Reglement Erkenning Leerbedrijven Curaçao Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: KBB
Het Kenniscentrum Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven Curaçao. De algehele organisatie van het kenniscentrum, onder meer in deze belast met de uitvoering van de erkenning en de bewaking van de kwaliteit van de leerbedrijven en de interne processen.
Leerbedrijf
Het bedrijf of de organisatie die mede op grond van dit reglement bevoegd verklaard is om een deel van de leerperiode in de praktijk te verzorgen (Beroeps Praktijk Vorming, de BPV).
Reglement
Reglement erkenning Leerbedrijven.
Student
Deelnemer aan het VSBO, SBO of HBO examenprogramma, of een deelnemer aan een brancheopleiding.
Onderwijsinstelling
Aanbieder van erkend VSBO of SBO onderwijs, of een aanbieder van brancheopleidingen en dat toe leidt naar een door de branche erkend certificaat.
BPV
Onderdeel van het leerproces in een beroepsopleiding, dat in een leerbedrijf plaatsvindt.
Leermeester
Gekwalificeerde persoon die namens het leerbedrijf belast is met de begeleiding van de student tijdens de BPV.
Praktijkbegeleider
De docent die namens de school belast is met de begeleiding van de student.
Artikel 2. Doel Alleen bedrijven en organisaties die voldoen aan de bepalingen die in dit zijn opgenomen en die door KBB als zodanig zijn erkend hebben de bevoegdheid om op te treden als Leerbedrijf. Bedrijven worden erkend als zij de garantie bieden aan de school en aan de student dat de BPV periode kwalitatief goed kan verlopen, en dat het bedrijf een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling en de motivatie van de student.
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Tel: 8402777, fax 8403777, email:
[email protected] juli 2011 Template rapport KBB Datum 1
Artikel 3. Verzoek tot erkenning 1. Met inachtneming van de bepalingen en voorwaarden die zijn opgenomen in het ingevulde en ondertekende aanmeldingsformulier verzoekt het potentiële leerbedrijf KBB tot het starten van de erkenningsprocedure in deze. 2. De aanvraag heeft betrekking op een of meerdere domeinen. Deze domeinen staan vermeld in de bijlagen. 3. De aanvraag wordt in behandeling genomen door KBB indien het aanmeldingsformulier volledig is ingevuld. 4. De erkenningsprocedure is vastgesteld door KBB in overleg met betrokken partijen. De erkenningsprocedure is de te volgen route voor iedere aanvraag die gedaan wordt. Uitzondering hierop is wanneer het bedrijf een erkenning heeft van een buitenlands Kenniscentrum. Dan kan besloten worden tot een versnelde procedure. Artikel 4. Beoordeling van de aanvraag 1. KBB Curaçao verleent erkenning als naar haar oordeel aan alle in artikel 5 genoemde voorwaarden voldaan is. De procedures omtrent erkenning zijn opgenomen in het Handboek Erkenning Leerbedrijven en is in te zien bij KBB. 2. Als KBB de mening is toegedaan dat er zwaarwegende redenen zijn waarin artikel 5 niet voorziet om niet over te gaan tot erkenning kan KBB als zodanig besluiten. Het bedrijf wordt altijd voorafgaande dit besluit gevraagd om uitleg te geven over deze reden(en). 3. Het bedrijf of de organisatie verplicht zich om medewerking te verlenen bij het doorlopen van de erkenningsprocedure. Als het bedrijf geen medewerking verleent, kan de aanvraag als niet gedaan beschouwd worden. Artikel 5. Voorwaarden voor erkenning Het bedrijf of de organisatie wordt geacht zich aan de volgende voorwaarden te houden: Voorwaarde 1: Een leerbedrijf biedt de student een werkplek die past binnen de dagelijkse bedrijfsvoering, en waar de student het beroep kan uitoefenen waarvoor hij een opleiding volgt. De student is in staat (een belangrijk deel van de) opdrachten te vervullen die hij nodig heeft om aan een aantal eindtermen te kunnen voldoen. Voorwaarde 2: Een leerbedrijf stelt faciliteiten ter beschikking die het mogelijk maken voor de student om te kunnen leren en werken. Voorwaarde 3: Er is een leermeester met een geldige registratie als zodanig in het bedrijf betrokken bij het leerproces van de student. De leermeester is in het bezit van een geldig certificaat (op het moment van eventuele erkenning is het leermeestercertificaat nog geldig). De leermeester begeleidt maximaal 3 studenten tegelijkertijd.
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Tel: 8402777, fax 8403777, email:
[email protected] juli 2011 Template rapport KBB Datum 2
Voorwaarde 4: Het leerbedrijf verplicht zich voor aanvang van de leerperiode om afspraken vast te leggen tussen de bij de leerperiode betrokken personen of instanties. Gemaakte afspraken zijn duidelijk en leggen de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor iedere betrokken partij vast. Het vastleggen van deze afspraken gebeurt door middel van een door alle partijen ondertekende BPVovereenkomst, en is uitdrukkelijk GEEN arbeidsovereenkomst. Door ondertekening van de BPV-overeenkomst verplicht het leerbedrijf zich tot onder andere: • Het nakomen van de gemaakte afspraken. • Een inspanningsverplichting naar de student en de school toe. • Overleg met de school. Voorwaarde 5: Het (potentiële) leerbedrijf is een op Curaçao gevestigde rechtspersoon, en staat als zodanig geregistreerd bij de Kamer van Koophandel te Curaçao. Door middel van ondertekening van dit reglement verklaart het (potentiële) leerbedrijf dat de student niet gevraagd, ongevraagd, vrijwillig of gedwongen betrokken raakt bij het verrichten van handelingen met betrekking tot de beroepsuitoefening die in strijd zijn met de op Curaçao geldende wetgeving. Voorwaarde 6: Het leerbedrijf accepteert en werkt volgens het erkenningreglement zoals opgesteld door KBB. Aanpassingen in dit reglement door KBB worden tijdig doorgegeven, het leerbedrijf heeft een vooraf afgesproken periode om deze veranderingen te implementeren in de uitvoering van de BPV. Voorwaarde 7: Het bedrijf heeft een BPV-beleid geformuleerd en bekendgemaakt bij allen die in het bedrijf of de organisatie bij de BPV betrokken zijn. Indien dit niet aanwezig is kan KBB een begeleidende en adviserende rol vervullen. Artikel 6. Verlenen van de erkenning 1a. 1b. 1c.
2. 3.
De aanvraag wordt door KBB op volledigheid gecontroleerd. Indien de aanvraag volledig is ingevuld ontvangt de aanvrager uiterlijk 10 werkdagen na ontvangst van de schriftelijke aanvraag om leerbedrijf te worden, antwoord of de procedure gestart kan worden en wanneer. Indien de procedure niet gestart kan worden krijgt de aanvrager opgave van reden(en). De aanvrager kan besluiten zijn aanvraag in te trekken of de aanvraag volledig te maken. Als de aanvraag na aanpassing voldoet aan de voorwaarden zal binnen een zelfde termijn van 10 werkdagen een afspraak gemaakt worden voor een intake. De erkenningsprocedure richt zich op de domeinen waarvoor erkenning is aangevraagd. Als het bedrijf of de organisatie na verloop van tijd de erkenning wil uitbreiden kan een aanvullend verzoek worden gedaan. De erkenning kan alleen worden verleend op vestigings- of afdelingsniveau.
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Tel: 8402777, fax 8403777, email:
[email protected] juli 2011 Template rapport KBB Datum 3
4. 5. 6.
7.
De gehele erkenningsprocedure neemt ten hoogste 1 (kalender) maand in beslag, tenzij nadrukkelijk met opgave van reden(en) in goed overleg hiervan afgeweken wordt. De erkenning is geldig voor een periode van 3 jaar. KBB staat garant voor de kwaliteit van de door haar erkende leerbedrijven. Om deze kwaliteit te kunnen borgen bestaat de mogelijkheid dat KBB steekproefsgewijs een audit uitvoert op eigen initiatief bij willekeurige leerbedrijven. Mocht het leerbedrijf worden uitgekozen om een kwalitatieve tussentijdse audit te ondergaan dan wordt van het leerbedrijf verwacht dat het medewerking verleent om dit mogelijk te maken. Als een bedrijf eenmaal erkend is als leerbedrijf geeft dat KBB het recht het bedrijf op te nemen in het bedrijvenregister. Gegevens uit dit register worden openbaar gemaakt op de website van KBB.
Artikel 7. Verlengen van de erkenning. 1. De erkenningsprocedure voorziet in een proces “verlengen van de erkenning”. Verlenging van de erkenning kan verleend worden als blijkt dat het bedrijf aan dezelfde voorwaarden voldoet als ten tijde van de eerste aanvraag. 2. Verlenging van de bestaande erkenning kan alleen plaatsvinden op initiatief en verzoek van het leerbedrijf. 3. Van de beslissing wordt het leerbedrijf schriftelijk op de hoogte gesteld, met in geval van een weigering tot verlenging een opgave van reden(en) Artikel 8. Intrekken van de erkenning. De erkenning wordt ingetrokken indien: 1. Niet langer voldaan wordt (of kan worden) aan de voorwaarden die gesteld zijn in artikel 5. Indien niet aan voorwaarde 3 voldaan kan worden omdat de leermeester niet meer aan het leerbedrijf verbonden is, dan krijgt het leerbedrijf maximaal 6 maanden om een nieuwe leermeester aan zich te verbinden. 2. KBB zwaarwegende redenen heeft om de erkenning in te trekken dan wel niet te verlengen 3. Van intrekking wordt het leerbedrijf schriftelijk op de hoogte gesteld met opgave van reden(en) Artikel 9. Dienstverlening Het leerbedrijf heeft recht op ondersteuning vanuit KBB bij het vervullen van de rol als leerbedrijf. Ondersteuning is gericht op het verhogen van de kwaliteit van de leeromgeving en van het leren in de praktijk. Het initiatief tot ondersteuning en dienstverlening gaat in eerste instantie uit van het leerbedrijf. Als er ontwikkelingen zijn waarvan KBB van mening is dat deze belangrijk zijn om met de leerbedrijven de delen, dan zal het initiatief uitgaan van KBB.
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Tel: 8402777, fax 8403777, email:
[email protected] juli 2011 Template rapport KBB Datum 4
Artikel 10. Bezwaar Als het bedrijf of de organisatie van mening is dat een weigering van de erkenning, of het intrekken van een reeds verstrekte erkenning, onterecht heeft plaatsgevonden, dan kan het bedrijf of de organisatie beroep tegen deze beslissing aantekenen bij KBB. De examencommissie van KBB controleert of de gevolgde procedures juist zijn doorlopen om tot het besluit te komen. Als de procedures niet juist zijn doorlopen zal de procedure vervolgd worden vanaf het punt dat het proces niet correct verlopen is. Als blijkt dat de procedure wel correct verlopen is, blijft de beslissing gehandhaafd. Artikel 11. Onvoorziene omstandigheden In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist KBB. Artikel 12. Wijzigingen Wijzigingen in het reglement worden vastgesteld door KBB en kenbaar gemaakt volgens de daarvoor geldende procedures. Wijzigingen kunnen nooit met terugwerkende kracht ingesteld worden.
___________________________ Voor akkoord (naam) Namens (naam bedrijf) Plaats en datum ondertekening.
Willemstad, _________________ 201__
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Tel: 8402777, fax 8403777, email:
[email protected] juli 2011 Template rapport KBB Datum 5
