RioNoord BV Groningen
Samenwerken in de Waterketen Presentatie voor de Raadscommissie van Menterwolde op 13 november 2008
H.Hoogeveen en H.Küpers (RioNoord)
1
RioNoord BV Groningen
Inhoud: • Waterketen-ontwikkelingen • Voorstel RioNoord • Voordelen van samenwerking • Het project Samen in Riolering • Organisatie-opzet • Waarom keuze voor RioNoord • Het gemeentebestuur aan zet
2
RioNoord BV Groningen
Even voorstellen: • Waterschappen Noorderzijlvest en Hunze en Aa’s • Waterbedrijf Groningen • RioNoord
3
RioNoord BV Groningen
Waterketen-ontwikkelingen (1) • Nieuwe Wet Verankering en Bekostiging Gemeentelijke Watertaken per 01-01-08 • zorg voor afvloeiend hemelwater • zorg voor grondwater • invoering verbreed rioolrecht
• Vervangingsinvesteringen
• Afkoppeling van verhard oppervlak / gescheiden stelsels 4
RioNoord BV Groningen
Waterketen-ontwikkelingen (2) • Eisen voor schoner oppervlaktewater (Europese Kaderrichtlijn Water)
• Optimalisering riolering – RWZI capaciteit • Nationaal Bestuursakkoord Waterketen
5
RioNoord BV Groningen
Voorstel RioNoord: • • • • • • •
Partnership Bundeling van kennis in de waterketen Maatwerk qua organisatie Cafetariamodel qua werk Groeitraject Gegarandeerde kostenbesparing Regie bij de gemeente
6
RioNoord BV Groningen
Voordelen van samenwerking • Organisatorisch • Personeel • Financieel • Waterkwaliteit
7
RioNoord BV Groningen
Organisatorische voordelen • Opheffen personele kwetsbaarheid • Bijhouden nieuwe wet- en regelgeving • Specialisten direct beschikbaar • Eén storingsdienst met één meldpunt • Sturen op prestaties • Kennismanagement
8
RioNoord BV Groningen
Voordelen voor de medewerkers • Grotere ontwikkelingsmogelijkheden binnen het vakgebied • Kansen voor full-time rioleringsdeskundigen • Leren over de gemeentegrenzen heen • Investeren in kennis • Uitwisseling met Waterbedrijf, Waterschappen en Gemeenten
9
RioNoord BV Groningen
Financiële voordelen • Synergie • Inkoopkracht • Assetmanagement • Combi in voorbereiding en uitvoering • Eén database (GIS) • Grondroerdersregeling (Wion) • Betere aansturing van adviseurs • Beter benutten middelen 10
RioNoord BV Groningen
Waterkwaliteit • Verhoging slagkracht door bundeling van kennis • •
en professionaliteit Gemeenten, Waterschappen en Waterbedrijf Gezamenlijke ontwikkeling van o.a. verbrede GRP’s en Waterplannen Betere oppervlaktewaterkwaliteit (minder overstorten door optimalisatie bedrijfsvoering riolering-waterzuivering)
11
RioNoord BV Groningen
Het project Samen in Riolering (1)
12
RioNoord BV Groningen
Het project Samen in Riolering (2) • fase 0: Kennismaken - opdracht Stuurgroep aan Projectgroep (2006)
• fase 1: Samen inventariseren - intentieverklaring (september 2007) • informatiebijeenkomst “In den Stallen” (december 2007) • fase 2: Uitwerking samenwerkingsovereenkomst - stuurgroeprapportage (juni 2008) • fase 3: Implementatie - start dienstverlening en samenwerking (2009?)
13
Hoofdconclusies Stuurgroep-rapportage (1)
RioNoord BV Groningen
• Geen tegenstrijdigheden met de intentieverklaring • Juridische oplossing voor opdragen dienstverlening (verordening) • Rekenmodel desintegratiekosten • Definitie werkpakketten (cafetariamodel) • Beïnvloedbare kosten 10 % lager
14
Hoofdconclusies Stuurgroep-rapportage (2)
RioNoord BV Groningen
• Samenwerkingsovereenkomst voor 5 jaar • Keuze voor de modules C, D, E en F (beheer & onderhoud; monitoren & bewaken; storingsdienst; aankoopcentrale) • Start dienstverlening in 2009
15
RioNoord BV Groningen
Organisatie-opzet (1) • Wettelijke zorgplicht gemeenten • Gemeenteraad stelt tarieven en GRP vast • Functionele eisen volgens GRP en landelijke Leidraad Riolering
• Regiefunctie voor riolering en openbare infrastructuur blijft bij de gemeenten
16
RioNoord BV Groningen
Organisatie-opzet (2) • Klein en flexibel, groeimodel • Maatwerk per gemeente: cafetariasysteem • Inhuur vanuit Gemeenten, Waterschappen, en Waterbedrijf / één vaste manager • Service-level afspraken • Transparante rapportages • Nutsbedrijf: voordelen naar de burger !
17
Veelkleurige samenwerking:
RioNoord BV Groningen
met uitwisseling van ervaring, (gebieds)kennis en kunde Gemeente B
Gemeente A
Gemeente C
RioNoord
Noorderzijlvest
Hunze en Aa’s Waterbedrijf 18
RioNoord BV Groningen
Organisatie-opzet (3) • Keuzes maken per hoofdfunctie: - Beleidsvoorbereiding - Advisering - Werkvoorbereiding - Directievoering - Beheer - Onderhoud - Ondersteunende functies 19
RioNoord BV Groningen
Actuele stand van zaken • Bij 6 gemeenten: voorbereiding Raadsbesluit • Bij 4 gemeenten: fase 1 rapportage • Bij diverse gemeenten: oriëntaties • Provincie is supporter • VROM subsidieert
20
RioNoord BV Groningen
Waarom keuze voor RioNoord (1) • 600.000 tevreden klanten • Geen winstoogmerk, een nutsvoorziening ! • Financieel voordeel • Adequaat antwoord op toenemende complexe taken uit Brussel en Den Haag • Opheffen personele kwetsbaarheid • Specialisten direct beschikbaar • Eén storingsdienst, één meldpunt voor meerdere organisaties 21
RioNoord BV Groningen
Waarom keuze voor RioNoord (2) • We zijn elkaars natuurlijke partners • Afzonderlijke overeenkomsten per gemeente • Hogere kwaliteit tegen dezelfde kosten of dezelfde kwaliteit tegen lagere kosten • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen • Duurzame oplossingen voor complexe problemen • Synergie • U houdt het stuur in handen 22
RioNoord BV Groningen
Het gemeentebestuur aan zet • Inspelen op nieuwe regelgeving (b.v. afvloeiend hemelwater, grondwater) • Bundeling van de know how van de partners • Waarborg voor continuïteit • Samenwerking via een groeimodel • Personele gevolgen zeer beperkt • Baas in eigen huis • De rioolheffing omlaag
23