jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
In dit nummer Collectieve zorgverzekering VOS/ABB Berekening via website van OHRA Pagina 2
Data en locaties regiobijeenkomsten VOS/ABB trekt weer het land in Pagina 2
Helderheid nodig over onderwijstijd Verwarring over praktische invulling Pagina 2
Foto: Laurence van Leeuwen
Edison College, Apeldoorn.
Steun voor doordecentralisatie Samenwerking vo-bve / 3 Boetes bij schoolverzuim / 3
Een ruime meerderheid van het
Het ledenpanel toonde een voorkeur voor
Levensloop en spaarloon / 4
ledenpanel vo is voorstander van vol-
die variant van overheveling, waarbij vo-
Functieongeschiktheidsadvies / 4
ledige overheveling van de verant-
schoolbesturen de mogelijkheid krijgen
Steun leer-werktrajecten ID’ers / 4
woordelijkheid voor huisvesting van
om zonder tussenkomst van de gemeente
Extra bijdrage praktijklokalen / 5
gemeenten naar schoolbesturen. Dat
een keuze te maken tussen handhaving
Wet medezeggenschap in Kamer / 5
blijkt uit de resultaten van de eerste
van de huidige situatie of het nemen van
Regionale platforms gered / 5
raadpleging van het ledenpanel.
de verantwoordelijkheid voor de volledige
Acceptatieplicht ter discussie / 6
huisvesting, inclusief nieuwbouw en uit-
Arbowet laat vmbo-stages toe / 7
Van de 40 panelleden hebben er 31 gere-
breiding. VOS/ABB zal deze variant daar-
Geld voor samenwerking Antillen / 7
ageerd. De vraag was of schoolbesturen,
om voorlopig als uitgangspunt nemen in
na de overheveling van de verantwoorde-
verdere gesprekken met OCW en de VNG.
lijkheid voor het onderhoud van schoolgebouwen, nu ook verantwoordelijk moeten
Regiobijeenkomsten
worden voor nieuwbouw en uitbreiding,
De overheveling huisvesting en de verde-
met alle financiële consequenties van
re gang van zaken staan deze en volgen-
dien. Ruim driekwart van de responden-
de maand op de agenda van de regiobij-
ten heeft hier positief op geantwoord.
eenkomsten vo (zie pag. 2) en komen ook in de ledencommissie vo aan de orde. Het
Een goede overgangsregeling en, indien
complete rapport van de resultaten van
nodig, financiële compensatie worden als
de ledenpanel-enquête vindt u bij dit
vanzelfsprekende voorwaarden voor ver-
bericht op www.vosabb.nl
dere overheveling beschouwd. Tegen-
(dossier: Huisvesting).
standers van volledige overheveling geven aan dat de gemeente een regierol
Informatie: Gertjan van Midden,
moet (blijven) spelen om tot een even-
0348-405225,
[email protected]
wichtig huisvestingsbeleid te komen.
2
|
| jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
Vragen over collectieve zorgverzekering
draad voor bestuurders, de voortgang van
vakantie overlegd wordt, is in december
de sectorvorming en actualiteiten.
actueel geworden door een uitspraak van de Landelijke Klachten Commissie (LKC)
Data en locaties:
over het Bisschoppelijk College Broekhin
De helpdesk van VOS/ABB krijgt
31 januari:
Hotel Haarhuis, Arnhem
in Roermond. Volgens de LKC heeft deze
geregeld vragen over de collectieve
1 februari:
Motel Van der Valk, Assen
school in het schooljaar 2004/2005 te
zorgverzekering die VOS/ABB voor
7 februari:
Kantoor VOS/ABB, Woerden
weinig uren lesgegeven aan de eindexa-
haar leden heeft afgesloten. Voor de
8 februari:
Willem de Zwijger College,
menleerlingen van vmbo-t.
kerstvakantie werd bekend dat
Papendrecht.
VOS/ABB-leden van een aantrekkelijk aanbod gebruik kunnen maken.
De LKC verklaarde een klacht van een Alle bijeenkomsten zijn van 14.30 tot
ouder hierover overigens gedeeltelijk
16.30 uur met na afloop een hapje een
ongegrond, omdat ook voor de klachten-
De meeste vragen gaan over het collecti-
drankje. Alle vo-leden van VOS/ABB zijn
commissie de exacte definitie van onder-
viteitsnummer om via de website van
welkom. Aanmelden kan via een mailtje
wijstijd onduidelijk is. Tegelijkertijd con-
OHRA een berekening te kunnen maken.
aan Betty Smits-van Sonsbeek,
stateerde de LKC dat het aantal uren dat
Om het de leden gemakkelijjk te maken
[email protected].
in de schoolgids was aangegeven, niet
heeft VOS/ABB op de homepage een speciaal artikel geplaatst over het collectieve aanbod. Via dit artikel kunt u direct doorklikken zonder dat u een code nodig
overeenkwam met de lesroosters.
Helderheid nodig over onderwijstijd
hebt. Het collectiviteitsnummer (346) vindt
Volgens voorzitter Hoefnagel van de centrale directie van de Scholengroep Roermond is er door verschillende oorzaken
u overigens in de donkerrode balk op de
Nog deze maand moet er meer hel-
onduidelijkheid over het aantal lesuren ont-
webpagina van OHRA die u dus via
derheid komen over de definitie van
staan. In de schoolgids staat een gemid-
www.vosabb.nl kunt bereiken.
het begrip onderwijstijd. Hierover is
deld aantal lesuren per schooljaar vermeld,
inmiddels intensief overleg gaande
terwijl dat aantal in de praktijk per school-
In het speciale artikel (Collectief zorgcon-
tussen het ministerie, de inspectie,
jaar verschilt door de vakantiespreiding.
tract pakt goed uit) op onze website vindt
de onderwijs- en ouderorganisaties.
“Daarnaast is de definitie van onderwijstijd
u meer informatie over het aanbod. Daar
Ook over het aantal uren onderwijs-
niet helder, omdat onderwijs tegenwoordig
kunt u onder meer een brochure en een
tijd per schooljaar worden nadere
andere vormen aanneemt dan vroeger. Het
aanmeldformulier downloaden.
afspraken gemaakt.
is van belang dat de minister daar uitsluitsel over geeft”, aldus Hoefnagel.
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van
De onderhandelende partijen, waaronder
08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
ook VOS/ABB, zijn het er inmiddels over
Tenslotte concludeert Hoefnagel dat de
eens dat er een brede definitie moet komen.
school de communicatie met ouders over
Alle activiteiten waarbij een bevoegde leraar
de onderwijstijd kan verbeteren. “Er mogen
is betrokken, moeten meetellen als onder-
geen misverstanden ontstaan over het aan-
wijstijd. Dus ook bijvoorbeeld een sportdag
tal lesuren. We kunnen niet meer volstaan
De vier komende regiobijeenkomsten
onder leiding van een gymnastiekleraar en
met één schoolgids een keer per jaar. Het
van VOS/ABB worden gehouden in
een theaterbezoek onder leiding van een
projectmatig werken leidt soms tot afwijken-
Arnhem, Assen, Woerden en Papen-
leraar vallen onder onderwijstijd. Wat het
de schooltijden en daar moeten we de
drecht op respectievelijk 31 januari,
aantal uren per schooljaar betreft, vindt
ouders tijdig en duidelijk over infomeren”.
1, 7 en 8 februari.
VOS/ABB dat het aantal vooral haalbaar
Regiobijeenkomsten VOS/ABB
moet zijn voor scholen. Dit zal worden
Informatie: Joop Vlaanderen,
Onderwerpen die besproken zullen worden,
bepaald aan de hand van praktijksituaties.
0348-405223,
[email protected].
zijn onderwijshuisvesting, de beloningslei-
De kwestie, waarover al sinds de zomer-
3
Samenwerking vo-bve
|
| jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
Hierbij kan men denken aan leerlingen die
staat in de nieuwe Richtlijn voor
wat meer kunnen en willen. Bijvoorbeeld
strafvordering strafrechtelijke aan-
het volgen van een vak op een andere vo-
pak schoolverzuim, die op 29 decem-
school of een bve-instelling.
ber is gepubliceerd.
bepaalde leerlingen van een vo-
Een algemene maatregel van bestuur
De geldstraf is het laatste middel in de
school ook onderwijs volgen op een
regelt welke leerlingen precies onder arti-
aanpak van schoolverzuim. Bij voorkeur
andere vo-school of op een bve-
kel 25a WVO vallen.
moet strafvervolging worden voorkomen
Op grond van een nieuwe wettelijke regeling is het voortaan mogelijk dat
door een gezamenlijke aanpak door ver-
instelling. Doel van deze regeling, die met name is bedoeld voor risicoleer-
Samenwerkingsovereenkomst
schillende instanties. De richtlijn heeft tot
lingen, is de kans op voortijdig
Scholen die van de regeling gebruik willen
doel om het volgen van onderwijs voor
schooluitval te beperken. Het wordt
maken, moeten een samenwerkingsover-
zoveel mogelijk kinderen te realiseren.
in zo’n geval ook mogelijk financiële
eenkomst sluiten, waarin het volgende
middelen over te dragen.
vastgelegd wordt: het doel van de
Allereerst moet verzuim worden aangepakt
samenwerking, de doelgroep, de wijze
door een gecoördineerde en optimale
De nieuwe regeling is op 1 januari 2006
waarop wordt getoetst of het doel bereikt
inzet van alle betrokken partijen, waarbij
in werking getreden. Naast het hoofddoel
wordt, het onderwijsprogramma, de
teruggeleiding naar school centraal staat.
van terugdringen van schooluitval beoogt
mogelijke overdracht van financiële mid-
Pas als alle gezamenlijke inspanningen
de regeling ook de bestaande onderwijs-
delen en een regeling voor de beslechting
niet baten, kan het tot strafvervolging
voorzieningen doelmatiger te gebruiken.
van eventuele geschillen.
komen. Met de bovengenoemde richtlijn
Een en ander is geregeld in het nieuwe
heeft het Openbaar Ministerie de moge-
artikel 25a van de WVO.
Overdracht bekostiging
De wet bakent de doelgroepen niet exact
Verlaat een leerling tijdens het schooljaar
af, maar geeft in de memorie van toelich-
de school en wordt hij ingeschreven op
Luxe verzuim of signaalverzuim
ting wel globaal aan voor welke drie cate-
een andere vo-school of bve-instelling,
In de richtlijn wordt onderscheid gemaakt
gorieën leerlingen de regeling gebruikt
dan biedt het eveneens nieuwe artikel 96s
tussen verschillende vormen van verzuim.
kan worden. Dat zijn:
WVO de mogelijkheid om vanwege deze
Deze vormen zijn gerelateerd aan de
lijkheid om op te treden.
tussentijdse overstap financiële middelen
Leerplichtwet 1969. Zo wordt luxe ver-
a) Risicoleerlingen
over te dragen.
zuim (op vakantie gaan buiten de school-
Dit betreft leerlingen, die zonder gerichte
Blijft een leerling op de vo-school inge-
vakanties) anders beboet dan signaalver-
ondersteuning een vergroot risico lopen,
schreven, maar volgt deze deels elders
zuim (spijbelen). Ook is de vorm van
dat zij voortijdig het onderwijs zonder
een opleiding dan kan ook een overdracht
verzuim bepalend voor de vraag wie er
diploma verlaten. Deze leerlingen kunnen
van financiële middelen plaatsvinden (arti-
wordt beboet. Dit kunnen de ouders zijn,
tussentijds overstappen naar een bve-
kel 99, lid 8 WVO).
maar het kan ook de leerling of de directeur van de school zijn. De directeur kan
instelling, waarbij de bekostigingsmiddelen met de leerling meegaan. Een andere
Meer informatie: Klaas te Bos
bijvoorbeeld worden beboet als er onjuis-
optie is dat ten behoeve van een risico-
tel. 0348-405227,
[email protected]
te opgave wordt gedaan van het verzuim.
leerling een deel van het vo-programma door de bve-instelling wordt uitgevoerd.
b) Tweede wegdeelnemers
Boetes bij schoolverzuim
Naast een geldboete kan er ook een taakstraf worden opgelegd. De boetes kunnen variëren van 50 euro per dag tot 1500 euro. Het verstrekken van onjuiste gege-
Het gaat daarbij om leerlingen die om uiteenlopende redenen bij het VAVO het
Ongeoorloofd schoolverzuim kan lei-
vens kan een directeur op 1000 euro
vervolg van hun opleiding willen afmaken.
den tot boetes voor ouders, leerlin-
boete komen te staan. Hierbij wordt wel
c) Leerlingen die extra kansen willen
gen of de schooldirectie. De boetes
aangegeven dat rekening gehouden wordt
benutten
variëren van 50 tot 1500 euro. Dit
met de omstandigheden en dat daardoor
4
|
| jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
een deel van dit bedrag voorwaardelijk kan zijn.
Functieongeschiktheidsadvies bij UWV
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
Levensloop, spaarloon en spaarverlof
rechtspositionele regelingen, waaronder het BZA, zullen worden aangepast in die zin dat het eerste moment waarop een foa kan worden aangevraagd 21 maanden na
Het UWV blijft de aangewezen
de eerste ziektedag wordt (thans 18
instantie voor het aanvragen van
maanden).
functieongeschiktheidsadviezen (foa’s), ook nu de WIA is ingevoerd.
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van
Dat hebben de betreffende ministe-
08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
ries afgesproken met de uitkeringsinVOS/ABB heeft een helder overzicht
stantie UWV.
gemaakt van de richtlijnen voor de
Subsidie leer-werktrajecten ID’ers
levensloop- en spaarloonregeling. De
De afgelopen maanden werden over-
helpdesk besloot dit overzicht te
heids- en onderwijswerkgevers gecon-
Er is nog 36 miljoen euro beschik-
maken, omdat er nog geen levens-
fronteerd met de weigering van UWV om
baar om ID’ers via een leer-werktra-
loopregeling op CAO-niveau bestaat.
nog functie-ongeschiktheidsadviezen
ject te laten uitstromen naar een
(foa’s) af te geven. UWV vond dat het foa
reguliere baan. Dit geld is bestemd
VOS/ABB adviseert de besturen om werk-
geen wettelijke taak van de uitkeringsin-
voor mensen die op 31 december
nemers te laten wachten tot er wel een
stantie was. Omdat UWV alle niet-wette-
2003 werkten op basis van de WIW-
levensloopregeling op CAO-niveau is. Als
lijke taken afstoot, wilde de instelling bij
of ID-regeling en nu bedreigd worden
de werknemer niet wil wachten en vanaf 1
de invoering van de WIA stoppen met
met werkloosheid. Dit hebben het
januari 2006 gebruik wil maken van de
foa’s.
kabinet, de Vereniging van Neder-
levensloopregeling, moet de werkgever hier
landse Gemeenten (VNG) en de
binnen twee maanden gehoor aan geven. In
In november gaf het ministerie van OCW
sociale partners afgesproken op
het overzicht staat puntsgewijs weergege-
aan dat de ministeries van Binnenlandse
grond van de ‘Tijdelijke stimulerings-
ven wat de werkgever dan moet vastleggen.
Zaken en Sociale Zaken en Werkgelegen-
regeling regulier maken 10.000 ID-
Het is ook mogelijk dat een werknemer
heid met UWV overeenstemming hadden
banen’.
nog niet weet of hij met de spaarloonre-
bereikt over de uitvoering van het functie-
geling wil doorgaan of wil meedoen met
ongeschiktheidsadvies. Deze overeen-
De regeling heeft betrekking op een leer-
de levensloopregeling. Dan is het het
stemming hield in dat het foa wel degelijk
werktraject, waarvan maximaal twee jaar
beste de spaarloonregeling met ingang
moet worden aangemerkt als een wettelij-
subsidiabel is. Gedurende dit traject moet
van 1 januari 2006 stop te zetten. De
ke taak, omdat het in de ambtelijke
sprake zijn van een dienstverband. Daar-
spaarloonregeling kan dan op een ander
rechtspositieregelingen is neergelegd.
bij zijn verschillende modellen mogelijk: een leer-werktraject vanuit de bestaande
tijdstip in 2006 weer ingaan. Op dit ogenblik is er nog onduidelijkheid over de
Toch stuurde UWV nog verzoeken van
(gesubsidieerde) baan met perspectief op
regeling voor spaarverlof. Zodra hier meer
werkgevers om een foa te verrichten
een duurzame (reguliere) baan bij dezelfde
over bekend is, zullen wij dit publiceren.
onbehandeld retour. Uit contacten hier-
werkgever, of een leer-werktraject bij een
over met de ministeries van OCW, SZW,
intermediaire werkgever met detache-
Het overzicht met richtlijnen staat in de
BZK bleek dat het overleg met UWV over
ring/werkervaring en perspectief op een
rechterkolom naast dit bericht op
de uitvoering van het foa nog gaande
duurzame (reguliere) baan bij een nieuwe
www.vosabb.nl (dossier: werkgeversza-
was. Het overleg is inmiddels op 6
werkgever. Deelname aan het leer-werk-
ken).
december afgerond.
traject geschiedt altijd op vrijwillige basis.
Het volgende is afgesproken: UWV zal het
Het dienstverband moet worden gecom-
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van
foa blijven uitvoeren tijdens de poort-
bineerd met scholing, al dan niet tezamen
08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
wachterstoets cq de WIA-keuring. De
met een EVC-traject.
5
|
| jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
De subsidie bedraagt 6000 euro voor kos-
ke taak in de huisvesting richt zich echter
Het kabinet wil de WMS per 1 januari
ten van scholing (al dan niet in combinatie
op nieuwbouwinvesteringen en niet op
2007 in werking laten treden. Binnen vier
met een EVC-traject) en begeleiding, waar-
aanpassing van het bestaande gebou-
maanden na dat tijdstip dient ieder
onder begrepen arbeidsbemiddeling en
wenbestand.’
bevoegd gezag een ontwerpreglement
financiële prikkelingen. Daarnaast is een
voor zowel de MR als de verplichte GMR
bedrag van 3000 euro als uitstroomsubsi-
‘Wanneer uit de regeling een rijksbijdrage
ter instemming voor te leggen aan
die beschikbaar. Als enige voorwaarde
kan worden verkregen voor vervangende
respectievelijk iedere MR en de GMR.
geldt dat de genoemde subsidiebedragen
nieuwbouw - en een combinatie van stan-
Daarnaast moet het bevoegd gezag bin-
niet voor loon mogen worden gebruikt.
daard- en extra bijdrage kan een substan-
nen dezelfde termijn een ontwerp-mede-
tieel bedrag zijn - kan dat gemeentebe-
zeggenschapsstatuut opstellen. Dit sta-
Burgemeester en wethouders kunnen
sturen prikkelen om tot nieuwbouw over
tuut is deels een informatief, deels een
vóór 31 juli 2006 bij de minister van
te gaan’, vervolgen zij. ‘Nu de regeling
regulerend document. Het beschrijft hoe
Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
dwingt tot aanpassing van het bestaande,
binnen de eigen organisatie de medezeg-
een aanvraag indienen voor deze regeling.
verschaft het de gemeente juist argumen-
genschap is ingevuld (een organogram
Nadere informatie is te vinden in de
ten om af te zien van nieuwbouw.’
van de medezeggenschap) en regelt daar-
Staatscourant van 27 december 2005, nr. 251, pagina 37.
naast onder meer de informatieverstrekDe besturenorganisaties vragen de
king aan (G)MR’s, de wijze waarop
Kamercommissie deze kritiek te verwer-
(G)MR’s hun achterban informeren over
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van
ken in reacties op de regeling. De organi-
hun activiteiten en het beschikbaarstellen
08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
saties spreken in hun brief ook hun teleur-
van faciliteiten aan personeel, ouders en
stelling uit over het incidentele karakter
leerlingen.
Kritiek op extra bijdrage praktijklokalen
van de regeling, terwijl investeringen in schoolgebouwen eerder structureel zou-
VOS/ABB treedt in overleg met andere
den moeten zijn.
organisaties voor bestuur en management en de organisaties voor personeel, ouders
Het is jammer dat de extra bijdrage
Op de website www.vosabb.nl staat meer
en leerlingen om voorbeelden voor deze
voor praktijklokalen in het vmbo niet
informatie over deze subsidieregeling. Er
reglementen en het medezeggenschaps-
mag worden gebruikt voor investering
is een speciale rubriek met veelgestelde
statuut te ontwikkelen.
in nieuwbouw. Dat vinden de bestu-
vragen over dit onderwerp geopend. Deze
renorganisaties, waaronder VOS/ABB,
is direct bereikbaar via de homepage.
die hierover gezamenlijk een brief
De tekst van het wetsvoorstel staat in de rechterkolom naast dit bericht op
hebben geschreven aan de Vaste
Informatie: Gertjan van Midden,
Kamercommissie voor Onderwijs.
0348-405225,
[email protected]
De organisaties wijzen erop dat de beper-
Wet medezeggenschap naar Kamer
www.vosabb.nl (dossier: Governance). Informatie: Klaas te Bos, 0348-405227,
king in de regeling inconsistent is. De standaardbijdrage mag namelijk wél voor
[email protected]
Regionale platforms gered
nieuwbouw worden gebruikt. ‘Bovendien
Vlak voor de jaarwisseling heeft de
leidt deze beperking tot een effect dat
regering het voorstel van wet voor
tegengesteld is aan het doel van de rege-
een nieuwe medezeggenschapswet
De regionale platforms voor de
ling’, schrijven de organisaties. Zij leggen
voor het primair en voortgezet
onderwijsarbeidsmarkt zijn gered.
dat als volgt uit: ‘De rijksbijdrage zou
onderwijs bij de Tweede Kamer inge-
Het amendement van D66-Kamerlid
moeten leiden tot co-financiering, waarbij
diend. De Wet medezeggenschap op
Ursie Lambrechts om het voortbe-
in de praktijk vooral een rol voor de
scholen (WMS) zal de WMO 1992 ver-
staan van de platforms financieel vei-
gemeente is weggelegd. De gemeentelij-
vangen.
lig te stellen, is aangenomen.
6
|
| jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
Lambrechts kwam met haar amendement tijdens de behandeling van de onderwijs-
Acceptatieplicht ter discussie
begroting, nadat voorzitter Jan Franssen
mogelijkheden zijn om schoolbesturen te corrigeren als die misbruik maken van de vrijheid van onderwijs. ‘Daar heb je geen
van het SBO (Sectorbestuur Onderwijsar-
Het CDA in de Tweede Kamer ziet
toelatingsplicht voor nodig. Het initiatief-
beidsmarkt) een brandbrief had gestuurd.
weinig in een recent initiatiefwets-
wetsvoorstel lijkt vooral een vorm van
De platforms zijn nog maar twee jaar
voorstel voor algemene acceptatie-
symboolwetgeving, waar geen ouder of
geleden opgericht voor een regionale
plicht. ‘Het lijkt vooral een vorm van
school mee wordt gediend.’
aanpak van de personeelsproblemen in
symboolwetgeving’, zo laat CDA-
het onderwijs. Onder begeleiding van het
onderwijsspecialist Jan de Vries aan
Staatkundig gereformeerden
SBO zorgen ze voor samenwerking tus-
VOS/ABB weten.
Eerder liet de SGP-fractie in de Tweede Kamer aan VOS/ABB weten niets in het
sen opelidingen en arbeidsmarkt. Het initiatiefwetsvoorstel is afkomstig van
recente initiatiefwetsvoorstel te zien, omdat
Tot nu toe werden de platforms gefinan-
PvdA, GroenLinks, D66 en SP. Zij willen
het volgens die partij grondwetsartikel 23
cierd door SBO, maar nu er is bezuinigd
dat ook de bijzondere scholen in principe
over de vrijheid van onderwijs degradeert.
op de SBO-middelen lukt dat niet meer.
alle leerlingen moeten toelaten, mits de
Beleidsmedewerker Wim
Er zou nog drie jaar lang een miljoen euro
ouders aangeven dat zij de grondslag van
Verweij: ‘Afwijzing van leerlingen op onei-
per jaar nodig zijn om te voorkomen dat
de school accepteren. Een uitzondering
genlijke gronden is onaanvaardbaar. Op dit
de platforms ten onder gaan.
zou moeten gelden voor scholen op
moment zijn er al middelen om dat tegen
streng-religieuze grondslag. Zij zouden
te gaan, bijvoorbeeld door middel van de
Lambrechts kreeg een meerderheid van
nog wel leerlingen mogen weigeren als
uitspraak van de commissie gelijke behan-
de Tweede Kamer achter haar amende-
die niet tot hun doelgroep behoren.
deling. Materieel voegt het voorstel voor acceptatieplicht daar niet veel aan toe.’
ment. De minister gaat dit in haar begroting opnemen. De financiële ondersteu-
CDA-onderwijsspecialist Jan de Vries laat
ning van de regionale platforms is
weten dat de initiatiefnemers hun voorstel
Lijst Pim Fortuyn
daardoor voorlopig gegarandeerd.
nog niet aan hem kenbaar hebben
Tweede-Kamerlid Margot Kraneveldt van
gemaakt en dat hij dus moet afgaan op
de LPF wil dat haar fractiegenoten zich
Informatie: Hans van Willegen,
wat de media hierover hebben bericht.
achter het recente initiatiefwetsvoorstel
0348-405277,
[email protected]
Daarom geeft hij namens de CDA-fractie
voor acceptatieplicht scharen. ‘Zelf ben ik
een voorlopige reactie. De Vries wijst erop
voorstander, maar mijn fractie twijfelt nog
dat volgens hem bijzondere scholen de
een beetje. Aan mij dus de taak om mijn
poorten niet gesloten houden voor bijvoor-
collega’s over te halen tegen de tijd dat
beeld kinderen van allochtone afkomst of
het wetsvoorstel wordt behandeld. Er was
andere achterstandsleerlingen. ‘De cijfers
even sprake van dat ik het wetsvoorstel
tonen aan dat het openbaar en het bijzon-
mede zou indienen, maar mijn fractie
der onderwijs ieder een evenredig deel
wilde toch liever eerst nog interne besluit-
van de achterstandsleerlingen opnemen.’
vorming.’
Adverteren via VOS/ABB Nieuwsbrief - www.vosabb.nl Over Onderwijs
De ChristenUnie en de VVD hadden nog De CDA’er is van mening dat segregatie in
niet gereageerd toen de kopij van deze
het onderwijs het resultaat is van de een-
nieuwsbrief naar de drukker ging. Op
zijdige samenstelling van wijken en de
www.vosabb.nl staat een commentaar
keuzevrijheid van ouders. ‘Die keuzevrij-
van VOS/ABB-directeur Philip Geelkerken
Meer informatie op www.vosabb.nl
heid is ook in onze ogen een groot recht.
op deze kwestie.
(ledenservice)
Van alle scholen verwachten wij daarom
Ook korting mogelijk bij regionale kranten
een consistent en consequent toelatings-
Informatie: Joop Vlaanderen,
beleid.’ De Vries zegt dat er al voldoende
0348-405223,
[email protected]
7
Arbowet laat vmbo-stages toe
|
| jaargang 8 | 13 jan 2006 | nr. 1
Geld voor samenwerking met Antillen
De Arbowet biedt voldoende ruimte om stagiairs uit het vmbo te laten
Scholen voor primair en voortgezet
werken. Dat staat in een brief van
onderwijs krijgen de mogelijkheid om
staatssecretaris Henk van Hoof van
met partnerinstellingen op de Neder-
Sociale Zaken en Werkgelegenheid
landse Antillen en Aruba projecten
aan de Tweede Kamer. Hij reageert
over innovatie en kwaliteit van het
op signalen van vmbo-scholen.
onderwijs te bedenken en uit te voeren. Het programma richt zich vooral
In de Arbeidstijden- en arbeidsomstandig-
op ICT en versterking van het inter-
hedenwet zijn regels opgenomen over
culturele karakter van het onderwijs.
arbeid door kinderen jonger dan 16 jaar en jeugdige werknemers. In principe is
Hiervoor is de subsidieregeling KANS in
arbeid in een bedrijf door kinderen verbo-
het leven geroepen. KANS staat voor
den. Maar stages mogen wel.
Koninkrijk der Nederlanden, Algemeen programma voor Nauwe Samenwerking
De uitzondering op het verbod geldt voor
tussen scholen: een samenwerkingspro-
kinderen van 14 en 15 jaar voor zover zij
gramma voor scholen binnen het Konin-
arbeid verrichten naast en in samenhang
krijk 2006 - 2010.
met het onderwijs. Dit betekent dat zij
De regeling biedt de mogelijkheid om een
lichte werkzaamheden mogen verrichten,
subsidie binnen te halen van maximaal 5600
die anders voor hun leeftijdgenoten ver-
euro per instelling. Ook als er met andere
boden zijn. Zij mogen bijvoorbeeld met
instellingen wordt samengewerkt, blijft dit
machines werken, omdat zij daar op
het maximale subsidiebedrag. De subsidie
school al vertrouwd mee zijn gemaakt.
kan worden gebruikt voor onder meer de
Belangrijkste criterium is dat de werk-
reis- en verblijfkosten naar een ander land in
zaamheden niet belemmerend werken ten
het koninkrijk voor maximaal twee docenten
opzichte van de schoolgang en dat
met een maximum van 1500 euro per
bescherming wordt geboden tegen
docent, kosten van communicatie en mate-
Colofon
schadelijke effecten van arbeid en gevaar-
riaalkosten die nauw samenhangen met de
Nieuwsbrief Voortgezet Onderwijs
lijke situaties. Uitgangspunt is dat er spra-
uitvoering van het aangemelde project.
Tweewekelijkse uitgave van VOS/ABB Postbus 162, 3440 AD Woerden
ke moet zijn van deskundig toezicht. De volledige brief van de staatssecretaris
Meer informatie staat op www.vosabb.nl
staat op www.vosabb.nl (dossier vmbo)
(ledenservice, veel gestelde vragen, sub-
Tel. 0348-405200 Redactie: Lucy Beker Martin van den Bogaerdt Advertenties:
[email protected] Informatie over advertentietarieven: www.vosabb.nl (ledenservice)
sidiewijzer, diversen: KANS). Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur,
[email protected]
STICHTING OPENBAAR ONDERWIJS JAN VAN BRABANT HELMOND De vestiging Molenstraat van het Jan van Brabant College, gelegen in het centrum van Helmond, is een scholengemeenschap voor vmbo-t, havo, vwo, met ruim 900 leerlingen en 90 medewerkers. Zij heeft als kerntaak het geven van kwalitatief goed en vernieuwend onderwijs in een veilige leeromgeving, met extra aandacht voor cultuur, internationalisering en techniek.Voor deze school, die is gehuisvest in 3 monumentale panden en een ruime nieuwbouw, zoeken wij per uiterlijk 1 oktober 2006 een
VESTIGINGSDIRECTEUR Het Jan van Brabant College bestaat uit twee scholen die
De man of vrouw die wij zoeken is een op academisch niveau denkend functionaris, die affiniteit heeft met het openbaar onderwijs en vanuit een duidelijk herkenbare visie wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de school.
beide vallen onder het bestuur van de Stichting Openbaar onderwijs Jan van Brabant. De
Wij zoeken een functionaris die: • een academische of gelijkwaardige opleiding heeft; • bij voorkeur (management)ervaring heeft in het voortgezet onderwijs; • beschikt over goede contactuele eigenschappen;
organisatiestructuur kent een algemeen directeur, twee vestigingsdirecteuren en afdelingsleiders. De beide scholen werken op de diverse beleidsterreinen intensief samen. Het Jan van Brabant College participeert in de Groene Campus, een samenwerking van Helicon Opleidingen, Fontys Hogescholen, de OMO scholengroep Helmond en het Jan van Brabant College. Ook maakt het Jan van Brabant College deel uit van het onafhankelijk onderwijsnetwerk ORION.
U bent iemand die: • in staat is op verschillende niveaus effectief te communiceren; • anderen weet te stimuleren en te overtuigen, kan luisteren en mensen samen weet te binden; • daadkrachtig is, sterk in plannen en organiseren; • op stimulerende wijze richting en sturing kan geven aan veranderende onderwijsprocessen; Salariëring van de functie (WTF 1,0000) vindt plaats in maximaal schaal 14. Inlichtingen: Informatie over de functie kunt u verkrijgen bij de algemeen directeur, dhr. drs. L. van Genugten, tel.: 0492-522287. Een informatiepakket kunt u aanvragen bij het bestuurssecretariaat tel.: 0492-525246 of per e-mail:
[email protected] Sollicitatie: Uw sollicitatiebrief vergezeld van een curriculum vitae kunt u voor 31 januari richten aan: Stichting Openbaar Onderwijs Jan van Brabant t.a.v. mevr.M. van Asten Postbus 150 5700 AD Helmond Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.