Propojení různých sfér občanské společnosti při prosazování Strategie 2020

Prezentace:

Propojení různých sfér občanské společnosti při prosazování Strategie 2020 Roman Haken Evropský hospodářský a sociální výbor

Konference Building Efficiency 7. června 2012, Praha www.beffa.eu

Kde se EHSV nachází?

Postavení EHSV v rámci institucí

Evropská komise

Kdo zasedá v EHSV?

§  Římská smlouva, 1957 §  zástupci různých složek hospodářského 
 a společenského života §  Niceská smlouva, 2000 §  různé hospodářské a společenské složky organizované občanské společnosti

Co znamená organizovaná občanská společnost?

§  organizace zastupující výrobce, zemědělce, pracující, svobodná povolání, sociální ekonomiku, spotřebitele a další nevládní organizace §  úkolem organizované občanské společnosti je působit jako prostředník mezi orgány veřejné moci a občany

Jak vypadá EHSV?

§  je to shromáždění 344 členů z 27 členských států EU §  členové jsou jmenováni na čtyřleté funkční období, které lze prodloužit §  jsou jmenováni Radou na základě seznamů vypracovaných vládami jednotlivých států

Shromáždění je rozděleno do tří skupin

§  Skupina I ‒ Zaměstnavatelé §  veřejná i soukromá odvětví průmyslu, obchodu, finančnictví atp. (velké podniky) §  Skupina II ‒ Zaměstnanci §  národní konfederace odborových svazů §  Skupina III ‒ Různé zájmy §  zemědělci, spotřebitelé, sociální ekonomika, řemeslníci, malé a střední podniky, nevládní organizace působící v sociální oblasti 
 a v oblasti životního prostředí, svobodná povolání

Rozhodovací orgány EHSV

§  užší předsednictvo §  předsednictvo §  plenární shromáždění

Pracovní orgány EHSV

§  Šest specializovaných sekcí §  Jednotný trh, výroba a spotřeba §  Doprava, energetika, infrastruktura a informační společnost §  Zemědělství, rozvoj venkova, životní prostředí §  Hospodářská a měnová unie, hospodářská a sociální soudržnost §  Zaměstnanost, sociální věci, občanství §  Vnější vztahy

Pracovní orgány EHSV

§ 

a pět nejnovějších orgánů §  Poradní komise pro průmyslové změny ‒ CCMI §  Středisko pro sledování jednotného trhu ‒ SSJT §  Středisko pro sledování udržitelného rozvoje ‒ SSUR §  Středisko pro sledování trhu práce ‒ SSTP §  Středisko pro sledování Lisabonské strategie ‒ SSLS

§  Členům a pracovním orgánům je nápomocen generální sekretariát

Činnost EHSV

§  Úkolem výboru je vydávat stanoviska §  (přibližně 150 za rok) §  Římská smlouva, 1957 §  Výbor může konzultovat Rada nebo Evropská komise §  Amsterodamská smlouva, 1997 §  Výbor může konzultovat Rada, Evropská komise nebo Evropský parlament §  povinné či nepovinné konzultace Výboru

Činnost EHSV

§  Kromě toho EHSV §  má právo vlastní iniciativy §  může vydávat průzkumná stanoviska §  usnadňuje a podporuje občanský dialog

Pracovní postupy

§  za účelem vypracování stanovisek zřizují specializované sekce obvykle studijní skupiny a ustanovují zpravodaje §  neustálé hledání „dynamického kompromisu §  konstruktivní debata založená na odborných znalostech §  hlasování probíhá v sekci a poté na plenárním zasedání

Způsob práce

§  9 plenárních zasedání ročně §  každá z 6 sekcí obvykle zasedá jednou měsíčně §  každá studijní skupina zasedá jednou až třikrát během projednávání stanoviska

Výzvy pro budoucnost

§  optimalizovat roli EHSV jakožto poradního orgánu Evropského parlamentu, Rady a Evropské komise díky užší spolupráci těchto institucí §  zlepšovat reprezentativnost a důvěryhodnost EHSV jako institucionálního zástupce občanské společnosti §  posilovat účast EHSV v diskusi o budoucnosti Evropy

Přidaná hodnota EHSV

§  velký zdroj odborných znalostí §  hledání konsensu („dynamický kompromis”) §  představuje styčný bod mezi občanskou společností a institucemi Evropské unie §  skutečný vliv na legislativní proces v Evropské unii

§  Jeho poradní funkce a dialog s organizacemi občanské společnosti… §  … činí z EHSV jednoho z nejaktivnějších protagonistů a průkopníků…

§  ...PARTICIPATIVNÍ DEMOKRACIE.

Předsedové skupin

Henri Malosse Francie Skupina I ‒ Zaměstnavatelé

Georgios Dassis Řecko Skupina II ‒ Zaměstnanci

Staffan Nilsson Švédsko Skupina III ‒ Různé zájmy

Program pro Evropu návrhy občanské společnosti

§  Evropský hospodářský a sociální výbor vypracoval dokument, v němž se v pravý okamžik celkově a podrobně vyjadřuje k současné politické diskusi a k palčivým a konkrétním problémům Evropy. Dokument nese název Program pro Evropu – návrhy občanské společnosti. Tento program Výboru umožnil zaujmout postoj k potřebě hospodářské a sociální obnovy.

Program pro Evropu návrhy občanské společnosti – Hospodářská obnova

§  Hospodářská obnova v krátkodobém a střednědobém horizontu §  Obnovená Lisabonská strategie po roce 2010 §  Pevná průmyslová základna pro evropské hospodářství §  Malé a střední podniky – hnací síla růstu a zaměstnanosti §  Výzkum a vývoj na podporu konkurenceschopnosti §  Finanční systém pro oživení sociálně tržní ekonomiky §  Politika soudržnosti: přispění k reálné ekonomice

Program pro Evropu návrhy občanské společnosti – Základní práva a evropský sociální model

§  Směrem k novému evropskému sociálnímu akčnímu programu §  Obnovená evropská sociální agenda §  Boj proti sociálnímu vyloučení §  Podpora integrace státních příslušníků třetích zemí §  Respektování základních práv

Program pro Evropu návrhy občanské společnosti – Udržitelný rozvoj

§  Obnova prostřednictvím udržitelného rozvoje §  Udržitelné řízení našeho přírodního bohatství §  Důrazná opatření proti změně klimatu §  Energetická bezpečnost jako opravdový společný cíl §  Využití potenciálu energetické účinnosti

Program pro Evropu návrhy občanské společnosti – Veřejná správa §  K obnovenému řízení mezinárodních organizací §  Podpora hospodářských, sociálních a kulturních právna světové úrovni §  Mezinárodní propagace evropského modelu §  Globální výzva v otázce výživy a evropská rozvojová politika §  Participativní demokracie a občanské iniciativy v Evropské unii

Program pro Evropu návrhy občanské společnosti

§  „Krize, která začala na finančních trzích a rozšířila se na celosvětovou ekonomiku, staví před naši společnost nové otázky a zároveň prohlubuje již existující problémy, jako jsou chudoba, sociální rovnováha, životaschopnost a inovační potenciál našich podniků, přírodní zdroje, zdroje energie či migrace.Tímto programem navrhujeme zvolit otevřený a solidární evropský model, který musí vést k vetší koordinaci mezi hospodářskými a politickými pravidly, založené na strategiích spolupráce a integrace. “

Děkuji za pozornost J

§  Haken, Roman, Ing. ředitel Centra pro komunitní práci (CpKP) střední Morava – člen Rady vlády pro nestátní neziskové organizace §  Tel:+420 777 793711 §  Email:[email protected] §  Group: Group III §  Section: Agriculture, Rural Development and the Environment (NAT) External Relations (REX) §  Country: Czech Republic - Nomination day:21/09/2006 §  CpKP, Horní náměstí 9, 750 02 Přerov