Sociální firma Jůnův statek jako jedna z možností uplatnění zdravotně znevýhodněných na trhu práce Jiří Novák - vedoucí sociální firmy Jůnův statek
Fokus Praha o.s. - kdo jsme ?
• Jsme nestátní nezisková organizace sdružující sociální pracovníky, psychoterapeuty, socioterapeuty, pracovní terapeuty, psychiatry a další pracovníky včetně dobrovolníků • Nabízíme komunitní služby pro lidi s dlouhodobým duševním onemocněním na území Prahy a části Středních Čech • Hájíme práva a zájmy lidí s duševní nemocí • Snažíme se prosazovat legislativní a jiné změny v oblasti psychiatrie a sociální péče • Pro laickou a odbornou veřejnost pořádáme řadu vzdělávacích kurzů a seminářů • Informujeme o problematice duševního zdraví a duševní nemoci a prosazujeme otevřený přístup a toleranci k lidem s duševní nemocí
Komunitní služby o.s. Fokus Praha • Oblast zdravotních služeb: psychiatrická a psychoterapeutická péče, krizový tým, arteterapie • Oblast práce a zaměstnávání : chráněné dílny, chráněné, přechodné a podporované zaměstnávání, Job Club, SOCIÁLNÍ FIRMY (Jůnův statek, Zahrada, Prádelna u Mandelíků)
• Oblast podpory bydlení: Dům na půli cesty, byty na půli cesty a podporované bydlení • Oblast sociální péče: případové vedení a poradenství • Oblast aktivního trávení času: klubové prostředí • Oblast podpory autonomie • Oblast vzdělávání
Co je sociální firma ? Definice: Sociální firma je konkurenceschopný podnikatelský subjekt působící na běžném trhu, jehož účelem je vytvářet pracovní příležitosti pro osoby výrazně znevýhodněné na trhu práce a k tomu jim poskytovat přiměřenou pracovní a psychosociální podporu. Definice vytvořená v rámci projektu Rozvoj sociální firmy Více o projektu na www.socialnifirmy.cz
Infrastruktura SP v ČR - současnost Propagace, lobbying Platforma sociálních firem
TESSEA
P f
o i
d
n
a
n
i
n
c
k
á
n
o
í
v
z
á
n
a í
ú h
l
č .
č
e i
l n
e
m n
o
s
t
i
? ? S d
o r
Ekologické aktivity
c u
i ž
á s
l t
n v
í
Sociální podniky
a
S f T z
r a
é m
n
i ě
n s
k t
o n
v á
v
o i
r
c m
i
á
l
n
í
Vzdělávání VŠ agentury
y
é á
n
í
Podpora podnikání - NESsT Podpůrné organizace Dobré podnikání - DF
CHD
Finanční podpora MPSV: OPLZZ + IOP Mag. hl.m.Praha – OPPA ČS – Erste Bank
HUB
Akademie SP – nadace VIA
Vznik SF Jůnův statek Jůnův statek – původně zemědělská usedlost
Vznik SF Jůnův statek • 1) 1995 : Objekt darován o.s. Fokus Praha
• 2) 1997 – 1999 : rekonstrukce, výstavba penzionu (7 pokojů) a učebna – projekt Phare Lien
• 3) 1999 – 2001: zahájení provozu v nových prostorech + 2.část rekonstrukce (4 pokoje, restaurace, kuchyně) zaměstnáno : 11 znevýhodněných 2 bez znevýhodnění
4) 2001 – 2003: provoz restaurace, penzion zaměstnáno : 25 znevýhodněných 8 bez znevýhodnění 2003 – 2006: příprava rekonstrukce a dostavby objektu Jůnova statku
• 5) 2007 – 2008: rekonstrukce budovy (nový sál, internetová kavárna, recepce, prodejna, prádelna, údržba, kanceláře kom.týmu, chráněné bydlení) – projekt SROP + SROP měkký projekt na vzdělávání
Během rekonstrukce restaurace FUNGUJE! – všichni zam. SF převeleni na pracoviště restaurace a kuchyně
6) 2008: zahájení provozu v nových prostorech
Několik pohledů na budovu: 30.léta, 2003, 2008
Současnost – - nově otevřené provozy
• V současnosti podnikáme v oblasti: • ubytovací služby: penzion s kapacitou 45 lůžek vč. kvalitně vybavené učebny určené pro konferenční a výukovou činnost, apartmán • hostinská činnost: restaurace se 2 sály (60 + 80) míst • prádelna
• internetová kavárna • prodejna • údržbářská dílna
• 2009 – Příchod krize • Minusy: pokles obratu • Plusy: nemáme problém najmout profesionály Jak se vyrovnáváme s krizí? • Přijali jsme profíky z oboru. • Změnili jsme strategii zaměření provozu restaurace. • Nové kulturní a gastronomické akce. • Více inzerujeme. • Jsme více otevření směrem ven. • „„Nic není problém““
2009 - 2010 • komerční provoz prádelny • změna provozu krámku na bistro • kulturní a gastronomické akce
Zaměstnanci sociální firmy Jůnův statek • Celkem 57 zaměstnanců • 38 s duševním onemocněním, 11 s jiným znevýhodněním, 8 bez znevýhodnění (čekatelů ) • cílovou skupinou znevýhodněných jsou lidé se zkušeností s duševní nemocí (cca. 90% znev.) • pracovní pozice: vedoucí sociální firmy, provozní restaurace, vedoucí penzionu, vedoucí údržby, vedoucí recepce, vrchní číšník, šéfkuchař,kuchař, recepční, pomocný číšník, pomocný kuchař, pokojská, údržba, úklid, prodavačka, pradlena
Specifika zaměstnávání lidí se zkušeností s duševním onemocněním Pracovní omezení: • • • •
výkonnost často neschopnost dlouhodobější soustavné práce nutnost časté kontroly činnosti vysoká nemocnost (často dlouhodobá)
Podpůrné pracovní prostředí • 1. Výběr zaměstnanců – prac. CPPZ, soc. pracovník • 2. Nástup zaměstnanců a jejich zaučování – prac. asistent • 3. Zaměstnávání znevýhodněných - práce v týmu, solidarita, zastupitelnost • 4. Vzdělávání • 5. Hodnocení a mzdy
Udržitelnost a zdroje financování (do konce roku 2011) • 1. Vlastní činnost • 2. Úřad práce – § 76 provozní dotace na chráněné pracoviště (od roku 2012 zrušeno) • 3. Úřad práce – zákon o zam.§78 o zaměstnávání znevýhodněných osob
Pozvánka na závěr: Jak a proč podporovat sociální podnikání v ČR 7.června 2012 radnice MČ Praha 2 – konferenční sál nám. Míru 20, Praha 2 Program 9:00 – 12:30 Kulatý stůl : Jak a proč podporovat sociální podnikání v ČR 13:30 – 15:30 Seminář: Jak přežít krizi více na : www.fokus-praha.cz
Sociální firma Jůnův statek, Sedlec 9 Líbeznice tel: 284890582, 603 522 528 e-mail:
[email protected] [email protected]
