"SINGEL 33" MAART 1978
9e Jaargang - No.8 Voorlopige redactie: K.Brinkman R. van Grondelle -
-
H.Veels
-
A.Vissers
INHOUDSOPGAVE:
Redaktie - reaktie DIO Volleybal Gevonden Hoewel wat laat Samenstelling DIO-bestuur Kort verslag jaarvergadering DIO Afscheid van de heer H.J.M. van Geene . . Schakers/sters opgelet"' DIO programma Internationale huishoudbeurs 1978 Salarisstrook Bingo-avond DIO carnavalsbal, 27-1-'78 Personalia Biljarten Beste kolderspuiters Vergader-typen
2 3 3 3 4 4 5 6 7 8 9 11 12 13 13 14 16
REDAKTIE - REAKTIE
Van de dames van Aken (afd.02) en Stofmeel (afd.14) ontving de redaktie een opmerking over de onduidelijkheid van salarisberekeningen en salarisverhogingen. In het vorige nummer van "Singel 33" stond daarover een mededeling, die net zoveel vragen opleverde als duidelijkheid. Kennelijk geldt dat voor alle medewerkers van de Civiele Dienst. Aangezien er van andere diensten/afdelingen geen reakties kwamen, riemen wij aan, dat er daar geen problemen zijn. De door de genoemde dames gesignaleerde onduidelijkheid is reden te over, om daar wat aan te doen. In dit nummer vindt U de eerste aflevering van een serie over de salarisstrook. Met de totale uitleg zou gemakkelijk een halve Singel te vullen zijn, maar dat maakt het personeelsblad er niet leuker op. Daarnaast heeft de afdeling Personeelszaken het voornemen om binnenkort binnen de gehele Civiele Dienst, in groepjes, de salarisverhogingen toe te lichten. Het zou onhaalbaar zijn dat in het personeelsblad te behandelen. Bovendien kan dan veel direkter op Uw vragen ingegaan worden. Wij hopen, dat op deze manier voldoende aan de reaktie van de beide dames tegemoet gekomen wordt. Dank voor Uw inzending.
REDAKTIE
2
D.I.O.
VOLLEYBAL
E.V.D.D. - D.I.O. 0-2 Deze eerste wedstrijd van de tweede competitiehelft werd met verlangen tegemoet gezien. In de thuiswedstrijd verloren we namelijk op 'n beetje ongelukkige wijze van E.V.D.D. met 2-1. We waren dus op revanche belust. Bijna met de complete ploeg (alleen Joep Joosen ontbrak vanwege drukte met z'n trouwerij) gingen we dan ook op pad. In de eerste set ging het gelijk op. We kwamen wel op voorsprong maar deze was steeds slechts twee punten. Tot het laatst bleef het dan ook erg spannend. Eindstand le set: 15-12 voor DIO. In de 2e set bleven we erg goed en safe spelen en deze werd dan ook heel gemakkelijk gewonnen (15-8). Door deze overwinning zijn we E.V.D.D. gepasseerd en we staan nu op 'n gedeelde tweede plaats. W.Dilven. VAN DE KINDERAFDELING Zuster Carien vraagt aan Monique (4): Heb jij je jas aangehad? (wijzend op de duster). Zegt Monique heel verontwaardigd: "Dat is geen jas! dat is mijn zuster!"
GEVONDEN
Eén van onze medewerkers heeft onlangs in het Ginneken een insigne gevonden van een B-Verpleegkundige. De verliezer kan, op vertoon van zijn of haar diploma, de speld via Personeelszaken terugkrijgen. Wanneer de speld kennelijk niet door één van onze medewerkers is verloren, zal deze worden opgestuurd aan de Hoofdinspekteur voor de Volksgezondheid. PERSONEELSZAKEN.
HOEWEL WAT LAAT Willen wij de Direktie, Keukenpersoneel en overig Personeel van de Stichting Ignatius Ziekenhuis hartelijk danken voor de prettige samenwerking gedurende 40 jaar en ook onze dank uitspreken t.o.v. iedereen die bij mijn afscheid (april '77) belangstelling heeft getoond. Fam.P.J.Theunisse-Tempelaars 3
SAMENSTELLING DIO BESTUUR
D. I.O.
In de vorige Singel hebben wij een samenstelling gegeven van het nieuwe D.I.0.-bestuur. Helaas is in deze samenstelling de funktie van penningmeester (Jan de Graaf) vergeten. Met excuses aan onze trouwe Jan vermelden we hier nogmaals de taakverdeling van het bestuur, en de afdelingen waar deze leden werkzaam zijn. Kees Brinkman Internpatientenvervoer Voorzitter: Willem Har.tmans Verpleegk.afd.07 Vice-voorzitter: Telefooncentrale Sekretaris: Kees Poppelaars 2e sekretaris(esse):Marjan van Dongen Keuken afdeling 14 Penningmeester: Jan de Graaf Ketelhuis Centrale Keuken Algemeen Secundus: Jan v.d.Pol Algemene Zaken: Ass.Hoofd Techn.Dienst Gon van Geel Centrale Keuken Leon Marcelis Verpleegk.afdeling 11 Ton de Kok Het bestuur. VAN DE KINDERAFDELING: Zuster probeert André te laten plassen 's-nachts. Zegt André: "Zuster, het lukt echt niet hoor want mijn ogen vallen allemaal dicht!"
KORT VERSLAG JAARVERGADERING DIO, januari 1978 Op verzoek van de scheidende voorzitter, dhr.Blijlevens, werd de gehele vergadering voorgezeten door vice-voorzitter K.Brinkman. Na de opening werd het jaarverslag voorgelezen door mevr.Wiering gevolgd door het financieel verslag van de penningmeester, de heer de Graaf. Alles klopte, zoals gewoonlijk, tot op de cent. Over de verkiezing van nieuwe leden en voorzitter heeft u reeds in de vorige Singel 33 kunnen lezen. Geplande aktiviteiten voor dit jaar zijn voorlopig: CARNAVAL 1978 (reeds geweest, zie elders in deze singel) BINGO-AVOND (17 maart) FIETSENRALLY/BARBEQUE KLAPPER voor '78 (10-jarig bestaan DIO ST.NICOLAAS begin decem. Tot onze spijt is dit verslag kort, daar er door de secr.esse geen notulen zijn gemaakt. Volgend jaar zeker beter. Het bestuur wenst U allen een gezond en gezellig DIO-jaar. (Het jaarverslag van DIO wordt afgedrukt in het Sociaal Jaarverslag over '77, dat binnenkort verschijnt). 4
Afscheid van de heer H. J. M. VAN GE ENE Op 25 januari j.l. werd officieel afscheid genomen van de heer van Geene, die ruim 72 jaar als nachtportier van de leerlingenflat aan ons ziekenhuis verbonden is geweest. De heer van Geene geniet zijn grootste bekendheid uiteraard bij de leerlingen en andere flatbewoners. Hij kwam als "de mensen van kantoor" al naar huis waren en was al vertrokken voordat deze weer ter arbeid verschenen. Hij was, zoals drs.A.Mallens, Direkteur-Ekonoom, in zijn speech vermeldde, geen man van de klok; hij was namelijk altijd te vroeg op zijn werk en ging (veel) te laat naar huis. Op de dag van zijn afscheid was hij echter stipt op tijd aanwezig om onder het genot van koffie met gebak te luisteren naar de gloedvolle speech van de heer Mallens, die hem daarna een "cadeau onder couvert" aanbood. Ook de heer Vermeulen, hoofd van de portiersdienst, sprak enkele afscheidswoorden en bood namens alle kollega's een grote doos sigaren aan en een schitterende (trucage) foto, voorstellende de heer van Geene met op de achtergrond het Ignatiusziekenhuis, van de leerlingenraad en flatraad ontving de heer van Geene een herinnering in de vorm van een fotoalbum, met enkele treffende opnamen van het werk van de nachtportier. Dat dhr.v.Geene een bekend sigarenroker is, bleek uit het schier ontelbaar aantal sigaren, dat door de leerlingen tijdens de receptie werd aangeboden. Tijdens het diner dat uitstekend was verzorgd door de kollega's van de dbkeuken en het restaurant, werd namens de kollega's van de centrale keuken een geheel in suikerwerk uitgevoerde portiersloge, kompleet met slagboom, aangeboden. Uiteraard werden gedurende deze dag vele herinneringen opgehaald die er mede voor zorgden, dat deze dag in een zeer plezierige sfeer plaatsvond. De heer van Geene is geen man, die graag in het zonnetje wordt gezet; vandaar dat hij wellicht het liefste 's nachts werkte en nog werkt. Voor dag en dauw is hij al op pad om leesgrage landgenoten hun ochtenblad te bezorgen. 5
Deze markante figuur verdient het daarom, om op deze plaats toch eenmaal voor het voetlicht gehaald te worden. Wij wensen mijnheer van Geene toe, dat het hem nog vele jaren mogelijk zal blijven zich door zijn aktiviteiten in de goede konditie te houden waarin hij nu verkeert. Aangezien zijn leefregel luidt: "rust, roest", hebben wij daar alle vertrouwen in. VAN DE KINDERAFDELING Wino(7): "Ik heb een hond". Vraag: "Wat voor een ras?" Wino: "Hondenbakkenras".
SCHAKERS/STERS OPGELET!!!
D.I.O.
Het idee om het schaken in competitieverband van de grond te krijgen is door D.I.O. positief ontvangen. Bij voldoende deelname (minstens 8) wil zij graag medewerking verlenen aan het opzetten van een interne competitie. De winnaar daarvan mag zich kampioen van S.I.Z. noemen. Ook is het mogelijk in teamverband aan een externe competitie deel te nemen, dat gaat dan tegen andere bedrijven en instellingen in en om Breda. Dit alles met het tweeledige doel om: A. ons aller personeelsvereniging een bredere basis te geven zodat er meer groeperingen van ons zo rijk geschakeerde personeelsbestand iets van hun gading vinden B. Propaganda te maken voor de toch zo mooie en boeiende schaaksport. U kunt zich opgeven via de D.I.O.postbus. Voor nadere informatie kunt u terecht bij Chr.Vermeulen.
VAN DE KINDERAFDELING Ukje zijn haren worden gewassen. Daarna gefiihnt. Vraagt het kind aan de zuster: "Is dat een harenstofzuiger?" DOORDENKERTJE Het werkelijke gevaar van onze eeuw der techniek is niet zo zeer dat machines gaan denken als mensen, maar dat mensen gaan denken als machines. Sydney J.Harris. 6
D.I.O.
PROGRAMMA voor de maand MAART
BINGO
Vrijdagavond 17 maart a. s. zie pagina 11 in deze Singel.
RIKKEN
De zevende rikavond van dit seizoen is op dinsdag 7 maart a. s. Naast vele prijzen, altijd weer gezellig.
FOTOCLUB
Iedere donderdagavond in de DOKA boven de aula, van 20.00 tot 23.00 uur.
VOLLEYBAL
Iedere donderdagavond om 20.00 u. in de Jozef MAVO in de Bisonstraat.
7
INTERNATIONALE HUISHOUDBEURS 1978
Van 7 tot en met 16 april wordt dit jaar in de RAI te Amsterdam de Internationale Huishoudbeurs gehouden. Het zal een rijk geschakeerde beurs worden. Met vele oude bekenden, maar ook met vele nieuwe gezichten, want de belangstelling van het bedrijfsleven om op de huishoudbeurs zijn nieuwste produkten ten doop te houden, is ook nu weer uitzonderlijk groot. Om de beurs nog overzichterlijker te maken voor het bezoek, is de indeling verder geperfektioneerd. Zo krijgen alle inzendingen op het gebied van levensmiddelen en dranken, alsmede alle demonstratiestands een plaats in de Oost- en Noordhal (zijde Wieringenstraat). Datbetekent, dat het in deze hallen ditmaal extra gezellig zal zijn. Met het toenemen van de vrije tijd wordt ook het besteden daarvan steeds belangrijker. Vandaar dat tijdens de komende beurs alle exposanten op het gebied van: doe-het-zelf, hobby, kreatieve handvaardigheid, toerisme, rekreatie en vissport meer ruimte zullen krijgen. Een belangrijk gedeelte van de Europahal zal voor deze vrijetijdsmanifestatie beschikbaar zijn. Een sfeervol onderdeel zal dan ook in 1978 worden gevormd door de interieurverzorging. In het bijzonder op meubelgebied zal men een verscheidenheid aan stijlen en materialen aantreffen als nooit tevoren. De Zuid- en Westhal alsmede het aansluitende gedeelte van de Europahal zal volledig gereserveerd zijn voor interieurverzorging, keukens en sanitair. Vermeldenswaard is zeker ook nog dat de Huishoudbeurs 1978 weer een komplete modeshow zal brengen. Dat wil zeggen met mode voor de vrouw van nu, gepresenteerd in een gezellig mode-theater. Daarbij zal een mode-centrum met aantrekkelijke boetiekjes de nodige aandacht schenken aan: kleding, stoffen, sieraden, kosmetika, haarverzorging, monturen, tassen, accesoires e.d. Het bestuur van DIO stelt de medewerkers van ons ziekenhuis in de gelegenheid deze beurs te bezoeken en wel op zaterdag 15 april a.s. De kosten bedragen f 10,- p.p. (Busreis naar Amsterdam en toegangsbewijs in de RAI). Deze trip naar de beurs gaat echter alleen door bij een redelijke belangstelling. Mocht U intresse hebben dan kunt u dit mededelen via een briefje in de DIO-postbus (bij de lounge) en wel vóór 31 maart a.s.
8
SALARISSTROOK Voor de duidelijkheid nemen we de salarisstrook eens onder de loep. Omdat deze strook via de computer geproduceerd wordt, zijn gebruikte afkortingen en percentages niet (meer) altijd even duidelijk. Het inbrengen van de gegevens, waaruit per computer het netto-salaris wordt samengesteld, is mensenwerk. Daarbij kunnen fouten gemaakt worden. En natuurlijk heeft iedere medewerker het recht (zo niet de plicht) na te gaan, of het brutosalaris klopt en of de inhoudingen terecht zijn. Om de kontrole mogelijk (begrijpelijk) te maken, zullen we de salarisstrook regel-voor-regel nagaan. Van deze uitleg wordt later ook een stencil gemaakt voor nieuwe medewerkers. Vanwege de uitgebreidheid vindt u in dit nummer de uitleg van de kopregels. De rest vindt u in de volgende Singels. STICHTING IGNATIUS ZIEKENHUIS CA1,1
2
Dtt.:57
N
IA V
It
Iz
9
/0
12 t`tt,
De kop-regel bevat algemene gegevens: 1. geboortedatum 2. datum van indiensttreding 3. geslacht, zullen geen problemen opleveren 4. het employé-nummer of 'salaris-nummer' is het kode-nummer, waaronder uw salarisgegevens in het computergeheugen zijn opgeslagen. 5. Bij 'afdeling' stonden twee kodenummers. Het eerste gaf aan: uw funktie (21701=verpleegkundige), het tweede (ingaande 1978 vindt u dit alleen nog) de afdeling waar u werkt (6601 verpleegafdeling 01). 6. Onder 'schaal.nr.' staat het kode-nummer dat korrespondeert met uw (full-time) bruto-salaris in de voor u geldende salarisschaal. 7. Bij 'kind KB' staat vermeld het aantal kinderen, waarvoor u recht heeft op kinderbijslag. Heeft u bijvoorbeeld één kind met recht op dubbele kinderbijslag, dan vindt u: 02. 9
8. 'LB GR' is de afkorting voor: Loonbelasting groep. Uw burgelijke staat is bepalend voor de indeling in deze tariefgroepen: 10= vrouwelijk gehuwde werknemer, 20= ongehuwd of gehuwd geweest, beneden 35 jaar 30= ongehuwd of gehuwd geweest, 35 jaar of ouder 40= gehuwd, zonder kinderen (41=kostwinner met 1 kind, 42 met 2 kinderen etcetera). 9. "% bijzonder tarief". Dit is het percentage loonbelasting dat wordt ingehouden op bijzondere uitkeringen, als gratifikatie. 10. 'Vermindering Inspekteur" Wanneer u maandelijks grote financiële lasten hebt, zoals rente en aflossing van hypotheek op eigen huis, betaalt u vaak mandelijks teveel loonbelasting. Na een jaar wordt het teveelbetaalde dan via de belastingaangifte verrekend. Dit bedrag kan echter aardig oplopen, reden waarom u bij de Belastinginspektie vermindering van loonbelasting kunt aanvragen. Als dat wordt toegekend (op een 'Beschikking Loonbelasting' berekent de werkgever loonbelasting en AOW over een lager salaris. Bijvoorbeeld bij een bruto-salaris van f 2000,-- en een "vermindering inspekteur" van f 300,- wordt loonbelasting en AOW ingehouden over f 1700,--. 11. In de laatste twee kolommen staan twee uurlonen. Ingeval u ongeregelde diensten verricht of overwerk, wordt van deze uurlonen uitgegaan als basis (100%) voor de uitbetaling. Zie verder onder punt 16. TWEEDE REGEL
12. 'De maand van verwerking' is de afgelopen maand, waarover al een voorschot is verstrekt. In de maand waarin u de salarisstrook ontvangt, wordt de vorige maand verrekend en voor de lopende maand wordt een nieuw voorschot gegeven. 13. Bij 'ziek' staat eventueel het aantal dagen, dat u in de maand van verwerking door ziekte niet hebt gewerkt, 14. 'onbetaald verlof' komt alleen bij grote uitzonderingen voor zoals de naam al zegt wordt over deze dagen niet uitbetaald. 15. 'gewerkt' slaat op het aantal werkdagen in die maand, dat men niet door ziekte of onbetaald verlof afwezig is geweest. 16. Hierachter staan twee series percentages die betrekking hebben op onregelmatige uren en overuren. Het aantal uren, waarop betreffende werknemer onregelmatige uren of overuren heeft gemaakt wordt onder de betreffende percentages vermeld. De berekening gebeurt volgens de twee uurlonen, die onder pnt.11 staan. De hoogte van de % voor onregelmatige uren en overuren vindt u in de CAO (resp. Uitvoeringsregl. onregelmatige dienst en overwerk en op de achterzijde v.d.'dag-urenstaat'. Personeelszaken (wordt vervolgd) 10
VRIJDAG 1 7 MAART A. S.
GROTE
BinGo . nvono MET VEEL MOOIE PRIJZEN!! !
HOOFDPRIJS: DRAAGBARE T. V.
AANVANG 20.00 uur. KAARTEN á f 1,50 verkrijgbaar op DINSDAG 14 MAART a. s. tussen 11.30 uur en 13.30 uur in de erker van het restaurant. (Gratis kaart eerste bingoronde en gratis consumptie)
11
27 januari 1978, DIO CARNAVALSBAL Om half tien in 'De Kleiberg' arriverend was het bal al in volle gang. Er speelde een carnavalsband. Helaas hadden wij de entree van de raad van elf gemist, want zoals wij later hoorden moet dat erg leuk geweest zijn.(in de vorm van een draak.) Iedereen was leuk verkleed met daartussen een paar opvallende figuren in de vorm van bejaarde verpleegsters (de kledingregeling uitbeeldend) en wat engelen met reusachtige vleugels, Later bleek dat onder andere aan deze figuren een prijs werd toegekend. De no- dige onderscheidingen waren natuurlijk ook niet van de lucht, hoewel ik altijd vind dat het uitdelen van onderscheidingen tijdens zo'n bal niet bepaald sfeer-verhogend werkt. Iedereen is dan net fijn op gang en moet dan plotseling stil staan en zijn. Tussendoor wisselden de bandjes elkaar af. Er was ruimte genoeg om te hossen en ook om te zitten. Op den duur werd de vloer wel spiegelglad zodat iedereen goed uit moest kijken dat 'ie niet viel. Enkele schuivers werden dan ook wel gemaakt. Beneden kon je consumptiebonnen kopen en later op de avond broodjes en slaatjes. Ook kon je in het zaaltje beneden even tot rust komen en eventueel op normale temperatuur. Het leukste van alles vond ik wel dat je bepaalde, vaak erg serieuze personen, nu ontmoette als zeer uitbundig feestvierende figuren en op de meest orginele manieren verkleed. Ik vind dat de avond zeer geslaagd is en voor herhaling vatbaar Lisette. 12
PERSONALIA Personeel in dienst februari 1978 Dhr.A.L.J.F.van Eekelen Mevr.E.P.M.Z.Stok-v.Disseldorp Mej.J.Stadhouders Mej.A.H.M.Henssen Mej.Th.B.A.Fokkink Mej.C.M.C.Schaminée Mej.G.A.Schipper Mej.L.Staal Dhr.F.G.M.de Jong Dhr.W.de Jongh Mevr.M.M.C.van de Heuvel-Kools Mevr.A.A.Josée-Zandstra
diëtist adm.medew.poli neurologie le jr.leerling Verpleegkundige 2e jr.leerling Verpleegkundige doktersassistente Verpleegkundige Voedingsassistente secretaresse neurologen stage H.T.S. weekendhulp centrale keuken secretaresse neurologen mentrix
Personeel uit dienst januari 1978 Mevr.M.C.A.Broekhuysen-Nagtzaam Mej.A.Hanselaar Mevr.Th.Brouwers-Schoone Dhr.C.Both Mevr.Pypers-de Vries Mej.A.Huybregts Mej.R.Brentjes Mej.M.Geelen Dhr.W.Pypers Mevr.L.de Lange-Wagemakers Mej.A.van der Sluys
laborante trombosedienst secretaresse afd.11 ziekenverzorgster bloedafname Verpleegkundige afd.01 OK-assistente le jr.leerling Verpleegkundige 2e jr.leerling Verpleegkundige medew. restaurant le Verpleegkundige OK klinisch assistente medium care Verpleegkundige afd.07
Geboren 14 januari 1978 23 januari 1978 31 januari 1978
Chantal Fleur, dochter van Dhr.en Mevr.Del Vecchio-Keymer Anton, zoon van Dhr.en Mevr.Franken-Kunenborg Stijn, zoon van Dhr.en Mevr.Leclercq-Verstappen
BILJARTEN Van enkele leden van onze personeelsvereniging kregen wij het verzoek tot oprichting van een biljartvereniging binnen de DIO Voordat wij hiertoe overgaan, zouden wij eerst willen bekijken in hoeverre hiervoor animo bestaat. Wij verzoeken dan ook degenen, die hiervoor interesse hebben, dit via de DIO-postbus aan ons kenbaar te maken. BESTUUR DIO. 13
BESTE KOLDER SPUITERS
Nu de kielen, petten en feestneuzen weer opgeborgen liggen tot het 11-11 bal, willen wij toch nog even terugblikken op ons groot "Kolderspuitersbal" in de Kleiberg. Vrijdagavond 27 januari 1978 was dat zover. Zo'n 250 feestvieders waren deze avond in de Kleiberg aanwezig. Er waren zeer leuk verklede groepen en individuen aanwezig toen om 21.00 uur de raad (in een grote draak) binnenkwam. Prins Nico de Mus kreeg op deze avond van opperkolderspuiter Willem de Eerste een vogelkooitje met daarin een mus aan een infuus aangeboden en Nico verzekerde dat de mus niet ziek zou worden dit jaar. Verdere gasten waren nog Prins Thieu de Eerste en de raad van elf van de 'Keutelaars'.
14
Tot slot werd Thuur Piek nog benoemd tot ere-lid van de Kolderspuiters samen met de Heer van Geene en de Heer van Groezen. Zaterdagmiddag brachten de Kolderspuiters nog een bezoek aan afdeling 05 en aan de kinderen van 03, samen met de blaaskapel "Gekkenwerk". Ook hier kwam Nico de Mus met zijn gevolg nog een bezoek brengen Het werd een gezellig feest met de kinderen. Nico de Mus werd op deze middag nog tot ere-lid van de Kolderspuiters benoemd. Al met al kunnen wij terug zien op een zeer geslaagd Carnaval 1978. "Er zat weer een steekje los". Ook hebben we leuke reacties mogen ontvangen op onze Kolderspuitersmedaille, die er dit jaar voor het eerst was. Tot slot: Leve Carnaval 1979 en we zien jullie allemaal weer terug met het 11-11 bal. Opperkolderspuiter. Willem de Eerste.
VAN DE KINDERAFDELING Marcel (4) wijst op de waszak: "Is dat een lakenprullenbak".
15
3
3
-
/ 7
VERGADER-TYPEN 1. De Ruziezoeker Vooral kalm blijven en ervoor zorgen, niet in de heibel betrokken te worden. Zorg dat hij dicht bij U zit, aan uw rechterhand. Zo houdt u hem beter onder controle. 2. Het Positieve type Erg zuinig op zijn: Laat hem zoveel mogelijk aan de discussie deelnemen. 3. De Allesweter Laat de anderen maar met zijn theorieën afrekenen 4. De Oha. Zelfs al beperkt U zijn spreektijd zoveel mogelijk, er is weinig meer aan te doen dan blijven proberen hem zo tactisch mogelijk te onderbreken. 5. De Verlegene Dat zijn vaak erg aardige mensen die een steuntje in de rug moeten hebben. Help hem zijn zelfvertrouwen te vergroten en prijs hem wanneer mogelijk is.
16
6. De Negatieve Erken zijn bekwaamheden, want die heeft hij ook, en gebruik die. 7. De ongeinteresseerde dikhuid. De dikhuid die de schijn verwekt, dat alles langs zijn koude kleren gaat. U kunt hem in de discussie inschakelen door hem naar eigen werk en ervaring te vragen. 8. De Dure jongen Geef hem in alles gelijk, doch laat er dan voorzichtig het "ja maar" op volgen.
9. De Muggezifter Dat is degene die door voortdurend vragen te stellen de voorzitter wilt 'pakken'. Voor hem moet U dus het meest oppassen.0 kunt dus het beste aan zijn aanvallen ontsnappen door zijn vragen door te spelen naar de overige cursisten.
