SLB Rapport.
Tess Glansbeek Klas 1T
Hoofdstuk 1: inleiding In dit SLB rapport heb ik opdrachten uitgevoerd om een beter beeld te krijgen van de opleiding Communicatie. Wat kan ik later eigenlijk gaan doen als ik afgestudeerd ben? En ten eerste hoe overleef ik de opleiding? Om deze vragen te beantwoorden heb ik de volgende opdrachten gedaan.
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: inleiding ................................................................................................................. 2 Hoofdstuk 2: vacatures .............................................................................................................. 3 Hoofdstuk 3: netwerk aanleggen ............................................................................................... 8 Hoofdstuk 4: interview .............................................................................................................. 10 Hoofdstuk 5: Resultaten van de belbintest .............................................................................. 11 Hoofdstuk 6: SWOT analyse .................................................................................................... 12 Hoofdstuk 7: Assertiviteit .......................................................................................................... 13 Hoofdstuk 8: Opdracht ............................................................................................................. 14 Hoofdstuk 9: reflectie ............................................................................................................... 15 Bijlage: timemanagement......................................................................................................... 19
Hoofdstuk 2: vacatures x
MEDEWERKER PUBLIC RELATIONS
Nederlands-Duitse Handelskamer Standplaats Den Haag De voornaamste taak van de Nederlands-Duitse Handelskamer (DNHK) is het bevorderen van de handelsbetrekkingen tussen Nederland en Duitsland. Als netwerkorganisatie én consultantbedrijf adviseert de DNHK Nederlandse en Duitse bedrijven die in het buurland actief zijn. Diensten als personeelsbemiddeling, juridisch advies, salarisadministratie en exportadvies zijn een greep uit het portfolio. Daarnaast werkt de DNHK door actieve public relations en regelmatig contact met politieke instanties en de media aan de algemene verbetering van de handelsbetrekkingen. Heb je interesse onze internationaal georiënteerde public relations-afdeling in Den Haag te ondersteunen? Wij zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste: (M/V) - Fulltime voor onze redactie. Verantwoordelijkheden - Schrijven van teksten en het maken van vertalingen voor ons magazine, onze website, persberichten, digitale newsletters - Opzetten en bijhouden van bedrijfspublicaties - Informatieverstrekking aan redacties en bedrijven - Inhoudelijk beheer van onze homepage - Organisatie van evenementen (podiumdiscussies, persreizen, pr-bijeenkomsten) - Onderhouden en uitbreiden van contacten met de pers in Nederland en Duitsland - Acquisitie van adverteerders voor ons magazine Gewenst profiel - Voltooide relevante opleiding op hbo/hbo+ niveau - Praktijkervaring (redactioneel, bedrijfscommunicatie of public relations) - Native speaker Nederlands, goede beheersing van de Duitse taal op in woord en geschrift - Creatief, communicatief vaardig, overtuigend - Sterk in organisatievermogen en overzicht - Teamplayer - Goede beheersing van Microsoft Office en CMS-systemen - Begrip voor economische vraagstukken Wat u mag verwachten - Een uitdagende functie in een succesvol team waarbinnen volop ruimte is voor jouw ideeën - Een geambitioneerde, internationale omgeving - Goede begeleiding en hecht samenwerkingsverband binnen de pr-afdeling en de hele organisatie - Een aantrekkelijke beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Informatie Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met dhr. Christian Pick, hoofd P&O, tel. 070 – 3114 139 Plaatsingsdatum: 02-11-2010
Deze advertentie is afkomstig van de vacaturebank van dagblad de Telegraaf. Over vier jaar voldoe ik aan de eis van een HBO diploma in een relevant gebied. Ik heb praktijk ervaring opgedaan in mijn stages uit het derde jaar. Daarnaast beheers ik de Nederlandse taal over vier jaar goed. De Duitse taal kan een probleem zijn, maar dit is met een cursus op te lossen. Ik ben persoonlijk goed in talen en leer snel. Vanwege ICT lessen zal ik over vier jaar geschikt met computers om kunnen gaan. Daarnaast leer ik tijdens de opleiding in groepen werken, waardoor ik een echte teamplayer wordt. Na mijn afstuderen zou deze vacature dus goed bij mij passen.
x Marketing en Communicatie Specialist Zet jij AOpen in Europa (verder) op de kaart? In deze functie ben je de spil tussen sales, media en productinnovaties. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het advertentiebeleid in Europa. Hiervoor stel je mediaplannen op en onderhoud je contacten met drukkerijen en ontwerpers. Ook zorg je voor het creëren, updaten en verdelen van documentatiemateriaal. Je onderhoudt goede contacten met uitgeverijen en houd hen op de hoogte van de nieuwste AOpen (product)ontwikkelingen. Je verzorgt de demomodellen en bewaakt de voortgang met betrekking tot recensies en overige artikelen over AOpen. Je archiveert en promoot de recensies door deze door te sturen naar interne en externe relaties. In deze brede functie ben ja als spin in het (communicatie)web daarnaast actief met:
x x x x x x
het mede coördineren van LAN parties het organiseren van beurzen waaronder de jaarlijks terugkerende Cebit beurs in Hannover het bewaken en beheren van de huisstijl het opzetten van promotionele activiteiten, waarbij je budgetverantwoordelijk bent het ontwikkelen en initiëren van je (nieuwe) marketingactiviteiten en het opzetten en verbeteren van het marketing(strategie)plan Jouw profiel als MarCom specialist:
x x x x x
Je hebt een HBO werk- en denkniveau Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal en bijvoorkeur een derde Europese taal (in woord en geschrift) Uiteraard ben je communicatief sterk en beschik je over een initiërend en lerend vermogen Je bent creatief, ondernemend en gedreven Je hebt ervaring met bovenstaande marketing- en communicatie-activiteiten en je vindt het leuk deze ervaring binnen een IT-branche toe te gaan passen. AOpen biedt je:
x x x
Een leuke, brede en zelfstandige marketing- en communicatiefunctie in een internationaal georiënteerd, gezond en succesvol bedrijf Mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en je functie verder te verbreden Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden Aantal uur Standplaats Provincie Functiecategorie Opleidingsniveau
36 - 40 uur 's Hertogenbosch Utrecht Marketing / Productmanagement, Business / Strategisch Management, Redactie / Journalistiek HBO, MBO
Voor deze vacature uit dagblad BN de Stem passen de functie eisen goed bij een afgestudeerd communicatie student. De opleiding is op HBO niveau. Wij krijgen les in de Nederlandse taal in de vorm van spelling en krijgen les in de Engelse taal. Daarnaast ben ik lange tijd op vakantie geweest in Frankrijk en heb aan mijn middelbare school daar nog wat kennis aan over gehouden. Met een opfriscursus zou Frans dus mijn derde Europese taal kunnen zijn. Binnen de vakken van de opleiding leren wij creatief te zijn en leren wij marketing activiteiten. Tijdens de vier jaar leren wij marketingplannen schrijven, huisstijlen te ontwerpen en marketingstrategieën te gebruiken. Deze vacature zou over vier jaar dus goed bij mij passen als communicatie afgestudeerde.
x
Senior Communicatieadviseur Locatie / Standplaats Hoogezand
Functieomschrijving Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt voor de afdeling Marketing, Communicatie, CRM en MVO eenSenior Communicatieadviseur - Verantwoordelijk voor het geïntegreerde (meerjaren) communicatieplan - Maatwerkadviezen met betrekking tot complexe communicatievraagstukken De functie Je geeft de geïntegreerde communicatie van de bank vorm door het ontwikkelen, opstellen en (laten) uitvoeren van plannen, projecten en adviezen. Voor de directeuren en de (commercieel) managers ben je het deskundige aanspreekpunt bij het vertalen van de marktdoelstellingen in communicatie-inspanningen. Die inspanningen omvatten onder andere het bankbrede communicatiebeleidsplan, een activiteitenschema plus planningskalenders voor acties, projectspecifieke communicatieplannen, het organiseren van events, bewaken van (de kwaliteit van) productieprocessen, het opstellen van briefings en de evaluatie van de uitvoering van communicatieplannen. Je bent toegankelijk voor je interne klanten, hun tevredenheid en het behalen van de afgesproken deadlines staan hoog op je prioriteitenlijst. De afdeling De afdeling Marketing, Communicatie, CRM en MVO is een stafafdeling en bedient de (commercieel) managers en directeuren met advies en ondersteuning door de communicatiestrategie van de organisatie naar onze bank te vertalen, op een zodanige wijze dat dit bijdraagt aan de realisatie van onze businessdoelstellingen. De afdeling is volop in beweging, waardoor onder meer de functie van Senior Communicatieadviseur (intern: Communicatieadviseur B) ontstaat en daarnaast marktbewerking nadrukkelijker vanuit de staf zal worden gepositioneerd. De afdeling wordt aangestuurd door een Teamleider. Deze teamleider heeft een combifunctie en is tevens Marketeer. Vanuit de nieuwe inrichting ontstaat straks een afdeling van 10,1 fte. Functie-eisen Je beschikt minimaal over een hbo-opleiding (HEAO Communicatie / NIMA C), meerdere jaren werkervaring en verder over alle relevante kennis als het gaat om toepassing van communicatietheorieën, productieprocessen, inzet van communicatiemiddelen en projectmanagement. Je kunt uitstekend communiceren met je omgeving, waarbij vernieuwende initiatieven op het gebied van communicatie van nieuwe media op prijs worden gesteld. Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Netwerken - Impact - Omgevingsgerichtheid - Plannen en organiseren Je bent een energieke, spontane en ondernemende persoonlijkheid die houdt van een dynamische werkomgeving en proactief zijn/haar interne klanten bedient en niet bang is om personen op alle niveaus gevraagd en ongevraagd te adviseren. Je weet wat er in de markt leeft en kunt klantbehoeftes vertalen naar concrete communicatie. Je bent nieuwsgierig, toekomstgericht en altijd op zoek naar nieuwe manieren om communicatieacties in te kunnen zetten. Dit alles doe je vanuit de volgende waarden: 'passie, plezier en perfectie'.
Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (minimumsalaris ? 3.534,03 en maximumsalaris ? 5.047,49 in salarisschaal 9). De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Monique Nieuwenhuis, Directiesecretaris, (050) 586 86 00. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Eva Baarveld, HR Adviseur. Het is tijd voor de Rabobank. www.rabobank.nl/werken
Voor deze vacature van de nationale vacaturebank is een HBO opleiding vereist. Hier zal ik over vier jaar aan voldoen. Daarnaast zal ik tijdens mijn stages ervaring opdoen waar de Rabobank naar zoekt. Bij mijn huidige bijbaantje leer ik omgaan met klanten, wat bij deze baan goed van pas komt. Ik leer in mijn studie om samen te werken en kan dat in deze baan toepassen. Verder denk ik dat het qua eisen past bij mijn persoonlijkheid. x
Marketing en Communicatiemedewerker
Locatie / Standplaats Noord Drenthe, nabij Groningen
Bedrijfsprofiel Hunter Select is een professioneel en gerenommeerd werving- en selectiebureau dat zich specifiek richt op de Noordelijke arbeidsmarkt. Vanuit onze vestigingen in Groningen en Heerenveen bedienen wij opdrachtgevers en werkzoekenden binnen de drie Noordelijke provincies; Friesland, Groningen en Drenthe. Wij verzorgen de werving & selectie voor functies in alle branches op met name HBO- en WO-niveau. Kiezen voor Hunter Select betekent kiezen voor betrokkenheid, discretie, integriteit, deskundigheid en duidelijkheid. Functieomschrijving In eerste instantie zal het gaan om een tijdelijke baan voor 6 maanden. De functie omvat het begeleiden van projecten en uitvoeren van dagelijkse operationele werkzaamheden. · Het aannemen en begeleiden van projecten binnen de gestelde tijd/kwaliteit en budget. · Het ontwerpen van presentaties, afbeeldingen, video, animatie en nieuw promotiemateriaal i.s.m. een reclamebureau · Het implementeren van de nieuwe Corporate Identity, website en MarCom tools · Rapporteren over de voortgang van projecten aan het management o.b.v. KPI's · Onderhouden van dagelijks contact met de interne klant en externe leveranciers en het bijwonen van beurzen Functie-eisen · Afgeronde HBO Marketing/Communicatie of een andere relevante HBO opleiding aangevuld met NIMA B/C · Business to Business ervaring in een technische omgeving, Business to Consumer is een pré · Meerdere jaren marketing ervaring in een internationale (productie)organisatie · Kennis van projectmanagement · Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal en bij voorkeur ook van de Franse taal · Bereid om met enige regelmaat te reizen binnen de EU
Daarnaast ben je een teamplayer, je bent klantgericht, hebt overtuigingskracht, ondernemerschap en goede contactuele vaardigheden.
Voor deze vacature is weer een HBO opleiding communicatie of marketing vereist. Tijdens mijn studie heb ik de kans om een buitenlandse stage te doen waarbij ik in een internationale organisatie ervaring opdoe. Ik heb kennis van de Nederlandse en Engelse taal en met een opfriscursus is mijn Frans zo weer in orde. Het lijkt me erg leuk om binnen de EU te reizen voor mijn werk. Ik denk dat deze baan erg bij me past over vier jaar omdat ik me nu al aangetrokken voel tot de vacature. Over vier jaar zijn mijn competenties ook voldoende. x
Infinity Marketing zoekt Starters in Sales en Promotie
Bedrijfsnaam: Infinity Marketing bv Locatie/Standplaats: Den Bosch/Amsterdam Bedrijfsprofiel: Infinity Marketing is een Sales & Marketing bedrijf wat op zoek is naar startende kandidaten. We zijn op zoek naar fris talent met een passie voor sales/customer service en die willen bijdragen aan onze Sales & Promotie campagnes. Het doel van Infinity Marketing is om door te gaan met het uitbreiden in de Benelux en Europa. Gepland staat dat ons bedrijf enorm gaat groeien in de komende maanden, en we zijn vastberaden deze groei voort te zetten met de standaard van succes die we ons eigen hebben gemaakt. Functieomschrijving: Wegens deze uitbreiding zoeken wij per direct +/- 15 leuke mensen om ons team te helpen groeien. Je bent representief voor een aantal grote nationale en multinationale cliënten. Jij bent verantwoordelijk om door middel van klanten acquisitie en customer service de klanten database van onze cliënt te vergroten. Door jouw Sales kwaliteiten zorg je voor een hogere omzet van de cliënt. Functie-eisen: Wij vragen: * Commerciële kwaliteiten * Communicatieve vaardigheden * Enthousiasme * Spontaniteit * Geen 9 tot 5 mentaliteit * Diploma en geen ervaring Per direct beschikbaar en full time willen werken is een pré.
wij bieden: * product & sales training * costumor service * persoonlijk ontwikkelingsprogramma * promotie activiteiten * leuke werksfeer * doorgroeimogelijkheden * uitstekende verdiensten
Deze baan lijkt me erg leuk omdat het gericht is op starters. Als ik na vier jaar mijn diploma behaal zal ik geen ervaring hebben, behalve mijn stages. Deze baan zoekt fris talent. Ik vind het niet erg om buiten de 9 tot 5 tijd te werken en om naast mijn werktijden ook nog wat te betekenen voor het bedrijf waar ik werk. Daarnaast trekt de functieomschrijving me erg aan.
Hoofdstuk 3: netwerk aanleggen Iedere persoon heeft een netwerk van personen. Voor nu heb ik alleen nog een informeel netwerk. Dit bestaat uit mensen van school, bijbaantje, vrienden en familie. Daarnaast zullen we in de loop van de tijd een formeel netwerk opbouwen van mensen die iets voor ons kunnen betekenen uit het bedrijfsleven. Op dit moment is het formele netwerk nog niet zo aan de orde. School Docenten liggen in mijn netwerk. Ze kunnen in de komende vier jaar iets voor mij betekenen. Daarnaast horen mijn klasgenoten bij het netwerk dat ik op school opbouw. Familie Mijn ouders en twee zussen zijn de belangrijkste familieleden binnen mijn netwerk. Verder heb ik weinig contact met familie, behalve mijn opa en oma. Contactgegevens: Hans Glansbeek, geen opleiding, eigen bedrijf HG Brandbeveiliging(eenmansbedrijf), 0611380144 Carine Glansbeek van Lith, geen opleiding, floor manager van entree Sligro Roosendaal, 0654646682 Merel Glansbeek, student aan het Cingel college te Breda, hotelmanagement, 0652626452 Fleur Glansbeek, afgestudeerd aan het Grafisch Lyceum te Rotterdam, nu werkzaam bij Geddes & Gilmore, kledingzaak Roosendaal, 06119550589 Vrienden Bij mijn vrienden horen mijn vriendinnen die ik op school heb leren kennen. Daarnaast heb ik van mijn bijbaantje vriendinnen over gehouden. En mijn vriendje behoort tot deze groep. Sport Ik sport met een vriendin bij een fitnes centrum in Roosendaal. Deze vriendin en de medewerkers van het centrum behoren ook tot mijn netwerk. Bijbaan Binnen mijn werk heb ik vrienden ontmoet. Daarnaast behoort mijn baas tot mijn netwerk. Zijn referentie kan van pas zijn in mijn toekomst. AH Tolberg Tolbergcentrum Roosendaal 0165551676 Manager: Chantal de klerk-wolters Assistent manager: Leo Borgo Daarnaast heb ik een tijd in het ziekenhuis van Roosendaal gewerkt in de horeca. Hierbij werkte ik in de winkel waar mensen koffie kunnen drinken en een broodje kunnen eten. Dit behoort dus ook tot mijn netwerk.
Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan 25 Roosendaal 0165588000
Hoofdstuk 4: interview Tijdens een SLB college kregen we een gastcollege van twee vierdejaars studenten. Zij zijn al een aantal jaar bezig met de opleiding Communicatie en konden ons precies de valkuilen vertellen en de leuke dingen aan de opleiding. Zelf hielden ze een praatje en wij mochten vragen stellen. Natuurlijk vroegen we ons af hoe zij de eerste tentamens overleefd hadden. Voor ons kwam het namelijk erg dichtbij en niet iedereen was zeker van een voldoende. Ons werd verteld om het eerste jaar gewoon heel hard te leren. Aanwezigheid bij de lessen scheelt veel voor de tentamens. Als je aanwezig bent, steek je altijd iets op en heb je een achtergrond voor het leerwerk uit het boek. Dit was dan ook de voornaamste tip die we meekregen. Daarnaast vertelden ze dat na het eerste jaar alles mee gaat vallen. Jaar 1 is oriënterend en je krijgt een beeld van wat je allemaal gaat leren. Pas in de jaren erna ga je specifiek dingen leren die belangrijk zijn in je toekomst. In het tweede jaar wordt alles wat specifieker en krijg je voor jezelf een beeld van wat je zou willen doen in de toekomst. Jaar 3 staan in het teken van een minor en een stage. Je mag een onderdeel kiezen dat je een half jaar gaat doen. Je specialiseert je dan in een bepaald onderwerp binnen de communicatie. De stage volgt daarna. De studenten vonden deze stage erg leerzaam. Beide hadden ze het gevoel hier niet te willen werken later, maar ze hebben er veel van geleerd. In een stage leer je ervaring op en krijg je echt een beeld van het bedrijfsleven. Het is dus even zwaar, maar erg leerzaam. Daarnaast moeten studenten in het vierde jaar nog een stage doen. Deze twee studenten hebben beide gekozen voor een binnenlandse stage in plaats van een in het buitenland. Veel mensen van de studie konden een buitenlandse stage niet betalen en zijn daarom binnen Nederland stage gaan lopen. Een enkeling heeft heel hard gespaard en is toch richting het buitenland gegaan. Nu zijn deze studenten beide aan het afstuderen en konden ze ons een goed beeld geven van de afgelopen vier jaar. Ik vind het fijn dat we een verhaal konden horen van iemand die er wat verstand van heeft. Docenten hebben vaak een andere kijk op dingen en studenten onder elkaar snappen elkaar vaak beter. Ik heb nu een goed beeld van de opleiding.
Hoofdstuk 5: Resultaten van de belbintest Allemaal hebben we de Belbin test gedaan en hier zijn een aantal rollen uitgekomen. Laura van Egeraat: onderzoeker Frederique van Osta: voorzitter en groepswerker Elvira Hoogstrate: Bedrijfsman Milou Schoonen: test niet voldaan Tess Glansbeek: groepswerker Niet met alle uitkomsten van de belbintest ben ik het eens. Laura zie ik wel als onderzoeker, maar daarnaast ook als voorzitter. Zij neemt vaak het voortouw en de leiding als we dit nodig hebben. Dit vind ik een positief punt aan haar. Onze groep kan soms wat laks zijn en dan hebben we iemand nodig die de dingen ordent. Daarnaast tonen Elvira en ik ook initiatief in de groep. Elvira zie ik dus wel als bedrijfsman omdat ze ook altijd inzet toont en eigen initiatieven toont. Frederique zie ik als groepswerker, maar niet zo zeer als voorzitter. De opdrachten die ze moet doen, voert ze altijd goed uit en ze heeft goede ideeën. Maar jammer genoeg neemt ze niet vaak het voortouw en dat zou ze wel mogen doen, want haar ideeën zijn goed. Milou heeft ons helaas niet laten weten wat de uitkomst van de test was. Dit zegt al iets over haar rol in de groep. Het komt vaker voor dat ze niet op e-mails geageerd. Daarnaast komt ze met weinig initiatieven en doet ze alleen wat anderen haar opdragen. Dit is jammer, want hierdoor komt haar eigen mening weinig naar boven. Ik zie mezelf wel als groepswerker, omdat ik met iedereen overweg wil kunnen. Daarnaast doe ik de opdrachten die van me gevraagd worden, maar probeer ik ook hier en daar aan te sturen. De samenwerking binnen onze groep verloopt niet zo soepel. We hebben de afspraak gemaakt dat we dingen via de mail regelen, maar vaak reageert er iemand niet. Hierdoor komen er irritaties en dat is zonde. We hebben allemaal onze eigen mening en dit zou tot hele goede eindresultaten kunnen leiden, maar jammer genoeg werkt de samenwerking niet goed. Ik vind het jammer dat het in onze groep wat stroef verloopt. Er zijn een aantal mensen die meer inzet tonen dan anderen en dat is jammer. Daarnaast komt dat in het resultaat vaak naar buiten, wat een negatieve invloed heeft op een beoordeling.
Hoofdstuk 6: SWOT analyse Strenght Als ik naar mijn sterke punten kijk, zie ik vooral mijn wil. Ik heb lang nagedacht welke opleiding ik moest kiezen en heb eindelijk de goede keuze gemaakt. wanneer ik ergens op mijn plek ben, wil ik graag goed zijn in wat ik doe. Als ik wil, lukt het vaak ook. Ik ben erg gedreven, omdat deze opleiding mijn eerste keus is. Vorig jaar heb ik een verkeerde keuze gemaakt en nu weet ik wel zeker dat dit bij me past. Creatief denken is een pluspunt bij deze studie. Ik hou erg van creatief bezig zijn. Bij deze studie is denken in de toekomst en vernieuwend zijn erg belangrijk, vooral met de ontwikkeling van de social media. Nog een sterk punt is dat ik graag organiseer. Tijdens vergaderingen wil ik dat er iets gebeurd en wacht niet af tot groepsgenoten beginnen te praten. Helaas lukt het niet altijd om groepsgenoten mee te krijgen, maar dit kan ik nog leren. Weakness In groepswerk heb ik snel de neiging om gedrag van groepsleden over te nemen. Als we allemaal nalatig zijn, ben ik dat zelf soms ook. Ik moet zorgen dat ik me zelf aan de deadlines houd, zodat mijn groepsgenoten dat ook eerder doen. Vaak heb ik opstart problemen met projecten. Als ik een maal bezig ben, doe ik mijn best om het eindproduct zo goed mogelijk te maken, maar ik heb wel moeite eraan te beginnen. Oppertunities In de volgende periode zie ik het groepswerk zeker als een uitdaging. Ik ga proberen een stimulerende factor te zijn voor mijn groepsgenoten. De samenwerking is de afgelopen weken niet zo goed verlopen. Het is een uitdaging voor mij om de samenwerking de volgende periode wel goed te laten verlopen. Zelf moet ik leren beter met een groep om te gaan. Omdat ik liever individueel werk, is dat soms ten nadele van het eindproduct van de groep. Hierin kan ik mezelf verbeteren. Threats Dingen kunnen mij snel ontmoedigen. Als ik toetsen niet haal, raak ik snel ontmoedigd en denk ik dat ik het niet kan. Dit kan een nadeel zijn, omdat ik dan sneller op zou geven. In groepswerk ben ik soms misschien overheersend. Ik wil graag dat dingen gebeuren. Gebeuren dingen niet goed, dan neem ik de taak liever zelf over. Ik vertrouw mezelf de meeste taken toe en ik moet leren andere mensen hiermee te vertrouwen. Liever werk ik voor mezelf, individueel. Het product dat je levert is dan door jezelf gemaakt. Nu moet ik andere mensen erop vertrouwen dat ze hun werk goed doen, zodat ik ook een voldoende krijg en dit is voor mij nog een valkuil.
Hoofdstuk 7: Assertiviteit
Hoofdstuk 8: Opdracht Voor de extra opdracht heb ik twee keer dit jaar op een open dag van het Fontys gestaan. Beide keren heb ik de studievereniging CHECK vertegenwoordigd. Samen met andere studenten die een link hebben met deze studievereniging heb ik geprobeerd aankomend studenten enthousiast te maken voor onze studievereniging. CHECK bestaat sinds 1 februari 2010. Het eerste half jaar hebben we een langzame start gemaakt, maar vanaf September zijn we van plan de studievereniging aan iedereen te laten zien. We hopen vooral dat nieuwe studenten fanatiek zullen zijn. Middels deze twee open dagen hebben we al een beetje laten zien wie we zijn. Op het introductiekamp wijden we daarnaast een hele avond aan CHECK. We zorgen voor een leuk feestje en veel informatie. Hierdoor zullen we er alles aan doen om de studievereniging een succes te maken.
Hoofdstuk 9: Jouw innerlijk/merkmodel/AUB check Opdracht jouw innerlijk Over 5 á 10 jaar zie ik mijzelf samenwonen en carrière maken. Ik zorg voor het huishouden in mijn vrije tijd, maar heb doorgestudeerd en heb een goede baan. Ik weet dit goed te combineren. Mijn toekomstdroom is om een werkende moeder te zijn, maar ook voldoende aandacht te geven aan de kinderen. Ik wil hierin een goede middenweg vinden. Ik zou graag ervaring opdoen bij verschillende bedrijven om vervolgens mijn eigen weg te gaan. Een eigen bedrijf zie ik erg zitten. Ik zou dan ook graag stage gaan lopen bij Sanoma Media in Hoofddorp. Ook Londen is één van mijn dromen wat betreft stage of minor. Ik wil graag ervaring opdoen in die wereld. 5 woorden die mij typeren zijn: eerlijk, ambitieus, oprecht, verzorgd en vooruitstrevend.
Ik zou mijzelf willen associëren met enerzijds de Volkswagen. Deze is betrouwbaar en zo zie ik mijzelf ook. En anderzijds Chanel. Chanel staat voor ambitie en klasse en ik wil mezelf ontwikkelen om me later nergens druk om te hoeven maken. Mensen in mijn omgeving zijn bevriend met mij vanwege mijn openheid, eerlijkheid en enthousiasme. Als anderen mij moesten omschrijven zouden ze mij een gezellige persoon noemen die toch altijd serieus is. Mijn belofte/credo = hard werken, met veel lol.
Ik ben een denker en een serieus persoon die ook heel goed weet hoe ze lol moet maken. Dit is mijn kernconcept.
Hoofdstuk 10: toevoeging Als toevoeging op mijn dossier wil ik graag iets bijbrengen waar ik trots op ben. In de zomer van 2010 ben ik naar Thailand geweest. Waar de meeste mensen naar de zon vertrekken en zich voor weinig geld klem gaan zuipen, heb ik 1100 euro neergelegd om de ervaring van mijn leven op te doen. Dit geld lijkt veel voor een arme student.. En dat is het ook. Maar wat je er voor terugkrijgt is onbetaalbaar. Vooral mijn reis in de jungle is iets waar ik trots op ben. Ik heb op een olifant gereden en heb geslapen in kampen waar deze mensen het hele jaar door wonen. Onvoorstelbaar. Deze reis heeft mij een ander beeld gegeven over de wereld. Ik heb nu een grote ambitie om meer van de wereld te gaan zien.
Hoofdstuk 11: eindconclusie
Ik heb na dit SLB rapport een beter beeld gekregen van de opleiding. Als mensen vragen wat de opleiding Communicatie precies inhoudt vind ik het lastig om voorbeelden te geven van bedrijven waar ik later kan gaan werken. Tijdens het zoeken van de vacatures ben ik erachter gekomen dat je als student Communicatie bij ieder bedrijf terecht kan. In ieder bedrijf is communicatie belangrijk om een goede sfeer tussen werkgever en werknemer te krijgen. Ik ben na het zoeken van de vacatures ook erg verheugd op mijn toekomst. Ik kijk er nu al naar uit om stages te gaan lopen. Wat ik leuk vind aan de opleiding, is dat we veel verschillende dingen doen. Schrijven, ontwerpen, bedenken. Het is allemaal erg creatief en aan de andere kant theoretisch en deze combinatie bevalt mij wel. Nu ik aan het eind van de studie gekomen ben, ben ik heel blij dat het me allemaal is gelukt tot nu toe. Ik vind de opleiding nog steeds erg leuk en ben benieuwd hoe het tweede jaar zal zijn.
Bijlage: timemanagement In de week van 11 oktober heb ik een weekplanning bijgehouden.
Dit is de belangrijkste dagindeling. Verder bestond mijn timemanagement uit slapen, ontbijten, douchen, tv kijken en weer slapen.
