"SINGEL 33" 15e jaargang - no. 2 REDAKTIE:
•
FEBRUARI 1984
Fabienne America (voed. dienst) toestel 2272 Peter Beenakkers (deb. adm.) " 2193 Kees Brinkman (pat. vervoer) 2000 Marjan van Dongen (voed.ass. ; 03) 2220 Bob Leclercq (pers. zaken; koOrd.) 2404 Peter Weterings (centr. keuken) 2426 Rinus Wijnings (centr. keuken) 2426 Omslagontwerp: Rinus Wijnings Redaktie-adres: Postbus Singel 33 (interne post) Wilhelminasingel 33, 4817 JX Breda (externe post) Dan kbetu igingen Nieuwbouwberichten XII Zwarte Piet in het zwembad Bericht uit Zwitserland Afscheid van mevr. H.Peyen-Plattel, verpleegafd. 12 12 1/2-jarig jubileum mevr. A.v.Doornmalen-Lous Karnaval 1984 Gelezen voor U: Budgettering S.I.Z. medewerkers in het nieuws Rad van Avontuur Minimum lonen m.i.v. 1 januari 1984 Gif mar un pilske Super-bingo-avond met loterij Kurzus Bredaos deel 4 "Si ngeltjes" Direktie-mededeling Wist U dat Is dit Na de zeehondjes de kangoeroes Hoe zou ik willen bezuinigen Rollen van deelnemers in een groepsgesprek Schema loonbelasting 't Krekelhoekje Verpleegtarieven per 1 jan. 1984 DIO programma februari PGGM berichten Kielegatse-leut-agenda Terugblik op de danscursus Personal ia Ministerie stelt voorwaarden aan invoering FWG Uw tv-gids voor 18 sporten (deel 4) Met FC Ignatius naar Engeland Kinder-karnaval Bank-afval OR-informatie
2 3 4 6 8 8 9 10 16 17 18 19 22 23 26 26 27 28 30 31 33 34 36 40 41 42 43 44 45 47 48 49 50 51 53
DANKBETUIGINGEN Graag wilde ik, ook uit naam van mijn man, de directie en afdeling personeelszaken bedanken voor de bloemen, die ik ontving bij mijn 12 1/2-jarig jubileum, evenals het internistenteam. Vooral in het bijzonder afdeling 01 voor de leuke attentie in de vorm van bloemen en cadeaus en niet to vergeten de gezellige feestavond, die wij gevierd hebben. Het was een ware verrassing, waarvan wij intens genoten hebben. Allemaal heel hartelijk dank.
Clasin Eificelenkamp, verpleegk. afd. 01
Bij deze wil ik u danken voor de attenties, die ik mocht ontvagen ter gelegenheid van mijn 12 1/2-jarig dienstjubileum. Het was voor mij een fijne dag.
1. Denis-van Hooft, verp/eegk. afd. 13
Mijn afscheid van het ziekenhuis op 21 dec. 1983 is voor mij, mijn man en kinderen en familie een overweldigende en onvergetelijke gebeurtenis geworden. Het Ignatius Ziekenhuis heeft zich een warme plaats in mijn hart verworven. Nogmaals mijn hartelijke dank voor allen die hieraan meegewerkt hebben. In het bijzonder de kollegaas van afd. 12 voor de jarenlange prettige samenwerking op de COUVEUSE afdeling.
H. Peijen-Plattel, oud-medewerkster afd. 12
Hierbij wil ik het Hoofd administratieve dienst, de heer van Dongen en de heer Dekkers en alle medewerkers van de administratieve dienst en speciaal de dames van de postkamer hartelijk bedanken voor de mooie bloemstukjes die ik tijdens mijn opname in het ziekenhuis heb mogen ontvangen. Ook de direktie wil ik hartelijk bedanken voor het mooie Kerststukje dat ik ontvangen heb. Verder wens ik de direktie, hoofden van dienst en alle kollegaas uit het ziekenhuis een gelukkig en een gezond 1984 toe.
P. Joossen, oud-medewerker postkamer. D.O.: Dienst Organisatie 2
NIEUWBOUWBERICHTEN XII
De vorige berichten maakten melding van een gesprek tussen Provincie en Staatssecretaris over de nieuwbouw van ziekenhuizen en alle andere intramurale gezondheidszorg in onze provincie. Zoals altijd heeft "De Stem" daar over richt, maar niet veel anders dan dat er een geheim beraad was geweest in Den IIPaag of Leidschendam. Dat ben ik kwijt. Maar het was in Oegstgeest. En toen kwam het bericht dat de Provincie aan SIZ alle prioriteit zou geven, ook in een geheim beraad. En juist op de dag dat wij bij de Provincie zaten, bij de Gedeputeerde voor Volksgezondheid, die nog eens precies wilde weten hoe het nu zat met onze planontwikkeling, onze nieuwbouwkosten en de daaruit voortvloeiende exploitatiekosten. En daar bleek toch wel iets uit het geheime beraad met de Staatssecretaris. Soberheid is het devies, liefst (ruim) binnen de tot nu toe gehanteerde kostennormen blijven. Bouwkosten per vierkante meter dus. En zuinig met de vierkante meters. Een begrijpelijke zaak. Als alles terug moet naar een soberder uitvoering, en dan hoeven wij maar naar woningbouw en scholenbouw te kijken, waarom ziekenhuisbouw dan niet. Dan ontstaat de mogelijkheid meer te produceren, meer absolute nood te lenigen tegen dezelfde totaaluitgaven. Dat is dan ook lets waarmee bij het ontwikkelingsproces rekening moet worden gehouden. Dat kostenbewustzijn, het zich realiseren, dat echt niet alles kan en dat ieder bouwwerk een compromis is en een groter compromis naarmate er minder (financiele) mogelijkheden zijn, is nog niet overal doorgedrongen. Het bouwteam doet wat het kan, binnen de gegeven mogelijkheden en dan moeten wel eens beslissingen genomen worden, die niet precies of helemaal niet dat inhouden wat gewenst (geeist) is. Op dit moment is het zinniger te kijken naar wat beter is, dan om te formuleren wat men slecht(er) zou vinden. Vanuit de bestaande situatie is dat niets. moeten we woekeren, met ruimte, met geld, met wensen, met eisen. als dan de balans wordt opgemaakt, als het definitieve ontwerp klaar is, zullen de pluspunten de (soms vermeende) minpunten verre overtreffen. Denkt het bouwteam. ir. F.J. L. Donders, direkteur-bouwzaken.
T.D. Technische Dienst
3
r.ueit 121 kd xfupiikraciA %Y ?, cAlLe-em,e9- opoywk, 4rz.a,a/'t fj-Q-Vo-z/mPlAA1)-) • tk/K (i)( -keit -tAxile.71- iu-artfd/n -A,,c„;-,r JuLe cy-lit QQfni) -illyclf-td !) oil d, • eziqs otimnil -gym ryk.2ri•
M.T.A.: Medisch Technische Afdeling
4
Koen, hartelijk bedankt voor je leuke verhaalte over de zwarte pieten in het zwembad. Wat kun jij al goed en mooi schrijven. Jij doet zeker goed je best op school. Als je nog eens wat wil schrijven moet je dat zeker doen. Misschien plaatst Ome Pie het el in zijn rubriek. jk maar eens verder in deze NGEL 33. Maak je maar niet ongerust over die ene blanke arm van zwarte piet. Dat legt je vader je nog wel eens uit.
Redaktie
C.D.: Civiele Dienst 5
BERICHT UIT ZWITSERLAND
Luzern, december
1983.
Beste mensen, Hier een levensteken van mij uit Zwitserland. lk werk inmiddels alweer bijna 7 maanden in het kantonspital van Luzern op de afdeling algemene Chirurgie. Het ziekenhuis is het op een na modernste van Zwitserland. Het is in de hoogte gebouwd en heeft 16 verdiepingen en 3 kelderverdiepingen, waarvan de onderste atoomvrij is. Er zijn 2 landplaatsen voor een helicopter en die worden voor vele actute opnamen gebruikt. In het totaal hebben we 750 bed‘M. den. De relatief kleine afdelingen van maximaal 26 patienten streven naar een zoveel mogelijke individueel gerichte verpleging. Een gediplomeerd verpleegkundige heeft de verantwoordelijkheid voor 4 tot 12 patienten, waarvoor zij dan ook alles moet regelen. Er is een intensive-care voor chirurgie en een aparte voor interne geneeskunde. De 2- tot 4-persoons-parientenkamers zijn ruim en zijn modern ingericht. De bedden zijn voor het overgrote deel volautomatisch. Behalve de telefoon is de "Rohrpost" hier een erg belangrijk communicatiemiddel. Het is een buizensysteem, waarmee je door een van te voren te programmeren station, formulieren, brieven, aanvragen, etc. door het hele huis kunt zenden. De apotheek "komt" ook met een automatische "liftpost". Erg handig en het bespaart een hoop geloop van hot naar her. Bovendien functioneert het supersnel; je doet bijvoorbeeld een rentgenaanvraag in de Rohrpost en dan is het mogelijk dat de betreffende patient 3 minuten later al door de rontgen wordt opgeroepen. Er is ook een beddencentrale; erg ideaal; je kunt er van op aid" dat de bedden echt schoon zijn. Daarbij komt, dat de patienteMOI hier allemaal een donsdekbed hebben en deze worden ook bij elke patientenwisseling gereinigd. Typisch is, dat de patienten hier heel weinig koffie drinken. Aileen bij het ontbijt wordt er Milch-Kaffee (= half koffie half hete melk) geschonken. En heel of en toe bij het dessert, samen met een stuk Zwitsers gebak. Per dag krijgt de patient verschillende malen een kan kruidenthee, waarvan hij dan kan nemen wat hij wil. Dat is hier de gewoonte.
C.M.D.: Centraal Medische Dienst 6
Wat mij in het begin hier heel erg moeilijk viel, dat was de taal; het Zwitsers-Duits is totaal anders dan het Duits, wat op school werd geleerd. Inmiddels versta ik het nu goed. De dagindeling is anders dan in het SIZ. 's Morgens om 7.00 uur is daar het ontbijt. En pas daarna begint het wassen, onderzoeken, etc. In het algemeen begint het leven hier vroeger dan in Nederland; de supermarkten zijn ook om 07.00 uur geopend. Maar het leven is ook vroeger afgelopen; de meeste patienten liggen om 20.00 - 20.30 uur al te pitten en de restaurants en cafe's zijn hier al om 24.00 uur gesloten. Ook mijn werkdagen zijn totaal anders; alle verpleegkundigen, die op een bepaalde dag werken, beginnen om 07.00 uur. De midgdienst is van 07.00 - 16.30 uur met een half uur middagpauze. normale dagdienst is van 07.00 - 12.15 uur en van 14.45 18.30 en de late dienst van 07.00 - 11.45 en van 16.15 - 20.30. Deze 9-urige werkdagen vallen me nog steeds erg tegen. Het is erg lang. De nachtdienst is van 20.00 - 07.15 uur en dan zit je dus 112 uur alleen op de afdeling. Af en toe heb je je handen dan ook echt vol. lk voel me hier al goed ingeburgerd en ik heb er hier erg naar mijn zin, ondanks dat de Zwitsers wel een beetje een rascistische neiging hebben. Luzern is een schitterende stad en ook de omgeving is fantastisch. lk hoef maar 2 minuten te lopen en dan ben ik al aan het meer. Op 3 minuten afstand zit ik aan de rivier de Reuss en 10 minuten fietsen en ik kom aan de voet van de Pilatus, een meer dan 2.000 mtr. hoge berg. Samen met 2 collega's heb ik een grote woning midden in de stad. Er valt hier altijd wel wat te beleven, theater, cultureel, muziek. Afgelopen zomer heb ik ontzettend veel toeristen gezien, met name Amerikanen, Japanners en Nederlanders. En de laatste weken wordt hier in de buurt ook alweer volop geskied, dus is er weer leven in de brouwerij. to allemaal, ik wens jullie alien het beste voor 1984 toe en weet tot kijk.
iii
Hartelijke groeten van Jolinde Strijtveen, Seehofstrasze 9
6004 LUZERN Schweiz.
C.T.: Computer Tomografie
7
AFSCHEID VAN MEVR. H. PEYEN-PLATTEL, VERPLEEGAFDELING 12
Op 21 dec. 1983 werd ter gelegenheid van het gebruikma ken van het overbruggingspensioen (OBU) afscheid genomen van mevr. H. Peyen-Plattel. Samen met de collega's van afdeling 12 en haar familie werden onder het genot van koffie met gebak oude herinneringen opgehaald. Diverse collega's uit het ziekenhuis, doktoren en directie, kwamen haar bedan ken voor de vele jaren inzet, die ze tijdens haar werk getoond had. Nu het moment daar was om to stoppen met werken, werd haar een goede toekomst gewenst met haar echtgenoot en haar kinderen. In overleg met het hoofd van het restaurant had mevr. Peyen een lekker diner samengesteld, dat door de keukenbrigade op voortreffelijke wijze bereid was. Iedereen genoot met voile teugen van het gebodene. Mevr. Peyen (Rie) het ga je goed en bedankt voor de prettige samenwerking.
Personeelszaken.
12 1/2-JARIG JUBILEUM MEVR. A. VAN DOORNMALEN-LOUS
Op 1 januari 1984 was het 12 1/2 jaar geleden, dat mevr. A. van Doornmalen in dienst trad van de SIZ en wel op de afdeling machtigingen binnen de administratieve dienst. Met collega's werd dit felt gevierd op 3 januari j.l. onder het genot van koffie en gebak. Lovende woorden werden haar toegesproken door de heer van Dongen. We wensen haar nogmaals van harte proficiat met dit jubileum
Personeelszaken. A. V.D.: Audio Visuele Dienst 8
KARNAVAL 1984
N
K A A R T E N
T L E D E N
L E D E N
3,50
2,50
KOLDERSPUITERSBAL 1984 op vrijdag 24 februari 1984 in de lounge van het ziekenhuis KAARTVERKOOP DONDERDAG 16 FEBRUARI A.S. in de erker van het restaurant
9
GELEZEN VOOR U IN: MONITOR Personeelsorgaan St. Elisabeth Zhs. Tilburg, december 1983
Budgettering "1k begrijp er niets van!" door : A. Heestermans, Hoofd Boekhouding.
Hoofdstuk 1 Ik denk dat velen van U deze kreet geslaakt hebben na het lezen van de twee artikelen over budgettering die dit jaar in Monitor verschenen zijn. Nu moet u niet stoppen met lezen van dit artikel met het idee "weer iemand die iets gaat vertellen wat ik toch niet begrijp". Leest u nog een paar regels verder en stop dan zo nodig. Hoofdstuk 2 U krijgt allemaal te maken met budgettering of met de gevolgen daarvan. Voor de goede orde wil ik hieraan nog toevoegen dat het mijn bedoeling is om iets over budgettering te vertellen voor die medewerkers in ons ziekenhuis die niet reeds uit hoofde van hun funktie of door hun op le idin g
weten wat een budgetteringssysteem is. Ik heb nog niet zo lang geleden ervaren dat sommige mensen in ons ziekenhuis, om een voorbeeld te noemen, het begrip 'kostprijs' helemaal niet kennen. Daarora, wil ik proberen om in vooillor iedereen verstaanbare taal iets over budgettering te vertellen. Ik hoor gaarne van u of ik daarin geslaagd ben. Ik ga ook, als voorbeeld, een verzonnen verhaal vertellen, en ik zal mij om de zaak zo eenvoudig mogelijk te houden, beperken tot de wezenskenmerken van het budgetteringssysteem. Ik zal ook opzettelijk bepaalde dingen "vergeten". Ik vergeet bijvoorbeeld de prijsstijging van de artikelen die het ziekenhuis nodig heeft. Die prijsstijging ervaart u zelf ook als u ontdekt dat yoghurt plotsklaps tien cent duurder is geworden. Zo ga ik nog meer dingen "vergeten". Als ik dat niet doe wordt de zaak veel te ingewikkeld en daardoor veel moeilijker te begrijpen.
C.A.: Computer Afdeling
10
Bovendien zou mijn verhaal dan veel te lang worden. In de fabrieken in ons land en ook in het buitenland kent men al heel lang een systeem van Voor de budgettering. ziekenhuizen is het nieuw. Hoofdstuk 3 nu mijn verhaal. 41. Vijftien jaar geleden waren
er nog geen videorecorders. Wat hebben de direkteuren van Philips toen gedaan? Die hebben geredeneerd: "als wij die zouden maken, dan weten we zeker dat we die dingen kunnen verkopen, want dat zullen de mensen best leuk vinden om zelf T.V.-programma's op te nemen of videobanden van films of te draaien". Philips heeft toen op de afdeling waar de deskundige mensen zitten die uitvindingen kunnen doen, gezegd: "Mannen, jullie moeten een videorecorder gaan Akitvinden. Daar zul je alrlei voor nodig hebben om te experimenteren en ook personeel dat allerlei proeven doet. Dat zal geld kosten. Daarom krijgen jullie van ons daarvoor drie jaar op rij 1 miljoen gulden per jaar en geen cent meer, en over drie j'ar
moeten jullie ons vertellen hoe we dat ding moeten maken". Die deskundigen kregen toen van Philips een budget in drie opeenvolgende jaren van 1 miljoen gulden per jaar, en dat was een vast budget , want ze kregen geen cent meer. Ze moesten het er dus maar mee zien te doen. Dat "krijgen" van dat geld moet u niet letterlijk nemen. Neen, Philips stelde dat bedrag beschikbaar en de administratie van Philips zou de uitgaven wel bijhouden. Een van de uitvinders werd benoemd tot budgethouder. Hij werd de verantwoordelijke man. Hij moest ervoor zorgen dat er geen cent meer zou worden uitgegeven dan was toegestaan. Voor alle inkopen en het aanstellen van de mensen die de proeven moesten doen zou hij zijn handtekening zetten. Dat eiste die man, want als al die andere uitvinders zelf ook van alles zouden gaan kopen zonder dat hij het wist, zou hij ook de verantwoording niet kunnen dragen. Deze budgethouder vroeg ook aan de administratie van Philips of hij elke maand een overzicht van de tot dan toe uitgegeven kosten kon krijgen om zelf in de gaten te
O.K.: Operatiekamers
11
kunnen houden hoeveel hij al van het budget had opgemaakt en wat hij voor de rest van het jaar nog te besteden had. De administratie van Philips verzorgde dat voortreffelijk en elke 15e van de maand lag er keurig een overzicht op het bureau van die budgethouder. Na drie jaar was het apparaat uitgevonden en het had geen cent meer gekost dan die 3 miljoen gulden. De Budgethouder had zelfs nog wat overgehouden en kreeg daarvoor met zijn medewerkers een "pluimpje" van de direkteur. Hoofdstuk 4 Wat heeft Philips daarna gedaan? Ze hebben een fabriek gebouwd, hebben machines gekocht en in die fabriek gezet en ze hebben personeel in dienst genomen om met behulp van die machines videorecorders te gaan maken. Ze hebben ook een bedrijfsleider voor die nieuwe fabriek aangesteld. Ook hebben ze deskundigen op hun administratie laten uitre kenen wat zo'n videorecorder gaat kosten om hem in die nieuwe fabriek te maken. Wat het maken van zo'n ding kost, wordt kostprijs genoemd.
Die mensen van de administratie zijn toen enkele keren gaan praten met die nieuwe bedrijfsleider om te weten te komen wat voor materiaal er nodig zou zijn om het apparaat te maken. hoeveel tijd het personeel nodig zou hebben om de onderdelen te maken en het apparaat in elkaar te zetten en nog vele vragen meer Daarna zijn ze gaan rely nen, en na 3 weken wist ze te vertellen dat de kostprijs precies S 1.500,-- was Hoofdstuk 5 Hoeveel van die recorders verkopen Philips zou wisten ze vooraf natuurlijk ook niet precies. Maar Philips heeft een grote verkoopafdeling met zeer desmensen, en die kundige hebben wat men noemt een gedaan. marktonderzoek Dit onderzoek leverde het volgende op: "we kunnen er per jaar zeker 1.000 verkopen, en als het een beetje meevalt wel 2.000". Hoofdstuk 6
De direktie van Philips heeft toen op 31 december aan de bedrijfsleider van de nieuwe fabriek opdracht gegeven om in het nieuwe jaar of 1.000 of 2.000 videorecorders te maken. af-
D.L O.: Door Inspanning Ontspanning
12
•
hankelijk van de verkoop of die tegen of mee zou vallen. Ze wilden hem ook vertellen hoeveel geld (is het budget) hij in het nieuwe jaar zou krijgen. Dat "krijgen" moet u weer zien zoals ik in hoofdstuk 3 heb verteld. Ze hebben toen tegen hem gezegd: "Als jij er 1.000 moet maken krijg je van ons een budget van x S 1.500, = U- milIIIIIjoen gulden, en als jij er 2.000 moet maken dan krijg je van ons een budget van 2.000 x S 1.500,-- = 3 miljoen gulden. Het budget werd dus afhankelijk gesteld van het aantal dat gemaakt zou moeten worden. Dat aantal kon zijn 1.000 of 2.000. Dat aantal kan varieren, is daarom dus variabel. Hieruit volgt, dat ook het benodigde geld, het budget dus, omdat het afhankelijk is van het aantal, eveneens variabel is. We spreken hier dan ook van een variabel budget. (vergelijk dit met het vast budget uit hoofdstuk 3). • Hoofdstuk 7 Uit het vorenstaande hebben we gezien dat een budget een uit to geven bedrag is en dat we twee soorten kennen en wel: vast budget variabel budget.
Hoofdstuk 8 En nu de situatie voor de Nederlandse ziekenhuizen. Door de Nederlandse regering werd met ingang van 1 januari 1983 een budgetterJgssysteem in gevoerd voor alle Nederlandse ziekenhuizen. Hoe werd nu dat bedrag per ziekenhuis berekend? Uitgangspunt was het bedrag dat door het ziekenhuis in 1982 werd uitgegeven Dat bedrag werd in onderdelen uiteengerafeld in deelbedragen voor de diverse ziekenhuisaktiviteiten. Daardoor was bekend hoeveel in 1982 de operatieafdeling had gekost, hoeveel cle röntgenafdeling, de laboratoria enz De Nederlandse regering heeft al vele jaren een zo-
OPL.: Opleidingen
13
genaamd normen- en richtlijnenstelsel, waardoor zij kan uitrekenen hoeveel bijvoorbeeld het totaal salarishedrag voor een operatieafdeling bij een aantal operaties mag zijn en your een rOntgenzifdeling bij een aantal rOntgenfoto's en z. Ze hebben dit teen tin ge rekend voor 1982, en dat nieuwe bedrag werd het budget veer 1983. flit bud get mag in 1983 word y !' nit gege y en en geen cent meet.. De regering her ft y our du ziekenhuizen dus een v;Ist budget gege yen voor 1983
en de verwachting is dat dit ook voor 1984 het geval zal zijn. Voor de jaren daarna is op dit moment nog nuts bekend. Dit betekent, omdat voor 1983 en 1984 voor de aantallen operaties, reintgenfoto's, laboratoriumonderzoeken enz., 1982 als uitgangspunt werd genomen dat er ook in 1983 en 1984 niet meer operaties, rOntgenfoto's enz. gedaan mogen worden dan in 1982. Het komt er dus op neer dat , als ik het zo mag noemen , de aktiviteiten van het ziekenhuis zijn "bevroren" op die van 1982. Wat ik hier gezegd heb is in feite niet helemaal waar. - Ten eerste: We mogen wel meer doen, als het maar niet meer kost
(geen cent meer!). Wat betekent dat, als er toch meer gedaan zou moeten worden? Nog harder werken dan we nu al doen, of door een betere organisatie doelmatiger werken en nog zuiniger zijn op het materiaal dat wij gebruiken. Doelmatig werken betekent bijvoorbeeld de tijd nuttig besteden , vergaderingen en besprekingen niet langerdlk laten duren dan strikt nood-W zakelijk is. Het zal er allemaal wel niet gezelliger op worden, maar er is geen alternatief. Het is in principe zo, dat, wanneer wij in 1983 te veel zouden hebben uitgegeven, we in 1984 en volgende jaren dit bedrag op ons door de overheid voor die jaren gegeven budget in mindering zullen moeten brengen, zodat we in die jaren extra zullen moeten besparen. En a1 iIat niet gedaan wordt zou het niet ondenkbaar zijn dat een ziekenhuis failliet gnat. - Ten tweede: Het ziekenhuis heeft ook de mogelijkheid om bijvoor-W beeld 100 operaties meer te doen en de hogere kosten die hierdoor ontstaan ergens anders te besparen door bijvoorbeeld minder rontgenfoto's te maken of minder laboratoriumonderzoeken te doen. Onze di-
Personeelszaken
14
rektie heeft de taak om dit in overleg met de medische staf te bepalen. Voorwaar geen eenvoudige taak. Hoofdstuk 9 Tot slot wil ik een vergelijking maken met uw eigen situatie. U krijgt op het eind van de maand uw salaris uitbetaald. U kunt in !de volgende maand niet meer uitgeven dan dat bedrag. Dat is voor u ook een vast budget . U moet het er maar mee zien te doen, net als het ziekenhuis. U gaat dan keuzes maken. Dat noemen we met een deftig woord: prioriteiten stellen. U stelt bijvoorbeeld de volgende prioriteit: De winterjurk voor Anneke, die moet er komen , want de oude is helemaal versleten; maar die winterjas voor Jantje , jammer voor hem, maar er
is geen geld voor en hij zal het toch nog een winterseizoen met de oude moeten doen. Zo is het ook met het ziekenhuis. Net als u zal het ziekenhuis prioriteiten moeten stellen. lk wil eindigen met een term die u in vakliteratuur of in de krant nog wel eens kunt tegenkomen. Zoals u thuis een huishouding hebt die ik privauishouding zou willen noemen , heeft een bedrijf, en het ziekenhuis is ook een bedrijf eveneens een huishouding dat is u hopelijk uit het vorenstaande wel duidelijk geworden , en die huishouding wo • dt bedrijfshuishouding gcnoemd. U moet thuis zien uit te komen met uw huishoudgeld, het ziekenhuis moet eveneens zien uit te komen met haar bedrijfs huishoudgeld (het budget).
Pat. Reg.: Pati&nten Registratie
15
S.I.Z. medewerkers in het nieuws!!!
/Brinkman
moet
Idoor de bocht
•
Barrelhouse-zangere4 l SCHOEMAKER(
A mmerlaan en Boeve winnen Grand Prix
Dames( uitgeschakera)
Apotheker dn. A. Stuunna►t
'Ik begrijp niet dat dit vergif zonsaar verkocht Inag worden'
'Mor safel 1101 in RilksMuSeuM
Voor deze rubriek kunt u uw kranteknipsels opsturen naar de redaktie van SINGEL 33.
S.M.L.: Stich ting Medische La boratoria
16
•
HELP FC IGNATIUS OP WEG NAAR ENGELAND ten bate van deze reis wordt er georganiseerd
RAD VAN AVONTUUR met 120 loten en ook 120 prijzen. Dus haast u want er zijn slechts 120 loten en op is op.
Pnis per lot fl. 10,-- en altijd prijs. De loten zijn to koop bij de spelers van FC Ignatius.
PRIJZEN o.a.
DAMESFIETS 7-DELIG WIT KOFFIESERVIES STRIJKPLANK DINER-BON VOOR 2 PERS. KEUKENKLOK en nog 115 andere fantastische prijzen.
41FC Ignatius bedank alle Bredaase winkeliers voor het beschikbaar stellen van de prijzen. De trekking van het Rad van Avontuur is tijdens de Bingo-avond op 13 APRIL. De uitslag vindt u tevens in SINGEL 33.
O.R.: Ondernemingsraad 17
MINIMUM LONEN M.I.V. JANUARI 1984
Leeftijd
Gewone minimum lonen
Garantie minimum lonen
23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
1987,70 1689,50 1441,10 1222,40 1043,50 904,40 785,10 685,80 596,30
1987,70 1788.60 1589,80 1391,20 1192,40 1043,30 894,30 794,90 695,60
(2048,80) (1741,50) (1485,40) (1260,00) (1075,60) ( 932,20) ( 809,30) ( 706,60) ( 614,60)
(2048,80) (1843,90) (1639,00) (1434,20) (1229,30) (1075,60) ( 922,00) ( 819,50) ( 717,10)
De tussen haakjes geplaatste bedragen zijn de bedragen per 1 juli 1983.
De garantie minimum lonen zijn van toepassing op medewerkenden die reeds op 30 juni 1983 een minimum loon ontvingeri en die in de eerste helft van 1984 (januari t/m juni) zestien of zeventien jaar worden. Voor deze categorie is het nieuwe minimum loon nI. lager dan het oude loon bij de nieuwe leeftijd.
Voorbeeld
Leeftijd 16 jaar. Salaris op 30 juni 1983: fl. 819,50 (Dit salaris wordt m.i.v. 1 januari 1984 gekort met 3% en komt op fl. 794,90.) In maart wordt de 17-jarige leeftijd bereikt. Nieuw salaris fI. 894,30 (dus NI ET fI. 785,10)
Voorbeeld
Leeftijd 20 jaar. Salaris op 30 juni 1983: fl. 1434,20 (salaris per 1-1-1984: fl. 1391,20). Wordt in mei 21 jaar. Nieuw salaris fI. 1441,10 (dus NIET fl. 1589,80).
Personee/szaken.
P.A.L.: Pathologisch Anatomisch Laboratorium 18
GIF MAR UN PILSKE (over bier) Indeling in soorten: bier met een lage gisting, soorten met een hoge gisting en bieren met een spontane gisting. Bieren met een lage gisting zijn: PILSNER is het bekendste en meest gedronken bier ter wereld. Oorspronkelijk afkomstig uit Pilzen in Tsjecho-Slowakije wordt deze soort nu gemaakt door tienduizenden brouwers over heel de wereld. Ook het in Nederland gedronken bier behoort voor het overgrote deel tot deze soort. Het is een licht goudkleurig bier met een goed gehopte smaak en een alcoholpercentage galat tussen de 4,5 en 5 vol. %schommelt. Koel serveren (8 gr.C). wBijvoorbeeld: GULPEN X-PERT in Nederlands zwaarst gehopte dus bitterste bier. Het is een goudgeel oer-pilsner. TUBORG EN CARLSBERG zijn beide pilssoorten van United Breweries uit Denemarken, zacht licht van kleur en lets minder droog dan het Nederlandse pils. PILSNER URQUELL is een Tsjechisch bier, gebrouwen in Pilsen en gebotteld in Belgiè. Het is een voile biersoort met de karakteristieke eigenschappen van het enige echte pils. DAB MEISTERPILS is een kwaliteitspils uit Dortmund op welk biertype het dan ook lijkt. LAGER is de Engelse benaming voor gelagerd bier (lage Amfisting) en meestal Wordt hiermee een bier met een pilskarakter aangeduid. DORTMUNDER een laaggegist bier, minder gehopt dan pilsener, lets voller van smaak en met wat meer alcohol. K.N.O.K.: Keel- Neus- Oorziekten, Kaakchirurgie
19
Bijvoorbeeld,. GULPEN DORT is een bekend speciaal bier van brouwerij Gulpen en is een typisch moutbier, met een voile smaak, hoog stamwortgehalte en een alcoholpercentage wat zo'n 1 1/2 % hoger Iigt dan pits. MUNCHENER meest een moutige donkere biersoort ook is er een lichte blonde Munchener ook deze is wat moutiger, zoeter dan pilsener. BOCKB I ER is een zwaar seizoenbier dat in Nederland in de herfst (november) wordt gedronken. Het is rood tot rood-bruin en komt van oorsprong uit Neder-Saksen waar ook een Maibock wordt gebrouwd die in Mei op de markt komt. Alc. tenminste 6% Bijna alle Nederlandse brouwerijen komen met dit bier op del" markt (gevoelig als men is voor modetrends). GEUEZE BECASSE GRANDE RESERVE Dat grande reserve wil in dit geval zeggen het is een commerciele gueuze, gefilterd en enigszins gezoet, maar met een rijptijd van la 2 jaar op fust. Voor degenen, die een ongefilterde gueuze to zuur vinden, is dit een welkom alternatief. GIRARDIN is een ongefilterde gueuze, vrij zuur en een beetje hard van smaak, maar met een prettig ondefinieerbaar aroma. Een gueuze voor gevorderden. HEY VA is een ongefilterde gueuze van 5 jaar oud, de brouwerij bestaat niet meer, maar gelukkig hebben wij nog een behoorlijke voorraad, en zoals u moet weten wordt een gueuze, naarmate hij ouder wordt, alleen maar beter. KRIEK LAMBIC voor elke 250 Itr. kriek Iambic zijn 50 kg. krieken nodig. ST. LOUIS De kriek Iambic van St. Louis is een fris biertje, enigszins zoet en daardoor geschikt voor een groot publiek. DE NEVE Kriek de Neve is een kriek Iambic van een traditionele gueuze brouwerij, enigszins zoet van smaak, maar toch met een heel fijn aroma. MORT SUBITE is een kriek Iambic voor fijnproevers, vol van smaak enigszins zuur, maar daardoor komt het fijne aroma goed tot zijn recht. Door zijn robijnrode kleur en voile smaak een aanrader.
LC.: Intensive Care
20
GIRARDIN is een kriek Iambic van de zeer ambachtelijke en traditionele gueuze en kriek brouwerij in St. Ulrikskapelle.Het bier is zeer rood van kleur en heeft een voile lichtzure smaak. Het is een kriek Iambic voor fijnproevers. Bieren met spontane gisting zijn Dit zijn bieren waaraan door mensenhand geen gist wordt toegevoegd, doch dat in open bakken zijn gist, de "Brettanomyces" uit de lucht haalt, enig voorbeeld hiervan is de Iambic. In open bakken wordt de gekookte, gehopte mout die bestaat uit 30% tarwe en hop van 1 a 2 jaar, aan de lucht blootgesteld. Na bevruchting door micro-organismen, die in de lucht (alleen in de zennevallei bij Brussel) voorkomen, wordt de Lambic (zo heet het nu verkregen bier) opgeslagen in vaten, waar een gistingsproces op gang komt, dat proces duur 1 tot 3 ar. Gueuze is een mengsel van 2 jaar oude Iambic met jonge Iambic, op fles gebracht met verse gist en een jaar gerijpt. Dit nagisten heeft tot gevolg, dat er zich in de fles een laagje uitgewerkte gist afzet. Dit heet depot en in brouwerskringen fond. Om bij het schenken, wat met zorg en voorzichtigheid dient te geschieden, te voorkomen dat er depot meegeschonken wordt, is traditioneel op de flessen gueze een witte kalkstreep aangebracht aan de bovenzijde van de fles. GUEUZE ST. LOUIS is een gefilderde, gepasteuriseerde en van kunstmatige koolzuur voorziene gueuze een gemakkelijke drinkgueze, enigszins kunstmatig gezoet, vrij vlak van smaak maar door zeer velen ervaren als een prettig biertje. Een aanrader voor diegenen, die voor het eerst een gueuze willen proberen. BELLE VUE hiervoor geldt in grote lijnen hetzelfde als voor de gueuze van St. Louis, alleen is deze gueuze, naar mijn smaak, te vlak van smaak en daardoor minder interessant als St. Louis. MORT SUBITE is een gefilterde gueuze, enigszins rinzig en mollig van smaak met alle nuances, jarenlang gisten, oplevert.
Volgende keer: bieren met een hoge gisting.
M.C. : Medium Care 21
HELP FC IGNATIUS OP WEG NAAR ENGELAND
ten bate van deze reis wordt op VRIJDAGAVOND 13 APRIL 1984 een
SUPER-BINGO-AVOND met
LOTERIJ georganiseerd
BINGO-HOOFDPRIJS TUIN-AMEUBELEMENT
Kaarten voor de 8 superrondes kosten slech ts fl. 10,--
Tevens vindt de bekendmaking plaats van de prifzen van het RAD van AVONTUUR
DIT MAG U NIET MISSEN
Aanvang 20.30 uur in de lounge.
C.C.: Coronairy Care 22
KURZUS BREDAOS deel 4 ONTLEEJDIKTEEJ: Smoeder ging meej un staauw meej jong naor de Prinseplasse om potje te baaje. In de gaauwigeit broch ze nog 'nen buil meej sjubbsjuubekes mee die z'affetoe bij de katjang aolde. Dur wor gatver nie gejaankt zeej ze tegen ut kakkenesje aanders kredde un staamp vor oew 'arses. "Jizzus van meraante" riep smoeder effekus laoter schijtesbenaauwd: "Ut sterruft 'ier van de perrewepse!" Demeskes gingen„inkelpotte aon dun ene kaant van de gaos. ) "Leg nie te melleke", zeej dun Peer, "ut ken mijn nie schille, ak mar nie moej wor". "Dan doeneme laandpikkerke speule" riep un gasje, waant ij 'at zun meske bij um. a) Onderwerp: ze broch mee (werrukvoordeluk deel) Gezegde: Lijdend voorwerp: unnen buil meej sjuubsjuubekes Medewerkend voorwerp: Tegenwerkend voorwerp: Aangroeisel:
gin ons vaoder Die z'affetoe bij de katjang aolde.
T ; )dsrenwerpvoegsel:
Affetoe
Gezegde
riep
Jizzus van meraante Lijdend voorwerp: alweer gin Medewerkend voorwerp: Tegenwerkende voorwerpe: de perrewepse Tijdstussenwerpvoegsel: effekus laoter Tijdelijk tussenuitwerpsel: schijtesbenaauwd dun Peer c) Onderwerp: leg nie te melleke Gezegde:
•
UIT UT BUITELAANS Ut Bredaos eej 6k onder invloed van buitenlaanse taole gestaon. Me geven' enkele uitdrukkinge. UIT UT ENGELS: 'ens-upke speule un pakske sjief-wiep unne pelover den 'artsilk
soldaatje spelen een pakje sigaretten soort trui de Zij (HKI)
"Ensup", zeet-ie en ij stook meej 'nen ferket in zun reet.
Deb.Adm.: Debiteuren Administratie 23
UIT UT ITALLEJAONS: Drapase ebanvandore.... Drappaose ebbe avangend'ore (De snelle hazen hebben afhangende oren). UIT UT FRAANS: sjuust wak zeej das een tut mem un statje koller un akketaant un pottfullie un pasfiet un kwiezenier pottefeseedeuren
het is juist wat ik zei van hetzelfde laken een pak een beetje rustig een boekhouder een binnenzakpapieromslaghouder een draaizeef een keukenkachel dubbele schuifdeuren
Dun akketaant was afgebraant en gooide zun pepiere in de kwiezenier. (De boekhouder zag het niet meer zitten en gooide zijn getuigschriften in de kachel.) UIT UT SINEES: - ik wenste kwaauw kwaauw kwis wak waauw - ik wenste dat ik wist wat ik wilde LOSSE TAOLOEFENINGE - MULTIPELSJOJS Adde gef geten 'et, bevobbult un kerremenaajke meej lapbOne en knetters of kaajkusstaamp meej vettiae zjuu, zulde gin zaand mir afgaon. "Me zijn meej zun genogge" zeej dun 'ebbert toen Zopoe jodesmiegels uitdeelde. IJ was as un 'ekke toen z'op waore. "Gij bend'ok nen nuttige" zeej ons Keej tege dieje gladjaonus. "Kaddom snottebelle gevroge gat en gij 'et me stekebeesjes in mun'aande gedouwe". "Edde gullie oew' upkes al laote wijje aachter bij dun dopvont? vroeg plebaon van der Maode op dun prikstoel in d'Aovekerk. "Aanders kund'ut vanaovaond nog laote doen onder ut rozenhoejke." 41 "Pins" riep Naontje, en pinde meej durre loojer un gewEintje in ut straotputje. "Da dede vanspres" zeej Sjaorel "kek goffer beter uit oew soepers!" Toen ik op dun biets was, werrik 'nen bukkum in un kraomke gewaor. Kreeg ur ut spaauw van in mun bakkes. lk schrok mun 'eigen 'ongaans toen dur un klep op un pliesiep&erd aon kwam rijje,
C.S.A.: Centrale Sterilisatie Afdeling
24
a. lappenpop - b. tuinbonen - c. witte bonen Lapbelne: a. kapucijners - b. augustijners - c. winden Knetters: Kaajkusstaamp: a. beton mortel - b. kinderkopjes c. kaantjesgerecht a. ondervest - b strandjutter - c. egoist 2. Ebbert: a. manna - b. Belgisch snoepgoed Jodesmiegels: c. trekdrop a. woedend - b. blijmoedig - c. ten einde raad As un ekke: a. gladgeschoren heer - b. handig iemand 3. Gladjaonus: c. barbier a. rode besachtige vrucht - b. rochel Snottebelle: c. snotpin a. muskieten - b. egeltjes - c. kruisbessen Stekebeesjes: a. zweetvoeten - b. St.Hubertusbroodjes Upkes: c. zuigelingen a. hulpje van de bisschop - b. werkloze koster Plebaon: c. beroepskatholiek Rozenoejke: a. rozestruik - b. hoofddeksel - c. gebed Gewöntje: a. glazen knikker - b. kleiknikker c. kale knikker a. met plezier - b. zonder plezier Vanspres: c. met opzet a. bouillon - b. medicinale bril - c. ogen Soepers: a. stelen - b. bezemsteel - c. bakkerfiets Op dun biets: a. muuropening - b. speeksel - c. 't zuur Spaauw: a. niet helemaal - b. helemaal niet - c. hevig Ongaans: 1
fp.
UITDRUKKINGEN EN SPREEKWOORDEN Da's enkelde blom en goeje botter (dat is van zeer hoogstaande kwaliteit) IJ is aan de rappe (Hij heeft last van darmstoornissen - Hij is aan de schijterij) 3. IJ komd' op schobberdebonk (hij komt op goed geluk) G'et er zekers veul vaort van? (U hebt waarschijnlijk veel heimwee?) Da's ammaol kaol geneuk. (Dat is allemaal kale kak) Da's goed vor ut zog. (Dat is goed voor de zeug, het zuigen of de borstvoeding) Wad'ek nouw aon munne fiets ange? (Wat voer ik nu weer op mijn rijwiel mee - of: Wat wordt me hier nu weer geflikt?) Ge kunt 'um opblaoze! (U kunt naar de fopsjop lopen en wat ballonnen halen om op te blazen) Leg nie te kloojere. (Doe 'n beetje normaal)
H.A.I.:
Hoofd Administratie Inkoop 25
Tis kwart over dun bult, ut eej pas gespuld. (Tijdsaanduiding: "Ik weet ook niet hoe laat het nu is") IJ deug dun 'ond zun kont nie. (Hij deugt nergens voor)
"SINGELTJES"
TE KOOP GEVRAAGD; Babyfoon
I. Me!ger, afd . 02, tel. 2219 TE KOOP AANGEBODEN een spinnewiel z.g.a.n. met kaardenborstels. Prijs n.o.t.k.
A. van Egmond, petsoneelsza ken, tel. 2412 Hierbij wil ik langs deze voor mij toch wel onsympathieke weg een beroep doen op de sportiviteit en collegialiteit van degene die in het begin van dit jaar de pech heeft gehad mijn auto (een vuurrode Ford Fiesta) aan de rechterzijde to beschadigen. Mijn auto stond geparkeerd in het middenstuk van parkeerterrein nr. 2. U kunt mij bereiken bij de afdeling opleidingen, toestel 2133 of zoemer 1311.
Tosca de Lange, Secretaresse afd. opleidingen tel. 2133 DIREKTIE-MEDEDELING Breda, 2-1-1984 L.S. Hierbij delen wij u mede, dat de heer drs. L.F. Melcherts, directeur-patiêntenzorg wegens ziekte voorshands ongeveer zes weken afwezig zal zijn. De taken van de heer Melcherts zullen worden waargenomen door de overige directieleden, onder andere: verpleegkundige zaken drs. F.A.C.M. Mol personele aangelegenheden ir. F.J.L. Donders ondernemingsraad drs. A.J.L.M. Mallens
Hoogachtend, F.A.C.M. Mol, directeur-geneesheer De redaktie wenst de heer Melcherts van harte beterschap 26
WIST U DAT
ik u alien een gezond en voorspoedig 1984 toewens dit het jaar van FC Ignatius wordt de balpennenaktie erg goed loopt - in februari de loten in de verkoop gaan voor het grote rad van avontuur iedereen die een lot koopt prijs heeft - Malta ook geen partij is voor FC Ignatius het DIO karnaval in de lounge is - het DIO karnaval op 24 februari is ook dit jaar weer een aantal andere Bredaase instellingen deelnemen aan dit karnaval de B.I.C. kompetitie weer gespeeld wordt op de velden van de PTT de week na karnaval de oefenwedstrijden voor de FC weer beginnen het zevende nationaal voetbaltoernooi plaatsvindt op 5 mei we to gast zijn bij BARON IE de hoofdprijs voor de BINGO een tuinameubelement is - de BINGOavond op 13 april is er dit jaar maar liefst acht rondes worden gespeeld de aanvang van de BINGO 20.30 uur is er enkele personeelsleden met FC Ignatius naar Engeland kunnen U daar dan wel snel bij moet zijn DIO twee nieuwe bestuursleden heeft Joop Mutsaers en Jan de Wit afgetreden zijn -- we hen nogmaals bedanken voor de vele jaren hard werken voor DIO -- op zaterdag 12 mei de zeskamp van de DAG VAN DE VERPLEGING zal worden gestreden op de terreinen van de Klokkenberg 41111 op 12 februari het OELE FESTIVAL plaats vindt in het Turfschip ik u alien groet
tot de volgende keer, d'n Willem
C.O.T.G.: Centraal Orgaan Tarieven Gezondheidszorg 27
NA DE ZEEHONDJES
DE KANGEROES
Brian Davis was de eerste man'die zich intensief bezighield met de zeehondenslachting. Net International Fund for Animal Welfare (I.F.A.W.), dat werd opgericht door Brian Davis om de nodige fondsen te verzamelen is nog steeds aktief in het opsporen van zaken, die eigenlijk te gruwelijk zijn voor zogenaamd beschaafde mensen. Nu dus de kangeroes Er worden in Australia circa 6 miljoen van deze verstandige, schuwe wezens gedood. De helft - en dat zijn de "gelukkigen" sterft onder de kogels van jagers met een vergunning, die ondersteld worden het dier met 66n enkel kopschot te doden. Dit is echter niet altijd het geval. De andere 3 miljoen sterven vaak een langzame afgrijselijke dood in de handen van de kangeroe-"cowboys". Nacht na nacht trekken deze walgelijke premiejagers er op uit om de grote rode- en grijze kangeroes te jagen. En hoewel ze onwettig jagen worden ze zelden vervolgd. Wat met de dieren gebeurt overschrijdt de grenzen van geloofwaardigheid, zegt Brian Davis, die dacht voldoende gehard te zijn in zijn strijd tegen de zeehondenslachters. De sadisten hebben verschillende methoden uitgevonden om het dier te doden en tevens het vlees zo lang mogelijk goed te houden. Er is bijvoorbeeld het "ruggegraatschot", dat bedoeld is om het dier te verlammen. Net verlamde dier blijft sours dagenlang in de brandende zon liggen tot de "cowboys" het op de terugweg komen ophalen. De reden? Levend vlees blijft immers vers!! Verder is er de "ledenmatentechniek". Hierbij worden de poten van het dier afgehakt of gebroken, zodat het niet weg kan lopen, maar ook niet sterft. Ook nu blijft het vlees goed. Want het dier sterft meestal pas na vele dagen en dan heeft de cowboy het al opgehaald. 411 De meest sadistische wijze van doden is het levend villen. Dit gebeurt door de echte sadisten, die blijkbaar zo ver gestoord zijn dat zij hiervan een kick krijgen. Zo worden ook zonder enige reden baby-kangeroes gedood door er de kop of te schoppen of tegen een boom te slaan. En waarom? Om kangeroevlees te verkopen o.a. aan Amerika, WestDuitsland en Nederland. Voor de blikjes voor hond en kat, maar ook voor menselijke consumptie.
ye,+
D.I.E.F.: Dienst Informatie En Financien 30
Er werd ons verteld dat het kangeroevlees al bij enkele grote bedrijven te koop was. Toch is de kangeroe het nationaal symbool van Australia. Er zijn er nog 10 miljoen, als er elk jaar 6 miljoen worden gedood door mensen en de verschrikkelijke droogte houdt aan dan zal dat symbool binnen afzienbare tijd alleen maar in dierentuinen te zien zijn. U kunt de aktie tegen de kangeroe-moord ondersteunen door kaarten te zenden aan de Ambassadeur van Australia. De kaarten kunt u bestellen bij het I.F.A.W., Agaat 30, 2651 SE BERKEL EN RODENRIJS. Ampron: Dierenleed nr. 1983/3 Ween uitgave van de Nederlandse Bond tot bestrijding van de Vivisectie).
HOE ZOU IK WILLEN BEZUINIGEN
Geachte redaktie, lk wilde toch nog graag reageren op Uw "verzoek": Hoe zou ik willen bezuinigen"! Dan wil ik graag als voorbeeld nemen patienten die opgenomen werden voor hartcathetherisatie (C.A.G.). In ons ziekenhuis zijn dit per patient opgenomen voor dit onderzoek 3 verpleegdagen. In verscheidene klinieken in Nederland gebeuren deze onderzoeken poliklinisch. Mochten er zich tijdens cathetherisatie of kort daarna problemen voordoen dan bestaat altijd nog de 411pogelijkheid van een "gewone" opname. In de "S.I.Z." worden de patienten voor C.A.G. nog steeds voor drie dagen opgenomen. In het jaar 1983 werden op afdeling 07 cardiologie 331 patienten opgenomen voor C.A.G. Naar klasse ingedeeld waren dit 247 III klas pat. 52 IIB pat. 32 IIA pat. Totaal 331 pat.
Cred. Adm.: Crediteuren Administratie 31
247 x 3 (verpleegdagen) 367,90 (verpl.prijs) = Kosten IIB klas waren: 52 x 3 (verpleegdagen) x 486,20 (verpl.prijs) = Kosten IIA klas waren: 32 x 3 (verpleegdagen) x 600,35 (verpl.prijs) =
Kosten III klas waren:
f 272.613,90
x
75.847,20 57.634,50 f 406.095,60
Totaal
Zou nu overgegaan worden tot 24 uurs opname, dan wel poliklinische opname, dan kan er bezuinigd worden
IIB
patienten
IIA
patienten
f 181.712,60 - 50.564,80 - 38.422,50
Totaal
f 270.699,80
op III klas patienten
Volledigheidshalve dient vermeld te worden, dat lets meer dan 5 % van het totaal aantal opnames voor C.A.G. langer dan drie dagen werd opgenomen i.v.m. evt. complicaties, dan wel verdere behandeling. In 1983 werden in de "S.I.Z." echter meer dan 331 C.A.G.-onderzoeken verricht. Naar vernomen geluiden zouden dit er in het totaal + 650 zijn geweest. Zou dit alles nu poliklinisch gaan plaatsvinden, dan zou dit grofweg neer komen op f 500.000,-. In een tijd van "op de kleintjes letten", zoals dit zo populair wordt gezegd, voorwaar geen klein bedragje meer te noemen. En misschien is het best eens de kosten en moeite waard om eens te gaan bekijken in hoeverre C.A.G.-onderzoeken in de nabije toekomst poliklinisch kunnen worden verricht. John Sep, afd. 07 unit cadiologie.
A.Z.W.Z.: Algemeen Ziekenfonds voor West-Brabant en Zeeland 32
•
ROLLEN VAN DEELNEMERS IN EEN GROEPSGESPREK
(je merkt die vaak pas als de mensen er eens niet zijn).
•
kan zijn "stil verzet"
geven ontwijkende antwoorden, maarlatenwel blijken het maar zo-zo te vinden, weten ook niet goed hoe ze hun mening moeten brengen.
"kat-uit-de-boom-kijken"
niet te gauw met hun mening komen, je weet niet goed wat je eraan hebt
"verlegen"
gewoon niet durven
"Ja-knikkers"
mensen die met alle winden, meewaaien, overal wel iets goed in zien.
De "grappenmaker"
kan storend werken, meent ie het nou of niet, sommigen voelen zich niet serieus genomen.
"De doordrammer" "De waterval"
"daar heb je hem weer met zijn stokpaardje". enorm breedsprakig, een vloed van woorden, maar wat zegt hij nu eigenlijk, anderen krijgen nauwelijks ruimte.
"De dominerende"
steeds de aandacht opeisen.
"De bezwaren-maker"
steeds maar, vaak onbelangrijke bezwaren inbrengen, waardoor de voortgang stokt.
"De sociale"
die iedereen er steeds bij probeert te betrekken en te steunen.
"De afdwaler"
komt steeds met anecdotes of eigen voorbeelden, die soms juist zijn, maar nauwelijks verhelderen.
"De initiatiefnemer"
komt met goede voorstellen, geeft anderen ruimte, hoeft niet zo nodig op de voorgrond te staan, maar durft dat wel.
D.I.P. V.: Dienst Intern Patienten Vervoer
33
sc, r, C N tpa1...0E 0.0 SvCC
>p n '0 N.
1.14
1:1
C at 0 'V
0E P5. 41
trt C
W
O
E
osa O
0
5')
-
8
e II:
t) - -, g
Ft • •-•
C .G
9-
IL° C
E
g O <—
4gE49 .5
8ovz >tEg
13
`t.'o
••
W CC
N.S1
011.10E.'C
'>tEt4:18i
o4'
• „
g
o'a
o. O
CC
^ to: r•-, O 0
7 .0 ,„c
.0 B— .= V. O 49
>4..>8
34
P. -2 C
'cag
c
-s 0
en N
C
C
a-
cia
- > N
o .
C rJ
cm E HC0 c av.) ) a,
2 0
_ CO
CD c +.,
Ha)
W
)i ,—
CU
CC
0000 II 0300%CV CV CV VI d CO ri cN r- a-- a- et II 11 11 -ICO CO CO CO Co) CO C,1 ce) D LO Lc it,
co
'a.)
>
w c s-
- „ _Cc) 0 ch
0
<
: : 7 C a) 1as° -c)
11.1 m
-I
'5
(L,•C-, C N
0 73
-
'
•!Li -c) -C C &
>ow . -V -C a) co , N
0a, .— 73 C a)
CU CU
.-, >
9 ,- -0 -0
++++
a) 0
>
1:3 N -a CO c cn c•-• CO cc; CO a) E
CV 6 Lri LC)
CV CV CV CV CV co co co co co C0 C.0 C.0C 9 CO N. N: N.: N.: N: 0) CO V)
a"
= 0 cu
•
cn
7
CO 3 c N W 0 C N -C c, '- C c-, cl) 7 - cn 0
C a, c N = 00 CU a ch 0 C) 0 cn E CO To N a- . E
z.., I-
N
6
0 C'n CT) tfj '52 , 0. 7_ oo c u) cu a) CY) ra m CD 0 > c ,-- c 0-0 a- ,- a) a) -0 c 0"(5 E . c >0)-cucuJD"a7) -0 s7 -: •c a.73 (v c 0 _0 my 0 0 <_c occu4 -'15 CU 0 _C ' O. _V cl)
zr.
> Q
0 w 0) C a) E 13 al )_ co
CD
0
V)
L- -0
CD r.4 4-,
0 a) a) > c). a) . CU CUL- °-- (1) cm 0 0 _C C cti _v • o • 0 c.) c rp '0 C0 -.V 1ca cf, a cr) s- CU a) -0 CU c .i... %._ 4._ ID D (0 := CU — .- _. 4- a) 0 a, 7 ( 1) TY a3 1) 0 co • r_ a) ..c -0 -0 _nC ) — 0 O) 4-co, en cn cu 73 a.) - a) CU CO N '5 g) 0 C -0 0.01 c a) a) .a' -c La '- E w m CL a.) w .• -73 cn oo)._ a) N cu 5 0 = CO " Cn 4-' a.) . C 2E" t tj : r7J ,..9 - 0 E) a.) 0 > w (.0 .=, S.4 • cr) C -C3 «•, a) s 4_c3 c = a) E .• 8. - 0 — CO 1_ '- cn V) ,D — a) "C1
C
CC C13 cu
a•3
a) +-, 0 t 1:3 CO cr) 0)_c > > c —,- .1-, C-, CT3 CU CD 0- > 0_ -0 _c ,- -0 0 CU 7 ,71. a.) Cfl 2 (0 .`p- CO c n C0 C - o) C .I--' a) c -- 4-- a) CO ,ci)
1:7
t' a-
a) C a)
C.' ea
7) CU
t5 .-- CU
• 7,
0 4••••
> C
a)
-0) 3
CO CO C :-,
d -0
= C 02 -0
ci)
E ' 10
cn c
O -c; c
C -O co
0
Z — I—
r, =
-J LLJ O
I-
CA
L.:
4-, 0 0 CO a) •,--,
CU I-,
.
=
0 E _V • 0 (D 73 co _c aC) ._ (9). C C w c C= c al 1- -0 a.) a) 4._.., '7Ca, WO) C0) 000 03 C C •0 a.) 4-• ca as 7 " '''' 0 = a),- a) 4-• I- , (A C to n-, •-- t -0 0 C ,_•• +-. „y o 7 cn 0'Y 1- C ...Ne 5. a) —, U7 n , S 0 CO cc) D '", C CD c a) [11 000 > > ( .0 _0 CU a) .t.._-, -0 E _5 . co- /3" > o •-- • • . -, , a' a) --a — ••.— . • . -0 t...- co < Ca c C Is` C C -0 - ‘- c CD cO_O----C-V --(OWL- 7.- —•-0,1 0 0- • 01 ca co co 0 _c . ci L, ' ... ).C 0 > _. a) c • ,CO •- c a) • an 0 :2 a, 4-, CU ua 77 > L_ :ri ,_ 0 cr, cu -0 _ — s .1-• c _o -c3 co . 4-- c „ 0 4 ... ,.. cLa cu c co 0 o, .i5 2) c tE n 4.. „)) .cli (,) -"`• th c ) 4-. > c 4., 13 7 6 . 3„ a.) c „‘..., .-- coON . Ei, -5 ,.. co 4-, .:-: _C) •- a) ,n f0, -F2 > = ._0 _.x o — co CO ) •:.. ..0 .- ,_ • .= 0 ... W 4-' 0- C W t -C:3 > c8/L3 0 o) W '- CO -0 t6.0 0- -° . 2-. > C > C '- > 40 0 CL) -le cr) w a) D m _CD +-: E'cien 0 as +•15c,:ui- 0 cc:=ca) .1-, CU CO CD 7 CU CU 0 C -C , co C _C CS) , CD - -0 C CU (1) -,-, — a) 4, 73 4 , -C3 -C -0 cu 1:3 C -0 (E) c CU . 4" -c) s' v, = 0 o cu T)5 o_cp,-coc- '- E.I,. o oc„0 . 5 n••• o-0 3_o c „ • 0 2 M Q" -C • E C _ • 2 _c t, . _c , , - La . v) C .-•-• C cn v2 0 ,_ a) _ -0 w—co,, Z,', ct 4 . , , _. ›, • -- c ca „c ci) E a) ,9•.; '= m = — .- 0 ,.., c E cu r,„ 0 a) • -. c) 0 0 .0 _c LU -0 ,- F:).-,_c 0 _c ca ,.. a)) ,N 0 a) a) '''' 4- > N. a) CD -- „-s 0 f•••, — 4, I-- (4!) > .E 0 112 CV CC=0 5 I I I .--. CO > >
0
o
, },.0 ,_ a) a) 0 -C -a an C cC a) a) — o - ..1-' 73 ...,
'w
* *
*
*
I
.0
4-
0
CO C CO 03 (7, aa
a, 4-,
c) c)) 0 2 CD CO M 4-.• 0) CD CO Cn ,-- ci, ,-,- TT, CU CU —
CU
-0 CO .47 (..)
a)
a . c a)
-10
-n c co CO w CO 13 CC La
1.1.J -C
Z CU W0) C _ 0) 0 o
CC 'Lu o > >
w Aw W -,, ID 5 15 I.- ... . •• w .0 a) ,.. %.0 C
4-
a)
„ wC
s' CD C -0 co
C73a) C 0 73 (2) cU cri o3 _C ,_ 0 ca ci, CO 7 >
al CT)
.,.., c•— -0 c= ,_
co cu
,5, L_ 0 di 0 . >
u) ca
0 L.
a) = a) = ,c1) = °) 7.) (.<<< 2
4=. ,1 ; 4-
z c
crs
0
z
c 4, a) 0 C
E CO a... CU
.n
CL w
_=> o —— —— Or a a a a co CU CU CU CL)
u. s- 00 00 5,- t- sLLI 03 1=r) 03 CO ... 4- 4- 4- 4cc . a.) 0 0 CU <
"C3 ...
13 ..., ca '''
•)•-• . a) " 0 -0 a) a cu
11.1
C.)
cu
cu co 0 -0 CO 0 0 C
4-•
0
IS
CO CO CO 03
1— I— I— E— 1—
0 vs C ,.
*:: w a)
•
a) c
E w ca
.;:;
4, co
CO • 7.-,, .0
I
35
MAANDELIJKSE RUBRIEK VOOR DE ALLERKLEINSTEN Hallo (K)REKELS, Vanaf deze maand gaan we in Singel 33 ook eens lets doen voor jullie. lk vind dat eigenlijk wel een beetje nodig omdat jul-im lie pappa of mamma dit boekql, je wel eens mee naar huis en dan staat er nemen helemaal niets in voor jullie. Dat moet maar eens afgelopen zijn. KBEKELHOME Zo! En wat komt er allemaal zoal in ons "krekelhoekje"? dat kunnen jullie zelf wel bedenken Nou, Omdat dit jullie hoekje is maak je een tekening of een verhaalmopjes! tje. Of wat ook leuk is Kortom je weet zelf wel wat to bedenken. En hoe komt dat wat je gemaakt hebt nu in dit blaadje? je geeft het je pappa of mamma mee naar het Nou, gewoon ziekenhuis. En als je denkt dat pappa of mamma het vergeten dan kun je het met de ook gewoon opsturen met de pst o....ik vergeet de o post dus. Je schriift dan naar: OME PIE STICHTING IGNATIUSZIEKENHUIS PERSONEELSBLAD "SINGEL 33", 410 WILHELMINASINGEL 33 4817 JX BREDA. dat weten jullie al zovast. Zo En omdat dit het eerste "krekelhoekje" is, heb ik nog geen post van jullie binnen. Daarom ga ik voor deze eerste keer zelf maar een verhaaltje schrijven.
L.S. V.: Landelijke Specialisten Vereniging 36
He, als je het zelf nog niet kunt lezen dan vraag het maar aan die zullen dat graag je pappa of mamma of aan oma of opa aan je voorlezen. Het verhaal gaat over een hondje, en het hondje vertelt ons Het is koud. 0... wat is het toch koud. , hoor je dat...dat is mijn buikje....het knort van de Gr honger En ik ben helemaal alleen. niet altijd, want ik heb ook een baasje. Nee Samen met mijn baasje woon ik op een woonschuit, je weet wel; t is een huisje op een schip. jn baasje is weg vandaag, dat doet hij elke dag en dan moet ik op de boot letten. Hij laat me dan achter op het dek van onze schuit. Mijn huisje is eigenlijk niet meer dan een aardappelkist, daar lig ik nu ook in en ik lia vast aan een touw. Vanmorgen, voordat mijn baasje weg ging heeft hij een oud stuk brood bij mij gelegd, de melk -met water verdund- is bevroren. lk heb zo'n honger, ik wil eten, ik wil warmte ik trek steeds harder.... Nu trek ik aan m'n touw....ik bijt nog een klein stukje JA' ik ben los! dat doet pijn, Zonder na te denken ren ik zo hard ik kan over de loopplank de zonder te weten waar naar toe. dijk op. lk ren heel hard Na heel lang lopen kom ik aan in het dorp. In het dorp is ook mijn baasje. lk hoop dat hij me niet ziet, anders krijg ik weer straf. En als ik straf krijg van mijn baasje dan slaat hij heel erg hard. lk loop verder. lk denk nu niet meer aan mijn baasje. lk heb honger en ik heb het zo koud... n kom ik langs een straatje waar allemaal vuilniszakken staan. n elke zak ruik ik even. dan ruik ik iets. lk krab en bijt de vuilnisEn dan opeens zak kapot. Ik zie ineens wat botjes. Hap hap, de botjes zijn op. 0....wat was dat lekker! Maar opeens krijg ik een schop. "Weg jij, vies beest!" hoor ik roepen. Zo hard ik kan ren ik nu weg. De meneer die me uitschold rent me nog een eindje achterna, hij roept en schreeuwt nog wat scheldwoorden maar gelukkig kan ik harder lopen dan hij.
T.D.S.: Terminal Display System 37
Na een tijdje voel ik de pijn van de schop al niet meer. Maar ik ben wel moe. lk kruip bang onder een heg daar lig ik tenminste een beetje uit de koude wind. Maar dat duurt niet lang. Een mevrouw komt naar buiten. lk ren weer weg. Maar die mevrouw roept me. Is ze dan niet boos op mij, denk ik, omdat ik onder haar heg lag? Maar nee hoor. Ze roept me nog eens. "Kom maar gauw hondje", "Kom dan lk blijf even staan. Zou ze me willen vangen en weer aan een touw leggen.... Heel voorzichtig loop ik naar de mevrouw toe. Dan zie ik dat ze niet boos kijkt. Zou ze nog een paar botjes voor me hebben? Nu ben ik bijna bij de deur. lk durf niet naar binnen. Maar voordat ik er erg in heb pakt die mevrouw me vast en zet me binnen in het huisje. Eerst wil ik gaan grommen maar dan voel ik de warmte van de kachel die in het kleine kamertje staat. "Niet bang zijn hondje", zegt de mevrouw met een zachte stem. Na een tijdje ben ik niet meer bang. De mevrouw gaat even weg. Dan komt ze terug en ze heeft een oude deken bij zich. "Kom maar, kom hier maar op liggen", zegt ze. En ze legt de deken vlak bij de warme kachel. Nog een heel klein beetje beduusd van al die vriendelijkheid ga ik voorzichtig op de deken liggen. dat was wel even wat anders dan die koude aardappelNou, kist buiten op het dek van onze woonschuit. Door de warmte val ik in slaap....ik voel de honger niet meer... Na een tijdje word ik wakker door de geur van heerlijke botjes. "Kom maar, kom dan....". zegt de mevrouw. Oooh, wat is dat lekker zeg! Aan de botjes zit veel vlees. Terwijl ik sta to eten hoor ik de deur open gaan. Er komt een meisje binnen. "Els, kom eens kijken", zegt de mevrouw, "dit hondje lag heel zielig onder onze heg". "Oh, wat is hij vies en hij ruikt zo raar", zegt Els. Maar ik denk bij mezelf dat ik daar niets aan kan doen, ik ben nog nooit in bad geweest. lk kijk naar Els.
411
411
M. 10: Dagbehandeling 38
lk zie toch dat Els me wel lief vindt, dat voelen hondjes altijd direct. "Mag ik hem houden mams", vraagt Els. "Maar dat hondje is niet van ons, Els", zegt de moeder. Dan komt er een meneer binnen, "Paps, paps!" roept Els, "kijk eens wat we hebben gevonden!" Dan hoor ik Els en haar mamma en pappa heel lang praten.... lk snap niets of maar heel weinig van die mensentaal pappa naar de kast en pakt lets van de Na een tijdje nadt kast....he, wat doet hij nou? Hij praat tegen lets wat hij tegen zijn mond en zijn oor houdt Wat vreemd AmiMet de politie?", hoor ik de pappa zeggen. dat ken ik dat woord ik loop zo hard ik kan naar de deur toe lk word heel bang ....met alle kracht zet ik mijn pootjes tegen de deur aan. en ik ren heel hard weg.... De deur gaat open we willen je gaan kw lk hoor nog roepen: "Kom terug De rest hoor ik al niet meer. Zo hard ik kan loop ik door het dorp richting rivier.... Bij het oversteken van de straat lig ik bijna onder een auto! Eindelijk kom ik bij de rivier. mijn huisje is weg.... de woonschuit is er Maar wet is dat niet meer. Mijn baasje is weggevaren.... zonder mij..... Heel verdrietig loop ik weg. Waar moet ik nu naar toe? lk loop maar wat rond. Dan wordt het avond en nog kouder Onder een heg zoek ik wet bescherming tegen de kou en het duurt heel lang voordat ik eindelijk in sleep val Opeens schrik ik wakker. Waar ben ik nu? Is dat niet diezelfde kachel wear ik nu neast lig? Ja! lk kijk omhoog en ik zie drie lieve gezichten,... zie Els en haar pappa en haar mamma 411th, wet ben ik nu blij Terwijl ik lag te slapen. heel diep omdat ik zo moe was, heeft de pappa me onder de heg vandaan gehaald en naar binnen gebracht.. Hij probeert me nu uit te leggen dat hij de politie wel moest bellen omdat dat zo hoort els je iets vindt en dat dat ook voor hondjes geldt, lk snap dear helemaal niets van maar ik vind dat ook niet zo belangrijk. Een ding weet ik nu: ik heb een nieuw huis. Een tehuis.
B 1: Electro Cardiogram 39
"Zwerver!" We noemen je Zwerver", zegt Els nu. Nou dat maakt me niets uit.... lk ben alleen maar blij.... Een nieuwe naam, een nieuw huis,.... lekker warm .... goed eten. Het geluk kan niet op! lk ben nu al een tijdje bij Els en ik mag elke dag een paar keer mee uit. lk heb het heel goed naar m'n zin hoor. Van mijn oude baasje heb ik nooit meer lets gehoord. De mensen zeggen dat hij een zwerver was.... He, dat is ook toevallig! ZWERVER EINDE.
411
Zo vrienden en vriendinnen, dat was het voor deze eerste keer! Vonden jullie het verhaal leuk? je weet het hê: Volgende maand moet JOUW verhaal hier Enne staan! Je weet het adres nog?? Goed zo!! Liefzijnvoorjepapaenmammaenjebroertjesenzusjesenjevriendjesen vriendinnetjesentotdevolgendekeer. OME PIE.
VERPLEEGTARIEVEN per 1 januari 1984 De verpleegtarieven van de Stichting Igantius Ziekenhuis zijn met ingang van 1 januari verlaagd tot: Klasse
I I IA IIB I H Gezonde zuigeling
Verpleegprijs Revalidatie-arts, geneesmiddelen, chirurgische kunstmiddelen, overige medische middelen). fl. 597,35 fl. 568,00 fl. 461,20 fl. 350,20 fI. 163,50
F. Dekkers, financieel administrateur.
E.C.G.: Electro Cardiogram 40
LIO PROGRAM-MA VOOR DE MAAND FEBRUARI 1984
24 FEBR.
KARNAVAL Zie pag. 9 in deze Singel 33.
FOTOCLUB
ledere donderdagavond in de DOKA boven de aula. Van 20.00 tot 23.00 uur.
VOLLEYBAL
ledere donderdagavond om 20.00 uur in de Joseph-Ma yo in de Bisonstraat.
RIKKEN
ledere dinsdag (2e) van de maand, altijd gezellige leuke prijzen.
ZWEMMEN
ledere vrijdag van 19.15 - 20.15 uur.
Tot dan
0 .(111111
41
PGGM BERICHTEN
Besteedt het PGGM echt enorme bedragen aan onroerend-goedprojekten in Amerika?En worden daarop straks inderdaad grote verliezen gelederf( Deze vragen, uit de kring van deelnemers en aangesloten instellingen, naar aanleiding van artikelen in de Volkskrant van zaterdag 10 sept., werden in de vergadering van de Raad van Advies op 29 september beantwoord door Drs. E.H. de Haan, direkteur beleggingen van het PGGM. Zijn uiteenzetting wordt hieronder in 't kort weergegeven. Het totale belegde vermogen van het PGGM bedraagt, per 30 juni 1983, ongeveer fl. 17,5 miljard. Daarvan bestaat fl. 3 miljard uit herverzekeringen en andere tegoeden bij verzekeringsmaatschappijen. Worden deze buiten beschouwing gelaten dan blijft er fl. 14,5 miljard aan echte beleggingen over. Een zeer groot deel daarvan is belegd op de geld- en kapitaalmarkt: fl. 12,3 miljard (85%) aan leningen, obligaties, hypotheken en (weinig) aandelen. De resterende fl. 2,2 miljard (15%) zit in onroerend goed. Het is belegd in vier ongeveer gelijke delen in woningbouw in Nederland; kantoren, winkelcentra, bedrijfsgebouwen in Nederland; dezelfde objekten, en rekreatie, in Duitsland en Frankrijk idem in de Verenigde Staten. Dat het PGGM een deel van de beschikbare gelden in buitenlands onroerend goed belegt komt doordat de mogelijkheden voor deze kategorie
beleggingen in Nederland beperkt zijn. De algemene beleggingsprincipes worden door het PGGM-bestuur vastgesteld. Over afzonderlijke projekten worden geen beslissing genomen zonder advies van de Beleggingskommissie, die uit onafhankelijke deskundigen bestaat. Het is praktisch ondenkbaar dat de direktie bij de uiteindelijke besluitvorming van zo'n advies afwijkt. Het spreekt vanzelf dat ook de Amerikaanse projekten overeenkomstig de geldende principes en procedures tot stand zijn gekomen. Het Amerikaanse aandeel in onroerend-goedbeleggingen bedroeg op 30 juni 1983 195 miljoen dollar, volgens onderstaande specifikatie. Miljoen dollar 22 79 13 22 19 40
Lokatie
Verwacht rendement
9,25% Sarasota Orlando (A) 8,10% Orlando (B) 4,50% 10,00% Charlotte Washington (A) 7,85% Washington (B) 9,00%
195
Omschrijving Sarasota: appartementen (verkoop); winkels, kantoren (verhuur)
Orlando (A): Grand Cypress: hotel met bijbehorende voorzieningen;
G.A.: Grootboek Administratie 42
Orlando (B): appartementen (verhuur);
Charlotte: Plaza kantoorgebouw
Washington (A): Flour Mill kantoorgebouw;
Washington (B): Transpotomac Plaza kantoorgebouw. Het projekt Sarasota is nog in ontwikkeling. De deelneming van het PGGM is 50% Bij de prognose van het rendement is er van uit gegaan dat alle partementen over drie jaar zijn Wrkocht. Orlando (A) is eveneens nog in ontwikkeling. Bij volledige benutting van de mogelijkheden kan de investiging maximaal 600 miljoen dollar gaan bedragen. Het is echter niet de bedoeling dat het PGGM daarvan meer dan eenderde voor eigen rekening neemt.
Charlotte Plaza
KIELEGATSE-LEUT-AGENDA (februari 1984) Zondag 12 februari:
OELE-FESTIVAL in het Turfschip
1111*-
14.00 uur tot 18.00 uur namiddag 19.00 uur tot 02.00 uur avond
•
Zondag 12 februari:
ROLSTOELKARNAVAL in het Turschip vanaf 14.00 uur in de grote hal. Vrijdag 24 februari:
KOLDERSPUITERS KARNAVAL in de Lounge van het Ignatius ziekenhuis. Aanvang 20.00 uur met vele Bredaase blaaskapellen. Tevens bezoek van Prins Suus met gevolg.
PASA .:Personeelsadministratie/Salarisadministratie
43
TERUGBLIK OP DE DANSCURSUS Aan het begin van de D.I.O.-danscursus zagen wij onze naaste dans-toekomst toch wel met enige vraagtekens tegemoet. Nu de lessen zijn afgelopen kunnen we terugkijken op een cursus waar we veel geleerd hebben en waar we met plezier naar toe gingen. We denken, dat dit behalve aan de dansleraar en zijn vrouw minstens evenveel te danken is aan de inzet van de D.I.0.-mensen. Witir de les, die om acht uur begon, was er gelegenheid om koffie te drinken, in de pauze en na afloop ook andere drankjes. De slotavond, op 14 december, was grandioos. De aula was heel gezellig ingericht met palmen, sfeerverlichting, parasols en kaarsen. We kregen ieder een paar consumptiebonnen, en alsof het allemaal nog niet mooi genoeg was werden er ook nog lekkere hapjes gepresenteerd. Het dansen zelf was natuurlijk waar het om begonnen was, en dat is, dachten wij, bij de meesten van ons wel aardig gelukt. Hoewel we uiteraard nog heel wat kunnen bijleren in de vervolgcursus die bij voldoende deelname in februari zal starten. Dit stukje is echter vooral bedoeld om de D.I.0.-medewerkers te laten weten dat we hun inzet, iedere woensdagavond weer, erg op prijs hebben gesteld. Het zijn toch steeds weer dezelfde mtnsen die hun vrije tijd geven om het anderen zo prettig mogelijk te maken. Daarom D.I.0.-mensen, namens de deelnemers van de apotheek, maar ik denk haast zeker te weten dat ik wel namens alle danscursisten mag schrijven: ONZE HARTELIJK DANK!!
Tanny van Soest-Hoefman, apotheek.
L.B.: Loonbelasting 44
410
Personal ia OHUWELIJKEN Ludo van der Veeken, verpleegk. afd. 11 en Lia Kusters op 20 januari 1984 GEBOREN IVAN
Zoon van Jos en Ineke Tanis, doktersassistente Poll chirurgie geboren op 29-12-1983 MONIQUE Dochter van Mia en Henk Kerstens-Schepers, functielaborantie, functieafdeling, geboren op 24 december 1983 BEDANKJES Voor de ontvangen attenties tijdens hun ziekte, ter gelegenheid van huwelijk, geboorte e.d. bedanken:
NW
Mevr. Dujardin-Smits, verpleegk. afd. 03 Mej. M. van Hooijdonk, verpleegkundige afdeling 11 De heer en mevr. E. Voets, hoofd Inkoop John en Irma Rijnen-Keulers, resp. verpleegkundigen op afdeling 03 en 02 Familie Peyen-Plattel, verpleegkundige afdeling 12 Wim en Jolanda Verhoeven-Luyken, verpleegkundige afdeling 12 Zuster Immaculata Verbeem Kees en Heidi Bakx, verpleegkundige afdeling 07 Fam. Boomaars-Viellevoye, medewerkster schoonmaakdienst MENSEN UIT DI ENST per 31 december 1983 Mevr. C. Heinemans-Dejalle medewerkster C.S. Mej. A. v.d. Donk poolverpleegk. Mevr. A. Hoogelander-v. Doremalen verpleegk. Mevr. C. de Bruyn-Geene adm. medewerkster
Centr. Ster. verpl. dienst afd. 11 poll dermat.
K.B.: Kinderbijslag 45
Mej. P. Gommers poolverpleegk. Mevr. C. Bastiaansen-Hermans pool mentrix Mevr. Y. Martens-Heykant pool rad.diagn. laborante Mej. C. Hooft se kreta resse Dhr. N. Konijn hfd. funktieafd. Mevr. C. Horrevoets-de Laat verpleegk. A Mevr. M. de Wit-Mens verpleegk. Mevr. M. Fiddelers-v. Peer medew. schoonm. Mevr. H. Peyen-Plattel verpleegk. Mej. M. Rockx verpleegk. Mej. C. Sebregts voed. assistente Mej. A. v.d. Vliet II. verpleegkundige Mevr. C. Jaspers-den Balver poolmedewerkster Mevr. J. Meeuwesen-Bastiaansen pool bloedprikster Mevr. R. Roelofs-Berresheim poolmedewerkster Mevr. A. Verheyden-v. Esch voed. assistente Mevr. A. v. Gool-v. Gurp poo adm. medew. Mevr. E. v. Soest-Jacobs poo adm. medew. Dhr. H. Jansen poo medew. Mevr. M. Kin-Klerx poo adm. medew. Mej. C. Kroese poo amd. medew. Mevr. J. Rombouts-Leyten poo rad. lab. M. Tettero-Peters poo adm. medew. Mej. W. den Ridder poo verpleegk. Mevr. W. Bouw-Schreuders poo medew. Mevr. E. Jeukens-Weimar poo adm. medew. M. Ververs stagiaire Mevr. C. Bruggink-de Vooght funktielab. Mevr. C. Rutters-Weyers a pothe kersass.
verpl. dienst mentriciaat röntgen nuc. geneesk. funktieafdeling afd. 12 IC/MC schoonmaak afd. 12 afd. 11 voed. dienst opleidingen c.m.d. lab. c.m.d. voeding verpl. dienst alg. c.m.d. mortuarium c.m.d. verpl. dienst alg. lab. c.m.d. verpl. dienst alg. cardiologie pat. reg. civ. dienst funktieafd. apotheek
MENSEN IN DIENST per 1 januari 1984 Mej. J. Akkermans Mevr. B. Sleven-Biemans Mej. H. Fiddelers Mej. J. van den Kieboom Mej. A. Stevens Mevr. D. Jansen-Bys Mej. A. Verschuren
medew. schoonmaak poolvoedingsass. medew. schoonmaak pooladm. medew. schoonmaak pooladm. pooladm.
schoonmaak voedingsdienst schoonmaak c.m.d. schoonmaak c.m.d. c.m.d.
MENSEN IN DIENST per 16 januari 1984 Dhr. R. Pluimakers
stagiair M.B.O.
A.K.W.: Algemene Kinderbijslag Wet
46
civiele dienst
Ministerie stelt voorwaarden aan invoering FWG Staatssecretaris Van der Reijden heeft onlangs in een brief aan de partijen bij de cao kenbaar gemaakt welke voorwaarden hij stelt aan de goedkeuring van het project functiewaardering in de gezondheidszorg (FWG). Hij zegt waardering te hebben voor de systematiek van de FWG, maar dat hij tegen een aantal concrete voorstellen bezwaren heeft. 'Ik realiseer mij dat de marges om tussen overheid en partijen tot overeenstemming te komen smal zijn. Het zal derhalve zorgvuldig en intensief overleg vergen om tot een bevredigende oplossing te komen', aldus de bewindsman. e bezwaren van Van der Reijden richten zich op D het verschil tussen de FWG-salarisstructuul en de rechtspositie voor ambtenaren; de in de FWG voorziene verruiming van de uitvoeringsregeling voor bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten, en de onverkorte salarisgarantie zoals die in de FWG is opgenomen. Het ministerie wil dat de FWG meer in overeenstemming wordt gebracht met de zogenaamde voor BBRA-salarisstructuur ambtenaren. 'De vrees bestaat dat invoering va q de salarisstructuur in de huidige vorm ongewenste repercussies zal hebben naar de overheidsziekenhuizen, de overige sectoren binnen de gezondheidszorg en de welzijnssector, voor zover daar vergeikbare functies voorkomen', luidt het motief. Bezwaren tegen de re geling voor bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten in de FWG vloeien voort uit de verwachting dot deze regeling uitstralin gseffecten zal hebben op andere cao's. De salarisgarantie moet naar de mening van
de staatssecretaris in beginsel het karakter van afbouw hebben. Over bovengenoemde bezwaren zal ik gaarne met u op korte termijn van gedachten wisselen', schrijft Van der Reijden, die zijn brief vervolgt met het noemen van twee punten die essentieel zijn bij de besluitvorming over de FWG. Ten eerste de financiering van het project, waarover hij opmerkt dat er vrij grote financiele risico's aan verbonden zijn en dat er naar wegen gezocht moet worden om die risico's te vermijden. 'Tevens is een belangrijk probleem hoe gegarandeerd kan worden dat de werkelijke kosten en baten overeenkomen met de ramingen'. Als tweede wijst hij naar de invulling van de 50 miljoen hezuiniging die in de Miljoenennota van de regering zijn opgelegd onder de noemer 'salarisherstructurering'. 'De invulling van dit bedrag zal mijns inziens gevonden kunnen worden door uw voorstellen bij te stellen', aldus de staatssecretaris. •
Z.W.: Ziekte Wet 47
UW TV-GIDS VOOR 18 SPORTEN (deel 4)
biljarten Ben de Graaf
Het mooie van biljarten is dat het tot de recreatie-sporten bij uitstek behoort. De leeftijd vormt geen beletsel, het geslacht evenming. Het enige probleem kan de speeltafel zijn, dat wil zeggen het vinden een lokaliteit, waarin een biljart deel uitmaakt van het vaste meubilair. Daarvoor moet men in het algemeen een cafecleur openstoten, hoewel er tegenwoordig steeds meer tafels komen in jeugdgebouwen, buurthuizen en wijken met sportcentra. Het amusementsbiljarten wordt min of meer regelmatig door een paar miljoen Nederlanders beoefend. Het 'balletje stoten' is voor hen een gezellig afleiding, ter vergelijken met het vissen, omdat er een relaxende werking van uitgaat. Mensen met een druk leven kunnen zich aan het biljart ontspannen, ai zijn er natuurlijk ook, die zich over een misser meer opwinden dan goed voor hen is. Eigenwijs als hij is, laat de gemiddelde Nederlandse biljarter zich zelden vertellen wat hij allemaal zou moeten doen om beter te gaan spelen. Hij trekt z'n eigen plan, stoot bijna altijd te hard, staat scheef aan de tafel, houdt z'n keu niet goed vast en prikt dientengevolge ook nog wel eens door het laken heen. Laten we ons daar niet over opwinden, het belangrijkste is tenslotte de spelvreugde en echt goed leren spelen is slechts voor zeer weinigen weggelegd. Zij zijn uitverkoren te heersen over de drie ballen, maken honderden punten (caramboles) achter elkaar en openbaren met achteloos gemaak het wonder van de spiergevoeligheid. Om het maatgevoel draait alles en dat is de reden waarom • hele volksstannmen na een paar punten at blijven steken. Men slaagt er eenvoudigeweg niet in het juiste gewicht in de stoot te leggen en de tweede bal zo krachtig of zo ingehouden te raken dat die de noodzakelijke afstand aflegt en zich braaf bij de andere ballen voegt. De specialisten, die op een matchtafel van 1 meter 41 bij 2 meter 84 de kogels in hun macht weten te houden, hebben maar een grote vijand: de stoel. Hoewel daar geen electrische stoten doorheen worden gejaagd, haat de speler de stoel. Want als hij erop moet gaan zitten, is hij volstrekt machteloos. De tegenpartij kan dan namenlijk de partij uitmaken. •
W.A.O.: Wet Arbeids Ongeschiktheidsverzekering 48
•
Een partij begint met de acquitstoot. De ballen worden op vastgestelde plaatsen (twee witte tegenover een rode) neergelegd en de bedoeling is de speelbal via de rode en twee of drie banden met de derde bal te laten caramboleren. Lukt die beginstoot, dan kan de speler verder gaan en proberen een serie op te bouwen. Mist hij, dan komt de tegenstander aan bod. Het libre (vrij spel) is voor de matadoren zo eenvoudig, dat zij zich meestal bezighouden met andere spelsoorten, zoals het kader 47/1, het bandstoten en het driebanden. Bij het kader is het laken in vakken onderverdeeld en moet de speler op z'n tellen passen zodra de twee aan te spelen ballen in een vak liggen. Een van de twee dient dan uit het vak te worden gestoten, maar mag er wel in terugkeren. Er zijn talrijke variaties op dit thema bedacht om het caramboleren steeds moeilijker te maken. Daartoe heeft men verder nog het bandstoten ingevoerd en als klap op de vuurpijl het driebanden. Een carambole komt daarbij tot stand via tenminste drie banden. Dat levert veel missers op maar ook zeer ectaculaire patronen op, waarvan met name het lekenpubliek pleegt te genieen. Het klassieke kunststoten is weer een hoofdstuk apart met 76 speciaal samengestelde miraculeuze patronen en drie pogingen voor elk probleem. De techniek van het biljarten spitst zich toe op drie onderdelen: het trekken het doorschieten en het amortiseren. Men amortiseert door de bal in het hart te stoten, waardoor hij niet of nauwelijks van z'n plaats komt, terwijI bal twee zoveel snelheid meekrijgt, dat hij precies bij het vertrekpunt terugkeert. Uiteraard zijn daarvoor een rechte keuvoering, een solide afstoot en een uitstekend maatgevoel vereist. Door links of rechts tegen de bal te stoten, ontstaat er zij-effekt, vaak noodzakelijk om een carambole tot stand te brengen. Effektballen moeten echter zoveel mogelijk worden vermeden, omdat zij een grillig element in het spel brengen. Hetzelfde geldt voor de zogenaamde kopstoten, de pique en masse, die boeiend, maar riskant zijn. In bepaalde situaties is er nochtans geen andere mogelijkheid. Biljarten aan de top lijkt een beetje op mystiek. Er zijn spelers die zachtjes tegen de ballen praten en er heilig van overtuigd zijn, dat het helot. De mysterieuze krachten in de sport zijn op het helverlichte laken inderdaad bijna tastbaar aanwezig.
Ik
MET FC IGNATIUS NAAR ENGELAND op 25 mei a.s. Er zijn reeds enkele personeelsleden die te kennen hebben gegeven graag met C Ignatius naar Engeland te willen. ier zijn ongeveer 10 plaatsen beschikbaar. Het vertrek is op vrijdag-ochtend per bus. We zijn dinsdagmiddag weer terug. Op zondag zullen we een bezoek aan LONDEN brengen. Het verblijf tijdens deze dagen is in een hotel. Mocht u geinteresseerd zijn om dit buitenkansje mee te maken neem dan spoedig kontakt met mij op.
fi
Willem Hartmans Opera tie afd, toest. 2458. A.A.W.: Algemene Arbeidsongeschikthieds Wet 49
ZATERDAG 3 MAART A.S. organiseert karnavalsvereniging "DE KOLDERSPUITERS" een
van 15.00 uur tot 18.00 uur in de lounge, voor alle kinderen, van de medewerkers in het S.I.Z. Leeftijd tussen 8 - 14 jaar, ook de ouders zijn hierbij welkom.
Mocht uw kindlererd hierbij aanwezig willen zijn, stop dan onderstaande strook, voor 15 februari a.s. in de DID-bus in de lounge. hierlangs afknippen Naam: Voornaam:
Leeftijd
Vader / moeder werkt op afdeling:
W.W.: Werkeloosheids Wet
50
BANK-AFVAL! 'k Zal maar even terug grijpen op het vacantieseizoen. Op zo'n warme zonnige dag maakten we een overtocht met de veerpont over de rivier de Guadiana, Spanje naar het kleine stadje Ayamonte. Zoals gewoonlijk was het een hele dikke rij bij de douane, formulieren invullen en paspoorten afstempelen, daarna kaarten kopen voor de veerpont wat 30 esc.p.p. kostte, dat is + f 0,85 en dan de pont op compleet met auto's. Daar aangekomen was 't weer een hele dikke rij mensen bij de s paanse douane, die de passen wil controleren en stempelen. Pen geharrewar en geduw van mensen die kletsten van jewelste en je kaatste terug tegen de borsten of buiken. En dan niet te vergeten die zwaar beladen tassen tegen je scheenbenen! Ben je heelhuids door de douane heen gekomen dan kan je rustig op je gemak het kleine plaatsje bekijken, gauw even kijken of er een weekendtas te koop was om de zovele souvenirs erin te bergen en niet te vergeten de strooptocht naar de theelepels! En de ellenlange "boodschapjes" van vrienden. We sloegen weer een straatje in, en wat zagen we? Een gepantserde geldauto van de "Exabe Expresse" maar wat deden die mannen daar? Zwaar bewapend met revolvers en karabijn lagen ze 4 man sterk op de grond al de munten bij elkaar te scheppen en te rapen om het in de grote plastic zak terug te doen, het was er zeker uit gevallen. Een zenuwachtig gedoe, geen enkele wacht! Naderhand toen het grootste gedeelte opgeraapt was stond een op wacht en keek toe terwijl de pantserwagen iets voorbij de bank reed, net struisvogel politiek! Een hoop bekijks en commentaar van de Spanjaarden zelf, die er de grootste lol over hadden. 4110at noemt men BANK-AFVAL !
II
I.S., Etten-Leur.
W.W.V.: Wet
Werkeloosheids Voorziening 51
•
INFORMATIE 53
21 41112:
WIE - WAAR ONDERNEMINGSRAAD
Onderstaand een overzicht van de O.R.-leden en waar zij to bereiken zijn. Naam R. P. M. G. N. J. R. H.
A. A. A.
Afdeling
Bakkers (voorzitter) O.K. Goederenontvangst Eelants v.d.Hoogen-Kandelaars 08 Schoonmaak v. Pelt Reichardt Bloedafname Schelfhout 14 07 Sep v.d. Smissen 13 Soepenberg-v.d. Made Maatschappelijk Werk Acute Hulp Poli Smits (plv. voorz.) Sprengers (secretaris) Kunstniercentrum Instrumentmakerij Termohlen Nucleaire geneesk. Valkema Technische Dienst Vissers R6ntgen v. Zoelen-de Jong
Telf.nummer 2458 2066 2218 2130 2226 2215 2031 2225 2234 2548 2100 2343 2052 2228 2323
of via 1184 - 2204
- 1308 - 1316 - 1191
Secretaresse O.R.: E. Oosterhaven-den Drijver. O.R. Secretariaat: derde etage leerlingenflat, toestel 2151. Maandags en donderdags bereikbaar.
54
Aan de heer Drs. A.J.L.M. Mallens, d i recteur-econoom.
Breda, 9 januari 1984
Geachte heer Mal lens, Hierbi j delen wi j u mede, dat de meerderheid van de OR geen overwegende bezwaren heeft tegen uw voorstel in 1984, conform de CAO "Uitvoeringsregeling vakantie", artikel 1.2, twee werkdagen, t.w. 27 en 28 december 1984, aan te wi jzen als verplichte vakantiedagen in het geval dat u in 1984 opnieuw wordt geconfronteerd met in totaal 6 a 7 extra te vergeven vrije dagen in ruil voor de door de werknemers ingeleverde prijscompensatie. Zoals door u in de extra Overlegvergadering d.d. 5 januari 1984 naar voren is gebracht, komt uw voorstel te verval len, indien in 1984 de extra vrije dagen worden omgezet in structurele arbeidstijdverkorti ng. Vertrouwende u voldoende te hebben geinformeerd, verblijf ik,
hoogachtend, namens de OR,
B.J.G.M.Sprengers, secretaris.
De O.R. wenst haar contact-direkteur de heer Melcherts een voorspoedig herstel toe. 55
O.R. WAS OP CURSUS VAN 25 tim 27 JAN. BIJ HET A.C. DE BRUIJN INSTITUUT IN OISTERWIJK
I
