Studievereniging TBK versnelt je carrière!

Studievereniging TBK versnelt je carrière!

Drie studenten richten studievereniging TBK Alkmaar op “Een studievereniging is een absolute toevoeging voor studenten, bedrijven en de opleiding”

Oprichting

De studievereniging is opgericht door 3 studenten van de opleiding Technische Bedrijfskunde in Alkmaar.

Lid worden

De studievereniging zal maandelijks een activiteit gaan organiseren. Deze bestaan afwisselend uit een excursie, een masterclass, lezing, Een aantal jaren geleden was netwerkborrel, stage oriëntatie De voordelen voor de leden er nog een studievereniging dag of studiereis. Er is reeds in Alkmaar voor de opleiding zijn: een commissie samengesteld Technische Bedrijfskunde, BG Korting op activiteiten waardoor dat verantwoordelijk wordt Alkmaar genaamd. Deze is voor de internationalisering, echter naar verloop van tijd in- de kosten van het lidmaatschap een aspect die dus ook wordt actief geworden en uiteindelijk er ruimschoots uit gehaald kun- meegenomen! Het programma verdwenen. Zonde, zo meende nen worden; wordt via de website up-to-date de initiatiefnemers. Een studiDe mogelijk heid om naast gehouden. Houd alles dus via evereniging kan namelijk een de studie al een netwerk op te de website in de gaten! enorme toevoeging zijn voor bouwen; de studenten, bedrijven en de Heb je zelf suggesties voor een Gebruik maken van leerhulp; opleiding. leuke activiteit? Laat het ons even weten! Via de site kan je De mogelijkheid om door te De studievereniging zorgt contact met ons opnemen! groeien naar actief lid (in een ervoor dat studenten de mogelijkheid hebben om tijdens de commissie) of naar bestuurslid studie meer kennis op te doen wat erg goed op je CV staat. door middel van excursies, masterclasses, lezingen en andere activiteiten. Daarnaast kan een student ook alvast een netwerk opbouwen tijdens de studie. Dit kan weer goed van pas komen bij de oriëntatie naar een stage- of afstudeerplek of later bij het vinden van een baan. Met deze ideeën in het achterhoofd zijn Bob Blijlevens (Voorzitter), Mats Dekker (Secretaris) en Justin van der Leest (Penningmeester) aan de slag gegaan. Dit heeft geresulteerd in de Studievereniging Technische Bedrijfskunde Alkmaar, welke op 10 februari 2011 officieel is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.

_____ 2

Lid worden kost slechts €10,per jaar. Nu is er zelfs een openingsactie en ben je dit- en volgend schooljaar lid voor €10,-.

Activiteiten

INHOUD Stageoriëntatiedag

Stagiaires aan het woord

te vinden.” Maak kennis met de bedrijven..........................4

Een inside blik...................................................6

“De makkelijkste manier om een leuke stage

“Twee studenten vertellen over hun ervaring”

ERIKS

Interflow

Nederland 2011.” Ook kansen voor jou.........................................5

Dennis Hoornsman over zijn ervaring.” Dé specialist in schone lucht...........................7

“Uitgeroepen tot één van de Top Employers

“Naast de beschrijving van het bedrijf vertelt

Huisvuilcentrale

“We gaan voor verduurzaaming!”

HVC investeerd in de toekomst........................8

Rodi Media

“Dynamisch bedrijf met innovatieve druk

technieken.” Samenwerking met AZ......................................9

Medisch Centrum Alkmaar

“Het MCA heeft graag stagiaires voor nieuwe

kennis en een frisse blik.” Meer dan alleen medische zorg......................10

Willteco

“Een offshore business met onshore

projecten.” Werken na je stage?........................................11

Protectiepartners

“Snelgroeiende business unit van

Elektropartners met mooie ambities.” Check de site en reageer.................................12

_____ 3

TBK Magazine en de Stageoriëntatiedag “De manier om je te oriënteren op een spannende, interessante, uitdagende en leuke stageof werkplek.” In dit magazine staan de sponsorbedrijven van de studievereniging Technische Bedrijfskunde Alkmaar. Zij zullen vertellen over hun bedrijf en wellicht over opdrachten die ze samen met jou willen uitvoeren. Al deze bedrijven zijn dus opzoek naar jou, een stagiaire van de opleiding Technische Bedrijfskunde. De sponsoren zullen ook tijdens de stageoriëntatiedag persoonlijk komen vertellen wat hun bedrijf inhoud en waar ze naar opzoek zijn. Dit zal voor jou de makkelijkste manier zijn om een leuk stagebedrijf te vinden. Het enige wat je moet doen is langs komen op 10 mei. Voor de tijd en locatie check www.technischebedrijfskunde.com. Naast de stageoriëntatie dag kun je altijd contact opnemen met de bedrijven in dit magazine. Zij zullen dan kijken of er ruimte is voor een stagiaire.

_____ 4

ERIKS is een industriële dienstverlener van vooral werktuigbouwkunde componenten en up-to-date materiaalERIKS is een industriële dienstverlener van vooral werktuigbouwkunde componenten Met en up-to-date en toepassingskennis. ERIKS is een wereldwijde organisatie met veel mogelijkheden. een omzetmateriaalvan ruim en toepassingskennis. ERIKS is een wereldwijde organisatie met veel mogelijkheden. Met een omzet van ruim 1,1 1,1 miljard euro, ongeveer 300 vestigingen, circa 5000 werknemers en activiteiten in 24 landen op 4 continenten miljard euro, ongeveer 300 vestigingen, circa 5000 werknemers en activiteiten in 24 landen op 4 continenten is is ERIKS in Europa de grootste en meest toonaangevende industriële dienstverlener in haar vakgebied. ERIKS in Europa de grootste en meest toonaangevende industriële dienstverlener in haar vakgebied. ERIKS is uitgeroepen tot een van de Top Employers Nederland 2011. ERIKS biedt jong talent ERIKS is uitgeroepen tot een van de Top Employers Nederland 2011. ERIKS biedt jong talent uitstekende carrièreuitstekende carrièremogelijkheden en heeft eenHet sterke bedrijfscultuur. Hetvan keurmerk is een bewijs van mogelijkheden en heeft een sterke bedrijfscultuur. keurmerk is een bewijs goed werkgeverschap. goed werkgeverschap. Het Top Employer keurmerk dat ERIKS in 2011 mag voeren, wordt sinds 1991 in 12 landen toegekend aan Het Top Employer ERIKS in zorgen. 2011 mag voeren,worden wordt sinds 1991 in 12 landen toegekend aan bedrijven die goedkeurmerk voor hun dat werknemers Bedrijven hiervoor uitgebreid doorgelicht op arbeidsbedrijven die goed voor hun werknemers zorgen. Bedrijven worden hiervoor uitgebreid doorgelicht op voorwaarden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en organisatiecultuur. Op al deze onderdelen scoort arbeidsvoorwaarden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en organisatiecultuur. Op al deze ERIKS bovengemiddeld tot hoog. onderdelen scoort ERIKS bovengemiddeld tot hoog. ERIKS stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé, omdat het leven nu eenmaal niet bestaat uit werken ERIKS een gezonde balans werken enervaren privé, omdat het levenworden nu eenmaal nietinbestaat uit alleen.stimuleert Jong talent krijgt alle ruimte omtussen te groeien medewerkers begeleid de voortgang van hun carrière. personeelsbeleid door ERIKSmedewerkers University, waar werknemers werken alleen.Het Jong talent krijgt alle wordt ruimteondersteund om te groeien ende ervaren worden begeleid online in de kunnen studeren. van Er wordt veel geïnvesteerd in het intern wordt ontwikkelen van toekomstige managers: 80% van voortgang hun carrière. Het personeelsbeleid ondersteund door de ERIKS University, waarde managementfuncties uit eigen kweek Hetgeïnvesteerd Top Employerinkeurmerk een stimulans getalenteerde werknemers onlinewordt kunnen studeren. Er gevuld. wordt veel het internisontwikkelen vanom toekomstige technisch commerciële medewerkers aan te trekken en te behouden. Want werken kun je overal maar bijisERIKS managers: 80% van de managementfuncties wordt uit eigen kweek gevuld. Het Top Employer keurmerk een werk je aan je toekomst. stimulans om getalenteerde technisch commerciële medewerkers aan te trekken en te behouden. Want werken kun je overal maar ERIKS werk je aan je toekomst. Voornamelijk voor bij studenten met een technische of commerciële achtergrond zijn er volop mogelijkheden. Het

diverse aanbod aan stageplaatsen bij ERIKS geeft studenten de mogelijkheid om bij een innovatieve multinational Voornamelijk voor studenten met een technische of commerciële achtergrond zijn er volop mogelijkheden. Het praktijkervaring op te doen. Wie op zoek is naar een leerzame en uitdagende stage binnen een organisatie met diverse aanboden aan stageplaatsen bijbij ERIKS geeft studenten de mogelijkheid om bij een innovatieve een collegiale open werksfeer zit ERIKS op de juiste plek. multinational praktijkervaring op te doen. Wie op zoek is naar een leerzame en uitdagende stage binnen een organisatie met een collegiale en open werksfeer zit bij ERIKS op de juiste plek.

Kijk op www.werkenbijeriks.nl Kijk op www.werkenbijeriks.nl

4

_____ 5

Stagiaires aan het woord “Chris Dekker en Jeffrey Groot vertellen over hun ervaring bij Willteco en Eriks.”

Mijn naam is Chris Dekker, 23 jaar oud en ik zit in het 3e jaar van de opleiding Technische Bedrijfskunde in Alkmaar. Ik loop nu ruim 2 maanden stage bij Willtéco en ben bezig met het onderzoeken en uitwerken van de werkvoorbereiding en planning voor de interne projecten in de werkplaats. Dit moet gestandaardiseerd worden en binnen het ERP pakket functioneren. Bij Willtéco staan flexibiliteit en klantenservice voorop, dat zie je in alle facetten van het bedrijf terug. Dit maakt mijn stageopdracht erg uitdagend! Het komt ook wel eens voor dat ik zelf in de werkplaats sta te helpen om een project vlot de deur uit te krijgen. Dit heeft alles te maken met de flexibiliteit en klantenservice die Willtéco aan haar klant biedt! Later in deze stage zal ik gaan assisteren bij de revisie aan een boor/werk eiland, genaamd Seafox 4. Voor deze RIG zijn tandwielkasten van de intrekbare poten gefabriceerd door Willtéco, dit geheel volgens fabrieksspecificaties! Deze kasten worden dan voor de versleten kasten uitgewisseld in IJmuiden. Deze klus is nooit eerder uitgevoerd en zal hoogstwaarschijnlijk een leuke aanvulling zijn op mijn stageperiode bij Willtéco.

Ik heb het genoegen gekregen mijn stage ervaring bij ERIKS met jullie te mogen delen. Allereerst zal ik mezelf even voorstellen, mijn naam is Jeffrey Groot, ben 21 jaar, woonachtig in Egmond aan Zee en derde jaar student technische bedrijfskunde. Ik vervul dus momenteel mijn tweede stage bij ERIKS Alkmaar vanaf februari t/m juni 2011 en ik zal in het kort jullie wat over mijn stage opdracht en -ervaring vertellen. Stage opdracht Mijn stage opdracht bij ERIKS Alkmaar bestaat uit een marktonderzoek voor antibacteriële afdichtingen, genaamd Bio-Hygienic® voor de voedingsmiddelenindustrie en de medische sector. Mijn opdracht bestaat dus uit het opstellen van een marketingplan voor de antibacteriële afdichtingen. Dit houdt onder andere in de verschillende doelgroepen/ segmenten in kaart brengen en de markten doormiddel van de omgevingsanalyses in kaart te brengen. Mijn internationale opdracht bestaat uit het in kaart brengen van potentiele rubberfabrikanten voor ERIKS in Turkije. Daarnaast ben ik werkzaam op de afdeling technisch rubber als verkoopmedewerker. Stage ervaring Ik ervaar mijn stage bij ERIKS Alkmaar tot nu toe als zeer positief en leerzaam. Dit omdat je naast je opdracht meewerkt binnen de organisatie. Ik werk dus mee als verkoopmedewerker op de afdeling technisch rubber waar ik contact houdt met klanten, offertes en orders voor klant specifieke rubber onderdelen aanmaak. Het meewerken is zeer leerzaam omdat je in contact treedt met buitenlandse leveranciers wat je internationale ervaring ten goede komt. Daarnaast krijg je bij aanvang van je stage bij ERIKS een driedaagse SAP cursus en je gaat bij de verschillende afdelingen binnen de organisatie langs om te ervaren wat de afdelingen als werkzaamheden hebben. Deze cursus is een toegevoegde waarde voor je CV, omdat meerdere grote bedrijven met een vorm van SAP werken. Ten slotte de werksfeer binnen ERIKS ervaar ik als zeer positief. Dit omdat iedereen heel open naar elkaar is en de nodige dosis humor dagelijks voorbij komt. Wat je als nadeel zou kunnen ervaren is dat je met minstens vijftig medewerkers op één afdeling in verschillende blokken zit, waardoor het wat rumoerig kan zijn. Maar aan de andere kant is er wel bijna elke week een collega jarig wat je dieet niet ten goede komt. _____ 6

Heb jij ook intresse in een leuke stage? Ga dan naar de site www.technischebedrijfskunde.com

Dé specialist in schone lucht Bij Interflow draait het allemaal om schone lucht in productieomgevingen met als doel product- en persoonsbescherming te bieden. Op basis van dit specialisme is Interflow uitgegroeid tot een internationaal en toonaangevend fabrikant. Interflow adviseert, ontwerpt, realiseert en onderhoudt alle projecten op dit gebied van: · Cleanrooms · Operatiekamers · Steriele bereidingsruimten · Laminar flow units, zoals cross flow units en biohazards · Veiligheidsafzuig units, zoals poederafzuigkasten Tevens hebben wij naast validatie & meetdiensten ook de technische kennis en expertise in huis om het project te adviseren, ontwikkelen, en/of engineeren hoe groot en complex ook. Eén van onze sterke punten is dat wij klantspecifieke wensen vertalen naar gebruiksvriendelijke oplossingen. Daarnaast zijn wij aantoonbaar leverbetrouwbaar. Voor de klant de hoogste waarborging van zijn proces. De kwalitatief hoogwaardige producten van Interflow zijn duurzaam en voldoen aan alle huidige normen. Daardoor verloopt de productie veilig en bedrijfszeker. Door het aangaan van een onderhoudscontract kunnen wij de klant deze veiligheid en zekerheid jarenlang blijven garanderen. Interflow is een totaalleverancier, van ontwerp tot validatie hebben wij alle disciplines onder één dak. U heeft te maken met één aanspreekpunt en één verantwoordelijke partij voor uw gecertificeerde oplevering. Interflow is onderdeel van BAM Techniek bv, een van de sectoren van de Koninklijke BAM Groep nv.

Stagiaire bij Interflow

Beste lezer, ik ben Dennis Hoornsman, 21 jaar en kom uit Julianadorp. Na de Havo ben ik Technische Bedrijfskunde aan de welbekende hogeschool Inholland te Alkmaar gaan studeren. Inmiddels zit ik in het 4e jaar en ben sinds eind januari bezig met mijn afstudeerstage. Mijn stage mag ik uitvoeren bij Interflow BAM Techniek bv te Wieringerwerf, sponsor van de studentenvereniging. Het regionaal managementteam (RMT) (lees directie), bestaande uit de directeur, de heer C.P. Boonacker en de bedrijfsleider, de heer P. van Wieren, zijn tot de conclusie gekomen dat veel verbeteringen mogelijk zijn op de afdeling Validatie- en meetdienst. Tot op heden kwamen die niet van de grond omdat er de tijd en ruimte niet voor was. De gewenste verbeteringen worden nu opgepakt in één georganiseerd project. Dit project heb ik opgepakt als afstudeeropdracht. Het doel van het project is om de doorlooptijden op de afdeling Validatie- en meetdienst te verkorten voor trajecten als offerte maken, opdracht uitvoeren enzovoorts. Voor het opstellen van een offerte voor een kleine opdracht was soms een week nodig, wat absoluut niet wenselijk is. Dit soort werkzaamheden moeten verkort worden. Om te achterhalen wat de huidige situatie is heb ik verschillende medewerkers geïnterviewd en de processen in flowdiagrammen gezet. Ook heb ik de wachttijden en bewegingen tussen de verschillende personen/ afdelingen in kaart gebracht. Hieruit werd gelijk duidelijk dat het tijd werd voor verbetering en is besloten om een brainstormsessie te houden. Deze sessie werd geleid door mij en mijn stagebegeleider waarin we het dialoog aangegaan zijn met 14 medewerkers van Interflow. Uit deze sessie zijn heel goede ideeën gekomen en inmiddels ben ik bezig om nieuwe flowdiagrammen op te stellen waarin het mogelijk is om te voldoen aan de gestelde Key Performance Indicatoren en Kritische Succesfactoren. De werksfeer is helemaal super bij Interflow. De medewerkers nemen je gelijk op in de groep en ze zijn zeer geïnteresseerd in mijn opdracht. Maar, het allerbeste is het feit dat Interflow alles zelf doet van advies, ontwerp, productie, installatie, validatie en nazorg aan haar producten. Voor een technisch bedrijfskundige is het prachtig omdat alle facetten van de opleiding in dit bedrijf terug te vinden zijn, van Verkoop tot Productie en van Ontwerp tot P&O. Als afgestudeerde van HBO krijg je hier ook de kans om verder te leren aan de BAM Business school. Hierdoor maak je kennis met de andere werkmaatschappijen binnen de Koningklijke BAM Groep.

Is je interesse gewekt? Stuur dan een open sollicitatie naar [email protected]

_____ 7

We gaan voor verduurzaming We gaan voor verduurzaming HVC is het energienutsbedrijf van gemeenten en waterschappen. Wij helpen hen bij het realiseren van hun klimaatdoelstellingen. Daarom producHVC is het energienutsbedrijf van gemeenten en eren we duurzame energie en realiseren duurwaterschappen. Wij helpen hen bij het realiseren van hun zame energieprojecten of participeren daarin.

Groen gas HVC verwarmt huizen en bedrijven met groen gas en laat ook personen- en vrachtauto’s daarop rijden. Het Groen gas groene gas dat wij van gft-afval maken voegen wij HVC verwarmt huizen en bedrijven met groen gas en laat toe aan het openbare gasnet.

HVC levert particulieren en bedrijven warmte uitGroene de verwerking van biomassa en afval. Dit warmte HVC levertfossiele particulieren en bedrijven warmte uit de verwerking bespaart brandstoffen en vermijdt CO2van biomassa en afval. Dit bespaart fossiele brandstoffen en uitstoot.

HVC is het energienutsbedrijf van 52 aandeelhoudende gemeenten en 5 waterschappen. Om een forse bijdrage te kunnen leveren aan de klimaatHVC is het energienutsbedrijf van 52 aandeelhoudende doelstellingen van de aandeelhouders, richt HVC gemeenten en 5 waterschappen. Om een forse bijdrage zich op verduurzaming van de energievoorziening te kunnen leveren aan de klimaatdoelstellingen van de van de in HVC deelnemende overheden. Ook adviaandeelhouders, richt HVC zich op verduurzaming van de seert HVC haar aandeelhouders bij energievisies, energievoorziening van de in HVC deelnemende overheden. klimaatuitvoeringsplannen en bij het oprichten van Ook adviseert HVC haar aandeelhouders bij energievisies, lokale duurzame energiebedrijven. klimaatuitvoeringsplannen en bij het oprichten van lokale

klimaatdoelstellingen. Daarom produceren we duurzame energie en realiseren duurzame energieprojecten of Groene warmte participeren daarin.

vermijdt CO2-uitstoot.

Groene elektriciteit Groene elektriciteit HVC verduurzaamt de lokale energievoorziening HVC verduurzaamt de lokale energievoorziening en versnelt en versnelt de overgang op duurzame energie. de overgang op duurzame energie. Samen met gemeenten Samen met gemeenten richten wij daarvoor enrichten wij daarvoor energiebedrijven op. En wij ontwikkelen ergiebedrijven op. En wij ontwikkelen de groene de groene bronnen die daarvoor nodig zijn: windenergie op bronnen diebio-energie, daarvoorzonne-energie nodig zijn: en windenergie land en zee, geothermie. op land en zee, bio-energie, zonne-energie en geothermie.





HVC HVC

Jadestraat11 Jadestraat

1812 RD Alkmaar 1812 RD Alkmaar

ook personen- en vrachtauto’s daarop rijden. Het groene gas dat wij van gft-afval maken voegen wij toe aan het openbare gasnet.

duurzame energiebedrijven.

telefoon (072) (072) 311 telefoon 54541111311 fax fax

(072) 54 11 344 (072) 54 11 344

[email protected] [email protected] www.hvcgroep.nl www.hvcgroep.nl

HV C . I nInnovatief n o v a t i e f iin n d u u r z a a m afvalbeheer a f v a l b e h e e rene nduurzame d u u r z a m energie. e energie. HVC. duurzaam

HVC investeert in de toekomst Investeren in duurzame energie HVC gaat participeren in een offshorewindparkproject van 200 MW op ongeveer 40 km voor de kust van het Duitse waddeneiland Borkum. De totale energieproductie bedraagt 660 tot 750 miljoen kWh, het gemiddelde jaarlijkse elektriciteitsverbruik van 200.000 huishoudens. Het aandeel van HVC hierin bedraagt 30 MW. Dat vergt een investering van circa 34 miljoen euro. Daarnaast investeert HVC 20 miljoen euro in een vergistingsinstallatie in Middenmeer, die 80.000 ton gft-afval omzet in groen gas en compost. Samen werken aan duurzaamheid HVC zamelt afval in en verwerkt dat zo efficiënt mogelijk. Daarbij letten we niet alleen op de kosten, maar juist ook op de gevolgen voor het milieu. Om dat mogelijk te maken, heeft HVC vele soorten techniek in huis. Maar een baan bij HVC is méér dan alleen werken met de nieuwste techniek. We zijn een sociaal bedrijf, dat persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid aanmoedigt. Kortom: goede loopbaanmogelijkheden, prima arbeidsvoorwaarden en praktische (na)scholing. Zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Open sollicitaties kun je mailen aan: [email protected]

_____ 8

Huis-aan-huis & online bereik Rodi Media, een florerend bedrijf met zo’n 260 werknemers, geeft wekelijks tientallen nieuwsen zondagskranten uit in Noord-Holland. Dit in een totale oplage van rond de 800.000 exemplaren. Aangevuld met de edities van samenwerkende uitgeverijen komt de oplage op ruim 1,1 miljoen kranten per week. Rotatiedrukwerk Mede dankzij de revolutionaire drukpers - de waterloze Cortina - heeft Rodi Media een enorme stap in de toekomst kunnen maken. De Cortina drukt naast de eigen nieuws- en zondagskranten ook veel kranten voor zogenoemde externe partijen. Grote kracht is de ‘alles-onder-een-dak’-formule: inkt, papier, redacteuren, media adviseurs, prepressers en specialisten op het gebied van internet. Het vooruitstrevende drukproces zorgt ervoor, dat probleemloos van vier tot en met 96 pagina’s geheel full colour kunnen worden geproduceerd. Met de waterloze drukpers kiest Rodi Media bewust voor het milieu en voor kwaliteit. Geen vervuild afvalwater meer en ook veel minder papierafval. Drukwerkverspreiding Rodi Media beschikt ook over een eigen verspreidorganisatie, die de verspreiding verzorgt van de huis-aan-huiskranten. De bezorging is van een niet te onderschatten waarde. Door de jarenlange ervaring staat Rodi Media garant voor een correcte bezorging met hoge betrouwbaarheid. Ambitieus Rodi Media en AZ hebben voor het seizoen 2010-2011 een samenwerkingsverband gesloten. Belangrijk nieuws voor de regio en een vanzelfsprekende combinatie. Hiernaast wordt met grote regelmaat de dialoog gezocht met de lezer. Een terugkerend lezersbereikonderzoek informeert over alle lezersprofielen. Laatste ontwikkeling is de jongste editie van Rodi Media en Van Soelen Communicatie adviseurs: Hoorn Deze Week. Hiermee wordt de midweekse dekking in Noord-Holland steeds sterker. Stage- & werkplek Het bedrijf Rodi Media is een leuke werkgever omdat we een dynamisch bedrijf zijn. We zijn flexibel en betrokken, zowel intern als extern. Daarnaast zijn we innovatief. We zijn constant in gesprek met onze klanten. Door goed te luisteren naar de klant en de leefomgeving zorgt Rodi Media voor innovatie. Dit alles gebeurt met verstand. Hiernaast zijn we een toegankelijk bedrijf dat iedereen met open armen ontvangt. De MVO-mentaliteit staat hoog in het vaandel. We willen de toekomst op een duurzame en verantwoordelijke manier invullen. Dit is het Rodi Media DNA. Hiervoor staan wij.

_____ 9

“Medisch Centrum Alkmaar meer dan alleen medische zorg.” Het Medisch Centrum Alkmaar, onderdeel van de MCA-Gemini Groep, is één van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Een topklinisch opleidingsziekenhuis is bijzonder omdat er niet alleen maar algemene en hoog gespecialiseerde patiëntenzorg wordt geleverd. Daarnaast worden er artsen opgeleid tot medisch specialist, worden er basisartsen (co-assistenten) en verpleegkundigen opgeleid en wordt er onderzoek gedaan – onderzoek naar nieuwe medicijnen en zorgonderzoek naar b.v. betere manieren van diagnose stellen, effectievere behandelmethoden, doelmatiger manieren om de zorg in te richten en naar een efficiëntere revalidatie. Continue ontwikkeling en innovatie Het Medisch Centrum Alkmaar is niet alleen een plaats waar patiënten worden geholpen, professionals worden opgeleid en onderzoek wordt gedaan. Het is ook een groot bedrijf met een complexe organisatie, een groot aantal zeer gevoelige bedrijfsprocessen, een oneindige veelvoud aan technologische voorzieningen en een permanente ontwikkelings- en innovatiepraktijk. Voorbeelden zijn afdelingen radiologie, radiotherapie en nucleaire geneeskunde waar met de modernste beeldvormende technieken diagnoses worden gesteld en behandelingen uitgevoerd. In 2012 zal het MCA met een eigen cyclotron zelf kortlevende radioactieve isotopen gaan produceren voor een betere diagnose bij kanker en hart- en vaatziekten. Niet alleen medisch Naast het strikt medische domein zijn er nog talloze andere complexe en hoog technologische processen en omgevingen. Voorbeelden zijn uiteraard de ICT ten behoeve van patiëntenzorg en bedrijfsvoering, de logistiek rond het OK-complex, energiehuishouding en luchtbehandeling, de medische instrumentenmakerij, patiënt- en procesveiligheid, de ontwikkeling en invoering van klinisch paden, enz. Op al deze plekken in de organisatie werken en leren niet alleen hoog gekwalificeerde professionals maar overal zitten ook stagiair(e)s van verschillende opleidingen en in verschillende fasen van hun opleidin – ook uit Inholland en ook van technische bedrijfskunde. Een frisse blik Het MCA heeft graag stagiair(e)s over de vloer, niet alleen omdat we zo zelf de kans hebben om te profiteren van nieuwe kennis en een frisse blik van buiten maar ook omdat we het belangrijk vinden om bij te dragen aan de kennis en de ervaring van de professional van later – of die nu in de zorg komt werken of niet, bij ons of ergens anders.

_____ 10

Al ruim 20 jaar neemt Willtco voor zowel de offshore- als onshore-industrie de complete technische zorg uit handen. Vanuit ons kantoor in Broek op Langedijk leveren we technische componenten,innovatieve oplossingen en mechanisch onderhoud. Omdat onze opdrachtgevers hoofdzakelijk werkzaam zijn in de 24-uurssector staan de specialisten van Willtco 24 uur per dag,7 dagen per week in de starblokken. DE STAGEPLEK Een ondersteunende,technische of administratieve functie in het middenkader,binnen een technisch bedrijf. Je kunt hierbij denken aan planning van projecten,het opzetten van logistieke processen,meedenken in oplossingen voor technische projecten etc.. We bieden jou de mogelijkheid om zowel aan een project als aan een opdracht vanuit school te werken. Zo proberen we altijd een passende en uitdagende opdracht te vinden. Je krijgt voldoende ruimte en tijd beschikbaar om te werken aan je afstudeeropdracht. We zullen ervoor zorgdragen dat alle aspecten die meekomen vanuit je opleiding aan bod zullen komen tijdens je stage/afstuderen.

_____ 11

09 : 02 : 39

11 : 36 : 15

CAM 16

CAM 08

15 : 48 : 23

21 : 12 : 44

CAM 02

CAM 20

Focus op veiligheid! Protectiepartners, 24 uur per dag gericht op de beste kwaliteit in advies, ontwerp,

BRANDBEVEILIGING

plaatsing, onderhoud en beheer van beveiligingsinstallaties. Voor aannemers, bedrijven

INBRAAKBEVEILIGING

en particulieren. Bewezen ervaring in o.a. industrie, onderwijs, zorg, defensie, hotels,

CAMERABEVEILIGING

winkels en kantoren. Vakmanschap en betrouwbaarheid, gegarandeerd door alle belangrijke certificaties. Focus op perfectie! Focus op Protectiepartners!

Ga naar de site www.protectiepartners.nl en neem contact op! Einsteinstraat 26 / 1704 RT Heerhugowaard . T: 072 - 534 85 86 E: [email protected] / www.protectiepartners.nl

TOEGANGSCONTROLE