Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016

Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016 Bijlage I: Eisen tot registratie jeugdzorgwerker De eisen tot registratie zijn ondergebracht in twee regelingen: 1) voor jeugdzorgwerkers die werkzaam zijn in de jeugdzorg voor of op 1 januari 2014 2) voor jeugdzorgwerkers vanaf 2 januari 2014 met en zonder werk in de jeugdzorg 1) Jeugdzorgwerkers werkzaam in de jeugdzorg voor of op 1 januari 2014 Deze regeling staat open voor medewerkers die in dienst zijn voor/op 1 januari 2014 en die voor 1 april 2014 een aanvraag voor registratie doen (termijn conform de overgangsbepalingen Uitvoeringsbesluit Wet op de jeugdzorg/amvb). Iedere jeugdzorgwerker die aan de eisen voor registratie voldoet, wordt ingeschreven in het kwaliteitsregister jeugd en is daarmee volwaardig geregistreerd. Na 5 jaar volgt herregistratie. Aan deze eerste herregistratie worden, afhankelijk van de vooropleiding van de jeugdzorgwerker, specifieke eisen gesteld.

Versie 1.3 Vastgesteld door het bestuur SKJ op 29 februari 2016

1

1) Jeugdzorgwerkers werkzaam in de jeugdzorg voor of op 1 januari 2014 (overgangsregeling BAMw) Beginniveau jeugdzorgwerker

Eisen voor registratie

Mbo-diploma of lager

 Verklaring functiescholing  Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbo-functie in de jeugdzorg  Onderschrijven beroepscode jeugdzorgwerker

Hbo-diploma, hbo vo- (voortgezette opleiding) diploma, hbo masterdiploma, wo-diploma

 Verklaring functiescholing  Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbo-functie in de jeugdzorg  Onderschrijven beroepscode jeugdzorgwerker


2

2) Registratie-eisen Beginniveau jeugdzorgwerker Hsao-diploma zonder uitstroomprofiel jeugdzorgwerker behaald voor 1 januari 2017

Hsao-diploma met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker

Branchecertificaat Jeugdzorgwerker minimaal ‘Gevorderd professional’

Eisen voor registratie  VOG niet ouder dan 3 maanden  Indien zelfstandig: bewijs van inschrijving in het handelsregister van de KvK niet ouder dan 6 maanden  Onderschrijven beroepscode jeugdzorgwerker  VOG niet ouder dan 3 maanden  Indien zelfstandig: bewijs van inschrijving in het handelsregister van de KvK niet ouder dan 6 maanden  Onderschrijven beroepscode jeugdzorgwerker  VOG niet ouder dan 3 maanden  Indien zelfstandig: bewijs van inschrijving in het handelsregister van de KvK niet ouder dan 6 maanden  Onderschrijven beroepscode jeugdzorgwerker


3

Herregistratievoorwaarden jeugdzorgwerkers per 1 april 2016 Overgangsregeling 1 (voor of op 1-1-2014 werkzaam, ex-BAMw) Beginniveau jeugdzorgwerker

Eisen voor eerste herregistratie

Mbo-diploma of lager



   Hbo-diploma, hbo vo(voortgezette opleiding) diploma, hbo master-diploma, wo-diploma

    

Hsao-diploma met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, hsao-diploma zonder uitstroomprofiel jeugdzorgwerker 4), behaald voor 1 januari 2017 of branchecertificaat jeugdzorgwerker minimaal ‘Gevorderd Professional’ (bewezen door middel van EVC) In de looptijd van de herregistratie minimaal 2 jaar werkervaring in een hbo functie in de jeugdzorg van gemiddeld 16 uur per week Reflectie 50 punten Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbofunctie in de jeugdzorg 50 punten reflectie 60 punten scholing waaronder minimaal een training gericht op beroepsethiek (beroepscode jeugdzorgwerker, tuchtrecht) 50 punten vrije ruimte. In de looptijd van de herregistratie minimaal 2 jaar werkervaring in een hbo-functie in de jeugdzorg van gemiddeld 16 uur per week Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbofunctie in de jeugdzorg

1 Een hsao-diploma is een diploma van een van de volgende hbo-bachelor opleidingen in het hoger sociaal agogisch onderwijs: maatschappelijk werk en dienstverlening (mwd), sociaal pedagogische hulpverlening (sph), cultureel maatschappelijke vorming (cmv), pedagogiek, social work, toegepaste psychologie, creatieve therapie en godsdienst pastoraal werk. 2 Het certificaat branchestandaard jeugdzorgwerker minimaal ‘Gevorderd Professional’ wordt voor de toegang tot het kwaliteitsregister jeugd gelijkgesteld aan het hsao-diploma met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker. Dit certificaat kan worden behaald door middel van een EVC (Erkennen van Verworven Competenties) procedure bij een geregistreerde EVC-aanbieder. Zie: http://www.kenniscentrumevc.nl 3 Dit betreft een uitvoerende functie waarin sprake is van directe zorgverlening aan jeugdigen. Wanneer een jeugdprofessional vanwege bepaalde omstandigheden bij herregistratie niet kan voldoen aan de eis van werkervaring, kan deze toch voor herregistratie in aanmerking komen. Deze dient dan te voldoen aan aanvullende voorwaarden, die in overleg met de registerstichting worden vastgesteld (e-mailadres: [email protected]). 4 Na 1 januari 2017 kunt u zich alleen nog maar registreren als jeugdzorgwerker met een hsao mét uitstroomprofiel jeugdzorgwerker.


4

Overgangsregeling 2 (15-11-214 tot 15-2-2015: hardheidsclausule) Beginniveau jeugdzorgwerker

Eisen voor eerste herregistratie 

Mbo-diploma of lager, hbodiploma, hbo vo- (voortgezette opleiding) diploma, hbo masterdiploma, wo-diploma

  

Hsao-diploma 1) met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, hsao-diploma zonder uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, behaald voor 1 januari 2017 of branchecertificaat jeugdzorgwerker minimaal ‘Gevorderd Professional’ (bewezen door middel van EVC) 2) In de looptijd van de herregistratie minimaal 2 jaar werkervaring in een hbo functie in de jeugdzorg van gemiddeld 16 uur per week Reflectie 50 punten Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbofunctie in de jeugdzorg 3)

1 Een hsao-diploma is een diploma van een van de volgende hbo-bachelor opleidingen in het hoger sociaal agogisch onderwijs: maatschappelijk werk en dienstverlening (mwd), sociaal pedagogische hulpverlening (sph), cultureel maatschappelijke vorming (cmv), pedagogiek, social work, toegepaste psychologie, creatieve therapie en godsdienst pastoraal werk. 2 Het certificaat branchestandaard jeugdzorgwerker minimaal ‘Gevorderd Professional’ wordt voor de toegang tot het kwaliteitsregister jeugd gelijkgesteld aan het hsao-diploma met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker. Dit certificaat kan worden behaald door middel van een EVC (Erkennen van Verworven Competenties) procedure bij een geregistreerde EVC-aanbieder. Zie: http://www.kenniscentrumevc.nl 3 Dit betreft een uitvoerende functie waarin sprake is van directe zorgverlening aan jeugdigen. Wanneer een jeugdprofessional vanwege bepaalde omstandigheden bij herregistratie niet kan voldoen aan de eis van werkervaring, kan deze toch voor herregistratie in aanmerking komen. Deze dient dan te voldoen aan aanvullende voorwaarden, die in overleg met de registerstichting worden vastgesteld (e-mailadres: [email protected]).


5

Beginniveau jeugdzorgwerker

Herregistratie-eisen 

 Hsao-diploma zonder  uitstroomprofiel jeugdzorgwerker  behaald voor 1 januari 2017    Hsao-diploma met  uitstroomprofiel jeugdzorgwerker  Branchecertificaat jeugdzorgwerker



60 punten geaccrediteerde scholing 2) waaronder minimaal een training gericht op beroepsethiek (beroepscode jeugdzorgwerker, tuchtrecht) 50 punten reflectie 50 punten vrije ruimte In de looptijd van de herregistratie minimaal 2 jaar werkervaring in een hbo-functie in de jeugdzorg van gemiddeld 16 uur per week 1) Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbofunctie in de jeugdzorg 60 punten geaccrediteerde scholing 2) 50 punten reflectie 50 punten vrije ruimte In de looptijd van de herregistratie minimaal 2 jaar werkervaring in een hbo-functie in de jeugdzorg van gemiddeld 16 uur per week 1) Minimaal 16 uur per week werkzaam in een hbofunctie in de jeugdzorg

1 Dit betreft een uitvoerende functie waarin sprake is van directe zorgverlening aan jeugdigen. Wanneer een jeugdprofessional vanwege bepaalde omstandigheden bij herregistratie niet kan voldoen aan de eis van werkervaring, kan deze toch voor herregistratie in aanmerking komen. Deze dient dan te voldoen aan aanvullende voorwaarden, die in overleg met de registerstichting worden vastgesteld (e-mailadres: [email protected]). 2 Met scholing wordt bedoeld: door SKJ op grond van het Accreditatiereglement geaccrediteerde scholing.


6

Reflectie Hierbij is ervan uitgegaan dat men meer uren reflectie moet volgen naarmate er meer mensen deelnemen aan de reflectie. Reflectievorm

Te volgen uren per sessie

Aantal deelnemers

Aantal punten per uur

Minimaal te behalen punten per periode

Supervisie (10 sessies)

1

1

5

50


1,5

2

3,33

50


2

3

2,5

50


2,5

4

2

50

Intercollegiale intervisie (20 sessies)

1,5

4-5

1,66

50


2

6

1,25

50


2,5

7-8

1

50

Begeleide intervisie (20 sessies)

1,5

4-5

1,66

50

Begeleide intervisie (20 sessies)

2

6

1,25

50


7

Vrije ruimte Activiteiten vrije ruimte

Registerpunten per eenheid

Max. aantal punten voor dit onderdeel

Profilering Deelname aan de ontwikkeling van het bedrijfsbeleid. Aan te tonen door het uploaden van een door u opgestelde werkbeschrijving:  Informatiemateriaal voor derden  In jaarplan  Kwaliteitszorg

Per deelname

8

Artikel geschreven over of relevant voor het vakgebied en gepubliceerd in een krant/tijdschrift/orgaan. Aan te tonen door het uploaden van een kopie van het gepubliceerde artikel. Minimaal 500 woorden.

Per publicatie 12,5

12,5

Presentatie gegeven over of relevant voor het vakgebied. Aan te tonen door het uploaden van:  een bedankbrief voor het verzorgen van de presentatie  een dagprogramma waaruit blijkt dat u de presentatie heeft gegeven  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de presentatie heeft gegeven

Per presentatie 8

16

Informatiebijeenkomst over het werk georganiseerd. Aan te tonen door het uploaden van:  een bedankbrief voor het organiseren van de informatiebijeenkomst  een dagprogramma waaruit blijkt dat u de informatiebijeenkomst heeft georganiseerd  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de informatiebijeenkomst heeft georganiseerd.

Per dagdeel 8

16

Als forumlid deelgenomen aan een discussie over of relevant voor het vakgebied tijdens een congres. Aan te tonen door het uploaden van:  een dagprogramma waaruit blijkt dat u zitting heeft gehad in een forum  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u zitting heeft gehad in een forum

Per forum 4

4

Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie relevant voor het vakgebied. Exclusief lidmaatschap vakbond. Aan te tonen door het uploaden van:  een jaarverslag van het bestuur/de commissie o.i.d. waaruit blijkt dat u hier deel van uitmaakt  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u deel uitmaakte van het bestuur/de commissie

Per bestuur of commissie 8

16


8

Activiteiten vrije ruimte


Interview gegeven over of relevant voor het vakgebied aan krant, tijdschrift, radio of tv. Aan te tonen door het uploaden van:  een kopie van het gepubliceerde interview  enig document of geluidsopname waaruit blijkt dat u het interview heeft gegeven  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u een interview heeft gegeven voor het betreffende medium


Per interview 4

8

Commissielid van referaat/conferentie/congres/ symposium. Aan te tonen door het uploaden van:  een bedankbrief voor het organiseren van de studiedag/conferentie/congres  een dagprogramma waaruit blijkt dat u de studiedag/conferentie/congres heeft georganiseerd  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de studiedag/conferentie/congres heeft georganiseerd

Per activiteit 8

16

Workshop verzorgd Aan te tonen door het uploaden van:  een bedankbrief voor het organiseren van de workshop  een dagprogramma waaruit blijkt dat u de workshop heeft georganiseerd  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de workshop heeft georganiseerd

Per programma 8

16

Beroepsvoorlichting aan scholen Aan te tonen door het uploaden van:  het uploaden van een dagprogramma en een bewijs hiervan, ondertekend door uw werkgever

Per activiteit 4

8

Per lesblok 4

12

Per stagiair 16

32

Per methodiek 8

16

Kennisoverdracht

Gastdocent op beroepsonderwijs Aan te tonen door het uploaden van:  een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven Hsao-stagiair begeleid gedurende tenminste 10 maanden. Aan te tonen door het uploaden van:  het stageformulier wat te downloaden is bij links & downloads Beroepsontwikkeling Deelname aan projectgroep nieuwe methodiekontwikkeling. Aan te tonen door:


9

Activiteiten vrije ruimte  



een door u gemaakte beschrijving van de methodiek een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de methodiek heeft ontwikkeld (en indien van toepassing dat deze is ingevoerd)

Onderzoek gedaan voor het vakgebied. Aan te tonen door het uploaden van:  het onderzoeksplan en een resultatenverslag  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het onderzoek heeft uitgevoerd

Per onderzoek 16

32

Boek geschreven (en laten uitgeven). Aan te tonen door het uploaden van:  minimaal een kopie van het colofon, en de eerste en laatste pagina van het boek  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het boek heeft geschreven en het is uitgegeven

Per boek 24

24

Deelname aan een werkgroep voor het ontwikkelen van een training/pilot. Aan te tonen door het uploaden van:  de training/pilot  een getekende verklaring van de leidinggevende dat u heeft meegewerkt aan de ontwikkeling

8

16

Per half jaar detachering 4

12

Per jaar 2

10

Per dagdeel 2

16

Detachering naar het buitenland. Aan te tonen door het uploaden van:  de detacheringsovereenkomst  een getekende verklaring van uw werkgever

Overige activiteiten vrije ruimte Lidmaatschap van een relevante beroepsvereniging. Aan te tonen door het uploaden van:  enig document waaruit blijkt dat u lid bent van de betreffende beroepsvereniging  de ledenlijst waar uw naam in voorkomt Als deelnemer referaat/conferentie/congres/symposium/studiedag bezocht. Aan te tonen door het uploaden van:  uw bewijs van deelname  het dagprogramma Scholing in de vrije ruimte Voor het opleidingstraject door SKJ geaccrediteerde opleiding (overschot punten) Aan te tonen door het uploaden van:  uw certificaat/diploma/bewijs van deelname én het curriculum of dagprogramma om te kunnen


16 1 uur = 1 punt

10

Activiteiten vrije ruimte



beoordelen op relevantie, het aantal uren en of er een toets is afgenomen Voor de vrije ruimte door SKJ geaccrediteerde scholing Aan te tonen door het uploaden van:  uw certificaat/diploma/bewijs van deelname én het curriculum of dagprogramma om te kunnen beoordelen op relevantie, het aantal uren en of er een toets is afgenomen

Volgens accreditatie SKJ

Overige scholing. Aan te tonen door het uploaden van:  uw certificaat/diploma/bewijs van deelname én het curriculum of dagprogramma om te kunnen beoordelen op relevantie, het aantal uren en of er een toets is afgenomen

< 30 deelnemers: 1 uur = 0,5 punt 1 toetsuur = 1 punt > 30 deelnemers: 1 uur = 0,25 punt 1 toetsuur = 0,5 punt

Reflectie-activiteit die niet meetelt voor het reflectietraject Supervisie die niet meetelt voor het reflectietraject. Dit betreft niet-LVSC supervisie over het werk. Aan te tonen door het uploaden van:  een volledig ingevulde en ondertekende Verklaring Supervisie.


Per 10 sessies: 10

10

11

Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016

Recommend Documents