SKRIPSI
PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTASI (STUDI PADA PT. PELINDO I SUMATERA UTARA)
OLEH MUHAMMAD SIDDIQ 120503072
PROGRAM STUDI STRATA-IAKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016
i Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (STUDI KASUS PADA PT. PELINDO I SUMATERA UTARA)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, asimetri informasi, dan moralitas manajemen terhadap adanya kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian yang dilakukan oleh Wilopo (2006), namun penelitian ini dilakukan pada BUMN. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner yang langsung diberikan kepada pegawai Pemerintah Kota Semarang khususnya pada PT. Pelindo 1 Sumatera Utara. Hipotesis dalam penelitian ini menyatakan bahwa keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, dan moralitas manajemen berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengendalian internal yang efektif, ketaatan manajemen terhadap aturan akuntansi, dan semakin tinggi moralitas yang dimiliki tiap manajemen berpengaruh secara signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan pemberian kompensasi dan adanya asimetri informasi tidak mempengaruhi adanya kecenderungan kecurangan akuntansi secara signifikan. Kata Kunci : teori agensi, kecenderungan kecuranngan akuntansi
i Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT THE EFFECT OF INTERNAL CONTROL AND MORALITY OF MANAGEMENT TOWARD ACCOUNTING FRAUD TENDENCIES (CASE STUDY ON PT. PELINDO I SUMATERA UTARA)
This study aimed to analyze the influence of the effectiveness of internal control, compensation system, compliance with accounting rules, asymmetry of information, and morality of management to accounting fraud tendencies. This study is a replication of a study that conducted by Wilopo (2006), but the study was conducted at the BUMN. Data was collected through questionnaire that given directly to respondents in the Governance Official of Semarang City, especially at the PT. Pelindo 1 Sumatera Utara. The hypothesis of this study stated that th eeffectiveness of internal control, compensation system, compliance with accounting rules, and morality of management have a negative effect to accounting fraud tendencies and asymmetry of information has a positive effect to accounting fraud tendencies. Multivariate regression used for examine the data of this study. Result of this study indicated that the effectiveness of internal control, compliance with accounting rules, and morality of management significantly affect the occurance of accounting fraud tendencies, but compensation system and asymmetry of information don’t affect the accounting fraud tendencies significantly. Keyword: Agency theory, Accounting fraud tendencies.
ii Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR Alhamdulillah, segala puji bagi Allah Tuhan semesta alam, yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis telah mampu menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Pengendalian Internal dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Pt. Pelindo I Sumatera Utara)”. Shalawat beriring salam kita sanjungkan kepangkuan Nabi Besar Muhammad SAW yang telah membawa umat manusia dari alam kebodohan ke alam yang berilmu pengetahuan seperti yang kita rasakan pada saat ini. Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi serta doa dari berbagai pihak selama penulisan skripsi ini. Teristimewa untuk kedua orang tua saya yang sangat saya kagumi dan cintai yaitu Ayahanda Irianto dan Ibu Farida Lubis yang tidak pernah lelah memberikan kasih sayang, doa, nasihat serta semangat yang tulus hingga saat ini. Pada kesempatan ini penulis juga ingin mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang tulus kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Ramli,SE,MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. 2. DR. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS., Ak selaku Ketua Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. 3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si., Ak selaku Ketua Program Studi Stara 1 Akuntansi dan Ibu Dra. Mutia Ismail, M.M, Ak selaku Sekretaris Program
iii Universitas Sumatera Utara
Studi Strata 1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Dr. Rina Bukit M.Si., Ak selaku Dosen Pembimbing saya yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, pengarahan, dan perbaikan dalam menyelesaikan skripsi ini. 5. Bapak Drs. Hotmal Ja’far, MM, Ak selaku Dosen Penguji dan Ibu Drs. Nurzaimah M.M., Ak selaku Dosen Pembanding yang telah memberikan arahan, kritik dan saran yang sangat membangun sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. 6. Bapak Ibu Pimpinan PT. Pelindo I Sumatera Utara beserta jajarannya sebagai responden penelitian. Terima kasih atas segala arahan, bimbingan, dan kerjasamanya sehingga mempermudah peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini. 7. Keluarga tersayang saya Irfani Wulansari, Teguh Ibrahim, Vindi Rahwanda dan Fathan Mufid Rahwanda. 8. Sahabat-sahabat penulis (You Wan Dhira, Ahmad Fakhri Nasution, Zikrayati, Jauhar Annahya, Ahmad Afif Fauzan, Aldy Pratama Syah, David Prasetyo Togatorop, Dimas S Mandala, Hafis, Ridho, Sultan Nadhar, Zulkifli dan Elak) Teman-teman Mahasiswa Akuntansi FEB USU serta pihak-pihak lain yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini. 9. Keluarga besar HMI FE USU Agung Aditya, Bintang P. Simarmata dan lain yang tidak bias disebutkan satu per satu).
iv Universitas Sumatera Utara
Penulis menyadari bahwa skripsi ini juga masih banyak terdapat kekurangan. Untuk itu, penulis mengharapkan kritik dan saran dalam penyempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Medan, Oktober 2016 Penulis,
Muhammad Siddiq 120503072
v Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
PERNYATAAN .......................................................................................... i ABSTRAK .................................................................................................. ii ABSTRACT ................................................................................................. iii KATA PENGANTAR ................................................................................ iv DAFTAR ISI ............................................................................................... vii DAFTAR TABEL ...................................................................................... ix DAFTAR GAMBAR ................................................................................... x DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xi
BAB I
PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ...................................................................... 1 1.2 Perumusan Masalah ............................................................. 6 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitan ............................................. 7
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Pustaka .................................................................... 2.1.1 Teori Keagenan .......................................................... 2.1.2 Persepsi ...................................................................... 2.1.3 Teori Perkembangan Moral ....................................... 2.1.4 Pengendalian Internal ................................................ 2.1.5 Sistem Kompensasi.................................................... 2.1.6 Asimetri Informasi ..................................................... 2.1.7 Aturan Akuntansi ....................................................... 2.1.8 Moralitas Manajemen ................................................ 2.1.9 Kecurangan Akuntansi............................................... 2.2 Penelitian Terdahulu ............................................................... 2.3 Kerangka Konseptual ............................................................. 2.4 Hipotesis ................................................................................. 2.4.1 Hubungan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi .... 2.4.2 Hubungan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi .................... 2.4.3 Hubungan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecurangan Akuntansi .............................................. 2.4.4 Hubungan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi .................... 2.4.5 Hubungan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi .................... 2.4.6 Hubungan Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Moralitas Manajemen Berpengaruh Positif Terhadap
9 9 11 13 15 19 21 22 23 23 25 28 30 31 31 32 32 33
vi Universitas Sumatera Utara
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ..................... 34,
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis dan Sumber Data ........................................................... 3.2 Populasi dan Sampel Penelitian.............................................. 3.2.1 Populasi Penelitian ........................................................ 3.2.2 Sampel Penelitian .......................................................... 3.3 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ........................ 3.3.1 Variabel Dependen ....................................................... 3.3.1.1Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ............. 3.3.2 Variabel Independen ..................................................... 3.3.2.1Keefektifan Pengendalian Internal ..................... 3.3.2.2Sistem Kompensasi............................................. 3.3.2.3Asimetri Informasi ............................................. 3.3.2.4 Ketaatan Aturan Akuntansi ............................... 3.3.2.5Moralitas Manajemen ......................................... 3.4 Metode Analisis ...................................................................... 3.4.1 Uji Statistik Deskriptif ................................................... 3.4.2Uji Kualitas Data ............................................................ 3.4.2.1Uji Validitas ........................................................ 3.4.2.2 Uji Reliabilitas ................................................... 3.4.3 Uji Asumsi Klasik ......................................................... 3.4.3.1 Uji Normalitas Data ........................................... 3.4.3.2 Uji Multikolinearitas.......................................... 3.4.3.3 Uji Heterokedastisitas ........................................ 3.4.4 Uji Hipotesis .................................................................. 3.4.4.1 Koefisien Determinasi (R2) ............................... 3.4.4.2 Uji Partial (t-test) ............................................... 3.4.4.3 Uji Simultan (f-test) ...........................................
34 34 34 35 36 36 36 37 37 38 39 39 40 43 43 44 44 44 45 45 45 46 46 47 48 49
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. LAMPIRAN .................................................................................................
vii Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL Nomor Tabel 2.1 Tabel 3.1 Tabel 3.2
Judul
Halaman
Ringkasan Penelitian Terdahulu .......................................... 26 Karyawan PT Pelindo I Bagian / Divisi Direktorat Keuangan ........................................................... 35 Definisi Operasional Variabel ............................................. 41
viii Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR Nomor Gambar 2.1
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual ............................................................ 30
ix Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN Nomor
Judul
Lampiran 1.1 Kuesioner .................................................................................. Lampiran 1.2 Tabulasi Kuesioner ................................................................... Lampiran 1.3 Hasil Regresi SPSS ..................................................................
x Universitas Sumatera Utara
