SOCiální 1 MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, OP Vzdělávání TOnd V CR EVROPSKÁ UNIE MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY pro konkurenceschopnost INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

lllllll

KUMSP00O7C00 evropský SOCiální TOnd V C R

* •

***

* *

| • 1 MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, OP Vzdělávání EVROPSKÁ UNIE MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY pro konkurenceschopnost

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ ČÍSLO SMI .<)UVY(DOO X1XX

Licenční smlouva Moravskoslezský kraj se sídlem: zastoupený: ÍČ:

Qimkohi i yojí 11D1. Číslo

W\

28. října 117, 702 18 Ostrava Ing. Tomášem Kotyzou, ředitelem krajského úřadu 70890692

na stranějedné (dáie jako „nabyvatel"),

AHRA - Consulting, s.r.o. se sídlem: zastoupena: kontaktní adresa: IČ: DIČ:

Zámecké náměstí 44, 738 01 Frýdek-Místek Ing. Petrem Kazíkem, jednatelem Zámecké náměstí 44, 738 01 Frýdek-Místek 25378856 CZ25378856

na straně druhé (dále jako „poskytovatel"), uzavřeli níže uvedeného dne, měsíce a roku podle ustanovení § 2358 a násl. zák. ě. 89/2012 Sb., Občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dálejen „OZ"), tuto licenční

smlouvu: I.

1. Poskytovatel prohlašuje, zeje vykonavatelem majetkových autorských práv k autorským dílům uvedeným v příloze ě. 1 této smlouvy (dálejen „autorské dílo"). 2. Autorské dílo byla vytvořeno za využití finančních prostředků poskytnutých poskytovateli nabyvatelem jako dotace z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v rámci projektu „Výtvorem metodického nástroje a koncepce Firemní Akademie jako komplex, nástroje pro efektiv. realizaci firem, vzdělávání, proškolení lektorů dalšího vzděláv. k zavádění a realizaci této koncepce ve firmách vč. vytvoření vzorové sady vzdělávacích technik", reg. č. CZ.1.07/3.2.07/02.0030, Smiouvou o realizaci grantového projektu č. 02517/2010/RRC ze dne 21. 12.2010 (dálejen „Smlouva"). 3. Dílo bylo vytvořeno původním autorem na objednávku poskytovatele dle § 61 autorského zákona / jakožto zaměstnanecké dílo dle § 58 autorského zákona. 4. Poskytovatel prohlašuje, že je oprávněn k poskytnutí licence v celém rozsahu dle této smlouvy a že v souvislosti s tím vypořádal veškerá práva třetích osob. 1

1RC A;, njh.

*

evropský SOClální TOnd V C R

| _ 1 MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, OPVzdělávánl EVROPSKÁ UNIE MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY pro konkurenceschopnost

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ 5. Poskytovatel se zároveň zavazuje, že vypořádá vlastním jménem a na vlastní účet veškeré nároky třetích osob, které by byly vzneseny v souvislosti s poskytnutím licence dle této smlouvy a uhradí případnou škodu, která by tím vznikla nabyvateli. II. 1. Vsouladu sust. článku VIII Smlouvy poskytuje poskytovatel touto smlouvou nabyvateli bezúplatně nevýhradní oprávnění k výkonu práva autorské dílo užít (dále jen „licence"), a to výhradně k následujícím způsobům užití: «

administrace globálního grantu (ukládání informací o projektu a příjemci do vedení informačního systému Monit7+, apod.) a pro účely informovanosti a publicity specifikovanými v příslušných právních předpisech, především v zákoně ě. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, a v nařízení Komise (ES) ě. 1828/2006.

2. Smluvní strany si ujednaly, že územní rozsah licence je neomezený, resp. nabyvatel je oprávněn k užití díla s územním rozsahem celý svět. 3. Poskytovatel poskytuj e touto smlouvou po dobu trvání majetkových práv k dílu.

nabyvateli

oprávnění

užít

autorské

dílo

4. Smluvní strany se dohodly, že množstevní rozsah licence k autorským dílům, poskytovaných podle této smlouvy, je neomezený. 5. Poskytovatel není povinen zdržet se užití autorského díla. 6. Nabyvatel není povinen licenci využít. IU. 1. Nabyvatel není oprávněn poskytnout podlicenci třetí osobě nebo licenci postoupit třetí osobě, s výjimkou Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR, a to výhradně za účelem využití díla v souladu s čl. II, odst. 1. této smlouvy.

IV. 1. Poskytovatel je povinen předat nabyvateli předmět licence na datovém nosiči (CD, DVD apod.) ve formátu umožňujícím řádné užití díla. V případě, zeje dílem počítačový program, je poskytovatel povinen předat nabyvateli veškeré strojové a zdrojové kódy vztahující se kdílu a zároveň je povinen předat dílo ve formátu umožňujícím jeho spuštění v některém z obecně dostupných počítačových programů či prostředí.

evropský SOCiální

TOnCI V C R

|

! MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ,

E V R O P S K Á UNIE

MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY

OP Vzdělávání

pro konkurenceschopnost

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ 2. Poskytovatel je povinen dílo předat nabyvateli formou určenou nabyvatelem. 3. Poskytovatel je povinen předat nabyvateli předmět licence způsobem umožňujícím jeho řádné užití nabyvatelem nejpozději ke dni podpisu této smlouvy. 4. V případě, že bude dílo předáno nabyvateli ve formátu, který neumožňuje nabyvateli řádné užití díla, je nabyvatel oprávněn požadovat opětovné předání díla ve formátu, který si sám zvolí. 5. Nabyvatel je oprávněn vyžádat si kdykoliv v době trvání této smlouvy (maximálně do konce roku 20253) od poskytovatele opětovné předání datového nosiče s předmětem licence ve formátu umožňujícím užití díla, a to zejména v případech, kdy dojde ke ztrátě, poškození nebo zničení původního nosiče předaného nabyvateli.

V.

1. Tato smlouva nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Závazkový právní vztah založený touto smlouvou se v otázkách jí výslovně neupravených řídí zákonem č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon), ve znění pozdějších předpisů a zákonem č. 89/2012 Sb., Občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů. 3. Tato smlouva může být měněna pouze písemnými datovanými pořadově číslovanými dodatky podepsanými oběma smluvními stranami. 4. Tato smlouva se pořizuje ve třech vyhotoveních s povahou originálu, z nichž dvě obdrží nabyvatel a jednu poskytovatel licence. Příloha: Příloha č. 1 - Seznam výstupů grantového projektu V Ostravě dne

Ing. Tomáš Kotyza ředitel krajského úřadi za nabyvatele

1

201í

Ve Frýdku-Místku dne ...yfy.(?..

*»,

•y

:Y.?J1.

^DíČ-cy^"**«tek Ing. Pet/Kazík jednatel >oskytovatele

Příručka pro pnjemce, kap. 12.1 - příjemce a partneři projektu musejí pro účely kontroly ze strany Evropské komise, Evropského účetního dvora, Nejvyššího kontrolního úřadu a dalších oprávněných osob uchovávat veškerou dokumentaci projektu minimálně do konce roku 2025, pokud Český právní systém nestanovuje lhůtu delší. 3

-3-

Příloha č. 1 Licenční smlouvy

.*** evropský *** sociální f o n d V Ó R EVROPSKÁ UNIE

MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ. OP Vydělávání MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY pro konkurenceschopnost

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

Seznam výstupů grantového projektu CZ.l,07/3.2.07/02.0030

Ki-^isii.mn ii"l'» |JH'|L*UMI

V i / n |jni|fl*iii V t / O pil|l Ulil'H pi Ip.lllimll p.llllll Ml) ^ l/i\

1 \\1 \ V Sf 11(111

> \II_III

Tvorba firemní akademie

Konvičný, Murinová a spol.

Výukové DVD

AHRA, Polar televizní studio Ostrava

Kompetence efektivní komunikace

Kompetence tvořivost

Kompetence leadership

Kompetence orientace na cíl

'ytvoření metodického nástroje a koncepce Firemní Akademie jako komplex. nástroje pro efektiv, realizaci firem, vzdělávání, proškolení lektorů dalšího zdělav, k zavádění a realizaci této koncepce ve firmách vč. vytvoření vzorové sady vzdělávacích technik AHRA - Consulting s.r.o. ,1 iillll.l \ \ s | | ] | ) | ]

HllS-xlIl

l i l l k .1 Fll M U W ll.l fll

, publikace tištěná forma výukové DVD videoklipy

180 stran

2013, Frýdek Místek

20 min

2013, Ostrava

Kazík, Konvičný a kolektiv

manuál pro lektora o rozsahu 66 sír., Manuál pro účastníka o rozsahu 44 str., Testy o tištěná a rozsahu 8 str., manuály, tréninkový elektronická Tréningový plán o 2013, Frýdek plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 1 str. Místek


manuál pro lektora o rozsahu 62 str., Manuál pro účastníka o rozsahu 42 str., Testy o tištěná a rozsahu 11 str., manuály, tréninkový elektronická Tréningový plán o 2013, Frýdek plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 1 str. Místek


manuál pro lektora o rozsahu str.62, Manuál pro účastníka o rozsahu 42 str., Testy o tištěná a rozsahu 10 str., manuály, tréninkový elektronická Tréningový plán o 2033, Frýdek plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 1 str. Místek


manuál pro lektora o rozsahu 62 str., Manuál pro účastníka o rozsahu 42 str., Testy o tištěná a rozsahu 4 str., Tréningový plán o 2013, Frýdek manuály, tréninkový elektronická plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 1 str. Místek




manuál pro lektora o rozsahu 66 str., Manuál pro úěastníka o rozsahu 44 str., Testy o tištěná a rozsahu 5 str., manuály, tréninkový elektronická Tréningový plán o 2013, Frýdek • plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 3 str. Místek






manuál pro lektora o rozsahu 62 str., Manuál pro účastníka o rozsahu 46 str., Testy o tištěná a rozsahu 12 str,, manuály, tréninkový elektronická Tréningový plán o 2013, Frýdek plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 2 str. Místek

Kompetence práce s informacemi


manuál pro lektora o rozsahu 62 str., Manuál pro účastníka o rozsahu 42 str., Test(y) o tištěná a rozsahu 1 str., manuály, tréninkový elektronická Tréningový plán o 2013, Frýdek plán, testy, (distanční) podoba rozsahu 2 str. Místek

Klíčová kompetence č. 1 efektivní komunikace

tištěná a distanční opora elektronická Kazík, Konvičný a kolektiv (podklady k e-Iearningu) podoba

59 str.


Klíčová kompetence č. 2 tvořivost

tištěná a distanční opora elektronická Kazík. Konvičný a kolektiv (podklady k e-learningu) podoba

39 str.


Klíčová kompetence Č. 3 leadership

tištěná a Kazík, Konvičný a distanční opora elektronická kolektiv (podklady k e-Iearningu) podoba

53 str.


Klíčová kompetence Č. 4 orientace na cíl

tištěná a distanční opora elektronická Kazík, Konvičný a kolektiv (podklady k e-learningu) podoba

36 str.


Kompetence řízení interakce

Kompetence orientace na zákazníka

Kompetence zvládání změn

Kompetence týmová spolupráce

Kompetence strategické řízení

A-

Klíčová kompetence č. 5 řízení - interakce


38 str.


Klíčová kompetence č. 6 orientace na zákazníka

tištěná a Kazík, Konvičný a distanční opora elektronická kolektiv (podklady k e-learningu) podoba

39 str.


Klíčová kompetence č. 7 zvládání změn


31 sír.


Klíčová kompetence Č. 8 týmová spolupráce


39 str.


Klíčová kompetence č. 9 strategické řízení


29 str.



43 str.



tištěná a elektronická manuál podoba

35 str.




35 str.




37 str.


Metodický a návodný manuál pro konzultanty akademie


tištěná i elektronická manuál podoba

18 stran


Metodika a tréninkový plán pro zaškolování nových konzultantů do koncepce firemní akademie


tištěná i elektronická metodický popis podoba

1 strana


Klíčová kompetence č. 10 práce s informacemi Manuál I. Rozvoj klíčových lektorských dovedností interníchl ktorů firem Manuál II. Rozvoj klíčových lektorských dovedností interníchl ktorů firem Manuál III. Rozvoj klíčových lektorských dovedností interníchl ktorů firem

SOCiální 1 MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, OP Vzdělávání TOnd V CR EVROPSKÁ UNIE MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY pro konkurenceschopnost INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

Recommend Documents