Scholingsaanbod voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod 2014 voor actieve vrijwilligers van ANBO

Inhoudsopgave 1. Voorwoord ............................................................................................................. 2 2. Inleiding ................................................................................................................. 3 3. Aanbod .................................................................................................................. 4 3.1 Welkom bij ANBO ...................................................................................... 4 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur................................................ 5 3.3 Workshop Webmaster ............................................................................... 6 3.4 Workshop Webmaster PLUS ..................................................................... 7 3.5 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo ........................................................ 8 3.6 Workshop ANBO Correspondent ............................................................... 9 3.7 Penningmeester Online (POL)................................................................. 10 3.8 Ledenwerving .......................................................................................... 11 3.9 ANBO Consulent ..................................................................................... 12 3.10 Zomerschool ......................................................................................... 13 3.11 Redactiedag .......................................................................................... 14 4. Aanbod voor docenten ....................................................................................... 15 4.1 Webmasterdocenten terugkomdag .......................................................... 16 4.2 Algemene docentenbijscholing ................................................................ 17 4.3 Workshop Trainer Penningmeester Online – terugkomdag ..................... 18

1. Voorwoord In 2013 is de ANBO Academie nog meer zichtbaar geworden voor de vrijwilligers van ANBO. In vier regio’s zijn netwerken ANBO Academie; sommigen zijn nog maar recent gestart en hebben een enkele workshop georganiseerd. In andere regio’s biedt het netwerk ANBO Academie een uitgebreid programma aan. In 2014 zullen we ook starten met het netwerk ANBO Academie in regio Zuidoost (Limburg & NoordBrabant) De ANBO Academie is er ter ondersteuning van de vrijwilligers van ANBO, zodat zij hun werkzaamheden met nog meer plezier kunnen doen. Het programma van ANBO Academie komt tot stand in nauw overleg met de andere netwerken in de regio en door samenwerking en uitwisseling van de ANBO Academie netwerken uit de verschillende regio’s. Ook in 2014 zullen we het aanbod vernieuwen. Meestal draaien we eerst op kleine schaal op proef met een workshop of training. En als die succesvol is dan zorgen we er met elkaar voor dat alle regio’s er gebruik van kunnen maken. Zo maken we optimaal gebruik van kennis, ervaring en resultaten. Op deze wijze ontstaat er een boeiend en gevarieerd programma binnen de ANBO Academie.

Mildred Theunisz Coördinator ANBO Academie [email protected]

ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014

2/18

2. Inleiding In deze gids vindt u een overzicht van de geplande scholing voor 2014. Het aanbod is tot stand gekomen door nauw overleg tussen de regionale netwerken ANBO Academie, het verenigingsbureau en de andere netwerken. Door deze samenwerking en afstemming worden de vrijwilligers van ANBO ondersteund met scholing bij hun werkzaamheden voor de vereniging. De meeste scholing vindt plaats in de regio en wordt georganiseerd door het regionale netwerk van de ANBO Academie. Vrijwilligers die docent zijn of willen worden voor de ANBO Academie worden meestal opgeleid op het verenigingsbureau van ANBO. Gedurende het jaar kan er nog scholing toegevoegd worden naar aanleiding van vragen vanuit netwerken. De ANBO Academie staat daarnaast natuurlijk ook altijd open voor nieuwe ideeën. Voor een actueel overzicht van data en locaties kunt u terecht op de website van ANBO: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie . Trainingen en scholing worden ook altijd bekend gemaakt via ANBO Informatief. Aanbod 2014 Bij de ANBO Academie leren vrijwilligers met en van elkaar. Dat gebeurt in diverse vormen. 

Workshop In een workshop staat de uitwisseling van kennis en ervaring(en) van de deelnemers centraal. U gaat vaak zelf actief aan de slag. Een workshop beslaat meestal een dag, maar kan ook meerdere dagen duren met tussentijdse opdrachten.



Cursus In een cursus besteden wij vooral aandacht aan de overdracht van kennis, vaardigheden, uitleg en instructie. Een cursus kan meerdere dagen bestrijken. Soms wordt kennis opgefrist met speciale terugkomdagen.



Training Een training geeft deelnemers de mogelijkheid om zelf met de leerstof aan de slag te gaan en wordt afgesloten met een toets of beoordeling. De meeste trainingen kennen bijscholingsdagen of opfriscursussen. Sommige cursussen hebben een aanvullende module voor specifieke onderwerpen.

Kosten Voor deelnemers zijn er over het algemeen geen kosten verbonden aan het volgen van scholing. Deze worden betaald uit de budgetten van de regionale netwerken. Mocht er toch een bijdrage worden gevraagd van de deelnemer dan wordt dit expliciet vermeld.


3/18

3. Aanbod 3.1 Welkom bij ANBO

Inleiding

Voor alle vrijwilligers die zich inzetten voor én namens ANBO is het belangrijk om de vereniging goed te kennen. Zij zijn immers vaak ‘het gezicht van ANBO’ in het land. Kennis van én binding met de vereniging is onontbeerlijk. De ANBO Academie biedt een introductiecursus voor vrijwilligers zodat zij geïnformeerd zijn over ANBO en de verschillende onderdelen van de vereniging kunnen leren kennen

Bestemd voor

(Nieuwe) vrijwilligers van netwerken en nieuwe vrijwilligers van afdelingen

Doel

Na afloop van deze cursus heeft u kennis over hoe de vereniging ANBO is georganiseerd

Vorm en duur

Presentaties en actieve uitwisseling en discussie in kleine werkgroepen maken onderdeel uit van deze cursus. De cursus duurt een dag.

Docenten

ANBO Academie

Locatie

In uw eigen regio

Informatie

Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie Of via uw eigen regio Regio Midden: [email protected] Regio Noord: [email protected] Regio Noordwest: [email protected] Regio Zuidwest: [email protected] Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO Academie: [email protected]


4/18

3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur

Inleiding

Bestemd voor

Het nieuwe systeem voor ledenadministrateurs, het ANBO Portaal, is eenvoudig en gebruikersvriendelijk. Het is te leren via de handleiding die online beschikbaar is via het ANBO Portaal. Er is ook een digitale helpdesk. Toch kan het zijn dat er bij ledenadministrateurs behoefte is aan instructie. Ledenadministrateurs van afdelingen (ALA)

Doel

Ondersteuning ledenadministrateur bij de uitvoering van de werkzaamheden.

Globale inhoud

In een instructiebijeenkomst worden een aantal veel voorkomende vragen, die van te voren bij ledenadministrateurs zijn verzameld, doorgenomen. Stap voor stap wordt getoond hoe de gewenste lijsten zijn samen te stellen. De bijeenkomst wordt geleid door ervaren ledenadministrateurs.

Vorm en duur

Een dagdeel instructie aan de hand van praktijkvoorbeelden

Docenten

Vrijwillige docenten ledenadministrateur

Locatie

In uw eigen regio

Informatie bij



5/18

3.3 Workshop Webmaster

Inleiding

De website van ANBO werkt met een nieuwe vormgeving en Content Management Systeem (CMS). Ook de websites van ANBO-afdelingen gaan over op dit CMS. Dit nieuwe systeem is goed aan te leren aan de hand van de online beschikbare handleiding. Er zijn ook webmasters die het prettig vinden om het systeem te leren via een workshop. De ANBO Academie heeft voor deze webmasters een interactieve workshop ontwikkeld.

Bestemd voor

Webmasters van afdelingen

Doel

Webmasters hebben na afloop van de workshop de belangrijkste vaardigheden geleerd om zelfstandig de website van de ANBO-afdeling te beheren.

Globale inhoud

Er is uitleg en een demonstratie hoe het systeem werkt, maar u gaat vooral zelf aan de slag. Iedere deelnemer heeft een eigen computer en met uw eigen meegebrachte teksten en foto’s van de afdeling gaat u direct aan de slag om in een (test)omgeving te werken aan uw afdelingssite. Aan het einde van de workshop staat de basisinformatie op de site. U kunt dan verder thuis de site afmaken.

Vorm en duur

Een hele dag in de vorm van een actieve workshop

Docent

Vrijwillige webmasterdocenten

Locatie

In de regio

Informatie bij



6/18

3.4 Workshop Webmaster PLUS Inleiding

De basiskennis om de website van de ANBO-afdeling te beheren, hebt u onder de knie, maar er zijn meer mogelijkheden om uw afdelingswebsite nog aantrekkelijker te maken.

Bestemd voor

Ervaren webmasters van ANBO

Doel

Webmasters hebben na afloop van de workshop verdieping gekregen van hun kennis en vaardigheden en nieuwe functionaliteiten aangeleerd.

Globale inhoud

Aan de orde komen o.a.:  Google-analytics;  Issuu (publiceren van documenten);  Gebruik van foto’s en filmpjes;  Voordeel en korting;

Vorm en duur


Docent

Vrijwillige webmasterdocenten

Locatie

In de regio

Informatie bij



7/18

3.5 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo

Inleiding

Om het beleid ten aanzien van Wmo te kunnen beïnvloeden, is het voor vrijwilligers noodzakelijk voldoende kennis te hebben over het gemeentelijke besluitvormingsproces. En daarnaast om kennis te hebben hoe je als vrijwilliger invloed kunt uitoefenen op het Wmobeleid. Er zal o.a. aandacht zijn voor ongevraagd advies geven vanuit de Wmo-raad.

Bestemd voor

Leden van het netwerk Wmo

Doel

Leden van netwerkgroepen Wmo hebben meer kennis en vaardigheden om het beleid in de gemeentelijke politiek te beïnvloeden. In het bijzonder over het ongevraagd adviseren op lokaal niveau omtrent Wmo-onderwerpen om daarmee de ontwikkelingen op dit terrein succesvol te beïnvloeden.

Globale inhoud

Een deel van de workshop wordt besteed aan informatie over gemeentelijk beleid en beïnvloeding. Daarnaast wordt er in kleine groepen, aan de hand van voorbeelden uit de praktijk van de netwerkleden, gediscussieerd over methodes van beïnvloeding.

Vorm en duur

Een hele dag

Docent

Vrijwillige docenten ANBO Academie en medewerker ANBO

Locatie

In de regio

Informatie bij



8/18

3.6 Workshop ANBO Correspondent

Inleiding

ANBO is actief met activiteiten voor leden in uw afdeling en in lokale belangenbehartiging. Daarover zou u als afdeling best graag (meer) in de lokale krant willen publiceren. In samenwerking met Wegener-Media en NDC Mediagroep heeft de ANBO Academie een workshop ontwikkeld om vrijwilligers te leren een persbericht of artikel te schrijven zodat de kans groot is dat deze gepubliceerd wordt.

Bestemd voor

Vrijwilligers van ANBO die zich bezig (willen gaan) houden met communicatie van de afdeling. ANBO Correspondenten worden opgenomen in het (nog te vormen) regionale netwerk Woordvoering/Communicatie. Daar worden ervaringen en tips uitgewisseld en er is vanuit het netwerk afstemming met de afdeling Communicatie van het verenigingsbureau van ANBO.

Doel

Aan het einde van de workshop weet u waar en hoe u berichten kunt aanleveren, heeft u kennis van de opbouw van een goed persbericht en heeft u daar zelf mee geoefend. Ook hebt u geoefend met het maken van foto’s die geschikt zijn voor de lokale krant.

Globale inhoud

In deze workshop krijgt u inzicht in hoe de redactie van lokale/regionale huis-aan-huis kranten werken. Daarnaast komen de criteria voor een goed persbericht aan de orde. U gaat ook zelf veel oefenen in deze workshop. Niet alleen met het schrijven van een persbericht, maar ook met het maken van goede foto’s voor de krant.

Vorm en duur


Docent

Wegener-media of NDC Mediagroep

Locatie

In de regio

Informatie bij



9/18

3.7 Penningmeester Online (POL)

Inleiding

ANBO werkt met een samengestelde jaarrekening. Alle afdelingen van ANBO houden daarom hun boekhouding bij in Twinfield. In bijeenkomsten van POL worden penningmeesters bijgeschoold in Twinfield of worden nieuwe penningmeesters wegwijs gemaakt in dit systeem.

Bestemd voor

Penningmeesters van afdelingen

Doel

Kennis van Twinfield Praktisch geoefend met Twinfield om er zelfstandig mee te werken

Globale inhoud

ANBO heeft door het hele land POL-trainers opgeleid die in samenwerking met de ANBO Academie bijeenkomsten organiseren voor penningmeesters. Op die bijeenkomsten gaat u zelf aan de slag en kunnen de trainers u op weg helpen. Daarnaast zijn POL-trainers ook vaak bereikbaar voor vragen en kunnen ze penningmeesters individueel helpen als dat nodig is. Er kunnen verschillende cursussen zijn voor beginnende en meer ervaren penningmeesters.

Vorm en duur

Afhankelijk van de wensen van de deelnemers: 1 à 2 dagdelen

Docent

POL-trainer/vrijwillige docent

Locatie

In de regio

Informatie bij



10/18

3.8 Ledenwerving

Inleiding

ANBO’s bestaansrecht is gebaseerd op een gestage groei van nieuwe en ook jongere leden. Het is dus van belang dat er continu activiteiten ontwikkeld worden om leden te werven en te behouden.

Bestemd voor

Ledenwervers

Doel

  

Het opleiden van vrijwilligers van afdelingen tot effectieve ledenwervers; Het aanreiken van tools en praktische oefeningen voor het organiseren en uitvoeren van een ledenwerfactiviteit; Aandacht vragen voor een , vaak vergeten, belangrijke doelgroep: jongere ouderen (50+ers).

Globale inhoud

U maakt kennis met de meest recente tools vanuit het verenigingsbureau en het netwerk Ledenwerving en u krijgt een korte communicatietraining.

Vorm en duur

Een dag

Docent

ANBO Academie/ netwerkcoördinator Ledenwerving en trainingsacteur

Locatie

In de regio

Informatie bij

Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie Regio Zuidwest: [email protected] Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO Academie: [email protected]


11/18

3.9 ANBO Consulent

Inleiding

ANBO introduceert in 2014 een nieuw soort vrijwilliger te weten de ANBO Consulent. Deze consulent moet de spil worden in het contact met de leden en hen op diverse terreinen kunnen voorzien van adviezen en raad. De opleiding wordt als pilot gestart en zal in eerste instantie alleen in regio Zuidwest plaatsvinden.

Bestemd voor

Vrijwilligers die zich willen inzetten op het gebied van individuele dienstverlening voor leden van ANBO. Er vindt een selectieprocedure plaats om deel te kunnen nemen aan de opleiding.

Doel

Na de opleiding bent u in staat om advies en ondersteuning op maat te geven aan ANBO-leden waarbij zelfredzaamheid het uitgangspunt is.

Globale inhoud

In de opleiding krijgt u kennis over wonen, gezondheid, zorg, wonen, inkomen en de sociale omgeving. U leert gesprekstechnieken en de vraag-achter-de vraag te achterhalen. Aan de hand van de sociale kaart bouwt u een lokaal netwerk op om ANBO-leden van advies en raad te voorzien en door te verwijzen.

Vorm en duur

Circa zeven dagdelen + huiswerkopdrachten; af te sluiten met een eindbeoordelingstoets. De opleiding bestaat zowel uit kennis, attituden en vaardigheden, met veel praktische oefeningen – aan de hand van casuïstiek.

Docent

Nog niet bekend

Locatie

In regio Zuidwest

Informatie bij



12/18

3.10 Zomerschool

Inleiding

De zomer is voor veel ouderen een periode waar geen eind aan lijkt te komen. Zomerscholen worden al door een aantal afdelingen met succes georganiseerd. Het kan ook een goede reden zijn om bij ANBO aan te sluiten. In regio Zuidwest wordt deze workshop al jaarlijks gegeven; in 2014 willen we kijken of de workshop ook in andere regio’s kan plaatsvinden.

Bestemd voor

Activiteitenbegeleiders en bestuursleden van afdelingen.

Doel

Aan het einde van de workshop weet u hoe u een programma kunt samenstellen voor een Zomerschool, de voorbereiding ervan en de mogelijkheden voor financiering.

Globale inhoud

In deze workshop krijgt u tips om een programma te maken voor een Zomerschool. U leert hoe u een Zomerschool organiseert en welke voorbereidingen nodig zijn.

Vorm en duur

Een dag

Docent

ANBO Academie en ervaren organisator Zomerschool

Locatie

In de regio – regio Zuidwest, mogelijk ook in andere regio’s

Informatie bij



13/18

3.11 Redactiedag

Inleiding

Veel afdelingen van ANBO hebben hun eigen nieuwsbrief waarin ze de leden op de hoogte houden van activiteiten en nieuws. Een aantrekkelijke nieuwsbrief is goede reclame voor uw afdeling. We kunnen van elkaars ervaring en aanpak leren.

Bestemd voor

Redacteuren van afdelingsnieuwsbrieven en webmasters

Doel

Aan het einde van de workshop heeft u nieuwe ideeën en inspiratie opgedaan voor uw eigen nieuwsbrief zowel op de inhoud als de vormgeving en de financiën.

Globale inhoud

Tijdens deze workshop komen de volgende onderwerpen aan bod:  Het toepassen van de ANBO-huisstijl (logo’s en kleuren);  Hoe breng ik afwisseling aan in het aanbod aan onderwerpen en de opmaak (gebruik illustraties en foto’s);  De nieuwsbrief als middel voor ledenwerving;  Hoe vind ik adverteerders of sponsors;  De digitale nieuwsbrief en de website.

Vorm en duur

Een dag

Docent

ANBO Academie

Locatie

In de regio

Informatie bij



14/18

4. Aanbod voor docenten Als docent geeft u workshops of trainingen aan vrijwilligers van ANBO. Deze scholing vindt over het algemeen in de regio plaats. Als u zelf wordt opgeleid (train-de-trainer) of bijgeschoold dan vindt de scholing meestal plaats op het verenigingsbureau van ANBO in Woerden.


15/18

4.1 Webmasterdocenten terugkomdag

Inleiding

De webmasterdocenten zijn in 2013 van start gegaan en hebben het afgelopen jaar in de regio’s verschillende workshops georganiseerd. Het is goed om nu met elkaar de workshops voor 2014 door te nemen en de ervaringen van afgelopen jaar daarin te verwerken.

Bestemd voor

Webmasterdocenten

Doel

Aan het einde van de bijeenkomst heeft u meer kennis en vaardigheden over de nieuwe functionaliteiten van de website van ANBO en weet u hoe u die in een workshop voor webmasters van afdelingen kunt verwerken. U heeft tips en suggesties uitgewisseld om de huidige (basis)cursus het komende jaar uit te voeren. U heeft informatie over e-learning gekregen en op welke manier dat wordt ingezet voor de ondersteuning van webmasters van ANBOafdelingen.

Globale inhoud

In de bijeenkomst komen de volgende onderwerpen aan de orde:  Uitwisselen van ervaringen/tips;  Opzet workshop webmaster PLUS;  Ideeën voor ‘opfris’ workshop;  Leren van nieuwe functionaliteiten;  Inzet van e-learning.

Vorm en duur

Bijeenkomst van een dag met kennisoverdracht en uitwisseling

Trainer/docent

Trudy de Jong en ANBO Academie

Locatie

Verenigingsbureau Woerden

Informatie bij

[email protected]


16/18

4.2 Algemene docentenbijscholing

Inleiding

Ook als docent bij de ANBO Academie is het leuk en nuttig om jezelf zo nu en dan bij te scholen. En samen met andere docenten informatie uit te wisselen en van elkaar te leren. In 2014 gaan we starten met algemene docentenbijscholing.

Bestemd voor

(Vrijwillige) docenten van de ANBO Academie

Doel

Aan het einde van de bijscholing heb je je eigen kennis en vaardigheden op het gebied van lesgeven opgefrist en nieuwe methoden en vaardigheden geleerd.

Globale inhoud

In deze workshop gaat het niet om inhoudelijk kennis over een onderwerp, maar juist over het maken van workshops, het leiden van een workshop en het groepsproces, verschillende (nieuwe) werkvormen, opfrissen van kennis.

Vorm en duur

Twee lesdagen met daar tussen twee weken.

Trainer/docent

Henk Donker

Locatie

Pilot op verenigingsbureau Woerden; in de regio

Informatie bij

[email protected]


17/18

4.3 Workshop Trainer Penningmeester Online – terugkomdag

Inleiding

Als trainer penningmeester online, ook wel POL-trainer genoemd, ondersteunt u de afdelingspenningmeesters bij de boekhouding in Twinfield. Elk jaar organiseert de ANBO Academie een terugkomdag voor POL-trainers, om de meest actuele wijzigingen in de boekhouding van ANBO te bespreken, onderling ervaringen uit te wisselen en bij te scholen.

Bestemd voor

POL-trainers

Doel

Met deze bijscholing willen wij u als POL-trainer op de hoogte stellen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en van het programma Twinfield. Na de cursus kunt u afdelingspenningmeesters beter opleiden en ondersteunen.

Globale inhoud

De workshop bestaat uit twee delen: één dagdeel besteden wij aan inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en één dagdeel is bestemd voor het (leren) lesgeven aan groepen.

Vorm en duur

Workshop

Trainer/docent

Afdeling Financiën van het verenigingsbureau en de ANBO Academie

Locatie

Verenigingsbureau Woerden

Informatie bij

[email protected]


18/18

Vrijwilligershandboek

Bezoekadres Houttuinlaan 3, 3447 GM Woerden Postadres Postbus 2012, 3440 DA Woerden Telefoon (0348) 46 66 66 E-mail [email protected] Website www.anbo.nl

Inkomen

Gezondheid

Wonen & Mobiliteit

Participatie

ANBO | Woerden | [email protected] | www.anbo.nl

Scholingsaanbod voor actieve vrijwilligers van ANBO

Recommend Documents