Sportinstructeurs nu al waardevol

INFORMATIE-BULLETIN VAN EN VOOR DE LO/SPORTORGANISATIE Het Werk

I

r-

Nieuwe BBT klas LO/Sportinstructeurs nu al waardevol door sm Jan Welling, LO/Sportgroep Johannes Pos/kazerne

I

L

IO/sportgroe p Johannes Postkazerne organiseerde op 20 september jJ. een sportdag voor de 43 Mechbrigade. Zoals wel vaker voorkomt bij dit soort evenementen kwam men kundig personeel tekort. In de voorbereiding werd het idee geopperd om de LOlSportschooi te vragen de klas BBT LO/Sport-instructeurs af te staan om te steunen en ervaring op te doen. Het bleek echter dat de BBT klas nog niet in Amersfoort 'studeerde' maar nog op de KMS te Weert zat. Onder het motto: 'niet geschoten is altijd mis' werd een verzoek ingediend

Di! zIjn onze niemve BBT col/ega' s

1

bij de Commandant van de Bravo compagnie van de KMS, om zijn leerlingen te mogen 'lenen'. Gelukkig bleek dit verzoek in het rooster te passen van de compagnie en zo werd de BBT klas ter beschikking gesteld van de LOlSportgroep Johannes Postkazene. De klas, allen soldaat der eerste klasse, arriveerde onder begeleiding van een instructeur van de KMS, de wmr I Matho, op woensdag 19 september in Havelte en kon meteen assÎsteren bij de laatste voorbereidingen voor het evenement.

Zandloper

Hernieuwde l<ennismaking Na op een gepast tijdstip te zijn opgestaan werden de aankomende LO/Sportinstructeurs toegevoegd aan de diverse spel- en sporlonderdelen en belast met organisatorische taken en het leiden van wedstrijden. Voor een aantal was dit een eerste kennismaking met de LOjSportorganisatie, anderen hadden via het CIOS reeds stage gelopen. Voor twee personen was het een hernieuwde kennismaking met de LO;Sportorganisatie; zij waren reeds in 1993 0) opgeleid tot dienstplichtig LO/Sportinstructeur op het toenmalige aCLO te Ossendrecht en stromen na diverse omzwervingen, opnieuw in bij de LOfSportorganisatie. Kundig De ervaringen van zowel dc leerlingen als van dc LOjSportgroep Johannes Postkazerne waren zeer positief. De mensen waren enthousiast en vooral kundig. Dit kwam uiteraard het

niveau van de sportdag zeer ten goede. De LOjSportorganisatie kan binnenkort weer een goede, gemotiveerde groep collega' sinIijven.

Inhoudsopgave jaargang 8, nummer 8, oktober 2001 Nieuwe BBT klas LO/Sportinstructeurs nu al waardevol door sm Jan Welling Toelage Kliminstructeurs en Aansprakelijkheid door Ikol Rob ZimmermallJl LOjS Legpenning uitgereikt aan Ikol Rob Zimmermann door aoo Richard Wichhart Fachsporlleiter Ski Alpin doof' sm Bart Smits Waardig afscheid Henk Burg door aoo Richard Wichhart Honderdvijftig dagen BLS door Ikol Rob Zhmllermanl1 Gerecycled

Pag I

Pag 3

Pag 4 Pag 5 Pag 7 Pag 8

Pag 9

door sm RUlicI RaUer Nieuw opleidingsmodel KMA

Pag 11

door sm Richard Hesterman Bijna adjudant door sg/ Erik Rater;nk Enquête Zandloper 200 I

Pag 13 Pag 14

door nu(j Ruben Drierer Wist U dal

door aoo Richard Wichhar/ Hier wordt het onderdeel touw/rekken begeleid

Korte berichten

2

Pag 16

Zandloper

Het Werk

I-

I

Toelage Kliminstructeurs en Aansprakelijkheid door lkol Rob ZimmermaJlII, plv C - LOISportorganÎsarie

I

BI

eide onderwerpen zorgen de laatste tijd voor nogal wat onrust in onze LO/Sportorganisatie. Brieven over het verschil tussen dienstongevallen en bedrijfsongevallen en artikelen (op persoonlijke titel) in bondsbladen hebben deze onrust aangewakkerd. Ook tijdens Managementdagen is aan deze onderwerpen aandacht besteed. Helaas moeten we constateren dat dit nog niet tot de ge\venste "rust aan het front" heeft geleid. Bijgaand treften jullie de laatste stand van zaken aan.

Onlangs heeft een gesprek met DPO/Sectie Arbeids-voorwaarden plaats gevonden. De La/Sport-organisatie was vertegenwoordigd door pIv C Ikol Rob Zimmermann, HKC Heol Nico Sprey en de kwaliteit bewaker Rotsklimmen aoo Ron Kaag. Het doel van dit gesprek was om de heren uit 'het Haagse' meer achtergrond Ie verschaffen over de werkzaamheden van onze mensen in het algemeen en die van de klimmers in het bijzonder.

Toelage voor Kliminstructeul"s Door aoo Ron Kaag is een uitgebreid verhaal geschreven als bijlage bij een brief van C-LO/Sportorganisatie, die is gericht aan opa. Deze brief is uitgangspunt voor het gesprek geweest. Kernpunten zijn enerzijds de bijzondere verantwoordelijkheid en het potentiële gevaar in het werk van kliminstructeurs en anderzijds de rechtsongelijkheid met bijvoorbeeld de Mountainleaders. Duidelijk is geworden dat een generieke gevarentoelage voor alle kliminstructeurs onhaalbaar is. Het maximale wat we "er uit kunnen slepen" is een toelage voor de klim instructeurs Cordelet Rouge. Maar daar-

voor zal eerst meer infonmttÎe op tafel moeten komen, die een reële vergelijking tussen onze Cordelet Rouges en de Mountainleaders mogelijk maakt. Denk daarbij aan onder andere verantwoordelijkheden en omstandigheden waaronder het werk wordt gedaan. Aoo Ron Kaag en Ikol Nico Sprey zullen dit verder uitwerken. Jullie horen nog van ons ... Uwl Rob Ziml11f?rJnol1J1

Aansprakelijkheid bij dienstongevallen. In het algemeen kan gesteld worden dat slechts in theoretische gevallen sprake zal zijn van persoonlijke aansprakelijkheid van instructeurs. Slechts in geval van grove nalatigheid zal zich een dergelijke situatie voordoen. Van zo'n situatie is bijvoorbeeld sprake als een LO/Sportinstructeur bewust een leerling laat afdalen zonder beveiliging of door woord en gebaar leerlingen uitdaagt onverantwoorde risico's te nemen. Dergelijke situaties zullen zich niet voordoen bij professioneel opgeleide en goed gemotiveerde LO/SpOltinstructeurs. 'De Haagse' heren hebben ons verzekerd dat een dergelijke situatie zich in de praktijk zelden of nooit hebben voorgedaan. Daaraan gerelateerd is de situatie v,m dienstongeval of bedrijfsongeval. Momenteel is een nieuwe brief over dienstongevallen en GV AfAT in de maak. Afgesproken is dat de LOlSportorganisatie inzage en inspraak krijgt in deze brief alvorens deze wordt uitgegeven. Lkol Nico Sprey zal als 'juridisch wonder' van onze LOlSportorganisatie optreden als statbehandelaar. In het algemeen is ons verzekerd dat, alhoewel er verschillen bestaan tussen dienstongeval en bedrijfsongeval, personeel van de KL aanzienlijk beter verzorgd wordt in een dergelijke situatie dan andere werknemers. Dat bevestigt dus het verhaal van De Financiële Dienstverleners (DFD) tijdens een van de vorige managementclagen. Ik realiseer me dat er na deze infolll1atie altijd nog vragen open blijven. We moeten ons echter ook realiseren dat we nooit op voorhand al optimale duidelijkheid zullen krijgen. Uiteindelijk wordt per individuele situatie beoordeeld door de uitkeringsinstantie USZO op welke wijze de afhandeling plaats vindt. Dat betekent dus dat er geen absolute duidelijkheid bestaat en ook niet zal bestaan. We zullen dus ook moeten leren leven met onzekerheden. Dat neemt niet weg dat jullie ons kunnen blijven bestoken met vragen. We zien dat graag gebeuren tegen de achtergrond van bovenstaande informatie en in een sfeer van wederzijdse vertrouwen dat de KLorganisatie en de LO/Sportorganisatie goed zorgt voor haar personeel. Zie daarvoor ook het artikel În deze Zandloper over de speerpunten van de BLS. En tot slot, zoals ze dat bij ons in Eindhoven (ja,ja Oost Brabants boertje!) zeggen: "Blijf kritisch, maar nie mauwe, en heb un bietje veI1rouwe".

Activiteiten die niet geheel :011der risico

zUn

3

Zandloper

Het Werk

I

-

LOfS Legpenning uitgereikt aan lkol Rob Zimmermann door aoo Richard Wichhart

I

L

I kol Rob Zimmermann werd op de managementdag

van 13 september aangenaam verrast door kol Peter Rommelse die hem de tiende LOfS Legpenning uitreikte. Deze dag, waar thema's zoals: Integratie, het LOFTdocument en de "nieuwe' AMO opleiding vverden behandeld, werd bovendien gebruikt om stil Ie slaan bij de ramp in de USA, het overlijden van sm bd Henk Burg en ook komende en vertrekkende collega's te verwelkomen en Ie bedanken. Nadat Ikol Nico Sprey de opening voor zijn rekening had genomen, nam Ikol Rob Zimmermann het woord over en probeerde het verhaal van de BLS "thuis voelen in de KL" in een verkorte versie te verwoorden aan de toehoorders. Na zijn verhaal moest hij blijven staan en kwam kol Peter ROl11melse naar voren. "Op dit moment had ik in de gaten dat er iets niet klopte." En inderdaad de LOfS Legpenning ingesteld door Ikol H. J. N. Kok, werd aan de nietsvermoedende Hwi Rob Zimmermann uitgereikt, met als reden:

Zijn grole verdiensle voor de LOfSporlorganisalie Hij heeft de laatste jaren enorm veel pionierswerk verricht op het gebied van de moderne bedrijfsvoering en het RVEschap en is een drijvende kracht in deze. Hij heeft het initiatief genomen tot het organiseren van een zeer succesvol symposium over "vorming" en een reünie voor het LOfSporlpersoneel en heeft daar op bewonderenswaardige wijze invulling aan gegeven ten faveure van de organisatie. De LOfSportorganisatie heen veel bereikt op het gebied van de bedrijfsvoering en het vakgebied en staat binnen de KL in hoog aanzien. Daar heeft hij een bijzondere belangrijke bijdrage aan geleverd. De LO;Sportorganisatie heeft veel aan hem te danken. Amersfoort, 13 september 2001, kolonel P. J. Rommclsc. Aard van het beestje Lkol Rob Zimmermann, door insiders betiteld als gedreven persoon, beaamde dal in zijn toespraak. "Ik ben inderdaad iemand die heel gedreven en begaan is met onze LO;Sportorganisatie. Dit is het aard van het beestje, toch

Lkol Roh Zimmennal1J1 heeft =(~jlfist de LOIS Legpenning in oJllvangst genomen

"

Zandloper had niets mij meer kunnen raken dan deze Legpenning en doorvoor wil ik iedereen bedanken." Afscheid Tint Erik Sleegers werd welkom geheten en gaat onze LO;Sportorganisatie versterken. Ook een welkomstwoord voor onze nieuwe RVE-adjudant Ab Agterbos. Afscheid werd genomen van maj Jaap v~Ul Duijvenbode. dhr Hans van der Held, sm Ger Hof (deze maakt de overstap naar de Klu en kon niet aanwezig zijn), aoo John Labes en Ik ol Marcel Wiegmink.

Koninklijke Marechaussee Kol Marcel Wiegmink die in de ochtend verhinderd was. stond bij aanvang van het middagprogramma te wachten in het Koninklijke Marechaussee tenue. Opmerkingen van onze collega's konden niet uit blijven. Bij aanvang van het middagprogramma werd hij door kol Peter Rommelse bedankt en succes gewenst in zijn verdere loopbaan. Marcel bedankte op zijn beurt weer alle collega's en was dankbaar voor hun steun. om vallend en opstaand te leren een goede manager te

De nÎeuwe Stqfac~illdant, aoo Ab Agterhos (links) en de scheidende aoo Jolm Lel/Jes worden. De keuze van zijn overgang naar de Koninklijke Marechaussee, waar hij zijn diensttijd zal volmaken, is dan ook bewust gemaakt. Marcel benadrukte dat we meer moeten genieten van de dingen die we bereikt hebben.

Het Werk

Fachsportleiter Ski Alpin

I

door sm Bart Smirs, LOISporrgroep Prinses Irenekamp

IH Iet

is alweer een tijdje geleden maar na augustus begint het bloed van een skiër al sneller te stromen. In januari 2001 zijn de eerste twee LO/Spor·tinstructeurs geslaagd voor de cursus 'Ski Alpin'. Deze cursus \vordt in het Duitse Sonthofen gegeven door skileraren van de Duitse Ski bond die werkzaam zijn als burger sportleraar bij de Bundeswehr. Naast de sportlessen op de sportschool geven deze sportleraren cursussen 'Fachsportleiter' in vele takken van sport. We hebben reeds vele' Ausbilder im Militaire Skilauf' bij Defensie. Deze cursus is algemeen van opzet en bedoeld om eenheden in winterse omstandig~ heden de elementaire ski vaardigheden aan te leren en te begeleiden bij oefeningen in besneeuwde gebieden. Het diploma 'ausbilder' geeft recht op een intest voor één van de vervolgopleidingen tot 'Fachsportleiter'. Dit zijn Fachsportleiter Ski Nordiseh, Fachsportleiter Ski Tour en Fachsportleiter Ski Alpin. Deze opleidingen zijn vooral sporttechnisch opgezet. Als voorbeeld; men kan als LO/Sportinstruc-teur ook handbal- of looples geven maar de opleiding Handbaltrainer A van het Nederlandse Handbal Verbond of Looptrainer A van de Koninklijke Nederlandse Atletiek Unie gaat veel dieper, met name \vat betreft techniek, op de materie in. Deze cursus duurde drie weken waarbij elke dag werd geskied. Elke dag bestond uit één uur theorie, reizen en vijf uren praktijk, reizen (45 minuten) en weer één uur theorie. En Toon Berkers en ik natuurlijk elke avond blokken! Nadat in 1999 de aoo Henny Huijbrechts en sm Hans van Leeuwen als eerste geslaagd waren voor de cursus Fachsportleiter Tour was het de beurt aan sm Toon Berkers

5

en sm Bart Smits om dit waar te maken op de cursus Fachsportleiter Ski Alpin. Omdat ze de beste zijn? Zeker niet. Bij de intest bleek het instapniveau heel hoog te liggen. Poeh zeg. Er waren van die jongens bij die met ski's aan geboren zijn. Toon Berkers en ik haalden moeiteloos de ondergrens vanwege onze technische uitvoering. Het 'freies fahren' kon beter maar er werden vijf personen naar huis gestuurd. Die Hollanders bleven. LO/Sportinstructeur toch! Je hebt natuurlijk ook niet zomaar het diploma' Ausbilder'. En jaaaren van training en doen, doen, doen. Toch waren we nog ergens een beetje de 'goeiste'. Toon slaagde als beste jongetje van de klas en ik werd met één tiende verschil derde. Deze score haalden we in de eerste plaats met het lesgeven en ten tweede door de theorietoets. Na afloop van de cursus is er veel van onze techniek verbeterd, meer dan we verwacht hadden. Dat we skitechnisch bij de beste eindigden, ging boven onze verwachtingen uit. Met gepaste trots hebben we een visitekaartje van de La/Sportinstructeurs afgegeven. Historie De eerder genoemde personen werden niet gestuurd omdat ze de beste of de knapste LO/Sportinstructeurs waren. Maar deze personen hebben zich sinds lange tijd, dit gaat terug tot 1982, onder leiding van de toenmalige LO/Sportofficier Gene Savelkoul, ingezet voor het lesgeven van de skisport aan militairen. Sinds die tijd zijn er leskaarten en instructieboeken geschreven. Gene Savelkoul, Wil Philippen en Hans van Leeuwen zijn de voorlopers. Nu wordt dit voortgezet door Henny Huijbrechts met steun van Hans van Leeuwen en Bart Smits voor de alpin skiën. Hans Wakelkamp heeft de verantwoordelijkheid met ondersteuning van Peter

Zandloper

Foto gemaakt, boven aan de top, na een ski-wandeling vall drie uur. Sm Barl Smits (derde links ollderste rU) en sm Toon Berkers (tweede links bovenste rU) Crooijmans voor wat belreft Ski Nordisch. En mocht men ooit beginnen met snowboarden, staan Toon Berkers en Peter Crooijmans paraat. Deze collega's houden zich veel bezig met de sport en met name de methodische opbouw van het lesgeven aan militairen. Kwaliteit en verantwoordelijkheid Niet alleen het niveau en de kwaliteit van de Fachsportleiter ligt hoog, maar vooral de verantwoordelijkheid die er mee gepaard gaat. Het is dan ook alleen toegestaan een skîtour uit te zetten door een gediplomeerde fachsportleiter Tour. Ook de verantwoordelijkheid van de Fachsportleilers Ski Alpin en Ski Nordisch moeten we niet onderschatten. De vraag over verantwoordelijkheid bij al deze buitensporten zijn nog steeds aan de orde binnen onze organisatie. De meeste vragen worden afgedaan met het antwoord dat men alle voorzorgsmaatregelen dient te nemen binnen de mogelijkheden. Door de opgedane kennis in deze opleidingen waaronder de invloed van de natuur en de mogelijkheid dat bij een ongeval ook (buitenlandse) burgers betrokken kunnen raken en in het buitenland waar andere regels kunnen gelden, is duidelijk

Korte berichten

6

dat deze verantwoordelijkheid redelijk hoog. Mijn persoonlijke mening is dan ook dat we geen ski lessen mogen geven zonder opgeleide Militaire ski Ausbilder of Fachsportleiter. Een Fachsportleitcr of de kwaliteitsbewaker skiën kan in een voorkomend geval bepalen of hel niveau van een LO/Sportinstructeur goed is om als ski~instructeur te kunnen functioneren. Hij blijft dan wel verantwoordelijk en geeft de inhoud en methodiek van de lessen aan. Ik weet dat ik hierbij bij collega's op weerstand stuit. Sommigen denken dat zij dan de krenten uil de pap missen. Ik ben echter van mening dat zoiets niet nodig is. Als vaste instructeur van een eenheid moet je mee kunnen, maar niet ',-vorden ingezet als skiinstructeur. Dit vanwege de onderschatte verantwoordelijkheid en zeker ook omdat wij bij elk product kwaliteit willen leveren, dus ook hier. Indien de kwaliteit niet goed is en er gebeurt een ongeval of een kaderlid dat toevallig heel goed kan skiën ziet dat hij het beier kan, zullen we zeker alle krenten verliezen. Het is daarom van belang dat er zoveel mogelijk LO/Sportinstructeurs opgeleid kunnen worden tot militaire ski-instructeur. Onze kwaliteitsbewaker, de aoo Henny Huijbrechts, is reeds lange tijd bezig in overleg met de Nederlandse Ski vereniging en de LO/Sportschool de mogelijkheid te bezien om zelf onze LO/Sportinstructeurs op te gaan leiden. Ook bij uitzendingen is deze kennis zeer gewenst.

Tot slot De laatste jaren nemen de life-time sporten snel toe. Golf, Canyoing, Skiën, enzovoorts. Clinics en inzet bij oefeningen worden steeds meer gevraagd. Bij het klimmen is heel duidelijk aangegeven wie waarvoor verantwoordelijk is en men houdt zich hier strikt aan. Met de trendy sporten is dat nog niet zo. Toch met het oog op verantwoordelijkheid en kwaliteit lijkt mij dat even belangrijk. We moeten alleen proberen zoveel mogelijk LO/Sportinstructeurs met interesse deze cursussen te laten volgen. Eventueel op initiatief vanuit de LO/Sportschool in plaats van burgercursussen. Alleen met kwaliteit houden we dit in onze LO/Sporlorganisatie.

Zandloper

In Memoriam -

I

Waardig afscheid Reuk Burg door 000 Ric!Jard Wichhart

lSl

m bd Henk Burg overleed op 4 september aan de

~ gevolgen van de slopende ziekte van Hodgkin (kanker aan het lymfesysteem) in de Daniel den Hoedkliniek te Rotterdam. Henk begon zijn carrière op 10 mei 1976. Na de KMS te Weert en de Infanterieschool te Harderwijk te hebben doorlopen heeft hij het grootste gedeelte van zijn loopbaan doorgebracht bij het Korps Commando Troepen (KCT). Vanuit het KCT volgde hij de opleiding LOlSportinstructeurs en werd teruggeplaatst als LOlSportinstructeur op het KCT. De ziekte van Hodgkin belemmerde zijn werkzaamheden en hij besloot Defensie te verlaten en vertrok naar Suriname. Tijdens zijn bezoek aan zijn moeder vorig jaar in Ridderkerk, had ik de eer hem te mogen interviewen. Zijn verhaal, waarin hij ook vertelt over de strijd met zijn ziekte, is te lezen in de Zandloper: Jaargang 8, nummer 5, juni 2000 met als titel: "Een mooi boek maar ik heb het uit". Zijn laatste strijd heeft hij uiteindelijk verloren. Waardig werd op 10 september afscheid genomen van Henk. Er werd mooi gesproken door onder andere zijn dochter Joyce. Een toespraak die mij erg aansprak was die van zijn collega aoo Ron Aartsen, die u hieronder kunt lezen. "Iedereen zoals die hier zit kan wel één of meerdere verhalen of anekdotes vertellen over Henk. In totaal zijn dat er tientallen. Ga met een groepje bij elkaar staan en begin over Henk en geheid dat je binnen vijf minuten in een deuk ligt. De verhalen van de kazerne, het duikbivak en de feestjes in de stad. Henk stond garant voor veel plezier en humor. Je kon ongelooflijk met hem of om hem lachen. Tastbaar zijn

nog steeds de bijnamen die hij voor een hoop mensen in zijn omgeving heeft verzonnen. Bijnamen die nog in lengte van jaren gebruikt zullen worden en die dus beschouwd kunnen worden als een erfenis van Henk. Henk had veel vrienden, jong en oud. Voor mijn gevoel is hij ook nooit bij het Korps weggeweest. Niet alles wal Henk deed was grappig. Zijn leven is niet makkelijk geweest. Er zijn veel tegenslagen geweest. Soms was Henk tegendraads en zijn gedrag onbegrijpelijk. Maar door zijn relativeringsvermogen en zijn karakter kon je nooit lang boos op Henk zijn. Zou Henk geweten hebben dat hij niet oud zou worden? Henk heeft geleefd. Alles wat erin zat heeft hij eruit gehaald. Hij heeft dit gedaan met een enorm doorzettingsvermogen, veel wilskracht en moed. Eigenschappen die iedere commando zou moeten bezitten, maar lang niet bij iedereen, onder extreme omstandigheden, worden getest. Bij Henk wel. Gedurende de strijd die hij heeft geleverd in de afgelopen zestien jaar, is er geen klacht over zijn lippen gekomen. Als je vroeg; "Henk hoe gaat het", was het antwoord altijd; "Goed!" Hij heeft nooit toegegeven aan zijn ziekte, zelfs toen hij doodziek was bleef hij zijn lessen draaien en ging dan tussendoor, op een matje in de kastenkamer, even rusten om vervolgens gewoon weer door te gaaIl. Met name het afgelopen jaar, heeft hij genoten van de uitstapjes met zijn liefdevolle vrouwen zorgzame familie, de bezoeken aan de kazerne en feestjes van de mess. We zijn dankbaar voor de vele momenten dat we het afgelopen jaar nog samen hebben kunnen doorbrengen. Henk was gauw tevreden en dankbaar voor de dingen zoals ze kwamen. Hij liep niet te koop met zijn gevoelens. Ruwe bolster, blanke pit, maar toch met een klein hartje, waar ruimte was voor liefde en genegenheid. Henk heeft een paar

Waardig q(scheid r({fl sm hd Hen/;: BlIrg

7

Zandloper

maanden geleden, tijdens een gesprekje over de toekomst en wat hij zou willen als het mis zou gaan. gezegd; "Ik zal geen honderd worden, mijn wens was veertig en alles wal ik meer krijg is meegenomen". Verder zei hij; "maak je over mij maar geen zorgen, Ome Henk redt het wel." De laatste week was een beproeving, samen met de mensen die van hem bielden, aan zijn ziekbed. De weinige momenten van contact met Henk waren waardevol, onvergetelijk en hopelijk een steun voor hem. Nu afscheid nemen doel pijn en is oneerlijk, maar onvermijdelijk." We zullen Henk nooit vergeten. Henk Burg tUdens oefening in België

Het Werk

I

-

Wij wensen namens de LO/Sporlorganisatie zijn vrouw Sherry, dochter, moeder, familie, kennissen en vrienden veel sterkte en kracht toe met dit verlies.

Honderdvijftig dagen BLS door lkol Rob Zimmermanll, plv C - LO/Sportorganisalie

I

TI

ijdens een druk bezochte bijeenkomst te Schaarsbergen op 6 september jl. bestemd voor alle commandanten en RVE-adjudanten, heeft de Bevelhebber der Landstrijdkrachten (BLS), de luitenantgeneraal van Baal, zijn speerpunten voor 2002 bekend gesteld. Aanleiding van de dag was dat de BLS, na honderdvijftig dagen de hoogste baas van de Koninklijke Landmacht (KL) te zijn en na vele bezoeken op locatie, graag helder wil maken waar hij voor staat en wat hij van de "andere tweehonderd HLS-en" (daarmee bedoelde hij de ondercommandanten) verwacht in de komende tijd. Basis voor zijn verhaal is vooral datgene wat sterk leeft bij het personeel van de KL. Het binnenhalen, maar vooral het vasthouden van personeel is een belangrijk aandachtspunt. Het thema van die dag was dan ook: 'Thuis voelen', meer dan werk alleen. Hieronder volgt een samenvatting van zijn betoog. In lang niet alle gevallen zijn de uitspraken van toepassing op onze LO/Sportorganisatie, maar we willen u deze informatie niet onthouden. Essentie van het verhaal was dat personeel op de eerste plaats komt en dat vooral goed werkgeversschap een belangrijk instrument is voor werven en behoud van personeel. Om daar invulling aan te geven zijn voor 2002 een aantal maatregelen genomen, waarvan de belangrijkste zijn: (zie ook de publicatie in Flex, Defensiekrant en legerkoerier) Met alle militairen worden functioneringsgesprekken gehouden. Met iedereen die van functie verwisselt, worden loop baangesprekken gehouden. Binnen de LO/Sportorganisatie zijn we hier reeds in 2000 mee begonnen met onze HEO officieren. In augustus van dit jaar heeft dat een vervolg gekregen bij alle officieren en in 2001 zullen we dat sterk uitbreiden in de richting v~m adjudanten en zo mogelijk ook sergeanten-majoor. Het aanstellen van de

8

Lkol Rob Zimmermal1l1

maj Jan Pasman als personeelsconsulent per I oktober dit jaar is een geweldige steun om dit plan ten uitvoer te brengen. Commandanten en Stafadjudanten worden drie jaar op functie geplaatst om te voorkomen dat frequente wisselingen een te nadelig gevolg hebben voor het personeelsbeleid en de personeelszorg. De BLS maakt zich hard voor werkgarantie voor een ieder die als gevolg van een dienstongeval dienstongeschikt dreigt te worden, mits er sprake is van arbeidsgeschiktheid. Door deze maatregel wordt nadrukkelijke invulling gegeven aan goed werkgeversschap. Tot slot worden maatregelen genomen ter verbetering van het werk- en leefklimaat. Dat het de ELS ernst is blijkt ook uit een recent ontvangen brief waarin hij aankondigt dat het budget differentiatie in beloning aanzienlijk wordt opgehoogd.

Meer groen tussen de oren Naast deze maatregelen heeft de ELS ook kenbaar gemaakt waar zijn ambitieniveau ligt. Het accent zal komen te liggen

Zandloper

bij de expeditionaire kracht van de KL. Dat houdt in dat hij vasthoudt aan "meer groen op de grond". Aardig is ook dat hij aangaf dat hij "Meer groen tussen de oren" (waar hebben we dat vaker gehoord .... ) ook als belangrijk speerpunt ziet. Door deze keuze zijn toekomstige reorganisaties onvermijdelijk. Deregulering en minder papier zijn daarbij belangrijke doelstellingen. Daarbij zal hij vooral kijken naar staven en ondersteunende eenheden. Buiten de reorganisaties blijven vooral de brigades, eenheden van DLC en DGe en de opleidingscentra (inclusief de LO/SportorganÎsatie) en de school bataljons. Natuurlijk zit cr În deze mededeling ook een boodschap voor onze organisatie. Ook wij worden uitgedaagd om te kijken of wc onze organisatie niet slimmer en beter kunnen inrichten, met behoud of zelfs met verhoging van onze instructiecapaciteit. De BLS zal de nadere invulling van zijn plannen in de zogenaamde Beleidsvoornemens, voor het eind van dil jaar, bekend maken

Werk- en leefomstandigheden Een belangrijk aandachtspunt voor de BLS is de rol die leidinggevenden in zijn ogen dienen te spelen in deze KL. Vooral van officieren en onderofficieren wordt verwacht dat zij de belangrijkste ambassadeurs zijn van deze KL. In gesprekken in het land is de BLS veelvuldig geconfronteerd met klagende kaderleden. In en aantal gevallen is de kritiek terecht, maar in veel gevallen wordt cr redelijk ongenuanceerd "meegehuild met de wolven in het bos". Ter onderstreping van wat Defensie in het algemeen en de KL in het bijzonder de laatste jaren al heeft gedaan om de werk- en leefomstandigheden van het personeel te verbeteren is een uitgebreide folder opgesteld met een overzicht van al die maatregelen. Deze folder is ook opgenomen in de hand-out van de Managementdag van 13 september jJ. Lees hem er nog maar eens op na.

De Pen

I

Generaal WlI/ Baal Hieronder volgt een korte samenvatting: Generieke salarisverhogingen van respectievelijk 2,85, 3,35 en 2 maal 4 procent Ophoging structurele eindejaarsuitkering en eenmalige uitkering. Flexibilisering van de arbeidsduur Specifieke salarismaatregelen voor knelpuntcategorieën Reis- en verplaatsingskosten op basis van primair reizen naar de standplaats (was primair verhuizen naar de standplaats) Verhoging van lage kilometers van negentien, naar respectievelijk 25 en veertig cent. Betere vergoeding voor overwerk Enzovoort. In diverse bladen is hier al voldoende over gecommuniceerd.

'Thuis voelen' in de LO/Sportorganisatie Kortom: De BLS vraagt van alle commandanten, en we trekken dat bij deze door naar al het personeel van onze LO/Sportorganisatie, een positieve houding ten opzichte van de KL, waarbij goed werkgeversschap de belangrijkste basis vormt voor je 'thuis voelen' in de KL en dus ook in de LO/Sportorganisatîe.

Gerecycled door sm RUlld Raijer, LOlSporfgroep Oranje Kazerne

I

A

Iitlid lees ik 'de pen'. Vaak heb ik gedacht, "welke fïjne collega zal mij ooit 'de pen' in de maag splitsen". En jawel hoor, met dank aan onze gouden tijden uit het verleden, toen ik hem ooit heb laten winnen tijdens een partijtje hardlopen, ben ik blijkbaar ergens in een donker hoekje van zijn geheugen blijven steken. Vriend, bunzing, René van Berlo gunt mij de eer. Na vier keer gummen en een gat in het papier, heb ik nu eindelijk mijn eerste regels geschreven. Maar goed, de kogel is door de kerk, de schade bleef beperkt, er is een ruit gesneuveld en de pastoor is zwaar gewond afgevoerd.

Ik wil meteen het gerucht van René ontzenuwen dat ik spijt zou hebben nooit voor de groene baret te zijn gegaan. De geest is weliswaar nog jong, maar mijn lichaam hangt al 42 jaar aan dezelfde kapstok, dus no way. De meeste collega's geven via 'de pen' een beeld van zichzelf. Welnu, mijn

9

naam is Ruud Raijer, ben zoals gezegd 42 jaar en geplaatst bij LO/SpOitorganisatie 11 Luchtmo- Sm RUl/d Razjer biel op de Oranje Kazerne te Schaarsbergen. Samen met Ingrid en dochtertje Milou woon ik in Arcen, de bron van de bierbrouwerij Hertog Jan. Karaktereigenschappen zijn; altijd goede zin en een beetje nonchalant. Mijn grootste hobby is sport in het algemeen en voetbal in het bijzonder. Ik ben nog altijd actief als speler en trainer, vooral voor mijn sociale binding met mijn omgeving. Voor mijn cios-opleiding heb ik twee jaar mts-bouwkunde gedaan. Helaas ben ik op het verkeerde pad terechtgekomen; geld verdienen vond ik belangrijker. Na het CIOS Sittard te hebben afgerond greep ik mijn nieuwe kans. Twee jaar pionieren binnen verenigingen en gemeenten, boden mij geen zekerheid voor de toekomst. Defensie bood mij de mogelijkheid om van mijn sportieve hobby een beroep te maken.

Zandloper Dames en de Eifel. In de avonduren had elke LO/Sportinstructeur zijn eigen cadettensportvereniging. Ik begeleidde het KMA-voetbalteam; vaak werd er twee maal per week getraind. Tijdens KL-kampioenschappen haalden we goede resultaten met als hoogtepunt het winnen van het NMK-voetbal. Regelmatig ontmoet ik jonge officieren uit het team van destijds. Tot slot zijn we met het LO/Sportbureau vanuit Garmisch Partenkirchen naar de Zugspitze gelopen, een mooi hoogtepunt om de periode KMA af te sluiten.

Afdalen vanq(de Graausil/o's op hase Kuesevo KMS Met nog tien sportinstructeurs begon ik in 1988 aan de KMS. 29 jaar gekneed door de burgell11aatschappij moest ik even gerecycled worden tot militair. Ik vergeet het nooit meer, oefening 'Pas aan', alles wat krom was werd eerst rond gebogen en daarna recht. Het was een enorme cultuurschok voor mij. Een aantal goede collega's met dienstervaring leerde mij met teleurstellingen om te gaan en door te zetten. Twee weken gevechtscursus op het Korps Commando Troepen (KCT) leerde mij veel over mezelf. Voor de persoonsvorming van de militair zou iedereen die gevechtscursus moeten volgen.

OCLO Na de KMS zeven maanden OCLO volgen te Ossendrecht. Als de wereld plat was geweest waren we daar ergens van de planeet gedonderd, wat een uithoek. Tijdens deze opleiding werden we geconfronteerd met de laatste lichting intern geworven LO/Sportinstructeurs. Het werd mij duidelijk dat in dit sportwereldje een unieke sfeer van saamhorigheid en binding heerst, maar ook de mentaliteit van haantjes gedrag, die ik nu nog steeds aantref. MUn persoonlijke aanpassing van burger naar het militaire leven was nog steeds niet voltooid. KMA Na het OCLO werd ik geplaatst op mijn startrunetie. De KMA was een mooie opstap, ervaren instructeurs leerden me hun manier van lesgeven en omgaan met leerlingen. Aan een selectief gezelschap, dat ook nog eens minimaal vwoopgeleid was, kon je maximaal je ei kwijt. Begin 1990 was de KMA één van de voorlopers voor wal betreft GV A-klimmen en Ieergangol1twikkeling. We werden opgeleid door het KeT en hadden mooie GV A oefeningen in Marche les

JO

Piroc Na mijn KMA lijd moest ik opnieuw solliciteren, hel was wennen wat goed was, achter je te laten. Ik kwam in Veldhoven terecht; het Piroc was een andere uitdaging. Je had er te maken met leerlingen die alleen interesse hadden voor hun rijbewijs, voor de rest niets. Het kader moest elke periode een maximum geslaagden afleveren, die waren alleen daarop gefocust. De uitdaging voor ons was een programma aan te bieden om de meuk te motiveren maar ook voor ons eigen werkplezier. We moesten ons echter houden aan een strak omlijnde leergang die aansloot op de AMO periode. Het werkte van geen kanten, in een sportklas had je leerlingen die één, vier of acht weken in de Functie Opleiding zaten, een dominee die zijn motolTijbewijs wilde halen of een stel Somali ers die een Leopard opleiding kregen, dan weer een burger die voor zijn 4-tonner rijbewijs ging. We hadden een kleine spOltgroep, René van Berlo noemde al Gel' van den Berg, Piet de Boer en John Labes. Daarnaast hadden we nog een aantal prettig gestoorde collega's en de nationale badminton top die bij ons een topspOltfunctie had. Elke pauze \verd er 'gebonkt'; een kaartspel bedoelt om Piet een poot uit te trekken. JOl111 werd altijd op de kOlTel genomen met 'enen'. Het was een zeer hecht clubje waar elke dag veel gelachen werd.

Oirschot Oirschot was de volgende plaatsing. We vroegen ons af of onze kameraadschappelijke binding na het Piroc snel zou vervagen. Ondanks we elkaar niet vaak zagen, was dat niet zo. LO/Sportgroep Oirschot was een groot bureau met zeker twintig instmcteurs. Door de grootte van zo'n kazerne heerste er vaak een hectische bedrijvigheid. In Oirschot kreeg ik te maken met parate-, Zelfstandige- en Schooleenheden.

Patrouille IUdel/s uitzending Bosnië

Zandloper

Soms verwacht je vijftien man in de LO/Sportles en kwamen er tachtig, dan weer was het omgekeerd. Hier kreeg ik eîn~ delijk inzicht in de structuur van een brigade; voor het eerst had ik het gevoel bij het echte leger te zijn. De manier van lesgeven tussen een Herstel-, Bevoorrading-, Genees-kundig-, Genic-, Tank-, Pantserinfanterie- en School-eenheid was zeer verschillend. Hier deed je de beste ervaring op. Ieder jaar werden er grote sportactiviteiten en oefeningen gedraaid. Ik had altijd veel bewondering voor de wijze waarop dat tot stand kwam. Meestal was er weinig tijd, toch wist men hel in goede banen te leiden. Ik besef dat sportinstructeurs grote regelneven, organisatoren en vaak ook entertaÎners zijn. Het laatste half jaar ben ik uitgezonden geweest. Samen met het 17de heb ik in Bosnië gezeten, om precies te zijn in Knesevo. Het belangrijkste wat mij is bij gebleven is cle zelfstandigheid waarin je werkt en de binding met de eenheid. Als instructeur moet je op de kazerne die binding mei de eenheden ook creëren. Voor de juiste afstemming moet je weten wat er leeft bij de eenheden. Momenteel zijn er 'oud' collega's van Oirschot uitgezonden die ik aan het eÎnde van de rit nog veel plezier en sterkte wil toewensen. Terug van de uitzending kreeg ik te horen dat ik maar even buiten de regio moest gaan kijken want er was een overtolligheid in regio Zuid. Zodoende ben ik bij 11 Luchtmobiel terechtgekomen.

II Luchtmobiel Mijn eerste zorg was natuurlijk de VAKOL. Conditioneel zat het wel goed, de fysieke- en mentale uitdaging kon ik nu zoeken in het behalen van de rode baret. Als oudste liep ik met nog vijf LO/Sportinstructeurs in een groep van jonge honden. Bijna 24 uur per dag word je aan de gang gehouden, zeven weken lang. Elke nacht op pad met die zware rugzak was niet best voor onze weke LO/Sportvoeljes. De eindoefening in de Eifel mocht er zijn, eindeloos berg op berg af lopen, over de meest wazige paden en velden, in wind, regen, hagel en sneeuw. De eindmars moest in recordtijd;

Wen we terug waren in het tentenkamp was alles voorbij. De vermoeidheid had zich meester gemaakt van je lichaam, de intocht had iets weg van het verslagen Duitse leger bij Stalingrad. Degene die er lichtjes over denkt, mag het eens proberen. Na mijn ervaring in Oirschot was Luchtmobiel een logische stap. Het is net weer iets strakker, gedisciplineerder en de leerlingen moet je eerder afremmen dan stimuleren. Door de hoeveelheid en diversiteit aan oefeningen beschikken we over zeer zelfstandige, bekwame en hoog gespecialiseerde collega' s. Elke dag is druk, met het gevolg dal de sfeer en saamhorigheid ook hier erg goed zijn en iedereen wordt gewaardeerd om zijn werk.

Afsluiting Al met al ben ook ik door de jaren heen, vanuit mijn burgerbestaan eerst in de stront geduwd, aan mijn oren eruit getrokken, gekneed en gevormd tol soldaatje. Aan je handje werd je niet meegenomen, je moest het zelf ervaren door gevarieerde vormingsmethoden zoals; GV A, FT, AT. eindoefeningen, enzovoort. Gelukkig hebben we een hoop goede collega's waar je een hoop goede dingen van kunt opsteken. Een persoonlijke basis is heel belangrijk, namelijk; motivatie, bereidheid en durf. Degene die deze eigenschappen niet bezit, valt vanzelf af. Tegenwoordig wordt er bewuster gevormd om de scholier die in dienst treedt de juiste vaardigheden, kennis en attitude mee te geven die nodig zijn om een goede militair te worden. Daar ligt voor ons een grote uitdaging. Ger hij is voor jou Ik wil een goede collega gelukkig maken met 'de pen'. Gel' van den Berg geplaatst bij Afnonh Brunssum, was mijn buddy tijdens mijn uitzending en een goede collega op het Pi roe en Oirschot waar wij veel lol hadden. Gel' ik weet zeker dat je hier op heb zitten wachten en dat je een fantastisch verhaal hebt. Zoals wij zeggen, Gel' hij is voor jou!

Het Werk

Nieuw opleidingsmodel KMA

I

door sm Richard f-/estcrman. I-fPLIC sic LO/Sport KMA

ID i e Koninklijl{e Militaire Academie (KMA) in

Breda kent binnen haar kasteel muren een personeelsblad onder de naam: 'KMAgazine'. Vanaf maart dit jaar staan er met de regelmaat van de klok stukken over het nieuwe opleidingsmodel (model 2000) in. Verschillende functionarissen praten vanuit hun expertise (deskundig onderzoek). hoe de Hasis Officiers Opleiding (HOO) eruit moeten komen te zien. Daarbij worden kne1llllllten niet uit de weg gegaan en eventuele personelewen infrastructurele problemen tracht men te voorkomen of direct aan te pakken. De 'huishoudelijke' problemen van de KMA zal ik u onthouden. Wel zal ik gedeeltelijk een stuk uit het KMAgazine overnemen, zodanig aangepast dat het een zinvol en hopelijk interessant onderwerp wordt voor de Zandloper en haar lezers.

IJ

Komend jaar zullen in totaal ruim zeshonderd nieuwe cadetten en driehonderd cursisten worden opgeleid. 'Nieuwe opleidingsmodel: puzzelstukjes vallen langzaam in elkaar'. De Sm Richard I-fesfcrmall pas opgekomen meilichting BBT-ers zullen de eerste zijn die een pilot (proef) van het nieuwe model ondergaan. Met als doel ervaring op te doen voor de grote opkomst BOT-ers in augustus. "Op zich is het simpeler geworden", volgens luitenant-kolonel Ophorst (hoofd sectie Beleid & Plannen). "Voorheen waren de opleidingen erg gedifferentieerd. Straks staat er een nieuwe, langere basisopleiding voor alle beginnende KMA-ers." Die boodschap is inmiddels op de KMA wel doorgekomen: zowel BOT als

Zandloper

MarSfrainillg tijdens de opleiding

BBT-ers volgen vanaf augustus allemaal de inleidende cursus, de officiersopleiding van een jaar. Deze opleiding bestaat uit een AMO, AK en Algemene Luitenants Oplei-ding (ALO), twee modules: 'Inleiding militaire bedrijfskunde', Hiervoor is vijf maal negen weken, dus één opleidingsjaar benodigd. Delïnilief De definitieve naam van deze cursus: Basis Officiers Opleiding (BOO), Na een jaar verlaten de BBT-ers de KMA om hun Vak Technische Opleiding (VTO) van een half jaar te beginnen. De BOT-ers blijven na het eerste jaar op de KMA en volgen een militair bedrijfskundig programma van ongeveer tweeënhalf jaar. Na deze studie gaan zij dezelfde vaktechnische opleiding in, Thema's De AMO, AKO en ALO zijn verkort tot 22 weken (in plaats van 27). Vervolgens start 23 weken Inleiding Militaire Bedrijfskunde: een geïntegreerd programma van Algemene Militaire Opleiding en Vorming (AMOV) en de Faculteit Militaire Bedrijfskunde (FMB). De ALO is opgesplitst en wordt onder gezamenlijke verantwoordelijkheid verzorgd. Vier thema's komen dan aan bod: Krijgsmacht en omgeving, Bedrijfsvoering, Gevechtsoperaties en Vredesoperaties. Elk thema wordt afgerond met een week ALO waarin

het geleerde in de praktijk wordt gebracht. "Faculteit en AMOV gaan dus voor het eerst ook inhoudelijk samenwerken", aldus Ophorst. Binnenstromen Straks stromen 650 cadetten jaarlijks binnen. "Deze cijfers zijn gebaseerd op de behoefte vanuit de organisatie", weet Ophorst. Daarbij zijn de opkomsten van OOTO-ers (Onderofficier tot officier), Specialisten en Civiel Medisch Personeel nog niet meegerekend. Met deze lichtingen erbij komt hel aantal studenten op grofweg 750 per jaar. Ophorst: "Er komen straks zo'n achttien tol twintig pelotons in plaats van acht zoals we nu hebben. Vandaar dat we een opleidingsbataljon ontwikkelen met vier compagnieën". Elk peloton krijgt in de AMO en AKO lessen van een officier, een adjudant en vier instructeurs. Eenmaal uil de AMO en AKO kunnen cadetten blijven terugvallen op dezelfde officier en de adjudant die hen tijdens de eerste maanden ondersteund hebben. Aan het begin van de ALO neemt het peloton afscheid van de vier instructeurs en worden de ALO lessen verzorgd vanuit een pool van officieren die hiervoor speciaal worden aangesteld. "De vaste begeleiding van een peloton blijti het hele jaar in handen van dezelfde pc en opc". Het nieuwe studiejaar (augustus 2001) Jaarlijks vierhonderd Landmacht- en ruim tweehonderd Luehtmaehtcadetten en OOTO-ers (KL, KLu en KMar); Ongeveer driehonderd specialisten, cursisten Civiel Medisch Personeel en Defensie Controllers Opleiding, Fundamentele Voorlichting, Primaire Vorming en verder uitlopers (cursussen van het ILMO overgenomen) per jaar. Dat de KMA wat betreft grootte en opleidingsmodel aan de weg timmert moge duidelijk zijn. Aanpassingen voor de verschillende afdelingen en secties, waaronder ook de LO/Sp0l1, zijn een logisch gevolg hiervan. In een later stadium zal ik in de Zandloper ook hieraan aandacht besteden. De volgende personen wil ik bedanken voor de medewerking bij het tot stand komen van dit stuk: Lkol Ophorst, hoofd sectie Beleid & Plannen KMA; elnt Verhoeven E, sectie Communicatie KMA; Majoor Hans van der Kaaden, hoofd sectie LO/Sport KMA.

•

De geslaagden

12

Zandloper

Het Werk

Bijna adjudant ...

I

door sg11 Niek \'Cm Gi/s, sgll Arno Heg, sgt Hans Ta/boom en sgt Erik Raterink

NI

I

a het afronden in april van de KMS te Weert, was het tijd voor het laatste gedeelte van de BOT -opleiding: de LO/Sportschool. Door personeelstekort werd de DTO uitgesteld en werden we pas op 20 augustus verwacht in Amersfoort. Tussendoor hebben we eell half jaartje op onze 'nieuwe' werkplek rond gehobbeld. Daardoor kwam de opleiding voor ons eigenlijk ongelegen, omdat we net weer helemaal ingewerkt en volop bezig waren. "Het moet maar" was dan ook de kreet die we alle vier op de eerste ·dag riepen op de vraag wat onze verwachtingen van deze curSUS \varen. Achteraf moeten we zeggen dat we er absoluut de meerwaarde van heb~ ben gezien en dat we blij waren weer eens wat dieper over ons vak te mogen 'brainstormen. De cursus bestond uit drie modules: bedrijfsvoering, didactiek en sportmedische en trainingstechnische kennis (SMTK). Het eerste had te maken met bedrijfsvoering op LOjSportgroepniveau (targets, missie, personeelszaken. materiaal, infra, 'klanten', enzovoort). De SMTK stond in het teken van vooral trainingsleer en de nieuwe systematiek.

Cultureel Tijdens cle module didactiek passeerden heel veel bekende termen de revue en werd cr wat dieper ingegaan op vorming. Ook werden er een aantal gesprekstechnieken geocrenel. Dit leidde nÎet alleen tot veel leerzame momenten, maar het was ook goed voor de nodige lachsalvo's. Na het afronden van de nodige toetsen was het uiteraard lijd om het geheel af te ronden met een themadag. Nadat we alle sportieve mogelijkheden hadden gehad en niet tot een akkoord konden komen, hebben we toch maar gekozen voor de cultureeL Met z'n vijven gingen we richting de achterhoek.

Individuele begeleiding Aoo William Frieling vergezelde ons. Onze andere docent sm Cor den Daas was helaas verhinderd. We begonnen met een bezoek aan de LO/SpOltgroep van Vliegbasis Twente. Hier werden ons de verschillen duidelijk tussen de LO/Sport in de Koninklijke Landmacht en de Luchtmacht. De Luchtmacht doet veel aan individuele begeleiding en hebben hiervoor prachtige apparatuur en computerprogramma's ter beschikking. Schitterend, maar of we zouden willen ruilen ... ? Rondleiding Daarna hebben we gegeten in een heel wazig restaurant in Enschede, 'Het Paradijs' geheten. Vervolgens stond de Grolsch-brouwerij op het programma. Nadat Niek de dame van de receptie duidelijk had gemaakt dat we niet volgende week kwamen, mochten we uiteindelijk aansluiten bij de Engelstalige rondleiding. Een vriendelijke jonge dame bracht ons in gebrekkig Engels, in twee uurtjes, de kneepjes van het bierbrouwen bij. We keken natuurlijk allemaal uit naar het laatste gedeelte, namelijk proeven! William had genoeg aan het proeven van Grolsch malt. Niek, Arno en Erik hielden het bij twee verschillende biertjes. Hans dronk echter van alles door elkaar. Dit was ook wel te merken toen we naar buiten liepen! Ook tijdens het bowlen, wat hierop volgde, bleek dat Hans niet volledig meer inzetbaar was; hij werd dan ook laatste! Vette verhalen Niek (Nicooo) verbaasde zichzelf en ons door het eerste potje te winnen met zeer veel strikes! Arno werd verdienstelijk tweede. Tijdens hellweede potje bleek Erik te sterk voor de rest. Hans was blijkbaar uit z'n dipje en werd verrassend tweede. Van William bleken we op bowlinggebied helaas niets te kunnen leren. In Hengelo hebben we, onder hel genot van nog wat biertjes, deze "themadag" afgesloten. Later als we adjudant zijn kunnen we in ieder geval nog wat vette verhalen vertellen, zoals onze huidige adjudanten dat nu doen ...

v.l.n.r.: Sm Cor dcn Daas (docent), sgfl Nick van Gi/s, sgf Erik Raferi11k, sgf Hans Talboom, sgll Arno Heg cn aoo

Wil/ieuu Frieling (docc}}!)

13

Zandloper

het Werk

Enquête Zandloper 2001

I

door mqj RI/ben Driever, StqfoJjh'ier 1n- en extemenbetrekkingen

ID i e redactieraad heeft onlangs een telefonische enquête gehouden onder de lezers van de Zandloper. Doel van de enquête was: vaststellen of de Zandloper nog voldoet aan de verwachting en kijken waar de mogeli,ikhe den liggen om de kwaliteit verder te verbeteren. Om een representatief beeld te krijgen hebben we bijna zeventig personen geënquêteerd uit de volgende categorieën: Commandanten LO/Sportgroepen, Solitaire functies, Managementondersteuners, BOT- en BBT-LO/Sportinstructeurs, burgers, Stafmedewerkers, TGTF -mede~ werkers en mensen die de LO/Sportorganisatie verlaten hebben. w

Samenvatting: a. Uit het waarderingscijfer 7,53 blijkt dal de lezers in principe tevreden zijn met de huidige opzet en invulling van de Zandloper. b. Opvallend is het vrij hoog percentage (72%) van de gezinsleden die de Zandloper leest. c. Van diegenen die vonden dat cIe lay-out aangepast moet worden, hebben we begrepen dat met name een uitgave in kleur een sterke verbetering zou zijn. Echter uit budgettaire overwegingen en gezien de status van het blad binnen de KL, is dat tot op heden nog niet gelukt. We blijven proberen! cl. Tien personen zijn bereid een artikel te schrijven. Bij deze verzoek ik de betreffende personen zich te melden bij de redactieraad en aan te geven over welk onderwerp zij een artikel willen schrijven. Wij zullen dat optimaal ondersteunen e. Uit de reacties bleek dat we ons verder kunnen verbeteren als we voldoende aandacht schenken aan de volgende onderwerpen: Informatie over diepere aspecten van diverse sporten: Meer verslagen van activiteiten:

Informatie van werkgroepen; Defensietrainers aan het woord laten; TGTF soms te wetenschap- M(~i Rlfhen Drievl'r pelijk, moet niet te theoretisch zijn; Persoonlijke en luchtige onderwerpen, bijvoorbeeld hobby's van collega's); Mutaties op personeelsgebied binnen de LOjSportorganisatie; Zakelijke infOJmatie, bijvoorbeeld. regelgeving en beleid; Meer over burgers; Geschiedenis van de LO/Sportorganisatie; Mededelingen directieberaad; Ont wikkelingen binnen de LO/Sportorganisatie; Updaten vakkennis in de ruimste zin van het woord; Meer op de werkvloer toegespitste informatie: Meer informatie over uitzendingen.

Conclusies en verbeteracties: 1. Proberen het huidige niveau minimaal vast te houden. 2. Wij zullen streven naar een uitgebalanceerde mix van onderwerpen, zoals aangegeven door de lezers. 3. Ook willen we de redactieleden nog meer inzetten als intermediair naar de werkvloer, zodat er meer bottum-up informatie verzamelt kan worden. 4. Verder hebben we een begin gemaakt met het plaatsen van meer foto's. Foto's maken artikelen leesbaarder, levendiger en interessanter. Ook bij de namen van de uitgezonden collega's hebben we foto's geplaatst. 5. De redactÎe heeft, door het wegvallen van HOO Rob Jansen, weer aanvulling nodig. We streven cr naar om een BBT-er in ons midden op te nemen. Met dank aan allen die meegewerkt hebben aan deze enquête

51.CW~

41,00%

/4

Zandloper

Uitgezonden personeel Sm Frank Paijmans (buddy sm Berry van Moorsel) ror 630403124 1 (NL) NSE SFOR 10 LO/SPORT BASE BUGOJNO NAPO 81,3509 VB Utrecht E-mail: fpw.paijmans@dnetn1 Verlof: 17-07 t/m 27-07 en 14-09 t/m 21-09 Terug: 23 oktober 2001 Eindhoven

Sgt Andy Hessier (buddy sm Ronaid Tielemans) ror 720216281 I (NL) NSE SFOR 10 LO/SPORT BASE NOV! TRA VN!K NAPO 81, 3509 VB UTRECHT E-mail: a.hess1el@dnetnl Verlof: 07 -08 t/m 21-08 Terug: 13 november 2001 Eindhoven

Sgt Palrick de Ronde (buddy sgl I Richard Soree) mr 740704162 1 (NL) NSE SFOR 10 LO/SPORT BASE BUGOJNO NAPO 81. 3509 VB Utrecht E-mail: [email protected] Verlof: 07-08 t/m 21-08 Terug: 13 november 2001 Eindhoven

Sgl Monique Eemsing (buddy sm Berry van Moorsel) ror 720131756 I (NL) NSE SFOR 10 LO/SPORT BASE NOV! TRA VNIK NAPO 81, 3509 VB UTRECHT E-mail: [email protected] Verlof: 17-07 t/m 31-07 Terug: 23 oktober 2001 Eindhoven

Sgl Bas van Erve (buddy sm Frank Hoek) ror 730224025 I (NL) NSE SFOR 10 LO/SPORT BASE BUGOJNO NAPO 81, 3509 VB Utrecht

Sm William Verploegen (buddy sm Fred Jansen) ror 670903163 1 (NL) BLMF SPTSQNDET SFOR 10 LO/SPORT BANJA LUKA NAPO 82 3509 VP UTRECHT E-mail: wtbm.verp1oegen@dnetnl Terug: november 2001 Eindhoven

E-mail: [email protected]

Verlof: 22-06 t/m 29-06 en 14-09 t/m 24-09 Terug: 16 november 2001 Eindhoven

Laat eens iets van je horen!

15

Zandloper

Het werk

Wist U dat

I

door a(jo Richard Wichhart

Colofon De Zandloper is een uitgave van en voor de LO/Sportorganisatie KL.

Aoo Karel Wylenzek (Hmat bch) de HBO-opleiding

Facilitair management met succes heeft afgesloten;

Redactie(raad) maj R. Driever (*06-500-61484)

Voorzitter:

Aoo Henk Bais, aoo Bert Visschers en aoo Jan Piepers op 3 september hun gouden medaille (36 jaar) hebben

Hoofd-/eil1dredacteur:

ontvangen;

sm M. Beeker (06-51784816) R. Hesterman (*06-529-3624) sm J. Welling (*06-532-48163) sm A. Wijnberger (*06-345-3320-419) dhr Chris Harts - TGTF (*06-557-66416)

Redacteur:

S111

Sm Jacob Ensing, sm Robert Meijel' en sm Oscar Prins op 4 september hun bronzen medaiHe (twaalf jaar) hebben ontvangen; De Koninklijke Luchtmacht overweegt een eigen LO/Sportorganisatie op te richten;

Redactie-Kopijadres:

Als u het windowsembleem op het toetsenbord ingedrukt houdt en op de E toets drukt u direct de verkenner op uw computer activeert;

Nederlands Vereniging Inkopers diploma (NEVI-I) heeH gehaald;

Vier collega's hun BOT-opleiding succesvol hebben afgesloten;

Zij bovendien de eerste en enige vrouwelijke KVV-er was; Sm Teun Vis, die in de eerste instantie reserve stond, met de aankomende uitzending meegaat; Maj Ruben Driever een 'oud' collega van tachtig jaar heeft geïnterviewd; Dit in de volgende Zandloper te lezen is.

16

LO/Sportorganisatie KL Redactie Zandloper

Bernhardkazerne MPC 53 B Postbus 3003 3800 DA Amersfoort Tel: PTT: 033-4661213 MDTN: *06-500-611213 Mobiel: 06-22412928 Mail:LO/SPORTKCEN/KENNlSCENTRUM/ STOODOCTR/REM.Wichhati E~mail: [email protected]

Nicole van Empelen (bureau Facilitair, werving) het

De eerste ALO-vrouw bij de KL sgt Quant was;

aoo R. Wichhart (*06-500-61213)

Kopij(brievcn volgende uitgave dienen uiterlijk 22 oktober 2001 bij het kopijadres te zijn.

Prc-press:

PlantijnCasparie Zwolle

Druk:

PlantijnCasparie Zwolle

De inhoud van dit blad weerspiegelt niet noodzakelijk de mening van de C-LO/Sportorganisatie. De redactie behoudt zich het recht voor ingediende kopij niet of gedeeltelijk te plaatsen. De inhoud van ingezonden brieven en artikelen blijft voor rekening van de schrijver. Artikelen uit dit blad mogen overgenomen worden mits de bron wordt vermeld.