STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
Skripsi ini disusun guna melengkapi syarat sarjana strata 1 Fakultas Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh : YANUAR AZNAWATI NIM : B 300 030 018
FAKULTAS EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2007
i
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul: “STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004” Yang ditulis oleh:
YANUAR AZNAWATI NIM: B300030018 Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta,
Januari 2007
Pembimbing
(Drs. Yuni Prihadi Utomo) Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadyah Surakarta
(Drs. H. Syamsudin, M.M)
ii
MOTTO
Sesungguhnya shalatku, ibadahku, hidupku dan matiku hanyalah untuk Allah, Tuhan semesta alam. (QS. Al – A’Raaf : 162) Dan rendahkanlah dirimu terhadap mereka dengan penuh kesayangan dan ucapkanlah : ”Wahai Tuhanku kasihanilah mereka keduanya, sebagaimana mereka berdua mendidik aku waktu kecil”. (QS. Al Israa : 24) Orang-orang yang beriman dan hati mereka menjadi tentram dengan mengingat Allah SWT. Ingatlah, hanya dengan mengingat Allah SWT hati menjadi tenang. (QS. Ar – Ra’d (13) : 28) Bersyukurlah selalu terhadap nikmat yang diberikan Allah SWT. (Penulis) Senyuman seikhlas hati tanda ketabahan dan keimanan, karena senyum sedekah yang paling mudah. (Penulis)
iii
PERSEMBAHAN
Dengan penuh cinta seiring doa dan puji syukur kehadirat Allah SWT, penulis persembahkan kepada: 1. Kekasih jiwa “Sang Khalik” yang maha pengasih lagi maha penyayang. Ijswahku Rasulullah SAW yang menjadi kekasih terdekatnya. 2. Ibu dan bapakku tercinta yang selalu mendoakan. Memberikan dorongan, nasehat terima kasih atas doa-doanya serta kasih sayang yang senantiasa mengalir untukku. 3. Kakak-kakaku yang kusayangi. 4. Sahabat-sahabat sejatiku yang selalu dalam kebersamaan. 5. Almamaterku.
iv
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb Dengan
memanjatkan
kehadirat
Allah
AWT,
akhirnya
mampu
menyelesaikan skripsi ini yang berjudul “Studi Faktor Pendorong Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia Tahun 2004”. Tanpa izin dan ridhonya, niscaya skripsi ini tidak dapat selesai, puji hamba untuk Sang Pencipta. Penulis skripsi ini dimaksudkan untuk melengkapi syarat dalam memperoleh gelar sarjana Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Muhammadyah Surakarta. Dalam menyelesaikan skripsi ini, penulis menyadari bahwa tidak sedikit bantuan, bimbingan dan dukungan dari bebagai pihak yang diberikan kepada penulis. Penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada yang terhormat: 1. Bapak Drs. H. Syamsudin, M.M. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadyah Surakarta. 2. Bapak Drs. Yuni Prihadi Utomo, selaku ketua jurusan studi pembangunan. 3. Bapak Drs. Yuni Prihadi Utomo, selaku pembimbing utama yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan petunjuk dan saran dalam penulisan skripsi ini. 4. Ibu Ir. Maulidiyah, IH. MS , selaku pembimbing akademik yang telah membimbing dari pertama kuliah sampai dengan terselesainya kuliah.
v
5. Seluruh
staf
pengajar
(Bapak/Ibu
Dosen)
Fakultas
Ekonomi
Universitas Muhammadyah Surakarta. 6. Bapak Mardani, SE, selaku TU jurusan studi pembangunan yang dengan sabar meluangkan waktunya dan melayani penulis dalam membuat surat-surat penelitian dan kelengkapannya sehinnga skripsi ini selesai. 7. Ibu dan Bapakku tercinta yang selalu mendoakan, memberikan dorongan, nasehat yang senantiasa mengalir untukku. 8. Kakak-kakakku yang kusayangi. 9. Keponakanku “Kriting” yang lucu, nakal, dan menggemaskan. 10. Sahabat-sahabat terbaikku Prito, Tree, Gisc, Nart, Ety, Awi terima kasih atas kecerian dan senda guraunya
yang selalu memberikan
senyuman hangat disetiap kebersamaan. 11. Teman senasib dan seperjuangan sahabat-sahabatku, nopex, esti, sari, endang, ana, uum, indahwati dll, terima kasih banget atas bantuan dan semangatnya. 12. Teman IESP kelas A angkatan 2003 thaks banget atas kebersamaannya 13. “Thanks banget “Nyonya monier” dan mbak lak-lak atas bantuan olahan datanya. 14. Teman-teman IESP angkatan 2003 semuanya sukses selalu ya…! 15. “Kos Pelangi” yang selalu memberikan tempat dan waktu untuk base camp, serta anak-anak penghuni kamar atas dan nura terima kasih banget….!
vi
16. Teman-teman seperjuangan dalam mencari data, panas dan hujan kita lalui, termasuk musibah yang kita alami….makasih kalian semua telah membantuku. 17. “Si Black” 4243 yang selalu siap sedia, mengantarku kemanapun aku mau….thaks yow! 18. Semua pihak yang telah membantu selesainya skripsi ini yang tidak bisa disebutkan satu persatu. Semoga amal dan kebaikan mereka mendapat balasan dari Allah SWT, Amien…! Dengan menyadari bahwa tidak ada yang sempurna selain Allah SWT, akhirnya penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun serta harapan penulis semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Surakarta,
Januari 2007
Penulis
vii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL…………….………………………………….........
i
HALAMAN PENGESAHAN……………………………………………
ii
HALAMAN MOTTO……………………………………………….........
iii
HALAMAN PERSEMBAHAN………………………………………….
iv
KATA PENGANTAR……………………………………………………
v
DAFTAR ISI……………………………………………………………...
viii
DAFTAR TABEL………………………………………………………...
xi
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………..
xii
ABSTRAKSI……………………………………………………………..
xiii
BAB I. PENDAHULUAN……………………………………………….
1
A. Latar Belakang Masalah………………………………………..
1
B. Perumusan Masalah…………………………………………….
5
C. Tujuan Penelitian……………………………………………….
5
D. Manfaat Penelitian……………………………………………...
5
E. Metode Penelitian………………………………………………
6
F. Sistematika Penulisan…………………………………………..
8
BAB II. LANDASAN TEORI…………………………………………..
10
A. Konsep Permintaan Tenaga Kerja……………………………...
10
B. Konsep penawaran Tenaga Kerja……………………………....
19
C. Penyerapan Tenaga Kerja, GNP, Hukum Okun…… .…………
28
D. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja..
30
E. Penelitian Terdahulu……………………………………………
39
F. Hipotesis………………………………………………………..
41
BAB III. METODE PENELITIAN…………………………………….
42
A. Alat Dan Metode Analisis………………………………………
42
B. Regresi OLS(Ordinary Least Square)……………………...…..
42
C. Uji Kepenuhan Asumsi Klasik……………………………….....
45
viii
D. Uji Kelayakan Model……………………………………...…....
51
E. Uji Vadilitas Pengaruh (Uji t)……………………………….......
53
F. Data……………………………………………………………...
54
1. Jenis Dan Sumber Data………...…………………………...
54
2. Definisi Operasional Variabel………………………………
55
BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ……………….....
57
A. Deskripsi Data…………………………………………………….
57
B. Analisis Data………………………………………………………
63
1. Uji Asumsi Klasik……………………………………………...
63
a. Uji Multikolinieritas………...…………………………….....
63
b. Uji Heteroskedastisitas……………………………………....
64
c. Uji Spesifikasi Model (uji Ramsey-Reset)………………….
66
d. Uji Normalitas………………………………………………
67
2. Uji Kebaikan Model……………………………………………
68
a. R2 (Koefisien Determinasi )…………………………………
68
b. Uji F…………………………………………………………
68
c. Uji Validitas Pengaruh ………………………………….......
70
C. Interpretasi Ekonomi………….…………………………………...
73
BAB V. PENUTUP……………………………………………………….
75
A. Kesimpulan………………………………………………………...
75
B. Saran……………………………………………………………….
76
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1
Penyerapan Tenaga Kerja Tiap-Tiap Provinsi…………...
58
Tabel 4.2
PDRB Tiap-Tiap Provinsi………………..……………….
59
Tabel 4.3
Pengeluaran Pemerintah Tiap-Tiap Provinsi ……….……
60
Tabel 4.4
Investasi Tiap-Tiap Provinsi………………………………
61
Tabel 4.5
Upah Minimum Tiap-Tiap Provinsi………………………
62
x
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 2.1 Kurva Permintaan Tenaga Kerja…………………………..
11
Gambar 2.2 Kurva Produk Marginal……………………………………
11
Gambar 2.3 Fungsi Permintaan Tenaga Kerja………………………….
17
Gambar 2.4 Kurva Input Tenaga Kerja………..……………..................
22
Gambar 2.5 Kurva Hubungan Berbagai Tingkat Upah…………….......
23
Gambar 2.6 Kurva Pasar Sumber Dana Manusia Dan Produk Marginal
25
Gambar 2.7 Kurva Penawaran Tenaga Kerja . …………………………
28
Gambar 2.8 Hubungan Penyerapan Tenaga Kerja Dengan Pendapatan Nasional Dengan Konsep Hukum Okun…………………..
29
Gambar 2 9 Fungsi investasi MEI…………….………………………...
32
Gambar 3.1 Gambar Statistik Kurva Distribusi F………………………
52
Gambar 3.2 Gambar Statistik Uji t……………………………………..
54
Gambar 4.1 Gambar Statistik Uji Heteroskedastisitas………………….
65
Gambar 4.2 Gambar Statistik Spesifikasi Model……………………….
66
Gambar 4.3 Gambar Statistik Uji Normalitas…………………………..
67
Gambar 4.4 Gambar Statistik Uji F…………………….........................
69
Gambar 4.5 Gambar Statistik Uji t Variabel PDRB……………………
71
Gambar 4.6 Gambar Statistik Uji t Variabel Pengeluaran Pemerintah…
71
Gambar 4.7 Gambar Statistik Uji t Variabel Investasi…………………
72
Gambar 4.8 Gambar Statistik Uji t Variabel Upah Minimum Provinsi…
72
xi
ABSTRAKSI Penelitian ini berjudul “Studi Faktor Pendorong Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia Tahun 2004”. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukkan variabel investasi dan upah minimum provinsi tidak terdapat masalah dalam model, sedangkan variabel PDRB dan pengeluaran pemerintah tiap provinsi terdapat masalah dalam model, uji heteroskedastisitas tidak terdapat masalah dalam model, uji spesifikasi model yang digunakan adalah linier, uji normalitas ut terdapat penyimpangan atau distribusi ut tidak normal, uji F(Ftest) diperoleh nilai Fhitung sebesar 20.00268 > Ftabel sebesar 2,76 jadi model yang digunakan cukup eksis. Nilai R2 yang diperoleh yaitu sebesar 0.761929 berarti 76.1929% variasi variabel penyerapan tenaga kerja dijelaskan oleh variabel PDRB, pengeluaran pemerintah, investasi, dan upah minimum provinsi. Sedangkan sisanya 23.8071% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model. Hasil uji t diketahui bahwa variabel PDRB tiap provinsi signifikan pada α = 5%, sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan investasi tiap provinsi tidak signifikan pada α = 10%, variabel upah minimum provinsi berpengaruh signifikan pada α = 1%. Surakarta, Januari 2007 Pembimbing Utama
(Drs. Yuni Prihadi Utomo) Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi
(Drs. H. Syamsudin, M.M)
xii
DAFTAR PUSTAKA
Anonim, Beberapa Terbitan. Statistik Indonesia. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Arfida. 2004.Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Athur, M. Okun. 1992. Economic For Policy Making. Gambridge: MA : MIT Press. Diulio, Eugene. A. 1994. Teori Makroekonomi. Jakarta: Erlangga. Gujarati, Damodar. 1995. Basic Econometric. Singarore: MC – Graw Hill. Guritno, Mangkoesoebroto. 1996. Ekonomi Publik. Yogyakarta: BPFE UGM. Hanawatis, Tetrani. 2003. Analisis Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Tingkat Upah, Inflasi, Penanaman Modal Dalam Negeri dan penanaman Modal Asing Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Di Indonesia Tahun 1980-2001. Skripsi UMS. Kusumawati. 2000. Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Kesempatan Kerja Di Jawa Tengah Tahun 1976-1996. Skripsi UMS. Arsyad, Lincolin. 1997. Ekonomi Mikro. Yogyakarta: BPFE UGM. Ningrum, Wiwid Budi. 2003. Analisis Pengaruh Pendapatan Nasional, Investasi Dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Kesempatan Kerja Di Indonesia Tahun 1975-1999. Skripsi UNS Sukirno, Sadono. 2000. Makroekonomi Modern Perkembangan Pemikiran Dari Klasik Hingga Keynes Baru. Jakarta: P.T Raja Grafindo Persada. Sigit, Triandaru. 2001. Ekonomi Mikro Pendekatan Kontemporer. Edisi pertama. Jakarta: Salemba Empat. Sobri. 1997. Pengantar Ekonomi Makro. Edisi Revisi Cetakan Kedua. Yogyakarta: BPFE UI. Soediyono, Reksoprayitno. 2000. Ekonomi Makro: Analisis IS-LM Dan Permintaan Penawaran Agregat. Edisi Milenium. Yogyakarta: BPFE UGM. Swasono, Sri Edi. 1990. Ekonomi. Jakarta: UI Press.
xiii
Tulus, Tambunan. 1996. Ekonomi Indonesia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Triyatno, Suseno Widodo. 1990. Indikator Ekonomi Dasar Perhitungan Perekonomian Indonesia. Kanisius, Jakarta. Wijaya, Farid. 1990. Ekonomi Pembangunan. BPFE UGM. Yogyakarta.
xiv
