;r r,Fid-- rr
\,
DariHedaksi
laporan Utama YouondI comeb1rcodor rdl b./te(onfrnis8trovelon infrostructure. (Margaret Thatcher)
pembanguran keberhacilm Salahsatukr.rncl lnfi'astrukturpenunlang adalahtersedianya keglatanekonoml. Kepuusan mergenal Sdah mu pemrlkraan tcmadk ahrn investasibanyak dhenolkm oleh ke2tXI?adalahpemerlkrarrlalan dan lcmyangmemadai. beradarrinftasmrks.rr Jalan bamn.Oleh karenalsJ,padeedlrl kedua dan ienrbatan merupakan Infrastrukur Inl buledr akan men3lparbeberapahal yangakanmenhgka*anmoblperqlnrbung trr*alt prmerlkraanldrr dan Jembaan, llraelorangdan ba rtg rrtar daerahsereper{ klat klat dden mehkukan pehlnggakegamnekonomldapatdllakukan. merlkramldanpadarubrlk Siorc. lnfrartruktr menPenthgnyakeberadaan Selalnltu, rekrr-rekrr dpat menddaml yebabkan belanlamodal pembm3unan yrrg dltemulpda porcr mardah+naralah Infrasmrkturmendpatkanporciyangsl$lperf,uulen kenalka angka kredh dan fikan,balkdalamAPBNmalprmAPtsD.Hal ahemdf rolusl r,nork menyeleralkrrnya inllahyangmerasionallsasikan upayaBPK padarubrlk 9rmbmgmPmlklrar. dl bidang unrrk melakukanpemeriksaan lnfrartruktr.r. Di perwaklla-petwakllan Redakrlme4ucapkzt tcrlma karh atar kerelam rekrr-rd
Redaksit Pulo$rmcko, EvaSiregr, EldneV. A, Drl Arl $rarry, Trldnvm, GeneraHolpho R, Mlra S$rlna Alamat :Jl. Gelahmda200,PekrSaru,RJau Webrlte, : www.pekr$aru.bpQo.ld Email
:bpk3r5@$o.ld
ll/ 200f
Belur Tidak Babak AguInfrulruktur
lmawo gdokdteatorykdut Iriloh ilnilng lenoponghol ifes& sesoktilhonfin koh,tt dounglog Semerter I selab menladl fulan-bulan yangrlbr* bagl pelakrmaargacBPK Rl. Hd Inl dlkren*an peirerlkradlsbul&an deqrr punerlkraar t*unar atas[KPD. LKPD,para peLepm darl pemer'lksaan deqan dlhad4kan aker kerrbdl merlkra pemerlkrarr temadk drr pemrlkraanpemrlkrarr lalnpadarcmerterll.
E D tS I
Riau tergolonglebih APBD endtasse-Provinsi provinsi-provinsl lain di Indodnggldibandhrgker nesia.Selrhg denganerlforiaotonoml daerdt, pembmgrnmdi daerdrberkembmglebh pesat dibandhgkrrdenganera tdnrn 1990-m.Unruk ProvinsiRiau,drkunganmtta'an yangmencula.pi infrastruktrrdl Riar menyeb$kanpembangrnan "selangkahleblh malu" dibandingkmdaer*ldaer*r laln. Karenaltulah mekatlsmekontrol harus dllakukanatar tldak terladl kebocoran keuangandaerah ymg signlfikandi bldmg hfi'astrukurr. Pemerlksaan dl bidmg infrasulktur,khususnya telah dilakukrroleh BPKRl lalandm lembatan, Perwakllrr ProvlnsiRlau selaktahr.rn2006. PemerlkgaanInl dlslslpkarpada pemerlk3amata3 LK. Selamapebelanlamodaldan pemerlksaan temuanBPKyangmenymgkut riode 2@7-2008, keruglandi bldanghfrasrruknn mencapalangka limapuluhmillr rupiah.Temum di bUanghftaoleh temuanpadapekeriaan srukarr didomlnasl lalan drr lanbatm, Darl total nilai temurt dl bldangffiastruktur tersebut,temual dl bldarq porisl puncak", lalan dan iembatan"menempati yaitusekitar59%di antaranya dal*r temuanpada (bldmglalan)drt pekrlaanlapispondasiagregat 9% di anta'aryaadal*t temuNl pada pekerlart pergadaan tiangpancmgpidangiembatan).
pemeriksaan di KebuorhanBPKrntuk melakr.rkan bidrrg hfi'a*ruktu'tenanya harusdiikutl dengan penhgkatmkompetenslpemerlksa.Karenaio.t ini BPKbmyakmerekUntuk t*run 2009, SPK merencand
-t3-
E D t SI
H A L A M AN
lt/20 09
Catatan Diklat Kenrglan Negara oleh Erfn Effendrl Keruglrr nega'a/daerdr direIant mengandungulsur melawanhulorn babkanbeberapahal, di mtaranya kelebihan pembayarrt Peran yang dryat dilakukan darlpada prestasi pekerlaan oleh BPK Rl dalampenyeleyang telah dllakd
lak ataulewat 14hari.
3, Pldana untuk perhlatan
Kritik dan Saran terimakasih atasmazukanterhadap Redaksimengucapkan buletinLancang Kuntng Edisi I (an-mar 2009) yang lalu. Masukanyang masuk umumnyamengenaitampilan fisik Lancang Kuning. Saatini, tim redaksisudahmelapembenahan. Semogahal ini bisamembuat kukar beberapa Lancang Kuning. rekan- rekanl$ih nyamanmernbaca Sarandankitik akanteruskami nartikan,rdtan-rekanbisa menghubungi redaksimelaluialamatdi depan.
L ANCANG
KUNI NG
2
Sltrrt'f,
ir lrrr;r;rr ,\ritrr:r l'cnt,.riksrarrJalntr,.'1,
...
:,
Ya
Beberapalangkahyang perlu kih lakukan pada saat melakukan audit pekerjaan konstuksijalanantrralain: 1. Dapatkan dokumen kontrak, beberapa informasipentingyangbisa kitadapatkandaridokumgn kontrak tersebut antara lain:(1) Gambar rencana, yang terdiri dari gambar denah lokasi, gambar eksisting (kondisi awal jalan)dangambarr6ncana; (2) Rekapltulaslpeil(lraan harga, yang menyajikan data mengenai jumlah harga pekerjaan untuk setiap divisi pekerjaan (data ini membanU kita dahm menentukanskala prioritas pelerjaan yang akan kita uji); (3) Daltar Kmntltc Dan Harga, yaitu rincian dari perkiraanharga rekapitulasi pekerjaan (cara pengukuran dan panbayaran untuk setiap item pekerjaan tersebut dapat dilihat pada 2. spesiftkasi umum.Volume pekerjaanyang ada dalam daftar dan kuantitasharga biasanyamasihperkiraan, sehingga pada akhirnya volumetErsebutmasihbisa mengdad perubahanbaik bertambah maupun berkurang.Untuk itu kita perlu mentandingkannya denganvolumeCCO (ika ada CCO), dan volume yang dibayarkanpada MC/
ManthlyCethlknte terakhit); (4) Anallsa Harga Satuan, yang merupakan rincian yang komponen-komponen digunakansebagai dasar perhitungan untuk menenUkanharga saban dari setiap item pelterjaan (beberapainformasip€nting yangbisa kita dapatkandari analisaharga satuanyaitu: jenis peralatan yang seharusnya tidak perlu digunakan, kewajaran kuantitas tenagq bahan/ materialdan peralatanyang digunakan, kesesuaian antarahargasatuanbahan/ tonaga dan peralatanyang untukparhitungan digunakan dengan harga satuan tenaga,bahandanperalatan yang ditawarkan dalam daftar harga dasar ketiga komponen tersebut); (5) Daftar Harga Dasar Satuan, yang m€muat informasi rnengsnai harga dasarsatuantenaga,bahan dan peralatan; (6) flnE yang Scfteclule, memberikan gambaran mengenai urutan atau metode pelaksanaan pekerjaan;(7) Speslflkasl Teknls, yang memuat mengenai standar pelaksanaan pekefaan. Dapatkandokumen utama dan dokumen pendukung pembayaran, yaitu Sertifikat Pen$ayaranBulanan(MC) danbackupdah pendukung yangbisakita MC.Informasi dapatkandari MC yaiU volume pekerjaanyang sudah padabulansebedibayarkan lumnya, volume pelerjaan pada bulan berkenaandan volumatotal peke{aanyang sudah dibaya*an. Volume padasetiap vanqdibaYarkan
H A LAM AN
E -D rs, il/20 09
3
I
I
SftAfg llurirrrrn) MC harus didukung dengan backup data yang lengkap dan jelas perhibngannya. Backup&h merupakanrincian perhitrngan volumedad setiapitem pekerjaan yang ada dalam MC. Untukms' mastikan ksbenarqnperhfungan backup data dan MC, Lakukan perhitunganulang atas perkalian dan penjumlahandalam backup data maupunMC tersebut.Harga satuanpekerjaanyang digunakan untuk perhitunganjumlah pernbayarandalam MC harus sesuai dengananalisaharga satran urt hrksetiapjenispekerjaan. pekerlaporankemaiuan 3. Dapatkan jaan yang melipr.rli laporanharian, laporan mingguan dan laporan bulanan.Laporanharianseharus" nya memuatinformasimenganai jenis pekefaan,volumepekerjaan, yang dlvolume materiaUbahan jumlah tenaga kerja, datangkan, jumlah dan jenis peralatanyang digunakan,cuaca dan kejadian' kejadian penting selama pelaksanaan pekefiaan. Berdasarkan rekaplaporanhadanbrcebut kita bisa denganmudah menenbkan jenis peralatanyang sebanarnya padasaatpelaksanaan, digunakan kuantitasvolume pekefiaanyang wajar dengansumbardaya yang tersedia,kewajaranantaravolume dengan materialyang didatangkan pekefaan yang dihasilkan, volume jangkawaktu palaksanaan pekerjaan untuksetiapitem peke{aan. Laporan mingguan dan laporan bulanan merupakan rekapitulasi dadlaporanharian.
Hambatandalam PengurusanJFA
di dipertantukan yang juga Ada tiga tahapyangmen- Atas masalah-masalah jadi masalahdalampengu- atas, ada beberapakata mernilikitanggungjawabdi rusar kenaikan angka kunci untuk menyelesai- unit lain. Untuk ior sdidaknyaadaduasolusi.P€rkannya. kedit, yaitu: tama, tentunya menambah 1, Tahap Penyampalan 1. JadwaVWaktu .JFA darl pemerlksa staf. Kedua, mernaksimalDisadariatautidak,jadwal pemeriksaandan kan peran staf yang ada. ke Tfun Sekretarlat penyusunan LHP sering Solusikeduapadaakhimya JFA. akan bernuarapada manaMasalah yang biasa berbenturan dengan jememwaktu, sebagaimana pengurusan angkakedit ditemukandi tahap ini sehingga pemeriksa solusipadapoin (1) di atas. adalahlambatnyape{lgajuan DUPAK dari seolah-oI ah ti dak Bagaimanamencegahagar pemaiksakepadaTim stafyangadatidak sibukdi memiliki cukup waktu pada saat proses unitrrya JFA. Mauntuk mengurus kenaiSeketariat pengajuan angkakedit berkan angkakedit, Bisasalah ini bisa dipicu oldr bebaapa sebab. kahjadwal pemeriksaan jalan? Itulah pertaryaan dan pargurusanangka kunciuntuksolusikedua. Pertama, j adwal kedit diatur sehingga 3. Persepslakan penturan kegiatan masingtidak bertenturan?MeParyamaanpersepsitahamasing pemaiksa begitu beragamdan bemang kita belum dap peraturanJFA. Itulalt yang hatus dilakukanoldt baapa di antaranya mandiri dalamhal meJFA. Sosialisasi Sd
{'irleriliotrt
Hasil analisayang ebhif atas ketiga langkahdi atas akan sangatmem' banfu pemedksadalam menentrkan fokus pengujianfisik sehinggahasil perneriksaanmenjadilebih bs*ualitas. IXskustPublik & Soslallsasl Peraturan BPK RI No. 3nA07 LANC ANG
olehAlif Z. M
KUNI NG
Penyerahan TLIIP Kab. Bengkallsper 31 Des2008
EDtS t
H A L AM AN
il/ 200t
'I
Kilas Perwakilan l.Ruang Kefa KepalaPenraltilan,tanggal 18, 19, 23, dan 24 |t*at 2(I)9. Kepala Penvakilanmenltrtrfan laporan lhsll Pengelolaan dan Pemrllsan Banfuan Psftanggungjarvaban Dana Operashnal Eekoldr dan DanaPendidikan DasarLrinnya(APBNda APBD) TA 2007 dan 2008 (scrrsbr l) KabupatenKuantrn Singingi,RokanHilir,ProvinsiRiaudan okan Hulu kepadakehra DPRD Provinsi/ Kota seftakepaladaerahmasing- masing.
Hilirpedode2007 sd 2([8 kepadaWakil KaUa DPRD Kab. Bangkalis,Bagrc Santoso,Sag, MP; ssrta KeUa DPRD Kab.IndragidHilir,AgusSalim,SE.
S.Tanggal 19 Mei 20&, BPK Rl PrnvakilanPrwinsi Riau menycr*tltrt Peld(iilan Pcrnntrmn ThrH( Lr{ut per 3l Deserbu 20(F fis LHP 10. Tanggal 29 Juni 20G, Kepala pada pemedntahKabupatenPelalatvan Pentukilan Prcvinsi Riar BPK Rl pedoda 2fi)6 sd 2(D8 kepada Ketua menyerdrkanLHP LKPD Prwi.Riru TA Kabupdcn Pelalarvan, 2008 bpada Kstta DPRD Prw. Rhu DPRD dan Wakil Gubemur,Mambang Mit di 2.Hotol Pangeran,I Apdl 2m. BPK Rl H.M.Hanis. sidangpadpumaDPRD. Penrakilan Provinsi Riau mengadakan Dlsltusl fubllk dengan bma "Mqndrami S.Tanggal 19 Mei 2q)9, BPK Rl 11. SekjonBPK Rl melrkukanSid* di Perpriksaan BPK Rl di bilang jasa PenyrkilanProvinsiRiaumenyor**rr Thdd( kanbr BPK Rl PeruakilanProvinsiRiau, konshrksi guna menccgdr panyimpangan Pcmantnnn Pch|tsilart pcdtcntangan yang mengakibd
jlhg" 30qSElq_rLHPjbmkabIndnElijqgrydgrelg4. . . . -! .1r1 _r-
;
\'
-,li
- ,a'
-it.i :l q2,:\; I o.''F* | "l I t I
I I a T
Y ArahandtrlfuigbfudrmaV rrrnrltsurua
DlkletLaboratorhmLKPD sM
Soslellsasl produk Dltema RertengDldlt2o(F20o9
\-LAN CANG
KUNI NG
-^--/
|
ED tS t
5
A L AI.IAN
il/ 2001
Segmen Hukum
DapatkahTenagpKontrak MelakukanPerjalananDinas ? Oleh: Eva Siregar.SH
r l r 'Br G
Dalmr penyelenggraantrgas pemerirtahm danpembangrnan" dapat mengangkat pegmu tidak teiap." perm PegawaiNegeri Sipil senng dittnt1rtg oleh tenagakerja
Dalam pmjelasanpasaltersebutdisebdkm
dengm adanyaPasal 8 ryaf (1) SPK Tenagr Kontrak BPK RI, yang menydakrr bahra
lairnya sepertiPegarai Tidak Tet4 ator PegawaiIlonorer atau bahwayang dimaksuddenganpegawaitidak
"Pihak Kedua (Tenaga Kortrak)
Terngr Kontrak KeberadaanPegnai Tidak Tet4, Pegawai tetap adalahpegarrydyng llbnglwl rttfrh
diperkenankan melalsrrakan
Hononetrdan TenagaKortrak sanpai sad. ini belurn disertai jttrgl@ 1wfu ta*it
kedinasm di luat kewalibanyang diberikan
t gtfrr tebbatutur
stmdr dan prosedur ymg berlaku secaranasional sebagi
tugaspere rl nulut llan p tharywaa 11ary lloil all$rhtttltflf' bedlbt t*ttk pwnal
pedomanpenrbinaansecra konprehersif sebagaimatahalnya
suul
dengm ketenbm l*nrsus yang mengatur mengenatnorm4
Pegawai Negeri Sipil. liondisi ini tertu saja menimbulkrt
ibngaa *ebtbhott dar *cnurpna
tugs-h4as
kepadanya keeuali alas perinbh atasrt (setingfrd eselon I[) pada unit kelmya". Klausul tersebr.fmenyirdkan bahwa Tenaga
Pegarai Tidak Tetry tidak
tugasKonbak di BPK RI dapatmelaksanakan
sebagar Pegawai Negeri
tugaskedinasandi luar kewajibmnya(dengan
Dalam Undang-Undangini tidak dijelaskrt
dru tanpa Surat PetrintattPerjalananDinas)
trgntld.
konsekuensiketidakscagrnan dalam penerrym kedudukan, bertefudr*an pembinaan karier, hak dan kewajibannya yang kerqkali
tidak
salahsatunyaadalahPelal$anam manimbulkmpermasalatran"
lebih lmjd siapasajayangterrnasukdalarn sepmjrrg diperiniah oleh Pejabai Setingkd
PfialananDlnas.
kelonpok Pegarai Tidak Tetap.
Terminologi Tenaga Kontrak lebih dikenal dalam dunia
Perrraprrya
ketenagakerjaffr,krena si*em ini ditenrykm dalamUndang-
PerjanjimKerla (SP$ TenagaKonirakpasal yarg diberikankepadaTenagaKortrak diafur
Undang Nomor 13 Tatu.rn2003 tent€ng Ketenagakegart
21 ayat(), pasal2 ayat(l),sertapasal4 ayd
dengar Pasal 13 ayat (3) Peraluan Mentai
SementaraPegawai Tidak Tetap lebih dikerul di bidmg
(1) deat dilihat bahwa unsur-unsurrtarna
Keurrgan Nomor 45I?MKOlIZfff
pemerintatrm serta memiliki pendekatandm sebdan yang
dari definisi TenagaKorfrak rama dengo
PerjalarrrDinasJabatmBagi PejabalNegr4
berbed4yaib: pegavai honore, wiyata balti, tenagasrka'el4
definisi Pegawai Tidak Tetq
pegawaihrim lepasdur pegawaikontrak (wrw.bkn.go.idlblm
Undang-UndangNomor 43 Tatun 1999
layaun kepegaraian).
krena
Sementrra secaradefinisi, TenagaKortrak dapat dipahrni
pengongkltul
N4 Pengwha ufih, Wg hf4a //|,e&,lttt*a,tt N.et^$tt frrGtfr &ttw tattttstiu ttwh Wg
JangBa walcu dm melol('er|elrsn urgrr pembangunalr. pemErtntehon d8r
dimabud dalan Pasal5 ry*. Q) sebagaimana di atas oleh Pejabatyrrg berwenmg sesuui
Berdasar*an penjelasan di
dengn
sebagai " pW tlwanfiar
og9 ,@*pafufrn lhlam lfrbrntgilt f2*
f,ttfrh lgrEifr
Esetontr padaunit ketlmya.
di BPK RI, dalam $ral
memiliki
usur
-
pegawrl,
menuflt
Sedrrgkm besaranbiaya pajalanan dinas
|arfia,::lg
Pegawai Negeri, dan Pegawai Tidak Tetap menyebr.ilkarbahwa 'Pegawai Tidak Teiap
unsur, ada
ymg melalorkan pajalanan dinas unh*
ncmpuryrl
kepersingannegra" digolongkandalarnttngkal
atas dapat
tin$d
pendidikar/tugas y{A
. disinpulkm bahwapada prinsipnya Tenaga bersanglo$arf
Utlcilf| lr&n 6tr';' eh*hrtu P*afran (wwwdinas-naketrms.jakarta go.id); sedagkat unhk Pegawai Korfrak BPK RI samadagan Pegwai Tidak
Mengngd TenagaKonbak ymg dipekojakan
Tidak Tet4 didefnisikdl oleh Undmg-UndangNomor 43
Tetsp.
di linghngan BPK RI pada prinsipnyasrna
Trtun 1999t€rfsng P€fllbahanAlas Undang-UndmgNomor 8
Implk
rilfu
rt Terhadap Ket€nruan PerJdano
ssuai
Tahun 1974 tenlangPokok-PokoklGpegawaianPasal 2 ayat Dlnse (3), ymg menyatakm bahra ' di sarqing PegawaiNegen
Perahn-anMenlri
sebagaimana dimaksuddalanrayat(1), pejabd yangbenrrenang PMKO52Of,
Keumgan Nomor 4V
tentang Perjalanan Dinas
dengan sanboyrrya
emnple
diharapkan dapat
pengelolam
Tanoga
leding
bI
melala.rkan
Kontrak
dengan
Jabatm Bagi Pejabat Negara, Pegawai adnrinistrasiymg baik danbenr danterfir saja
Tahukah Anda?!?h'
o Sdrr ratarata pamr*aan buml menlngftatScberer 0,74deralr celclueddamre$ad terakhh.Tlgapcrempat kcnallontenrebutterladl padadgadarawrta tera. khlr. I I dari 12tahuntrpmas ttrldl leJak1995' o Penhgkatmreta-nilartlru udra menlmbulkan eiergl panardrr uap alr bdeblh dl agno#cr,memicuq.nah hulanyr6 lebh dngl, mgh topar yangleblhd*r7at danmenhgkatkmrlrlko kebakarmhutar. KUNI NG
memenuhirasa keadilan
Negeri,dmPegarai TidakTetapPasal1 ayat
dilala*an durgm
(l)
baik dari sisi irfemal ma.pun ekstemal.Oleh
drnyatalcanbahwa "Pejabat Negar4
e Dalamkrrrrr w*tu 4ta ulun C2005-2007), Samudera Pegarai Negsri Sipil, dm Pegrai Tidak Arkdka telah kehllrrg*r tuupan er petmarenreluar TetapadalahPejabatNegr4 PegawaiNegen duakallllpatPularKdlmetan.
L ANCANG
daryr;l Pegmu Tidak Tet4, malcaBPK RI
karenaihl, maka dalan mene.rapkmkonteks palalanm dinas bagl TenagaKontrak hanrs
Sipil, dar Pegmai Tidak Tetapsebagaimana didasarkm pada bobot jabdar dat jenis pelcerjaar
Tahun 1999 tenlmg perubahanalasUndang-
menpatimbmgkm enpd. faldor jabatanyutu
UndangNomor I Tahun19/4 tentangPokok-
txnggEg Jawab, Lonplekstras pekrrJarl pengeahuandau ketcr anpil m.
pokok Kepegawaian". Berdasrkm pasal tersebri, diketatui bahwa TenagaKontrak BPK RI dapd melaksmakar perjalanan dinas. Hal tersebut dipclotd
dengm
sehrmg-hrangnya
dimalsud dalrn Undmg-Unthng Nomor 43
ED rSI
H A L A T .IA
t r t 2009
N
6
Selamat l]capan segwtal legawai Yvt< Rl W WivlsLRi,au vv*v'4wa|Eaw
Pewabil.an
. )LL'lkarD.
(a7)rwL)
sit:wv*wanq
.
c
ylutnnl^d,i (s_)vt|i)
.Sdr n t rthng Tnl*n lwpada:
t
tv:uhavr\ad lL?as (l-a)rLti)
ELinw susawti (22 AlriL)
.
s'nwLi;yla t.TdYi,gaw (rgJnti)
o Eva svegar (esepriL 1
.
wwha yv,,tnad Ta.,tf*a QO)taLi,
. RR-Estfroir,r,g>ewi,gawtt Go AI4LL)
o l.,lrarul fir,Lda (B)kLi,)
.
e wif,uhal. r+l;rda(suet') . Nwdin Ma'rycf(L+ Md')
sdlrAnt r
o Fln!4,ifM. T^/f,lt . .
k5 Mei,) (zs r"tet) N'LWAstrld s*laP (4 Md,) E. Ans Haerachv*awatL
.
Hidup r a''I- ltqa da :
Nr,crd[.yr,Ma'rk{ A sri
ts,mtlluti'
.
Lhrrswav'da Kg,/in PratJwrt (qRAi 2Oq) y,tva darl,>anid slrprL1awto3 Lusi Ptcsd-ta sari
o
w. Zvtfar e-a{,f nz,4a (ts1w,"i zoE) Tatra dari Awgga lltwdrawaw $rung AzizarL
uingrwvx
.
o sal,*r Awar'to e+)v i) . Ali,{zai} M*ttnqin, (ta),/cn..tt)
Awqga Hrs/anJ,aF-atn., Asth 6 wfi^l,A Ari t+e^davto fui- Alyil aaoj) AsrJ,|/'.od,vawihwostrkawF.osi,ta (Le
sdrvxrt eus Ear,iht*png,P'ltTer znJ, h';e|ada:
t
P4chv*at Arofdw (L7)7.ve') (L7)vt . qa^,craft.1?ivwadhavui' 'L) r Badi *-rnP]av*wr't4Els (aoJqnL)
o
Andnnnto HttgyohoPt tyo$\v{ILrtevLUah,^a t+s 6)wLi2oai
>adaneardani SP-ivd eachw.awatL.t3 )vli2nJ c And,restilarso $ \uliatg ravzi, aalvdi 2oo1
. Agri w. watb^rt (es)wwi)
ATnL
.
ra?*ollanAagani"(ttt/L),dai.JtlEj8G]llLg delaarrrahbtatltahun
. .
(ttt/T) V. Ane Hoeraf/|'v4'awaHL t"ttthar*ad tLgas(tttA)
.
waganEadiwq (ttt/L)
.
(tttzR) lunaru uisns Nababan (t t t/B) savtawin{itgas Adi
AlriLeOoJ)
.
salyM]r Abdillah @e Alril lvtya "oa3) v. A dari trawaw qttwardi $ eLal,w FtefiAuilianAin Zahra (s uei zooj) Tytwi' > ewigav'ki darL t"t) wwiar wo Si RR- esLi"wi'vr4
c
gr r"tart,2oQ)
o eifla Anwar (to;1wwiJ
w
Mu.nqul
sd^cvrrt atas KAnhinn;
.
: turut berdukadtaatasberpulangtya Redaksl (aln*r)Slt Marlqle lbundadarl Sdr,R*rmatArofan,serta
Arn,n f:],Lil: :l'i fH'::TrTffiyjilffil.'er, kesabarer ,badah amd semoga 'i
Kliping Resume Sindo,2.5Mrct 2fiD I\{cdiaIndoncsia, rmtrk mchkutrn audit pclalaaaernproyck BPK RI PcrqrakilanRirr+ Scnin (16/a) {BPK Tcmdrm Pqilmprqur BOS'' prda dinesdenbadandi K$trystco Kuetan mcnggclr dirhrsi publlik gcrtasosidbasi (Pcryrluu Dnr 8OS bcnnerdrht. Singingihhm2008. pcralron BPK RI Nrnor 3 Tdruo 200/. BPK RI Pcrwalilgr Riau mcncnnrkan prda kcrar@n ihl' hadh kctua DPRD, pcayrhrm delE Butrst indit$i Mci 2009 John Fhduu, Sckdq Kede lr$pclaor4 TribunPckrnberu,28 Opresiond $ckoleh (BOS) di Rinr nAL $ctor Xp 3m ftla MstoDtd Kadir PU/Kirnprasrvil,Kadb Kctchrtan' bcrnrarrhh dan mcninbulkrn l,crught Kclcbihsrgpji ndn dirutPT.RiurAirlincs Krdic Pc*rbungur, Kadb Pcadir$ror, Rp.450.S6.569. Kabag Kcuogan, dm Krbrg Hukum mcncapri ocgae -yarg mcnjadihmuaa EPK RI Pcnrdrilm Pcyimpmgu tojedi krcna damBOSyang Proviffi Riru- tclah dikcmbaliksoolchpihrk cclunrhpcmdedi Riru tcnimpafl pada rckcnirg Burh Rakyat ymgbcrcm&rtdtk krePT.ML. Indoncsir (BRI), g*egri bmk pcnyahr' RiauPos,15April?009 sclamaini tidsk mcadrpd
KU N IN G
