PRŮVODCE PODNIKÁNÍ MATERIÁL PRO WORKSHOP PŘI KONCI REALIZACE PROJEKTU. Realizátor projektu Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o

PRŮVODCE PODNIKÁNÍ MATERIÁL PRO WORKSHOP PŘI KONCI REALIZACE PROJEKTU

Realizátor projektu Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o.

Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Obsah 1

2 3

4

5

6 7

8

Charakteristika projektu .................................................................................................................4 1.1 Popis projektu .............................................................................................................................4 1.2 Výstupy projektu ........................................................................................................................4 1.3 Cíle projektu ...............................................................................................................................4 1.4 Cílové skupiny projektu .............................................................................................................4 1.5 Aktivity projektu ........................................................................................................................5 1.6 Harmonogram projektu ..............................................................................................................5 1.7 Realizátor projektu .....................................................................................................................5 Plánované výstupy projektu ..........................................................................................................6 Metodiky pro splnění cílů projektu ...............................................................................................6 3.1 Metodika pro tvorbu vzdělávacích programů – Výuka klasickou formou .................................6 3.2 Metodika pro tvorbu vzdělávacích programů – Výuka formou e-learningu ............................12 Popis kurzů ....................................................................................................................................14 4.1 Vzdělávací program Podnikání ................................................................................................14 4.2 Vzdělávací program Podnikání na internetu ............................................................................25 4.3 Vzdělávací program Moduly zaměřené na IT ..........................................................................35 Výsledky realizace projektu ........................................................................................................52 5.1 Základní výsledky realizace projektu .......................................................................................52 5.2 Výsledky realizace kurzů a poradenství ...................................................................................53 5.3 Struktura účastníků projektu ....................................................................................................53 5.4 Ţeny a přístup k podnikání aneb v jakých oblastech ţeny nejčastěji zahajují podnikání ........54 Prezentace projektu .....................................................................................................................55 Podmínky pro zaloţení firmy/podniku .......................................................................................56 7.1 CO JE TO ŢIVNOST ...............................................................................................................56 7.2 Podmínky pro získání ţivnostenského oprávnění ....................................................................56 7.2.1 Ţivnostenské oprávnění - ţivnosti volné, vázané, řemeslné, koncesované ......................57 7.2.2 Všeobecné podmínky pro získání ţivnostenského oprávnění...........................................57 7.2.3 Odborná způsobilost pro řemeslné ţivnosti ......................................................................57 7.2.4 Odpovědný zástupce pro ţivnost ......................................................................................58 7.3 REGISTRACE FIRMY ............................................................................................................58 7.4 REGISTRACE U FINANČNÍHO ÚŘADU ............................................................................58 7.4.1 Přihláška k registraci .........................................................................................................58 7.4.2 Doručení přihlášky ............................................................................................................59 7.4.3 Osvědčení o registraci .......................................................................................................59 7.4.4 Sankce ...............................................................................................................................59 7.5 REGISTRACE U OSSZ...........................................................................................................59 7.5.1 Plátci pojistného na sociální zabezpečení .........................................................................59 7.5.2 Pojištění na sociální zabezpečení ......................................................................................60 7.5.3 Povinnosti podnikatele (OSVČ) vůči OSSZ .....................................................................60 7.5.4 Výše pojistného na sociální zabezpečení ..........................................................................61 7.6 REGISTRACE U ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY ....................................................................63 7.6.1 Zdravotní pojištění podnikatelů (OSVČ) ..........................................................................63 7.6.2 Vymezení Osoby samostatně výdělečně činné pro zdravotní pojištění ............................64 7.6.3 Placení zdravotního pojištění OSVČ ................................................................................65 Právní formy podnikání ...............................................................................................................67 8.1 PRÁVNÍ ÚPRAVA PODNIKÁNÍ V ČESKÉ REPUBLICE ..................................................67

Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 2 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

8.2 PŘEHLED PRÁVNÍCH FOREM PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI ......................................67 8.3 KRITÉRIA VOLBY PRÁVNÍ FORMY .................................................................................68 8.4 POROVNÁNÍ JEDNOTLIVÝCH PRÁVNÍCH FOREM .......................................................69 8.5 ZÍSKÁNÍ ŢIVNOSTENSKÉHO OPRÁVNĚNÍ .....................................................................72 8.6 ZALOŢENÍ PRÁVNICKÉ OSOBY ........................................................................................74 9 Podnikatelský záměr ....................................................................................................................75 9.1 ZÁSADY PŘI VYPRACOVÁNÍ PODNIKATELSKÉHO ZÁMĚRU ...................................76 9.2 POSTUP PŘI VYPRACOVÁNÍ PODNIKATELSKÉHO ZÁMĚRU - PLÁNOVÁNÍ .........76 9.3 OBSAH PODNIKATELSKÉHO ZÁMĚRU ...........................................................................78


1 Charakteristika projektu 1.1 Popis projektu Projekt Podnikejte/pracujte z domova! byl určen pro vybrané cílové skupiny, pro které je často návrat na trh práce značně zkomplikován negativním postojem zaměstnavatelů k zaměstnávání osob, které pečují o dítě. V mnoha případech je cestou návratu na trh práce cesta sebezaměstnání zahájení podnikání, a to buď formou klasického podnikání, nebo cestou podnikání po Internetu. Cílem bylo rovněţ rozšíření moţnosti uplatnit se na pracovním trhu prací, vykonávanou z domova.

1.2 Výstupy projektu Pro tyto cílové skupiny byly v rámci projektu připraveny kurzy, které byly převedeny do elearningového prostředí a realizovány formou Blended learningu (kombinace přímé výuky a elearningu) a to:  Podnikání,  Podnikání na internetu. Kromě toho byl připraven a realizován počítačový kurz k získání nebo obnovení počítačových dovedností. Aktivitou projektu bylo taktéţ navazující poradenství týkající se vlastních podnikatelských plánů účastníků projektu a rovněţ poradenství ke způsobu výkonu práce z domova.

1.3 Cíle projektu Mezi základní cíle projektu patří: Připravit pro vybrané cílové skupiny vzdělávací program, který napomůţe přípravě k podnikání v klasické formě.  Připravit pro vybrané cílové skupiny vzdělávací program, který napomůţe přípravě k podnikání na Internetu.  Kurzy budou převedeny do e-learningového prostředí a realizovány formou Blended learningu.  Připravit pro vybrané cílové skupiny vzdělávací programy k získání nebo obnovení počítačových dovedností.  Připravit a realizovat navazující poradenské aktivity týkající se podnikatelských záměrů účastníků projektu i způsobu práce z domova.  Vzdělávací programy budou reflektovat aktuální potřeby problematiky podnikání. Vzdělávací program Podnikání na Internetu představuje novou dimenzi podnikání, která je slibnou alternativou uplatnění na trhu práce pro zvolené cílové skupiny.

1.4 Cílové skupiny projektu Mezi cílové skupiny projektu Podnikejte/pracujte z domova! patří osoby, pro které je často návrat na trh práce značně zkomplikován negativním postojem zaměstnavatelů k zaměstnávání osob, které pečují o dítě nebo jsou jinak znevýhodněné na trhu práce. Patří mezi ně především tyto skupiny:  Uchazeči/ky o zaměstnání  Rodiče samoţivitelé/samoţivitelky  Osoby pečující o závislého člena rodiny  Rodiče s dětmi  Dlouhodobě nezaměstnané ţeny (pro účely oblasti podpory 3.4 se jedná o ţeny nezaměstnané déle neţ 6 měsíců)  Ţeny ohroţené nezaměstnaností  Ţeny vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce  Ţeny v předdůchodovém věku  Zájemci/kyně o zaměstnání  Zaměstnanci  Ţeny s malými dětmi (do 15 let věku)  Ţeny se základním vzděláním nebo nízkou úrovní kvalifikace


1.5 Aktivity projektu Mezi cílové klíčové aktivity projektu Podnikejte/pracujte z domova! patří 10 aktivit, a to: 1. Zpracování metodiky pro tvorbu vzdělávacích programů 2. Tvorba povinných modulů vzdělávacího programu Podnikání 3. Tvorba povinných modulů vzdělávacího programu Podnikání na Internetu 4. Tvorba volitelných modulů vzdělávacích programů zaměřených na podporu vyuţívání IT 5. Vytvoření informačního portálu včetně e-learningu 6. Blended learning -Realizace vzdělávacího programu Podnikání 7. Blended learning - Realizace vzdělávacího programu Podnikání na Internetu 8. Přímá výuka- Realizace vzdělávacích volitelných modulů vzdělávacích programů zaměřených na podporu vyuţívání IT 9. Poskytování individuálního poradenství k podnikatelským záměrům 10. Podnikatelský workshop

1.6 Harmonogram projektu Projekt Podnikejte/pracujte z domova! byl realizován v období 24 měsíců, a to od 1.8.2009 do 31.7.2011. Realizace projektu byla rozdělena do čtyř základních etap: Název etapy Doba realizace I. etapa - Přípravné práce pro rozjezd projektu 1.8.2009 – 31.10.2009 II. etapa – Tvorba vzdělávacích programů a informačního portálu 1.9.2009 – 31.5.2010 III. etapa – Realizace tři vzdělávacích programů a individuálního 1.5.2010 – 30.6.2011 poradenství IV. Zakončení projektu + vyhodnocení 1.6.2011 – 31.7.2011

1.7 Realizátor projektu Jediným realizátorem projektu Podnikejte/pracujte z domova! je Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o., který je poradenskou a vzdělávací organizací působící na trhu 20 let. Kvalifikační předpoklady a odborná způsobilost společnosti pro realizaci tohoto projektu je dána více neţ 17 letým působením v oblasti podnikání, sociálně ekonomického rozvoje, managementu a práce s lidmi. IRP je konzultační, poradenská, vzdělávací a rekvalifikační organizace, která poskytuje klientům sluţby s cílem zajistit jejich úspěšné působení na trzích práce, sluţeb, myšlenek (know-how), výrobku a kapitálu. IRP má v současnosti 5 interních a 50 stálých externích spolupracovníků. Od roku 1993 působí Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o., jako Regionální poradenské a informační centrum pro okres Ostrava. V dubnu 2002 bylo působení IRP, s.r.o., jako Regionálního poradenského a informačního centra potvrzeno novým výběrovým řízením, které vyhlásilo MPO ČR pro celou Českou republiku. IRP byla v roce 1997 vyhlášena firmou roku 1997 – ocenění magistrátem města Ostrava a od roku 2001 vlastní certifikát kvality ISO 9002. V roce 2003 recertifikace dle ISO 9001:2001. IRP úspěšně realizovala projekty: 1) realizoval projekt Podnikáme s vámi-HELP program pro začínající podnikatele (ESF). Hlavním cílem projektu bylo zamezení růstu či sníţení počtu dlouhodobě nezaměstnaných podporou podnikavosti občanů a sníţením rizik při zakládání vlastních podniku prostřednictvím komplexního asistenčního programu. 2) byl partnerem projektu EQUAL-SBC zaměřeného na poskytování vzdělání a poradenství k zahájení podnikání osobám ohroţeným na trhu práce prostřednictvím sítě Start Business Center s cílem zvýšit jejich podnikavost a motivovanost k uplatnění na trhu práce formou sebezaměstnání. 3) byl partnerem projektu EQUAL-RESTART, který byl integračním programem pro uvolněné pracovníky při restrukturalizaci ocelářského průmyslu. Vyvinut byl 4 měsíční rekvalifikační kurz Pracovník pro ekonomiku a správu malého podniku. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 5 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

4) byl partnerem několika projektů zaměřených na znevýhodněnou skupinu ţen (2005-8): - ACTIVE WOMAN (Phare) - PODNIKAVÁ ŽENA (ESF) - PERSPEKTIVNÍ CESTA (ESF) - POJĎTE S NÁMI DO PRÁCE (ESF) - ŽENSKÝ ELEMENT (EQUAL) 5) byl partnerem v projektu EQUAL-Beskydy pro všechny, zaměřeném na zpřístupnění různých druhu sluţeb pro zdravotně postiţené osoby v oblasti cestovního ruchu. IRP v současnosti realizuje projekty: 1) v současnosti realizuje projekt Podnikejte/pracujte z domova (ESF OPLZZ), který byl schválen v červnu 2009 a zahájena realizace 1.8.2009. Cílem projektu je vytvořit pro cílové skupiny kurzy pro zahájení podnikání (Podnikání a Podnikání na internetu), které budou převedeny do e-learningového prostředí a realizovány formou Blended learningu (kombinace přímé výuky a e-learningu). Kromě toho bude připraven a realizován počítačový kurz k získání nebo obnovení počítačových dovedností. Aktivitou projektu je i navazující poradenství týkající se vlastních podnikatelských plánů účastníků projektu a rovněţ poradenství ke způsobu výkonu práce z domova. 2) je partnerem projektu Silná dvojka – poradenství a spolupráce dvou skupin žen v oblasti výroby a prodeje ručních prací: + 50 let (výrobce) a – 25 let (prodejce) (ESF OPLZZ). Hlavním cílem projektu je aktivizovat, motivovat a integrovat ţeny na trh práce formou poradenství a získáním pracovních dovedností, návyků a praxe ve formě poradenství, školících modulů, virtuální firmy a obsluhy e-shopu. Budou vytvořeny, tzv. "Silné dvojky", které se naučí prodávat své výrobky přes eshop.

2 Plánované výstupy projektu V rámci projektu Podnikejte/pracujte z domova! bylo naplánováno pět základních indikátorů výstupů projektu. Jednalo se o tyto indikátory:  Počet podpořených osob – celkem 260 osob  Počet podpořených osob - klienti sluţeb 260 osob  Počet podpořených organizací – celkem 1 organizace  Počet úspěšných absolventů kurzů – celkem 240 osob  Počet nově vytvořených/inovovaných produktů 5 produktů

3 Metodiky pro splnění cílů projektu V rámci projektu Podnikejte/pracujte z domova! byly vytvořeny dvě základní metodiky pro tvorbu vzdělávacích programů, a to metodika Výuky klasickou formou a Výuky formou e-learningu.

3.1 Metodika pro tvorbu vzdělávacích programů – Výuka klasickou formou Dokumentace k jednotlivým vzdělávacím programům bude obsahovat: 1. Charakteristiku programu (viz příloha č. 1) 2. Osnovu programu (viz příloha č. 2) 3. Manuál pro lektory (viz příloha č. 3) 4. Pracovní sešit pro účastníky 5. Hodnotící formulář 6. Prezenční listinu (viz příloha č. 4) ad. 1 jedná se o jakési shrnutí programu, základní informace pro případné realizátory ad. 5 v osnovách všech programů je třeba počítat s prostorem pro získání zpětné vazby od účastníků programu – jak hodnotí kurz, zda měl pro ně přínos apod. Pro hodnocení ze strany účastníků programu bude připraven hodnotící dotazník (hodnotící formulář). Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 6 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Formátování:

nadpis 1 – Arial Narrow, velikost 16, tučně, nadpis 2 – Ariel 12, tučně nadpis 3 - Ariel 11, tučně text - písmo Ariel 11 řádkování jednoduché mezery mezi odstavci - 0 pt. 

pouţité odráţky

zarovnání do bloku záhlaví - totoţné s tímto metodickým materiálem (vloţit loga projektu!)

Příloha č. 1 Charakteristika programu

Charakteristika programu ….(doplnit název) Cíl programu:

Co je cílem programu

Účastníci programu:

Komu je program určen, jaký je doporučený počet účastníků v programu

Rozsah programu: Obsah programu: Forma/Metoda:

x vyučovacích hodin v rozmezí x dnů Co je obsahem programu, jaké jsou tématické bloky Popsat stručně metodiku – zda je program zaloţen na teoretickém výkladu lektora, praktický nácvik dovedností, praxe, práce ve skupině/ve skupinkách, individuální práce, konzultace apod. Způsob ukončení programu, co je výstupem programu, zda účastníci obdrţí certifikát/osvědčení Uvést zda jsou specifické poţadavky na prostory, místo konání (zejména pokud se počítá s praxí, v zařízeních jakého typu by měla probíhat) Uvést, zda jsou specifické poţadavky na lektory, jestli musí (nebo by měli) mít praxi v nějakém oboru, zda se počítá s tím, ţe některý blok povedou společně 2 lektoři apod.

Výstup: Místo konání: Personální zajištění: Technika a didaktické pomůcky:

Uvést, zda je pro výuku potřebná nějaká technika nebo speciální pomůcky


Příloha č.2 Osnova programu

Osnova programu …. (doplnit název) 1. DEN Vyuč. hodiny

Téma

Cíl

Metoda

2. DEN


Didaktické pomůcky

Příloha č. 3 Manuál pro lektory

Název aktivity (téma/blok osnovy) Cíl aktivity  to hlavní, k čemu bude aktivita směřovat jaký je její význam, co si od ní slibujeme, očekáváme Forma  metody pouţité lektorem pro realizaci konkrétní aktivity  jedna aktivita se můţe skládat z více metod, kombinujících různé formy  můţe se jednat např. o: o Výklad lektora o Brainstorming o Individuální práce o Individuální konzultace o Záznam výsledků (a jejich okomentování lektorem) o Prezentace před skupinou (závěrů, ke kterým účastníci došli) o Diskuse o Shrnutí (zhodnocení lektora na závěr určité části – bloku) Časový rozvrh  jde o rozlišení forem uţitých při realizaci z časového hlediska  čas jednotlivých uţitých nástrojů a forem je orientační, rozhodující se celkový čas vymezený na danou aktivitu  má slouţit k časové orientaci lektora, ne k tomu, aby jej tento údaj svazoval a stresoval, naopak přednost je vţdy dána individuálnímu zhodnocení situace lektora, který sám rozhodne, zda se u daného bodu zdrţí (čímţ nedodrţí plánovaný čas) Pomůcky a podklady  flipchart nebo tabule  fixy  papíry (velikost a počet)  pracovní sešit  zadání účastníkům (nafocené)  texty teoretických východisek  psací potřeby  kalkulačky  notebook, dataprojektor, promítací plátno  TV s VHS přehrávačem  a další – dle doporučení tvůrce aktivity Postup  chronologické zaznamenání jednotlivých kroků, které musí lektor učinit, aby správně aplikoval danou aktivitu Příklady situací, otázky, apod.  přehled moţných situací, ke kterým se chce lektor dostat (jde např. o doplnění názorů frekventantů o to, co má zaznít)  seznam moţných otázek, které mají frekventanty navést a vyprovokovat k formulaci vlastních názorů, připomínek apod. Přílohy Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 -9Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Název přílohy např. základní charakteristiky právních forem podnikání SWOT analýza vzorový příklad na výpočet sociálního pojištění Dotazník

lektoři (manuál lektora)

Adresát účastník (pracovní sešit)

účastník (volné listy)







  

Poznámka k tabulce Je třeba rozlišit, co slouţí lektorovi jako podklad pro přípravu resp. výuku, co budou mít účastníci v pracovních sešitech a co jim má lektor rozdat v průběhu kurzu (poslední sloupec). Ne kaţdý blok/téma musí mít přílohu. Zdroj  odkaz na literaturu, webové stránky aj., ze kterých mohou lektoři čerpat informace pro

přípravu teoretického výkladu k tématu

Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 -10Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Příloha č. 4 Vzorová prezenční listina

Prezenční listina název programu

místo konání:

datum: jméno a příjmení

Bydliště

telefon/e-mail

Podpis

charakteristika

poznámka

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Svým podpisem stvrzujete účast na výše uvedené akci a zároveň souhlasíte se sběrem, uchováním a zpracováním Vašich osobních údajů pořadatelem a pořizováním fotografií z průběhu programu a jejich zveřejnění v rámci prezentace projektu.

Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 -11Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

3.2 Metodika pro tvorbu vzdělávacích programů – Výuka formou e-learningu Pro tvorbu kurzů v našem projektu budeme spolupracovat pomocí této šablony. Prosím, abyste dodrţovali při jejím naplňování několik zásad. 1) Kaţdé téma kurzu bude mít 30 – 40 screenů. Správné odpovědi se do počtu screenů nepočítají. 2) Na screenech bude málo textů – nebudou to skripta převedená na internet! 3) Texty musejí mít proto vysokou vypovídací hodnotu, ţádná omáčka. 4) Kurzy budou interaktivní – dosáhneme toho způsobem prezentace látky. 5) Na screenech budou fotky, obrázky, animace a grafické symboly. Ty všechny budou nahrazovat určitou část textu. Bude na vás, abyste uţ do šablony napsali návrhy, kde a namísto čeho je moţno takové znaky pouţít. 6) Kontrolních otázek a cvičení můţete vymyslet, kolik chcete. V textu mohou být další, „menší“ otázky (viz projekt Podnikavá ţena), které budou spíše zvyšovat interaktivitu kurzu a dělat ho zajímavějším a poutavějším. 7) Kurz bude rozvrţen do několika kapitol, úrovně budou tyto: Kurz → téma (modul) → kapitola → screen Více úrovní nebude!! 8) Na konci kaţdého tématu kurzu bude test, který budou muset studující absolvovat, pokud chtějí získat certifikát. Kaţdý test bude mít 10 otázek. Tyto otázky musíte do svého textu dostat – ať uţ přímé (jinak formulované) otázky nebo jiný typ cvičení. 9) V textu označíte červenou barvou klíčová slova, která si musí studující osvojit.

ŠABLONA NÁZEV PŘESNÝ NÁZEV KURZU

OBSAH ROZVRŽENÍ STRUKTURY KURZU – SEZNAM TÉMATU

(1 screen)

ÚVOD OBJASNĚNÍ, PROČ JE DOBRÉ SE TOTO TÉMA NAUČIT

(1/2 screenu)

NÁZEV PŘESNÝ NÁZEV TÉMATU (vymyslete nápaditý, neotřelý název, který upoutá)

OBSAH ROZVRŽENÍ STRUKTURY TÉMATU – SEZNAM KAPITOL

(1 screen) Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

KAPITOLA 1 NÁZEV, VĚCNÝ OBSAH, OBRÁZKY, CVIČENÍ, OTÁZKY A SPRÁVNÉ ODPOVĚDI

((5-8 screenů) zde mohou být i menší otázky a cvičení) KONTROLNÍ OTÁZKA 1 (OTÁZKA SOUVISEJÍCÍ S TESTEM)

CVIČENÍ 1 (I ZDE MŮŽE BÝT DOTAZ NA NĚCO, CO BUDE V TESTU)

SPRÁVNÉ ODPOVĚDI 1. 2. 3. …

KAPITOLA 2 NÁZEV, VĚCNÝ OBSAH, OBRÁZKY, CVIČENÍ, OTÁZKY A SPRÁVNÉ ODPOVĚDI

(6-8 screenů) KONTROLNÍ OTÁZKA N (OTÁZKA SOUVISEJÍCÍ S TESTEM)

CVIČENÍ N (I ZDE MŮŽE BÝT DOTAZ NA NĚCO, CO BUDE V TESTU)

SPRÁVNÉ ODPOVĚDI 1. 2. … Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Pokračovat v dalších kapitolách stejným způsobem. … …

ZÁVĚR ZÁVĚR Zdůrazněte, co podstatného se účastnice v tomto kurzu naučila, jaké nové kompetence získala. (1/2 screenu)

TEST

(2 screeny)

4 Popis kurzů V rámci projektu Podnikejte/pracujte z domova! byly vytvořeny a realizovány tři vzdělávací programy, a to: Podnikání, Podnikání na internetu a Moduly zaměřené na IT.

4.1 Vzdělávací program Podnikání Cíl programu:

Kurz Podnikání je zaměřený na rozvoj kompetencí potřebných pro zaloţení a provoz podniku a je určen lidem, kteří mají zájem zaloţit a provozovat podnik. Cílem programu je:  Zvýšit informovanost o moţnostech vytváření pracovních míst „pro sebe“  Zvýšit zakládání podniků, zejména takových, které je moţno provozovat bez provozovny (z domova) a tím přispět ke sníţení nezaměstnanosti  Zvýšit znalosti o fungování takového podniku, který lze provozovat z domova


Vzdělávací program je určen účastníkům projektu „Podnikejte/Pracujte z domova!“. Jedná se o tyto skupiny účastníků: 1. Uchazeči o zaměstnání 2. Rodiče samoţivitelé/samoţivitelky 3. Osoby pečující o závislého člena rodiny 4. Rodiče s dětmi 5. Dlouhodobě nezaměstnané ţeny 6. Ţeny ohroţené nezaměstnaností 7. Ţeny vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce 8. Ţeny v předdůchodovém věku 9. Zájemci o zaměstnání 10. Zaměstnanci 11. Ţeny s malými dětmi (do 15 let věku) 12. Ţeny se základním vzděláním nebo nízkou úrovní kvalifikace


Rozsah programu:

Vzdělávací program má rozsah 60 vyučovacích hodin v rozmezí 10 dnů

Obsah programu:

Vzdělávací program je rozdělen do 5 modulů: 1. Úvod + motivace 2. Organizačně-právní formy podnikání 3. Jak vytvořit podnikatelský záměr 4. Marketing a marketingový plán podniku 5. Finanční plán podniku 6. Daňová problematika 7. Sociální a zdravotní pojištění 8. Lidé v podniku 9. Zdroje financování pro zaloţení a provozování podniku 10. Daňová evidence 11. Hygiena práce a ekologie 12. Workshop podnikatelských záměrů 13. Obhajoba podnikatelských záměrů

Forma/Metoda:

Metodika upřednostňuje interaktivní formu, ale ani přednáškový způsob výuky nelze u některých témat vyloučit. Základem by mělo být na základě teoretických východisek prezentovat účastníkům příklady z praxe a posléze tato východiska aplikovat při vytváření podnikatelských záměrů účastníky kurzu. Prostor pro hlubší pochopení problematiky budou mít účastníci kurzu umoţněn e-learningovým zpracováním většiny témat, s moţností vyzkoušet si pochopení problematiky zodpovězením otázek, které jsou v e-learningovém zpracování pro ně připraveny. Kurz bude ukončen zpracováním a obhajobou podnikatelského záměru s tím, ţe se zde uplatní osobní interakce mezi lektorem a jednotlivými účastníky kurzu jednak na workshopu podnikatelských záměrů, při individuální práci s účastníky kurzu při dopracovávání podnikatelských záměrů i při samotné obhajobě.

Výstup:

Kurz bude ukončen obhajobou podnikatelského záměru kaţdého účastníka. Úspěšný absolvent kurzu obdrţí certifikát o absolvování kurzu.

Místo konání:

Vzdělávací program bude realizováno v učebně v prostorách Institutu Rozvoje Podnikání, s.r.o., Michálkovická 1859/226, Ostrava-Slezská Ostrava.

Personální zajištění:

Lektoři vzdělávacího programu budou vysokoškolsky vzdělaní lidé s minimálně 5-ti letou praxí v oboru IT, ideálně výuky IT.

Technika a didaktické pomůcky:

Výuka vzdělávacího programu bude probíhat v učebně, která bude vybavena pro 15 účastníků včetně PC + dataprojektoru a flipchartu pro lektory.


Osnova programu PODNIKÁNÍ Vyuč. Hodiny 1 hod

Téma ÚVOD Přivítání Vzájemné představení

Cíl

Program

Seznámení s programem a organizací kurzu

Představení lektora a účastníků, prezentace zjištěných informací Výklad lektora

Příprava na uzavření kontraktu

Formulace očekávání, obav a přispění

Práce ve skupinách

Uzavření kontraktu Zhodnocení vlastních silných stránek

Prezentace očekávání, obav a přispění Vstupní sebehodnocení

Vystoupení „mluvčích“ skupin Písemné volné sdělení podle otázek

MOTIVACE A PSYCHOLOGIE PRÁCE Zhodnocení motivace Pozitivní myšlení-motivace Individuální konzultace Vyuč. Hodiny 4 hod

Téma Organizačně-právní formy podnikání vhodné pro provozování podniku Základní formy provozování podniku

Navození atmosféry Předání informací o sobě

Metoda


Flipchart Flipchart, rozvrh kurzu Flipchart, papír, fixy Flipchart, tabule Tuţka, pracovní sešit

Prostřednictvím formulace úspěchů, důvodů, proč zaloţit a vést podnik, sebehodnocení svých vlastností, dovedností a schopností, hodnocení okolí připomenout si zvláštnosti podnikání ve zvoleném nebo uvaţovaném předmětu podnikání Dtto individuálně

Cíl Zvolit nejvhodnější formu pro provozování podniku s ohledem na předmět podnikání  Firma fyzické osoby  s.r.o.  v.o.s.  komanditní společnost  a.s.  druţstvo  volné sdruţení podnikatelů  zájmové sdruţení právnických nebo fyzických osob


Výklad lektora Vyplnění dotazníků Rozhovor s lektorem

Metoda Brainstorming, příklady z praxe, výklad lektora

Tuţka


Flipchart, tabule

Vyuč. Hodiny 6 hod.

Základní kroky a postupy při zakládání podniku v různých právních formách

Přiblíţit praktický postup při zakládání firmy fyzické osoby, volného sdruţení podnikatelů, s.r.o.

Výklad lektora

Téma Jak vytvořit podnikatelský záměr pro vznikající podnik? Obsah PZ pro vznik a fungování podniku: Úvod a charakteristika

Cíl Seznámit se strukturou PZ a vysvětlit obsah jednotlivých částí PZ

Metoda

- představení firmy - účel podnikatelského záměru - obsah podnikání - mise, organizačně-právní forma podnikání - vlastníci, personál a jeho znalosti - místo (stanoviště) firmy - organizace firmy - krátkodobé (prvních 12 měsíců) - střednědobé a dlouhodobé cíle (3 a 5 let) - charakteristika produktu (sluţby) - (přiloţit broţury, nabídkové listy, letáky) - zákazník a jeho potřeby (segmentace trhu) - konkurence a komparativní výhody firmy - způsob a plán prodeje - podpora prodeje - bod zvratu - produkční kapacita - logistika - vybavení SP z hlediska předmětu jeho činnosti - vybavení SP z hlediska potřeb zákazníků - ostatní počáteční výdaje - potřeba peněz - potřeba lidí

Výklad s příklady, diskuse

Cíl

Metoda

Předmět podnikání Fungování podniku Cíle podnikání Co bude prodáváno Výsledky průzkumu trhu Marketingový plán Výrobní plán Finanční plán


Téma Marketing a marketingový plán podniku


Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse Výklad s příklady, diskuse

Příklad zaloţení fiktivního podniku Didaktické pomůcky

Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Tuţka, papír, prac. Sešit




Marketingové prostředí podniku

Seznámit účastníky s marketingovým prostředím podniku a naučit je analyzovat toto prostředí a jeho vliv na fungování podniku.

Výklad s příklady

Marketingový mix podniku

Seznámit účastníky s marketingovým mixem podniku a naučit je vytvořit marketingový mix pro svůj podnik.


Marketingový plán podniku

Seznámit účastníky s marketingovým plánem podniku a naučit je vytvořit marketingový plán pro svůj podnik.


Téma Finanční plán podniku Kolik peněz potřebujete pro nastartování podniku

Cíl

Metoda

Zjistit finanční náročnost realizace podnikatelského záměru

Proforma rozvaha

Předpokládaný objem prodejů, roční obrat, reálnost konečné marţe

Zjistit, propočítat a vydiskutovat reálnost předpokladů v oblasti nákladů a výnosů

Proforma výsledovka

Cash Flow

Zjistit tok hotovosti peněţních prostředků

Konstrukce Cash Flow

Téma Daňová problematika Jaké daně a co s tím?

Cíl

Metoda

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně daňových povinností

Výklad, příklady

Daň z příjmů

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně daně z příjmu

Výklad, příklady

Silniční daň

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně silniční daně

Výklad, příklady


Tabule, flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Tabule, flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Tabule, flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Didaktické pomůcky Zpětný projektor, tabule, formulář, kalkulačka Zpětný projektor, tabule, formulář, kalkulačka Zpětný projektor, tabule, formulář, kalkulačka Didaktické pomůcky Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Flipchart, zpětný projektor,



Daň ze závislé činnosti

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně daně ze závislé činnosti

Výklad, příklady

Daň vybíraná zvláštní sazbou

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně daně vybírané zvláštní sazbou

Výklad, příklady

Daň z přidané hodnoty (DPH)

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně daně z přidané hodnoty

Výklad, příklady

Zákon o správě daní a poplatků

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně zákona o správě daní a poplatků

Výklad, příklady

Téma Sociální a zdravotní pojištění Sociální a zdravotní pojištění u podnikatelských subjektů

Cíl

Metoda

Zvýšit základní informovanost účastníků ohledně povinností v oblasti sociálního a zdravotního pojištění

Výklad lektora, příklady

Téma

Cíl Objasnit základní otázky personalistiky: vybrané otázky ze zákoníku práce (povinnosti zaměstnavatele, práva zaměstnance apod.). Motivace osob, které budou pracovat v podniku, organizace, řízení

Metoda Výklad lektora, příklady

Cíl

Metoda

Vymezení vlastních zdrojů Vymezení cizích zdrojů a jejich strukturalizace Vymezení moţností získání úvěrových zdrojů pro

Výklad, příklady Diskuse Výklad lektora, příklady

Lidé v podniku Vyuč. Hodiny 5 hod.

Téma Zdroje financování pro založení a provozování podniku Vlastní zdroje zakladatelů podniku Cizí zdroje Moţnosti získání úvěrových zdrojů pro


výukový materiál Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Didaktické pomůcky Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Didaktické pomůcky Flipchart, zpětný projektor, výukový materiál Didaktické pomůcky

Flipchart Flipchart, zpětný


Vyuč. Hodiny

2 hod.


začínající podnik Moţnosti získání dotačních titulů pro začínající podnik

začínající podnik Vymezení moţností získání dotačních zdrojů pro začínající podnik


Téma Daňová evidence Způsoby prokazování příjmů a výdajů, daňová evidence, paušál, účetnictví rozdíly, výhody, nevýhody, základní výkazy účetnictví Účetní doklady, typy, náleţitosti Obchodní majetek - rozdělení, evidence Uzávěrkové operace

Cíl

Metoda

Téma

Cíl

Metoda

Hygiena práce

Seznámení se zákonem 65/1965 Sb., zákoník práce, seznámení se zákonem 178/2001 Sb., ochrana zdraví při práci


Ekologie

Zákon 17/1992 Sb., o ţivotním prostředí


Téma Workshop podnikatelských záměrů Kontrola, hodnocení a diskutování podnikatelských záměrů včetně finančních přehledů účastníků kurzu

Cíl

Metoda

Doladění vypracovaných podnikatelských záměrů včetně finančních přehledů

Kontrola a hodnocení lektora


projektor Flipchart, zpětný projektor Didaktické pomůcky Flipchart, zpětný projektor

Získat přehled v oblasti Daňové evidence a účetnictví a zvládnout základy v oblasti vypovídací schopnosti účetních výkazů.

Didaktické pomůcky Flipchart, zpětný projektor, výuk. materiál, pracovní sešit Flipchart, zpětný projektor, výuk. materiál, pracovní sešit Didaktické pomůcky Kalkulačka, finanč. formuláře

Individuální práce s účastníky kurzu při dopracovávání podnikatelských záměrů Vyuč. Hodiny

Téma Individuální práce při tvorbě PZ

Cíl Doladění vypracovaných podnikatelských záměrů včetně finančních přehledů

Metoda Kontrola a pomoc při zpracování PZ lektora

Didaktické pomůcky Kalkulačka, finanč. formuláře

Cíl

Metoda

Didaktické

Obhajoba podnikatelských záměrů Vyuč.

Téma


Hodiny 4 hod.

pomůcky Obhajoba podnikatelských záměrů



Manuál pro lektory Kurz Podnikání je zaměřený na rozvoj kompetencí potřebných pro zaloţení a provoz podniku a je určen lidem, kteří mají zájem zaloţit a provozovat podnik. Struktura programu  Úvod - seznámení s cíli vzdělávacího programu, organizací vzdělávacího programu a uzavření psychologické smlouvy  Organizačně-právní formy podnikání vhodné pro provozování podniku  Jak vytvořit podnikatelský záměr pro vznikající podnik  Marketing a marketingový plán podniku  Finanční plán podniku  Daňová problematika  Sociální a zdravotní pojištění  Lidé v podniku  Zdroje financování pro založení a provozování podniku  Účetnictví  Bezpečnost a ochrana zdraví, hygiena práce a ekologie  Workshop podnikatelských záměrů  Individuální práce s účastníky kurzu při dopracovávání podnikatelských záměrů  Obhajoba podnikatelských záměrů Cíl programu  Zvýšit informovanost o moţnostech vytváření pracovních míst „pro sebe“  Zvýšit zakládání podniků, zejména takových, které je moţno provozovat bez provozovny (z domova) a tím přispět ke sníţení nezaměstnanosti  Zvýšit znalosti o fungování takového podniku, který lze provozovat z domova Účel programu  Zvýšit informovanost o moţnostech vytváření pracovních míst „pro sebe“  Zvýšit zakládání podniků, zejména takových, které je moţno provozovat bez provozovny (z domova) a tím přispět ke sníţení nezaměstnanosti  Zvýšit znalosti o fungování takového podniku, který lze provozovat z domova Cílové skupiny  Uchazeči o zaměstnání  Rodiče samoţivitelé/samoţivitelky  Osoby pečující o závislého člena rodiny  Rodiče s dětmi  Dlouhodobě nezaměstnané ţeny (ţeny nezaměstnané déle neţ 6 měsíců)  Ţeny ohroţené nezaměstnaností  Ţeny vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce  Ţeny v předdůchodovém věku  Zájemci o zaměstnání  Zaměstnanci  Ţeny s malými dětmi (do 15 let věku)  Ţeny se základním vzděláním nebo nízkou úrovní kvalifikace Doporučený počet účastníků  Max. 15 osob z cílové skupiny Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rozsah  60 hod přímé výuky + studium formou e-learningu. Témata, označená ve struktuře programu tučným písmem, jsou zpracovaná rovněţ formou e-learningu a umoţní tak účastníkům programu samostatnou práci v klidu jejich domova, v čase, který jim bude nejvíce vyhovovat. Místo konání  Výuka vzdělávacího programu bude probíhat v učebně, která bude vybavena pro 15 účastníků včetně PC + dataprojektoru a flipchartu pro lektory. Metodika Metodika upřednostňuje interaktivní formu, ale ani přednáškový způsob výuky nelze u některých témat vyloučit. Základem by mělo být na základě teoretických východisek prezentovat účastníkům příklady z praxe a posléze tato východiska aplikovat při vytváření podnikatelských záměrů účastníky kurzu. Prostor pro hlubší pochopení problematiky budou mít účastníci kurzu umoţněn e-learningovým zpracováním většiny témat, s moţností vyzkoušet si pochopení problematiky zodpovězením otázek, které jsou v e-learningovém zpracování pro ně připraveny. Kurz bude ukončen zpracováním a obhajobou podnikatelského záměru s tím, ţe se zde uplatní osobní interakce mezi lektorem a jednotlivými účastníky kurzu jednak na workshopu podnikatelských záměrů, při individuální práci s účastníky kurzu při dopracovávání podnikatelských záměrů i při samotné obhajobě. Lektorské zajištění Lektoři s praxí v oblasti lektorské činnosti a práce se skupinou osob.




místo konání:

jméno a příjmení

telefon/e-mail

podpis

datum

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Svým podpisem stvrzujete účast na výše uvedené akci a zároveň souhlasíte se sběrem, uchováním a zpracováním Vašich osobních údajů pořadatelem a pořizováním fotografií z průběhu programu a jejich zveřejnění v rámci prezentace projektu.


4.2 Vzdělávací program Podnikání na internetu Cíl programu:

Cílem tohoto vzdělávacího programu je získat základní dovednosti ve vyuţití internetového prostředí k zahájení a realizaci podnikatelské činnosti na internetu. Účastníci se seznámí se základními principy a postupem pro podnikání na internetu a to především v oblastech: 1. Základní informace 2. Přehled moţností podnikání na Internetu 3. Právní podmínky podnikání na Internetu 4. AUKRO 5. Webovská stránka 6. E-shop 7. Další způsoby podnikání na Internetu



Rozsah programu:


Obsah programu:

Vzdělávací program je rozdělen do 7 modulů: 1. Základní informace 2. Přehled moţností podnikání na Internetu 3. Právní podmínky podnikání na Internetu 4. AUKRO 5. Webovská stránka 6. E-shop 7. Další způsoby podnikání na Internetu

Forma/Metoda:

Realizace vzdělávacího programu je zaloţena jak na teoretickém výkladu lektora, tak na praktickém nácviku jednotlivých dovedností za pomocí individuální práce. Po celou dobu realizace vzdělávacího programu jsou poskytovány odborné konzultace.

Výstup:

Vzdělávací program, jeho jednotlivé moduly jsou ukončeny vypracováním podnikatelského záměru. Po absolvování vzdělávacího programu obdrţí účastníci certifikát/osvědčení.

Místo konání:

Vzdělávací program bude realizován v učebně a PC učebně


v prostorách Institutu Rozvoje Podnikání, 1859/226, Ostrava-Slezská Ostrava. Personální zajištění:

Technika a didaktické pomůcky:

s.r.o.,

Michálkovická

Lektoři vzdělávacího programu budou vysokoškolsky vzdělaní lidé s minimálně 5-ti letou praxí v oborech marketing, podnikání, právních podmínek podnikání, IT. Výuka vzdělávacího programu bude probíhat v učebně s kapacitou 20 míst a vybavenou zpětným projektorem, PC (notebookem) s dataprojektorem pro potřebu lektora a flipchartem a v učebně VT, která bude mít minimálně tyto parametry: 17 ks - osobních počítačů o minimálně těchto parametrech: zákl. deska a integrovanou zvuk., graf. a síťovou kartou; procesor 2,93 GHz; 2 x DDR 256 MB; HDD 160 GB, 7200 ot.; DVD – ROM; FDD, 3,5“; klávesnice, slim PS/2; myš, opt., PS/2; monitor LCD 17“; software OEM MS Windows XP Pro CZ; software MS Office 2003 + dataprojektor.


Osnova programu PODNIKÁNÍ NA INTERNETU MODUL – Úvod a přehled možností podnikání na Internetu – 6 hodin (1 den) Vyuč. hodiny 1 hod.


Cíl

Program

Seznámení s programem a organizací vzdělávacího programu Formulace očekávání, obav a přispění

Příprava na uzavření kontraktu Uzavření kontraktu BOZP Zhodnocení vlastních silných stránek

MOTIVACE A PSYCHOLOGIE PRÁCE Zhodnocení motivace Pozitivní myšlení-motivace Individuální konzultace Vyuč. Hodiny 5 hod.

Téma Přehled možností podnikání na Internetu Prezentace na Internetu


Prezentace očekávání, obav a přispění Zásady BOZP v budově IRP Seznámení s podmínkami BOZP v budově IRP Vstupní sebehodnocení

Metoda

Představení lektora a účastníků, prezentace zjištěných informací Výklad lektora Práce ve skupinách Vystoupení „mluvčích“ skupin Výklad lektora Písemné volné sdělení podle otázek


Flipchart

Flipchart, rozvrh kurzu Flipchart, papír, fixy Flipchart, tabule Tuţka, pracovní sešit

Prostřednictvím formulace úspěchů, důvodů, sebehodnocení svých vlastností, dovedností a schopností, hodnocení okolí. Dtto individuálně

Cíl Seznámení s moţnostmi podnikání na internetu a zvolit nejvhodnější formu pro podnikání na internetu i s ohledem na předmět podnikání Způsoby a moţnosti prezentace na internetu (odkazy na weby)


Výklad lektora Vyplnění dotazníků Rozhovor s lektorem

Tuţka

Metoda


Brainstorming, příklady z praxe, výklad lektora

Flipchart, tabule

Aukro (http://im.aukro.cz/)

Seznámení se zásadami (postupy) podnikání

Výklad lektora, ukázky na PC

Webovská stránka



E-shop



Realitní kanceláře, aukce, burza atd.

Seznámení s dalšími moţnými způsoby podnikání na internetu


PC, prac. sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit

MODUL – Právní podmínky podnikání na Internetu – 7 hodin (1 den) Vyuč. hodiny 7 hod.

Téma Právní podmínky podnikání na Internetu Jakou legislativou se řídit Jak zaloţit ţivnost Provoz internetového podniku

Platby

Cíl Seznámení s právními podmínkami podnikání na internetu.

Metoda


Seznámení s právními podmínkami podnikání na internetu (Obchodní zákoník, Občanský zákoník, Ţivnostenský zákon, Zákon na ochranu spotřebitele atd.) Seznámení se zásadami (postupy) podnikání, jednotlivé kroky vedoucí k zaloţení ţivnosti. Seznámení se postupy (smluvní vztahy, dodací podmínky, doprava, fakturační podmínky, cena, reklamace, vrcení zboţí a vrácení ceny atd.). Ochrana osobních údajů. Seznámení se postupy při realizaci plateb, zabezpečení plateb adt.

Výklad lektora

Prac. Sešit

Výklad lektora

PC, prac. sešit PC, prac. Sešit

Výklad lektora Výklad lektora

PC, prac. Sešit

MODUL – Podnikání na AUKRO – 12 hodin (2 dny) Vyuč. hodiny 12 hod.

Téma AUKRO Postupy obchodování na Aukro.cz

Cíl

Metoda

Příprava prodeje

Poznat základy a pravidla (odkaz na web) on-line obchodování. Co všechno musím udělat před zahájením prodeje.

Příklady z praxe, výklad lektora Výklad lektora, ukázky na PC

Jak předcházet zrušení aukce?

Jakých se mám vyvarovat chyb.



Didaktické pomůcky Flipchart, tabule, PC PC, prac. sešit PC, prac. sešit

Vedení prodeje.

Seznámení s postupy.


Dodání zboţí.

Seznámení s postupy.


Platby.

Seznámení se způsoby plateb.


PC, prac. sešit PC, prac. sešit PC, prac. sešit

MODUL – Webovská stránka – prezentace, tvorba – 8 hodin (2 dny) Vyuč. hodiny 8 hod.

Téma WEBOVSKÁ STRÁNKA Termíny

Cíl

Metoda

Seznámení s termíny a názvosloví (ULR, Doména, WWW stránka, WEB, WEB desinger, ISP, hosting, houstiny atd.)


Zásady webové prezentace

Zásady pro tvorbu webu.


Způsob tvorby web. prezentací Vyuţití hostingu, organizace a umístění Vlastní WEB, housting

Postup tvorby webovských stránek Umístění u ISP. Pořízení vlastního hardware a software. Jejich funkce, klady a zápory. Podmínky. Výhody a nevýhody.

Vlastní WEB umístěný ve firmě

Podmínky. Výhody a nevýhody.

Výklad lektora, ukázky na PC Příklady z praxe, výklad lektora Příklady z praxe, výklad lektora Příklady z praxe, výklad lektora

Doménová jména, web zdarma, principy, výhody, nevýhody, uplatnění Výhody, nevýhody, omezení a chyby webové prezentace

Didaktické pomůcky PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit


PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit

Cíl

Metoda


Výhody a nevýhody oproti „klasickému“ (kamennému) obchodu.


PC, prac. Sešit


MODUL – E- schop – tvorba, realizace, provoz – 12 hodin (2 dny) Vyuč. hodiny 12 hod.

Téma E-shop Co je to e-shop? Jak vytvářet obsah e-shopu?


Realizace e-shopu

Jak vytvořit e-shop


PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit

Metoda


Výklad lektora, ukázky na PC Postupy při vyřizování zásilky na eshopu Platby.

Seznámit se s postupy, zásadami. Výklad lektora, ukázky na PC Jak realizovat platby. Výklad lektora, ukázky na PC

Jak propagovat e-shop?

MODUL – Další způsoby podnikání na Internetu – 5 hodin (1 den) Vyuč. hodiny 5 hod.

Téma

Cíl

Další způsoby podnikání na internetu Reality.

Seznámit se s postupy, zásadami. Výhody, nevýhody.


PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit PC, prac. Sešit

Cíl

Metoda


Obsah a forma podnikatelského záměru


Výklad lektora, ukázky na PC Aukce.

Seznámit se s postupy, zásadami. Výhody, nevýhody

Burza.


Prodej SW.


Další způsoby.


Výklad lektora, ukázky na PC Výklad lektora, ukázky na PC Výklad lektora, ukázky na PC

MODUL – Workschop, tvorba podnikatelského záměru, obhajoba – 10 hodin (2 dny) Vyuč. Hodiny 6 hod.

Téma Workshop Podnikatelský záměr Kontrola, hodnocení a diskutování podnikatelských záměrů


Kontrola a hodnocení lektora

Pracovní sešit


Téma Obhajoba

Cíl


Metoda



Manuál pro lektory Manuál lektora je metodickou příručkou pro vedení jednotlivých modulů vzdělávacího programu zaměřeného na podnikání na internetu. Vzdělávací program zaměřený na podnikání na internetu je zaměřený na získání základní dovednosti ve vyuţití internetového prostředí k zahájení a realizaci podnikatelské činnosti na internetu. Struktura programu  Základní informace  Přehled moţností podnikání na Internetu  Právní podmínky podnikání na Internetu  AUKRO  Webovská stránka  E-shop  Další způsoby podnikání na Internetu Cíl programu  Zvýšit informovanost o podnikání na internetu  Seznámit s moţnostmi podnikání na internetu a připravit účastníky k zahájení tohoto podnikání Účel programu  Zvýšit znalosti o podnikání na internetu  Zvýšit znalosti o právních podmínkách podnikání na internetu  Zvýšit znalosti o moţnostech zahájení podnikání na internetu Cílové skupiny  Uchazeči o zaměstnání  Rodiče samoţivitelé/samoţivitelky  Osoby pečující o závislého člena rodiny  Rodiče s dětmi  Dlouhodobě nezaměstnané ţeny (ţeny nezaměstnané déle neţ 6 měsíců)  Ţeny ohroţené nezaměstnaností  Ţeny vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce  Ţeny v předdůchodovém věku  Zájemci o zaměstnání  Zaměstnanci  Ţeny s malými dětmi (do 15 let věku)  Ţeny se základním vzděláním nebo nízkou úrovní kvalifikace Doporučený počet účastníků  Max. 15 osob z cílové skupiny Rozsah  60 hod přímé výuky + studium formou e-learningu.


Místo konání  Učebna vybavená zpětným projektorem, PC (notebookem) s dataprojektorem pro potřebu lektora a flipchartem a PC učebna o těchto parametrech: zákl. deska a integrovanou zvuk., graf. a síťovou kartou; procesor 2,93 GHz; 2 x DDR 256 MB; HDD 160 GB, 7200 ot.; DVD – ROM; FDD, 3,5“; klávesnice, slim PS/2; myš, opt., PS/2; monitor LCD 17“; software OEM MS Windows XP Pro CZ; software MS Office 2003 + dataprojektor Metodika Realizace vzdělávacího programu je zaloţena jak na teoretickém výkladu lektora, tak na praktickém nácviku jednotlivých dovedností za pomocí individuální práce. Po celou dobu realizace vzdělávacího programu jsou poskytovány odborné konzultace. Lektorské zajištění Lektoři vzdělávacího programu budou vysokoškolsky vzdělaní lidé s minimálně 5-ti letou praxí v oborech marketing, podnikání, právních podmínek podnikání, IT.




místo konání: jméno a příjmení

telefon/e-mail

podpis

datum



4.3 Vzdělávací program Moduly zaměřené na IT Cíl programu:

Cílem tohoto vzdělávacího programu je získat základní dovednosti v ovládání a pouţívání Výpočetní techniky a to především v oblastech: 1. Základní informace 2. Textový editor Word 2003 3. Tabulkový program Excel 2003 4. Prezentační program Powerpoint 2003 5. Pouţívání sítě Internet – program Exploler



Rozsah programu:


Obsah programu:

Vzdělávací program je rozdělen do 5 modulů: 1. Základní informace 2. Textový editor Word 2003 3. Tabulkový program Excel 2003 4. Prezentační program Powerpoint 2003 5. Pouţívání sítě Internet – program Exploler

Forma/Metoda:

Realizace vzdělávacího programu je zaloţena jak na teoretickém výkladu lektora, tak na praktickém nácviku jednotlivých dovedností za pomocí individuální práce. Po celou dobu realizace vzdělávacího programu jsou poskytovány odborné konzultace.

Výstup:

Vzdělávací program, jeho jednotlivé moduly jsou ukončeny vypracováním samostatného úkolu. Po absolvování vzdělávacího programu obdrţí účastníci certifikát/osvědčení.

Místo konání:

Vzdělávací program bude realizován na PC učebně v prostorách Institutu Rozvoje Podnikání, s.r.o., Michálkovická 1859/226, OstravaSlezská Ostrava.

Personální zajištění:

Lektoři vzdělávacího programu budou vysokoškolsky vzdělaní lidé s minimálně 5-ti letou praxí v oboru IT, ideálně výuky IT.

Technika a didaktické

Výuka vzdělávacího programu bude probíhat v učebně VT, která bude


pomůcky:

mít minimálně tyto parametry: 17 ks - osobních počítačů o minimálně těchto parametrech: zákl. deska a integrovanou zvuk., graf. a síťovou kartou; procesor 2,93 GHz; 2 x DDR 256 MB; HDD 160 GB, 7200 ot.; DVD – ROM; FDD, 3,5“; klávesnice, slim PS/2; myš, opt., PS/2; monitor LCD 17“; software OEM MS Windows XP Pro CZ; software MS Office 2003 + dataprojektor.


Osnova programu PODPORA POUŽÍVÁNÍ IT Vyuč. hodiny 1 hod.

Vyuč. hodiny 3 hod.



Cíl

Program Příprava na uzavření kontraktu

Seznámení s programem a organizací vzdělávacího programu Formulace očekávání, obav a přispění

Uzavření kontraktu Zhodnocení vlastních silných stránek

Prezentace očekávání, obav a přispění Vstupní sebehodnocení

Vystoupení „mluvčích“ skupin Písemné volné sdělení podle otázek

Flipchart, rozvrh kurzu Flipchart, papír, fixy Flipchart, tabule Tuţka, pracovní sešit

Téma Základy IT

Cíl Základy IT – základy hardwaru a softwaru

Metoda


Základy hardwaru

    

Brainstorming, příklady z praxe, výklad lektora

Flipchart, tabule, PC učebna

Výklad lektora

Flipchart, tabule, PC učebna

Základy softwaru

Metoda


PC Monitor Periférie Operační systém Antivirové programy


Představení lektora a účastníků, prezentace zjištěných informací Výklad lektora Práce ve skupinách

Flipchart

MODUL – WORD – 15 hodin (3 dny) Vyuč. hodiny 3 hod.

Téma Základy textového editoru Word Základní informace o programu a jeho vyuţití

Cíl  

Seznámit s programem Moţnosti vyuţití programu

Výklad lektora, příklady, diskuse

Poprvé pouţíváme Word

               

Otevírání programu Okno programu Pruh nabídky Pruh ikon … Soubor Úpravy Zobrazit Vloţit Formát Nástroje Tabulka Okno Nápověda Pruh 1 Pruh 2

Výklad lektora, příklady, diskuse, samostatná práce

Úprava základních nastavení

  

Změna reţimu zobrazení stránky Zvětšení a zmenšení Úprava základních voleb a nastavení


Téma Základní operace

Cíl

Obsah pruhu nabídky

Obsah pruhu ikon


Metoda


Didaktické pomůcky Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit


Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit


Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit

Metoda


Vkládání dat

 

Vloţení textu Vloţení speciálních znaků a symbolů


Výběr a editace dat



Výběr znaku, slova, řádky, věty, odstavce a celého dokumentu Úprava vloţených znaků a slov v textu Pouţití příkazu zpět a znovu Kopírování textu v rámci dokumentu nebo mezi otevřenými dokumenty přesouvání textu v rámci dokumentu nebo mezi otevřenými dokumenty vyhledání slova (fráze) nahrazení slova (fráze)


Kopírování, přesouvání, mazání, vyhledávání a nahrazování

     


Téma Formátování Písmo

Odstavec

Odráţky a číslování

Ohraničení a stínování

Cíl


Metoda

          

změna velikosti a typu písma kurzíva, tučné a podtrţené písmo horní a dolní index různé barvy textu zarovnání doleva, na střed, doprava a do bloku odsazení zleva a zprava nastavení řádkování nastavení mezer před a za odstavcem nastavení, odstranění a pouţívání tabulátorů vloţení a odstranění odráţek a číslování změna stylu odráţek a číslování


 

horní, dolní a vnější ohraničení stínování odstavce





Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit

Didaktické pomůcky Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit


Téma Objekty Tabulky a grafy

Obrázky

Cíl         


Metoda vytvoření tabulky vloţení a editování dat v tabulce výběr řádku, sloupce, buňky nebo celé tabulky vkládání a mazání řádků a sloupců změna šířky sloupce a výšky řádku vloţení obrázku kopírování obrázku v dokumentu a mezi dokumenty přesouvání obrázku v dokumentu a mezi dokumenty změna velikosti obrázku





Téma Tisk Příprava

Cíl   

kontrola návrhu – okraje, velikost písma, formáty kontrola pravopisu a oprava chyb náhled dokumenty


Tisk



změna tiskových voleb – tisk celého dokumentu, zvolených stránek a zvoleného počtu kopií


Ukončení modulu

 

Zadání úkolu Plnění úkolu účastníky (vytvoření dokumentu, formátování textu a grafická úprava) Hodnocení splnění úkolu

Zadání od lektora, samostatná práce, Hodnocení od lektora



Metoda



Didaktické pomůcky Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit

MODUL – EXCEL – 15 hodin (3 dny) Vyuč. hodiny 3 hod.

Téma Základy tabulkového programu Excel Základní informace o programu a jeho vyuţití Poprvé pouţíváme Excel


Obsah pruhu ikon

Vkládání a načítání tabulky

Cíl Seznámit účastníky se základními parametry a moţnostmi programu Excel  Seznámit s programem  Moţnosti vyuţití programu  Poţadavky programu na hardware

Metoda

                  

Otevírání programu Okno programu Buňka Pruh nabídky Pruh ikon Podokno úloh Prostor sešitu a pohybování se v něm Listy Soubor Úpravy Zobrazit Vloţit Formát Nástroje Data Okno Nápověda Pruh 1 Pruh 2


    

Nová tabulka Otevřít existující tabulku Uloţit tabulku Uloţit tabulku pod jiným názvem Zavřít tabulku





Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit






Téma Vytváření tabulky I. Navrhování a vkládání dat do tabulky

Oprava údaje v buňce

Přesuny buněk

Kopírování buněk a práce s klávesami


Téma Vytváření tabulky II. Formátování buněk

Výška řádků a šířka sloupců

Cíl Vytváření jednoduchých tabulek za pomocí programu Excel  Buňka  Řádek  Sloupec  Řádek vzorců  Editace  Opravy v řádku vzorců  Opravy přímo v buňce  Potvrzení opravy  Označení buňky  Označení skupiny buněk  Přesun buňky  Přesun skupiny buněk  Vloţení řádku  Vloţení sloupce  Vyjmout  Kopírovat  Vloţit  Kopírování uvnitř listu  Kopírování mezi listy

Metoda

Cíl Vytváření jednoduchých tabulek za pomocí programu Excel  Formát čísla (buňky)  Zarovnání  Formát písma  Formát ohraničení  Vzorky  Zámek  Formát řádků

Metoda







Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit

Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit Didaktické pomůcky



Výklad lektora, příklady, diskuse,

Flipchart, Data

Mazání údajů a vkládání sloupců a řádků

Tisk tabulky


Téma Vytváření grafu Vytváření grafu a diagramu

Typy grafů

Úpravy grafů

             

Formát sloupců Automatické formátování Vrácení provedeného kroku Buněk Řádků Sloupců Listu Automatický tisk Tisk vybrané tabulky Náhled Formát tisku stránka Okraje Záhlaví a zápatí List

Cíl Vytváření jednoduchých grafu za pomocí programu Excel  Výběr tabulky  Výběr typu grafu  Oblast dat  Oblast řad  Popisy grafu (název, osy, mříţky, legenda, popisy dat, tabulka dat)  Pruhový graf  Sloupcový graf  Spojnicový graf  Výsečkový graf  Prstencový graf  Bodový graf a další grafy  Velikost grafu  Přemisťování grafu  Kopírování grafu  Úpravy celého grafu


samostatná práce



Metoda

projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit









Téma Další funkce programu Excel Vzorce

Provázání dat a vozců mezi listy

Ukončení modulu Excel

Cíl Vyuţívání dalších funkcí programu Excel především vzorců  Automatický součet  Součet vybraných buněk  Průměr a průměr vybraných buněk  Vlastní vzorec  Absolutní adresování  Ostatní automatické funkce  Pravidla provázání  Provázání buněk  Provázání vzorců  Ostatní funkce – přehled  Zadání úkolu  Plnění úkolu účastníky (vytvoření tabulky, grafu, provázání dvou listů)  Hodnocení splnění úkolu


Metoda





Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit


MODUL – POWERPOINT – 10 hodin (3 dny) Vyuč. hodiny 2 hod.

Téma Základy prezentačního programu PowerPoint Základní informace o programu a jeho vyuţití

Cíl Seznámit účastníky se základními parametry a moţnostmi programu PowerPoint  Seznámit s programem  Moţnosti vyuţití programu  Poţadavky programu na hardware

Metoda

Poprvé pouţíváme PowerPoint

                

Otevírání programu Okno programu Snímek Pruh nabídky Pruh ikon Podokno úloh Soubor Úpravy Zobrazit Vloţit Formát Nástroje Data Okno Nápověda Pruh 1 Pruh 2


    

Snímek Podokno poznámek Karta snímky Karta osnovy Tlačítka reţimu zobrazení



Obsah pruhu ikon

PowerPoint a snímek










Téma Vytváření prezentace I. Sloţení snímku

Zobrazení prezentace

Vytvoření nové prezentace


Téma Vytváření prezentace II. Vytvoření nové prezentace

Práce se snímky

Cíl Vytváření jednoduchých prezentací a snímků za pomocí programu PowerPoint  Pozadí  Nadpis  Základní text  Zástupné symboly  Zápatí  Datum a čas  Číslo snímku  Normální  Reţim snímků  Prezentace  Poznámky  Zobrazení prezentace ve webovém prohlíţeči  Nápověda  Prázdná prezentace  Prezentace ze šablony návrhů  Prezentace ze stručného průvodce  Prezentace z existující prezentace  Prezentace fotoalbum

Metoda

Cíl Vytváření jednoduchých prezentací a snímků za pomocí programu PowerPoint  Další moţnosti tvorby prezentace ze šablony  Vytvoření vlastní šablony  Zadání a úprava textu  Práce v osnově  Přesunutí snímku  Kopírování snímku  Přidání snímku  Odstranění snímku  Vytvoření souhrnného snímku

Metoda














Ostatní práce s prezentací

  

Vkládání komentářů Spuštění prezentace Zásady pro dobrou čitelnost snímků


Tisk prezentace

  

Tisk snímků Tisk poznámek Tisk více snímků na stránku


Téma Vytváření prezentace III.

Cíl Vytváření jednoduchých prezentací a snímků za pomocí programu PowerPoint  Tabulky  Grafy  Diagramy  Obrázky a fotografie  Barva v prezentaci  Pozadí snímků  Formátování písma  Moţnosti odstavců  Úprava vzhledu prvků  Předloha snímků  Záhlaví a zápatí

Metoda

Cíl Vytváření jednoduchých prezentací a snímků za pomocí programu PowerPoint  Animace  Předlohy snímků  Přiřazení akcí objektům

Metoda

 


Práce s objekty v PowerPointu

Úprava vzhledu prezentace


Téma Vytváření prezentace IV. Doplnění efektů prezentace

Sestavení a předvedení prezentace

Výběr média pro prezentaci Příprava elektronické prezentace





Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit Didaktické pomůcky



Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka,

Ukončení modulu PowerPoint

  

Zadání úkolu Plnění úkolu účastníky (vytvoření prezentace své osoby včetně animace a odprezentování) Hodnocení splnění úkolu


papír, prac. sešit Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit

MODUL – INTERNET – 6 hodin (1 den) Vyuč. hodiny 6 hod.

Téma

Cíl

Poprvé pouţíváme Internet Explorer

  

Otevírání programu Okno programu Pruh nabídky


Úprava základních nastavení

  

Zobrazení a skrytí panelu nástrojů Změna domovské stránky Smazání historie webového prohlíţeče


Přístup na webové stránky

       

Otevření URL Zobrazení webové stránky v novém okně Otevření textového a grafického odkazu


Vytvoření sloţky se záloţkami Přidání webových stránek do sloţky se záloţkami Otevření webové stránky označené záloţkou Odstranění záloţky


 

Vyhledávací nástroje Pouţití klíčového slova nebo fráze při hledání informací Uloţení webové stránky na disk Stahování textových a multimediálních souborů na disk


Záloţky

Vyhledávání a ukládání webových stránek

 

Metoda


Didaktické pomůcky Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit Flipchart, Data projektor, PC učebna, Tuţka, papír, prac. Sešit


Manuál pro lektory Manuál lektora je metodickou příručkou pro vedení jednotlivých modulů vzdělávacího programu zaměřeného na IT a jeho vyuţití. Vzdělávací program zaměřený na IT a jeho vyuţití je zaměřený na rozvoj kompetencí v oblasti vyuţití výpočetní techniky a to programů MS Word 2003, MS Excel 2003, MS PowerPoint 2003 a Explorer. Struktura programu  Úvod a motivace  Základy IT – Hardware a Softwar  MS Word 2003  MS Excel 2003  MS PowerPoint 2003  Internet MS Explorer Cíl programu  Zvýšit informovanost o PC dovednostech a moţnostech jejích vyuţití  Zvýšit připravenost a vyuţitelnost výpočetní techniky Účel programu  Zvýšit znalosti PC dovedností  Zvýšit znalosti PC dovedností a jejich vyuţití při vzdělávání e-learning  Zvýšit znalosti o moţnosti vyuţití sítě Internet Cílové skupiny  Uchazeči o zaměstnání  Rodiče samoţivitelé/samoţivitelky  Osoby pečující o závislého člena rodiny  Rodiče s dětmi  Dlouhodobě nezaměstnané ţeny (ţeny nezaměstnané déle neţ 6 měsíců)  Ţeny ohroţené nezaměstnaností  Ţeny vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce  Ţeny v předdůchodovém věku  Zájemci o zaměstnání  Zaměstnanci  Ţeny s malými dětmi (do 15 let věku)  Ţeny se základním vzděláním nebo nízkou úrovní kvalifikace Doporučený počet účastníků  Max. 15 osob z cílové skupiny Rozsah  50 hod. v rozmezí 10 dnů Místo konání  PC učebna o těchto parametrech: zákl. deska a integrovanou zvuk., graf. a síťovou kartou; procesor 2,93 GHz; 2 x DDR 256 MB; HDD 160 GB, 7200 ot.; DVD – ROM; FDD, 3,5“; klávesnice, slim PS/2; myš, opt., PS/2; monitor LCD 17“; software OEM MS Windows XP Pro CZ; software MS Office 2003 + dataprojektor Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 49 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Metodika Realizace vzdělávacího programu je zaloţena jak na teoretickém výkladu lektora, tak na praktickém nácviku jednotlivých dovedností za pomocí individuální práce. Po celou dobu realizace vzdělávacího programu jsou poskytovány odborné konzultace. Lektorské zajištění Lektoři vzdělávacího programu budou vysokoškolsky vzdělaní lidé s minimálně 5-ti letou praxí v oboru IT, ideálně výuky IT.




místo konání:

jméno a příjmení

telefon/e-mail

podpis

datum



5 Výsledky realizace projektu 5.1 Základní výsledky realizace projektu Projekt Podnikejte/pracujte z domova! byl schválen na základě podané projektové ţádosti, kde byly nadefinovány jak jeho cíle, tak závazné indikátory, mezi které patří:  Počet podpořených osob – celkem 260  Počet podpořených osob - klienti sluţeb 260  Počet podpořených organizací – celkem 1  Počet úspěšných absolventů kurzů – celkem 240  Počet nově vytvořených/inovovaných produktů 5 Jak jiţ bylo výše uvedeno projekt byl realizován v období 24 měsíců, a to od 1.8.2009 do 31.7.2011. Realizace projektu byla rozdělena do čtyř základních etap a během těchto etap byly splněny všechny definované výstupy a závazné indikátory projektu. Počet podpořených organizací – celkem – tento indikátor byl splněn skutečností, ţe v rámci projektu byl podpořen realizátor projektu společnost Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o., která spadá do kategorie Malých a středních podnikatelů (MSP). Počet nově vytvořených/inovovaných produktů – během realizace projektu bylo vytvořeno 5 nových produktů, a to vzdělávacích programů:  Vzdělávací program Podnikání - face-to-face  Vzdělávací program Podnikání na Internetu - face-to-face  Vzdělávací program na podporu vyuţívání IT - face-to-face  Vzdělávací program Podnikání - e-learning  Vzdělávací program Podnikání na Internetu - e-learning Produkty byly aktivně vyuţívány a dle potřeby aktualizovány. Počet podpořených osob – celkem – tento indikátor se vykazuje za kaţdou podpořenou osobu vţdy pouze jednou. Tedy byť osoba v projektu absolvovala více aktivit (kurzů), započítala se pouze jedenkrát. Během projektu byly realizovány kaţdoměsíční prezentace především na dvou pobočkách ÚP Ostrava, ale také na místech s velkou koncentrací cílové skupiny, pro cílové skupiny projektu, díky kterým se podařilo zajistit dostatečný počet účastníků projektu, a to celkem 347, z čehož 311 bylo žen a 36 bylo mužů. Plánovaný cíl projektu byl stanoven na 260 účastníků a lze tedy konstatovat, ţe projektu se zúčastnilo o 86 účastníků více, neţ bylo plánováno. Počet podpořených osob – klienti služeb – tento indikátor se vykazuje za kaţdou podpořenou osobu, která absolvovala kurz v rámci projektu. Během realizace projektu se kurzů Podnikání, Podnikání na internetu a Vzdělávacího programu na podporu vyuţívání IT zúčastnilo celkem 406 osob, z čehož 370 bylo žen a 36 bylo mužů. Plánovaný cíl projektu byl stanoven na 260 účastníků a lze tedy konstatovat, ţe kurzy absolvovalo o 146 účastníků více, neţ bylo plánováno. Počet úspěšných absolventů kurzů – celkem - kurzů Podnikání, Podnikání na internetu a Vzdělávacího programu na podporu vyuţívání IT zúčastnilo celkem 406 osob, z čehož 397 bylo úspěšných. Plánovaný cíl projektu byl stanoven na 240 úspěšných absolventů kurzů a lze tedy konstatovat, ţe kurzy úspěšně absolvovalo o 157 účastníků více, neţ bylo plánováno.


5.2 Výsledky realizace kurzů a poradenství V období od května 2010 do června 2011 bylo otevřeno celkem 33 kurzů, a to:  Kurzů Podnikání 12 běhů,  Kurzů Podnikání na internetu 11 běhů,  Vzdělávací program na podporu vyuţívání IT 10 běhů. Celkem se všech kurzů zúčastnilo celkem 406 osob:  Kurzů Podnikání  Kurzů Podnikání na internetu  Vzdělávací program na podporu vyuţívání IT

162 účastníků 126 účastníků 118 účastníků

161 úspěšných, 120 úspěšných, 116 úspěšných.

Kurzy probíhaly, jak v prostorách realizátora projektu, tak na akademické půdě Vysoké školy podnikání, a.s. a Panevropské vysoké školy. Výběr míst realizace kurzů byl zvolen tak, aby co nejvíce vyhovoval účastníkům projektu. Celkem 288 účastníků využilo možnost navazujícího poradenství jak v oblasti podnikání, tak práce z domova.

5.3 Struktura účastníků projektu Vzhledem k cílovým skupinám projektu a taktéţ skutečnosti, ţe projekt byl realizován v rámci oblasti podpory Rovné příleţitosti ţen a muţů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného ţivota převažovaly mezi účastníky projektu ženy. Celkově se projektu Podnikejte/pracujte z domova! zúčastnilo celkem 347 osob, z čehož 311 bylo žen a 36 bylo mužů. Struktura účastníků dle aktivity na trhu práce Z celkového počtu 347 osob, které se zúčastnili projektu, bylo 58 osob zaměstnaných, 261 osob nezaměstnaných (z toho 145 dlouhodobě nezaměstnaných) a 28 osob neaktivních. Celkem 19 účastníků byly osoby zdravotně a tělesně postiţené (ZTP). Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 53 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Struktura účastníků dle věku a vzdělání Z pohledu věku a vzdělání se účastníci projektu rozdělili takto: 35 účastníků bylo ve věku do 24 let, 19 účastníků bylo ve věku mezi 55 a 65 lety, 6 účastníků bylo se základním vzděláním, 321 účastníků se středoškolským vzděláním a 20 účastníků s vysokoškolským vzděláním.

5.4 Ženy a přístup k podnikání aneb v jakých oblastech ženy nejčastěji zahajují podnikání Pokud bychom zkoumali, v jakých oblastech ţeny nejčastěji zahajují podnikání, tak lze identifikovat tyto nejčastější oblasti podnikání:  52. Maloobchod 52. Maloobchod  55. Pohostinství a ubytování 55. Pohostinství a ubytování  93. Ostatní služby 93. Ostatní sluţby  74. Služby převážně pro 5 5 6 7 9 10 74. Sluţby převáţně pro podniky podniky 97 20  85. Zdravotnictví a 85. Zdravotnictví a veterinární a soc. sluţby veterinární a soc. služby 92. Rekreační, kulturní a  92. Rekreační, kulturní a sportovní činnosti 56 51. Velkoobchod sportovní činnosti 59  51. Velkoobchod 26. Výroba ost. nekov. min. výrobků  26. Výroba ost. nekov. min. 15. Výroba potravin výrobků 18. Oděvní průmysl  15. Výroba potravin  18. Oděvní průmysl Jak je vidět ţeny začínají nejčastěji podnikat v Maloobchodu, Pohostinství a ubytování a Ostatních službách. Pokud bychom podrobněji rozkličovali dané předměty podnikání, tak by rozdělení bylo následující: V oblasti Maloobchodu převaţují tyto komodity:  Maloobchod potraviny  Maloobchod textil  Maloobchod květiny  Maloobchod tabák  Maloobchod doplňky byt  Maloobchod keramika  Maloobchod kojenecké zboží  Maloobchod PC  Maloobchod elektro příslušenství V oblasti Pohostinství a ubytování převyšuje pohostinství, ve kterém hodlá podnikat 83 % ţen nad ubytováním, ve kterém hodlá podnikat pouze 17 % ţen. V oblasti Ostatních sluţeb výrazně převaţují následující sluţby:  Kadeřnictví  Kosmetika  Manikúra a Pedikúra  Masérské služby


6 Prezentace projektu Mezi aktivity v rámci prezentace a publicity projektu patřily zejména:  Povinná publicita v rámci projektu ESF (prezentace projektu na www.esfcr.cz, označení učeben, kde probíhá výuka, označení všech věcí spolufinancovaných z OP LZZ prvky povinného minima publicity OP LZZ, dodrţování „Povinného minima publicity OP LZZ“).  Prezentace projektu na ÚP v Ostravě (vţdy jednou za měsíc byla provedena prezentace projektu na ÚP v Ostravě, která je určena pro potenciální účastníky projektu).

 Prezentace v mateřských školách a dětských centrech na území města Ostravy.  Propagace v Metodikách k vzdělávacím programům (metodiky jsou obdařeny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR)  Propagace v materiálech pro účastníky (materiály jsou obdařeny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR)  Propagace v Osvědčeních, Dohodách a Dotaznících (všechny tiskopisy jsou obdařeny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR)  Propagační letáky – jsou vytvořeny propagační letáky k projektu a to jak obecné pro volnou distribuci, tak aktuální (měsíční) s aktuálními termíny kurzů (všechny letáky jsou obdařeny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR)  Propagační materiály k prezentaci projektu na ÚP, MŠ a dětských centrech – byl vytvořen komplexní tiskový materiál charakterizující projekt obsahující všechny důleţité informace o projektu (materiály jsou obdařeny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR)  Propagační předměty – v rámci realizace projektu byly vytvořeny 4 propagační předměty (blok, propiska, poznámkový diář a antistresový balónek), které jsou určeny jak pro účastníky aktivit projektu, tak při prezentaci projektu. Všechny propagační předměty jsou obdařeny Povinným minimem publicity OP LZZ a blok také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 55 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

 Propagace při realizaci výběrových řízení – při všech realizovaných výběrových řízeních jsou všechny tiskopisy a komunikace obdařeny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR  Vytvořená www stránka projektu (www.zdomova.eu) a taktéţ e-learning jsou vybaveny jak Povinným minimem publicity OP LZZ, tak také informací o názvu a číslu projektu a skutečnosti, ţe projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR  Byly vytvořeny samolepky s povinnými logy programu dle pravidel publicity. Toto označení formou samolepek a povinných log je a bude vyuţíváno ve vzdělávacích materiálech jednotlivých modulů, propagačních předmětech, v prostorách výuky, při pracovních setkání. Ale taktéţ na tiskopisech a dokumentech týkajících se projektu (objednávka, dopis, zápis, prezenční listiny apod.).

7 Podmínky pro založení firmy/podniku 7.1 CO JE TO ŽIVNOST Ţivnost můţeme charakterizovat jako soustavnou činnost provozovanou samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost, za účelem dosaţení zisku a za podmínek stanovených ţivnostenským zákonem (např. odborná způsobilost, praxe v oboru apod.). 1) Soustavná činnost není jednorázová nebo nahodilá činnost, ale v případě periodického (pravidelného) i neperiodického (nepravidelného) opakování stejné nebo podobné činnosti je podmínka soustavnosti splněna (např. sezónní prodej -prodej vánočních stromků). 2) Samostatnost znamená samostatné rozhodování o činnosti (ţivnosti), organizování činnosti atd. Opakem je např. zaměstnanecký vztah, ve kterém o naší činnosti - práci rozhoduje náš nadřízený. Nejsme samostatní. 3) Provozování vlastním jménem znamená vystupovat v právních vztazích (např. při uzavírání obchodních smluv) vlastním jménem. Fyzická osoba uvádí své jméno a příjmení a případný dodatek jako obchodní jméno. Dodatkem můţe být rozlišení na otce a syna (Antonín Novák, mladší -junior, Antonín Novák starší -senior atd.) nebo rozlišení dle druhu činnosti (např."Jan Petrţala - autoservis"). Právnická osoba uvádí název, pod kterým je zaevidována v obchodním rejstříku nebo v jiné zákonné evidenci. Např. „Sklenářství, s.r.o.“ 4) Provozování na vlastní odpovědnost znamená provozovat činnost na vlastní nebezpečí a vlastní účet. Podnikatel odpovídá za své závazky (dodavatelské faktury, mzdy zaměstnanců, sociální a zdravotní pojistné, daně, úvěry od bank apod.), které mu vzniknou v souvislosti s jeho podnikáním, celým svým majetkem, tedy i osobním. To se týká fyzické osoby. 5) Provozování za účelem dosažení zisku znamená podnikání s motivem dosaţení zisku. Není tedy rozhodující, ţe se zisku na konci účetního období (kalendářního roku) nedosáhne, ale to ţe se o vytvoření zisku snaţíme.

7.2 Podmínky pro získání živnostenského oprávnění Pro zahájení jakékoli podnikatelské činnosti je nutná registrace u příslušného Ţivnostenského úřadu. Ţivnostenský list se v současnosti jiţ nevydává. Pro ţivnostenské oprávnění nyní slouţí Výpis ze živnostenského rejstříku. Máme-li ţivnostenský list z minula, pouţíváme jej jako dřív, je stále platný. Pro podnikání tedy kaţdý podnikatel potřebuje a) Ţivnostenské oprávnění b) jiné oprávnění - podnikání podle zvláštních předpisů, ke kterým patří většinou státní zkouška (např. daňoví poradci, tlumočníci, soudní exekutoři, makléři ...) c) nic - ţivnostenské oprávnění nepotřebujeme např. pro činnosti, jako je:  zemědělská výroba, lesní a vodní hospodářství  činnost autorů - autorské honoráře Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 56 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

nezávislá povolání, která nejsou ţivností ani podnikáním podle zvláštních předpisů (př. spisovatel, herec, hudebník, ...) Činnosti, ke kterým není potřeba ţivnostenský list, uvádí § 3 ţivnostenského zákona a § 7 odst. 1, 2 Zákona o daních z příjmů 

7.2.1 Živnostenské oprávnění - živnosti volné, vázané, řemeslné, koncesované Živnosti volné Volná ţivnost obsahuje činnosti uvedené v příloze 4 Ţivnostenského zákona. Pro získání volné ţivnosti ji stačí ohlásit na ţivnostenském úřadě, zaplatit 1000 Kč za veškeré nahlášené ţivnosti a doloţit splnění všeobecných podmínek pro udělení ţivnosti. Nemusíme dokládat vzdělání ani praxi.

Živnosti vázané Vázaná ţivnost obsahuje činnosti uvedené v příloze 2 Ţivnostenského zákona. Pro získání ţivnosti vázané ji musíme ohlásit na ţivnostenském úřadě, zaplatit 1000 Kč za veškeré nahlášené ţivnosti, doloţit splnění všeobecných podmínek a poţadovanou odbornou způsobilost (např. vzdělání, praxi).

Živnosti řemeslné Řemeslná ţivnost obsahuje činnosti uvedené v příloze 1 Ţivnostenského zákona. Pro získání řemeslné ţivnosti ji musíme ohlásit na ţivnostenském úřadě, doloţit splnění všeobecných podmínek, poţadovanou odbornou způsobilost a zaplatit 1000 Kč za veškeré nahlášené ţivnosti.

Koncesované živnosti Koncesovaná ţivnost obsahuje činnosti uvedené v příloze 3 Ţivnostenského zákona. O koncesovanou ţivnost musíme poţádat na ţivnostenském úřadě a zároveň doloţit splnění všeobecných podmínek, odborné způsobilosti a zaplatit 1000 Kč za veškeré nahlášené ţivnosti.

7.2.2 Všeobecné podmínky pro získání živnostenského oprávnění Mezi všeobecné podmínky pro získání ţivnostenského listu patří:  stáří minimálně 18 let  způsobilost k právním úkonům (coţ znamená, ţe jsme této způsobilosti nebyli zbaveni)  bezúhonnost (úřad si to ověří v trestním rejstříku)  nemáme daňové nedoplatky u finančního úřadu (úřad si to můţe ověřit sám)  nemáme nedoplatky na sociální pojištění (úřad si to můţe ověřit sám)  doklad o vlastnictví, případně jiném uţivatelském právu (v případě, ţe chcete ţivnost provozovat v prostorách mimo trvalé bydliště)

7.2.3 Odborná způsobilost pro řemeslné živnosti Odborná způsobilost pro řemeslné ţivnosti se prokazuje dokladem o: a) řádném ukončení středního vzdělání s výučním listem v příslušném oboru vzdělání, b) řádném ukončení středního vzdělání s maturitní zkouškou v příslušném oboru vzdělání, nebo s předměty odborné přípravy v příslušném oboru, c) řádném ukončení vyššího odborného vzdělání v příslušném oboru vzdělání, d) řádném ukončení vysokoškolského vzdělání v příslušné oblasti studijních programů a studijních oborů, nebo e) uznání odborné kvalifikace, vydaným uznávacím orgánem podle zákona o uznávání odborné kvalifikace, f) ověření nebo uznání dosaţené úplné kvalifikace pro příslušný obor na základě zákona o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání.


Občan České republiky nebo jiného členského státu Evropské unie můţe prokázat odbornou způsobilost téţ doklady prokazující odbornou způsobilost podle § 21, které mohou být nahrazeny doklady o: a) řádném ukončení středního vzdělání s výučním listem v příbuzném oboru vzdělání a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, b) řádném ukončení středního vzdělání s maturitní zkouškou v příbuzném oboru vzdělání a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, c) řádném ukončení vyššího odborného vzdělání v příbuzném oboru vzdělání a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, d) řádném ukončení vysokoškolského vzdělání v příslušné příbuzné oblasti studijních programů a studijních oborů, e) řádném ukončení rekvalifikace pro příslušnou pracovní činnost, vydaným zařízením akreditovaným podle zvláštních právních předpisů, nebo zařízením akreditovaným Ministerstvem školství, mládeţe a tělovýchovy, nebo ministerstvem, do jehoţ působnosti patří odvětví, v němţ je ţivnost provozována, a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, nebo f) vykonání šestileté praxe v oboru.

7.2.4 Odpovědný zástupce pro živnost Nemáme-li potřebné vzdělání, praxi nebo odborné zkoušky pro vázanou nebo řemeslnou ţivnost, můţeme se pokusit najít člověka, který nám bude dělat odpovědného zástupce podle § 11 ţivnostenského zákona. Odpovědný zástupce je fyzická osoba, která bude odpovídat za "řádný provoz naší ţivnosti a za dodrţování ţivnostenskoprávních předpisů". Tato osoba musí se svým ustanovením do funkce souhlasit a musí být s námi ve smluvním vztahu (pracovněprávním nebo jiném). Musí se zúčastňovat provozování ţivnosti v "potřebném rozsahu" (který ale není blíţe definovaný). Definována je ale maximální výše pokuty, kterou můţe odpovědný zástupce dostat - 50 tisíc Kč. Ovšem při přímém porušení povinností garantovaných odpovědným zástupcem údajně nebývá postihován tento zástupce, ale přímo drţitel ţivnostenského listu.

7.3 REGISTRACE FIRMY Od 1. srpna 2006 probíhá registrace podnikatele na místně příslušném ţivnostenském úřadě (ŢÚ). Na tomto místě vám vystaví ţivnostenské oprávnění, proběhne registrace na okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ) a registrace na finanční úřad (FÚ) a zdravotní pojišťovně (ZP).

7.4 REGISTRACE U FINANČNÍHO ÚŘADU Dle zákona o správě daní a poplatků je kaţdý poplatník, který získá oprávnění k podnikatelské činnosti nebo začne provozovat jinou samostatnou výdělečnou činnost, povinen do 30 dnů podat přihlášku k registraci u místně příslušného správce daně. Místně příslušným správcem daně je finanční úřad odpovídající trvalému bydlišti fyzické osoby. Nelze-li správce daně podle běţných pravidel určit, je jím Finanční úřad pro Prahu 1.

7.4.1 Přihláška k registraci Přihláška k registraci je formulář, jehoţ prostřednictvím se fyzická osoba registruje u finančního úřadu. Přihláška je různá pro fyzické a právnické osoby a můţete ji získat na jakémkoliv finančním úřadu. Formulář je určen k registraci ke všem daním s výjimkou:  daně z přidané hodnoty,  daně spotřební,  daně z nemovitosti. Pro registraci k těmto daním existuje samostatná přihláška. K přihlášce k registraci je nutno doloţit zejména tyto doklady:  kopie Výpisu z ţivnostenského rejstříku. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 58 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.



kopie smlouvy s bankou o zřízení a vedení bankovního účtu.

Finanční úřad můţe poţadovat i jiné doklady. Přesný seznam vţdy najdete na vývěskách umístěných v sídle vašeho finančního úřadu.

7.4.2 Doručení přihlášky Přihlášku je moţno finančnímu úřadu doručit osobně nebo poštou. Doporučuje se osobní doručení registračního formuláře s přílohami. Na kaţdém finančním úřadě je pracoviště "registrací", kde od podnikatele přihlášku převezmou a ihned zkontrolují její správnost. Větší finanční úřady mají pracoviště registrací právnických osob odděleno od fyzických osob. Některé finanční úřady vydávají dokonce Osvědčení o registraci ihned při první návštěvě, viz níţe. V případě, ţe se podnikatel rozhodne pro doručení přihlášky k registraci poštou (případně podatelnou finančního úřadu), bude muset všechny přílohy přihlášky dokládat v ověřené verzi.

7.4.3 Osvědčení o registraci Osvědčení o registraci je doklad, který podnikatel obdrţí po úspěšném vyřízení své přihlášky. Toto osvědčení si můţe vyzvednout pouze sám podnikatel, nebo osoba vybavená příslušnou plnou mocí. Osvědčení o registraci je velmi důleţitým dokladem, jehoţ originál by měl podnikatel bedlivě střeţit. Při veškerých změnách v registraci (kaţdou změnu je podnikatel povinen nahlásit do 15 dnů) nebo při registraci dalších daní je povinen podnikatel tento originál předkládat.

7.4.4 Sankce Za nesplnění registrační povinnosti můţe finanční úřad udělit pokutu, která můţe v konečné výši dosáhnout aţ částky 2 000 000 Kč.

7.5 REGISTRACE U OSSZ Plátci pojistného na sociální zabezpečení jsou povinně zaměstnavatelé, zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ).

7.5.1 Plátci pojistného na sociální zabezpečení Plátci pojistného na sociální zabezpečení jsou povinně zaměstnavatelé, zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Registrace zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) probíhá na Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ) na příslušném formuláři.

Zaměstnavatel Zaměstnavatelem se rozumí fyzické nebo právnické osoby, které zaměstnávají alespoň 1 zaměstnance.

Zaměstnanec Zaměstnanci jsou plátci pojistného, pokud jsou účastni nemocenského pojištění, popřípadě pouze důchodového pojištění.

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) OSVČ jsou plátci, pokud jsou účastny důchodového pojištění a dobrovolně mohou být plátci nemocenského pojištění.

Registrace OSVČ Podnikatel jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) se registruje na OSSZ, přičemţ je nezbytné předloţit kopii ţivnostenského oprávnění, kopii výpisu z obchodního rejstříku, případně jiné Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 59 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

oprávnění k výkonu činnosti. Dalšími potřebnými dokumenty jsou zápočtový list z předchozího zaměstnání, případně kopie potvrzení o ukončení evidence uchazeče o zaměstnání na úřadě práce.

Místní příslušnost OSVČ Trvalý pobyt podnikatele (OSVČ) je určující pro místní příslušnost OSSZ. Nemá-li OSVČ místo trvalého pobytu na území České republiky, řídí se místní příslušnost správy sociálního zabezpečení místem hlášeného pobytu, nebude-li mít OSVČ v ČR trvalý ani hlášený pobyt, pak se místní příslušnost určí podle místa výkonu samostatné výdělečné činnosti. V případě, ţe je podnikání vykonáváno na několika místech, je místně příslušná ta správa sociálního zabezpečení, v jejímţ obvodu podle prohlášení OSVČ převaţuje výkon samostatné výdělečné činnosti. Pro identifikaci plateb pojistného na sociální zabezpečení přiděluje správa sociální zabezpečení zaměstnavateli a osobě samostatně výdělečně činné konkrétní variabilní symbol.

7.5.2 Pojištění na sociální zabezpečení Pojištění na sociální zabezpečení se dělí na dvě základní sloţky. Jedná se na jedné straně o pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a na straně druhé o pojistné na nemocenské pojištění. Pojištění na sociální zabezpečení zahrnuje:  pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti  pojistné na nemocenské pojištění

Důchodové pojištění OSVČ Výše pojistného na důchodové pojištění OSVČ zjednodušeně řečeno závisí na příjmech ze samostatné výdělečné činnosti. Dále se povinnost odvádět pojistné na důchodové a nemocenské pojištění odvozuje od skutečnosti, zda je nebo není OSVČ účastna tohoto pojištění. U důchodového pojištění platba závisí na tom, zda je vykonávaná hlavní nebo vedlejší činnost. V případě hlavní samostatné výdělečné činnosti je platba pojistného na důchodové pojištění vţdy povinná. U vedlejší samostatné výdělečné činnosti závisí placení pojistného na výši dosaţených příjmů po odpočtu výdajů v kalendářním roce, ze kterých se pojistné platí, nebo na tom, zda se k účasti na důchodové pojištění dobrovolně přihlásí (podrobnější informace k platbám pojistného v kapitole Výše pojistného).

Nemocenské pojištění OSVČ U nemocenského pojištění je účast dobrovolná. Pokud se osoba samostatně výdělečně činná k účasti na nemocenském pojištění přihlásí, je povinna platit pojistné na nemocenské pojištění měsíčně, a to samostatně tzn. odděleně od zálohy na důchodové pojištění. Po dohodě se správou sociálního zabezpečení můţe případně platit na delší období, a to nejdéle do konce kalendářního roku. 7.5.3 Povinnosti podnikatele (OSVČ) vůči OSSZ Povinnosti osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) upravuje zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů a obsahuje následující povinnosti: a) Oznamovací povinnost OSVČ (platí i pro spolupracující osobu) je povinna oznámit příslušné okresní správě sociálního zabezpečení den:  zahájení (znovuzahájení) samostatné výdělečné činnosti nebo spolupráce při výkonu samostatné výdělečné činnosti s uvedením dne, od kterého je oprávněna tuto činnost vykonávat, spolupracující osoba je současně povinna oznámit téţ jméno, příjmení, trvalý pobyt a rodné číslo OSVČ, s níţ spolupracuje  ukončení samostatné výdělečné činnosti Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 60 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

 

zániku oprávnění vykonávat samostatnou výdělečnou činnost od kterého nevykonává zaměstnání, nemá nárok na výplatu invalidního důchodu a rodičovského příspěvku, přestala osobně pečovat o osobu mladší 10 let, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni I (lehká závislost), nebo o osobu, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni II (středně těţká závislost) nebo ve stupni III (těţká závislost) anebo ve stupni IV (úplná závislost), nemá nárok na výplatu PPM z důvodu těhotenství a porodu, pokud PPM náleţí z nemocenského pojištění zaměstnanců, přestala vykonávat vojenskou (civilní) sluţbu, přestala být nezaopatřeným dítětem, pokud ohlásila a doloţila vznik těchto skutečností pro účely výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti.

b) Termín oznamovací povinnosti Výše uvedené povinnosti je OSVČ povinna splnit nejpozději do osmého kalendářního dne měsíce následujícího po měsíci, v němţ nastala skutečnost, která zakládá tuto povinnost. OSVČ, která osobně pečuje o osobu, mladší 10 let, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni I (lehká závislost) nebo o osobu, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni II-IV a ohlásila tuto skutečnost pro účely výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti, je povinna při tomto ohlášení předloţit písemné prohlášení o tom, ţe o tuto osobu nepečuje jiná osoba, nebo písemnou dohodu všech osob, které současně pečují o tuto osobu, ţe byla určena za osobu, která pečuje o osobu závislou na péči jiné osoby v největším rozsahu, anebo rozhodnutí OSSZ o tom, ţe OSVČ pečuje o uvedenou osobu v největším rozsahu. c) Tiskopisy pro oznamovací povinnost Předepsané tiskopisy pro podnikatele jsou k dispozici na kaţdé Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ) a také na internetové adrese http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/osvc.htm. d) OSVČ – místní příslušnost OSSZ Místní příslušnost správy sociálního zabezpečení (OSSZ, PSSZ, MSSZ) se řídí místem trvalého pobytu občana (OSVČ) nebo místem hlášeného pobytu v ČR, jde-li o cizince, a to pro následující účely:  vedení evidence pro účely důchodového pojištění OSVČ  kontrolu plnění povinností plátců pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti  vybírání pojistného na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti  vydávání potvrzení pro OSVČ o výši zaplaceného pojistného na důchodové a nemocenské pojištění, vráceném přeplatku na pojistném a vyplacených dávkách nemocenského pojištění pro účely nároku na dávky státní sociální podpory Pokud nemá OSVČ místo trvalého pobytu na území ČR, popřípadě, jde-li o cizince, řídí se místní příslušnost místem hlášeného pobytu. Nebude-li mít OSVČ v ČR trvalý ani hlášený pobyt, pak se místní příslušnost určí podle místa výkonu samostatné výdělečné činnosti. Je-li několik míst výkonu samostatné výdělečné činnosti, je místně příslušná OSSZ, v jejímţ obvodu podle prohlášení fyzické osoby převaţuje výkon samostatné výdělečné činnosti. V řízení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti se místní příslušnost OSSZ řídí místem trvalého pobytu OSVČ, pokud je předmětem řízení rozhodování o pojistném OSVČ, o penále a o pokutě pro OSVČ, případně, jde-li o cizince, místem hlášeného pobytu v ČR, a nemá-li OSVČ hlášený ani trvalý pobyt v ČR a její místo trvalého pobytu je v cizině, místem výkonu samostatné výdělečné činnosti na území ČR; je-li několik míst výkonu samostatné výdělečné činnosti, je místně příslušná OSSZ ta, v jejímţ obvodu podle prohlášení fyzické osoby převaţuje výkon samostatné výdělečné činnosti. 7.5.4 Výše pojistného na sociální zabezpečení Placení pojistného na sociální zabezpečení upravuje zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 61 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 1. U hlavní samostatné výdělečné činnosti je platba pojistného hrazena formou měsíčních záloh a doplatku pojistného na důchodové pojištění a toto pojistné je vţdy povinné. 2. U vedlejší samostatné výdělečné činnosti se postupuje obdobně, ale placení závisí na výši dosaţených příjmů po odpočtu výdajů v kalendářním roce, za který se pojistné platí (tzv. rozhodné částce), nebo na tom, zda se OSVČ k účasti na důchodovém pojištění dobrovolně přihlásila. Pokud OSVČ (vedlejší činnost) nedosáhne v předchozím roce rozhodné částky příjmu ze samostatné výdělečné činnosti, není ze zákona účastna důchodového pojištění a není tedy povinna za tento rok doplácet pojistné a taktéţ není povinna v běţném roce odvádět zálohy na pojistné důchodového pojištění. Totéţ platí, pokud se dobrovolně nepřihlásí.

Výše pojistného Výše pojistného se stanovuje:  procentní sazbou  z vyměřovacího základu (VZ)  za rozhodné období

Vyměřovací základ Vyměřovacím základem pro pojistné na důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti je částka, kterou si OSVČ určí, ne však méně neţ 50 % daňového základu, a to i v případě, kdy jsou příjmy OSVČ osvobozeny od daně z příjmu. Za daňový základ se u OSVČ, která není povinna podávat daňové přiznání, povaţuje příjem po odpočtu výdajů ze samostatné výdělečné činnosti.

Minimální a maximální vyměřovací základ Existuje takzvaný minimální a maximální vyměřovací základ. Minimální vyměřovací základ je zdrojem pro výpočet pojistného v případě, ţe při pouţití základního pravidla pro stanovení vyměřovacího základu vznikne částka niţší, neţ je tento minimální vyměřovací základ (například u podnikatele, který hospodaří se ztrátou). Maximální vyměřovací základ je zdrojem pro výpočet pojistného v případě, ţe při pouţití základního pravidla pro stanovení vyměřovacího základu vznikne částka vyšší, neţ je tento maximální vyměřovací základ. Od ledna 2011 si můţe podnikatel sám určit vyměřovací základ pro zálohu na důchodové pojištění. Ten nemůţe být niţší neţ 50 % daňového základu za předchozí rok ani niţší neţ minimální vyměřovací základ. Nemůţe být ale ani vyšší neţ maximální vyměřovací základ. Minimální vyměřovací základ OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost činí částku stanovenou jako součin minimálního měsíčního vyměřovacího základu platného v roce 2011 pro výkon hlavní činnosti, tj. 5.928 Kč a počtu kalendářních měsíců výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti. To znamená, že minimální roční vyměřovací základ činí 71.136 Kč. Minimální vyměřovací základ OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost činí částku stanovenou jako součin minimálního měsíčního vyměřovacího základu platného v roce 2011 pro vedlejší činnost, tj. 2.371 Kč a počtu kalendářních měsíců výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti. To znamená, že minimální roční vyměřovací základ činí 28.452 Kč. V obou výše zmíněných případech se do počtu kalendářních měsíců nezahrnují měsíce, v nichţ po celý měsíc měla OSVČ nárok na nemocenské z nemocenského pojištění OSVČ, nebo z něj pobírala peněţitou pomoc v mateřství, nebo vykonávala vojenskou sluţbu. Těmito měsíci se rozumí i ty, kdy byla činnost vykonávána jen po část měsíce a po tu stejnou dobu trvaly uvedené důvody pro sníţení. Maximálním vyměřovacím základem OSVČ pro pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti je částka ve výši sedmdesátidvounásobku průměrné mzdy. Pro rok 2011 je to částka 1.781.280 Kč. Tato částka se měsíčně nesniţuje jako minimální vyměřovací základ.


Procentní sazba a výše záloh na důchodové pojištění Pojistné na důchodové pojištění platí osoby, které jsou účastny tohoto pojištění – více zde. Výše pojistného se určí procentní sazbou ve výši 29,2 % z vyměřovacího základu. Částka se zaokrouhluje směrem nahoru. Výše pojistného na důchodové pojištění OSVČ při zahájení činnosti a) hlavní činnost OSVČ, která zahájila v roce 2011 hlavní samostatnou výdělečnou činnost, je povinna platit zálohy, a to od měsíce zahájení činnosti. Minimální výše zálohy na pojistné se stanoví z měsíčního vyměřovacího základu (MVZ), který činí nejméně 25 % průměrné mzdy.  v roce 2011 činí minimální měsíční vyměřovací základ částku 5.928 Kč  záloha na pojistné činí 29,2 procenta měsíčního vyměřovacího základu  vypočtené částky se zaokrouhlují směrem nahoru  nejniţší záloha pojistného na důchodové pojištění OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost v roce 2011 činí 1.807 Kč b) vedlejší činnost Minimální výše zálohy na pojistné se stanoví z měsíčního vyměřovacího základu OSVČ, která se pro účely placení záloh na pojistné povaţuje za OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, činí nejméně 10 % průměrné mzdy.  v roce 2011 činí minimální měsíční vyměřovací základ částku 2.371Kč  nejniţší záloha na pojistné na důchodové pojištění OSVČ vykonávající vedlejší samostatnou výdělečnou činnost v roce 2011 činí 723 Kč

Pojistné na nemocenské pojištění Pojistné na nemocenské pojištění se nehradí zálohově, ale formou přímých měsíčních plateb odděleně od záloh na důchodové pojištění, tzn. na jiný účet. Výše pojistného Výše pojistného se stanoví:  procentní sazbou  z vyměřovacího základu (VZ)  za rozhodné období Výše pojistného se určí procentní sazbou ve výši 2,3 % z vyměřovacího základu. Vyměřovací základ si stanovuje OSVČ sama a není vázána na daňový základ jako u pojistného na důchodové pojištění. Musí však dodrţet výši minimálního vyměřovacího základu.  je stanovena výše minimálního vyměřovacího základu, která pro rok 2011 činí částku 4.000 Kč  nejniţší měsíční pojistné na nemocenské pojištění OSVČ vykonávající hlavní i vedlejší samostatnou výdělečnou činnost v roce 2011 činí 92 Kč

7.6 REGISTRACE U ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY 7.6.1 Zdravotní pojištění podnikatelů (OSVČ) Veřejné zdravotní pojištění je druh zákonného pojištění, na jehoţ základě je hrazena zdravotní péče poskytnutá pojištěnci. Veřejné zdravotní pojištění patří k zákonným pojištěním, na jehoţ základě je hrazena zdravotní péče poskytnutá pojištěnci. Rozsah a podmínky, za kterých je poskytována zdravotní péče hrazená ze zdravotního pojištění, jsou upraveny zákonem o veřejném zdravotním pojištění (48/1997 Sb.). Výši pojistného, penále, způsob jejich placení, kontrolu, vedení evidence plátců pojistného upravuje Zákon 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.

Účast na zdravotním pojištění podnikatelů Zdravotní pojištění je v České republice povinné podle zákona pro:  všechny osoby s trvalým pobytem na území ČR (bez ohledu na státní občanství), Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 63 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.



pro osoby, které na území ČR nemají trvalý pobyt, pokud jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který má sídlo na území ČR a pracovně právní vztah je uzavřen podle právních předpisů ČR.

Ze zdravotního pojištění jsou vyňaty: a) osoby, které nemají na území ČR trvalý pobyt a jsou činní pro zaměstnavatele,  kteří poţívají diplomatických výhod,  kteří nemají sídlo na území ČR. b) osoby, které pobývají dlouhodobě a nepřetrţitě v cizině (nejméně 6 měsíců), jsou v cizině zdravotně pojištěny a učinily o této skutečnosti u zdravotní pojišťovny písemné prohlášení a neplatí pojistné. (§ 8 odst. 4. Zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění).

Plátci pojistného na zdravotní pojištění     

Zaměstnanci Zaměstnavatelé Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) Osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP) Stát

Plátci zdravotního pojištění v rámci států EU Od 1. 5. 2004, po vstupu do EU, vstoupila v platnost nařízení Rady EHS 1408/71 a 574/72 EHS. Tato nařízení jsou přímo platná ve všech státech EU a mají přednost před zákonem. Od 1. 5. 2010 vstupuje v platnost nové Nařízení Rady EHS 883/2004. O podrobné informace o změně od 1.5.2010 poţádejte svojí zdravotní pojišťovnu.  Princip jednoho pojištění (zpravidla ve státě výkonu výdělečné činnosti).  Pokud pracujete ve dvou či více státech a v jednom z nich bydlíte, jste pojištěn ve státě bydliště.  Osoba bydlící v jednom státě a pracující pro jednu cizí firmu ve dvou různých jiných státech pojištěna ve státě sídla firmy.  Osoba bydlící v jednom státě a pracující pro dvě cizí firmy na území dvou různých jiných států - pojištěna ve státě bydliště.  Osoba podnikající v ČR a zaměstnaná v jiném členském státě - pojištěna ve státě zaměstnání. Končí výjimka o pojištění ve dvou státech.  Vyslaný pracovník do jiného členského státu zůstává pojištěn v ČR.  Pokud jste pojištěn v jiném státě z titulu výkonu práce v tomto státě, nemusíte platit pojistné v ČR.  Pokud jste pojištěni v jednom státě, jste zde pojištěni ve všech systémech sociálního pojištění (nelze být zdravotně pojištěn v jednom státě a důchodově ve druhém).  Spolu s výdělečně činnou osobou jsou pojištěni i nezaopatření RP, bez ohledu na to, v jakém státě bydlí (i kdyţ zde nemají trvalý pobyt).  Pojistné je hrazeno ze všech příjmů. Důsledky zdravotního pojištění v rámci EU pro českou praxi  Osoba pojištěná dle pravidel Nařízení v jiné členské zemi nehradí pojištění v ČR, i kdyţ zde má trvalý pobyt.  OSVČ z čl. státu vykonávající výdělečnou činnost na území ČR zde bude pojištěna, i kdyţ zde nemá trvalý pobyt.  Pojištěn zde bude i pracovník, který v ČR pracuje pro zaměstnavatele, který zde nemá sídlo (cizí zaměstnavatel se přihlásí v ČR, řídí se českými předpisy a odvádí za tohoto zaměstnance pojistné do ČR). 7.6.2 Vymezení Osoby samostatně výdělečně činné pro zdravotní pojištění Za osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) se pro účely zdravotního pojištění povaţují (zák. 48/1997Sb, §5 písm. b)):  osoby podnikající v zemědělství, Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 64 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

osoby provozující ţivnost (podle Ţivnostenského zákona), osoby provozující podnikání podle zvláštních předpisů, osoby vykonávající uměleckou nebo jinou tvůrčí činnost na základě autorskoprávních vztahů, společníci veřejných obchodních společností a komplementáři komanditních společností, osoby vykonávající nezávislé povolání, které není ţivností ani podnikáním podle zvláštních předpisů,  osoby vykonávající činnost mandatáře na základě mandátní smlouvy uzavřené podle obchodního zákoníku, pokud tato činnost není povaţována za zaměstnání podle § 5 písm. a) a mandátní smlouva nebyla uzavřena v rámci jiné samostatné výdělečné činnosti,  spolupracující osoby osob samostatně výdělečně činných, pokud podle zákona o daních z příjmů na ně lze rozdělit příjmy dosaţené výkonem spolupráce a výdaje vynaloţené na jejich dosaţení, zajištění a udrţení. Jako OSVČ postupují pojištěnci i v případě, pokud mají příjmy podle § 7 odst. 8 zákona o daních z příjmů, zdaňované přímo u zdroje zvláštní sazbou daně (podle § 36 zákona o daních z příjmů) nebo podle § 4 zákona o daních z příjmů od daní z příjmů osvobozené.     

Registrace osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) na zdravotní pojišťovně     

K registraci je nutno předloţit kopii ţivnostenského listu, koncesní listiny apod. Vyplnit formulář “Oznámení pojištěnce”. OSVČ se přihlašuje na nejbliţší úřadovně zdravotní pojišťovny, u které je zdravotně pojištěna a to do 8 dnů Od 1. 8. 2006 je moţné úkony jako oznámení zahájení nebo ukončení samostatné činnosti nově provádět na tzv. „Centrálních registračních místech“, která jsou zřízena při obecních ţivnostenských úřadech. Jakékoliv změny týkající se údajů uvedených na zdravotní pojišťovně je nutno oznámit do 8 dnů (např. změnu kategorie OSVČ nebo kdy je plátcem pojistného stát, nástup do zaměstnání). 30 denní lhůta se vztahuje na změnu jména, příjmení, trvalého pobytu (adresy) nebo rodného čísla.

Pokud není pojištěnec přihlášen jako osoba samostatně výdělečně činná a neplatí za něho pojistné ani stát a nemá zaměstnavatele, platí pojistné jako osoba bez zdanitelných příjmů – např. v době přípravy na podnikání, ale zatím tuto činnost neprovozuje, ani není zaměstnaná. Osoba bez zdanitelných příjmů je povinna platit minimální měsíční pojistné vypočtené jako 13,5 % z minimální mzdy (do této kategorie je rovněţ nutno se přihlásit na zdravotní pojišťovně). Od 1. 7. 2002, v souladu se zákonem 176/02 Sb., patří do této kategorie osoba, u které tento stav trvá celý kalendářní měsíc. 7.6.3 Placení zdravotního pojištění OSVČ Placení zdravotního pojištění při zahájení činnosti OSVČ  Při zahájení samostatné výdělečné činnosti v prvním roce podnikání - hlavní zdroj příjmů se platí zálohy na pojistné v minimální výši a to 13,5 % z vyměřovacího základu. Ten činí 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o 2 roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován.  Pro OSVČ není důleţité pamatovat si tento sloţitý výpočet, výše minimální zálohy je při změně vţdy zveřejněna v médiích. OSVČ, které zahajují činnost v roce 2011, podnikání je pro ně hlavním zdrojem příjmů, jsou povinny platit zálohy ve výši 1 670 Kč.  Pojistné se platí formou záloh, záloha na pojistné je splatná vţdy nejpozději do osmého dne následujícího měsíce (např. za leden do 8. února).  Po ukončení rozhodného období (kalendářního roku) se provádí tzv. zúčtování záloh, tzn. na formuláři Přehledu o příjmech a výdajích (viz dále) se vypočítá roční povinnost pojistného a to na základě dosaţených příjmů a výdajů. Odečtou se zaplacené zálohy a výsledkem je případný nedoplatek/přeplatek. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 65 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

 



Osoby, za které je plátcem pojistného stát nebo u nichţ nemusí být z jiného důvodu dodrţen minimální vyměřovací základ (důchodci, studenti…), neplatí v prvním roce zálohu na pojistné. V dalších letech platí zálohu podle skutečných příjmů v prvním roce. OSVČ, která je zároveň zaměstnána a zaměstnání je hlavním zdrojem příjmů (jako hlavní zdroj příjmů by měl být určen ten, kde je dosahováno vyššího příjmu – rozdíl od SSZ, kde je to vymezeno jinak), nemusí podle zákona platit zálohy na pojistné a pojistné zaplatí po podání daňového přiznání podle výše vypočtené v Přehledu o příjmech a výdajích. U spolupracujících osob se za vyměřovací základ povaţuje příslušný podíl na společných příjmech.

Přehled o příjmech a výdajích Podle § 24 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění ve znění pozdějších předpisů, je OSVČ povinna nejpozději do jednoho měsíce ode dne, ve kterém měla podat daňové přiznání za tento kalendářní rok, předloţit všem zdravotním pojišťovnám, u kterých byla v tomto období pojištěna, vyplněný formulář Přehled o svých příjmech a výdajích vynaloţených na jejich dosaţení, zajištění a udrţení, zaplacených zálohách na pojistné, vyměřovacím základu a o pojistném vypočteném z tohoto vyměřovacího základu. Tyto údaje přebírá do formuláře ze svého daňového přiznání. Tzn., ţe OSVČ, která nemá daňového poradce, musí PŘEHLED o svých příjmech a výdajích odevzdat na zdravotní pojišťovnu nejpozději do 30. dubna kalendářního roku. Pokud OSVČ zpracovává daňové přiznání daňový poradce, je povinna tuto skutečnost příslušné zdravotní pojišťovně doloţit do 30. dubna kalendářního roku, ve kterém má povinnost podat daňové přiznání za předchozí kalendářní rok. Tuto povinnost je moţno splnit např. předloţením kopie plné moci, kterou OSVČ zmocňují daňového poradce ke zpracování daňového přiznání a předkládají ji na finanční úřad. PŘEHLED o svých příjmech a výdajích pak musí OSVČ na zdravotní pojišťovnu podat nejpozději do 31. července kalendářního roku. Osoby, které nemají povinnost podávat daňové přiznání, podávají PŘEHLED do 8. dubna následujícího roku. Změní-li se dodatečně údaje uvedené ve výše uvedeném PŘEHLEDU, např. proto, ţe k daňovému přiznání byly podávány změny, je OSVČ povinna ohlásit tyto změny do 8 dnů ode dne, kdy se o nich dozvěděla, všem zdravotním pojišťovnám, u kterých byla v daném zdaňovacím období pojištěna, a dluţné pojistné doplatit do 30 dnů ode dne, kdy se o nich dozvěděla.

Minimální a maximální vyměřovací základ Minimální vyměřovací základ Roční minimální vyměřovací základ je dvanáctinásobek měsíčního minimálního vyměřovacího základu. Je-li skutečný vyměřovací základ niţší neţ minimální, je OSVČ povinna zaplatit alespoň minimální pojistné z minimálního vyměřovacího základu, to neplatí při souběhu podnikání se zaměstnáním, nebo s případem, kdy je plátcem pojistného stát (důchodci, studenti…). Pro rok 2011 je minimální vyměřovací základ 12 x 12 370,00 Kč = 155 640 Kč. Dvanáctinásobek minimální zálohy je 12 x 1 670 Kč = 20 040 Kč. Při ročním zúčtování (vyplňování přehledu) bude patrné zaokrouhlení měsíční zálohy. Nejnižší záloha pojistného pro OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost v roce 2011 činí 1.670 Kč. Maximální vyměřovací základ Maximální vyměřovací základ OSVČ činí sedmdesátidvounásobek průměrné mzdy v národním hospodářství (v roce 2011 tedy 1.781.280 Kč). Maximální měsíční vyměřovací základ, pro rok 2011, je 148 440 Kč a maximální měsíční záloha na pojistné je stanovena na 20 040 Kč.


Placení zdravotního pojištení v dalších letech podnikání 



OSVČ, které ukončily první rok podnikání, platí do kalendářního měsíce, ve kterém podají (nebo mají podat) Přehled o příjmech a výdajích (viz výše) nadále zálohu jako v prvním roce podnikání (minimální - ale pozor minimální zálohu platnou v daném druhém roce podnikání !). Od měsíce podání Přehledu budou OSVČ platit zálohu ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu (který je 50 % příjmů po odečtení výdajů dosaţených v uplynulém roce) děleno počtem měsíců, ve kterých trvala samostatná výdělečná činnost. Pojistné za celý rok se vypočítá jako 13,5 % z vyměřovacího základu po podání Přehledu o příjmech a výdajích (to jiţ bude ve 3. roce podnikání do 30.4. nebo 30.6.). Po odečtení zaplacených záloh od pojistného vznikne přeplatek/nedoplatek na pojistném.

8 Právní formy podnikání 8.1 PRÁVNÍ ÚPRAVA PODNIKÁNÍ V ČESKÉ REPUBLICE Právní úprava podmínek pro podnikání v České republice (dále jen ČR) vychází z Listiny základních práv a svobod, kde je zakotveno právo kaţdého občana podnikat a provozovat jinou hospodářskou činnost a také právo vlastnit majetek. Konkrétní legislativní úprava je dána především obchodním zákoníkem a ţivnostenským zákonem. Obchodní zákoník upravuje postavení podnikatelů, právní formy podnikání či obchodní závazkové vztahy. Definuje pojmy podnikání, podnikatel, podnik, obchodní majetek, obchodní firma, obchodní tajemství a jiné. Upravuje výši povinného základního kapitálu, zápis do obchodního rejstříku (dále jen o.r.), nekalé soutěţní jednání, druhy obchodních společností a podmínky pro jejich vznik a provoz. Živnostenský zákon se zaměřuje na vztahy mezi státem a podnikatelskými subjekty provozující svou činnost na základě ţivnostenského oprávnění. Stanoví základní rovnoprávné podmínky pro provozování ţivnosti, vymezuje pojem ţivnost, vymezuje podmínky pro získání oprávnění k podnikání. Taxativně vyjmenovává činnosti, které nejsou ţivnostmi, upravuje podnikání cizinců, překáţky pro provozování ţivnosti, činnosti odpovědného zástupce, provozovny a jejich náleţitosti a případné sankce za porušování zákona. Podstatné jsou také další právní předpisy upravující problematiku účetnictví, daní a ostatních odvodů (sociálního a zdravotního pojištění), ochrany spotřebitele a bezpečnosti práce.

8.2 PŘEHLED PRÁVNÍCH FOREM PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI Jiţ v úvodu podnikatelské činnosti je nutné se rozhodnout pro vhodný typ právní formy. Volba není nezvratná, v pozdější době lze zvolený typ transformovat na jiný, coţ však přináší další komplikace a náklady, kterým je moţné se vyhnout právě dobrou počáteční volbou. Obchodní zákoník připouští následující právní formy podnikání:  podnikání fyzických osob,  podnikání právnických osob. Podnikání fyzických osob jedná se o:  osoby podnikající na základě ţivnostenského oprávnění, tzn. tyto osoby vlastní výpis z ţivnostenského rejstříku nebo koncesní listinu,  osoby zapsané v obchodním rejstříku,  osoby podnikající na základě jiného oprávnění podle zvláštního předpisu,  soukromě hospodařící zemědělce zapsané v evidenci. Fyzické osoby se zapisují do obchodního rejstříku bud na vlastní ţádost, nebo povinně, podle podmínek stanovených obchodním zákoníkem (výše čistého obratu, provozování ţivnosti průmyslovým způsobem,…) Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 67 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

V praxi se vyskytuje také forma smluvní podnikatelské spolupráce fyzických osob upravená nikoli obchodním, ale občanským zákoníkem – sdružení fyzických osob. Podnikání právnických osob obchodní zákoník definuje následující právnické osoby (všechny typy musí být zapsány do obchodního rejstříku):  osobní společnosti,  kapitálové společnosti,  druţstva. Osobní společnosti U osobní společnosti se předpokládá osobní účast podnikatele na řízení společnosti a zpravidla neomezené ručení společníků za závazky společnosti. Patří sem:  veřejná obchodní společnost, zkratka v.o.s.  komanditní společnost, zkratka k.s. (nebo kom.spol.) Kapitálové společnosti Společníci – zakladatelé mají pouze povinnost vnést vklad, jejich ručení a závazky společnosti je buď omezené, nebo ţádné. Kapitálové společnosti jsou:  společnost s ručením omezeným, zkratka spol. s r.o. nebo s.r.o.  akciová společnost, zkratka a.s. Družstva Další právnická osoba, v podnikatelské praxi méně častá. Upravená v obchodním zákoníku.

8.3 KRITÉRIA VOLBY PRÁVNÍ FORMY Kritérií, podle nich lze právní formu volit je celá řada. Některá jsou obecnějšího rázu a některá výrazně specifická podle druhu činnosti, které se chceme věnovat. Důleţitou roli můţe hrát: a) minimální velikost základního kapitálu, která je poţadována zákonem:  u komanditní společnosti je minimální vklad komanditisty 5 000,-- Kč,  u společnosti s ručením omezeným 200 000,-- Kč,  u akciové společnosti 2 000 000,-- Kč. Při výchozích úvahách je však třeba zváţit i další skutečnosti: b) počet osob potřebných k zaloţení – chci podnikat samostatně nebo uvaţuji o dalších společnících? c) obtíţnost zaloţení – potřebné formální náleţitosti, výdaje spojené se zaloţením, d) míru právní regulace činnosti – nejvíce v akciové společnosti, nejméně u samostatných fyzických osob, e) zastupování podnikatelského subjektu navenek, případné povinně vytvářené orgány společnosti, f) ručení podnikatele za závazky vzniklé podnikatelskou činností. Lze doporučit i zváţení dalších aspektů: g) rozsah plánovaných podnikatelských aktivit – pro drobné přivýdělky není nutné zakládat právnickou osobu, h) obor činnosti – některé obory mohou mít zákonem stanoveny konkrétní poţadavky, které je nutno dodrţet, ch) míru angaţovanosti a odpovědnosti – jsem ochoten dát do podnikání vše, celý svůj majetek, bude to zdroj mých dlouhodobých příjmů, chci se podílet na podnikání osobně? i) míru zdanění vytvořeného zisku – zisk bude podléhat dani z příjmů fyzických osob a odvodům sociálního a zdravotního pojištění nebo dani z příjmů právnických osob, j) povinný audit účetní závěrky a poţadavky vedení účetnictví – mohu si vybrat daňovou evidenci či podvojné účetnictví, musím mít povinný audit účetní závěrky? (u a.s. ano) k) povinnost zveřejňování údajů z účetní závěrky v obchodním rejstříku (mají subjekty zapsané do obchodního rejstříku), l) flexibilitu právní formy a obtíţnost případné transformace na jinou právní formu, povinnosti při přerušení či ukončení činnosti podnikatelského subjektu. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 68 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

8.4 POROVNÁNÍ JEDNOTLIVÝCH PRÁVNÍCH FOREM Fyzická osoba podnikající samostatně na základě živnostenského či jiného oprávnění Jde o formu podnikání vhodnou pro začínající podnikatele. Vyuţívají ji i ti, kteří v podnikatelské činnosti nespatřují hlavní zdroj svých příjmů. U této formy podnikání je velmi jednoduché zahájení činnosti. Lze ji vhodně kombinovat s výhodami plynoucími se sdruţení fyzických osob apod. Výhody:  minimum formálně-právních povinností,  velmi nízké správní výlohy nutné pro zaloţení,  podnikatelské činnosti lze zahájit ihned po ohlášení (toto neplatí u koncesovaných ţivností),  případné změny probíhají poměrně rychle,  není nutný počáteční kapitál,  samostatnost a volnost při rozhodování,  jednoduché přerušení a ukončení činnosti,  lze zvolit daňovou evidenci nebo podvojné účetnictví (pokud není podnikatel zapsán do o.r.),  moţnost uplatnit výdaje pro zjištění dílčího základu daně z podnikání paušální částkou,  zisk z podnikání je zdaněn 15 % sazbou daně z příjmů fyzických osob, lze uplatnit nezdanitelné částky daně a odpočitatelné poloţky,  lze do podnikání přizvat osobu ţijící s podnikatelem ve společné domácnosti jako spolupracující osobu a přerozdělit na ni kromě pracovních povinností také část příjmů a výdajů z podnikání a vyuţít tak moţné daňové úspory. Nevýhody:  vysoké riziko vyplývající z neomezeného ručení majetkem podnikatele (lze omezit změnou podílu na společném jmění manţelů),  vysoké poţadavky na samostatné znalosti podnikatele,  podnikatel obvykle ve svém podnikání zastává více činností (ekonom, účetní, výrobce, prodejce, manaţer, …),  omezený přístup k cizímu kapitálu,  ze zisku z podnikání se vypočítává také výše pojistného pro sociální a zdravotní pojištění, při vysokém zisku nevýhodné. Sdružení fyzických osob bez právní subjektivity Sepsáním smlouvy o sdruţení fyzických osob nevzniká samostatný právní subjekt. Sdruţení jako takové nemůţe vstupovat do ţádných obchodních ani právních vztahů. Členové sdruţení by měli jednat navenek vţdy vlastním jménem nebo jako zmocněnci ostatních účastníků, jejich ručení za závazky vzniklé z činnosti zůstává neomezené. Výhody:  jednoduchost vzniku (smlouva nemusí být písemná),  nezapisuje se do o.r.,  rovnoprávné postavení členů,  jednoduché vystoupení člena – bez ohlášení,  sdruţování finančních prostředků a podnikatelských zkušeností,  moţné úspory reţijních nákladů (nájem kanceláří, vybavení, mzdy obsluţného personálu),  příjmy a výdaje z podnikání lze na účastníky sdruţení přerozdělovat v dohodnutém poměru. Nevýhody:  problematické vlastnické vztahy u společně nabytého majetku a vkladů,  neshody při změnách účastníků a vypořádání při ukončení smlouvy o sdruţení,  zaloţeno na důvěře a solidaritě mezi členy,  snadné překročení limitu pro povinné plátcovství daně z přidané hodnoty. Veřejná obchodní společnost Je to osobní společnost, ve které alespoň dvě osoby podnikají pod společnou firmou a ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně celým svým majetkem. Společníkem můţe být fyzická i Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 69 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

právnická osoba. Fyzická osoba musí splňovat všeobecné podmínky provozování ţivnosti. Zisk se dělí mezi společníky rovným dílem. Statutárním orgánem jsou všichni společníci, společenskou smlouvou lze stanovit jinak. Výhody:  není nutný počáteční kapitál,  jednoduché vstoupení společníka do společnosti,  zisk společnosti nepodléhá dani z příjmů právnických osob, ale je celý rozdělen mezi společníky a zdaněn daní z příjmů fyzických osob, Nevýhody:  neomezené ručení společníků,  minimálně 2 společníci,  pro společníky platí zákaz konkurence,  společnost lze zaloţit pouze za účelem podnikání,  moţné problémy při zániku společníka. Komanditní společnost Jedná se o společnost smíšeného typu – jeden nebo více společníků ručí za závazky společnosti do výše nesplaceného vkladu (komanditistů) a jeden nebo více společníků ručí celým svým majetkem (komplementáři). Komplementářem můţe být jen osoba, která splňuje všeobecné podmínky provozování ţivnosti a u níţ není dána překáţka provozování ţivnosti bez ohledu na předmět podnikání. Statutárním orgánem společnosti jsou komplementáři. Jde o zajímavou formu podnikání například pro kapitálově slabého podnikatele se zajímavým knowhow a investora hledajícího investiční příleţitosti. V ČR se přesto jedná o poměrně málo frekventovanou formu podnikání. Výhody:  není nutný velký počáteční kapitál, komanditisty musí vloţit minimálně 5 000,-- Kč,  pro komanditisty neplatí zákaz konkurence (nestanoví-li jinak společenská smlouva),  komanditisty je oprávněn nahlíţet do účetních knih a zmocnit auditora ke kontrole účetní závěrky,  zisk se dělí podle společenské smlouvy, zisk komplementářů – fyzických osob podléhá dani z příjmů fyzických osob a pojistnému na sociální a zdravotní pojištění,  za určitých podmínek se můţe společnost změnit bez likvidace na veřejnou obchodní společnost. Nevýhody:  administrativně náročnější vznik – nutnost sepsání společenské smlouvy,  neomezené ručení komplementářů,  moţný vznik rozporů mezi prioritami komanditistů a komplementářů,  ke změně společenské smlouvy nutný souhlas komplementářů i komanditistů. Společnost s ručením omezeným Jde o nejrozšířenější formu podnikání právnických osob. Základní kapitál společnosti je tvořen vklady společníků. Společníci ručí za závazky společnosti ve výši nesplacených vkladů, dokud není splácení vkladů v plné výši společníky realizováno a zapsáno v obchodním rejstříku. Společnost odpovídá za porušení závazků celým svým majetkem. Společnost můţe být zaloţena jednou osobou, nejvíce můţe mít 50 společníků. Společnost s jediným společníkem nemůţe být jediným zakladatelem nebo jediným společníkem jiné společnosti. Jedna fyzická osoba můţe být jediným společníkem nejvýše tří společností s ručením omezeným. Výše základního kapitálu musí činit alespoň 200 000,-- Kč, přičemţ minimální výše vkladu jednoho společníka je 20 000,-- Kč. Společnost musí vytvářet rezervní fond. Základním dokumentem společnosti je společenská smlouva. Nejvyšším orgánem společnosti je valná hromada, statutárním orgánem společnosti, kterému náleţí obchodní vedení, jsou jednatelé jmenovaní valnou hromadou. Na základě ustanovení společenské smlouvy lze stanovit dozorčí radu. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 70 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Výhody:  omezené ručení společníků,  zákaz konkurence platí pro jednatele, na společníky ho lze rozšířit společenskou smlouvou,  pro přijetí velké části rozhodnutí není nutný souhlas všech společníků,  do společnosti lze vloţit i nepeněţitý vklad (budova, stroj),  vklad lze splatit ve lhůtě 5-ti let (před podáním návrhu na zápis do o.r. musí být splaceno 30 % kaţdého vkladu, v úhrnné výši všech vkladů alespoň 100 000,-- Kč),  lze ustanovit kontrolní orgán – dozorčí radu. Nevýhody:  nutný počáteční kapitál,  administrativně náročnější zaloţení a chod společnosti – svolávání valné hromady, zápisy z valných hromad – notářské zápisy, nutné ustanovení jednatele,  zisk společnosti je zdaněn daní z příjmů právnických osob, vyplacené podíly na zisku jsou dále zdaněny sráţkovou daní. Akciová společnost Akciová společnost je jedna z nejstarších kapitálových právních forem. Pro svou náročnost se však mezi malými či středními firmami příliš často nevyskytuje. Základní kapitál společnosti je rozvrţen na určitý počet akcií o stanovené jmenovité hodnotě. Společnost odpovídá za porušení svých závazků celým svým majetkem. Akcionář (společník) neručí za závazky společnosti. Společnost můţe být zaloţena jednou právnickou osobou, jinak dvěma nebo více zakladateli. Základní kapitál společnosti zaloţené bez veřejné nabídky akcií musí činit alespoň 2 mil. Kč, s veřejnou nabídkou alespoň 20 mil.Kč. Základním dokumentem společnosti jsou stanovy. Nejvyšším orgánem společnosti je valná hromada, statutárním orgánem představenstvo. Členy představenstva volí a odvolává valná hromada. Představenstvo má nejméně 3 členy. Na výkon působnosti představenstva a uskutečňování podnikatelské činnosti dohlíţí nejméně 3 členná dozorčí rada. Výhody:  akcionáři neručí za závazky společnosti,  dobrý přístup k cizímu kapitálu,  polovinu daně sraţené z vyplácených dividend lze uplatit jako slevu na dani společnosti,  lze skrýt vlastnickou strukturu společnosti. Nevýhody:  nutný vysoký základní vklad,  velmi komplikovaná a omezující právní úprava,  administrativně náročné zaloţení i řízení společnosti,  nelze zaloţit jednou fyzickou osobou,  nutnost ověření účetní závěrky auditorem,  zákaz konkurence pro členy představenstva,  povinné zveřejňování údajů z ověřené účetní závěrky,  povinné sestavování výroční zprávy společnosti. Družstvo Druţstvo je společenství neuzavřeného počtu osob zaloţeným z účelem podnikání nebo zajišťování hospodářských, sociálních a nebo jiných potřeb svých členů. Druţstvo musí mít alespoň 5 členů, to neplatí, jsou-li jeho členy alespoň 2 právnické osoby. Druţstvo odpovídá za porušení svých závazků celým svým majetkem, členové za závazky neručí. Zapisovaný základní kapitál druţstva musí činit nejméně 50 tis.Kč, před podáním návrhu na zápis do o.r. musí týt splacena alespoň polovina. Orgány druţstva jsou členská schůze, představenstvo a kontrolní komise. Základním dokumentem jsou stanovy druţstva. Jako právní forma pro podnikání se v ČR druţstva příliš nepouţívají, jejich hlavní smysl je spíše ve vyvíjení aktivit, které jsou v zájmu členů sdruţených v druţstvu, např. bytová druţstva. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 71 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Výhody:  členové neručí za závazky,  přijetí nového člena je velmi jednoduché, nemění se stanovy, stačí přihláška,  jednoduché vystoupení členů z druţstva,  poměrně nízký základní kapitál,  rovné postavení členů druţstva. Nevýhody:  zákaz konkurence pro členy představenstva a kontrolní komise,  vytváření nedělitelného fondu,  zisk druţstva je zdaněn daní z příjmů právnických osob. Tichý společník Jen pro úplnost zbývá ještě vysvětlit institut tichého společenství. Toto společenství vzniká na základě smlouvy o tichém společenství, kterou však nevzniká právní subjekt. Smlouvou o tichém společenství se zavazuje tichý společník poskytnout podnikateli určitý vklad a podílet se jím na jeho podnikání a podnikatel se zavazuje k vyplacení části zisku. Jedná se o čistý zisk po odečtení povinného přídělu do rezervního fondu, je-li podnikatel povinen tento fond vytvářet. Ve smlouvě o tichém společenství musí být dohodnut stejný rozsah účasti tichého společníka na zisku a ztrátě. Smlouva musí být písemná. Výhody z pohledu tichého společníka:  účast tichého společníka se nezapisuje do o.r.,  není ţádné omezení počtu tichých společníků ani moţných účastí na tichém společenství,  tichý společník můţe nahlíţet do účetních knih,  nemusí se účastnit ztráty z podnikání nebo jen do výše svého vkladu,  podíl na zisku tvoří samostatný základ daně, nevstupuje do celkového základu daně. Nevýhody z pohledu tichého společníka:  tichý společník nemá právo podílet se na řízení,  dojde-li ke zveřejnění jména tichého společníka, ručí tento za závazky podnikatele v plné výši,  podíl společníka na čistém zisku je zdaněn sráţkovou daní.

8.5 ZÍSKÁNÍ ŽIVNOSTENSKÉHO OPRÁVNĚNÍ Kaţdá právnická či fyzická osoba můţe vykonávat své podnikatelské aktivity pouze na základě oprávnění nebo registrace vydaného ţivnostenským úřadem, profesní komorou či jiným zákonem pověřeným orgánem. Nejčastěji je v ČR podnikání provozováno na základě ţivnostenského oprávnění. Postup získání ţivnostenského oprávnění:  ověření, zda činnost, v níţ chceme podnikat vykazuje znaky ţivnosti Ţivností se rozumí soustavná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem, na vlastní zodpovědnost, za účelem dosažení zisku a za podmínek stanovených živnostenským zákonem. Nemělo by se tedy jednat o ţádnou nahodilou záleţitost, či dokonce skrytý pracovní poměr. Některé činnosti ze zákona nemohou být provozovány na základě ţivnostenského oprávnění, jejich provozování je vyhrazené zákonem pro stát či určenou právnickou osobu nebo je upraveno zvláštním zákonem. Všechny tyto činnosti jsou taxativně vymezeny v ţivnostenském zákoně (např. činnost pošt, lékařů, advokátů, bank, pojišťoven, vyuţívání výsledků duševní činnosti, námořní doprava, zemědělství atd.). Specifická úprava platí také pro činnosti spojené s pronájmem nemovitostí – tato se povaţuje za činnost tehdy, pokud jsou vedle pronájmu pronajímatelem poskytovány jiné neţ základní sluţby zajišťující řádný provoz nemovitosti.  ověřit, zda splňujeme všeobecné a případně i zvláštní podmínky pro provozování ţivnosti - všeobecné podmínky pro provozování ţivnosti: - dosaţení věku 18 let, - způsobilost k právním úkonům, Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 72 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

zvláštní podmínky provozování ţivnosti jsou odborná nebo jiná způsobilost. Způsobilost se prokazuje u řemeslných ţivností dokladem o vyučení a praxi, u vázaných ţivností dokladem o zvláštní odborné způsobilosti (osvědčení, autorizace), o dosaţeném středoškolském nebo vysokoškolském vzdělání a odborné praxi. K provozování koncesovaných ţivností je nutné prokázat odbornou způsobilost a splnění podmínek podle zvláštního zákona.  Živnost nemůže provozovat taková osoba, na jejíţ majetek byl vyhlášen konkurz. Nelze také provozovat ţivnost po dobu tří let poté, co soud konkurz zrušil proto, ţe bylo splněno rozvrhové usnesení nebo ţe majetek úpadce nepostačuje k úhradě nákladů konkurzu.  Podnikatel, který je fyzickou osobou a nesplňuje zvláštní podmínky k provozování ţivnosti, je povinen ustanovit odpovědného zástupce. Odpovědný zástupce je fyzická osoba ustanovená podnikatelem, která odpovídá za řádný provoz ţivnosti a za dodrţování ţivnostenskoprávních předpisů a která, nejde-li o manţela nebo manţelku, je v pracovněprávním vztahu k podnikateli. Odpovědný zástupce musí splňovat všeobecné i zvláštní podmínky pro provozování ţivnosti, musí mít bydliště na území ČR a musí prokázat pohovorem před ţivnostenským úřadem znalost českého jazyka, nejedná-li se o občana ČR. Ustanovení odpovědného zástupce i ukončení výkonu jeho funkce je povinen podnikatel oznámit příslušnému ţivnostenskému úřadu do 15 dní od vzniku skutečnosti. U koncesovaných ţivností musí být stanovení odpovědného zástupce schváleno ţivnostenským úřadem, ukončení musí být oznámeno do 15 dní. Nový odpovědný zástupce musí být vţdy ustanoven do 15 dní.  zjistit, do jaké skupiny ţivností patří činnost, kterou chceme vykonávat Ţivnosti jsou rozděleny podle poţadavků na odbornou způsobilost a podle rozsahu oprávnění. Podle předmětu podnikání a rozsahu oprávnění se ţivnosti dělí na obchodní – výrobní – poskytující služby.  Podle poţadavků na odbornou způsobilost se dělí na ohlašovací a koncesované. Ohlašovací mohou být provozovány při splnění stanovených všeobecných a případně i zvláštních podmínek na základě ohlášení na ţivnostenském úřadě, koncesované lze provozovat aţ n základě nabytí právní moci rozhodnutí o udělení koncese.  Ohlašovací ţivnosti se dále dělí na volné (vyţadují pouze splnění všeobecných podmínek) – řemeslné a vázané (pro získání oprávnění je nutné prokázat také odbornou způsobilost získanou potřebným vzděláním a praxí).  Seznamy jednotlivých skupin ţivností včetně poţadavků na odbornou způsobilost jsou obsaţeny v přílohách k ţivnostenskému zákonu a v nařízeních vlády. 

Vydání živnostenského oprávnění Ţivnostenské oprávnění vydává místně příslušný ţivnostenský úřad podle bydliště fyzické osoby nebo podle sídla u právnické osoby. Za vydání ţivnostenského oprávnění se platí správní poplatek. Na příslušném ţivnostenském úřadě podá ţadatel ohlášení ţivnosti nebo ţádost o koncesi. Zpravidla existují na ţivnostenských úřadech předtištěné formuláře. Obsah ohlášení ţivnosti je specifikován v ţivnostenském zákoně zvlášť pro právnické a zvlášť pro fyzické osoby. Stejně jsou specifikovány náleţitosti ţádosti o koncesi. Nutné je přiloţit další poţadované dokumenty, mezi které patří:  občanský průkaz k ověření totoţnosti a plnoletosti,  doklady prokazující odbornou či jinou způsobilost,  doklady o právu uţívání prostor uvedených jako místo podnikání,  případně výpis z obchodního rejstříku,  prohlášení odpovědného zástupce se souhlasem ustanovení do funkce, Fyzická osoba můţe společně s ohlášením ţivnosti nebo ţádostí o koncesi na ţivnostenském úřadě téţ:  podat přihlášku k daňové registraci nebo příslušné oznámení,  oznámit zahájení samostatné výdělečné činnosti Okresní správě sociálního zabezpečení,  podat přihlášku k důchodovému pojištění,  podat přihlášku k nemocenskému pojištění,  oznámit vznik volného pracovního místa,  podat oznámení podle zákona o veřejném zdravotním pojištění. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 73 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Právnická osoba můţe společně s ohlášením ţivnosti nebo ţádostí o koncesi na ţivnostenském úřadu téţ:  podat přihlášku k daňové registraci nebo příslušné oznámení,  oznámit vznik volného pracovního místa nebo jeho obsazení. Fyzické osoby a právnické osoby (jiţ zapsané v obchodním rejstříku) mohou začít provozovat ţivnost ohlašovací dnem ohlášení. Ţivnostenský list, na který se kdysi čekalo cca 15 dní byl od podzimu 2008 nahrazen tzv. výpisem z živnostenského rejstříku, který zpravidla vydává ţivnostenský úřad ţadateli ihned. Koncesované ţivnosti lze začít provozovat aţ dnem nabytí právní moci rozhodnutí o udělení koncese. Na vydání tohoto rozhodnutí má ţivnostenský úřad 60 dní. Zahraniční právnické a fyzické osoby mohou na území ČR provozovat ţivnost za stejných podmínek a ve stejném rozsahu jako česká osoba, nestanoví-li zákon jinak. Zahraniční fyzická osoba, která v zahraničí nepodniká a hodná provozovat ţivnost na území ČR, musí mít k tomuto účelu povolen pobyt, nejedná-li se o občana členského státu EU.

8.6 ZALOŽENÍ PRÁVNICKÉ OSOBY Konkrétní postup zaloţení kaţdé formy právnické osoby je upraven příslušnými ustanoveními obchodního zákoníku. V základních bodech lze postup zaloţení z právního hlediska popsat na příkladu nejčastěji se vyskytující společnosti s ručením omezeným takto: 1. sepsání společenské smlouvy (případně zakladatelské listiny, je-li jen jeden společník) Společenská smlouva musí obsahovat alespoň:  firmu a sídlo společnosti  určení společníků,  předmět podnikání (činnosti),  výši základního kapitálu a výši vkladu kaţdého společníka, včetně způsobu a lhůty splácení vkladu,  jména a bydliště prvních jednatelů společnosti a způsob, jakým jednají jménem společnosti,  jména a bydliště členů první dozorčí rady, bude-li zřízena,  určení správce vkladu,  další údaje vyţadované obchodním zákoníkem. V této fázi je nutné mít na zřeteli výběr vhodné obchodní firmy. Je to název, pod kterým bude subjekt zapsán do obchodního rejstříku. Je třeba důkladně prověřit, splňuje-li zvolená obchodní firma poţadavky dané obchodním zákoníkem. Obchodní firma společnosti nesmí být zaměnitelná s firmou jiného podnikatele, nesmí působit klamavě, a k jejímu odlišení nestačí odlišný dodatek právní formy. Tyto skutečnosti se prověřují aţ ve fázi zápisu do obchodního rejstříku, a pokud by nebyly splněny, soud společnost nezapíše. V tomto případě by všechny předchozí kroky – sepsání smlouvy, získání ţivnostenského oprávnění atd. musely být provedeny znovu. 2. sloţení stanovené části základního kapitálu u správce vkladu (nejméně 30 % kaţdého vkladu, celkem alespoň 100 tis. Kč). Je-li pouze jeden společník, musí být před zápisem do obchodního rejstříku splacen celý základní kapitál. 3. zajištění ţivnostenského či jiného oprávnění k výkonu činnosti 4. zápis do obchodního rejstříku Návrh na zápis do o.r. musí být podán do 90 dní od zaloţení společnosti. Návrh musí být doloţen listinami o skutečnostech, které mají být do rejstříku zapsány, a listinami, které se zakládají ve sbírce listin. Přikládá se společenská smlouva, oprávnění k činnosti, potvrzení správce vkladu, posudek znalce a ocenění nepeněţitých vkladů, případně další listiny podle obchodního zákoníku. Před zápisem jsou navrhovatelé povinni prokázat původ uţívaných místností, do nichţ umístili své sídlo nebo místo podnikání zapisované osoby. V praxi to znamená předloţit nájemní smlouvu či výpis z katastru nemovitostí. Společnost je založena dnem sepsání společenské smlouvy, případně zakladatelské listiny. Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 74 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Společnost vzniká dnem zápisu do obchodního rejstříku.

9 Podnikatelský záměr Plánování je základní funkcí managementu. Na ni navazují funkce další (organizování, vedení, kontrola). Je to vlastně rozhodování o budoucnosti - co, jak, kdy a kdo udělá. Jeho obsahem je určování cílů společnosti, potřebných prostředků a způsobů dosaţení cílů. Dobrý plán nezaručuje 100% úspěch, ale všechny úspěšné firmy měly 100% plánování. K významným plánovacím aktivitám patří tvorba podnikatelského záměru, který pomáhá podnikateli nebo společnosti najít doménu, smysl a zaměření podnikání. Podnikatelský záměr Podnikatelský záměr je dokument, který pokrývá všechny aspekty podnikání. Konvertuje podnikatelskou ideu do nových cílů a dokazuje, ţe je lze dosáhnout. Mnoho manaţerů a podnikatelů nejsou příznivci formalizovaného explicitního podnikatelského záměru. Říkají: " Já to mám v hlavě." Takoví jednak riskují a jednak málokdy proţijí pocit úspěchu. Podnikatelský záměr je dokument, který by měl být zpracován nejen před zahájením podnikání, ale i v jeho průběhu, to je při kaţdé plánované změně v ţivotě společnosti. Jeden z rysů, který také rozlišuje malé a střední podnikání od velkých společností je bohuţel absence strategického plánování a podnikatelského záměru vůbec. Přitom ale lze říci, ţe schopnost rozeznat potřebu podnikatelského záměru je hodnocena jako znak zralosti podnikání a vyšší pravděpodobnost přeţití firmy. Mnoho podnikatelů argumentuje, ţe nemusí mít tento dokument, poněvadţ nepotřebují ţádné cizí zdroje. Spíše pouţívají své vlastní zdroje, neţ aby se jejich podnikatelská idea stala předmětem kritického hodnocení. Avšak bez ohledu na to bylo prokázáno, ţe "úmrtnosti" nových firem lze konstrukcí podnikatelského záměru předcházet. Takový záměr by měl totiţ obsahovat jak krátkodobé tak dlouhodobé cíle, popis nabízených výrobků či sluţeb a jim odpovídající předpokládané trţní příleţitosti pro ně a konečně objasnění zdrojů a prostředků nezbytných k jejich realizaci v prostředí reálné konkurence. Samozřejmě, ţe příprava záměru není jednoduchou záleţitostí. Vyţaduje si úsilí, čas a také finanční prostředky. Nicméně tato" investice" je návratná. Podnikatel si tím ověří, ujasní a zkonkretizuje svoji podnikatelskou ideu. Otestuje si také svůj úmysl vstoupit se svým podnikem na trh. Jakmile je podnikatelský záměr hotový slouţí jako itinerář, který podstatně zvýší šanci dosaţení stanoveného cíle cesty podnikatele. Existuje řada výhod, které podnikatel získá vypracováním podnikatelského záměru: 1. Málo firem můţe růst bez dodatečných financí. Je jistě nadsázkou říci, ţe podnikatelský záměr je poukázkou na peníze, avšak sotva bez něj poznáte kolik peněz potřebujete a sotva Vám nějaká instituce bez něj peníze půjčí. 2. Systematické plánování je provázeno moţnými omyly tak říkajíc na nečisto, nikoliv na reálném trhu. Při konstrukci podnikatelského záměru si mnoho podnikatelů ověřilo, zda cena výrobků a předpokládaný prodej stačí na překročení bodu zvratu. Jak můţe ovlivnit konkurence jejich prodejní strategií atd.. 3. Podnikatelský záměr umoţní managementu zaměřit a koncentrovat silné stránky společnosti, zároveň zvyšuje pravděpodobnost dosaţení strategických cílů. To je důleţité také pro zaměstnance a partnery. 4. Příprava podnikatelského záměru dává vhled do celého plánovacího procesu. Umoţňuje získat a rozvinout plánovací dovednosti celé firmy. Ty se pak uplatňují v různých změnách, kterých je dost v konkurenčním prostředí.. Bez ohledu na zmíněné výhody, existují velké počty podnikatelů bez podnikatelského záměru. Zpravidla to jsou ti, kteří pracují se svými fondy a v malém. Nicméně, v kaţdém případě se vystavují tvorbě negativních finančních důsledků a ještě častěji škodám vyplývajících z nevyuţitých příleţitostí.


9.1 ZÁSADY PŘI VYPRACOVÁNÍ PODNIKATELSKÉHO ZÁMĚRU Podnikatelský záměr má mnoho účelů. Neměl by chybět při zahájení podnikání. Důleţitou podmínkou je při získávání finančních zdrojů, investorů a obchodních partnerů. Říká se o něm také, ţe je manaţerským programem pro otevření podniku a jeho ziskový provoz. K zásadám při vypracování podnikatelského záměru patří:  SROZUMITELNOST - musí velmi srozumitelně popisovat cíle a zároveň přesvědčit, ţe je reálné je dosáhnout. Formulace proto mají být jednoduché, bez cizích slova velkého mnoţství adjektiv.  STRUČNOST - nikdo nemá čas číst velké mnoţství stránek. K úspornému vyjadřování je moţno pouţít grafy, tabulky apod..  REÁLNOST - pouţité údaje by měly být pravdivé, zaloţené na spolehlivých informacích. V obráceném případě na to autor záměru musí upozornit.  SPOLUPRÁCE - dobrý podnikatelský záměr málokdy můţe vytvořit jeden člověk. Zpravidla se vypracovává v týmu.

9.2 POSTUP PŘI VYPRACOVÁNÍ PODNIKATELSKÉHO ZÁMĚRU - PLÁNOVÁNÍ Na tomto místě odlišme plánování jako činnost a plán, jako výsledek této činnosti. Oba pojmy spolu úzce souvisí, ale metodicky i prakticky je třeba je od sebe odlišovat. Plán je postup zjišťování a zpracovávání informací a konečně sestavování plánu, v tomto případě, podnikatelského záměru. Neexistuje nějaký normativní postup, ale na následujících stránkách můţete nalézt postupový diagram vypracování podnikatelského záměru. Postup vypracovávání podnikatelského záměru obsahuje zpravidla tyto následující kroky, které jsou vţdy provázeny, příslušným rozhodovacím procesem. 1. Rozhodnutí začít podnikat - musí existovat motiv spojený s očekáváním, ale také odhodlání, toto očekávání dosáhnout. Rozhodnutí začít podnikat, nebo změnit strategii podnikání. Je třeba si tuto skutečnost ověřit, poněvadţ bez uvolnění vnitřní síly nemá cenu dále při vypracovávání podnikatelského záměru pokračovat. 2. Analýza sebe (společnosti) Jestliţe jste odhodlán s podnikáním začít, tak je třeba vytvořit podnikatelskou ideu. Nikoliv nápodobou nebo intuicí, ale na základě vlastní analýzy, která odhalí silné stránky, na kterých je moţno dále stavět. Týká se to jak podnikatele (fyzické osoby), tak společnosti. 3. Výběr produktu (služeb) Je to vlastně proces ověřování reálnosti podnikatelských idejí, provázený konverzí idejí v reálný tvar výrobků nebo sluţby. Tento krok u sloţitějších propočtů je nahrazen tzv. studií proveditelnosti, která má nalézt, zda existuje kladná odpověď na tři základní otázky. 1. Je navrţený produkt, sluţba vůbec realizovatelný a za jakých podmínek? 2. Existují vůbec dostupné zdroje k realizaci produktů? 3. Existuje/í potencionální zájemce/i o můj produkt? V případě pozitivních odpovědí, mohu pokračovat dále. 4. Průzkum a analýza trhu Analýza se zaměřuje na tři subjekty: a) zákazník Zde musí být poloţeny tyto výchozí otázky: Kdo bude zákazníkem? Jaké má potřeby? Kolik má volných peněz a za jakých podmínek je ochoten je vydat? Čili na základě segmentace musí být vytypován cíleny trh pro daný produkt. b)odvětví Nový produkt (podnik) je třeba zařadit do příslušného kontextu. Patří zde např. pojednání Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 76 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

o výsledcích určitého odvětví, včetně vývojových trendů a statistických charakteristik. c) konkurence V kaţdém odvětví do kterého podnikatel vstupuje, uţ nějaká firma existuje, případně můţe existovat. Je třeba si ověřit, zda taková firma znamená hrozbu a také v jakém smyslu nebo směru. . 5. Předpověď obratu Kdyţ je znám zákazník, konkurence a situace v odvětví je moţno extrapolovat, kolik výrobků lze v určitém časovém rozměru prodat. 6. Výběr sídla firmy Místo prodeje musí odpovídat potřebám zákazníka 7. Výrobní plán Obsahuje popis výroby (poskytování sluţby), včetně logistiky. Právě logistika odhalí tok materiálu, zásoby pro subdodavatele, ale také potřebu svých materiálových zdrojů nezbytných k realizaci příslušné výroby (sluţby). I kdyby podnikatel nezahajoval výrobu, musí podnikatelský záměr obsahovat vţdy tento krok, avšak v odpovídající modifikaci. (např. u obchodní firmy to bude obchodní plán) 8. Marketingový plán Je velmi důleţitý a musí obsahovat vysvětlení, jakým způsobem budou výrobky oceňovány (cena), distribuovány, prodávány a propagovány. Dnes potenciální investoři (např. banky) povaţují dobrý marketingový plán za součást jakési garance dobrého fungování podniku a tím i návratnosti uloţených investic. Marketingový plán by měl obsahovat i svůj vlastní rozpočet. Poznámka: K častým otázkám, co je třeba vypracovat dřív, výrobní nebo marketingový plán, existuje jediná správná odpověď: oba plány by měly být vypracovány současně a vzájemně korigovány. 9. Organizační plán Obsahuje projekt firmy, resp. mechanismus jejímu fungování. Zde máme na mysli organizaci (uspořádání) podnikatelských zdrojů a vztahů mezi nimi. Není ţádný univerzální recept organizace dobrého fungování firmy. Existují však úkoly stejného druhu, které je třeba vţdy řešit: a) výběr organizačně právní formy podnikání b) nalezení účinného systému řízení firmy c) vypracování systému řízení lidských zdrojů 10. Personální plán Navazuje na organizační plán. Obsahuje nezbytnou bilanci kvantity a kvality lidských zdrojů nutnou k nalezení podnikatelského záměru. Tento plán samozřejmě obsahuje i nezbytná opatření k získání, rozvoje a udrţení lidských zdrojů ve firmě. 11. Účetní plán Popisuje způsob a organizaci vedení účetnictví ve firmě. Včetně informačního systému, který by se měl týkat fungování firmy jako celku. 12. Administrativní plán Kaţdé podnikání by mělo probíhat na základě legislativních a jiných norem vydaných státem nebo příslušným státním orgánem. Aby podnikatel na nic nezapomněl a nedostal se do často zbytečných potíţí, je třeba, aby si písemnou formou zrekapituloval všechny náleţitosti, které musí splnit. 13. Finanční plán Finanční plán je jakýmsi vyčíslením všech prací na podnikatelském záměru. Určuje objemy investic, které nový podnik potřebuje a také ukazuje nakolik ekonomicky reálný je podnikatelský záměr jako celek. Finanční plán se zabývá třemi oblastmi: a) předpovědí příslušných výdajů, příjmů a tvorby zisku, alespoň Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 77 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

na tři příští roky b) odhad bilance (rozvahy) , která vyjadřuje struktury majetku podniku a způsob jejího krytí c) předpověď hotovostních toků (cash flow) peněz v nejbliţším období 14. Vypracování dokumentu podnikatelského záměru Obsahuje hlavní výsledky plánování, které jsou modifikovány účelem, k němuţ má podnikatelský záměr slouţit.

9.3 OBSAH PODNIKATELSKÉHO ZÁMĚRU 1. Úvod a charakteristika (velmi stručně - 50 slov) - představení firmy (historie firmy) - účel podnikatelského záměru 2. Předmět podnikání - obsah podnikání, stadium rozvoje firmy (start, rozvoj atd.) - mise, organizačně-právní forma podnikání 3. Fungování firmy - vlastníci, personál a jeho znalosti - místo (stanoviště) firmy - organizace firmy 4. Cíle podnikání - krátkodobé (prvních 12 měsíců) - střední a dlouhodobé cíle (3 a 5 let) 5. Co bude prodáváno - charakteristika produktu (služby) - (přiložit brožury, nabídkové listy, letáky) 6. Výsledky průzkumu trhu - zákazník a jeho potřeby (segmentace trhu) - konkurence a komparativní výhody firmy 7. Marketingový plán - způsob a plán prodeje - podpora prodeje - bod zvratu 8. Výrobní plán - produkční kapacita - logistika 9. Co potřebuji? - potřeba věci (budovy, stroje atd.) - potřeba peněz - potřeba lidí 10. Finanční prognóza a plán - předpokládaný finanční výsledek (časově rozpracovat) - předpokládaný" cash-flow" - bilance 11. Zdůvodnění potřeb - finance a jejich zdroje - konfrontace s účelem podnikatelského záměru 12. Přílohy Projekt Podnikejte/Pracujte z domova! rč: CZ.1.04/3.4.04/26.00192 78 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

PRŮVODCE PODNIKÁNÍ MATERIÁL PRO WORKSHOP PŘI KONCI REALIZACE PROJEKTU. Realizátor projektu Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o

Recommend Documents