TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ÉVI ÉS I-IV. HAVI

Jóváhagyta: Deák Miklósné igazgató

TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE 2013. ÉVI ÉS 2014. I-IV. HAVI MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása (2012-2014)

Szolnok, 2014. május

Jász-Nagykun-Szolnok megye munkaerő-piaci helyzete 2013.

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK .......................................................................................................................... 2 I. Jász-Nagykun-Szolnok megye gazdasági aktivitása a KSH adatai alapján ........................... 3 II. A munkaerő-piac jellemzői 2013-ban a munkaügyi központ adatai alapján ........................... 4 III. Hátrányos helyzetű célcsoportok ............................................................................................. 5 III/1 Szakképzetlen álláskeresők ............................................................................................ 6 III/2 Tartósan nyilvántartott álláskeresők ................................................................................ 6 III/3 25 év alatti álláskeresők .................................................................................................. 6 III/4 50 év feletti álláskeresők ................................................................................................. 6 III/5 Pályakezdő álláskeresők ................................................................................................. 6 IV. A munkaügyi központ foglalkoztatást segítő eszközei és tevékenysége ................................ 7 IV/1 NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete .......................................................... 7 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás .................................................................... 7 Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás ......................................................... 7 Munkahelymegőrzés támogatás ............................................................................................. 7 Lakhatási támogatás ............................................................................................................... 7 Munkaerő-piaci szolgáltatások ................................................................................................ 8 Közvetítés ................................................................................................................................ 8 Pályaválasztási kiállítás ........................................................................................................... 8 IV/2 NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete.................................................................. 9 „Első munkahely garancia” munkaerő-piaci program .............................................................. 9 „Nyári diákmunka elősegítése” program ................................................................................. 9 Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat .......................................... 10 IV/3 TÁMOP Munkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások .............................................. 10 TÁMOP 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért ........... 10 TÁMOP 2.1.6. „Újra tanulok!” ................................................................................................ 11 IV/4 Közfoglalkoztatási programok ....................................................................................... 11 Országos közfoglalkoztatási programok ............................................................................... 12 Kistérségi Startmunka mintaprogram .................................................................................... 12 Hagyományos közfoglalkoztatás ........................................................................................... 12 Téli közfoglalkoztatás ............................................................................................................ 12 Egyéb közfoglalkoztatási formák/programok ........................................................................ 13 IV/5 Bérgarancia alaprész ..................................................................................................... 14 IV/6 Kiegészítő munkáltatói támogatás (Bérkompenzáció) .................................................. 14 V. Összefoglalás ........................................................................................................................ 14 VI. 2014. I-IV. havi munkaerő-piaci helyzetkép........................................................................... 14 VII. Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat 2014 ................................. 15 Mellékletek

2



I. JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI AKTIVITÁSA A KSH ADATAI ALAPJÁN (1-2. sz. melléklet) Jász-Nagykun-Szolnok megye lakónépessége 2013. január 1-jén 386 654 fő volt, az előző évhez 2 képest 0,9%-kal csökkent. Népsűrűsége 69,0 fő/km , ezzel az Észak-alföldi régió legalacsonyabb népsűrűségű megyéje. A népesség 48,0%-a férfi, 52,0%-a nő. A korösszetételben 0-14 éves 56 652 fő, 15-64 éves 261 062 fő, efölötti 68 940 fő. Az idősebb, 65 éven felüli korosztály az utóbbi években növekvő tendenciát mutatott, míg a 15 éven aluliaké csökkenőt, ezzel igazodva az országos, elöregedést mutató trendhez. A 15-74 éves gazdaságilag aktív népesség összetételének alakulása Jász-Nagykun-Szolnok megyében

A KSH munkaerő-piaci felmérése alapján Jász-Nagykun-Szolnok megyében, 2013. évben 288,1 ezren tartoztak a 15-74 éves munkavállalási korú népesség közé, számuk 2,1%-kal csökkent 2012-höz képest. Közülük 159,2 ezren voltak gazdaságilag aktívak, ami lényegében megegyezik az előző év adatával. Az aktivitási arány 0,4 százalékponttal emelkedett, 55,3%-ra, míg a gazdaságilag inaktívak száma 1,9 ezer fővel, 1,5%-kal csökkent. Az aktivitási ráta az országos átlagtól 2,2 százalékponttal maradt el. Az év során átlagosan 141,2 ezer főt, a munkavállalási korú népesség 49,0%-át foglalkoztatták. A foglalkoztatási ráta az előző éves átlaghoz képest 0,3 százalékponttal javult. A KSH fogalomrendszere szerinti munkanélkülinek 18,0 ezren számítottak, ami megegyezik a 2012. évi adattal. A munkanélküliségi ráta szintén nem változott, 11,3%-ot tett ki, ami az országos átlagnál 1,1 százalékponttal gyengébb. A 4 fő fölötti vállalkozások és a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezetek 2013-ban 76 991 főt foglalkoztattak teljes munkaidőben a KSH felmérése alapján, ami 4,8%-kal magasabb az előző évi adatnál. Az alkalmazottak többsége az iparban dolgozott (37,1%), de jelentős volt még az egészségügy (16,0%), a közigazgatás (10,2%), az oktatás (8,9%), a kereskedelem (8,0%) és a mezőgazdaság (5,1%) területén teljes munkaidőben alkalmazásban

3



állók részesedése is. Ugyanezen felmérés alapján a bruttó átlagkereset 179 799 forint volt a megyében, egy év alatt 3,2%-kal emelkedett. Bércsökkenés az egészségügy (-2,9%) és a művészet, szórakoztatás (-3,9%) gazdasági ágakban történt. Legmagasabb átlagbért, 216 925 forintot az információ, kommunikáció gazdasági ágban kaptak, legalacsonyabbat pedig a vendéglátásban (123 116 Ft).

II.A MUNKAERŐ-PIAC JELLEMZŐI 2013-BAN A MUNKAÜGYI KÖZPONT ADATAI ALAPJÁN (3-4. sz. melléklet) Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2013. évben átlagosan 26 389 fő álláskereső szerepelt a munkaügyi központ nyilvántartásában. Az álláskeresők száma egy év alatt 1 929 fővel, 6,8%-kal csökkent, ami az országos mérséklődésnél nagyobb ütem. (A járási munkaügyi kirendeltségek illetékességi területe 2013. július 1-től megváltozott, emiatt a kirendeltségeken nyilvántartott álláskeresők számának az előző éves adatokhoz viszonyítása nem végezhető el.) A nyilvántartott álláskeresők létszámának változása Jász-Nagykun-Szolnok megyében (2012-2013)

A nemenkénti összetételben emelkedett a férfiak aránya, de 2013-ban is ők voltak kevesebben. A férfiak aránya 48,5%, a nőké 51,5% volt, szemben az előző évi 47,1-52,9%-kal. Állománycsoportok szerint vizsgálva az álláskeresők többsége 2013-ban is fizikai foglalkozású volt, 22 769 fős számuk 86,3%-ot képviselt, míg a szellemiek aránya 13,7%-ot tett ki. Egy év alatt jelentősebb változás nem történt az összetételben. Iskolai végzettség szerint az álláskeresők legnagyobb része legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett (44,2%). Szakmunkásképzőt 26,3%-uk végzett, míg szakközépiskolába 12,0%-uk járt, gimnáziumba pedig 9,2%-uk. Felsőfokú végzettséggel 3,6% keresett állást, 2,8% főiskolai, 0,8% egyetemi diplomával. Életkor szerint vizsgálva a legtöbb álláskereső a 21-25 éves korosztályba tartozott (14,8%), a második legnagyobb korcsoport a 36-40 éveseké volt, 12,2%-os részesedéssel. A többi korcsoportba tartozók száma nagyjából egyenletesen oszlott el, 11% körül mozgott (kivéve a 20 év alattiakat és a 60 éven felülieket, akik jelentősen kevesebben voltak).

4



Egy évnél hosszabb ideje 8 432-en kerestek állást az éves átlaglétszámban. A tartós álláskeresők aránya 32,0%-ot tett ki (országos arány: 31,0%). (részletesebben ld. III/2. pont) Az álláskeresők közül 12 775 fő kapott valamilyen ellátást, a teljes létszám 48,4%-a, szemben a 2012-es 51,8%-kal. Foglalkoztatást helyettesítő támogatást 10 108 fő kapott, járadék típusút 2 071 fő, segély típusút 483 fő, míg rendszeres szociális segélyben 114 álláskereső részesült. Az év során összesen 41 286 fő kérte nyilvántartásba vételét a munkaügyi kirendeltségeken. A belépők száma lényegében megegyezett az előző évi számmal. Közülük 3 662-en számítottak új belépőnek (korábban nem voltak nyilvántartva), az összes belépő 8,9%-a. A kilépők száma ugyanakkor 49 510 fő volt az év során, a belépők és a kilépők egyenlege így -8 224 fő volt. A munkáltatók összesen 39 873 új álláshelyet jelentettek be 2013-ban, ami jelentősen, 51,9%-kal több, mint 2012-ben. A bejelentett állások zöméhez támogatást igényeltek (34 384), ezen belül többségük közfoglalkoztatás keretében létrejövő munkaviszonyra irányult (31 001 álláshely). Ugyanakkor az 5 489 piaci, nem támogatott állás is 21,5%-os emelkedést mutatott a megelőző évhez képest. Négy cég jelentett be csoportos létszámleépítésről döntést, mely összesen 90 főt érintett. A cégek közül kettő gabonatermesztéssel foglalkozik, egy a csomagolás, egy pedig az egyéb szociális ellátás gazdasági ágazatban tevékenykedik, a leépítés okául finanszírozási problémákat, gazdálkodási nehézségeket, illetve egyéb okot jelöltek meg. Tíz fő fölötti létszámbővítés, vagy új munkahely létrehozása 24 alkalommal jutott a munkaügyi központ tudomására, mely összesen 536 új álláshelyet jelentett, ebből 516 meglévő telephely bővítése, 20 pedig új telephely létrehozása.

III.

HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CÉLCSOPORTOK A hátrányos helyzetű célcsoportok létszámának és az álláskeresőkön belüli arányának alakulása (2012-2013.)

5



III/1 Szakképzetlen álláskeresők A szakképzetlenek (iskolai végzettség szerinti besorolások alapján) megyei aránya az álláskeresőkön belül az évben 53,4%-ot tett ki. Létszámuk 14 082 fő volt, az előző évi adatnál 1 082 fővel, 7,1%-kal kevesebb. Arányuk egy év alatt lényegében nem változott. A szakképesítés nélküli álláskeresők között a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya 82,8%-os, míg a gimnáziumot végzetteké 17,2%-os volt. A szakképzetlen álláskeresők aránya Kunhegyes körzetében volt a legmagasabb, 62,9%-os, míg a Szolnoki kirendeltségen a legalacsonyabb, 47,5%-os.

III/2 Tartósan nyilvántartott álláskeresők A tartós álláskeresők száma jelentősen, 15,5%-kal emelkedett. Az év során átlagosan 8 432-en, az előző évnél 1 130 fővel többen kerestek egy évnél hosszabb ideje állást. Az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk 6,2 százalékpontos emelkedés után 32,0%-ot tett ki. Az egy évnél hosszabb ideje regisztrált álláskeresők aránya a Karcagi kirendeltségen volt a legmagasabb (42,8%), itt egy év alatt 15,1 százalékponttal emelkedett a tartósak aránya. A legalacsonyabb Tiszafüreden és Kunhegyesen volt ez az arány, 23,3 és 23,6%-os.

III/3 25 év alatti álláskeresők A 25 év alatti álláskeresők 4 603 fős létszáma az összes álláskereső átlagának megfelelően csökkent, egy év alatt 6,5%-kal, 322 fővel. Arányuk így nem változott, 2013-ban is 17,4%-ot tett ki. A fiatalok aránya a Jászberényi és a Mezőtúri kirendeltségen volt a legalacsonyabb (15,7% és 15,9%), míg a törökszentmiklósi, tiszafüredi és karcagi körzetben a legmagasabb (18,6-19,0%). Az arányokban jelentősebb, egy százalékpontot meghaladó változás egyik kirendeltségen sem történt.

III/4 50 év feletti álláskeresők Az 50 év feletti álláskeresők létszáma 2013-ban nem változott. Az év során átlagosan 6 047 fő tartozott ebbe a korosztályba, a teljes létszám 22,9%-a, amely 1,5 százalékponttal magasabb, mint a 2012. évi arány volt (mivel az 50 éven aluliak száma csökkent). Az idősebb álláskeresők aránya minden kirendeltségen emelkedett. Legmagasabb, 26,5%-os arányt Kunszentmárton térségében mértek, a legalacsonyabb pedig Karcagon volt (20,5%).

III/5 Pályakezdő álláskeresők Az 1991. évi IV. tv. alapján pályakezdő álláskeresőnek számítanak az álláskeresők közül azok a 25. életévüket – felsőfokú végzettséggel rendelkezők esetén 30. életévüket – be nem töltött fiatalok, akik tanulmányaik befejezését követően munkanélküli ellátásra nem szereztek jogosultságot.

6



A pályakezdő álláskeresők száma 3 508 fő volt 2013. éves átlagában. Számuk egy év alatt 4,0%-kal (134 fővel) nőtt, az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk pedig 1,4 százalékpontos emelkedés után 13,3%-ra változott. A pályakezdő álláskeresők aránya a megyei átlagtól legjelentősebben Jászberény (10,7%), Karcag (15,1%) és Tiszafüred (14,6%) körzetében tért el. Kunszentmárton kivételével (ahol stagnálás történt) minden kirendeltségen nőtt a pályakezdők aránya.

IV.

A MUNKAÜGYI KÖZPONT FOGLALKOZTATÁST SEGÍTŐ ESZKÖZEI ÉS TEVÉKENYSÉGE

IV/1 NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete

Az aktív foglalkoztatás-politikai eszközök működtetése az elmúlt évben is alapvetően az EU-s forrásokból valósult meg. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból a Nemzetgazdasági Minisztérium 313.309.000 Ft-ot decentralizált, amiből a munkaügyi központ az alábbi támogatásokat biztosította.

Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás A támogatás mértéke hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 50%-a, megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén legfeljebb 60%-a volt, melyet legfeljebb 6 hónapig vehetett igénybe a munkáltató. Az év során 24 fő munkába helyezéséhez nyújtott támogatást a munkaügyi szervezet.

Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás Pályázónként maximum 2.000.000,- Ft vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatással 16 fő vállalkozásának indítása, és ezzel önfoglalkoztatóvá válása lett támogatva.

Munkahelymegőrzés támogatás A támogatás megállapításánál a foglalkoztatási problémák átmeneti jellege, a gazdasági válsággal való összefüggései kerültek vizsgálatra. A támogatás a munkabér és járulékai együttes összegének 50%-a, javasolt időtartama legfeljebb 6 hónap volt. Az év során összesen 54 munkáltató kapott támogatást, melynek segítségével 375 fő munkahelyének megtartása valósult meg.

Lakhatási támogatás Lakhatási támogatást elsődlegesen az Európai Uniós forrásból biztosított a munkaügyi központ. Azon álláskeresők számára, akik a TÁMOP célcsoportjaiba nem tartoztak bele, a mobilitás elősegítése érdekében 24 esetben került sor a támogatás megítélésére a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból.

7



Munkaerő-piaci szolgáltatások A munkaügyi központban, a Foglalkozási Információs Tanácsadóban, a kirendeltségeken, és vásárolt szolgáltatás keretében 2013-ban az alábbi szolgáltatásokban részesült az összesen 21 866 fő érintett: - információnyújtás - álláskeresési tanácsadás - munkatanácsadás - pályatanácsadás - rehabilitációs tanácsadás - pszichológiai tanácsadás

Közvetítés A munkaügyi központ 39 873 bejelentett álláshelyre 45 415 esetben közvetített ki regisztrált álláskeresőt. A közvetítések 34 464 esetben voltak sikeresek, ami az összes közvetítés 75,9%-a. A hagyományos munkaerő közvetítési tevékenység mellett új szolgáltatásaként jelent meg a Virtuális Munkaerőpiaci Portál. Az on-line alapon működő munkaerő-közvetítési szolgáltatást biztosító felület éles indítására 2013. július 15-én került sor. A portál megismertetése, népszerűsítése érdekében a kirendeltségek szóróanyagok segítségével tájékoztatták személyesen, és e-mail útján a munkáltatókat és az álláskeresőket. További intézkedésként Jász-Nagykun-Szolnok megyében négy kirendeltség (Szolnok, Karcag, Jászberény és Törökszentmiklós) szervezett munkáltatói fórumot, ahol a munkatársak személyesen tájékoztatták a résztvevőket a VMP–ről, bemutatták annak működését. A „Hivatalok Napja” rendezvényen a Virtuális Munkaerőpiac Portál használatáról hallhattak előadást a munkáltatók és az érdeklődő álláskeresők is a munkaügyi központban. A portálon jelenleg Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2 042 aktív álláskereső és 213 aktív álláshely között lehet többféle szűrő (például munkavégzés helye, iskolai végzettség, gyakorlati idő, kereset) használatával böngészni.

Pályaválasztási kiállítás A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja „Szakmák világa” Pályaválasztási Kiállítás és Szakmai Napokat rendezett Szolnokon 2013. november 13-14-én. A munkaügyi központ a rendezvénnyel a megyében élő pálya- és szakmaválasztás előtt álló, illetve a pályaorientációra, pályakorrekcióra szoruló fiataloknak és felnőtteknek nyújtott segítséget a személyiségüknek, képességeiknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelő pálya, képzési irány megtalálásában. A programban résztvevő képzőszervek, munkáltatók a munkafolyamatok gyakorlati bemutatása, a munkaeszközök megismertetése, kipróbálása révén szakmaszigeteken adtak képet a látogatóknak az egyes szakmák, különös tekintettel a hiányszakmák főbb jellemzőiről, valamint az elsajátításukhoz szükséges készségekről, képességekről. A kiállítást szakmai fórum, pályaválasztási szülői fórum és diákok részére szervezett üzemlátogatás is kísérte. Tiszafüreden „Szakmák világa” címmel pályaválasztási nap került megrendezésre 2013. november 26-án, amit 12 kiállító, 300 fő diák, pedagógus és szülő látogatott meg. A rendezvényen rendhagyó osztályfőnöki órákon és csoportos pályaorientációs foglalkoztatáson is részt vehettek az érdeklődők.

8



Részvevők/intézmények Résztvevők / intézmények (fő) Résztvevők Általános iskolások 3500 Középiskolások 440 Felsőfokú intézmények hallgatói 25 Álláskeresők 30 Tanárok 350 Üzemlátogatáson résztvevők 76 Szülők 250 Intézmények Gimnáziumok 16 Középiskolák 34 Munkáltatók 3 Önkormányzatok 2 Kamarák 1 Iskolarendszeren kívüli intézmények 3

IV/2 NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete

„Első munkahely garancia” munkaerő-piaci program A 25 év alatti pályakezdőket sújtó munkaerő-piaci feszültség kezelése, a fiatal munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, az első munkahely megszerzésének elősegítése, valamint a szükséges munkatapasztalat megszerzésének biztosítása érdekében indított „Első munkahely garancia” országos munkaerő-piaci program 2013. március 1-től 2013. december 31-ig tartott. Támogatásként a munkáltatók a pályakezdők foglalkoztatásakor felmerülő bérköltségek, valamint a munkába járáshoz szükséges utazási költség teljes körű megtérítését igényelhették. A program résztvevői munkaerő-piaci szolgáltatásokban (információnyújtás, munkaerő közvetítés) is részesültek a támogatott foglalkoztatást megelőző időszakban. Jász-Nagykun-Szolnok megyében a program ideje alatt összesen 91 db támogatási kérelem érkezett be 102 fő foglalkoztatására. Támogatással 93 fő került elhelyezésre, közülük 2 fő munkába járásának utazási költségét is megtérítette a munkaügyi központ. A támogatott munkáltatók elsősorban a kereskedelem, vendéglátás, feldolgozóipar, egyéb szolgáltatás ágazatok területéről jelentkeztek. A program vége előtt 25 főnek szűnt meg a munkaviszonya, elsősorban a pályakezdők kezdeményezésére (próbaidő alatt; munkavállaló felmondásával), a legtöbb esetben másik munkahelyre történő távozás következtében.

„Nyári diákmunka elősegítése” program Az inaktív fiatalok számának csökkentése, a fiatalok diákkori munkához jutásának és ezzel a korai munkatapasztalat mellett a jövedelemszerzés lehetőségének, továbbá az önkormányzatoknál és a 100%-ban önkormányzati fenntartású intézményekben a nyári szabadságolási időszakban jelentkező kisegítő munkaerő igények kielégítésének biztosítása érdekében „A nyári diákmunka elősegítése” elnevezéssel országos munkaerő-piaci program zajlott le 2013. június 15. és augusztus 31. között. Ennek keretében az önkormányzatok, és az önkormányzatok fenntartásában álló, alapfeladat ellátását szolgáló intézmények legfeljebb 2 hónap időtartamra bérköltség támogatást igényelhettek 16-25 év közötti, nappali tagozaton tanulói, hallgatói jogviszonnyal rendelkező diákok foglalkoztatásához. A foglalkoztatás támogatására 2013. július 1-től augusztus 31-ig volt lehetőség. Támogatásként a munkáltatók a diákok foglalkoztatásakor felmerülő bérköltségek megtérítését igényelhették. A program résztvevői munkaerő-piaci szolgáltatásokban (munkaerő-piaci információnyújtás, munkaerő közvetítés) is részesültek a támogatott foglalkoztatást megelőző időszakban.

9



Jász-Nagykun-Szolnok megyében a program ideje alatt összesen 289 támogatási kérelem érkezett be 607 fő foglalkoztatására. A programba 651 fő lett bevonva és elhelyezve bérköltség támogatással (személycsere lehetőségével éltek a foglalkoztatók). A programot 629 fő fejezte be sikeresen.

Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat Az NFA-2013-KKV kódjelű munkahelyteremtő beruházások támogatására a Nemzetgazdasági Minisztérium által kiírt pályázati felhívásra 2013. évben 77 db pályázat érkezett be, amiből a munkaügyi központ 67 db pályázat támogatását javasolta a minisztériumnak, míg 10 db pályázat esetében azok elutasítására tett javaslatot. A felterjesztéseket 56 db pályázat támogatásával a Minisztérium részben jóváhagyólag fogadta el, míg 11 db pályázat esetében annak elutasításáról döntött. A Hatósági szerződések 50 pályázóval megkötésre kerültek, míg 6 támogatott esetében az eljárás megszüntetésre került, mivel a szerződéskötéshez szükséges dokumentumokat nem csatolták teljes körűen. Az év folyamán a támogatottak közül 6 jelezte, hogy nem kívánja igénybe venni a számára megítélt támogatást, esetükben a hatósági szerződés megszüntetésre került. Az így igénybe vett támogatásokkal a munkaügyi központ összességében 222,5 fő munkahelyének megteremtéséhez, ezen belül 186,5 fő regisztrált álláskereső - melyből 7 fő roma álláskereső - elhelyezkedéséhez és 532,4 fő munkahelyének megtartásához járult hozzá.

IV/3 TÁMOP Munkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások

TÁMOP 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért A projekt 2011. május 1-jén indult a Nemzetgazdasági Minisztérium és a munkaügyi központok konzorciumának megvalósításában. A projekt által nyújtott támogatások és szolgáltatások igénybevételére 2015. április 30-áig van lehetősége a munkaügyi központok ügyfeleinek. A kiemelt projekt megyei részprojektje Jász-Nagykun-Szolnok megye teljes területét érintően valósul meg, forrása a teljes projektidőszakra vonatkozóan: 5,188 milliárd Ft, mely magába foglalja a működtetésre és a célcsoportra fordítandó összeget is. A program célja az alábbi hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci integrációjának elősegítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal (mellettük feltüntetve a projekt kezdetétől 2013. év végéig összesen bevont létszámuk): -

alacsony iskolázottságúak (665 fő); pályakezdők (1 834 fő); 50 év felettiek (710 fő); gyesről, gyedről, hozzátartozók gondozásából visszatérők (187 fő); foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak (729 fő); tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (1 662 fő);

-

Az összes bevont létszám 2013. év végén 5 787 fő volt. Ebből: 2926 fő nő, 2861 fő férfi, 6 fő megváltozott munkaképességű 644 fő roma nemzetiségű.

10



A programban nyújtott támogatások és szolgáltatások részletező adatait az alábbi táblázat tartalmazza: 2013. évi megyei adatok (érintett létszám)

Kumulált megyei adatok (2011. 05. 01. 2013. 12. 31.)

2 825

5 787

230

288

2 101

4 518

Pályatanácsadás

282

613

Álláskeresési tanácsadás

236

425

Támogatások/szolgáltatások TÁMOP 1.1.2. megállapodásai Munkaerő-piaci és foglalkoztatási információ nyújtása Munkatanácsadás

Mentori segítségnyújtás

0

3

Képzési költség támogatása

1 075

2 330

Képzés alatti keresetpótló juttatás

1 025

2 204

609

609

Képzéshez kapcsolódó utazási támogatás Képzéshez kapcsolódó étkezési költség támogatása

0

247

974

2 066

1 147

2 003

13

18

Önfoglalkoztatás támogatása

144

233

Képzéshez alkalmassági vizsgálat

688

1 577

Foglalkoztatást bővítő támogatás (bértámogatás) Bérköltség támogatás Munkába járás utazási költségeinek támogatása

TÁMOP 2.1.6. „Újra tanulok!” A TÁMOP 2.1.6. „Újra tanulok!” című kiemelt projekt olyan országos jelentőségű program, amelyet a Nemzeti Munkaügyi Hivatal a fővárosi és megyei kormányhivatalokkal közösen valósít meg. A projekt megvalósítása 2012. április 23-tól 2015. április 22-ig tart. A program általános célja a felnőtt lakosság képzettségi színvonalának növelése, a felnőttképzésben résztvevők számának és arányának bővítése, a felnőttek tanulási kedvének javítása és a munkaadók szakképzett munkaerővel való jobb ellátása. A megyében 2013-ban összesen 1 360 fő került bevonásra az alábbi bontásban: - Országos tanfolyamokra 402 fő - START közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó tanfolyamokra 877 fő - Általános képzési tanfolyamokra 61 fő - LHH (leghátrányosabb helyzetű településeken élők számára indított) tanfolyamokra 20 fő A téli átmeneti közfoglalkoztatás keretében 2013. december 1-től (a tanfolyamok indulása) 2014. március 31-ig 6 314 fő került bevonásra képzésekbe, melyből 6 062 fő sikeresen befejezte a tanfolyamokat.

IV/4 Közfoglalkoztatási programok Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2013-ban összesen 27 855 fő elhelyezésére került sor közfoglalkoztatási program keretében.

11



Országos közfoglalkoztatási programok Az országos közfoglalkoztatási program keretében a megyében 13 munkáltató átlagosan 3 165 fő foglalkoztatását oldotta meg. A program 2013. március-október között valósult meg. Ezt követően a téli átmeneti közfoglalkoztatás keretében 2013. november 1. és 2014. április 30. között összesen 10 közfoglalkoztató átlagosan 2 109 főt foglalkoztatott. Az országos közfoglalkoztatók között szerepelnek vízitársulatok, vízügyi igazgatóság, magán erdőgazdálkodók, rendőrség, honvédség és katasztrófavédelem. A 100 fő felett foglalkoztató munkáltatók esetében képzésben is részt vettek a közfoglalkoztatottak.

Kistérségi Startmunka mintaprogram A Kistérségi Startmunka program főbb tevékenységi területei a következők voltak: mezőgazdasági projektek, téli és egyéb értékteremtő, helyi sajátosságokra épülő projektek, mezőgazdasági utak rendbetétele, belvízelvezetés, illegális hulladéklerakó helyek felszámolása, bio- és megújuló energiafelhasználás, közúthálózat javítása program. A mintaprogram két ütemben valósult meg. Az értékteremtő programok (mezőgazdasági, téli és egyéb értékteremtő, helyi sajátosságokra épülő) 2013. március 1-től indultak, melyben 7 kistérség 50 települési önkormányzata 2 824 főt foglalkoztatott. A többi, szociális jellegű projekt 2013. március 18-tól indult, melyben 7 kistérség 62 települése volt érintett, akik 4 619 fő támogatását valósították meg. A mezőgazdasági projektben foglalkoztatottak képzésben részesültek a TÁMOP 2.1.6 program keretében.

Hagyományos közfoglalkoztatás A Belügyminisztérium a hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás megvalósításához előírta a bevonható létszámot, mely 3 347 fő volt. A program keretében a közfoglalkoztatottak a településeken parkgondozási, parlagfű-mentesítési, településtisztasági, intézmény-karbantartási és hulladékkezelési, stb. feladatokat láttak el. Ebből a forrásból valósult meg a szociális földprogram is. A megyénkben Kisújszállás település volt érintett (Kisújszállás Város Roma Nemzetiségi Önkormányzat), 6 fő foglalkoztatását valósítják meg 2013. október 1. és 2014. június 30. közötti időszakban. A hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás keretében valósult meg a „Biztonságos adatkezelés, ellenőrzött iratmegsemmisítés” program, amelyben Törökszentmiklós és Jászberény Önkormányzata vett részt 4-4 fővel, valamint a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal 74 fő bevonásával. A program 2013. november 1. és 2014. április 30. között valósult meg. A TÁMOP 2.1.6 projekt keretében megvalósuló leghátrányosabb helyzetű településeken élők számára nyújtott képzések közfoglalkoztatásához a Belügyminisztérium külön forrást biztosított. Megyénkben 20 fő került bevonásra (egészségfejlesztési segítő képzésben részesülnek), a foglalkoztató a Karcagi Többcélú Kistérségi Társulás Idősek Otthona.

Téli közfoglalkoztatás A program 2013. november 1-től 2014. április 30-ig tartott. A Belügyminisztérium előírása alapján a programban összesen legalább 12 439 fő folyamatos foglalkoztatását kellett megvalósítani (amit a munkaügyi központ a program időtartama alatt végig teljesített), ebből a TÁMOP 2.1.6 program keretében 6 300 fő képzését 2013. december 1-től 2014. március 31-ig.

12



A téli közfoglalkoztatás részprogramjai: 1) Az önkormányzatok és egyéb közfoglalkoztatók (KLIK, intézmények stb.) által megvalósított közfoglalkoztatás: A program keretében az alábbi ütemezés szerint történt a bevonás: 2013. november hónapban 4 330 fő, 2013. december hónapban 1 092 fő, 2014. január hónapban 2 021 fő, 2014. március hónapban 2 514 fő, Összesen: 9 957 fő 2) Egyéb mintaprogram keretében indult a „Biztonságos adatkezelés, ellenőrzött iratmegsemmisítés” program 2013. november 1. és 2014. április 30. között. A programhoz a kormányhivatalok is csatlakozhattak, így a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatalban 74 fő foglalkoztatása valósult meg. Ezen kívül Jászberény és Törökszentmiklós Önkormányzata is érintett volt 4-4 fővel. 3) Országos közfoglalkoztatók által megvalósított közfoglalkoztatás: Megyénkben a téli közfoglalkoztatás keretében 10 közfoglalkoztató részesült támogatásban (erdőgazdálkodók, vízgazdálkodási társulatok, vízügyi igazgatóság, rendőrség, katasztrófavédelem), akik összességében 1 917 főt foglalkoztattak. Képzés: A közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzések a TÁMOP 2.1.6 „Újra tanulok” kiemelt projekt keretében valósultak meg. Megyénkben 2013. december 1-től 6 314 fő került képzésekbe az alábbi bontásban: -

-

alapkompetencia fejlesztésben összesen 2 783 fő részesült, melyből 157 fő morzsolódott le OKJ-s képzésben 1 009 fő részesült (lemorzsolódók száma 38 fő), a legnagyobb létszámú tanfolyamok: motorfűrész-kezelő (208 fő), mezőgazdasági munkás (168 fő), kisteljesítményű kazán fűtő (106 fő), konyhai kisegítő (92 fő), építő és anyagmozgató gép kezelője (70 fő), faipari gépkezelő (63 fő) betanító képzésben 2 522 fő részesült (lemorzsolódók száma 57 fő), a legnagyobb létszámú képzések: betanított parkgondozó (331 fő), házi betegápoló (307 fő), építőipari ismeretek fejlesztése (278 fő), település-karbantartó (200 fő)

Összességében a téli átmeneti közfoglalkoztatás keretében 6 062 fő fejezte be a képzést, 252 fő morzsolódott le.

Egyéb közfoglalkoztatási formák/programok Jász-Nagykun-Szolnok megyében több önkormányzat kimagasló színvonalon valósítja meg az értékteremtő közfoglalkoztatást, ezért a Belügyminisztériumtól külön támogatásban részesültek. A Start „Plusz” támogatásban részesülő települések (Tiszaörs, Berekfürdő, Tiszaszentimre és Tomajmonostora) a kapott támogatást programjaik továbbfejlesztésére fordíthatják. Országos közfoglalkoztatási mintaprogram: A program 2013. november elejétől 2014. október 31-ig tart. Közfoglalkoztatóként a KÖTIVIZIG érintett, kérelmük alapján átlagosan 85 fő foglalkoztatását valósítják meg. A mintaprogram keretében Mezőtúr Álomzugi belvízöblözet vízgazdálkodási reformja valósul meg, 75 hektáros többcélú tározót építenek.

13



IV/5 Bérgarancia alaprész Felszámolás alatt álló cégek részére összesen 68 esetben került sor támogatás megítélésére, mely 258 főt érintett.

IV/6 Kiegészítő munkáltatói támogatás (Bérkompenzáció) A Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. április 9-én meghirdette az egyes ágazatokban működő munkáltatók által, a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből 2013. első félévében adódó többletterhekhez igénybe vehető támogatás országos indítását. Jász-Nagykun-Szolnok megyében 157 db kérelem érkezett be. Ezek feldolgozását követően 147 munkáltatóval került sor szerződéskötésre, melynek eredményeként a munkaügyi központ 3 546 fő munkavállaló bérének kompenzációjához, és ezáltal munkahelyének megtartásához nyújtott vissza nem térítendő támogatást.

V.

ÖSSZEFOGLALÁS

Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2013. évben átlagosan 26 389 fő álláskereső szerepelt a munkaügyi központ nyilvántartásában. Az álláskeresők száma egy év alatt 1 929 fővel, 6,8%-kal csökkent, ami az országos mérséklődésnél nagyobb ütem. Az év során összesen 41 286 fő kérte nyilvántartásba vételét a munkaügyi kirendeltségeken. A belépők száma lényegében megegyezett az előző évi számmal. A kilépők száma ugyanakkor 49 510 fő volt az év során, a be- és kilépők egyenlege így -8 224 fő. A munkáltatók összesen 39 873 új álláshelyet jelentettek be, ami jelentősen, 51,9%-kal több, mint 2012-ben. A bejelentések közül 31 001 közfoglalkoztatásra irányult, de az 5 489 piaci, nem támogatott állás is 21,5%-os emelkedést mutatott a megelőző évhez képest. Az álláskeresők körében az előző évhez képest kissé nőtt a férfiak aránya. A szakképzetlen álláskeresők részesedése lényegében nem változott, nőtt azonban a tartósan nyilvántartottak aránya és létszáma. Kissé emelkedett az 50 éven felüliek aránya, számuk azonban nem változott. A pályakezdők száma egy év alatt 4,0%-kal nőtt, arányuk 1,4%-kal emelkedett.

VI.

2014. I-IV. HAVI MUNKAERŐ-PIACI HELYZETKÉP

Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma 2013. I-IV. hónapjában átlagosan 22 922 fő volt, ami 29,6%-kal alacsonyabb, mint az előző év azonos időszakának adata. Az álláskeresők 51,6%-a volt férfi, 48,4%-a nő az első négy hónapban, ami lényegében megegyezik az egy évvel korábbi összetétellel. Nem történt változás az állománycsoportok szerinti összetételben sem, a többség (87,3%) fizikai munkát keresett, míg a szellemi foglalkozásúak aránya 12,7%-os volt. A szakképzetlen álláskeresők aránya az első négy hónapban az előző évihez képest 1,2 százalékponttal javult, 52,6%-ra mérséklődött. Nem változott a 25 éven aluliak részesedése (17,1%), nőtt viszont az 50 éven felülieké, a tavalyi 22,4%-ról 24,3%-ra.

14



A pályakezdők száma az álláskeresők átlagánál némileg kisebb ütemben (26,4%-kal) csökkent, így arányuk 0,6 százalékpontos emelkedés után 12,9%-ra változott. Az első négy hónapban az előző év azonos időszakához képest sokat javult a tartós álláskeresők helyzete, mivel számuk jelentősen, 35,9%-kal volt kevesebb, mint 2013. azonos időszakában, arányuk így 2,7 százalékponttal 27,1%-ra javult. Az idei év első négy hónapjában összesen 9 926 új álláshelyet jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, ami megközelítőleg harmadával kevesebb, mint a 2013. I-IV. havi adat. A csökkenés leginkább a közfoglalkoztatásban figyelhető meg (-45,4%), a piaci állásbejelentések száma jelentősen, közel a duplájára nőtt az előző év azonos időszakához képest.

VII. KÖZPONTI MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA PÁLYÁZAT, 2014. ÉV A Nemzetgazdasági Minisztérium 2014-ben is hirdetett munkahelyteremtő beruházási pályázatot mikro-, kis- és középvállalkozások számára. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból 13 milliárd Ft támogatási keretösszeg állt a pályázók rendelkezésére. Jász-Nagykun-Szolnok megyében összesen 118 db pályázat érkezett be, az előző évinél jelentősen több, melyből 107 db felelt meg a formai – tartalmi követelményeknek. A Nemzetgazdasági Miniszter 2014. április 1-i döntése értelmében 91 db pályázat megvalósítását támogatta. A nyertes pályázók közül 36 hátrányos helyzetű kistérségben vagy településen, 27 leghátrányosabb helyzetű településen valósíthatja meg fejlesztéseit, míg 36 szabad vállalkozási zónákban. A támogatásban részesített vállalkozások jellemzően építőipari, fémmegmunkálási, feldolgozóipari, textilgyártási, vendéglátási, kiskereskedelemi tevékenységgel foglalkoznak. A nyertes pályázatok összesen 748 509 584 Ft támogatásban részesülnek. Ennek eredményeként a vállalkozások 364,5 fő számára alakíthatnak ki új munkahelyeket, melyeken 248 fő regisztrált álláskereső, illetve 17 fő roma származású munkavállaló foglalkoztatása valósulhat meg. Emellett a pályázók 954 már létező munkahely megtartását vállalták. A szabad vállalkozási zónákban megvalósuló beruházások 334 785 708 Ft támogatásban részesülnek. A fejlesztések eredményeként vállalt többletlétszám 150 fő, melyből 83,5 fő álláskereső.

Szolnok, 2014. május 20.

15



1. sz. melléklet Gazdasági aktivitás KSH negyedéves munkaerőfelmérése alapján (15-74 év)

2012

2013. évi változás 2012-höz képest

2013

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE Foglalkoztatottak (1000 fő)

141,4

141,2

-0,2 ezer fő

-0,1%

18,0

18,0

0,0 ezer fő

0,0%

Gazdaságilag aktívak (1000 fő)

159,4

159,2

-0,2 ezer fő

-0,1%

Gazdaságilag inaktívak (1000 fő)

-1,9 ezer fő

-1,5%

Munkanélküliek (1000 fő)

130,8

128,9

Foglalkoztatási arány (%)

48,7

49,0

0,3 %-pont

Munkanélküliségi ráta (%)

11,3

11,3

0,0 %-pont

Aktivitási arány (%)

54,9

55,3

0,4 %-pont

ORSZÁGOS Foglalkoztatottak (1000 fő)

3 877,9

3 938,4

60,5 ezer fő

1,6%

475,6

448,9

-26,7 ezer fő

-5,6%

Gazdaságilag aktívak (1000 fő)

4 353,5

4 387,4

33,9 ezer fő

0,8%

Gazdaságilag inaktívak (1000 fő)

3 303,2

3 243,3

-59,9 ezer fő

-1,8%

Foglalkoztatási arány (%)

50,6

51,6

1,0 %-pont

Munkanélküliségi ráta (%)

10,9

10,2

-0,7 %-pont

Aktivitási arány (%)

56,9

57,5

0,6 %-pont

Munkanélküliek (1000 fő)

16



2. sz. melléklet A 4 fő fölötti vállalkozások, a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezeteknél teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma és bruttó átlagkereset

TEÁOR'08 és összevont ágazatok és ágazatcsoportok Összesen A

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

B+C+D+E Ipar összesen

Teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma (fő) Változás Változás 2012. év 2013. év (fő) (%)

Bruttó átlagkereset (Ft/fő/hó) 2012. év

2013. év

Változás (Ft/fő/hó)

Változás (%)

73 499

76 991

3492

4,8

174 155

179 799

5 644

3,2

3 948

3 944

-4

-0,1

165 229

175 454

10 225

6,2

26 724

28 527

1803

6,7

196 544

202 604

6 060

3,1

F

Építőipar

3 909

3 638

-271

-6,9

159 042

181 815

22 773

14,3

G

Kereskedelem, gépjárműjavítás

6 303

6 135

-168

-2,7

166 714

168 930

2 216

1,3

H

Szállítás, raktározás

2 069

2 271

202

9,8

161 498

164 701

3 203

2,0

1 231

964

-267

-21,7

121 211

123 116

1 905

1,6

-49

-27,4

179 389

216 925

37 536

20,9

I

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

J

Információ, kommunikáció

179

130

K

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

473

487

14

3,0

266 372

267 728

1 356

0,5

L

Ingatlanügyletek

341

255

-86

-25,2

155 334

155 126

-208

-0,1

M

Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

910

918

8

0,9

165 269

169 153

3 884

2,4

N

Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev.

1 633

1 803

170

10,4

147 188

139 508

-7 680

-5,2

O

Közigazgatás, védelem; kötelező társ. biztosítás

7 910

7 872

-38

-0,5

179 481

191 155

11 674

6,5

P

Oktatás

7 312

6 836

-476

-6,5

177 666

197 609

19 943

11,2

Q

Humán-egészségügyi, szociális ellátás

9 673

12 295

2622

27,1

132 084

128 240

-3 844

-2,9

R

Művészet, szórakoztatás, szabad idő

610

620

10

1,6

177 340

170 468

-6 872

-3,9

275

297

22

8,0

121 089

127 461

6 372

5,3

S

Egyéb szolgáltatás

Forrás: KSH honlap, Tájékoztatási adatbázis

17



3. sz. melléklet 2013. év főbb munkaerő-piaci adatai I. Szolnoki Kirendeltség I-XII. HÓNAP

Jászberényi Kirendeltség

Változás előző évhez

2012.

2013.

Nyilvántartott álláskeresők összesen

9 147

7 841

-1 307

férfi

4 372

3 811

nő

4 775

Fizikai foglalkozású

Karcagi Kirendeltség


2012.

2013.

főben

%-ban

-14,3

3 823

3 983

159

-561

-12,8

1 808

2 006

4 029

-746

-15,6

2 015

7 216

6 133

-1 083

-15,0

Szellemi foglalkozású

1 932

1 708

-224

Szakképzetlen

4 463

3 725

-738

főben

HAVI ÁTLAG

Mezőtúri Kirendeltség


2012.

2013.

főben

%-ban

4,2

3 786

3 743

-44

198

10,9

1 792

1 775

1 977

-39

-1,9

1 994

3 335

3 523

189

5,7

-11,6

488

459

-29

-16,5

2 096

2 267

172

%-ban

2012.

2013.

főben

%-ban

-1,2

2 153

1 980

-173

-17

-1,0

959

905

1 968

-26

-1,3

1 194

3 375

3 385

10

0,3

-6,0

412

358

-54

8,2

2 150

2 129

-21

2013.

-8,0

28 318

26 389

-1 929

-6,8

-54

-5,6

13 333

12 811

-522

-3,9

1 075

-120

-10,0

14 985

13 579

-1 407

-9,4

1 893

1 732

-161

-8,5

24 332

22 769

-1 563

-6,4

-13,0

260

249

-12

-4,6

3 986

3 620

-366

-9,2

-1,0

1 133

1 072

-62

-5,4

15 164

14 082

-1 083

-7,1

47,5

54,8

56,9

56,8

56,9

52,6

54,1

53,5

53,4

-657

-18,1

1 735

1 929

194

11,2

1 855

1 826

-29

-1,5

892

822

-70

-7,8

12 646

11 664

-982

-7,8

- gimnázium

835

754

-81

-9,7

361

339

-22

-6,1

295

302

7

2,4

241

250

8

3,5

2 518

2 418

-100

-4,0

Szakképzett

4 684

4 115

-569

-12,1

1 728

1 715

-13

-0,7

1 636

1 614

-22

-1,4

1 020

908

-112

-10,9

13 154

12 307

-847

-6,4

511

430

-81

-15,8

167

144

-23

-13,5

111

95

-16

-14,4

89

79

-9

-10,5

1 074

940

-134

-12,5

25 évesnél fiatalabb

1 574

1 356

-218

-13,9

595

626

31

5,2

690

697

7

1,0

352

315

-37

-10,6

4 925

4 603

-322

-6,5

50 évesnél idősebb

1 827

1 712

-115

-6,3

876

965

90

10,2

750

766

16

2,1

520

509

-11

-2,2

6 056

6 047

-9

-0,1

Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők

1 103

1 038

-65

-5,9

345

426

81

23,4

500

564

64

12,8

258

264

6

2,3

3 374

3 508

134

4,0

68

62

-5

-7,7

26

24

-2

-6,1

30

31

1

2,5

18

20

3

15,6

177

177

0

-0,1

9,0

10,7

13,2

15,1

12,0

13,3

11,9

13,3

-0,3

905

1 144

26,4

1 052

1 603

570

583

2,3

7 302

8 432

- felsőfokú

12,1

13,2 2 512

Tartós álláskeresők aránya (%)

27,5

32,0

23,7

28,7

27,8

42,8

26,5

29,4

25,8

32,0

Járadék típusú ellátásban részesülők

919

684

-235

-25,6

541

420

-121

-22,4

229

172

-57

-24,8

175

156

-19

-11,0

2 548

2 071

-477

70

131

61

88,0

60

104

44

72,1

24

45

21

85,5

13

18

5

42,7

317

483

166

52,5

4

5

1

25,6

1

1

0

-15,4

42

33

-9

-22,5

27

27

0

0,9

128

114

-14

-11,0

3 592

2 755

-837

-23,3

1 128

1 267

139

12,3

1 723

1 579

-144

-8,3

841

717

-124

-14,7

11 688

10 108

-1 580

-13,5

-0,6

Tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresők

Segély típusú ellátásban részesülők Rendszeres szoc. segélyben részesülők Foglalkoztatás helyettesítő tám. r.

-7 4,5

1,7 239 5,0

1,9 552

52,5 15,1

1,4

-0,2

2 518

Pályakezdők aránya (%)

1,2

1,5

%-ban

2 971

- felsőfokú végzettségű

0,1

főben

48,8

- legfeljebb 8 általánost végzett

2,1


2012.

3 628

Szakképzetlenek aránya (%)

-1,3

Jász-Nagykun-Szolnok megye


13 3,0

1,4 1 130

15,5

6,2 -18,7

HAVI ÖSSZESÍTETT 12 643

11 465

-1 178

-9,3

6 614

6 613

-1

0,0

4 933

4 352

-581

-11,8

3 294

3 247

-47

-1,4

41 543

41 286

-257

- első alkalommal belépő

1 438

1 201

-237

-16,5

744

763

19

2,6

433

424

-9

-2,1

198

192

-6

-3,0

3 839

3 662

-177

-4,6

Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db)

7 212

9 524

2 312

32,1

3 315

6 254

2 939

88,7

2 692

4 527

1 835

68,2

1 774

3 361

1 587

89,5

26 244

39 873

13 629

51,9

- támogatott

5 892

8 091

2 199

37,3

2 428

4 647

2 219

91,4

2 048

3 833

1 785

87,2

1 535

3 012

1 477

96,2

21 728

34 384

12 656

58,2

- nem támogatott

5 097

6 905

1 808

35,5

2 177

4 246

2 069

95,0

1 856

3 523

1 667

89,8

1 374

2 677

1 303

94,8

19 585

31 001

11 416

58,3

Nyilvántartásba belépők összesen

18



4. sz. melléklet 2013. év főbb munkaerő-piaci adatai II. Tiszafüredi Kirendeltség I-XII. HÓNAP

Törökszentmiklósi Kirendeltség


2012.

2013.

2012.

2013.

főben

%-ban

1 608

1 482

-126

főben

%-ban

-7,8

3 475

2 890

-585

Férfi

751

752

2

0,2

1 646

1 370

Nő

857

730

-128

-14,9

1 830

1 432

1 330

-101

-7,1

177

152

-25 -76

HAVI ÁTLAG Nyilvántartott álláskeresők összesen

Fizikai foglalkozású Szellemi foglalkozású


Kunszentmártoni Kirendeltség Változás előző évhez %főben ban

2012.

2013.

-16,8

1 629

2 319

690

-276

-16,7

710

1 094

1 520

-309

-16,9

919

3 156

2 601

-555

-17,6

-14,1

319

290

-30

-9,3

-9,5

1 931

1 548

-383

55,6

53,5

Szakképzetlen

800

724

Szakképzetlenek aránya (%)

49,7

48,8

- legfeljebb 8 általánost végzett

620

555

-65

-10,5

1 745

1 377

-368

- gimnázium

179

169

-11

-5,9

186

171

-16

Szakképzett

808

758

-50

-6,2

1 544

1 343

46

44

-2

-3,7

69

25 évesnél fiatalabb

297

279

-19

-6,3

50 évesnél idősebb

357

347

-10

-2,7

Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők

211

217

6

4

7

3

Pályakezdők aránya (%)

13,1

14,6

Tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresők

347

345

Tartós álláskeresők aránya (%)

21,6

23,3

Járadék típusú ellátásban részesülők

140

123

-16

-11,7

22

28

6

5

6

588

Jász-Nagykun-Szolnok megye


2012.

2013.

főben

%-ban

42,4

2 697

2 153

-544

384

54,1

1 296

1 098

1 225

306

33,3

1 401

1 471

2 101

630

42,8

158

218

60 381


2012.

2013.

-20,2

28 318

26 389

-1 929

-6,8

-198

-15,3

13 333

12 811

-522

-3,9

1 055

-346

-24,7

14 985

13 579

-1 407

-9,4

2 456

1 966

-491

-20,0

24 332

22 769

-1 563

-6,4

38,0

241

187

-54

-22,3

3 986

3 620

-366

-9,2

43,2

1 710

1 354

-356

-20,8

15 164

14 082

-1 083

63,4

62,9

53,5

53,4

főben

%-ban

882

1 264

54,2

54,5

-21,1

702

1 012

310

44,1

1 470

1 172

-298

-20,3

12 646

11 664

-982

-7,8

-8,4

180

251

71

39,6

240

182

-58

-24,1

2 518

2 418

-100

-4,0

-202

-13,0

746

1 055

309

41,4

987

799

-189

-19,1

13 154

12 307

-847

-6,4

60

-9

-13,3

44

55

12

26,5

39

33

-6

-15,3

1 074

940

-134

-12,5

666

548

-118

-17,7

269

382

112

41,8

482

402

-80

-16,6

4 925

4 603

-322

-6,5

718

651

-67

-9,3

424

614

190

44,8

585

484

-102

-17,3

6 056

6 047

-9

-0,1

2,8

431

400

-32

-7,3

218

310

92

42,3

308

290

-19

-6,0

3 374

3 508

134

4,0

63,5

13

11

-2

-18,1

13

15

2

19,1

6

6

0

4,3

177

177

0

-0,1

12,4

13,8

13,4

13,4

11,4

13,5

11,9

13,3

866

955

499

782

545

508

-6,8

7 302

8 432

24,9

33,0

30,6

33,7

20,2

23,6

25,8

32,0

248

220

-28

-11,3

130

175

45

34,4

164

120

-45

-27,2

2 548

2 071

-477

26,2

39

43

4

10,0

56

72

16

28,2

33

43

10

30,5

317

483

166

52,5

1

20,7

20

18

-3

-13,5

9

9

0

0,0

21

17

-4

-19,0

128

114

-14

-11,0

531

-57

-9,7

1 738

1 256

-482

-27,7

701

935

235

33,5

1 379

1 067

-311

-22,6

11 688

10 108

-1 580

-13,5

3 225

2 848

-377

-11,7

4 225

4 694

469

11,1

2 441

3 816

1 375

56,3

4 168

4 251

83

2,0

41 543

41 286

-257

-0,6

214

187

-27

-12,6

382

391

9

2,4

158

237

79

50,0

272

267

-5

-1,8

3 839

3 662

-177

-4,6

Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db)

2 637

3 150

513

19,5

2 313

4 090

1 777

76,8

1 926

3 444

1 518

78,8

4 375

5 523

1 148

26,2

26 244

39 873

13 629

51,9

- támogatott

2 174

2 779

605

27,8

1 893

3 798

1 905

100,6

1 699

3 049

1 350

79,5

4 059

5 175

1 116

27,5

21 728

34 384

12 656

58,2

- nem támogatott

2 030

2 576

546

26,9

1 635

3 408

1 773

108,4

1 531

2 745

1 214

79,3

3 885

4 921

1 036

26,7

19 585

31 001

11 416

58,3

- felsőfokú végzettségű

- felsőfokú

Segély típusú ellátásban részesülők Rendszeres szoc. segélyben részesülők Foglalkoztatás helyettesítő tám. r.

-0,9

1,5 -2

-0,5 1,7

-19,8

Kunhegyesi Kirendeltség

-2,0

1,4 89

10,2 8,1

0,3

0,0 283

56,8 3,1

-0,5

2,0 -37 3,4

-7,1 -0,2

1,4 1 130

15,5 6,2 -18,7

HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen - első alkalommal belépő

19

TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ÉVI ÉS I-IV. HAVI

Recommend Documents