Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO
Inhoudsopgave
1. Voorwoord ............................................................................................................. 3 2. Inleiding ................................................................................................................. 4 3. Aanbod .................................................................................................................. 5 3.1 Workshop Webmaster ............................................................................... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo ........................................................ 6 3.3 Workshop ANBO Correspondent ............................................................... 7 3.4 Workshop Ledenwerving ........................................................................... 8 3.5 Cursus Twinfield ........................................................................................ 9 3.6 Welkom bij ANBO .................................................................................... 10 3.7 Instructiebijeenkomst Algemeen Ledenadministrateur ............................. 11
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 2
1. Voorwoord ANBO is een levendige vereniging, waar veel van de leden zich vrijwillig inzetten. Daar zijn we heel blij mee. Met cursussen, workshops en trainingen ondersteunt de ANBO Academie de vrijwilligers van ANBO bij hun werkzaamheden binnen de vereniging. Veel van onze leden hebben een enorme kennis en ervaring en vinden het leuk om die kennis in te zetten. De ANBO Academie maakt daar graag gebruik van. Regelmatig worden cursussen en workshops gegeven door een vrijwillige docent. En ook die worden door de ANBO Academie opgeleid. Door de samenwerking in netwerken in de regio, die vanaf 2013 van start is gegaan, is de ANBO Academie altijd in de buurt van de vrijwilligers. Samen met de netwerken, waar op thema wordt samengewerkt, bepalen we met elkaar welke scholing gewenst is. Door de nauwe samenwerking met de netwerken komen we tot nieuwe ideeën en initiatieven. Na een projectfase van ruim drie jaar heeft de ANBO Academie zich ontwikkeld tot een plek voor ANBO-vrijwilligers waar je met en van elkaar kunt leren; afgestemd op de wensen en behoefte van de vrijwilligers. Mildred Theunisz Coördinator ANBO Academie
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 3
2. Inleiding In 2013 is ANBO gestart met het werken in regio's en netwerken. Door vrijwilligers te laten samenwerken in netwerken wil ANBO hun deskundigheid en expertise nog beter benutten. Een netwerk is een regionale groep vrijwilligers die zich sterk maakt voor een gezamenlijk thema. Ook de ANBO Academie kent netwerken; in elke regio zal er uiteindelijk een netwerk ANBO Academie zijn. De ANBO Academie bepaalt in samenwerking met de netwerken het aanbod van de scholing. De meeste scholing vindt plaats in de regio van een netwerk en wordt georganiseerd door het regionale netwerk van de ANBO Academie. Vrijwilligers die docent zijn of willen worden voor de ANBO Academie worden meestal opgeleid op het verenigingsbureau van ANBO. Hier vindt u een overzicht voor de laatste maanden van 2013. Begin 2014 zal er een (digitale) scholingsgids komen voor het hele jaar De ANBO Academie staat daarnaast natuurlijk ook altijd open voor nieuwe ideeën. Voor een actueel overzicht van data en locaties kunt u terecht op de website van ANBO (www.anbo.nl/anbo-academie). Trainingen en scholing worden ook altijd bekend gemaakt via ANBO Informatief. Voor meer informatie:
[email protected] Aanbod najaar 2013 Bij de ANBO Academie leren vrijwilligers met en van elkaar. Cursussen staan in het teken van kennisoverdracht. In interactieve workshops wisselen vrijwilligers vooral ervaringen, tips en informatie met elkaar uit. Soms wordt kennis opgefrist met speciale terugkomdagen. Workshop In een workshop staat de uitwisseling van kennis en ervaring(en) van de deelnemers centraal. U gaat vaak zelf actief aan de slag. Een workshop beslaat meestal een dag, maar kan ook meerdere dagen duren. Cursus In een cursus besteden wij aandacht aan de overdracht van kennis, vaardigheden, uitleg en instructie. Een cursus kan meerdere dagen bestrijken. Training Een training geeft deelnemers de mogelijkheid om zelf met de leerstof aan de slag te gaan en wordt afgesloten met een toets of beoordeling. De meeste trainingen kennen bijscholingsdagen of opfriscursussen. Sommige cursussen hebben een aanvullende module voor specifieke onderwerpen. Kosten Voor deelnemers zijn er over het algemeen geen kosten verbonden aan het volgen van scholing. Deze worden betaald uit de budgetten van de regionale netwerken. Mocht er toch een bijdrage worden gevraagd van de deelnemer dan wordt dit expliciet vermeld. ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 4
3. Aanbod 3.1 Workshop Webmaster
Inleiding
De website van ANBO werkt met een nieuwe vormgeving en systeem. Ook de websites van ANBO-afdelingen gaan over op dit systeem. Dit nieuwe systeem is goed aan te leren aan de hand van de online beschikbare handleiding. Er zijn ook webmasters die het prettig vinden om het systeem te leren via een workshop. De ANBO Academie heeft voor deze webmasters een interactieve workshop ontwikkeld.
Bestemd voor
Webmasters van afdelingen
Doel
Webmasters hebben na afloop van de workshop de belangrijkste vaardigheden van het CMS geleerd en kunnen zelfstandig aan de slag met de afdelingswebsite.
Globale inhoud
Er is uitleg en een demonstratie hoe het systeem werkt, maar u gaat vooral zelf aan de slag. Iedere deelnemer heeft een eigen computer en met uw eigen meegebrachte teksten en foto’s van de afdeling gaat u direct aan de slag om in een (test)omgeving te werken aan uw afdelingssite. Aan het einde van de workshop staat de basisinformatie op de site. U kunt dan verder thuis de site afmaken.
Vorm en duur
Een hele dag in de vorm van een actieve workshop.
Docenten
Vrijwillige webmasterdocenten
Data*
Regio Midden - 31 oktober, 5, 7 en 11 november
Locatie
Regio Midden – regiokantoor Apeldoorn
Informatie
[email protected]
* In regio Noordwest worden in het najaar van 2013 ook nog workshops gepland. Data en locaties volgen. ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 5
3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo
Inleiding
Om het beleid ten aanzien van Wmo te kunnen beïnvloeden, is het voor vrijwilligers noodzakelijk voldoende kennis te hebben over het gemeentelijke besluitvormingsproces. En daarnaast om kennis te hebben hoe je als vrijwilliger invloed kan uitoefenen op het Wmo-beleid. Er zal o.a. aandacht zijn voor ongevraagd advies geven vanuit de Wmo-raad.
Bestemd voor
Leden van het netwerk Wmo
Doel
Leden van netwerkgroepen Wmo hebben meer kennis en vaardigheden om het beleid in de gemeentelijke politiek te beïnvloeden. In het bijzonder over het ongevraagd adviseren op lokaal niveau omtrent Wmo-onderwerpen om daarmee de ontwikkelingen op dit terrein succesvol te beïnvloeden.
Globale inhoud
Een deel van de workshop wordt besteed aan informatie over gemeentelijk beleid en beïnvloeding. Daarnaast wordt er in kleine groepen aan de hand van voorbeelden uit de praktijk van de netwerkleden, gediscussieerd over methodes van beïnvloeding.
Vorm en duur
Een hele dag
Docenten
Docent Clip in combinatie met vrijwillige docenten en medewerker ANBO.
Data
22 oktober – Karspelhuis te Beilen 29 oktober – Apeldoorn regiokantoor 4 november – Eibernest te Bergschenhoek 18 november – regio Noordwest locatie wordt nader bekend gemaakt
Locatie
In de regio
Informatie bij
Regio Noord –
[email protected] Regio Midden –
[email protected] Regio Zuidwest –
[email protected] Regio Noordwest –
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 6
3.3 Workshop ANBO Correspondent
Inleiding
ANBO is actief met activiteiten voor leden en in lokale belangenbehartiging. Daarover zou u als afdeling best graag (meer) in de lokale krant willen publiceren. In samenwerking met Wegener-Media heeft de ANBO Academie een workshop ontwikkeld om vrijwilligers te leren een persbericht of artikel te schrijven zodat de kans groot is dat deze gepubliceerd wordt.
Bestemd voor
Vrijwilligers van ANBO die zich bezig (willen gaan) houden met communicatie van de afdeling. ANBO Correspondenten worden opgenomen in het (nog te vormen) regionale netwerk Woordvoering/Communicatie. Daar worden ervaringen en tips uitwisselen en er is vanuit het netwerk afstemming met de afdeling Communicatie van het verenigingsbureau van ANBO.
Doel
Aan het einde van de workshop heeft u kennis van de opbouw van een goed persbericht en heeft u daar zelf mee geoefend. Ook heeft u geoefend met het maken van foto’s die geschikt zijn voor de lokale krant.
Globale inhoud
In deze workshop krijgt u inzicht in hoe de redactie van lokale/regionale huis-aan-huis kranten werken. Daarnaast komen de criteria voor een goed persbericht aan de orde. U gaat ook zelf veel oefenen in deze workshop. Niet alleen met het schrijven van een persbericht, maar ook met het maken van goede foto’s voor de krant.
Vorm en duur
Een hele dag in de vorm van een actieve workshop
Docent
Wegener-media
Data/Locatie
31 oktober – Eibernest, Bergschenhoek Medio november – regiokantoor regio Midden, datum nader te bepalen
Locatie
In de regio
Informatie bij
Regio Zuidwest –
[email protected] Regio Midden –
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 7
3.4 Workshop Ledenwerving
Inleiding
ANBO’s bestaansrecht is gebaseerd op een gestage groei van nieuwe en ook jongere leden, om het onvermijdelijke verlies aan leden te compenseren. Het is dus van belang dat er continu activiteiten ontwikkeld worden om leden te werven en te behouden. De workshop start in regio Zuidwest als een pilot. In 2014 zal de workshop ook in andere regio’s aangeboden worden door de ANBO Academie.
Bestemd voor
Ledenwervers van afdelingen
Doel
het opleiden van individuele leden en/of bestuursleden of coördinatoren van afdelingen tot effectieve ledenwervers; het aanreiken van tools en praktische oefeningen voor het organiseren en het uitvoeren van een ledenwerfactiviteit; aandacht vragen voor een, vaak vergeten, belangrijke doelgroep: jongere ouderen (50+ers).
Globale inhoud
In het programma wordt aandacht besteed aan zaken als: wat heeft ANBO te bieden, waarom wordt men lid; welke activiteiten, thema’s of evenementen zijn geschikt voor ledenwerving; wat heb je nodig; hoe speel je in op landelijke acties; hoe benader je mensen, hoe maak je contact.
Vorm en duur
Eendaagse workshop
Docent
ANBO Academie en extern bureau
Data/Locatie
29 oktober, Eibernest – Bergschenhoek 1 november, De Bron – Alphen aan de Rijn 22 november, bibliotheek - Middelburg
Locatie
In de regio
Informatie bij
Regio Zuidwest –
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 8
3.5 Cursus Twinfield
Inleiding
ANBO werkt met een samengestelde jaarrekening. Alle afdelingen van ANBO houden daarom hun boekhouding van de afdeling bij in Twinfield. In bijeenkomsten van POL worden penningmeesters bijgeschoold in Twinfield of worden nieuwe penningmeesters wegwijs gemaakt in dit systeem.
Bestemd voor
Penningmeesters van afdelingen
Doel
Kennis van Twinfield Praktisch geoefend met Twinfield om er zelfstandig mee te werken
Globale inhoud
ANBO heeft door het hele land POL-trainers opgeleid die in samenwerking met de ANBO Academie bijeenkomsten organiseren voor penningmeesters. Op die bijeenkomsten gaat u zelf aan de slag en kunnen de trainers u op weg helpen. Daarnaast zijn POL-trainers ook vaak bereikbaar voor vragen en kunnen ze penningmeesters individueel helpen als dat nodig is.
Vorm en duur
Afhankelijk van de wensen van de deelnemers: 1 à 2 dagdelen
Docent
POL-trainer/vrijwillige docent
Data/Locatie
Regio Midden – regiokantoor Apeldoorn 9, 15 en 17 oktober Regio Zuidwest – regiokantoor Bergschenhoek 24 oktober en 18 november (voor beginners) 7 en 21 november (voor gevorderden)
Locatie
In de regio
Informatie bij
Regio Midden –
[email protected] Regio Zuidwest –
[email protected] Overige regio’s –
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 9
3.6 Welkom bij ANBO
Inleiding
Voor alle vrijwilligers die zich inzetten voor én namens ANBO is het belangrijk om de vereniging goed te kennen. Zij zijn immers vaak ‘het gezicht van ANBO’ in het land. Kennis van én binding met de vereniging is onontbeerlijk. De ANBO Academie biedt een introductiecursus voor alle vrijwilligers zodat zij geïnformeerd zijn over ANBO en de verschillende onderdelen van de vereniging kunnen leren Kennen Deze cursus kent twee varianten: a. voor netwerkcoördinatoren een landelijke variant - deze vindt plaats op het verenigingsbureau van ANBO in Woerden; b. voor leden van een netwerk en nieuwe vrijwilligers in een afdeling is er een regionale variant.
Bestemd voor
(Nieuwe) vrijwilligers van netwerken en nieuwe vrijwilligers van Afdelingen
Doel
Na afloop van deze cursus heeft u kennis over hoe de vereniging ANBO is georganiseerd.
Globale inhoud
Het Handboek voor Vrijwilligers is een uitgebreid naslagwerk voor alle vrijwilligers van ANBO. Hierin staat beschreven hoe de vereniging in elkaar zit. In de introductiecursus komen een aantal aspecten van het handboek aan de orde.
Vorm en duur
Presentaties en actieve uitwisseling en discussie in kleine werkgroepen maken onderdeel uit van deze cursus. De cursus duurt een dag.
Docent
ANBO Academie
Data/Locatie
november 2014 - voor netwerkcoördinatoren Vanaf 2014 in de regio - voor vrijwilligers actief in netwerken en afdelingen
Locatie
Informatie bij
[email protected]
Voor netwerkcoördinatoren - verenigingsbureau ANBO te woerden Voor leden van een netwerk - in uw eigen regio
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 10
3.7 Instructiebijeenkomst Algemeen Ledenadministrateur
Inleiding
Het nieuwe systeem voor ledenadministrateurs, het ANBO Portaal, is eenvoudig en gebruikersvriendelijk. Het is te leren via de handleiding die online beschikbaar is via het ANBO Portaal. Er is ook een digitale helpdesk. Toch kan het zijn dat er behoefte is bij ledenadministrateurs voor instructie. De ANBO Academie houdt daarom in 2013 een pilot met een instructiebijeenkomst in Regio Noord. Mocht deze instructiebijeenkomst succesvol zijn dan zal deze in 2014 op verzoek ook in andere regio’s kunnen plaatsvinden.
Bestemd voor
voor Ledenadministrateurs van afdelingen in regio Noord.
Doel
Ondersteuning ledenadministrateur bij de uitvoering van de werkzaamheden.
Globale inhoud
In een instructiebijeenkomst worden een aantal veel voorkomende vragen, die van te voren bij ledenadministrateurs zijn verzameld, doorgenomen. Stap voor stap wordt getoond hoe de gewenste lijsten zijn samen te stellen. De bijeenkomst wordt geleid door ervaren ledenadministrateurs.
Vorm en duur
duur Een dagdeel instructie aan de hand van praktijkvoorbeelden
Docent
Vrijwillige docenten ledenadministrateur
Data/Locatie
Najaar 2013
Locatie
Regio Noord
Informatie bij
Regio Noord –
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod najaar 2013 11
