RIVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2017 NO. KINERJA UTAMA 1 Terwujudnya peningkatan penyelesaian sisa perkara yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel
INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA Prosentase sisa perkara Prosentase penyelesaian sisa Majelis Hakim dan Laporan Bulanan tahun lalu yang perkara tahun lalu yang Panitera Pengganti dan Laporan diselesaiakan tepat diputus tahun berjalan Tahunan. waktu
2 Terwujudnya peningkatan Prosentase perkara Prosentase penyelesaian penyelesaian perkara yang yang diselesaikan tepat perkara masuk yang diputus sederhana, tepat waktu, waktu pada tahun berjalan transparan dan akuntabel
Majelis Hakim dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
3 Terwujudnya peningkatan penyelesaian perkara dalam jangka waktu 5 bulan
Prosentase peningkatan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu 5 bulan secara tepat waktu
Prosentase penyelesaian Majelis Hakim dan perkara yang putus maksimal Panitera Pengganti 5 bulan dengan perkara yang putus tahun berjalan
Laporan Tahunan.
4 Terwujudnya peningkatan pelayanan perkara miskin dan terpinggirkan yang diselesaikan secara tepat waktu
Prosentase peningkatan perkara miskin dan terpinggirkan yang diselesaiakan tepat waktu
Prosentase antara jumlah Ketua, Majelis Hakim, Laporan Bulanan pemohon prodeo dengan Panitera, Kasir, dan dan Laporan jumlah pemohon prodeo yang Bendahara Pengeluaran Tahunan. dilayani
5 Terwujudnya peningkatan pelayanan perkara miskin dan terpinggirkan yang mendapatkan layanan posyankum secara tepat waktu
Prosentase peningkatan perkara miskin dan terpinggirkan yang mendapatkan layanan posyakum yang diselesaiakan tepat waktu
Prosentase antara jumlah Ketua dan Panitera pemohon posyankum dengan jumlah pemohon posyankum yang dilayani
6 Terwujudnya peningkatan penyelesaian putusan / penetapan secara tepat waktu yang di unggah ke website
Prosentase peningkatan penyelesaian putusan / penetapan secara tepat waktu yang di unggah ke website
Prosentase antara perkara Ketua, Wakil Ketua, Laporan Bulanan putus yang diupload ke Panitera, Majelis Hakim dan Laporan website dengan perkara yang dan Panitera Pengganti Tahunan. diputus
7 Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan kualitas pelayanan meja pemberian pelayanan informasi informasi kepada masyarakat yang berkaitan dengan perkara
Prosentase jumlah pemohon informasi yang dilayani dengan jumlah pemohon informasi
8 Terwujudnya peningkatan Prosetase peningkatan Prosentase perkara yang penyelesaian minutasi kualitas dan kwantitas diminutasi dengan perkara berkas perkara tepat minutasi berkas perkara putus waktu 9 Terwujudnya peningkatan administrasi penerimaan perkara yang efektif, efesien dan akuntabel
Prosentase peningkatan penyelesaian administrasi / registrasi penerimaan perkara
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
Ketua dan PPID
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
Majelis Hakim dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
Prosentase peningkatan Panitera, Panmud penyelesaian administrasi / Gugatan dan registrasi penerimaan Permohonan perkara dengan perkara yang diterima
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
10 Terwujudnya persidangan Prosentase persidangan Prosentase perkara yang perkara secara sederhana, perkara secara disidangkan dengan perkara tepat waktu, dan tranparan sederhana, tepat waktu, yang diterima tranparan dan akuntabel
Majelis Hakim dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
11 Terwujudnya peningkatan Prosentase penyelesaian Prosentase penyelesaian penyelesaian administrasi administrasi putusan administrasi putusan perkara putusan perkara yang perkara dengan perkara yang putus efektif, efesien dan akuntabel
Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Panmud Gugatan dan Permohonan
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
12 Terwujudnya peningkatan pelayanan penyampaian salinan / putusan tepat waktu
Prosentase penyampaian salinan putusan / penetapan kepada para pihak tepat waktu
Prosentase jumlah Panitera, Panitera Buku Kontrol penyampaian salinan putusan Pengganti, dan Panmud Penyampaian dengan jumlah permohonan Hukum Salinan Putusan salinan
13 Terwujudnya peningkatan penerbitan akta cerai secara cepat dan tepat waktu
Prosentase peningkatan penerbitan akta cerai secara cepat dan tepat waktu
Prosentase akta cerai yang Panitera dan Panitera diterbitkan dengan jumlah Muda Hukum putusan cerai gugat yang BHT dan cerai talak yang diikrarkan
14 Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan Prosentase akta cerai yang pelayanan penyerahan penyerahan akta cerai diserahkan dengan jumlah akta cerai secara cepat dan kepada para pihak pemohon akta cerai tepat waktu
Register Akta Cerai, Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
Majelis Hakim, Panitera, Laporan Bulanan Panmud Hukum dan dan Laporan Panitera Pengganti Tahunan.
15 Terwujudnya pelaksanaan administrasi arsip perkara yang masuk box secara tepat waktu
Prosentase pelaksanaan administrasi arsip perkara yang masuk box secara tepat waktu
Prosentase arsip perkara yang masuk box dengan jumlah perkara yang sudah BHT
Majelis Hakim, Panitera, Data Arsip Panmud Hukum dan Perkara Panitera Pengganti
16 Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan Prosentase mediasi yang Panitera dan Panmud pelayanan mediasi pelayanan mediasi dilayani dengan perkara yang Hukum seharusnya dimediasi
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
17 Terwujudnya peningkatan Prosentase putusan kualitas putusan yang yang tidak diajukan memenuhi rasa keadilan upaya banding kepada masyarakat
Prosentase putusan yang Majelis Hakim dan tidak diajukan banding Panitera Pengganti dengan perkara yang diputus
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
18 Terwujudnya peningkatan pelayanan permohonan eksekusi atas putusan yang telah berkekuatan hukum tetap
Prosentase permohonan eksekusi yang dilayani dengan jumlah pemohon eksekusi
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
Prosentase pelayanan permohonan eksekusi yang telah ditindaklanjuti
19 Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan Prosentase pengaduan yang pelayanan pengaduan pelayanan pengaduan ditindaklanjuti dengan masyarakat yang ditindaklanjuti pengaduan yang masuk
20 Terwujudnya peningkatan produktifitas kinerja SDM (SKP dan penilaian prestasi kerja)
Prosentase peningkatan produktifitas kinerja SDM (SKP dan penilaian prestasi kerja)
Majelis Hakim dan Panitera Pengganti
Ketua, Wakil Ketua, Laporan Panitera, Hakim Pengaduan Pengawas, dan Panmud Masyarakat Hukum
Prosentase peningkatan nilai Kasubbag. Kepegawaian SKP produktifitas kinerja SDM dan Sekretaris (SKP dan penilaian prestasi kerja) dengan target kinerja yang disepakati
21 Terwujudnya pelaksanaan kebersihan lingkungan kerja sesuai jadwal yang ditindaklanjuti
Prosentase jumlah realisasi pelaksanaan kebersihan dibagi jumlah jadwal kebersihan yang ditindaklanjuti
Prosentase jumlah realisasi pelaksanaan jadwal kebersihan dibagi jumlah jadwal kebersihan
Kasubbag. Umum dan Sekretaris
Jadwal Kebersihan
22 Terwujudnya peningkatan pemeliharaan sarana dan prasarana yang menunjang pelayanan prima
Prosentase pelaksanaan pemeliharaan sarana dan prasarana yang ditindaklanjuti
Prosentase jumlah realisasi Kasubbag. Umum dan pemeliharaan dengan jumlah Sekretaris rencana pemeliharaan sarana dan prasarana
Laporan Kondisi Barang Milik Negara
23 Terwujudnyanya ketertiban administrasi perpustakaan yang ditindaklanjuti
Prosentase ketertiban administrasi perpustakaan yang ditindakanjuti
Prosentase jumlah kode buku Kasubbag. Umum dan yang sesuai klasifikasinya Sekretaris dengan jumlah kode buku yang ada
Register Perpustakaan
24 Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan Prosentase jumlah kehadiran, Kasubbag. Kepegawaian Laporan Absensi disiplin pegawai kedisiplinan pegawai kedatangan dan kepulangan dan Sekretaris Bulanan yang ditindaklanjuti tepat waktu setiap pegawai dibagi jumlah kehadiran total seluruh pegawai
25 Terwujudnya peningkatan pelaksanaan sosialisasi hasil pelatihan / diklat secara tepat waktu
Prosentase peningkatan pelaksanaan sosialisasi hasil pelatihan / diklat secara tepat waktu
26 Terwujudnya peningkatan Prosentase akses aplikasi yang peningkatan akses ditindaklanjuti aplikasi yang ditindaklanjuti
Prosentase pelaksanaan Kasubbag. Kepegawaian Buku Kontrol sosialisasi hasil pelatihan / dan Sekretaris Diklat Pegawai diklat yang dilaksanakan maksimal setelah 1 bulan pelaksanaan dibagi dengan jumlah pelatihan / diklat yang dilaksanakan
Prosentase jumlah aplikasi yang dapat diakses dalam pelaksanaan tugas dengan jumlah suluruh aplikasi yang ada
Panitera, Sekretaris, Kasubbag. TI
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.
Mengetahui, Ketua,
Panitera,
Lamongan, 03 Januari 2017 Sekretaris,
Dr. Hj. Harijah D., M.H. NIP. 196212311989032017
Drs. H. Machsun, S.H., M.H. NIP. 19570507 198303 1 001
H. Junus Susanto, S.H. NIP. 19591027 198003 1 001