Editie 20
Megatrend middengebied
Verlangen naar design
Referentie: Hotel Radisson Blu Royal Brussel
skill : communicatie in beweging © Heatherwick Studio and BIG
Nieuwe werkomgevingen: een fascinerend onderwerp. Bureaus, bureaustoelen, kasten, containers, enzovoorts, ze vormden tot nu toe de basisinrichting van de ‘second places’ van het leven – onze kantoren. Dit starre denken wordt nu steeds meer losgelaten en er ontstaan nieuwe werkomgevingen. Deze komen voort uit de behoeften aan informele communicatieplekken, maar ook aan persoonlijke zones waar men zich even terug kan trekken. Grenzen worden verschoven en er worden elementen uit de ‘first places’ (ons thuis) overgenomen: het middengebied heeft zich gemanifesteerd in het dagelijkse kantoorleven. Dat het daarbij ondanks meer gezelligheid ook uitstekend gaat met de efficiëntie, leest u terug in de coverstory van deze jubileumuitgave (nr. 20!) die gewijd is aan het fascinerende concept van het ‘nieuwe midden’. Maar ook ons nieuwe mobiele tafelsysteem skill zal u het dagelijks werk gemakkelijker maken: het kan in een handomdraai worden opgesteld – voor elk gewenst doel. Bovendien verklappen wij u hoe ‘recruiting’ vandaag de dag in zijn werk gaat en hoe prachtige kunstwerken ontstaan uit afgedankte stoelen. Daarna maken wij met u nog een verre reis naar Melbourne waar wij een buitengewoon kantoor, gebouwd van gangbare zeecontainers, bezoeken. U ziet het, er is weer volop veelzijdig leesvoer. Daarom wens ik u zoals altijd veel plezier bij het lezen! Markus Wiesner
Who is Who: designer Boris Klimek.........................................4 Megatrend middengebied.......................................................7 Knap gekoppeld: hedendaags recruiting...............................10 Referentieproject: Radisson Blu Royal Hotel.........................12 Nuttige dingen voor het dagelijkse leven op kantoor...........15
skill: communicatie in beweging...........................................16 Eerste hulp bij eentonige meetings.......................................19 Melbourne: hup, de kist in....................................................20 What’s on your desk, Matthias Horx?....................................23 Showroom.............................................................................24 Draad + Markus Moser = WireART.......................................26
Uitgever: Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Straße 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, F +43/(0)7723/460-331,
[email protected], www.wiesner-hager.com; Concept, redactie, art direction, layout: plenos creative; Gastschrijver: Wojciech Czaja; Vertaling: Linguastar; Redigeren: Jac Buchholz. Onder voorbehoud van zet- en drukfouten. ©2015 Wiesner-Hager bv, Houtstraat 32h, NL-6102 BJ Echt, T +31 (475) 410222, F +31 (475) 410090
[email protected]
Who is Who
Mensen verlangen naar verhalen. Productdesigner Boris Klimek
Verlangen naar design Een Slowaak die vanuit Tsjechië de wereldtop van productdesigners verovert: Boris Klimek neemt met zijn middengebiedprogramma element zijn intrek in het portfolio van Wiesner-Hager. Voor contact lichtte hij een tipje van de sluier op in zijn atelier en gunde ons een kijkje in zijn wereld.
Project Frame: een badkamer, geïnterpreteerd als een gesloten schilderij
Boris Klimek, met uw leeftijd van net 31 jaar behoort u nog tot de jonge garde van de designer-scene. Maar als men kijkt naar uw werk en onderscheidingen, blijkt dat u toch al heel veel ervaring heeft. Kunt u in het kort uw weg naar waar u nu bent in uw carrière beschrijven? Klimek: “Och, eigenlijk zouden er nog veel meer producten en projecten kunnen zijn! Ik moest echter na mijn studie eerst in mijn levensonderhoud voorzien en werkte drie jaar in een studio. Sinds een jaar ben ik zelfstandig en ontwikkel ik mijn eigen producten.” Als Slowaak van geboorte heeft u uw kamp in Praag opgeslagen. Wat trok u naar de Tsjechische metropool? Klimek: “Ik hou heel veel van mijn geboortestad Marin (Slowakije), maar als designer kan ik daar geen vaste voet aan de grond krijgen. In Slowakije is alles erg verstard en men staat heel gesloten tegenover jonge designers die voor een frisse wind zouden kunnen zorgen. Door mijn studie aan de Academie voor Kunst, Architectuur en Design (UMPRUM) heb ik Praag en de designer-scene daar leren kennen. Hier kun je wat in beweging brengen.” Welke betekenis heeft Praag volgens u in de internationale designer-scene?
4 contact
Klimek: “In de afgelopen jaren werden steeds meer werken van Tsjechische designers in Milaan gepresenteerd – en behoorlijk wat behoren tot de wereldtop. Men ziet dat het potentieel hier hetzelfde is, als het al niet groter is dan in het buitenland.” Hoezo? Klimek: “Omdat wij gemotiveerd zijn om dat in te halen wat door de invloed van het communisme dood was.” Voor het middengebiedprogramma element heeft u al nationale onderscheidingen ontvangen. Hoe kwam dat? Klimek: “Ik was op het juiste moment op de juiste plek, en wel bij de stofferingsfirma mminterier om het krukje Shaggy te realiseren. De directeur, Miroslav Maňas, zag mijn ontwerp voor element en vond dat dit precies was wat nog in het portfolio ontbrak – een element voor het middengebied maar ook voor ‘Open Spaces’.” In het middengebied moet niets en kan alles... Waarin ziet u de uitdaging van de middengebied in de ‘office architecture’? Klimek: “Het middengebied is een plek waar de mencontact 5
Who is Who
sen steeds meer tijd doorbrengen, waar ze bijna leven, zodat die voor hun aangenaam, praktisch en emotioneel variabel moet zijn. element biedt deze flexibiliteit, met de verschillende supplementen als tafels, rekken, maar ook dankzij de variabele hoogte van de leuningen. Zo kan element de ene keer voor chill-out, dan weer voor werk maar ook voor het plaatsen van voorwerpen worden gebruikt.” In een eigen definitie schrijft u dat uw designs op een speels-poëtische wijze het menselijke voorstellingsvermogen en de emotie moeten stimuleren. Wat betekent dat concreet voor het dagelijks leven op kantoor? Klimek: “Laten we mijn collectie Bunker als voorbeeld nemen. Dit middengebied-element is nog een tikje speelser dan het programma element. De gebruikers kunnen het meubelstuk zelf ombouwen, geheel naar hun actuele behoeften. Willen ze bijvoorbeeld alleen zijn, dan kunnen ze zich daar min of meer in verstoppen. Maar ze kunnen het ook open vormgeven zodat ze voor derden zichtbaar te zijn.” Uw lampdesign Memory trok eveneens grote internationale interesse. Wat bracht u ertoe armaturen in de vorm van luchtballonnen te ontwerpen? Klimek: “De ballonnen Memory ontstonden vanuit mijn examenwerk over het onderwerp ‘Poëzie van alledag’. Hoofdonderwerp waren voor mij de herinneringen aan mijn jeugd (zo ontstond ook het krukje Shaggy). De ballonnen waren niet zozeer bedoeld voor kinderkamers, maar helaas ontbreekt het de mensen aan moed ze ergens anders te gebruiken. Daarom is
Office Concepts
er binnenkort een update verkrijgbaar in transparant zwart en goud.” Bij het project Frame heeft u een functionele badkamer-nis als schilderij verpakt. Wat zit daarachter? Klimek: “Samen met de firma Aqua Trade wilde ik de badkamer geheel nieuw ontwerpen. Ik wilde een product creëren dat anders is. En wel als een schilderij dat een gesloten vorm voorstelt die nuttig is en tevens een duidelijk gedefinieerde ruimte heeft. Want in een badkamer bevinden zich veel verschillende dingen, zodat men niet weet waarop men zich moet concentreren. Wij adviseren de cliënten om links en rechts niets toe te voegen. Dat is hetzelfde als bij een schilderij in een galerie, het moet ademen. Frame creëert een gesloten ruimte en heeft geen tegels nodig. Eromheen kan worden gestuukt. Frame is de galerie in de woning.”
Het geluk ontluikt in het midden Wat te doen met dat onderbelichte gebied in het midden van het kantoor? Het aanbod wordt steeds groter, in elk geval in theorie. In de praktijk echter zijn werkgevers bang voor te veel gezelligheid en te weinig efficiëntie. Studies bewijzen het tegendeel: een aantrekkelijk ingerichte middengebied met ontspanningsruimtes en ruimtes om af te koelen is een win-winsituatie voor iedereen.
Een kleurrijk voorbeeld van een middengebied in Australië – te vinden in de Macquarie Bank in Melbourne.
Wat was tot nu toe uw lastigste opdracht? Klimek: “Zonder meer een presentatie-opdracht waarbij ik geen eigen team had, en wel bij de expositie Cisal in Bologna (Italië). Wij mochten een oppervlakte van 100 vierkante meter inrichten, met in het midden een afgrijslijke metalen constructie. Anderen probeerden deze te verstoppen. Maar wij maakten van het nadeel een voordeel en creëerden een omgeving waarin de bezoekers het gevoel hadden zich in de natuur te bevinden en een verhaal te beleven. Hiervoor lieten wij op de achtergrond zelfs vogelgezang horen – speciaal samengesteld door een ornitholoog. Het resultaat: onze stand werd wereldwijd ingedeeld bij de topexposities.”
Toegerust voor alle doeleinden: het middengebiedprogramma element
6 contact
© Design: Clive Wilkinson Architects / Foto: Shannon McGrath
contact 7
Office Concepts
Met geld valt niet te spotten. Met heel veel geld al helemaal niet. Enkele weken geleden werd in Frankfurt am Main het nieuwe hoofdkantoor van de Europese Centrale Bank geopend. De door Coop Himmelb(l) au geplande ECB-toren heeft zowel van binnen als van buiten de te verwachten strenge uitstraling. De naar de gang toe van glas voorziene kantoren zijn door en door grijs, met een grijs tapijt, grijze raamprofielen en een zilvergrijs geëloxeerd plafond. Ook de euromunt-grijze kantoormeubels waarmee de 2.600 werkplekken werden ingericht, bieden weinig uitzicht op een kleurrijke werkdag. Maar dan de grote verrassing: de personeelskeukens stralen in knallende kleuren, in kinderlijk babyblauw, in psychedelisch changerend geel-gifgroen en in menig kleur waarvoor de Van Dale geen woorden kent. Ook de atriums, de ingehangen platformen, die de beide torenhelften om de 40, 50 meter met elkaar verbinden, zijn in vergelijking met de reguliere kantoorcellen een mix van luchtig en mondain. De ECB-toren in het oostelijke deel van Frankfurt is het bewijs dat het middengebied volwaardig onderdeel is van het dagelijkse kantoorleven.
"Ook in Oostenrijk wint de creatieve inrichting van het middengebied steeds meer terrein", zegt Bernhard Kern, directeur van Roomware Consulting GmbH, in een gesprek met contact. "Het zijn vooral bedrijven uit de IT-sector en nieuwe uitgangspunten zoals Design Thinking en Scrum die de ontwikkeling voortstuwen." Het middengebied wordt, aldus Kern, steeds belangrijker als plek voor informele communicatie, maar ook om zich even individueel terug te trekken. De diversiteit aan inrichtingsmogelijkheden is enorm en reikt van Me- en We-Places en gezellige lounges, keukens en bars tot en met speelse, ongewone zones met tafelvoetbal- en tafeltennistafels en zogenoemde Silent Rooms. Het middengebied is ook een goede plek voor tijdelijke, flexibele werkplekken voor medewerk(st)ers in de buitendienst. "Men mag de kantoorinrichting, vooral in de Open Space, niet alleen als de som van werkplekken zien", aldus Kern. "Wie zich als aantrekkelijke werkgever wil positioneren en zijn medewerkers een aangename werksfeer wil bieden, moet voor de meest efficiënte inrichting van het Office-bereik aantrekkelijke alternatieven aanbieden." Per 20 medewerk(st)ers stelt de vakman het opzetten van een individueel element voor. Hoe
groter de keus in verschillende time-outplekken op kantoor, des te beter.
GmbH. "Mijn ervaring laat echter zien dat men in de meeste organisaties helaas nog niet helemaal openstaat voor dit onderwerp. Werkgevers zijn bang dat er uiteindelijk niets fatsoenlijks uitkomt. Daarbij tonen talrijke studies aan dat de beste ideeën precies dan opkomen, wanneer er afwisseling is in het dagelijks werk, wanneer medewerkers ook een keer kunnen relaxen en tussendoor af en toe eens iets anders kunnen doen." Voor de prothese-ontwikkelaar Ottobock, wereldmarktleider op het gebied van protheses en kunst-gewrichten, ontwikkelt M.O.O.CON momenteel een kantoor voor 400 medewerk(st)ers. Het nieuwe, circa 15.000 vierkante meter grote gebouw in het Weense district Simmering omvat naast kantoren, werkplaatsen en expositieruimtes een breed aanbod aan middengebieden zoals yogaruimtes, kamers met haarden, bibliotheken, gamerooms met tafelvoetbal, airhockey en klimwand evenals diverse ontspanningsruimtes. "Het belangrijkste is dat het ruimtelijk aanbod bij de bedrijfsfilosofie en de ondernemingscultuur past", aldus Herzog. In het beste geval levert het middengebied een win-winsituatie voor iedereen op.
Zeer gewaagd zijn de middengebied-inrichtingen – men kent de foto's uit de media – bij Google, Apple, Facebook, Microsoft, eBay, Amazon en Airbnb. Daar hangen gondels aan het plafond, daar staan oude banken zoals in de huiskamer van oma, daar voelt men zich soms naar een ander universum gelanceerd. Maar ook meer traditionele, conservatievere bedrijven hebben al het middengebied als een garantie voor kwaliteit en tevredenheid ontdekt. De Tiroler Bank BTV, de Duitse Deka-bank en de Nederlandse Spoorwegen stellen hun medewerk(st)ers zogenoemde Alfa-sfeer-ligstoelen ter beschikking. Het hightech bed van de Oostenrijkse kunstenaar sha. brengt het lichaam met zijn lichtstemmingen, klankspelen en trillingen in een toestand van gewichtloosheid. Met succes: sinds de werknemers de mogelijkheid hebben om 's middags op deze manier een dutje van 30 minuten te doen, zijn fouten en gebrek aan concentratie duidelijk verminderd. "Dat zijn allemaal prachtige voorbeeldprojecten", zegt Bernhard Herzog, hoofd onderzoek bij M.O.O.CON
"Een aantrekkelijke inrichting van het middengebied is niet alleen een symbool voor de waardering van de medewerker, maar ook een waardevolle plek voor ontmoeting en communicatie", zegt de Weense
In een conform de wensen ingerichte middengebied ontluikt dit geluk, ook zonder CHO*, helemaal vanzelf.
Twee maten groter: de campus van het nieuw geplande Google Mountain View headquarters in Silicon Valley
Bettina Wegleiter arbeidspsycholoog Bettina Wegleiter. "Hier ontmoet men elkaar, hier wisselt men op persoonlijk vlak ervaringen uit, hier kunnen conflicten in het team op zeer eenvoudige wijze worden opgelost." Enkele bedrijven in de VS zouden al overwegen een eigen CHO, een zogenoemde Chief Happiness Officer, te benoemen. Die zou tot taak hebben te zorgen voor een dienovereenkomstige ‘Happy Business Index’ in het bedrijf. © Heatherwick Studio and BIG
Office Concepts
Wojciech Czaja
*Chief Happiness Officer
contact 9
Trendwatching
© Florian Stürzenbaum
Knap gekoppeld: de hedendaagse wijze van recruiting Hij moet perfect passen, ons niet misvormen of beperken. Ons ontplooiing en verdere ontwikkeling bieden. En hij moet ons opvangen wanneer het ergens anders eens niet zo goed loopt. We hebben het hier niet over de ideale partner, maar over onze baan, of zeg maar: roeping.
Ommekeer op de arbeidsmarkt Inderdaad, de arbeidsmarkt bevindt zich eigenlijk nog in de meest duistere analoge middeleeuwen. De klassieke sollicitatiemap is onbetwist de nummer één, carrière-formulieren op websites zijn vooralsnog het summum van digitalisering op het sollicitatievlak en zelfs daar uploadt men het traditionele curriculum vitae en de diploma's. Die dan op hun beurt weer op de afdeling Human Resources worden gedownload en afgedrukt. Dit proces is omslachtig en inefficiënt. Een representatieve enquête van het marktonderzoeksinstituut YouGov toont aan: 40 procent van de deelnemers moest drie tot zes weken wachten op een reactie op hun sollicitatie. Meer dan 20 procent kreeg op meer dan 10 sollicitaties helemaal geen reactie – hoewel 59 procent van de deelnemers 10 of zelfs meer sollicita10 contact
ties had verstuurd. Sinds een paar jaar komt er beweging op de arbeidsmarkt, de tijden veranderen. Niet in de laatste plaats omdat sollicitanten steeds minder verzoekers zijn en bedrijven steeds meer moeten dingen naar de gunsten van talenten. Jonge starters en moderne bedrijfsideeën profiteren van deze omstandigheid.
Platformen en apps doen hun intrede Een voorbeeld hiervan is het internet-platform Talents Connect. Dit brengt werkgevers en werknemers bij elkaar: enerzijds maakt het sollicitanten attent op banen waarvan ze helemaal niet wisten dat ze er waren. Anderzijds brengt het bedrijven in contact met mogelijke medewerkers die zij via de klassieke kanalen steeds minder vaak bereiken. Het werk wordt daarbij
gedaan door een algoritme op de achtergrond dat zelfs carrièreportalen als Xing, Monster en Stepstone in de schaduw stelt. Talents Connect werkt bijna hetzelfde als een datingplatform. De mogelijke sollicitant maakt een persoonlijk profiel aan, met interesses, eigenschappen, voorkeuren en zaken die voor hem bij een baan belangrijk zijn. Het voordeel is dat kandidaten zich op een minder ‘sollicitatie-achtige’ wijze presenteren. De bedrijven daarentegen kunnen op het platform bepaalde filters instellen om bijvoorbeeld alleen personen te laten zien die binnen een omtrek van 20 kilometer wonen of die een 10 voor wiskunde hadden. En zo leidt het ene tot het andere: banen worden gevonden, sollicitanten aangenomen. Behalve Talents Connect zijn ook andere aanbieders bezig om voor een revolutie op de sollicitatiemarkt te zorgen. De app Truffls (een product uit het ideeënlaboratorium van het mediaconcern Axel Springer) is een soort dating-app voor banenzoekers. Net als bij de flirt-app Tinder kan de gebruiker op de smartphone over vacatures vegen. De slechte gaan naar links en worden zo verwijderd. De goede gaan naar rechts, het bedrijf dat de vacature heeft uitgeschreven, krijgt automatisch een anoniem kort profiel van de gebruiker en kan – bij interesse – contact opnemen.
De aanbieder MobileJob concentreert zich op de andere kant van de sollicitatie – die van de bedrijven. MobileJob helpt bij het zoeken naar leerlingen en spreekt deze precies daar aan waar zij zich bevinden: op sociale kanalen, op internet in het algemeen of via sms. Met maximaal zes vragen wordt belangrijke informatie vooraf achterhaald die bij sollicitaties meestal niet wordt gevraagd, zoals wat voor soort rijbewijs men heeft en of men bereid is in ploegendienst te werken. Op hetzelfde kanaal wordt de sollicitant dan aan het sollicitatiegesprek herinnerd. Volgens eigen zeggen slaagt MobileJob erin voor zijn klanten gemiddeld vijf keer meer gekwalificeerde sollicitanten te werven dan via de gebruikelijke weg.
Droompaar gevonden! Terwijl oudere generaties de baan nog duidelijk zagen als geldbron en sociale status, moet die tegenwoordig ‘mijn alles’ zijn. Dat maakt het zoeken naar een baan moeilijker en vraagt om betere hulpmiddelen. De huidige trend neigt sterk naar onlinedating. En net zoals het online-relatiebemiddelingsbedrijf Parship er reclame mee maakt dat zij hun klanten paarsgewijs verliezen – wat hen volgens eigen zeggen zeer gelukkig maakt – is het in de toekomst misschien ook op de digitale banenmarkt te zien: droompaar heeft elkaar gevonden, zij werden knap gekoppeld! contact 11
Referentieproject
Nieuw vergadercentrum in het Radisson Blu Royal Hotel in Brussel Wiesner-Hager richt gerenoveerde meeting- en eventvertrekken van het Radisson Blu Royal Hotel in Brussel in.
Het Radisson Blu Royal Hotel is een luxe vijfsterrenhotel in hartje Brussel, op slechts enkele minuten lopen van het beroemde Grand Place en de populairste culturele en historische attracties, restaurants en shopping-gebieden van de stad. Kenmerkend voor het hotel zijn de art deco-gevel van de hand van de beroemde Belgische architect Michel Jaspers en een prachtige glazen koepel die het atrium van het hotelrestaurant met licht doorstroomt. Het hotel beschikt over 18 vergaderruimtes, met een totale oppervlakte van 1.270 vierkante meter, die met gemak tot wel 420 deelnemers kunnen bevatten. Aan het begin van het jaar werden de meeting- en eventvertrekken van het hotel gerenoveerd en uitgerust met de modernste conferentietechniek en meubilering. Uitgangspunt van de vernieuwing was de vertrekken zodanig in te richten dat ze ook de komende tien jaar een stijlvolle ambiance voor conferenties, meetings, gala's en events bieden. Een van de aandachtspunten was om vergaderruimtes zonder directe daglichtbron toch een zeer lichte en vriendelijke sfeer te laten uitstralen. Bovendien mochten bij de verbouwingswerkzaamheden geen muren worden verplaatst. Michael Catoir van het Parijse architectuurbureau Studio Catoir had de algehele leiding over het interieur-architectonische deel van de renovatie van de conferentieen eventvertrekken. Wiesner-Hager kreeg de opdracht voor de meubilering van de vertrekken met 600 nooi 12 contact
contact 13
Referentieproject
Trendwatching
Nuttige dingen voor het dagelijkse kantoorleven
zaalstoelen en 350 f.t.s. klaptafels evenals twee pulse conferentiesystemen. De keuze voor Wiesner-Hager motiveert Laurent Heusdens (Director of Operations & Executive Assistant Manager van het Radisson Blu Royal Hotel) als volgt: "Voor ons was het erg belangrijk meubels te vinden die flexibel te gebruiken zijn, razendsnel afhankelijk van de eisen kunnen worden gerangschikt, maar tevens voldoen aan de hoge designeisen van ons hotel 14 contact
en daarbij verkrijgbaar zijn tegen economisch zinvolle condities. Precies dat is wat het flexibele klaptafelsysteem f.t.s. en de zaalstoel nooi van Wiesner-Hager ons kunnen bieden. Een bijzonder pluspunt was daarnaast de werkelijk eenvoudige koppelingsfunctie van nooi. Het opbouwen en afbreken van de stoelen kan nu vele malen sneller en eenvoudiger; dat bespaart tijd en spaart kracht en zenuwen van onze medewerkers", aldus Heusdens.
© studio-bergoend.com
CamCard Lite: Visitekaartjes scannen, beheren, synchroniseren, maken en uitwisselen Wie beroepsmatig veel onderweg is, kent het vervelende ‘visitekaartjesprobleem’. Deze scanner biedt de oplossing: hij fotografeert visitekaartjes en slaat deze direct in het telefoonboek op. De app herkent 16 verschillende talen, de tekstrichting en de draaiing van het kaartje. Verder kunnen met de app direct digitale visitekaartjes worden gemaakt en uitgewisseld. Wanneer een contactpersoon vervolgens wordt bevorderd, van bedrijf wisselt enzovoorts, krijgen gebruikers automatisch een melding. Prijs: gratis. Meer info op: www.camcard.com EVOline® Charger Qi: het onzichtbare laadstation Eenvoudig en kabelloos laden van smartphones en andere voor Qi (inductief opladen) geschikte apparaten met WPC 1.1 standaard – dankzij het nieuwe product EVOline® Charger Qi van Schulte. De charger wordt onder de tafel of het werkvlak gemonteerd. Het op te laden apparaat wordt er eenvoudig bovenop gelegd en wordt bijna magisch opgeladen. Puur minimalisme! Catalogusprijs: 97,40 euro excl. btw. Meer hierover op: www.evoline.com
Al meer dan 100 miljoen mensen gebruiken de visitekaartjes-app CamCard Lite.
Invoice2go-gebruikers besparen door de snellere afhandeling tot wel 3 uur werktijd per week.
Invoice2go: Onderweg facturen opstellen Met Invoice2go maakt u met enkele klikken zakelijke documenten, creditnota's, facturen, offertes en bestellingen, die u per e-mail in PDF-formaat kunt versturen. De informatie wordt op alle apparaten gesynchroniseerd en kan op elk moment worden opgevraagd. Via de PayPal-functie kunnen facturen direct worden betaald. De ervaring is dat facturen gemiddeld 7 dagen sneller worden betaald. Prijs: vanaf 45 euro/jaar. Meer hierover op: www.invoice2go.com
Met de EVOline® Charger Qi zijn geen andere accessoires zoals oplaadkabel en dergelijke meer nodig. © Schulte Elektrotechnik
Tijd besparen op administratie en organisatie betekent meer tijd voor dat wat belangrijk is in het dagelijks werk: het ontwikkelen van nieuwe ideeën, het onderhouden van zakelijke contacten en het omgaan met de klanten. De volgende apps en tools helpen u daarbij.
contact 15
Productpresentatie
Tafelsysteem skill:
Communicatie in beweging Vergaderingen, conferenties, presentaties, workshops, seminars – communicatie in bedrijven wordt steeds belangrijker. Echter, de benodigde beschikbare ruimte houdt hiermee geen gelijke tred. Dat is precies waar het productconcept van het nieuwe tafelsysteem skill van Wiesner-Hager begint.
Om de beschikbare ruimte zo economisch mogelijk te kunnen gebruiken, is het noodzakelijk de betreffende ruimte een multifunctioneel karakter te geven, zodat er verschillende varianten van communicatie kunnen plaatsvinden. Voorwaarde daarvoor is een mobiel tafelsysteem dat zich met speels gemak aan de snel veranderende eisen aanpast. En dat is precies waarvoor de vouwtafel skill werd ontwikkeld.
In een paar minuten naar de gewenste tafelopstelling In de mobiele variant is skill door (vast te zetten) wielen verrijdbaar waardoor opstellingen snel kunnen worden veranderd. Daarnaast kunnen tafels die niet nodig zijn, eenvoudig gedraaid en achter elkaar geplaatst plaatsbesparend weggezet worden. Variabele tafelformaten zorgen voor een grote keus in opstellingsopties – van de conferentie-“O" en de seminar-"U" tot en met het workshop-"blok". Indien nodig zijn snelkoppelingen beschikbaar, die het mogelijk maken de tafels op gelijk niveau betrouwbaar te koppelen (bijvoorbeeld in geval van een ongelijke vloer). Naast tafels met een V-, T- en C-poot zijn er tevens tafels met verschillende tafelbladoppervlakken en is er de keuze uit drie elegante onderstelvarianten.
16 contact
contact 17
Productpresentatie
Office Life
skill ook als conferentietafelsysteem Ten behoeve van statische vergaderruimtes werd het tafelsysteem uitgebreid met een conferentietafel met vast onderstel: optisch licht en in hetzelfde elegante ontwerp als bij de mobiele vouwtafels. Zodat er ook grote tafelbladformaten kunnen worden gerealiseerd. Zowel de mobiele variant als de vaste conferentietafel is uitgerust voor het gebruik van moderne mediatechniek: een doordacht kabelmanagement met onzichtbare kabelgeleiding en eenvoudig insteken op tafelniveau zorgt voor een perfecte media-integratie. Kortom: met skill bewijst Wiesner-Hager eens te meer zijn toonaangevende rol bij het ontwerp van vergaderen overlegruimtes. skill biedt een zeer hoge mate van flexibiliteit, comfort en actueel design en is daarmee zeer geschikt voor de moderne kantoor- en projectarchitectuur.
© GettyImages/Adri Berger
Eerste hulp bij eentonige meetings Wie kent ze niet, eentonige meetings waar geen einde aan lijkt te komen? Wanneer constructieve bijdragen geen vruchten meer afwerpen, is het tijd om af te haken. Maar let op, laat u niet betrappen, anders vergaat het u zoals het Britse parlementslid Nigel Mills die onlangs in een vergadering over de pensioenhervorming bij het spelen van ‘Candy Crush’ werd gefotografeerd om vervolgens flink door de media-molen te worden gehaald. Zoals dit prominente voorbeeld laat zien, is het werkende volk de drang tot spelen beslist niet kwijtgeraakt. Naast een enorm aantal onlinespelletjes verleiden ook interactieve reële spelletjes ertoe in meetings te worden getest. Bekend voorbeeld: ‘Bullshit Bingo’ (ook ‘Meeting-‘ of ‘Buzzword Bingo’ genoemd). Voorafgaand aan de bijeenkomst worden bingokaarten met de vaakst te verwachten frasen gemaakt. Wie als eerste zijn bingokaart vol heeft, geeft een teken en int de inleg. Ook in de literatuur is dit fenomeen al te zien: Donna Leon laat haar Commissario Brunetti plus ingewijde collega's op deze manier de wekelijkse meetings met de Vice-Questore Patta doorstaan. Een ander populair spelletje met een zekere kick is ‘Don’t move’, waarbij twee collega's in een bepaalde houding verstarren – het gezicht wordt voorzichtigheidshalve uitgesloten. Wie het eerst beweegt, heeft verloren. ‘Dit durf je toch niet’ gaat nog een stapje verder: vooraf van punten voorziene opdrachten – zoals bepaalde uitdrukkingen, plotseling opstaan,
18 contact
applaudisseren, enzovoorts – worden in de meeting uitgevoerd. Wie de grootste moed laat zien en de meeste punten verzamelt, wint (en wordt hopelijk niet uit de meeting gegooid). Wie spelletjes niet leuk vindt, kan de tijd helemaal voor zichzelf gebruiken. Als er geen sprake is van lastige collega's, telefoontjes of e-mails, dan kunt u zich intensiever bezighouden met het eigen werk. Zo werd – dankzij wat gekrabbel op papier – al menig start-up-idee in deze ‘denkvrije’ zones geboren. En wie een muziekinstrument zoals piano of viool speelt, kan droge oefeningen op tafel, armleuning en bovenbeen doen. Kortom: Voor een beetje afleiding tijdens eentonige meetings zorgen, is tamelijk eenvoudig. Blijft alleen de vraag of al deze energie en creativiteit niet beter in de verlevendiging van de meetings kan worden gestopt? Want daarvan zouden alle deelnemers profiteren. contact 19
Kantoren wereldwijd
Hup, de kist in
Het Melbourne-filiaal van het Australische expeditiebedrijf Royal Wolf werkt met een bouwsteen uit de eigen branche. Pas bij de tweede keer kijken is te zien dat het elegante kantoorgebouw bestaat uit containers. In totaal 14 tweedehands, afgedankte stalen kisten kregen op deze manier een tweede leven na de containerdood.
20 contact
bestaat het nieuwe Melbourne-hoofdkantoor van Royal Wolf uit gangbare stalen kisten en afgedankte zeecontainers. Royal Wolf is een expeditiebedrijf voor transporten over de weg, het spoor en het water en houdt zich bezig met de verhuur en verpachting van verschillend uitgeruste containers. "Wij willen zichtbaar maken waarvoor deze branche staat", vertelt Roberts, die de door Royal Wolf uitgeschreven architectuurwedstrijd won en in lyrische
Links van de weg, ergens langs de stadsrand van Melbourne, op een plek die oogt als elke andere voorstad op de wereld wanneer de leefruimte van de mens plaats maakt voor tankstations, garages en kartonnen burgerdozen, duikt hij plotseling als uit het niets op: van veraf ziet de donkere, bijna zwarte kantoorbungalow eruit als een staaltje moderne kunst, iets van Ludwig Mies van der Rohe misschien, en doet het hoekige conglomeraat een beetje denken aan een verkleind citaat van de Nationalgalerie in Berlijn. "Het is ongelooflijk wat men van dit materiaal allemaal kan maken", zegt Aaron Roberts. Hij is projectleider bij Room 11 Architects en heeft de bouw van het ongewone complex tot en met de laatste twistlock-handgreep sleutelklaar begeleid. "Om eerlijk te zijn had ik tijdens het ontwerpproces het gevoel alsof ik terug was in mijn jeugd. Het is alsof je met grote bak- of Lego-stenen aan het bouwen bent." Feitelijk
bewoordingen – een plezier om naar te luisteren – verwijst naar de theorie van de Franse Revolutie-architecten, naar de zogenoemde architecture parlante. "En wij willen het bedrijf zo dicht mogelijk bij de praktijk en authentiek presenteren. Ik denk dat die benadering de doorslag gaf voor het feit dat de opdrachtgever voor ons heeft gekozen." De terughoudende elegantie van het gebouw, aldus Roberts, is een bewuste keuze geweest. Elke Australiër kent de blauwe containers met het gele wolfskop-logo, en op straat is dit knallende beeld, dat steeds weer in het landschap opduikt, beslist legitiem. "Maar zodra iets mobiels langzamer wordt, tot stilstand komt en ten slotte naar immobiel muteert, dan moet men iets degelijker, iets discreter optreden. Dat is precies wat we hebben gedaan." Hoewel de containers al enkele tienduizenden landen zeemijlen erop hebben zitten, is hun geschiedenis ze nauwelijks aan te zien. Tien 20-voet en vier 40-voet lange, gebruikte zeecontainers werden hier in totaal gebruikt. Om tegen het soms hete klimaat in het zuiden van Australië bestand te zijn, werden de containers opgewaardeerd met een extra binnengevel en een ertussen liggende, 15 centimeter dikke isolatielaag. contact 21
Kantoren wereldwijd
What’s on your desk? 08 09
03
De uil-figuren zijn een werk van mijn jongste zoon Julian.
03
Het spin-beeld is een sculptuur van Carl Auböck. Ik vind het erg leuk. Afhankelijk hoe het wordt gekanteld, is het een symbool voor optimisme of pessimisme.
04
Dit boek ligt altijd op mijn bureau: ‘A Brief History of the Future’ van mijn vrouw Oona Horx-Strathern.
05
De gouden schaal is afkomstig van mijn grootmoeder.
06
Zonder Post-its gaat het niet. Duizenden citaten uit duizenden boeken vragen nog altijd om op een ouderwetse manier te worden gemarkeerd!
07
Dat is een minimalistisch krukje van mijn designer-vriend Nils Holger Moormann.
08
Ik heb een verzamelpassie: robots! Voor een toekomstonderzoeker een bijna dwingende iconografie. Zij herinneren mij eraan dat de toekomst ook vrolijk en naïef kan zijn. Dat is precies waar de robot voor staat. In totaal heb ik 20 robotmodellen.
09
Dat is een bootje van papier. Heb ik als kind geknutseld.
10
Het sideboard is ook van Nils Holger Moormann. Met understatement zeg ik: van het fijnste gelaagde laminaathout. Ik noem deze stijl altijd het ‘Bauhaus van morgen’.
11
Ik ben een verzamelaar van trends en processen. Vaak werk ik aan 10 tot 15 projecten tegelijkertijd. Veel ontstaat nu eenmaal nog op papier, of ik lees iets in een krant en knip het uit. Hetzelfde trend-thema-archief staat nog een keer op mijn computer, daar is het veel groter.
12
De tafel buiten op het terras is mijn middag-krantenlees-theedrink-bureau.
06 04
05
10
07
© Klaus Vyhnalek
What’s on your desk, Matthias Horx? © Ben Hosking
Wojciech Czaja
02 02
11
Voor een goede akoestiek in de binnenvertrekken zorgen de zachte, behaaglijk aandoende kurkvloeren evenals het gekante oppervlak van de stalen huid van muren en plafond. Van de uitgestrektheid van de zee is in deze omgebouwde transportcontainers werkelijk niets te zien; van de hectiek van de provinciale weg net zo min. Terwijl het Royal-Wolf-Office zich in verregaande mate van de buitenwereld afzondert, is het naar binnen toe geopend met een paar kleinere en grotere atriums met groen in de vorm van grassen, struiken en bomen. De stalen wanden van de containers zijn hier vervangen door kamerhoog glas en schuifdeuren. Niet het geringste spoor van een industrieel provisorium. De 14 werkplekken die het kantoor momenteel heeft, stralen met een tot wit gereduceerde esthetiek die niet
Ik werk alleen op Apple. Dat is het computermerk van de creatieve mensen.
12 01
onderdoet voor een galerie voor moderne kunst, inclusief het binnenplaatsterras voor de middagpauze. "Je kunt een container niet één op één van de vrachtboot takelen, op het perceel plaatsen en meteen een paar bureaus erin zetten", legt de architect uit. "Maar ook wanneer je rekening houdt met de achteraf aangebrachte isolatie, de akoestische maatregelen, de montage van ramen en de oppervlakteveredeling binnenin, is een gebouw als dit toch behoorlijk wat sneller en voordeliger gebouwd dan een vergelijkbaar project dat op een gebruikelijke wijze wordt gerealiseerd." 900.000 Australische dollars, ongeveer 650.000 euro, heeft de bouw gekost. "En waar zie je een architectonisch project waarbij men de afzonderlijke bouwstenen met twistlocks verbindt. Rits, rats, dat heeft wel wat!" Het gaat Aaron Roberts vooral om de vaak misbruikte begrippen duurzaamheid en recycling. "Zo'n huis bouwen van nieuwe, ongebruikte containers zou ecologische waanzin zijn, want voordat de grondstof staal in deze vorm is gebracht, zijn er al enorme hoeveelheden grijze energie verbruikt. Maar in een project als dit maken we gebruik van elementen die anders op de schroothoop of het containerkerkhof zouden belanden." Zolang de mensheid goederen over de wereldzeeën verstuurt, zolang er op deze wereld containers en expeditiebedrijven zijn, aldus Roberts, zolang is ook containerarchitectuur een waardevolle bijdrage aan de besparing van grondstoffen en milieubescherming.
01
Toekomstonderzoeker Matthias Horx woont aan de stadsrand van Wenen. Samen met zijn vrouw, Oona Horx-Strathern, en zijn twee zonen heeft hij zich gevestigd in een zelf bedacht woon-office-conglomeraat in een grote tuin met zicht op Wenen. De gelijkvloerse bungalowboxen waarin hij woont en werkt doen hem een beetje denken aan de case-study-houses uit de jaren zestig, gebouwd in de woestijn van Californië. Een van de boxen is voorzien van het woord ‘work’. Hier zit hij, met uitzicht op het noorden, en werkt aan teksten, studies, boeken, voordrachten en diverse consulting-opdrachten. "Thuis kunnen werken is al heel comfortabel, maar een beetje afstand moet er toch zijn, anders functioneert de work-life-balans niet", zegt Horx. "Daarom hebben we het woon- en werkgedeelte zodanig gescheiden dat je een paar stappen buiten moet lopen, dat je trappen op moet, dat je de weide voelt en de tomaten ruikt. Op sommige dagen lopen we 30 keer omhoog en omlaag. Dat houdt ons fit!" Hij gelooft dat werken voor hem de dagelijkse discussie met de wereld is. Daarbij hoort ook het regelmatig relaxen. Horx: "Creatieve mensen werken immers overal – onderweg, bij het joggen, in het café, in de studio, waar dan ook. Zelf ga ik 's zomers om de twee uur een half uurtje de tuin in en denk bij het grasmaaien of onkruid wieden verder. Of ik probeer een poosje helemaal niet te denken om mijn hersenen weer op nul te zetten." Wojciech Czaja
22 contact
contact 23
Showroom
Showroom
Showroom De mens brengt een groot deel van de tijd op kantoor zittend door. Om de zitmogelijkheden zo aangenaam en aantrekkelijk mogelijk vorm te geven, hebben wij de nooi draadsledestoel en de paro_24/7 opnieuw geïntroduceerd. Bovendien breiden wij ons assortiment voor het middengebied uit met het programma element: de nieuwe oase van rust in de Open Space.
Minimalistisch en helder: de nooi draadsledestoel De compacte draadslede-stapelstoel werd speciaal ontwikkeld voor communicatieve multifunctionele ruimtes voor seminars, workshops of lezingen. Het sobere, gereduceerde slede-onderstel heeft een eenvoudige framekoppeling, waarvoor geen extra element nodig is.
paro_24/7 + 150 kg In callcenters, controlekamers of bij situaties met meerploegendiensten zijn werkplekken 24 uur per dag, 7 dagen per week bezet. Bureaustoelen die continu worden gebruikt, worden bovengemiddeld sterk belast. Met paro_24/7 heeft Wiesner-Hager een bureaustoel ontwikkeld die geschikt is om 24 uur per dag te worden gebruikt. Door het gebruik van zeer sterke stoffen en zijn robuuste mechanisme is de stoel bovendien tot 150 kg belastbaar.
element: oase van rust in middengebieden Woonkamer, marktplein of lounge? Het modulaire programma gestoffeerde meubels met de naam element werd speciaal ontwikkeld voor middengebieden in Open-Space-kantoren. De rugleuningelementen kunnen afzonderlijk – en verschillend gecombineerd – verticaal op elkaar worden gestoken. De hoogte van het gestoffeerde meubel bepaalt de mate van visuele en akoestische afscherming. Ruimtelijk kan element als een losse sofa maar eveneens als grote gegroepeerde opstellingen worden geplaatst. Daarmee is het gestoffeerde meubel bij uitstek geschikt voor nieuwe vormen van communicatie, als plek om zich terug te trekken of als tijdelijke werkplek voor tussendoorwerkzaamheden. Samenwerking mminterier Ontwerp: Boris Klimek
24 contact
contact 25
Design
Draad + Markus Moser = WireART Draadobjecten van Markus Moser Markus Moser, in 1970 in Linz geboren, heeft een speciale voorliefde voor draad. Hij maakt sierlijke, tot het wezenlijke gereduceerde draadobjecten op een schaal van 1:1 en creëert zo een wereld die tussen illusie en werkelijkheid ligt. Een wereld die fantasierijke verhalen in het hoofd van de kijker doet ontstaan. Ook allang afgedankte stoelen van Wiesner-Hager hebben voor hem model gestaan.
"Het fascineert me dat de werken er op het eerste gezicht uit zien als tekeningen", aldus Markus Moser. “Maar bij een tweede keer kijken zie je dat de draadsculpturen een grote ruimtelijke werking hebben.” Na zijn opleiding tot bankwerker trok de uit Oberösterreich afkomstig Moser naar Wenen, waar hij aan een hogere technische school voor machinebouw alsnog zijn ingenieursdiploma haalde. Maar al snel bleek dat hij geen echt kantoormens is, en dus ging hij in de loop der jaren weer ‘back to the roots’. In 2007 vervulde hij uiteindelijk de lang gekoesterde droom van een kleine metaalwerkplaats, die aanvankelijk voor hobby-achtige bankwerkerklussen was bedoeld. Wat zich daaruit ontwikkelde? Een kunstatelier waar met draad ‘geschilderde’ objecten ontstaan die intussen onder ‘WireART’ bekend zijn geworden. Hier een oude Vespa, daar stoelen, half van hout, half van draad, daar een bed, aan de muur levensgrote draadschilderijen die de kunstenaar zelf laten zien. Daartussen een gitaar in een afvalbak die het definitieve einde symboliseert van zijn armzalige pogingen een muziekinstrument te leren bespelen. Moser geeft uitdrukking aan zijn gedachten en ideeën met een medium dat nauwelijks specialer zou kunnen zijn. Sinds 2010 is hij lid van het kunstenaarsgilde Wels en het kunstforum Salzkammergut. Tijdens het interview vertelt hij dat hij eigenlijk bij toeval op het materiaal draad is gestuit. U bent eigenaar van een softwarefirma en tevens draadkunstenaar. Een innerlijke tegenspraak? Moser: “Geen tegenspraak, maar elk deel een compensatie voor het andere. Ik ben een zeer haptisch mens en werk graag met mijn handen. Software-ontwikkeling gebeurt echter grotendeels in het hoofd en wat er vervolgens uitkomt is dienstverlening, dus weer niets direct tastbaars. Bij de draadkunst is het anders. Ik kan mijn gedachten en ideeën in de waarste zin van het woord vorm geven. Vorm in de zin van een kunstwerk. Om eerlijk te zijn, na 25 jaar in de software business voelde ik een zekere ontevredenheid en disharmonie in mezelf. Met de draadkunst creëer ik balans, een compensatie voor het hoofdwerk. Intussen neemt het artistieke deel in mijn leven een zeer belangrijke rol in, komt het steeds dichter bij het beroepsmatige.” Hoe bent u op het idee gekomen om objecten met draad ‘na te vormen’? Moser: “Dat was puur toeval! In mijn metaalwerkplaats knutselde ik aanvankelijk vaak aan zogenaamde bankwerkerklussen, zoals tuinmeubels of balustrades. De daarvoor benodigde materialen werden met
26 contact
binddraad bij elkaar gebonden geleverd, die ik dan in de werkplaats verzamelde. Ooit begon ik met deze draadresten te spelen; daarbij ontstond het idee om uit de draad reële objecten na te vormen.” Wat is de bron van uw inspiratie? Moser: “Het dagelijks leven. Door de draadkunst ontwikkelde ik geleidelijk een ‘tik’: ik demonteer in mijn hoofd alles wat mij voor de voeten komt in lijnen en ik heb altijd een schetsboek bij me om bijzondere impressies direct te vast te leggen. Wanneer een idee mij niet meer loslaat, wordt het gerealiseerd. Op dit moment houd ik mij steeds meer bezig met natuurlijke vormen, ‘spreek’ met dingen die in de natuur voorkomen. Zo ben ik nu bijvoorbeeld bezig om de bloeiwijze en de pluizen van de ‘paardenbloem’ (leeuwentand) als draadobject af te beelden.” U heeft ook een draadkunstobject van Wiesner-Hager-stoelen gemaakt. Hoe kwam dat? Moser: “Bij de afvoer van atelierafval naar het sorteerstation vielen mij in de container voor afvalhout vier heel mooie en intacte stoelen op. Stoelen waarvan ik de vorm sinds mijn jeugd uit diverse evenementenruimtes kende. Ik heb deze stoelen ‘eruit gevist’ en ze naar mijn atelier gebracht. Ooit viel mij de modulaire, demonteerbare constructie van de stoelen op en zo kwam het idee om een origineel met een draadillusie te combineren. Daarop begon ik in stappen met de transformatie van de stoelen van hout naar draad.” Waar exposeert u uw werken? Moser: “Op de 1e verdieping boven mijn atelier in Scharnstein (Oberösterreich) heb ik een showroom ingericht en daar heb ik al veel positieve reacties op gekregen. Bovendien exposeer ik mijn werken ook steeds tijdelijk, zoals in galerieën, op kunstbeurzen of in musea. Ik had bijvoorbeeld vorig jaar een losse expositie in de Galleria Jangva in Helsinki (Finland). Het draadkunstobject met de Wiesner-Hager-stoelen kan op dit moment in de Wiesner-Hager showroom in Altheim worden bezichtigd.” Actuele info staat altijd op www.wireart.at contact 27
nooi De zaalstoel met het geniaal eenvoudige koppelingssysteem.
Meer op: wiesner-hager.com
Geen extra verbindingen, geen ingewikkeld in elkaar haken: eenvoudig alleen de aangrenzende stoelpoten op elkaar stapelen en klaar! Voor sneller opbouwen en afbreken van rijen stoelen. nooigierig geworden? Meer op: wiesner-hager.com
