Statut Rady pro rozvoj lidských zdrojů Královéhradeckého kraje I. Postavení rady 1. Rada pro rozvoj lidských zdrojů (RRLZ) je kolektivním, koordinačním, poradním a iniciativním orgánem krajské a místní samosprávy, státní správy, sociálních partnerů, podnikatelského a nestátní ho sektoru a dalších významných subjektů ve věci praktického uplatňování politiky rozvoje lidských zdrojů (RLZ) na regionální úrovni. Ve své činnosti se řídí zákony a ostatními obecně závaznými právními předpisy. Rada je založena na principech dobrovolnosti, rovnosti, partnerství a vzájemné spolupráce. 2. Rada prostřednictvím aktivit všech zúčastněných subjektů podporuje rozvoj lidského potenciálu kraje jako jednoho z pilířů pozitivního hospodářského vývoje a sociální a kulturní úrovně kraje. 3. RRLZ sdružuje subjekty, které využívají výstupy z činnosti RRLZ a zároveň jsou schopny a ochotny poskytovat potřebné informace, stanoviska a návrhy a usilovat o spolupráci s dalšími subjekty, které mají zájem přispět k dosažení stanovených cílů v oblasti RLZ. II. Vymezení působnosti RRLZ 1. Působnost RRLZ je vymezena územním obvodem Královéhradeckého kraje, dále pak kontakty s Radou vlády pro rozvoj lidských zdrojů a případně dalšími partnery včetně regionů Evropské unie. 2. Věcná příslušnost RRLZ je v oblasti veřejných služeb a pak zejména v oblastech vzdělávání, zaměstnanosti a sociálně zdravotních služeb. III. Struktura RRLZ 1. RRLZ tvoří zástupci orgánů veřejné správy, podnikatelského sektoru, nestátního sektoru a dalších participujících subjektů, kteří jsou odborníky ve své profesní oblasti a mají kompetence účinně ovlivňovat podmínky rozvoje lidského potenciálu kraje. 2. RRLZ může na základě potřeby vyvolané projednávanými a řešenými problémy vytvářet specializované pracovní skupiny, jako své odborné zázemí. 3. RRLZ jmenuje vedoucí svých pracovních skupin zpravidla ze svých členů. Další členové pracovních skupin mohou být ze subjektů zastoupených v RRLZ a dalších institucí. IV. Úkoly RRLZ 1.
2. 3.
RRLZ zpracovává a předkládá samosprávným orgánům, orgánům státní správy, sociálním partnerům a veřejnosti v kraji návrhy strategických přístupů, podněty a podklady v oblasti rozvoje lidského potenciálu. RRLZ navrhuje významné programy a projekty v oblasti RLZ, spolupracuje na jejich prosazování, sleduje a vyhodnocuje jejich účinnost. Specializované pracovní skupiny RRLZ zpracovávají podle svého zaměření aktuální konkrétní analýzy, prognózy, postupy řešení apod. jako podklady pro jednání RRLZ.
4.
5.
RRLZ se podílí na doplňování a aktualizaci banky informací a inspirací RLZ, informační a komunikační sítě a tím přispívá k provázanosti a součinnosti při uplatňování politiky RLZ na regionální úrovni. RRLZ spolupracuje s Radou vlády pro rozvoj lidských zdrojů a s dalšími odpovídajícími institucemi a nezávislými odborníky na principu vzájemné prospěšnosti.
V. Složení RRLZ 1. Radu tvoří: předseda, místopředseda, tajemník a členové 2. Předsedu a místopředsedu volí RRLZ ze svých členů. Funkční období je dvouleté. 3. Tajemníkem je zástupce odboru sociálních věcí a zdravotnictví Krajského úřadu Královéhradeckého kraje. Jeho úkolem je koordinovat činnost rady. 4. RRLZ je tvořena zástupci Královéhradeckého kraje, Krajského úřadu, úřadů práce, vzdělávacích institucí, profesních sdružení a komor, zaměstnaneckých svazů, odborů, poradenských institucí, nestátních neziskových subjektů, významných zaměstnavatelů, Českého statistického úřadu, Centra evropského projektování a dalších sociálních partnerů. Jmenný seznam členů je Přílohou č. 1 tohoto statutu. 5. Člen RRLZ se může vzdát své funkce i bez udání důvodů. Na uvolněné místo může RRLZ zvolit nového člena. 6. RRLZ může odvolat svého člena většinou hlasů. 7. Členství v RRLZ je čestné a nezastupitelné. 8. RRLZ může rozhodnout o svém rozšíření i zúžení o další členy. VI. Práva a povinnosti členů RRLZ 1. Člen RRLZ má zejména právo: - přístupu ke všem relevantním informacím - obracet se na orgány RRLZ s náměty, stížnostmi a připomínkami - posuzovat materiály orgánů a institucí vztahujících se k RLZ - využívat všech relevantních informací pro zpracování vlastních specifických záměrů v oblasti RLZ v kraji. 2. Člen RRLZ má zejména následující povinnosti: - účastnit se všech jednání RRLZ - podílet na tvorbě všech, zejména koncepčních a realizačních materiálů a projektů. - informovat členy RRLZ kraje o uskutečněných jednáních ve své působnosti a jejich závěrech majících vztah ke strategii a koncepci RLZ kraje. - respektovat autoritu společně přijatých rozhodnutí a doporučení, včetně poskytování informací o činnosti RRLZ a prosazovat je ve své profesní působnosti. VII. Jednací řád RRLZ 1. 2. 3.
Jednání RRLZ je neveřejné. Jednání svolává a řídí její předseda. V případě jeho nepřítomnosti jednání řídí pověřený místopředseda. Rada se k jednání schází podle potřeby, nejméně však 4 krát ročně.
4. 5. 6. 7.
8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
Mimořádné jednání rady svolává její předseda v případech hodných zvláštního zřetele. Vždy tak učiní, požádá-li o to alespoň jedna třetina členů RRLZ. Rada jedná a je schopna usnášení, pokud se sejde nadpoloviční většina jejích členů. V případě nepřítomnosti dotčený člen sdělí předsedovi písemně svoje stanovisko k projednávaným záležitostem. Rada rozhoduje nadpoloviční většinou hlasů všech přítomných členů RRLZ. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy, v případě jeho nepřítomnosti hlas místopředsedy. Rada může k jednání přizvat další osoby, zejména konkrétní sociální partnery, členy specializovaných pracovních skupin, případně nezávislé odborníky. Další osoby přizvané na jednání rady nemají hlasovací právo. Písemnosti na jednání RRLZ a podklady pro její jednání pošle tajemník RRLZ všem členům v dostatečném časovém předstihu. Tajemník RRLZ zpracuje z jednání zápis, který zasílá všem jejím členům. Za RRLZ jedná a ve vnějších vztazích vystupuje předseda a místopředseda, popřípadě jiný pověřený člen rady. Specializované pracovní skupiny jednají podle potřeby. Jejich jednání svolává vedoucí příslušné pracovní skupiny. Zápisy z jednání specializovaných pracovních skupin předává vedoucí příslušné pracovní skupiny předsedovi RRLZ .
VIII. Závěrečné ustanovení Tento statut a jednací řád nabývají účinnosti dnem schválení a je platný pro všechny členy RRLZ.
V Hradci Králové, dne 21. 2. 2005
Příloha č. 1 Statutu Rady pro rozvoj lidských zdrojů Královéhradeckého kraje Seznam členů Rady pro rozvoj lidských zdrojů k 15. 3. 2006 -
-
Královéhradecký kraj Miloslav Plass, člen Rady s gescí sociálních věcí, místopředseda RRLZ Královéhradecký kraj Helmut Dohnálek, člen Rady s gescí regionálního rozvoje Královéhradecký kraj Ing. Zdeněk Kraus, člen Rady s gescí školství Úřad práce Hradec Králové Ing. David Kafka, ředitel, předseda RRLZ Úřad práce Náchod Ing. Michal Pejskar, ředitel Univerzita Hradec Králové Doc. RNDr. Jaroslava Mikulecká, CSc., rektorka Regionální hospodářská komora Ing. Vlastimil Juppa, předseda Agrární komora Ing. Pavel Veselý, předseda Českomoravská konfederace odborových svazů Ing. Růžena Ryglová Český statistický úřad – Krajská reprezentace Hradec Králové Mgr. Miroslav Hartmann, ředitel Regionální poradenské a informační centrum Ing. Jan Bartoš, ředitel Občanské poradenské středisko, o. p. s. Mgr. Jan Hloušek, ředitel Klub personalistů PaedDr. Ivana Krupičková VEBA textilní závody a. s., Broumov Ing. Roman Jirman, personální ředitel Svaz průmyslu a obchodu PhDr. Jiří Pellar, personální ředitel Východočeské energetiky a. s. Asociace institucí vzdělávání dospělých, krajské zastoupení Jana Veselá, Profit klub - vzdělávací centrum v. o. s. Centrum evropského projektování RNDr. Zita Kučerová Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Krajského úřadu Královéhradeckého kraje Ing. Eva Stehlíková, vedoucí odboru Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Krajského úřadu Královéhradeckého kraje PhDr. Martin Scháněl, Ph.D., vedoucí odboru Odbor regionálního rozvoje, územního plánování a stavebního řádu Krajského úřadu Královéhradeckého kraje RNDr. Miroslava Holanová, vedoucí odd. strategického plánování Zastupitelstvo Královéhradeckého kraje Mgr. Petr Kmoch, předseda Výboru pro výchovu, vzdělávání a zaměstnanost Zastupitelstvo Královéhradeckého kraje Mgr. Libor Mojžíš, předseda Výboru pro regionální rozvoj Zastupitelstvo Královéhradeckého kraje RNDr. Jiří Stejskal, předseda Výboru sociálního a zdravotního
Tajemník: Mgr. Olga Zumrová, odbor sociálních věcí a zdravotnictví KÚ V Hradci Králové dne 15. března 2006
