SALINAN
PDRATURAN RtrKTOR UNIVERSITASDIPONEOORO NOMOR l TA]-tuN 2015 TENTANG TATA CARA PENGANGI(ATAN DAIV PEMBERHENTIAN PIMP]NAN PROGRAM PASCASARJANA, PIMPINAN T,OUNAC,T'ONN PzuABAT LAIN PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REI{TOR TJN1VERSITAS DIPONEGORO,
Menimbang
:
a. bahrva unflrk melaksanakern ketentuan Bab Menteri pendidrkan Nasional Repubiil<
Ii peraturan
lVo*li 65 Tahun 2009 tentang Orgarrisasi maorr.si" a"r, fut, i<"4u Universitas
r;,"T:'ffi
_Diponegoro,
perhi menetapkan peraturan
';f_* :mlll*,t
.?fi ; H"'3,f ; nff Rmpinan Lembaga, dan pejabat Lain pada Diponegoro; b- bahrva peraturan Universilas Diponegoro
U"l"einiti
Nomor 2 Tahul: 2OIO tentang Tata Cara pengangkatan ;;; pemberhentian prmpin;rn program Fascasarjana, -i"in
pimpilan Lembaga, Ou" f..i"frut
pada Universitas Diponegoro
Nomor 7 Tahun 2014 tentang Tata Cara p.rg;;;t;;; dan pcmberhentian pimpinar program pas-asJ4ana, pimpinan Lembaga, dan pejabat Lain pada Univeisitas Diponegoro, sudah ridak sesuai lagi de::gan t.Uatufran; c. berdasarkan ba nga n sebaga-imana ciimaksud paila huruf a dan -pertim huruf b periu menelpkan pe.aturan Rektor Universjtas Diponegoro tentang Tata Cara fcr.rg"rrgt atun dan pemberherttian pirnptnan- program faeci. Seirljana, pimpinan Lembaga, dnn pejabat. L-ain pada Univeisitas Diponegoro;
\4engingat
: 1.
lJnclang-Undnng Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem pendiclikan Nasional(Lembaran Negara Repu blik lnclonesia Tahun 2OO3 Nomor Zg,
1'am
bahan Lembaran Negara Republik lnclonesia Nomci
430 1);
2 ^ J. 4.
U rr.d: ng- Un
ciang Republik lndonesia 2OUS rcntang Clu ru dan llo*"" -'f Nomor 14 Tahun i._fL.i , _ Republik rndonesia rahun 2005 N";;. ;;t.;;mbahan lrmbararr Negara Republit t,_., aone"ia <-i B;; , '' ""*r.u peraturan pemerintah RepubJjk lr.rOorr"lra Tahun re6l renr;)ro renegerian u;i;;;"1;;; Nbmor 7 (Lembaran Negara'Republik Indonesja oipon"go.o Tahun 1961 Nomor 25); Peralu:-an pemedntah Republik
Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Indonesia p""rro,aii..,., N;;;;; (Lembaran Negara Ripublik l"d.;e;i;*rur.i* zoos Nomor 41, Tal:.!ahan. Lembaran n"gur."'n"puUf* indonesia Nomor 4496 j, "cb.gaimano-ol.Lir^ ai.,l"f, dengan peraturan penrerintah
5,
nei,"li,:.-La""lio
ryorrlo, 13 teritang Stanclar Nr"in"nf "^p"raaiaik^rl (Lernbaran Negara Repubtit< rnOonesla iuiir" ,of: Nomor. t7 );
32 Tahun
20
Per-aturan Pemerinrah Republik jndonesia Nomor4 Tahun penyelenggaraan pencliclikan 2014 .'fentang Tinggr dan Pengclolaan pergur-uan Tiiggi;
- Peratura.n Menteri per.Aiaitan 6. Nasional Republik lndones.ia Nomor 65 Tahun 2009 t""t."g O;;""i*asi dan Tata kerja Undip; 7. Peraturan ,Menteri Riset, Teknologi, clan pendidikan Tinggi Republik tnctonesia Nomor I ?.rr""-ioll L","rg Pengangkatai rian pembcrhentian n"f.to-.2'X.tuu/ pada pergur-uan Tinggi v""l oi""i."g!"rot." ll1e\1ur oleh Pe:nerintah;
L Per:lturan Menpan clan RB l,lomor 1Z Tahun tentang ^ 9.
20 13
Jabatan Fungsic..,|al Dosen dan Aogka Krcclitny:r, sebag:Limana telah diubah dengan pelr,eirp"" ^Ja., nA Nomor 14 Tahun 20 1 3 tc::tai-rg .talatan' Fun-gsionat Dosen dan Angka Kreclitnya; Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik 'i,r,llo Indone
sia Nomor
IA6 lA
l2OO2 tentang
Universitas Diponegoro; 10. Kcputusan N{enteri Keuangan Republik lndonesia Nomor 259/KMK.05/2008 tcntang penetapan Universitas Diponegoro pada Departemen pendiclikan Nasronal sebagai Lcrnbaga pemerintah yang tll"rr"ropt
MEMUTUSKAN:
Menetapkan
:
pEMTURAN
REKTOR UMVERSITAS
DIPONEOORO TtrNTANG CARA pet{cnNGKAraN DAN ---,JATA PEMBERI,{ENTIAN PJMPIIVAN PNOCNAU PASCASNN;AruA, PIMPINAN LtrMBAGA, DAN PEJAEAT LAIN PADA . UN]VtrRSITAS DIPONEGORO.
BAB I KETONTUAN UMUM
DalamperaturanRektorini
r",r, o,i?].l"f, dengaa: 1. Universiras DiponegorJ selanjutnya 'li"ingl.t
2. 3. _ +. 5.
Undip adalah perguruan tinggi yang menyer.enggarak an "program penoicrikan akadcmik, profcsi. vokisi ,ioturrl seiu,m,ah disiplin lu" ilmu
perrgerahuan, tcknologi, serri darr buddya; Rekror acialah Rektor Ur-rivcrsitas OipoJioro; Senat U:riversitas adalah t ian perwakilan tertinggi pada Universjtas D jp,_,r rcgoro,"an" "i._n?ii Progrzun Pascasarjana adalah unsur pelaksana menyelenggarakan pragram studi pascasarjana akademik yang rjnras l";;"J*;? Unclip;
I-embaga adalah Lembaga pcnelitiandan pengabdian kepada Masyar eLka t Univcrsitas Diponegoro tr_ry" ai"ingkat LppM,dan ""tu.rjl_, lSnbaea Fengembar:gan dai lenlaminan Mlr1u pendidika;r setanjurnya ai"i"er*.i-ibzup; Y1.l,1":i"t,3: ?,ryl"eory
o, ^ iJeKan adalah Dekan Fakultas pada Diponegoro; 7. Direktur adatah Direktur programUniversitas p;";;;;;^;" pacta B. 9.
Universitas Diponegoro; Senat Fakultas adalah badan normatif dan perwakrlan tertinggi pada Fakultas; Jabatar: Lain adalah tugas tambahan Dosen Undip untuk membantu Pirnpinan Universitas, atau pimpinan program- pascasarjana, atau Pimpinan Lembaga, pimpinan atau Fakultas dalam . menyelenggarakan penc.lidftan, .penclirian, dar pengabciian kepada
masyarak.it, atau Rumah Sakit Nasional Diponegoro, alau Unit Pelaksen., 'l eknis. aLau Bacl;n perrge)ola; 10. Dosen Tetap Undip adalah pendidi-k proiesion:rl dan ilmurvar clengan tugas utan:l men transformasikan, mengembangl
14. Berhalangan tetap adalah meninggal d:rlla, atau sakit yang tidak dapat disembuhkan dibuktikan ciengan Berita Acara Majelis Pemeriksa i(esehatan pegawai Negiri Sipl, atau dipidana berdasarka:r keputusan pengadilan yu.,g
tetap karena melakukan rendah pidana kurungan;
per
-"rrriiki kekuatan ;rk"; buatan ying drancam pidaaa paling
Pasal z
[1) Dosen Un.dip dap:rt clibcd tugas ftrmbahan der:gan cara dlangkat sebagai:
a. Pimpinan Program pascasarjana; b. Pimpinan Lembaga; dan c- Pejabat Lain. Masa ja b:rlan pimpinan progranr
(2)
Pascasarjar-la, pimpinan Lembaga,dan Pe..jabat Lajn adalah 4{empat) tahun d ar'r tjapat diangkat kembzrLi deng:rn ketentuan tidak leirih dari 2(dua) kati rnasa jabatan berturu t-tu r-u t.
12)
Pasal 3
pimpinan program pascasarjana,pimpinanlembaga,dan Pej abatlain dilaku kan apabila terclapat lowongan jabatan pirapina"n. Lou'ongan jabatan sebagairhana dimaksud paCa ayat terjadi karena
(r) Pengangkatan
{1)
a.
pejabat laraa: 1) berhalangan tetap; 2) be:henti dan pegawai negeri sipil atas permohouan sendiri; 3) pensiun; 4) masa jabatannya berakl-rir; 5) diangkat dalam jabatan lain; 6) dibebaskan dari jabatan akaclenik; 7) cLibelhentikan darj pegawai negeri sipil sebelum n:asa jabatan berakhir ka:ena berbagai sebab; 8) culi di luar tanggungan negara ; d:rn 9J hai lain yang ditentukan clalarn ke tentuan peraturan pel11ndang-u.:dangan b. perubahan o:ganisasi dan tatakerja Undip.
(1) \2)
{31
Pasal 4
Pimpinan Progran Pasc:rsar.jani.r adaiah Direktur dan Asisten Direktur. Pejabat Lainpada Program Pascasarjana adalah: a. Ketua dan Sckretaris program Stucli Doktori b. Ketua dan Sekreraris Progrz:-m Studi Magister: Pinpinan Lembaga adalah: a. Ketua LPPM, dan Sej
Pejabat Lain pada l-embaga aclalah Xepala pusat: Pcjabat L.rin pada Ur:dip meliputi a. Direktur dan Wakii Direktur Rumah Sakit Nasional Diponegoro; b. Kepaia Unit Pelal<sana Teknis; cla:r c- Ke tua Badan pengelola; (61 pejabat Lail pada Fakultas melipr,rrl: a. Ketua Jurusan, Ketua Bagian, Sekretaris Jurusan
iJl {5)
BAB II TATACARA PEM] L'HAN P]MPINAN PROGRI\M PASCASAR.JANA, P]MP]NAN LEMBAGA,DAI\ P ASATLAII.J
Bagian Kesatrr , Persyaratan Pasa] 5
{1) Pelsyaratan Umum untuk diangkat sebagai Pimpinan program Pascasarjana. Pimpinan Lembaga.dan PejabatLain ndalab sebagai berikut: a. dosen pegawai negcri sipil aktif b. beriman dan bertaqwa kepacla Tuhan yang Maha Fsa; c. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun pada saar berakhinya masa jabatan Pimpinarr program pascasarjarra, pimpinan Lembaga,dan Pejabatlaia yang sedang meqjabat; d. bersedia dicalonkan menjadi pimpinan program pascasarjana, Pimpinan Lembaga,dan pejabatlain yang clinyatakan sccara tertulis: e. memiliki setiap unsur Daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (Dp3) ata:r Penila:ian Prestasi Kerla (ppKl bernilai baik dala::r 2 (dua) tahun terakhir; f. tidak scdang menjalani tug:ls bclajar/r.1in belajar atau tugas lain lebih dari 6 {enamJ bul:r] yang clinvatakan secara tertulis; dan g. tidak pcrnah dipid:rna bc:d:rs:Lrkan keputusan pengaclilein yang memiliki kckuatan hukum tetap karena melakukan peibuatan yan! diancampalin g rendah pidanakumngan. (2) Persyaratat khusus untuk diangkat sebagai pimpinan program Pascasarja:ra, Pimpinan Lembaga,dan pejabatlain idalah selagai
beriklt: a, Dircktu.r Program Pascasarjana, Ketua LppM, Ketua l,p2Mp, Ketua dan Sekretaris Program Studi Doktor:
1)
BerpendidikanDoktor; menduduki jabatan akademik Guru Besar; dal mempunyai pengaiaman tugas tambahan dan/atau tugas tambahan lain. b. 1:l^"-r:l Direktrr program pascasarjana, Sekretaris LppM, Sekretaris L?2MP, Ketua dan Sekrelalis program Str.,al n4.giut"r, 1J bcrpencti
2) 3i
I(ctua Ju::usan diln atiiu Ketua Bagi:tn: 1) berpendidikan Doktor; 2) serend air -rendahnya menducluki jabatan Lektorl dan 3) ntcn:punyai pengalan:rn tlLgas t;rrrbahan dan/ntau tugas tambahan lair-r d.
Direktur clan Wakii Dir-ektur Rumah Sakit Nasional Diponegoro; 1) berpendidikanprofcsi doktr3r .lan atau Magister Manajemen Rumah Sakit; 2) serendah-rendahnya mendudukl jabatan Lektor; dan 3i mempunyai pengalaman tugas tambahan clan/atau tuga$ tambahan lain, Ketua Badan Pengelola, Kepala Unia ?elaksana Teknis, darr l(epala
Pusat pada Lembaga: 1) serendah-rendahnya berpendidikan Magister; 2i serendah-rendahnya n:enduduki jabatan akaclemik Lektor Kepala; dan 3) mempunyai pengalaman rugas tambahan dan/ataLl tugas :anbzrhan lain. i. Ketua Program Studi Sarjnna clan Ketuaprogram Studj Vokasi; 1) serenclah-rendahnya berpendidikan Magister; 2) serenclah-rendahnya rnenduduki j abatan akadernik Lektor. g. Sekretaris Jun-rsan dan atau Sekretaris Bagian: I) berpcndidikan serendah,renc.Lahnya Magister; 2l menduduki jabatan akademik serendah-rendahnya Lektor h, Sekretaris Program Studi pendidikan Dokter Spesiaiis adalah berpendidikan Dokter Spesialis. i. Sekretaris Program Studi Profesi serendah-rendahriya berpendidikan IUagister profesi. j. Sekretaris Program Studi Sarjana dan Sekretaris program Stucii vokasi serendeih-rendahnya berpendidikan Magister. k. Ketlra Labora tori un / Stuclio adalah berpenclitlilan Doklor. {3)
Dalam hal persyaratan pendidikan cl:rn jabatan akaclemik sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) Lidal< dapar drpenuhi, persyararan peaciidikan dan jabeitan akademik dapar dituirnkan 1 {satu) dngk.lt dibawahnya
d:rn ditetapkan oleh Rektor Universitas.
cler-:gan
iiendapal persctujuan
Senat
{1)
l2\
Direktur mengajukan
,r"r,
program stucli sekretaris ""r,lrX"il3ra danf.ogr"* Doktor, calon Ketua dan St.,ai Magister, sebagaimana dimaksud dzLlam ^sekretari" pasal g ayat ilp"a" n*f.tor. {2}'S;il;;;i* Rektor me^gajukan usul calon Ketua d; program. Studi Doktor, dancalon Ketua dan Sekretaris nrogr.* Si"ai Magister, kepada Senat Universilas untuk menclapatkan
Pengajuan usur caron tn.r.r, ou,',
p".t;;;;;;;:-
o3JilJrL.i"
l.ogrun stuc! Doktor,
Ketua dan Sekretaris prograrn Studi Magisterl
caron dimaksucl
dalam Pasal 9 ayat (2) dengan ketentu.in; ""Lrgulrr,rrlu a" paiing sedikit 2 (dual nama ca.lon untuk set.ial) jabatan Ketua Sekretaris Program Studi Doklor, Ketua clan S"iletrri* program dan Studi Magister;dan
b paling lambar 1 {satu) b,ran
sebc}um masa tugas Kerua Sekretar:is Frogram Studi Doktor-, I(etua {lan Sekr-etarjs program dan Stucli Magister, ber akh ir.
Bagian Ketiga Tata Cara pengangkatan pintpinan Lembaga Dari pejabat Lain pada Lembaga Par:rgral pengangkatan pimpinan Lembaga J
Pasal i I (i) Rektor rnejaksanakan pen]anngar-r bakal calon Ketua Le::r:: baga clan/atau Sekretaris l-embaga sesuai dengan persyaratan umum Can persyaJatan khusus sebagaimana diatur dalarn pasal S.
(2) Rektor menetapkan bakai caion }(etua Lembaga d.an/ atau bakal calon Sekretans Lembaga berdasarkan hasil pJl.k""nunr. penjaringan sebagaimana dimaksud pada aya t( 1l .
.
Pasal
12
Rektor rnengajnkan usul bakai calon Kctua Lembaga dan bal
Sekrctaris Lembaga sebagaimantr climaksuri clalam pasal 11 ayat (2J kepada Scnat Unir,'ersitas untuk ntend.rpatkan pertimbangan serta penctapan calon Ketua l,ernbaga dan calon Sekre taris Lembaga. --
pengajuan
*5^r::"" ketentuan:
usul bakal
,::;;i 'tt"*'"r" danlarau bakal calon
".,"', LembagiL sebagaimana
pasal 12
dengan
a. paling sedikit 2 {dua) nama bakal calon untuk jabatan .Ketua Lembagadan paling sedikit 2 {dua] nama bakal *llon Sekretaris Lembaga;dan b. paiing lambat I {satu) buian sebelum masa tugas KeLua Lmbaga dan Sekretaris Lenbaga berakhir.
P:rragraf 2 Pcngangkatan pejabat Lain pada Lembaga Pasal 14
(1) Ketua Lembaga dibantu oleh Sekretaris Len:baga melaksanakan penjaringan bakal ca-lon Kepala pusat pada Lembaga sesuai dengan persyaratan umum dan persyaratan khr:sus sebagaimana dialur dajam Pasal 5.
{2) Ketua Lembaga menetapkan calon Kepala pusat pada Lembaga berdasarkan hasil pelaksanaan penjaringan sebagaimzrna dimaksrid pacla ayar i1).
11)
(2)
Ke:ua Lembaga mengajukan :::?t;:r" Kep.rla pusar pada Lembaga se bagaimana dimaksud
Pasal l6 Pengajuan usr,rl calon l{epala Pllsat pada Lembaga sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 dengan ketentuan: a. paiing sedikit 2 (dual nama calon untuk setiap jalatan Kepala pusat pacla Lembaga;dan paling b. lambat 1 (satu) bulan sebelum masa tugas Kepalzr plsat pacia Lembaga berakhir'.
Bagian lteempat Tnta Carri pengangkatan Pejabat Lain pada Unclip Pasal
17
(l)Rektor melaksanakan penjaringan bakal ca.lo n Direkt.ur Utama dan Direktur Rumah Sakit Nasional Diponegoro, Kepala Upl, dan Kepala Badan Pengelola sesuai dengan p.^rsyatatan umum cian persyaratan khusus sebagaimana diatur dalam Pasal
5.
(2)
lel,
Rektor meng;rjukan usul
b"kd utama dan Direktur Rumah "J;;tif:ktur Sakit Nasional Diponegoro, Kepala UpT, dan Kepala eadan felrgetoia se bagaimala dimal<sucl dalam pasal 17 ayat (2) kepada Senat Univcisitas untuk mendapatkan pertimbangan serta peneiap^r, calon Direktur Utama da.n Direktur Rumah Sal{ir Nasicnal Diponegord, Kepaia llpl, cian t<epata .
Badan Pengelola_
Pengajuan usut Dir-ektur
b.
(f
noirektur
Rumarr sakit Nasional dengan ketentuan: paiing sedikit 2 (dua) nama bakal cnion Direktur Utama dan Direkrur Rumah Sakit Nasiortnl l)iponegoro, Kepala UpT, dan Kepala B:rdan Pcnge lola;dern paling iambat I (satu) bulan sebelum Dir€ktur Utama cl:ln Direktur Rumah Sakrt Nasional Diponegoro, Kepala UpI, clan l{epala Badal Pengelolaberakhir.
Diponegoro Pasal
a.
u*-:t:::t
l8
) Senat Universitas
Pasal 20
menyelenggarakan sidang untuk memberikan pertimbzrngan setelah mer:erirna lsulan bakal caion pir:rpinar-r prcg: arr Pasca Sa{ana, Pimpinan Lembaga, rian pejabat L.ain p:rda Univer-sitas Diponegoro.
(2)
Pertimbangzrn Selrat Universitas sebagaimana dimaksud dalan ayar (1)
digunakan sebagni salah satu masukan Rcktor untuk menetapkal Pimpinan Program Pasca Sarjana, pimpinan Lembaga, dan pejabat Lain pada Universitas Diponegoro.
Pasal 2 1 Rektor mengangkat Pimpinan Progr.arn pasca Sar.jana, pimpinan Lembaga, dan Pejabat Lain pada Universitas Diponegoro sesuai dengan ketentrian yang diatur padaPasal 2oayat.(2).
10
_
Tatacara
Pen gan
Bagian Kccm pat gkatan pej a bailain paclzr Fakul.ta s Pasal 22
{1J
Dekan melaksanakan penjaringan bakal calon Ketua, calon Sekietaris, calon Kcpala, dan caion Kelua dan Sekretaris Jabatan Lain pada Fakultas sebagaimana dimaksud darlam Pasal 4 ayat (61 dengan ketentuan: a. sesuai dengan persyaratzin umum darl persyaratan khusus sebagaima;ra diatur dalampasal S; b. paiing lambat 1 {satu) bu}an sebelum masa iabatan Ketua, Sekretaris, Kepala, Ketua dan Sekretaris Jabaian f,ai,_, paJa Fakultas berakhir; dan c. Dekan melaksanakan penyaringan dan menetapkan calon Xetua, calon Sekretaris, calon Kepala, dan calon Ketua clan Sekretaris Jabatan Lain pada Fakultas ultuk dirnilttakan pertimbangan Senat Fakultas.
(2) Dekan mengajukan paling sedikit 2 {dua) nama bakai cal<;n untuk seriap jabatar Ketua, Sekretaris, Kepala, clan Ketua dan Sekretaris Jabatair l,ain pada Fakultas kepada Senat Fa-lcrltas untuk mendapatkat.r pertimbalgan.
Pasai 23
(1) Senat Fakul:as menyelenggarakan sidang unauk t2) (3)
{4)
me:nberikan pertimbangan calon Ketua,calon Sekretaris, calor-l Kepala, dar: caion Ketr:a dan Sekretaris Jabatan Lain lacla Fakultas Pertimbangan Senat Fakultas sebagaimana dimaksud dalam ayat {1} digunakan sebagai salah satl'r masr:kan Dekan menetapkan" calon Ketr-ta, calon Sekretaris, calon Kepala, calon Ketua
{1)
Pimpinan Pr ogram Pascasarjana, pimpinan diberhentika:rdari jabatannya karena: a. berhalangan tetap; b. permobonarl sen d iri;
Le
mbaga, clan pe.jabal Lain
11
c. n]asa jabatannya berakhi1,; d. diangkat daiam jabatan negeri yang lain; e. dipidana berdasarkan keputusan pengadilan yang rlremiiiki kekuatan hukum retap kar".ra -et"t"rkan perUuatrn yang diancampaiingrendahpiclanakurungan; -f. diberhentikan sementara dari pegawai negeri sipil; g. dibebaskan dari jabatan at
{cnam) bulan; i. cutr di lllar tanggungan negara; clan j. hal la:in yang ditentukan dalam ketentuan peratu:an oerLrndanpundangan. (2j Pemberhentian pimpinan dan pejabat lain sebagainana dimaksud p:rda ayat (1) dilakr-rkan oleh Rektor. (31 Pimpinan dan Pejabat iain. sebagaimana dima.ksud pada ayat (1) yang masa jabatannya berakhir berkervajiban -..r1ru.ur., l\4emori Akhrr Jabatandan diserahkan pad:r saal serah terima'jabalan.
Pasal 25
(1)
l2J
{3)
Apabila tcrjadi pemberhentizrn pimpinan prograrn pascasarjana,
Pimpinan Lenrbaga, dan Pejabat Lain sebagaimaia dimaksucl dalam Pasal 24 ayat (1) sebelum rnasa jabatannya berakirir, dilakukan pengangka.tan pejabat untuk meneruskan sisa masa jabatan. Rektor mengangkatPimpinan prograrn pascasa-ijana, pimpinarr Lembaga, dan Pejabat Lain sebagaimana dimaksucl pada ayat 1t;
sesuai dengan tatacara pengangkatan pimpinan piogram Pascasaq'ana, Pimpinan Lembaga, dan pejabat Lain sebagaiiiana diatur dalam Peraturan Rektor ini. Pimpinan Program Pascasarjana, pimpinan Lembaga, dan pejabat Lain scbagaimana dimaksud pada ayat (2) ctiberikari i.rak,rvewenang, dan tangg.lng jawab sebagaimana pinrpinan program pascasa4ani, Pinpinan Lembaga, dan Pejabat Lain definitif urituk melaksanakan tugas yang bersilat aciministralii dan teknis akademik. Pasal 26
Pimpinan Program Pascasarjana, pimpi:ran Lembaga, dan pejabat Lain scbagaimana dimaksud dalam.pasal 25 ayat (2)yang met-reruskan sisa masa jabai.ln lcbitr dari 2 (dua) tahun dihitung sebigai I {satu) masa jabatan.
12
BABV PjrNU.lu_P rasa) 2 /
Pada saat Peraturan Rektor
ini beriaku, maka peraturan
Universitas. Nomor 2 Tahun 2010 Tentang Tata Cara penga:rgkatan clan pemberhentian Pimpirran Prog.am pascasarjana, pimplnan
i"rritr.go, dan pe,jabat Lanr paJa Universitas Diponegoro dan peraturan Rektor l]niversit"s niporregoro Nomor 7 ?ahun 2Ol4 Tentang Tata Cara pengangkatan dan pemberhentiart Pimpinan Pr ogrzrm pascasarjana, pimpinan lJ*Uiga, dan Fejabat lanr paja Universitas Diponegoro, dicabut dan dinyatakan tijai Uertatru.
PeraturanRektorini muiai b"r.tuk,
P*:;fk
?lnggar ditetapr
Ditetapkar di Semarang Padatanggal 12 Jaruari 20l S RDKTOR UNIVERSITAS DIPONtrGORO, itcl PROF. SUDHARTO P, HADI, MES., Ph.D.
NIP
1
SAI,INAN dis ampa.ik
SESUA] DENGAN ASLINYA BIRO ADM, UMUM DAN KEUANGAN
2. Irjen Kemdikbud tli Jakarla; 3. Diljen D:k1i Kemdikbud di Jakarta;
4. Para Pcmbantu Rektur Unrlrp: 5. Para Dekan l'a!ultas Undip; 6. Direktur Program Pascasaiana Undip; 7. Para Ketua Lembaga Undip; B. Para Kepala Blro UDdipl 9, Pa.a Kepala UPT Unclip; 10. Pa-ra Ketua lladar Pengelola Undip; II l<{.pdla EllKia]r l{eucngar Undipl 12. Bendahara Pengeluaran Undip; dan l3.Yang bersangkutan.
5403091980031003
PURW
13
