Proposal Corporate Internship PT ARUTMIN INDONESIA PT Arutmin Indonesia

2010

Proposal Corporate Internship PT ARUTMIN INDONESIA PT Arutmin Indonesia

Khell Lazuardi (1071001064) Mahasiswa Program Studi Management Universitas Bakrie Program Studi Management Fakultas Ekonomi Universitas Bakrie GOR Soemantri brodjonegoro, Suite GF No. 22 Jalan H R Rasuna Said kav. C‐22, Jakarta Selatan 12920 Ph. +62 21 526 1448 (Hunting) www.bakrie.ac.id

PROPOSAL CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA

MATA KULIAH CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA.

I.

LATAR BELAKANG

Di dalam bangku perkuliahan, mahasiswa mendapatkan pelajaran mengenai bidang‐yang ingin ditekuninya. Proses tersebut merupakan tahap awal untuk menghadapi kehidupan pekerjaan yang sesungguhnya di kemudian hari. Akan tetapi di dalam bangku perkuliahan, mahasiswa hanyalah mendapatkan teori yang belum diaplikasikan dalam kehidupan nyatanya. Melalui program Magang atau Corporate Internship inilah diharapkan dapat mengarahkan kami untuk dapat belajar dan melihat langsung bagaimana penerapan segala teori menjadi tindakan atau praktek management yang nyata. Hal ini dikarenakan karena teori saja tidak akan cukup sebagai acuan untuk melanjutkan pada dunia pekerjaan selanjutnya. Program ini sangat penting bagi penerapan hardskiil dan softskill, untuk bersiap diri menghadapi tantangan dunia pekerjaan yang semakin sulit. Dalam melaksanakan program ini diharapkan pendalaman ilmu managemen, khususnya pada bidang yang ditekuni dan sesuai dengan peluang dan kesempatan yang ada.

II.

NAMA KEGIATAN Nama Kegiatan ini adalah: “CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA – (Strategic Marketing Analysis)” Catatan: untuk pembahasan tentang Rebuilding Image by Marketing Division, masih akan disesuaikan dengan perusahaan.


III.

TUJUAN DAN MANFAAT

Tujuan Corporate Internship Seperti apa yang sudah diutarakan dalam latar belakang di atas, maka tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman akan penerapan ilmu management. 2. Meningkatkan kedisiplinan dan kemandirian mahasiswa melalui pemahaman akan budaya kerja profesional yang menuntut kerjasama, ketepatan waktu, kepemimpinan, dan tanggungjawab. 3. Menumbuhkan kepekaan dalam menangkap permasalahan kerja, menganalisis, dan menyelesaikannya sesuai dengan ilmu yang dimiliki. 4. Untuk mengidentifikasi masalah atau kendala yang dihadapi di dalam perusahaan.

Manfaat Corporate Internship 1. Bagi Peserta Internship: i.

Magang ini dapat menambah pengetahuan, serta mempersiapkan diri untuk dapat terjun langsung dalam dunia kerja.

ii.

Meningkatkan kemampuan atau skill sebagai profesional.

2. Bagi Perusahaan: i. Hasil laporan dapat menjadi masukan bagi peningkatan dan kemajuan perusahaan ii. Dapat menjalankan fungsi sosial terutama dalam pendidikan dan pembinaan tenaga kerja. 3. Bagi Universitas: i. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas mahasiswa Universitas Bakrie untuk menjadi calon Intrapreneur dan entrepreneur yang handal. ii. Mengukur keberhasilan dalam pendidikan terhadap mahasiswa. 4. Bagi Pengembangan Ilmu:

PROPOSAL CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA i. Hasil kegiatan ini dapat dijadikan bahan penunjang dan referensi

untuk penelitian selanjutnya.

IV.

TOPIK INTERNSHIP

Setiap perusahaan pasti pernah mengalami masa‐masa krisis dimana masa‐ masa krisis tersebut memberikan dampak buruk kepada brand image yang dimiliki oleh perusahaan. Adapun topik yang akan diambil dalam kegiatan magang adalah mengenai: “Rebuilding Image by Marketing Division” Kegiatan tersebut melibatkan berbagai aspek yang sangat luas, seperti Marketing, Strategic Management, Crisis Management Team, Public relation dan hal lain yang berhubungan dengan kegiatan ini. Untuk itu, penulis masih akan menyesuaikan topik ke arah yang lebih spesifik, sesuai dengan kesediaan perusahaan untuk membimbing.

V.

POLA KEGIATAN (METODE)

Bentuk Corporate Internship yang diusulkan adalah sebagai berikut:

Kegiatan Sesuai dengan tujuan, diharapkan peserta magang dapat terjun langsung melaksanakan pekerjaan perusahaan sesuai topik magang. Kegiatan magang meliputi: i. Praktik kerja (pekerjaan administrasi, pendataan, dan pekerjaan lain yang sifatnya turut membantu kegiatan perusahaan dan bermanfaat baik bagi perusahaan dan peserta magang) ii. Diskusi (ikut dalam rapat atau melihat proses pengambilan keputusan untuk menambah wawasan dan kepekaan) iii. Tinjauan lapangan (survei, untuk melihat gambaran tentang usaha)


iv. Project (jika memungkinkan turut dalam pelaksanaan proyek tertentu di perusahaan. Berguna bagi peningkatan skill)

Objek Kegiatan Rebuilding Image by Marketing Division , di dalamnya akan membahas bagaimana seorang divisi marketing bisa mengembalikan image yang dimiliki perusahaan ketika perusahaan tersebut mengalami masa‐masa krisis. Dalam kegiatan strategi marketing tersebut maka akan dibutuhkan survey untuk mencari data apakah strategi marketing berupa kejadian‐ kejadian apa yang member pengaruh negative pada brand image yang dimiliki oleh perusahaan. Aspek tersebutlah yang akan saya lakukan selama Corporate Internship. Untuk fokus penelitian masih akan dibicarakan dengan pihak Marketing PT. Arutmin Indonesia, tentunya disesuaikan dengan kesediaan perusahaan untuk membimbing dan memberikan data terkait.

Jenis Data i. Data Primer (data penelitian yang diperoleh langsung dari objek) ii. Data Sekunder (data penelitian yang diperoleh secara ridak langsung dari objek, seperti sumber‐sumber pustaka)

Metode Pengumpulan Data i. Observasi (pengumpulan data dari kegiatan pengamatan secara langsung kepada objek) ii. Wawancara atau diskusi (pengumpulan data dengan cara wawancara atau diskusi dengan pihak terkait untuk mendapatkan data yang diperlukan) iii. Dokumentasi (pengumpulan data dari catatan perusahaan)


VI.

TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN

Tempat Pelaksanaan Kegiatan Corporate Internship (magang) akan dilakukan di PT. Arutmin Indonesia. Lokasi kegiatan adalah di PT. Arutmin Indonesia, Wisma Bakrie 2 Jl. H.R. Rasuna Said kav. B2, Jakarta Selatan.

Waktu Pelaksanaan Kegiatan Corporate Internship (magang) akan dilakukan selama 2 bulan (12 Juli – 12 September, 2010), dengan waktu kegiatan pada hari senin‐jumat setiap minggunya selama 2 bulan berturut‐turut. Pengecualian: mengingat perbedaan tempat magang dan kampus yg cukup jauh, saya meminta pengecualian 1 hari kerja setiap 2 minggu untuk tidak melaksanakan magang. Hal tersebut dilakukan untuk melakukan konsultasi kegiatan kepada pembimbing magang.

VII. METODOLOGI

Adapun langkah‐langkah umum Corporate Internship yang akan dilakukan yaitu sebagai berikut: 1. Persiapan Meliputi pemahaman tujuan Corporate Internship dan persiapan materi serta teori yang mendasarinya. 2. Studi Pendahuluan Meliputi studi dokumentasi perusahaan, identifikasi data yang diperlukan untuk mengidentifikasi pelaksanaan Kerja Praktek. 3. Pelaksanaan Pelaksanaan Corporate Internship direncanakan selama satu sampai dua bulan meliputi tahap:  Inisiasi Tahap inisiasi merupakan tahap pengenalan umum kondisi perusahaan, termasuk orientasi masalah yang diusulkan oleh perusahaan.  Pendefinisian Masalah Pendefinisian masalah yang dikaji dalam pelaksanaan Kerja Praktek.




Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan permasalahan  Perancangan dan Pengembangan Alternatif Solusi Data dan informasi yang diperoleh pada tahap pelaksanaan penelitian digunakan untuk merancang dan mengembangkan alternatif solusi untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi atau dianalisis serta dikaitkan dengan teori yang telah ada sebelumnya.  Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan permasalahan  Evaluasi Pada tahap ini dilakukan studi kelayakan terhadap solusi yang ditawarkan. 4. Pembuatan Laporan Pembuatan laporan akan dilakukan setelah Corporate Internship di perusahaan telah selesai dilaksanakan.


VIII. SISTEM PELAPORAN

Laporan ini disusun sebagai berikut: 1.

Tinjauan Umum Perusahaan, berisi mengenai gambaran umum kegiatan bisnis yang dilakukan oleh perusahaan tempat magang. Hal ini agar pembaca dapat menemukan keterkaitan terhadap hal‐hal khusus yang ada di laporan ini, karena setiap perusahaan memiliki karakteristik atau system yang berbeda‐beda.

2.

Teori Penunjang atau Dasar Analisis, memberikan dasar pemikiran dari setiap hal yang ditemukan agar dapat dipertanggungjawabkan dan memiliki tujuan yang jelas dalam penggunaannya.

3.

Materi Internship atau Analisa Materi, merupakan hal‐hal yang ditemukan secara langsung selama Internship dan keterkaitannya terhadap teori‐teori para ahli yang sudah ada, dengan kata lain bagaimana pelaksanaan teori dalam praktek apakah terdapat perbedaan? Mengapa?

4.

Penutup, memberikan benang merah dari isi laporan melalui penjelasan singkat dari inti laporan atau kesimpulan, serta memberikan saran atas hal‐ hal yang dirasa masih dapat diperbaiki.


IX.

PENUTUP

Demikian proposal kegiatan ini saya ajukan sebagai acuan pelaksanaan Corporate Internship bersama dengan Formulir Permohonan Magang (Corporate Internship) untuk dapat disetujui (Lampiran: Formulir Permohonan Magang (Corporate Internship)). Besar harapan saya Universitas Bakrie dapat mempertimbangkan disetujuinya proposal Corporate Internship PT. Arutmin Indonesia, agar saya dapat melaksanakan kesempatan magang yang sangat berharga dan langka ini. Adapun dalam pelaksanaannya, topik atau judul bahasan dalam proposal ini masih dapat berubah sesuai dengan kebijakan dan peraturan PT. Arutmin Indonesia selaku penerima kegiatan magang. Mohon maaf atas segala kekurangan yang ada. Terima kasih atas perhatian Bapak atau Ibu sekalian.

Jakarta,22 Mei 2010 Hormat saya,

Khell Lazuardi (1071001064) Mahasiswa Management Universitas Bakrie

Alamat : Program Studi Management Fakultas Ekonomi Universitas Bakrie GOR Soemantri brodjonegoro, Suite GF No. 22 Jalan H R Rasuna Said kav. C‐22, Jakarta Selatan 12920 Tel. +62 21 526 1448 (Hunting) www.bakrie.ac.id

Proposal Corporate Internship PT ARUTMIN INDONESIA PT Arutmin Indonesia

Recommend Documents