Steunpunt WSE Werkpakketten 2012
Coordinator: Prof. Dr. Luc Sels
Inhoud WSE_CELM .................................................................................................................................................... 3 WSE_CALP .................................................................................................................................................... 9 WSE_CCR ..................................................................................................................................................... 11 WSE_SERC ................................................................................................................................................... 13
2
FTE WSE_CELM
WP1. Vlaamse arbeidsrekening
(in maanden)
Doorloop Tijd (in maanden)
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
18,00 Updates: Bevolking naar socio-economische positie Bevolking naar nationaliteit Detailtabellen werkenden (sector, regime)
Consolidatie van het basismodel
15,00
12
FEB– KU Leuven
In samenwerking met Departement WSE
Binnenlandse werkgelegenheid – aantal personen Inkomende / Uitgaande pendel
Ongoing Werkgroep arbeidsmarktmonitoring
Binnenlandse werkgelegenheid – arbeidsvolume Jobs Niet-werkende werkzoekenden Vacatures Vestigingen met personeel Harmonisatie van federale en regionale arbeidsrekeningen: technische analyses
Harmonisatie en uitbreidingsmodules
3,00
12
FEB– KU Leuven
Integratie van ‘herkomst’ in de Vlaamse arbeidsrekening: ontwikkeling methodologie en dataverzameling Vergelijking van de vestigingsgegevens in de Vlaamse arbeidsrekening en VKBO: methodologische nota
Ongoing
12/2012
Werkgroep arbeidsmarktmonitoring
06/2012
3
FTE WSE_CELM
(in maanden)
WP2. Thematische boordtabellen
12,00
Trendrapport Vlaamse arbeidsmarkt
4,00
Ondersteuning bij updates door het Departement WSE
2,00
Doorloop Tijd (in maanden)
4
12
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
FEB–
Update kerncijfers Vlaamse arbeidsmarkt
09/2012
KU Leuven
Themarubriek in Over.Werk nr.4
12/2012
In samenwerking met Departement WSE
09/2012
FEB–
Boordtabel eindeloopbaan: kennisoverdracht naar Departement WSE i.f.v. update
KU Leuven
Algemeen: ondersteuning voor dataverzameling, methodologische aspecten, validering en valorisatie Boordtabel arbeidsreserve en onderbenutting arbeidspotentieel: analyse van onderbenut arbeidspotentieel in Vlaanderen aan de hand van nieuwe Eurostat indicatoren
Nieuwe boordtabellen en uitbreidingen
6,00
12
FEB– KU Leuven
Boordtabel opleidingsinspanningen: verdere afstemming van de methodologie sociale balansen met de federale boordtabellen
ongoing
In samenwerking met Departement WSE
06/2012
10/2012 Werkgroep arbeidsmarktmonitoring
Boordtabel eindeloopbaan: dataverzameling (DWH-pensioenregisters) voor de analyse van de loopbaanduur en samenstelling van bruggepensioneerden en werkende 55-plussers
12/2012
Boordtabel vacatures en krapte: ontwikkelen cijferrubriek en analyse van de federale vacature-enquête (FOD Economie)
12/2012
4
FTE WSE_CELM
WP3. Regionale arbeidsmarktprestaties
(in maanden)
Doorloop Tijd (in maanden)
4,00
6
Multilevel institutionele analyse
-
-
WP4. Arbeidsmarktprojecties en prospectief onderzoek
16,00
Haalbaarheidsstudie koppeling onderwijs- en arbeidsmarktloopbanen
Output
Oplevering
Milestones
Werkloosheid, werkloosheidsduur en onderbenutting arbeidspotentieel in Europees vergelijkend perspectief (radar charts en regionale clusteranalyse)
12/2012
Werkgroep arbeidsmarktmonitoring
-
-
-
-
FEB–
Verrijkt basisscenario: integratie van de HERMREG werkloosheidsprognoses
06/2012
Integratie in de interactieve tool
09/2012
4,00
Benchmarking regionale arbeidsmarktprestaties
Simulaties werkzaamheidsgraad (EU2020)
Initiator
7,00
1,00
12
3
FEB– KU Leuven
KU Leuven
FEB– KU Leuven
Data-behoeften: uitwerken van een conceptueel en operationeel schema
Werkgroep arbeidsmarktmonitoring In samenwerking met Steunpunt Onderwijs
12/2012
Werkgroep arbeidsmarktmonitoring
5
FTE WSE_CELM
Berekening vervangingsvraag
(in maanden)
8,00
Analyse Cedefop arbeidsmarktprognoses (VLAMT)
/
WP5. Data-ontwikkeling
3,00
Doorloop Tijd (in maanden)
12
/
Initiator
Output
Oplevering
Basismodel globale arbeidsmarkt (vervangingsvraag bij uittrede): update en integratie in interactieve tool
06/2012
FEB–
Sectoraal model vervangingsvraag 55+ en uittredeleeftijd: analyse
06/2012
KU Leuven
Sectoraal model: interactieve tool
12/2012
Beroepenmodel: dataverzameling en analyse
12/2012
Stroommodel: dataverzameling
12/2012
/
/
/
Dataverzameling en ontwikkeling van primaire databanken
Ontsluiten databanken
3,00
12
FEB– KU Leuven
Deelname aan werkgroepen inzake arbeidsmarktstatistieken en –monitoring. (o.a. 2012 Labour Force Survey module ‘transitie werk-pensioen’, expertengroep federale vacature-enquête, Gebruikersgroep DWH…) Samenwerking met andere WSE onderzoekscentres en andere Steunpunten
Milestones
Werkgroep arbeidsmarktmonitoring
/
In samenwerking met Departement WSE
/ ongoing
/
6
FTE WSE_CELM
(in maanden)
Doorloop Tijd (in maanden)
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
WP6. Econometrische analyses op administratieve data
/
Start-up rates en impact op jobcreatie
/
/
/
/
/
/
Bedrijfsdemografie en – prestaties
/
/
/
/
/
/
WP7. Wetenschappelijke dienstverlening
3,50
Hotline arbeidsmarktinformatie
1,00
FEB–
Levering van arbeidsmarktcijfers aan externe gebruikers
ongoing
In samenwerking met Departement WSE
Analyse van de lokale arbeidsmarkten: rapportering naar aanleiding van de gemeenteraadsverkiezingen
06/2012
Ad hoc ondersteuning bij het verzamelen van specifieke arbeidsmarktinformatie
ongoing
Ad hoc opdrachten en ondersteuning
WP8. Netwerking en valorisatie
Content management van de website en afstemming op het web-portaal werk.be
2,50
12
12
KU Leuven
FEB– KU Leuven
In samenwerking met Departement WSE
8,50
3,50
12
FEB– KU Leuven
Upgrade van het content management systeem, toegankelijkheid en home page van de WSE website
06/2012
/
Onderhoud en content management van de WSE website
ongoing
/
Afstemming met het interactieve webportaal werk.be
ongoing
In samenwerking met Departement WSE
7
FTE WSE_CELM
WSE Tijdschrift (Over.Werk)
(in maanden)
3,00
Doorloop Tijd (in maanden)
12
Arbeidsmarktcongres
1,00
8
E-zines and arbeidsmarktflitsen
1,00
12
Initiator
FEB– KU Leuven
FEB–
Output
Oplevering
Nr1. Gepubliceerd arbeidsmarktonderzoek
03/2012
Nr2. Themarubriek (de impact van individuen, organisaties en instituties op de lengte van de loopbaan)
06/2012
Nr3. Gepubliceerd arbeidsmarktonderzoek
09/2012
Nr4. Trendrapport Vlaamse arbeidsmarkt
12/2012
Focus op Vlaams / Belgisch arbeidsmarktonderzoek
KU Leuven
Publicatie van de conferentiepresentaties op de website
FEB–
Communicatietool voor updates, events en korte arbeidsmarktanalyses
KU Leuven
Milestones
Tijdschema uitgever (Acco)
12/2012
In samenwerking met Departement WSE
ongoing
/
8
FTE WSE_CALP (*)
(in maanden)
WP1. Monitoring instrument
6,00
Dataverzameling en voorbereiding
2,00
Literatuur survey en opleiding
4,00
WP2. Tendering bemiddelingsdiensten
5,20
Data-aanvraag en voorbereiding
1,20
Literatuur survey en opleiding
4,00
WP3. Aanmoedigen actief ouder worden
2,00
Haalbaarheidsonderzoek
0,50
Doorloop Tijd
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
UGent
Afspraken met VDAB, opvolging dataverzameling en voorbereiding eerste analyses.
12/2012
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
UGent
Nota met voorgestelde werkwijze gebaseerd op een literatuurstudie. Methodologische opleiding in kader van Belgian Graduate School of Economics
UGent
Aanvraag data uit het Cliëntenvolgsysteem (CVS) voor deelnemers aan remediërende trajecten uitbesteed in 2005. Eerste analyses voor de bepaling van een ruimere steekproef nodig voor de evaluatie. Voorbereiding aanvraag voor koppeling met de Datawarehouse van de KSZ. Verslag met stand van zaken per eind 2012.
4
UGent
Nota over stand van zaken m.b.t. literatuurstudie per eind 2012. Methodologische opleiding in kader van Belgian Graduate School of Economics.
6
HIVA - KU Leuven
Nota waarin wordt nagegaan of voorstel rond outplacement zinvol en haalbaar is. met tegenvoorstellen indien dit niet het geval zou zijn.
(in maanden)
4
4
2
9/2012
12/2012
12/2012
06/2012
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
9
FTE WSE_CALP (*)
(in maanden)
Doorloop Tijd
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
12
HIVA - KU Leuven
Aangezien dit werkpakket ook in het volgend werkjaar doorloopt, verslag met stand van zaken per eind 2012
12/2012
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
(in maanden)
Data-aanvraag en voorbereiding
1,50
WP4. Effectiviteit van opleiding
1,50
Literatuur survey en datavoorbereiding
1,00
9
HIVA - KU Leuven
Nota met lessen uit de literatuur en voorstel m.b.t. de verdere aanpak
Analyse
0,50
12
HIVA - KU Leuven
Aangezien dit werkpakket ook in het volgend werkjaar doorloopt, verslag met stand van zaken per eind 2012
12/2012
WP5. Effectiviteit verwijzingen
4,50
Literatuur survey en datavoorbereiding
09/2012
9
HIVA - KU Leuven
Nota met lessen uit de literatuur
1,00
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
4,00
9
HIVA - KU Leuven
Nota met bespreking eerste resultaten (eindrapportering in 2013)
09/2012
Analyse
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
12
HIVA - KU Leuven en/of UGent (**)
Nader te bepalen
WP6. Wetenschappelijke dienstverlening
1,30
09/2012
12/2012
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
Werkgroep activerend arbeidsmarktbeleid
(*) Onder voorbehoud van eventuele wijzigingen na overleg met de opdrachtgever, en onder voorbehoud dat de vereiste data kunnen worden bekomen. Indien dit laatste voor bepaalde werkpakketten niet het geval zou zijn, zal in overleg met de opdrachtgever naar een alternatieve invulling worden gezocht; (**) Afhankelijk van de concrete invulling van de te leveren dienstverlening;
10
FTE WSE_CCR
(in maanden)
Doorloop Tijd (in maanden)
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
Dataverzameling ivm flexibiliteit bij werklozen (3 waves) Datacleaning WP1. The impact of flexible job search behavior
Literatuurstudie 12,00
12,00
KU Leuven
Werkgroepen
Eerste analyses Opleveren van:
Artikel Over.Werk Rapport Steunpunt WSE
09/2012 12/2012
WP2. Employability
/
/
/
/
/
/
WP3. Self-directedness
/
/
/
/
/
/
WP4. Negative consequences of career transitions
/
/
/
/
/
/
WP5. The work-life balance and household influences
/
/
/
/
/
/
11
FTE WSE_CCR
(in maanden)
WP6. Part-time employment at the end of the career
/
Doorloop Tijd (in maanden)
/
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
/
/
/
/
Literatuuronderzoek Construeren loopbaantypologie per land Analyse: WP7. An international comparison of career transitionality
12,00
12,00
UA-CELLO
-
distributie loopbaantypes gezinsindicatoren (kinderen, huwelijkstabiliteit) loopbaansucces loopbaanlengte pensionleeftijd gender
Rapportering
Werkgroep
12/2012
12
FTE (in maande n)
Doorloop Tijd (in maanden )
WP1a
2,65
12
WP1b
/
WSE_SERC
Initiator
Output
Oplevering
Milestones
HIVA– KU Leuven
Uitwerking theoretisch en methodologisch kader
Voorjaar 2013
In samenwerking met Departement WSE
/
/
/
/
/
1,65
12
HIVA-KU Leuven
Uitwerking algemeen theoretisch kader empowerment - SE
12/2012
In samenwerking met Departement WSE
/
/
/
/
/
/
WP1 Elaboration of Monitor SE
WP2 Toward and empowering and empowered social entrepreneurship Theoretisch kader WP3 Job opportunities for target group workers in the regular economy Verkenning jobopportuniteiten voor kansengroepen in de reguliere economie
13
