzetében (-21,0%). Jászberényben 2,7%-os, Karcagon 1,7%-os volt az álláskereső fiatalok létszámemelkedése éves viszonylatban. A 25 éven aluliak aránya a teljes létszámhoz viszonyítva Jászberény térségében volt a legalacsonyabb, 15,6%-os, míg a legmagasabbnak Törökszentmiklós (19,2%) és Tiszafüred (18,5%) körzetében bizonyult.

III/4

50 év feletti álláskeresők

Az 50 év feletti álláskeresők létszáma 2012-ben gyakorlatilag nem változott, az előző évhez képest mindössze 0,3 százalékponttal emelkedett. Az év során átlagosan 6 056 fő tartozott ebbe a korosztályba, a teljes létszám 21,4%-a, amely 1,5 százalékponttal magasabb, mint a 2011. évi arány volt. Az álláskeresők száma Tiszafüreden, Kunszentmártonban és Kunhegyesen csökkent, a többi kirendeltségen emelkedett. A teljes létszámhoz viszonyított arány Kunszentmártonban mutatott az átlagtól jelentősebb eltérést, itt 26,0%-os volt a mutató.

6


III/5


Pályakezdő álláskeresők

Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2012-ben átlagosan 3 374 fő pályakezdő álláskereső szerepelt a nyilvántartásban. Számuk egy év alatt jelentősen, 17,5%-kal (502 fővel) nőtt, az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk pedig 2,4 százalékpontos emelkedés után 11,9%-ra változott. Ezzel az országos átlagnál 0,9 százalékponttal magasabb volt a megyei arány. A pályakezdő álláskeresők száma Kunszentmárton kivételével minden kirendeltségen nőtt, legkisebb mértékben Tiszafüreden (+3,8%), legjelentősebben Jászberényben (+30,4%) és Kunhegyesen (+29,8%). Kunszentmártonban a megyei (és országos) trenddel ellentétben 13,1%-kal csökkent a pályakezdők száma, bár arányuk még így is itt volt a legmagasabb, 13,4%-os. A pályakezdők aránya Jászberény körzetében volt a legalacsonyabb 2012-ben, 9,0%-os.

IV.

A MUNKAÜGYI KÖZPONT FOGLALKOZTATÁST SEGÍTŐ ESZKÖZEI ÉS TEVÉKENYSÉGE

IV/1

2012. évben a munkaügyi központ rendelkezésére álló NFA pénzügyi források

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának rendelkezésére álló decentralizált kerete 2012. évben 398.396.776,- Ft, 2013-re áthúzódó kerete 159.358.720,- Ft volt. A hagyományos közfoglalkoztatásra fordítható decentralizált keret 1.286.590.265,- Ft volt. A központi keret megoszlása az alábbiak szerint alakult. Miniszteri döntés alapján 2012. évre megítélt támogatás (adatok Ft-ban) Megnevezés

2012. évi

2013. évre áthúzódó Támogatás összesen

Országos

3.781.710.126,-

297.960.524,-

4.079.670.650,-

Kistérségi

4.598.013.941,-

233.989.185,-

4.832.003.126,-

Kazánprogram

234.181.129,-

93.787.555,-

327.968.684,-

Plusz

14.155.256,-

5.530.096,-

19.685.352,-

Megyei jogú város

22.541.184,-

15.494.112,-

38.035.296,-

Országos minta

64.901.205,-

8.332.716,-

73.233.921,-

1.003.500,-

0,-

1.003.500,-

8.716.506.341,-

655.094.188,-

9.371.600.529,-

Természeti kárenyhítés Mindösszesen

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2012-ben a TÁMOP 1.1.1, a TÁMOP 1.1.2-11/1 és a TÁMOP 2.1.6 uniós projektekben érintett. A TÁMOP 1.1.1 és 1.1.2-11/1 projektekben 2012. évre meghatározott források: Megnevezés (adatok ezer Ft-ban)

TÁMOP 1.1.1

TÁMOP 1.1.2-11/1

2011

2012*

2011

2012

11.064,7

66.623,0

21.331,3

98.931,8

-

4.093,7

1.250,0

64.003,3

106.918,4

503.217,9

1.229.818,2

75.068,0

173.541,4

528.642,9

1.330.000,0

Rendelkezésre álló források Működtetési költségek Felhalmozási költségek Támogatási elemek Összesen

-

* A TÁMOP 1.1.1 projekt esetében a rendelkezésre álló forrás 2013.02.28-ig.

7



A TÁMOP 2.1.6 projekt megyei keretösszege a teljes projektidőszakra (2012. április 23-tól 2015. április 22-ig) vonatkozóan: 1.169.204.608,- Ft. Célcsoport támogatására fordítható összeg: 1.047.252.136,- Ft Működésre, beszerzésre tervezett összeg: 121.952.472,- Ft A 2012. évre vállalt pénzügyi elkötelezettség: 154.815.424,- Ft.

IV/2

NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete

Az NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált 2012. évi keretének felhasználása során a munkaügyi szervezet legfőbb törekvése volt a rendelkezésre álló hazai és EU-s pénzügyi források összeghangolt, hatékony és jogszerű működtetésével az álláskeresők minél nagyobb létszámú munkába helyezésének az elősegítése és huzamosabb idejű foglalkoztatás megvalósítása. Ennek érdekében a támogatások megítélése során a kirendeltségek mérlegelési jogkörükben eljárva figyelembe vették: -

a térség eltérő munkaerő-piaci helyzetét,

-

a munkaerő – kereslet és kínálat helyi jellemzőit,

-

a munkaadó által felajánlott (vállalt) foglalkoztatási idő tartamát,

-

az álláskeresők munkához jutási esélyeit,

-

a képzésben résztvevők támogatásánál 

a hiányszakmákat,



a támogatással érintett személy meglévő képzettségét,



a képzéssel kapcsolatban felmerülő költségeket,



a támogatással érintett személy munkatapasztalatát,



a támogatással érintett személy álláskeresőként eltöltött idejét, továbbá azt, hogy

adott

képzés

az

egyén

munkaerő-piaci

helyzetének

javítása

szempontjából indokolt-e, 

ezen a jogcímen rendelkezésre álló pénzügyi forrás mértékét.

Képzések elősegítése A decentralizált foglalkoztatási alaprészből finanszírozott képzés támogatását 2012. évben alapvetően az határozta meg, hogy elsősorban a rendelkezésre álló uniós források terhére nyújtsuk a támogatást. A TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001 projektben rendelkezésre álló pénzügyi források lekötése után kezdeményeztük képzések indításának engedélyezését. Ennek alapja a térségünkben jelentkező munkaerő-piaci igények, a szakképzetlen regisztrált álláskeresők száma, valamint az ügyfelek képzés iránti nagyfokú érdeklődése volt. Ajánlott képzés esetén képzési támogatásként 100 %-ban megtérítettük a képző intézmény által megállapított képzési költséget. A mindenkori pénzügyi forráslehetőségeink függvényében került meghatározásra a képzések időtartama alatt biztosított keresetpótló juttatás összege. A munkaügyi központ mérlegelési jogkörében eljárva keresetpótló juttatást biztosított a képzésben résztvevők számára, a megállapításkor hatályos közfoglalkoztatási bér 80-82 % közötti mértékben. A képzésben résztvevő személy részére keresetpótló juttatást állapítottunk meg akkor, ha a képzés időtartama hetente legalább a húsz órát elérte (intenzív képzés). Nem támogattuk a képzéshez kapcsolódó szállás, utazás és élelmezés költségét.

8



Munkaerő-piaci képzés keretein belül 6 tanfolyamot indítottunk, melyekre 112 fő álláskeresőt iskoláztunk be.

Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Támogatást nyújtottunk annak a munkaadónak, aki a) a foglalkoztatást legalább a támogatás folyósításának időtartama alatt vállalja, és b) a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző tizenkét hónapban a munkavállaló munkaviszonyát a működési körében felmerülő okból rendes felmondással nem szüntette meg, és c) kötelezettséget vállal arra, hogy a b) pont szerinti munkaviszony megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt sem kerül sor.

-

A támogatás mértéke: hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 50%-a, megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 60%-a.

A támogatás időtartama legfeljebb 9 hónap, melyet Nemzeti Foglalkoztatási Alap decentralizált keret foglalkoztatási alaprész hatékony felhasználása érdekében 2012. október 1-től 6 hónapra módosítottunk. Foglalkoztatást bővítő bértámogatási eszköz segítségével 496 fő munkába helyezéséhez nyújtottunk segítséget.

Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás 2012. évben a pályázati eljárás keretében nyújtható, maximum 2.000.000,- Ft vissza nem térítendő önfoglalkoztatás tőkejuttatással történő támogatást 11 fő vette igénybe, ezzel elősegítve vállalkozásának indítását.

Munkahelymegőrzés támogatás A támogatás megállapításánál a foglalkoztatási problémák átmeneti jellegét, a gazdasági válsággal való összefüggéseit vizsgáltuk. 2012. évben a támogatás a munkabér és járulékai együttes összegének 50%-a, javasolt időtartama legfeljebb 6 hónap volt. A támogatás összesen 434 főt érintett.

Munkaerő-piaci szolgáltatások Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásával a munkaügyi központ a hátrányos helyzetben lévő regisztrált álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek növelését, foglalkoztatási helyzetük javítását kívánta segíteni. Az inaktívak mind szélesebb rétegeinek munkaerő-piacra történő bevonása érdekében hatékony tanácsadásokon, szolgáltatásokon keresztül térítésmentesen biztosított lehetőséget az álláskeresőknek elhelyezkedési problémáik megoldására. A szolgáltatási igényekhez mérten a munkaügyi központ szűk személyi, technikai kapacitással rendelkezik, ezért külső szolgáltatók bevonásával bővítette a lehetőségeket.

9



Szolgáltatások típusa, és a bevontak létszámadatai Szolgáltatás megnevezése

Munkatanácsadás

Pályatanácsadás

Álláskeresési tanácsadás Rehabilitációs tanácsadás Pszichológiai tanácsadás

Tanácsadási forma Egyéni munkatanácsadás reintegráló csoportos foglalkozás (1 napos) 8 óra/nap újraorientáló csoportos foglalkozás (3 napos) 12 óra/csoport Egyéni pályamódosítási tanácsadás pályaorientációs csoportos foglalkozás (3 napos) 12 óra/csoport pályamódosítási csoportos foglalkozás (3 napos) 12 óra/csoport álláskeresési technikák oktatása (3 napos csoportos foglalkozás) 12 óra/csoport Egyéni rehabilitációs tanácsadás Egyéni pszichológiai tanácsadás (1 fő/2 óra)

Szolgáltatásba bevont létszám 86 fő 516 fő (43 csoport) 48 fő (4 csoport) 50 fő 36 fő (3 csoport) 24 fő (2 csoport) 444 fő (37 csoport) 40 fő 148 fő x 2 óra

Pályaválasztási kiállítások megrendezése A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja „Dönts jól, jövőd a tét!” Pályaválasztási Kiállítás és Szakmai Napokat rendezett Szolnokon 2012. november 07-08-án. A rendezvénnyel a megyében élő pálya- és szakmaválasztás előtt álló, illetve a pályaorientációra, pályakorrekcióra szoruló fiataloknak és felnőtteknek nyújtottunk segítséget személyiségüknek, képességeiknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelő pálya, képzési irány megtalálásában. A kiállítás átfogó képet nyújtott a megye iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli képzési hálózatáról, az egyes intézményekben megvalósuló képzési programokról, a lehetséges továbbtanulási irányokról, a gyakorlati szakképző helyekről, továbbá a munkaerő-piaci igényekről és lehetőségekről. A programban résztvevő képzőszervek, munkáltatók a munkafolyamatok gyakorlati bemutatása, a munkaeszközök megismertetése, kipróbálása révén adtak képet a látogatóknak az egyes szakmák, különös tekintettel a hiányszakmák főbb jellemzőiről, valamint az elsajátításukhoz szükséges készségekről, képességekről. Részvevők/intézmények Résztvevők Általános iskolások Középiskolások Felsőfokú intézmények hallgatói Álláskeresők Tanárok Szülők Intézmények Gimnáziumok Középiskolák Felsőfokú intézmények Civil szervezetek, családsegítő szolgálat Munkáltatók Kamarák Iskola rendszeren kívüli intézmények Egyéb

10

Résztvevők (fő) / intézmények (db) 3640 400 80 150 400 300 14 33 1 1 4 1 4 3


IV/3


NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete

Az „Első munkahely garancia” munkaerő-piaci program megvalósítása A pályakezdőket sújtó munkaerő-piaci feszültség kezelése, a fiatal munkavállalók munkaerőpiaci helyzetének javítása, az első munkahely megszerzésének elősegítése, valamint a szükséges munkatapasztalat megszerzésének biztosítása érdekében a Nemzetgazdasági Minisztérium a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, valamint a Fővárosi és Megyei Kormányhivatalok Munkaügyi Központjai együttműködésével „Első munkahely garancia” névvel országos munkaerő-piaci programot indított a munkáltatók és pályakezdő fiatalok részére. A teljes programidőszak 2012. augusztus 6-tól 2012. december 31-ig tartott. Támogatásként a munkáltatók a pályakezdők foglalkoztatásakor felmerülő bérköltségek, valamint a munkába járáshoz szükséges utazási költség teljes körű megtérítését igényelhették. Országosan a program lebonyolítására 3 milliárd forint állt rendelkezésre, majd 2012. szeptember 25-én az NGM/15959/6 (2012) számú miniszteri döntéssel 629,6 millió Ft-tal megemelésre került a központi keretösszeg. Jász-Nagykun-Szolnok megyében a program ideje alatt összesen 250 támogatási kérelem érkezett be 363 fő foglalkoztatására. A programba 316 fő lett bevonva, 297 fő lett elhelyezve bérköltség támogatással, ebből 17 fő munkába járásának utazási költsége is meg lett térítve. A programot 271 fő fejezte be sikeresen 2012. december 31-én. A munkaviszony megszűnése elsősorban a pályakezdők kezdeményezésére történt (próbaidő alatt; munkavállaló felmondásával), a legtöbb esetben másik munkahelyre történő távozás következtében.

Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat Az NFA-2012-KKV kódjelű munkahelyteremtő beruházások támogatására a Nemzetgazdasági Minisztérium által kiírt pályázati felhívásra 2012. évben 26 db pályázat érkezett be. A hiánypótlások elvégzése, a pályázatok értékelése és a felkért, független szakértők véleményének megismerése után 23 db pályázat támogatását javasoltuk a Minisztériumnak, míg 3 db pályázat esetében azok elutasítására tettünk javaslatot. A felterjesztéseinket a Minisztérium jóváhagyólag fogadta el. A Hatósági szerződések 22 pályázóval megkötésre kerültek, míg egy támogatott esetében az eljárás megszüntetésre került. Az év folyamán a Támogatottak közül 4 jelezte, hogy nem kívánja igénybe venni a számára megítélt támogatást, esetükben a Hatósági szerződés megszüntetésre került. Az így igénybevett támogatással 91 fő regisztrált álláskereső munkahelyének teremtéséhez – ezen belül 13 roma álláskereső elhelyezkedéséhez – és 79 fő munkahelyének megtartásához járultunk hozzá.

IV/4

TÁMOP Munkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások

TÁMOP 1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A TÁMOP 1.1.1.-08/1-2008-0001 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” program célja a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése. A program humánszolgáltatásokkal, képzési lehetőségekkel valamint bérköltség és bértámogatásokkal segíti a nyílt munkaerő-piacra történő hosszú távú reintegráció elősegítését. A projekt megváltozott munkaképességű emberek támogatására irányul, akik esetében több személyre szabott szolgáltatás és támogatási forma szükséges foglalkoztathatóságuk javítása, illetve a nyílt munkaerő-piacra történő visszatérésük elősegítése érdekében. Elsődleges célcsoportját a

11



rehabilitációs járadékban részesülő 50-79%-os összegészség károsodott emberek jelentik. A program keretében a bevonható létszám maximum 25%-os mértékéig bevonhatóak a 40-79%-os összegészségkárosodott emberek, akik nem rehabilitációs járadékban részesülnek. A program keretében nyújtható támogatási formák között a célcsoportok esetében nincs különbség. A kiemelt projekt megyei részprojektje Jász-Nagykun-Szolnok megye teljes területét érintően valósult meg. 2012. évre meghatározott források és azok felhasználása (adatok Ft-ban) Keret Kifizetés Megnevezés 2013.02.28-ig 2012.01.01 - 2012.12.31-ig Működtetési költségek 66.623.034,26.549.731,Támogatási elemek

106.918.366,-

31.275.145,-

Összesen

173.541.400,-

57.824.876,-

A projektbe 2011. március 31-ig - a bevonási időszak végéig - összesen 415 fő programba vonása történt meg, amely a kirendeltségeinkkel rehabilitációs megállapodást kötött rehabilitációs járadékosok (928 fő) 45 %-át teszi ki. A 2. célcsoportból összesen 61 fő (15%) bevonása történt meg. A munkaerő-piaci szolgáltatásokat szervezetünk saját kapacitásból, a munkavállalási tanácsadó kollégák közreműködésével nyújtotta. A beszámolási időszak végéig egyéni munkatanácsadás nyújtására 448 esetben, pályatanácsadásra 58 esetben, álláskeresési tanácsadásra 364 esetben került sor. Rehabilitációs tanácsadást 293 esetben adtunk, munkaközvetítés 511 alkalommal történt. Mentori szolgáltatás nyújtására 1508 alkalommal került sor. A szakmai elemek közül továbbra is kiemelkedő figyelmet fordítottunk a munkaerő-piaci képzésekre. 2012. év végére a képzésbe vontak száma összesen 291 fő volt, melyből 288 fő a képzést sikeresen befejezte. 2012. év végére összesen 417 esetben nyújtottunk bérköltség támogatást, ebből 193 esetben munkakipróbálás, 224 esetben munkagyakorlat szerző támogatás volt. A projekten belül 2012. december 31-ig összesen 353 személynek zárult sikeresen a TÁMOP 1.1.1-es rehabilitációs terve és megállapodása. A sikeresen befejezettek közül a 180. napon foglalkoztatottak száma összesen 130 fő. Tervezett létszám (fő)

Kumulált létszám (fő)

Százalékos mértéke

Programba bevont személyek száma

415

415

100%

A bevontakból 40-79%-ban egészségkárosodott, Rehabilitációs Járadékban nem részesülő személyek száma (max.25%)

104

61

15%

270

353

130%

89

130

146%

Monitoring mutatók

A programot sikeresen befejezettek száma A programot sikeresen befejezettek közül azok létszáma, akik a program befejezését követő 180. napon foglalkoztatottak

TÁMOP 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért A TÁMOP 1.1.2-11/1-11-2012-0001 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” projekt elősegíti, hogy a hátrányos helyzetű nyilvántartott álláskeresők tartósan beilleszkedjenek a nyílt munkaerőpiacra. A projekt célja, hogy a célcsoportjába tartozó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

12



A kiemelt projekt megyei részprojektje Jász-Nagykun-Szolnok megye teljes területét érintően valósul meg, 2011. 05. 01. - 2015. 04. 30. között. A megvalósításra rendelkezésre álló teljes forrás a 2013. 04. 16-án aláírt 1. sz. szerződésmódosítás alapján 5,188 milliárd Ft, mely magába foglalja a projekt teljes forrását, a működtetésre és a célcsoportra fordítandó összeget is 2011. október 1-jétől kezdődően. 2012. évre meghatározott források és azok felhasználása (adatok ezer Ft-ban) Megnevezés Keret Kifizetés Működtetési költségek

98.931,8

64.354,5

Felhalmozási költségek

1.250,0

0,0

Támogatási elemek

1.229.818,2

1.201.399,7

Összesen

1.330.000,0

1.265.754,2

A megyei részprojekt megvalósításához biztosított forrásból az alábbi számszerűsített eredményeket (indikátorokat) tervezzük elérni a projekt végére. (a létszámadatok 2011.05.01-től értendőek):  projektbe bevonni tervezett létszám: 5 400 fő  ebből roma származású: 810 fő (15%)  képzésben résztvevők száma: 2 926 fő  programot sikeresen befejezők száma: 4 358 fő  a program befejezését követően a 180. napon foglalkoztatottak száma: 1 585 fő A projekt közvetlen célcsoportját a megyei munkaügyi központ azon álláskereső ügyfelei alkotják, akik foglalkoztathatóságának javítására, nyílt munkaerő-piaci beilleszkedésére csak akkor van lehetőség, ha a támogatás komplex és személyre szabott: 1. Akiknek munkaerő-piaci hátrányai az alacsony iskolai végzettségből adódnak. (Legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők.) Tervezett arány: 14,4% 2. Akiknek munkaerő-piaci hátrányai a pályakezdésből adódnak. (Pályakezdők és 25 év alattiak.) Tervezett arány: 33,1 % 3. Akiknek munkaerő-piaci nehézségei az idősebb korból adódnak. (50 év felettiek.) Tervezett arány: 12,3% 4. Akiknek munkaerő-piaci nehézségei a gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követő újrakezdés nehézségeiből adódnak. (GYES-ről, GYED-ről, GYNT-ről, TGYS-ről, vagy ápolási díjról visszatérők.) Tervezett arány: 3,0% 5. Azok az álláskeresőként nyilvántartott személyek, akik a bevonás időpontjában a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény alapján bérpótló juttatásra, illetve (2011.09.01-től) foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülnek. (Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők.) Tervezett arány: 12,0% 6. Tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek. (Azon álláskeresők, akik e projektben való részvétel, a projektben nyújtható szolgáltatások és támogatások nélkül nem tudnak a nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedni.) Tervezett arány: 25,2% A 6. célcsoportba bevonni tervezettek:  Tartós munkanélküliek: 180 napon túl regisztrált álláskeresők.  Tartós munkanélküliséggel veszélyeztettek: o LHH kistérségben élők (311/2007.(XI.17.) Korm.rend. 2. melléklete), valamint a 240/2006. (XI.30.) Korm.rend mellékletében szereplő társadalmi, gazdasági, és infrastrukturális szempontból elmaradott, ill. az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott településen élők. o Elavult szakképesítéssel rendelkezők.

13


o


Legalább 3 hónapja nyilvántartott álláskeresők, akik a projekt nyújtotta lehetőség nélkül nem tudnak a munkaerőpiacra belépni.

A projekt 2012. évi alakulásának főbb mutatószámait az 5. sz. melléklet tartalmazza.

TÁMOP 2.1.6. „Újra tanulok!” A TÁMOP 2.1.6. „Újra tanulok!” című kiemelt projekt olyan országos jelentőségű program, amelyet a Nemzeti Munkaügyi Hivatal a fővárosi és megyei kormányhivatalokkal közösen valósít meg. A projekt megvalósítása 2012. április 23-tól 2015. április 22-ig tart. A program általános célja a felnőtt lakosság képzettségi színvonalának növelése, a felnőttképzésben résztvevők számának és arányának bővítése, a felnőttek tanulási kedvének javítása, a munkaadók szakképzett munkaerővel való jobb ellátása. A kiemelt projekt keretében Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2012. április 23. és 2012. december 31. között 62 képzési program indult el. A képzési programokból 14 az országos közfoglalkoztatáshoz, 48 a START mezőgazdasági közfoglalkoztatáshoz kapcsolódott. A 2012. évben az országos közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó tanfolyamokon 193 fő (ebből 12 fő roma), a START mezőgazdasági közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzéseken 888 fő (ebből 253 fő roma) kezdte el tanulmányait. Az országos közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzések a 2012. évben befejeződtek, melyek során 191 fő sikeres vizsgát tett, 2 fő morzsolódott le. A START közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzések 2013. évben fejeződnek be, a lemorzsolódás a 2012. évben 3 fő volt.

IV/5

Közfoglalkoztatási programok

Közfoglalkoztatási programok decentralizált kerete Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2012. évre vonatkozóan összesen 1.286.590.265,- Ft decentralizált keretösszeg állt rendelkezésre, az alábbiak szerint: Közfoglalkoztatás 2011. évről áthúzódó kiadásaira – rövid időtartamú, hosszabb időtartamú, értékteremtő, országos közfoglalkoztatási program – 198.280.141,- Ft, amely 2.634 fő támogatását biztosította és teljes összegben kifizetésre került. Önkormányzati hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatására 881.461.277,- Ft keretösszeg állt rendelkezésre, amelynek kötelezettséggel terhelt összege 862.714.017,- Ft, 2012. évben ténylegesen 862.495.585,- Ft került felhasználásra. A meghiúsulás oka bérköltség esetén a betegség, igazolatlan hiányzás illetve előfordult az is, hogy személycsere esetén a hátralévő támogatási idő kevesebb volt, mint egy hónap és jogszabály szerint ilyenkor a kieső személy nem pótolható. A felhasznált támogatás 3.763 fő foglalkoztatását tette lehetővé, személycserék miatt a ténylegesen bevont létszám 4.093 fő volt. A pályázók körét főleg a települési önkormányzatok és azok intézményei, a város üzemeltetésével foglalkozó gazdasági társaságok, társadalmi szervezetek, stb. tették ki. Az elvégzett tevékenységek: köztisztasági feladatok ellátása, településrendezés, télen hó eltakarítás segédmunkás munkakörben, szociális, közművelődési, oktatási területen szakképzettséget igénylő közfeladatok ellátása. E támogatás esetén előleg igénylése elsősorban a több álláskeresőt foglalkoztató önkormányzatok körében volt jellemző. Szociális földprogramra 2012. évre 38.215.000,- Ft pénzügyi forrást kapott a megye, melyből 3.982.487,- Ft a 2011. évről áthúzódó kötelezettségek, 34.232.513,- Ft pedig a 2012. évi kötelezettségek pénzügyi fedezete volt. A támogatásból 22.379.910,- Ft került felhasználásra, a fel nem használt keret a Belügyminisztérium engedélyével átcsoportosításra került a hagyományos hosszabb idejű

14



közfoglalkoztatás támogatására. A foglalkoztatás induló létszáma 61 fő volt, melyből 4 főnek szűnt meg a közfoglalkoztatási jogviszonya a program zárása előtt. A programban öt települési önkormányzat vett részt: Besenyszög, Nagykörű (Szolnoki kistérség), Csépa (Kunszentmártoni kistérség), Tomajmonostora, Tiszabura (Tiszafüredi kistérség). A szociális földprogram a 2011. évben indult program folytatása volt, amely 2012. február 1. és 2012. június 30. közötti időszakban valósult meg. A program megvalósításában az önkormányzat által biztosított területen konyhakerti növényeket, kukoricát, homoktövist termesztettek. A településen működtetett földprogram konyhakerti növények termesztésével önellátásra is szolgált, a szociálisan rászoruló és többgyermekes családok élelmiszer ellátásának biztonságát és minőségét javította. A résztvevő foglalkoztatottak szakemberek segítségével megismerkedhettek a növénytermesztési technológia alapjaival, amelyet a későbbiek folyamán saját konyhakertjükben is hasznosítani tudnak. A Szociális földprogram 2012-2013. közfoglalkoztatási program finanszírozására a Belügyminisztérium Jász-Nagykun-Szolnok megye részére 3.713.754,- Ft keretet biztosított, melynek 2012. évi összege 1.214.246,- Ft, 2013. évre áthúzódó hatása 2.499.508,- Ft volt. A program 2012. december 18. és 2013. június 30. közötti időszakban valósult meg. A tárgyévi tényleges kötelezettségvállalás és pénzügyi kifizetés 1.055.056,- Ft volt, amely 6 fő foglalkoztatását tette/teszi lehetővé. A programban a Kisújszállás Város Roma Nemzetiségi Önkormányzata vesz rész. A végzett tevékenység: 2.161 m² területű, önkormányzati tulajdonban lévő, az RNÖ részére használatra átadott földterületen szociálisan hátrányos helyzetű családok megélhetésének segítése szabadföldi növénytermesztés során termelt növények előállításával. Eddig elvégzett feladatok: az elhanyagolt területen tuskók kivétele, gaztalanítás, szántás, boronálás, vetőmag-beszerzés. Termesztendő növények: burgonya, hagyma, paradicsom, paprika, uborka, egyéb konyhakerti növények. A korszerű termelési folyamat kialakítását mezőgazdasági szakember segíti. A programban meghiúsulás nem keletkezett. Az eddigi (téli és kora tavaszi) időszakban elvégezhető munkafolyamatokat elvégezték, fluktuáció nem volt. A foglalkoztató részére 2 havi bérköltség-előleg, valamint az igényelt közvetlen költség 70%-a került kiutalásra. A bérköltség-előleggel az utolsó havi bérköltség-elszámolással egyidejűleg (legkésőbb 2013.07.15-ig), a közvetlen költség előleggel 2013.02.15-ig kell elszámolni. A foglalkoztató a közvetlen költség-előleggel határidőre elszámolt. Mezőgazdasági programból kikerülő közfoglalkoztatottak továbbfoglalkoztatása. A Belügyminisztérium 2012. évre 54.999.106,- Ft decentralizált pénzügyi forrást biztosított, amely a kistérségi startmunka mintaprogram mezőgazdasági programeleméből október és november hónapban kilépő közfoglalkoztatottak továbbfoglalkoztatásának finanszírozására szolgált. A tényleges pénzügyi kifizetés 49.363.759,- Ft volt. A megyére allokált keretösszeg 208 fő értékteremtő továbbfoglalkoztatását biztosította a hagyományos önkormányzati hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban a következő évi újabb kistérségi startmunka mintaprogram elindulásáig. Főbb tevékenységi körök: növényi alapanyagok feldolgozása, hasznosítása; természeti és lakókörnyezet védelme, tisztántartása, turisztikai látványosságok felújítása, karbantartása; oktatáshoz, sporthoz kapcsolódó tevékenységek végzése; hó eltakarítási, síkosság-mentesítési munkálatok. Téli átmeneti közfoglalkoztatás Jász-Nagykun-Szolnok megyében két területen valósult meg. Kistérségi startmunka mintaprogramok mezőgazdasági programelemének téli folytatására a Belügyminisztérium 104.327.000,- Ft keretet biztosított, melyből a kötelezettséggel terhelt keret 82.796.975,- Ft, 2012. évi kifizetés 79.116.793,- Ft volt. A támogatásból 771 fő foglalkoztatása valósult meg 2013. január 1. – 2013. február 28. időszak alatt. Főbb tevékenységek: üvegházas vagy fóliasátras növénytermesztés; állattartás. A szociális segítők téli közfoglalkoztatása program az idős emberek gondozását, segítését biztosította a 2.000 főnél kisebb lélekszámmal bíró településein. Végezhető tevékenységek: családsegítés, ebédhordás, házi segítségnyújtás, krízishelyzetbe került személyek támogatása, hajléktalanok utcai gondozása, stb. Jász-Nagykun-Szolnok megye a feladat ellátására 21.020.000,- Ft

15



pénzügyi forrást kapott, amelyhez a 8.044.880,- Ft keretátcsoportosítás vált szükségessé. Az átcsoportosított keretösszeg egy része 5.765.230,- Ft a mezőgazdasági programelemek téli folytatásából, 2.279.650,- Ft pedig a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatására fordítható keretösszegből került átcsoportosításra. A kirendeltségek által a programra vállalt kötelezettség és 2012.évi tényleges kifizetés 28.947.920,- Ft, amely 124 fő foglalkoztatását tette lehetővé.

Közfoglalkoztatási programok központi kerete Az országos közfoglalkoztatási programban megyénkben 15 munkáltató vett részt. A Belügyminisztérium által biztosított keret 2012. évre 3.781.710.126,- Ft, áthúzódó keret 297.960.524,- Ft, mely átlagosan 3.537 fő foglalkoztatását tette lehetővé. A hatósági szerződéssel vállalt kötelezettség 2012.évre 3.597.150.701,- Ft, a szerződésben vállalt foglalkoztatott létszám átlagosan 3.438 fő volt. Az érintett létszám 5.182 fő. A 2012. december 15-ig el nem számolt előlegek fedezetére 245.418.500,- Ft pótkeretet biztosított a Belügyminisztérium. A 2012. évi kifizetett támogatás 3.711.706.875,- Ft. Az országos közfoglalkoztatók között szerepelnek vízi társulatok, állami erdőgazdálkodó, vízügyi igazgatóság, magán erdőgazdálkodók, rendőrség, honvédség és katasztrófavédelem. A 100 fő felett foglalkoztató munkáltatók esetében képzésben is részt vettek a közfoglalkoztatottak. A 15 közfoglalkoztató közül kettő „Idegenforgalmi” országos közfoglalkoztatási programban vett részt. Ez a program az idegenforgalmi szempontból kiemelten fontos területek környezetének tisztántartására, gyomtalanítására, parlagfű-mentesítésére, a hozzá tartozó közösségi épületek, létesítmények állagmegóvására irányult. A programban 80 főt foglalkoztattak 2012. május 21. – 2012. szeptember 30. közötti időszakban. A Belügyminisztérium által az „Idegenforgalmi” program finanszírozására fordított keretösszeg 35,8 millió Ft. Kistérségi Startmunka program szervezésénél a Belügyminisztérium figyelembe vette a korábban indult értékteremtő közfoglalkoztatási programok tapasztalatait, így a főbb tevékenységi területek a következők: mezőgazdasági projektek, mezőgazdasági utak rendbetétele, belvízelvezetés, illegális hulladéklerakó helyek felszámolása, a közfoglalkoztatottak téli foglalkoztatásának kialakítása, bio- és megújuló energiafelhasználás, közúthálózat javítása. A kistérségi startmunka mintaprogram tavaly megyénkben 6 kistérséget, 60 települést érintett. A közfoglalkoztatásban bevont álláskeresők száma 4.730 fő, a Belügyminisztérium által megítélt támogatás összege 2012-re 4.598.013.941,- Ft, 2013-ra 233.989.185,- Ft. A kifizetett támogatás 4.485.629.349,- Ft. A mezőgazdasági projektben foglalkoztatottak képzésben részesülnek a TÁMOP 2.1.6 program keretében. A meghiúsulás oka bérköltség esetén a betegség, igazolatlan hiányzás, a kieső személy pótlása nem rögtön történt meg, illetve előfordult az is, hogy személycsere esetén a hátralévő támogatási idő kevesebb volt, mint egy hónap és jogszabály szerint ilyenkor a kieső személy nem pótolható. Közvetlen és dologi költségek esetén a meghiúsulást az okozta, hogy a beszerzett eszközök kevesebbe kerültek a tervezettnél vagy a kérelemben feltüntetett költségek jelentősen alultervezettek voltak és azok kiegészítésére a közfoglalkoztatónak saját forrása nem volt.

Egyéb mintaprogramok A kazánprogram keretében az önkormányzatok és intézményeik kazán beszerzésére kaptak támogatást, valamint 64 fő foglalkoztatása is megvalósult. Megyénkben 29 önkormányzat érintett, összesen 327.968.684,- Ft támogatást állapítottak meg részükre, melyből a 2012. évi keretünk 234.181.129,- Ft, a 2013. évi forrás 93.787.555,- Ft. A kifizetett támogatás 209.264.944,- Ft. Megyénkben több önkormányzat kimagasló színvonalon valósítja meg az értékteremtő közfoglalkoztatást, ezért a Belügyminisztériumtól külön támogatásban részesültek.

16



Tiszatenyő település önkormányzata a Legjobb Önkormányzati Gyakorlatok címen 10 millió Ft támogatást nyert el, melyet kazán beszerzésére fordíthatott. Az országban több település kapott többlettámogatást a startmunka mintaprogram megvalósítása során kiemelkedő szakmai munkájuk alapján. Jász-Nagykun-Szolnok megyében összesen 10 település kapott ilyen elismerést, 15 fő foglalkoztatására és programjaik továbbfejlesztésére összesen 19.685.352,- Ft összegben. A 2012. évben folyósított támogatás 14.155.256,- Ft. Kistérségi „Plusz” Startmunka mintaprogramok keretében a Belügyminiszter úr elismerésként plusz finanszírozást (maximum 2 millió Ft-ot) biztosított, az önkormányzatok lehetőséget kaptak legalább 1 fő 1 havi foglalkoztatására és további eszközök beszerzésére. Megyei Jogú Városok programja indult 60 fő bevonásával, melynek a Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása a megvalósítója. A program keretében 16 településen térkő lerakására vállalkoztak 2012. október 01. - 2013. február 28. közötti időszakban. Az erre fordított keret 2012. évben 22,5 millió Ft, kifizetett támogatás 16.955.630,- Ft. Országos közfoglalkoztatási mintaprogram indult 2012. november hónaptól 2013. január 31ig. A programban a KÖTIVIZIG érintett, két kérelmük alapján átlagosan összesen 50 fő foglalkoztatását valósították meg. Részükre 73.233.921,- Ft támogatást állapítottak meg, melyből 64.901.205,- Ft a 2012. évet terheli, 8.332.716,- Ft a 2013. évet. A kifizetett támogatás 47.372.913,- Ft. A két mintaprogram keretében a védvonal fejlesztése (Tószegen) és az árvízvédelmi töltés hullámverés elleni védelme (Rákóczifalván) valósult meg. Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok költségeire kifizetésre, melyből 5.302 fő vizsgálatát végezték el.

IV/6

összesen

10.073.800,-

Ft

került

Szolidaritási alaprész

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ kirendeltségeinek illetékességi területét érintően 2012. évben álláskeresési járadékban 19.127-en voltak érintettek, álláskeresési segélyben pedig 824-en (ebből 385-en nyugdíj előtti segélyben). Az összes, ellátásban érintett bruttó létszáma a megyében 19.955 fő volt. Álláskeresési támogatásokra 2.429.805.868,- Ft kifizetés történt (járulékkal növelt összeg). 2012. év

(adatok főben)

Álláskeresési járadék összesen

Érintett bruttó létszám Zárónapi létszám

IV/7

NYES

Álláskeresési segély összesen

Ellátásban részesülők összesen

19.127

385

824

19.955

2.666

195

348

3.017

Bérgarancia alaprész

2012. évben a felszámolás alatt álló cégek részére összesen 66 esetben került sor támogatás megítélésére, mely 393 főt érintett.

IV/8

Kiegészítő munkáltatói támogatás (Bérkompenzáció)

2012-ben a Nemzetgazdasági Minisztérium kiegészítő bérkompenzációs országos pályázatot hirdetett meg a munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez. A pályázati felhívásban megjelölt

17



határidőig 180 pályázat érkezett be. A pályázatok feldolgozását követően 5 db pályázat illetékességből áttételre került más megyébe, 1 pályázó pályázatát a döntés előtt visszavonta. A miniszteri döntést követően a 174 pályázat közül 172 db elfogadásra, 2 db elutasításra került. 6 pályázó a szerződés megkötése előtt elállt annak megkötésétől, így végül 166 pályázóval kötöttünk szerződést. Ennek eredményeként 6127 fő munkavállaló bérének emeléséhez, és ezzel több, mint 7 ezer munkavállaló munkahelyének megtartásához nyújtott munkaügyi központunk vissza nem térítendő támogatást.

IV/9

Munkaerő-piaci ellenőrzés

Munkaerő-piaci ellenőrzésre 119 alkalommal került sor. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának ellenőrzési tevékenysége során 2012. évben a témaellenőrzések háttérbe kerültek a központilag soron kívül elrendelt, illetve a tervezett a közfoglalkoztatási programok ellenőrzése mellett. A közfoglalkoztatást érintően több ízben a programban érintettek részéről panaszbejelentések is érkeztek, amelyek kivizsgálásra kerültek. 2012 évben az ellenőrök 15 alkalommal szabtak ki rendbírságot, összesen 400.000,- Ft értékben, amelyből 200.000,- Ft összeg befizetésre került. IV/10

Ügyfélszolgálatok működésének tapasztalatai

A 2012. évben a munkaügyi központ szervezeti egységeként működő kirendeltségek ügyfélforgalmának alakulása: a nyilvántartást és ellátást igénylő ügyfelek száma elsősorban a szezonális foglalkoztatások befejeződése, illetve a közfoglalkoztatási programok lezárást követően ugrásszerűen megnőtt, amely időszakokban az ügyfélforgalom 40-50%-kal emelkedett. Ügyfélforgalom adatai (egy ügyfél egy napon belül csak egyszer szerepel, de egy hónapban többször is) Szolnok 89 802 Jászberény 41 240 Karcag 41 103 Mezőtúr 23 016 Tiszafüred 20 706 Törökszentmiklós 33 457 Kunszentmárton 18 076 Kunhegyes 31 618 Összesen 299 018

A kirendeltségek ügyfélforgalma átlagosan napi 100 - 400 fő között mozgott.

Szolnok Jászberény Karcag Mezőtúr Tiszafüred Törökszentmiklós Kunszentmárton Kunhegyes Összesen:

Ügyfélforgalom ügytípusok szerint Nyilvántartás Ellátás Jelentkezés Kérelem Közvetítés Képzés Szolgáltatás 10 182 11 894 43 619 7 478 21 696 1 596 2 970 5 623 5 205 24 746 3 681 8 948 446 3 3 605 2 949 25 216 2 224 8 054 552 1 480 2 625 2 433 13 440 1 662 5 572 369 160 1 662 1 862 11 353 1 797 6 923 739 37 3 186 3 356 19 074 2 383 7 681 543 9 1 731 1 738 8 721 1 245 5 275 224 275 3 078 2 630 18 421 3 275 9 348 1 991 237 31 962 32 067 164 590 23 745 73 497 6 460 5 171

18



Az ügyfélszolgálatok ügyfélfogadási időben személyesen és telefonon egyaránt elérhetők voltak, az időpontra történő visszahívással csökkent a várakozási idő. Van olyan kirendeltség, ahol az ügyfélforgalom működtetésére sorszámhívó rendszert vezettek be, amely a várakozási időt csökkenti. A kirendeltségek székhelye az illetékességi területen lévő településekről tömegközlekedési eszközzel megközelíthető, az utazási költség elszámolásának problémája miatt azonban előfordult a jelentkezés időpontjának módosítása. A megyei szervezeten belül ügyfélszolgálat nem működik, az ügyintézők az ügyfeleket (pl. harmadik országbeli munkavállalás engedélyezése ügyében, munkajogi tanácsadás során, támogatási eszközökkel kapcsolatban érintett szervezetek képviselői számára tájékoztatás) ügyfélfogadási időn belül fogadják.

IV/11

Ügyiratforgalom, hatósági tevékenység

A kirendeltségek és a megyei szervezet ügyiratforgalma az alábbiak szerint alakult: Szolnok Jászberény Karcag Mezőtúr Tiszafüred Törökszentmiklós Kunszentmárton Kunhegyes

54 321 26 445 21 778 13 516 14 872 20 040 10 378 16 591

Megye Összesen

2 322 180 263

A munkaügyi központ és a kirendeltségek 2012-ben összesen 210 757 elsőfokú döntést hoztak, melyet az alábbi táblázat taglal részletesen: Döntések száma Határozat

134 499

Érdemi Hatósági szerződés döntések Hatósági bizonyítvány

9 600 45 757

Eljárást lezáró végzések Végzések Végrehajtási eljárásban hozott végzések Egyéb elsőfokú végzések

1 091 527 19 283

Másodfokú eljárás során az alábbi döntések születtek: Végzés elleni jogorvoslat 1 db helybenhagyó Érdemi döntés elleni jogorvoslat: 21 db helybenhagyó, 1 db megváltoztató; 1 db megsemmisítő és 1 db megsemmisítő és új eljárásra utasító Felügyeleti eljárás lefolytatására egy alkalommal került sor, mely során megsemmisítő és új eljárásra utasító végzést hoztunk. Munkajogi tanácsadáson személyes megjelent, és telefonon érdeklődők száma összesen 155 fő. A megoldásra váró kérdések legnagyobb része a munkaviszony megszüntetése, továbbá a munkabér kifizetésének elmaradása miatti munkáltatói kötelezettségek értelmezése tárgyában merült fel.

19


IV/12


Rendezvények

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, valamint Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve által a megye vállalkozói részére 2012.02.16-án került sor tájékoztató rendezvény megszervezésére a 2012. évi támogatási lehetőségekről. A rendezvényen közel 100 fő érdeklődő vett részt. A Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Helyettes Államtitkársága és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja közös szervezésében 2012. december 18-án került megrendezésre a Szolnoki Főiskola előadótermében, a Legjobb gyakorlatok a közfoglalkoztatásban Jász-Nagykun-Szolnok Megyében, elnevezésű konferencia.

V.

ÖSSZEFOGLALÁS

Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2012. évben átlagosan 28 318 fő álláskereső szerepelt a nyilvántartásokban. Számuk az előző évhez képest 6,5 százalékkal (1 976 fővel) csökkent, ez az országos mérséklődésnél is nagyobb ütem. Az év során a nyilvántartásba került álláskeresők összesített száma elérte a 41,5 ezer főt, ami éves szinten 4 988 fővel, 10,7%-kal kevesebb belépőt jelentett, mint 2011. során. Ugyanebben az időszakban összesen 26 244 álláshelyet jelentettek be, ami 9,2%-kal (2 647-tel) kevesebb, mint az előző esztendőben. Az év során indított közfoglalkoztatási programokba 2012-ben összesen 17 640 fő lépett be. Az álláskeresők körében az előző évhez képest nőtt a nők aránya, iskolai végzettség szerint pedig csökkent a szakmunkásképzőt végzetteké. A tartós álláskeresők aránya 1,3 százalékponttal, 25,8%-ra nőtt, de a 25 éven aluliak és az 50 éven felüliek részesedése is emelkedett. Nem változott ugyanakkor a szakképzetlen álláskeresők aránya, számuk közel az átlagnak megfelelően csökkent. Ellátást az álláskeresők valamivel több, mint fele kapott, mely arány azonban kilenc százalékponttal mérséklődött egy év alatt.

VI.

2013. I-IV. HAVI MUNKAERŐ-PIACI HELYZETKÉP

Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma 2013. I-IV. hónapjában átlagosan 32 561 fő volt. Az előző év azonos időszakához képest ez 4,2%-os növekedést jelent, ami elsősorban annak köszönhető, hogy a közfoglalkoztatási programok idén később indultak be, mint 2012-ben, emiatt az álláskeresők száma később kezdett el csökkenni. Április hónap végén az állástalanok száma 26 418 fő volt, ez 3,0%-kal kevesebb, mint 2012. azonos időszakában, emellett 25,0%-kal kevesebb az idén januári értéknél. Az álláskeresők 51,7%-a volt férfi, 48,3%-a nő az első négy hónapban, míg az előző évben a két nem aránya kiegyenlített volt. A férfiak száma 7,8%-kal nőtt, míg a nőké stagnált. Az állománycsoportok szerinti összetétel egy év alatt lényegében nem változott, a fizikai foglalkozásúak voltak többségben az első négy hónapban is. 28 379 fős számuk a teljes létszám 87,2%-át jelentette, míg a szellemiek 4 182 fője 12,8%-os arányt képviselt. A szakképzetlen álláskeresők aránya 53,8%-os volt, ami lényegében megegyezik az előző éves értékkel.

20



A pályakezdők száma az átlagnál jelentősebben emelkedett, az év első négy hónapjában átlagosan 25,3%-kal többen szerepeltek a nyilvántartásban, mint az előző év azonos időszakában. Az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk 12,4%-os volt, szemben a 2012. I-IV. havi 10,3%-kal. A tartós álláskeresők száma a vizsgált időszakban átlagosan 9 697 fő volt, ami az előző év azonos időszakának másfélszerese. Az összeshez viszonyított arányuk megközelítette a 30 százalékot. 2013. első négy hónapjában összesen 14 771 álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, ami 14,0%-kal több, mint 2012. azonos időszakában. Az új álláshelyek zömét márciusban és áprilisban jelentették be, és túlnyomó többségük közfoglalkoztatásra irányult. Ugyanakkor a piaci, nem támogatott álláshelyek száma is tizedével nőtt egy év alatt, a négy hónap során 1 382 bejelentéshez nem kértek támogatást.

Szolnok, 2013. május 23.

Készítette: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály

21



1.

Gazdasági aktivitás KSH negyedéves munkaerőfelmérése alapján (15-74 év)

2011

2012

2012. évi változás 2011-hez képest

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK 141,4

2,1 ezer fő

1,5%

17,3

18,0

0,7 ezer fő

4,0%

Gazdaságilag aktívak (1000 fő)

156,6

159,4

2,8 ezer fő

1,8%

Gazdaságilag inaktívak (1000 fő)

136,7

130,8

-5,9 ezer fő

-4,3%

Foglalkoztatási arány (%)

47,5

48,7

1,2 %-pont

Munkanélküliségi ráta (%)

11,1

11,3

0,2 %-pont

Aktivitási arány (%)

53,4

54,9

1,5 %-pont

3 811,9

3 877,9

66,0 ezer fő

1,7%

467,9

475,6

7,7 ezer fő

1,6%

4 279,8

4 353,5

73,7 ezer fő

1,7%

3 395,9

3 303,2

-92,7 ezer fő

-2,7%

Foglalkoztatási arány (%)

49,7

50,7

1,0 %-pont

Munkanélküliségi ráta (%)

10,9

10,9

0,0 %-pont

Aktivitási arány (%)

55,8

56,9

1,1 %-pont

Foglalkoztatottak (1000 fő) Munkanélküliek (1000 fő)

139,3

ORSZÁGOS Foglalkoztatottak (1000 fő) Munkanélküliek (1000 fő) Gazdaságilag aktívak (1000 fő) Gazdaságilag inaktívak (1000 fő)

22

sz. melléklet



2.

sz. melléklet

A 4 fő fölötti vállalkozások, a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezeteknél teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma és bruttó átlagkereset

TEÁOR'08 és összevont ágazatok és ágazatcsoportok

Összesen A

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

B+C+D+E Ipar összesen

Teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma (fő) Változás Változás 2011. év 2012. év (fő) (%) 68 635 73 499 4 864 7,1

Bruttó átlagkereset (Ft/fő/hó)

162 769

174 122

Változás (Ft/fő/hó) 11 353

2011. év

2012. év

Változás (%) 7,0

3 940

3 948

8

0,2

151 978

165 229

13 251

8,7

26 046

26 724

678

2,6

166 885

196 544

29 659

17,8

F

Építőipar

3 311

3 909

598

18,1

149 626

159 042

9 416

6,3

G

Kereskedelem, gépjárműjavítás

6 769

6 302

-467

-6,9

147 227

166 669

19 442

13,2

H

Szállítás, raktározás

2 066

2 069

3

0,1

148 671

161 498

12 827

8,6

1 362

1 231

-131

-9,6

108 062

120 534

12 472

11,5

I

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

J

Információ, kommunikáció

168

179

11

6,5

216 114

179 389

-36 725

-17,0

K

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

516

473

-43

-8,3

252 289

266 372

14 083

5,6

L

Ingatlanügyletek

362

341

-21

-5,8

137 693

155 334

17 641

12,8

M

Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

831

910

79

9,5

157 865

165 269

7 404

4,7

N

Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev.

1 710

1 634

-76

-4,4

129 222

146 407

17 185

13,3

O

Közigazgatás, védelem; kötelező társ. biztosítás

6 033

7 910

1 877

31,1

207 400

179 481

-27 919

-13,5

P

Oktatás

7 520

7 312

-208

-2,8

176 728

177 666

938

0,5

Q

Humán-egészségügyi, szociális ellátás

7 036

9 673

2 637

37,5

140 870

132 084

-8 786

-6,2

R

Művészet, szórakoztatás, szabad idő

607

610

3

0,5

161 068

177 340

16 272

10,1

359

275

-84

-23,4

117 942

121 089

3 147

2,7

S

Egyéb szolgáltatás

Forrás: KSH honlap, Tájékoztatási adatbázis

23



3.

sz. melléklet

2012. év főbb munkaerő-piaci adatai I.

Szolnoki Kirendeltség I-XII. HÓNAP 2011.

2012.

%ban

főben

HAVI ÁTLAG

Jászberényi Kirendeltség

Változás előző évhez

2011.

2012.

Karcagi Kirendeltség

Változás előző évhez %ban

főben

2011.

2012.

Mezőtúri Kirendeltség


főben

2011.

2012.

Jász-Nagykun-Szolnok megye


főben

2011.

2012.


főben

Nyilvántartott álláskeresők összesen

9 418

9 147

-271

-2,9

3 971

3 823

-148

-3,7

3 765

3 786

21

0,6

2 328

2 153

-175

-7,5

30 294

28 318

-1 976

-6,5

férfi

4 835

4 372

-463

-9,6

1 997

1 808

-189

-9,5

1 909

1 792

-117

-6,1

1 169

959

-210

-17,9

15 551

13 333

-2 218

-14,3

nő

4 583

4 775

192

4,2

1 974

2 015

41

2,1

1 856

1 994

138

7,4

1 160

1 194

35

3,0

14 743

14 985

243

1,6

Fizikai foglalkozású

7 461

7 216

-246

-3,3

3 475

3 335

-140

-4,0

3 328

3 375

46

1,4

2 051

1 893

-159

-7,7

26 078

24 332

-1 746

-6,7

Szellemi foglalkozású

1 956

1 932

-25

-1,3

496

488

-7

-1,5

437

412

-25

-5,8

277

260

-17

-6,0

4 216

3 986

-230

-5,5

Szakképzetlen

4 567

4 463

-104

-2,3

2 182

2 096

-87

-4,0

2 132

2 150

18

0,8

1 235

1 133

-101

-8,2

16 150

15 164

-985

-6,1

Szakképzetlenek aránya (%)

48,5

48,8

55,0

54,8

56,6

56,8

53,0

52,6

53,3

53,5

- legfeljebb 8 általánost végzett

3 745

3 628

1 820

1 735

1 851

1 855

4

0,2

13 608

12 646

0,3 -117

-3,1

-0,1 -85

-4,7

0,2

997

892

-0,4 -105

-10,5

0,2 -961

-7,1

- gimnázium

822

835

14

1,7

363

361

-2

-0,4

282

295

13

4,7

238

241

4

1,5

2 542

2 518

-24

-1,0

Szakképzett

4 851

4 684

-167

-3,4

1 789

1 728

-61

-3,4

1 633

1 636

3

0,2

1 094

1 020

-74

-6,8

14 144

13 154

-990

-7,0

542

511

-31

-5,8

159

167

8

5,0

95

111

16

16,8

85

89

4

4,4

1 108

1 074

-34

-3,1

25 évesnél fiatalabb

1 599

1 574

-25

-1,6

579

595

16

2,7

678

690

11

1,7

373

352

-20

-5,4

5 102

4 925

-177

-3,5

50 évesnél idősebb

1 782

1 827

44

2,5

820

876

55

6,7

705

750

45

6,4

512

520

8

1,6

6 037

6 056

19

0,3

944

1 103

159

16,9

265

345

80

30,4

395

500

105

26,5

228

258

30

13,3

2 872

3 374

502

17,5

68

-5

-6,9

26

6

30

13

76,5

18

7

177

21

13,4

- felsőfokú végzettségű

Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők - felsőfokú Pályakezdők aránya (%)

73 10,0

12,1

2,0

20 6,7

9,0

27,3 2,4

17 10,5

13,2

2,7

11 9,8

12,0

Tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresők

2 500

2 518

Tartós álláskeresők aránya (%)

26,6

27,5

Járadék típusú ellátásban részesülők

1 702

919

-783

-46,0

930

541

-388

-41,8

499

229

-269

-54,0

316

175

-141

713

70

-643

-90,2

356

60

-295

-83,0

242

24

-217

-90,0

155

13

-142

Segély típusú ellátásban részesülők Rendszeres szoc. segélyben részesülők Foglalkoztatás helyettesítő tám. r.

18

0,7

1,0

865 21,8

905

40

23,7

4,6 1,9

999 26,5

1 052 27,8

53

5,3

1,2

679 29,1

570 26,5

58,6 2,2

-108

156 9,5

-16,0

11,9

2,4

7 424

7 302

24,5

25,8

-44,5

4 965

2 548

-2 418

-48,7

-91,9

2 352

317

-2 035

-86,5

-2,7

-122

-1,6

1,3

3

4

1

43,3

0

1

1

333,3

45

42

-4

-7,7

32

27

-5

-16,1

135

128

-7

-5,5

3 226

3 592

366

11,3

1 043

1 128

85

8,1

1 558

1 723

165

10,6

862

841

-21

-2,5

10 961

11 688

726

6,6

HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen

14 169

12 643

-1 526

-10,8

6 438

6 614

176

2,7

5 790

4 933

-857

-14,8

3 116

3 294

178

5,7

46 531

41 543

-4 988

-10,7

- első alkalommal belépő

1 139

1 438

299

26,3

642

744

102

15,9

325

433

108

33,2

186

198

12

6,5

3 179

3 839

660

20,8

Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db)

7 114

7 212

98

1,4

3 413

3 315

-98

-2,9

3 727

2 692

-1 035

-27,8

1 673

1 774

101

6,0

28 891

26 244

-2 647

-9,2

- támogatott

5 640

5 892

252

4,5

1 671

2 428

757

45,3

3 221

2 048

-1 173

-36,4

1 265

1 535

270

21,3

22 652

21 728

-924

-4,1

- nem támogatott

1 474

1 320

-154

-10,4

1 742

887

-855

-49,1

506

644

138

27,3

408

239

-169

-41,4

6 239

4 516

-1 723

-27,6

24



4.

sz. melléklet

2012. év főbb munkaerő-piaci adatai II. Tiszafüredi Kirendeltség I-XII. HÓNAP

Változás előző évhez %főben ban

2011.

2012.

Nyilvántartott álláskeresők összesen

1 960

1 608

-352

Férfi

1 017

751

-267

HAVI ÁTLAG

Nő

Törökszentmiklósi Kirendeltség

Kunszentmártoni Kirendeltség


2011.

2012.

-18,0

3 729

3 475

-254

-26,2

1 953

1 646

-307


2011.

2012.

-6,8

2 010

1 629

-381

-15,7

1 046

710

-336

Kunhegyesi Kirendeltség

Jász-Nagykun-Szolnok megye


2011.

2012.

-19,0

3 113

2 697

-416

-32,1

1 626

1 296

-330

2011.

2012.


-13,4

30 294

28 318

-1 976

-6,5

-20,3

15 551

13 333

-2 218

-14,3

943

857

-86

-9,1

1 777

1 830

53

3,0

964

919

-45

-4,7

1 486

1 401

-85

-5,7

14 743

14 985

243

1,6

1 769

1 432

-338

-19,1

3 357

3 156

-201

-6,0

1 804

1 471

-333

-18,5

2 831

2 456

-375

-13,2

26 078

24 332

-1 746

-6,7

Szellemi foglalkozású

191

177

-14

-7,6

372

319

-53

-14,2

206

158

-48

-23,4

281

241

-41

-14,4

4 216

3 986

-230

-5,5

Szakképzetlen

989

800

-190

-19,2

2 062

1 931

-131

-6,4

1 057

882

-174

-16,5

1 926

1 710

-216

-11,2

16 150

15 164

-985

-6,1

55,3

55,6

61,9

63,4

53,3

53,5

Fizikai foglalkozású

Szakképzetlenek aránya (%)

50,5

49,7

-0,7

0,3

52,6

54,2

1,6

1,5

0,2

- legfeljebb 8 általánost végzett

809

620

-189

-23,3

1 858

1 745

-114

-6,1

854

702

-152

-17,8

1 674

1 470

-204

-12,2

13 608

12 646

-961

-7,1

- gimnázium

181

179

-1

-0,7

204

186

-18

-8,7

202

180

-22

-11,0

252

240

-12

-4,8

2 542

2 518

-24

-1,0

Szakképzett

971

808

-162

-16,7

1 667

1 544

-123

-7,4

953

746

-207

-21,7

1 186

987

-199

-16,8

14 144

13 154

-990

-7,0

49

46

-3

-6,0

82

69

-13

-15,4

55

44

-11

-20,2

43

39

-4

-9,2

1 108

1 074

-34

-3,1

25 évesnél fiatalabb

348

297

-51

-14,7

653

666

12

1,9

341

269

-72

-21,1

530

482

-48

-9,0

5 102

4 925

-177

-3,5

50 évesnél idősebb

406

357

-49

-12,1

694

718

25

3,6

488

424

-64

-13,2

631

585

-46

-7,2

6 037

6 056

19

0,3

Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők

203

211

8

3,8

350

431

81

23,2

250

218

-33

-13,1

238

308

71

29,8

2 872

3 374

502

17,5

7

4

-2

-35,0

12

13

2

13,5

14

13

-1

-10,1

3

6

3

105,9

156

177

21

13,4

- felsőfokú végzettségű

- felsőfokú Pályakezdők aránya (%) Tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresők Tartós álláskeresők aránya (%)

10,4

13,1

467 23,8

2,8

347

-120

21,6

9,4 -25,7

-2,3

926 24,8

12,4 866

3,0 -60

24,9

12,5 -6,5

0,1

518 25,8

13,4

0,9

499

-20

30,6

7,6 -3,8

4,8

469 15,1

11,4 545

3,8 76

20,2

9,5 16,2

5,1

11,9

7 424

7 302

24,5

25,8

2,4 -122

-1,6

1,3

Járadék típusú ellátásban részesülők

298

140

-159

-53,2

553

248

-305

-55,1

303

130

-173

-57,1

364

164

-200

-54,9

4 965

2 548

-2 418

-48,7

Segély típusú ellátásban részesülők

163

22

-141

-86,4

264

39

-225

-85,2

166

56

-110

-66,2

295

33

-262

-88,9

2 352

317

-2 035

-86,5

Rendszeres szoc. segélyben részesülők

3

5

2

45,0

23

20

-2

-10,6

11

9

-2

-21,6

18

21

3

14,3

135

128

-7

-5,5

753

588

-166

-22,0

1 457

1 738

281

19,2

697

701

3

0,4

1 364

1 379

15

1,1

10 961

11 688

726

6,6

2 818

3 225

407

14,4

5 817

4 225

-1 592

-27,4

2 911

2 441

-470

-16,1

5 472

4 168

-1 304

-23,8

46 531

41 543

-4 988

-10,7

184

214

30

16,3

323

382

59

18,3

144

158

14

9,7

236

272

36

15,3

3 179

3 839

660

20,8

Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db)

2 606

2 637

31

1,2

3 116

2 313

-803

-25,8

1 968

1 926

-42

-2,1

5 274

4 375

-899

-17,0

28 891

26 244

-2 647

-9,2

- támogatott

1 902

2 174

272

14,3

2 589

1 893

-696

-26,9

1 468

1 699

231

15,7

4 896

4 059

-837

-17,1

22 652

21 728

-924

-4,1

704

463

-241

-34,2

527

420

-107

-20,3

500

227

-273

-54,6

378

316

-62

-16,4

6 239

4 516

-1 723

-27,6

Foglalkoztatás helyettesítő tám. r. HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen - első alkalommal belépő

- nem támogatott

25



5.

sz. melléklet

A TÁMOP 1.1.2. program 2012. évi mutatószámai A bevonások alakulása célcsoportonként (adatok főben) Célcsoport Terv Tény 2012.12.31-én 1. 760 402 2. 1.073 842 3. 542 427 4. 123 106 5. 539 370 6. 1.341 815 Összesen 4.378 2.962 A program indikátorainak teljesítése (adatok főben) Megnevezés 2011.12.31-én 2012.12.31-én Programba vontak 1 027 2 962 Ebből roma származású 114 327 Képzésben résztvevők 387 1 255 Képzést sikeresen befejezők 9 935 Programot sikeresen befejezők 12 1 050 180. napon foglalkoztatottak 0 184

A projektben nyújtott támogatások és szolgáltatások megyei adatai (adatok főben) 2012. évi Kumulált Támogatások/szolgáltatások megyei adatok megyei adatok (érintett létszám) 2012. december 31-ig TÁMOP 1.1.2. megállapodásai Munkaerő-piaci és foglalkoztatási információ nyújtása Munkatanácsadás

1.958

2.962

32

58

1.625

2.417

Pályatanácsadás

219

331

Álláskeresési tanácsadás

135

189

Mentori segítségnyújtás Képzési költség támogatása Képzés alatti keresetpótló juttatás Képzéshez kapcsolódó étkezési költség

2

3

1.110

1.255

897

1.179

0

247

Foglalkoztatást bővítő bértámogatás

921

1.092

Bérköltség támogatás

550

856

Munkába járás utazási költségeinek támogatása Önfoglalkoztatás támogatása Képzés alkalmassági vizsgálat

26

3

6

68

89

621

889

TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ÉVI ÉS I-IV. HAVI

Recommend Documents