Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.
16
Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse a Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátásának adatait, szervezeti felépítését, a vezetők és alkalmazottak feladatait és jogkörét, a működési szabályokat. b. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya Az SZMSZ hatálya kiterjed: - a szakmai felelősre - a munkavállalókra - a működő közösségekre, -
az szolgáltatásokat igénybe vevőkre
Szervezeti felépítés a. Megnevezés, székhely Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Székhely: 8200 Veszprém, Egyetem utca 19. Nyitva álló helyiség: 8300 Sümeg Kossuth Lajos utca 18.-20. E-mail cím:
[email protected],
[email protected] Honlap cím: www.drogambulancia-veszprem.hu Telefonszám: 06/88/421-857 b. Történeti háttér Az 1988-tól Alkohol- Drogsegély Szolgálat néven működő tanácsadó szolgálat 1993-tól végzi tevékenységét önálló jogi szervezetként - egyesületi formában - Alkohol-Drogsegély Ambulancia 17
néven. 1999. január 1-én az Országos Egészségbiztosítási Pénztár finanszírozási szerződést kötött Ambulanciánkkal. 2000. április 11-től állandó működési engedéllyel rendelkezünk. 2000-től működteti a Szenvedélybetegek Nappali Ellátó Intézményét, Hajléktalanok Éjjeli Menedékhelyét, Szenvedélybetegek Rehabilitációs Intézményét Noszlopon, 2009. január 1-től működteti a Szenvedélybetegek Alacsonyküszöbű Ellátását Ajka, 2009. július 1.-től Pápa városában, valamint 2009. január 1.-től Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátását Pápa kistérségében c. Működési terület Közösségi ellátás: Sümeg és kistérsége d. Önmeghatározás Az Ambulancia non-profit, kiemelkedően közhasznú szervezetként egészségügyi és szociális tevékenység keretében egészségmegőrző, betegségmegelőző, gyógyító, rehabilitációs feladatokat lát el. Az egyesület továbbá felvállalta a szenvedélybetegséggel kapcsolatos intézmények létrehozását, működtetését is, melynek célja a kezelési lánc folyamatosságának kiépítése, a különböző kezelési szintek, ellátási területek összehangolt, hatékony működtetése. f. Felügyeleti szervek
Alkohol-Drogsegély Ambulancia Egyesület
Veszprém Város Önkormányzata
Veszprém Megyei Önkormányzat;
Szociális és Munkaügyi Minisztérium;
Közép-Dunántúli Regionális Módszertani Központ;
Foglalkoztatási És Szociális Hivatal
Magyar Államkincstár
18
Irányítási és működési rend Az egyesület elnöke:
jóváhagyja a Szervezeti és Működési Szabályzatot;
ellenőrzi és jóváhagyja a költségvetést;
kinevezi az intézményvezetőt;
gyakorolja a munkáltatói jogokat;
gyakorolja a felügyeleti jogokat.
felelősséggel tartozik az intézmény szakmai és pénzügyi vezetéséért;
képviseli az intézményt szakmai, önkormányzati, minisztériumi színtereken;
Igazgató:
előterjeszti a Szervezeti és Működési Szabályzatot az elnökség elé jóváhagyásra;
gyakorolja a munkáltatói jogokat;
gyakorolja a felügyeleti jogokat az intézmény felett,
az egyesület gazdasági irodájának segítségével elvégzi a pályázatok pénzügyi tervezését és ellenőrzését
kinevezi a szakmai felelőst, kiválasztja a munkatársakat,
képviseli a szervezetet szakmai, önkormányzati, minisztériumi színtereken;
az egyesület gazdasági irodájának segítségével elkészíti a költségvetés tervezetét és a pénzügyi beszámolót majd közgyűlés elé terjeszti jóváhagyásra;
Szakmai felelős: Feladatait és hatáskörét a szakmai program, valamint a munkaköri leírás és a vezetői megbízás tartalmazza. A beosztott munkatársai felett utasítási és irányítási jogkörrel rendelkezik. A dolgozók foglalkoztatásra, az élet- és munkakörülményeikre vonatkozó kérdések tekintetében jogkörét a munkáltatói jogok gyakorlójával történő egyeztetési kötelezettség mellett gyakorolhatja. Közösségi koordinátor: összehangolja a közösségi gondozók munkáját, a rendszeres esetmegbeszéléseket, szervezi a rehabilitációs célú foglalkoztatási lehetőségek igénybevételét,
19
ehhez kapcsolódó ösztönző programokat dolgoz ki. Szervezi a közösségi gondozók rendszeres szakmai továbbképzését, közösségi munkacsoportot működtet, éves jelentést készít a fenntartónak. Közösségi gondozó: A munkájába bevonja az ellátott lakókörnyezetében megtalálható önkéntes segítőket, családtagokat, szomszédokat, az ellátottal kapcsolatban álló önkénteseket, szükség esetén az egészségügyi és szociális alap- és szakellátást nyújtó intézményeket. Pénzügyi gazdálkodás kapcsán:
forrásteremtés,
költségvetés tervezése,
pénzügyi beszámoló készítése,
pályázatok pénzügyi tervezése, ellenőrzése,
évközi monitoring.
humán erőforrás-gazdálkodás.
szakmai és infrastrukturális fejlesztés.
A munkatársak egyéni felelőssége:
Házirend betartása, betartatása,
Szociális Munka Etikai Kódexének ismerete, betartása,
Információk továbbítása (külső, belső),
Az adminisztráció, valamint a forgalmi napló pontos vezetése,
A nyílt és őszinte kommunikáció,
Elhivatott munkavégzés,
Az intézmény tárgyi értékeinek védelme, megóvása,
Képzéseken való részvétel, terápiás sajátélmény szerzés.
Titoktartás
20
Szervezeti ábra Önálló szakmai irányítás alatt álló szervezeti egység. Fenntartó (Alkohol - Drogsegély Ambulancia Egyesület) Igazgató (munkáltatói jogkör gyakorlója)
Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása szakmai felelőse
2 fő Közösségi gondozó
Közösségi koordinátor
A szakmai létszám valamint a dolgozók szakképzettsége az 1/2000. (I.7.) SzCsM. Rendelet szerinti.
A helyettesítés rendje Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátás szakmai felelőse helyettese az ezzel megbízott közösségi koordinátor. A két közösségi gondozó egymást helyettesíti szükség szerint. Az éves munkaterv, értekezletek rendje Az éves munkaterv meghatározza a szolgáltatás céljainak, feladatainak megvalósításához szükséges tevékenységek, munkafolyamatok időben beosztott cselekvési tervét a felelősök nevével. A munkatervet a vezető és a kollégák közösen fogadják el. A szolgáltatás az adott naptári évben az alábbi értekezleteket tartja, félévi és év végi értékelő értekezlet, valamint heti stáb megbeszélés. Veszprém, 2011. 04. 21. Szabóné dr. Virányi Judit elnök
21
