"Reinventing Human Capital Practices for Indonesian Millennials" Model Pengelolaan Karyawan Milenial HCNC 2017 6-7 September 2017
Deskripsi Kegiatan • Karyawan milenial mulai memasuki dan akan membanjiri organisasi. Survei Sosial Ekonomi (Susenas) 2014 -2015 menunjukkan jumlah angkatan kerja Indonesia mencapai 128,30 juta. Mereka umumnya lulusan baru, first jobber, bahkan beberapa telah menduduki jabatan manajer madya. • Bagaimana mengembangkan Sistem Human Capital yang sesuai untuk karyawan yang dikenal sebagai ‘bekerja semaunya’ dan ‘kutu loncat’ ini? Temukan jawabanya pada Human capital National Conference 2017. Pada Konferensi ini peserta akan mendapatkan hasil riset mengenai karakteristik dan preferensi pekerja milenial di Indonesia. Peserta juga akan belajar dari para praktisi berbagai industri yang telah menerapkan program pengelolaan SDM karyawan milenial.
MANFAAT • Peserta akan mendapatkan wawasan mengenai karakteristik dan preferensi karyawan milenal khas Indonesia berdasarkan hasil riset. Selama ini, deskripsi mengenai karyawan milenial didasarkan pada pendapat ahli asing. • Belajar dari pengalaman praktisi yang telah menerapkan sistem manajemen SDM untuk mengelola manajemen SDM.
BENTUK KEGIATAN • Konsep Conference yang menghadirkan Praktisi yang handal di bidangnya dan Pembicara Profesional dari PPM Manajemen • Peserta Peserta adalah Para profesional SDM baik di perusahaan, organisasi nirlaba, maupun organisasi publik, dengan target jumlah peserta yang akan hadir sebanyak 150-200 peserta.
NARA SUMBER Sesi
Topik
Nara Sumber
1
Menjaring Milenials dengan Pendekatan yang Tepat
Maharsi Anindyajati– Senior Core Consultant PPM Manajemen Pratomo Soedarsono – Head of HC Strategic Developmemnt Bank BTPN
2
Tantangan Mempertahankan Millenials: Apa yang Membuat Mereka Tertarik dan Tinggal
Achmad Fachrozi – Core Consultant PPM Manajemen Swandajani Gunadi – HRD Director PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
3
Meningkatkan Kinerja Karyawan Milenial
Yuniari Susilowati – Core Consultant PPM Manajemen Agus Suradika – Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta
4
Mengembangkan Potensi Karyawan Milenials
Risa Aryanto – Senior Core Consultant PPM Manajemen Herdy Rosadi Harman – Director of Human Capital Management PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk
NARA SUMBER Sesi
Topik
Nara Sumber
5
Memimpin Karyawan Milenial
Djatipurwanti Setyorini – Core Consultant PPM Manajemen Hardianto Atmadja - CEO Garuda Food Group
6
Penghargaan bagi Millenials: Seni untuk Mempertahankan Mereka
Rachmi Endrasprihatin – Core Consultant PPM Manajemen Sri Martono – President Direktur PT Pusat Studi APINDO
7
Budaya Untuk Mendorong Millenials Berprestasi
Elisa Lumbantoruan - CEO PT. ISS Indonesia Octa Melia Djalal – Senior Core Consultant PPM Manajemen
PAKET SPONSOR 1 Paket Rp. 40.000.000,• Mendapatkan slot menjadi pembicara di sesi selama 30” • Mendapatkan 2 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen • Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id selama 14 hari • Pemasangan 2 banner di lokasi acara • Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Adlips selama acara berlangsung disebutkan oleh MC • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta • Pencantuman logo di Backdrop
PAKET SPONSOR 2 Paket Rp. 30.000.000,• Mendapatkan 1 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen • Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id selama 14 hari • Pemasangan 2 banner di lokasi acara • Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Adlips selama acara berlangsung disebutkan oleh MC • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta • Pencantuman logo di Backdrop
PAKET SPONSOR 3 Paket Rp. 20.000.000,• Mendapatkan 1 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen • Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id selama 14 hari • Pemasangan 2 banner di lokasi acara • Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta • Pencantuman logo di Backdrop
PAKET SPONSOR 4 Paket Rp. 10.000.000,• Pemasangan 2 banner di lokasi acara • Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta • Pencantuman logo di Backdrop
PPM Manajemen Profile • •
•
Didirikan pada tahun 1967, di bawah Yayasan Pendidikan dan Pembinaan Manajemen. Misi: Mengambil bagian dalam usaha pembangunan menuju tercapainya masyarakat Indonesia yang adil dan makmur melalui pengembangan dan pengamalan manajemen berdasarkan ilmu pengetahuan dan nilai sosial budaya yang luhur dijiwai Pancasila. Didukung oleh 90 Staf Profesional tetap, dan 100 Associate Staff paruh waktu
Produk PPM Manajemen SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN PPM • Sarjana Manajemen Bisnis: • Regular dan Profesional • Sarjana Magister Manajemen • Wijawiyata Manajemen • Eksekituf • Penerbitan Buku dan Majalah
JASA PENGEMBANGAN EKSEKUTIF • Program Pengembangan Eksekutif • Program Publikasi dan Seminar • Program E-learning
JASA PENGEMBANGAN ORGANISASI • Jasa Riset dan Konsultansi • Jasa Asesment Center • Jasa Ingriya
Area PPM Manajemen
Staff PPM Manajemen • Berdedikasi Tinggi, Komitmen, & Beretika – Sangat memahami dunia bisnis terapan, dan terbiasa bekerja dalam nuansa yang santun – Memiliki kompetensi yang baik dalam bidang pelatihan manajemen, konsultansi dan riset. • Lebih dari 90 Staf Pengajar, diantaranya: – 12 Staf Profesional penyandang gelar Ph.D/Doktor – Sisanya penyandang gelar Master
Keunggulan PPM Manajemen Pengalaman Komprehensif
Customized Training Program
Solusi Terbaik Konsep Global Adaptasi Lokal
• 49 tahun pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan manajemen dengan program yang lengkap • Pengalaman Staf Profesional yang bervariasi pada jasa training, asesmen, penyusunan sistem SDM di perusahaan, dan riset manajemen
• Kemampuan mendisain program sesuai kebutuhan peserta, karena didukung unit riset, penulis berpengalaman, dan perpustakaan kasus yang lengkap • Simulasi praktek di kelas, business game yang lengkap dan komprehensif •Mengadaptasi konsep manajemen global dan mutakhir, yang diadaptasi pada kondisi lokal khas organisasi di Indonesia •Pengalaman menangani klien Kementrian, Lembaga Negara, BUMN dan Multi Nasional, sehingga PPM Manajemen mampu memberikan solusi terbaik
INSTANSI PEMERINTAH
PERBANKAN
ENERGI
•
OTORITAS JASA KEUANGAN
•
BANK INDONESIA
•
BPD KALTIM
•
PT PLN (PERSERO)
•
KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI
•
BANK BNI
•
BPD SUMSEL BABEL
•
PT INDONESIA POWER
•
KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA
•
BANK TABUNGAN NEGARA
•
BPD SULSELBAR
•
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
•
KOMISI YUDISIAL
•
BANK SYARIAH MANDIRI
•
BANK NIAGA
•
KEMENTERIAN BUMN
•
BANK BRI
•
•
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
•
BANK DKI
BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
INDUSTRI FARMASI •
PT INDOFARMA
•
PT KIMIA FARMA
•
KEMENTERIAN SEKRETARIS NEGARA
•
PT BIOFARMA
•
BADAN PERTANAHAN NASIONAL
•
KIMIA FARMA APOTEK
•
DEWAN ENERGI NASIONAL
•
BKKBN
KONSTRUKSI
PELABUHAN
LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT
•
PT PELINDO I (PERSERO)
•
PT PELINDO III (PERSERO)
•
YAYASAN BINA SWADAYA
•
PT PELINDO II (PERSERO)
•
PT PELINDO IV (PERSERO)
•
YAYASAN TARAKANITA
•
WORLD VISION INDONESIA
BIDANG JASA LAINNYA
•
PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK
•
PT LEN INDUSTRI
•
PT PG RAJAWALI II
•
PT ISTAKA KARYA
•
PT ASDP INDONESIA FERRY
•
BPJS KETENAGAKERJAAN
•
PT HUTAMA KARYA
•
PT TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA
•
BPJS KESEHATAN
•
PERUM PERUMNAS
•
PT TERMINAL PETIKEMAS KOJA
•
PT ANTAM TBK
•
AGUNG SEDAYU GROUP
•
PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA
•
PERUM PERURI
•
PT BHANDA GHARA REKSA
•
PT JASA MARGA PERSERO TBK
•
PT PG RAJAWALI I
•
PT INDOSAT
•
PT SEMEN INDONESIA
PANITIA Publikasi & Seminar PPM Manajemen Jl Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat CP : AKBAR HP : 081559956195 Email :
[email protected]
