Projekt na podporu aktivního otcovství
OBSAH Úvodní slovo Jaromíra Drábka
2
Co vám přinášíme
4
Martin Jára: Tátové potřebují podporu, ne nápravu
6
Hana Friedlaenderová: Žijeme v době přechodu od tradičního otcovství k modernímu
10
Miloš Holub: Rodinné právo? Tak trochu jsme usnuli na vavřínech
16
Právní poradna pro otce
20
Věděli jste, že …?
22
Co dělá táta, když děti marodí
28
Desatero zdravého otcovství
32
Test: Jste dobrý otec?
34
Projekt je první kampaní svého druhu v České republice a přímo navazuje na evropskou politiku v oblasti rodičovství a vyrovnávání šancí žen a mužů. MPSV ČR jej realizuje díky dotacím Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Odborným konzultantem projektu je Liga otevřených mužů (LOM).
MILÍ TÁTOVÉ, MAMINKY, ZAMĚSTNAVATELÉ... ...a vůbec vy všichni, kteří můžete svým dílem přispět k tomu, aby otcové v České republice měli lepší podmínky k výchově svých dětí. Publikace, kterou právě držíte v rukou, je pokračováním první části kampaně Táto, jak na to?, která byla zahájena na jaře 2010. Kampaň se zaměřuje na otce všech kategorií: ženaté, svobodné i rozvedené, vlastní i nevlastní, zkušené i začátečníky… Těm všem mnohdy chybí jak praktické informace o jejich příležitostech a právech, tak i cílená podpora zaměstnavatelů. A to bychom chtěli změnit. Jsem velice rád, že jsme se díky tomuto projektu připojili k vyspělým evropským zemím, které se snaží propagovat koncept aktivního otcovství a pomáhají tak nejen otcům, ale i matkám ve vyrovnání šancí při výchově svých dětí a uplatnění na trhu práce. Doufám, že v této publikaci najdete mnoho zajímavých informací a tipů a přeji vám spousty krásných chvil strávených s vaší rodinou a dětmi.
Jaromír Drábek ministr práce a sociálních věcí MPSV ČR
2
3
CO VÁM PŘINÁŠÍME V minulém roce jsme v rámci první etapy kampaně zrealizovali výzkum „Podoby otcovství v ČR“ (přečtěte si o něm rozhovor s Mgr. Hanou Friedlaende-
Už dávno neplatí, že o malé děti se starají výhradně matky.
rovou na str. 10), nyní spouštíme druhou, přede-
Táta je také rodič se vším všudy - a potřebuje vědět,
vším informační fázi kampaně. Připravili jsme nový
jak potomka přebalit, vykoupat, nakrmit, ošetřit i uspat…
informační portál www.tatojaknato.cz, informační letáky nebo tuto publikaci. Na podzim 2011 plánujeme odbornou konferenci, na níž k tématu „aktivní otcovství“ vystoupí odborníci jak z České republiky, tak i ze zahraničí.
www.tatojaknato.cz Každý táta své děti učí příkladem. Kromě toho jim ale
Web plný rad a zajímavých informací. Webové
také může hodně pomoci v přípravě do školy a vůbec
stránky www.tatojaknato.cz jsme koncipovali tak,
do života. Děti potřebují mít s tátou společné zážitky,
aby vám přinesly spoustu zajímavých informací, rad
zájmy i koníčky a povídat si o nich.
a návodů, jak si užít krásný čas s vašimi dětmi. Je zde pro vás připravena rubrika s praktickými informacemi k výchově dětí, která je rozdělena dle věku dítěte. Budeme vás informovat, jaká literatura o otcovství vychází, jakých zajímavých akcí se můžete sami či se svými dětmi zúčastnit nebo pro vás budeme monitorovat výsledky spotřebitelských testů výrobků pro děti. Dále se můžete poradit o svých problémech s advokátem JUDr. Milošem Holubem Ph.D., odborníkem na rodinné právo. Web ovšem není určen výhradně otcům, zajímavé informace zde naleznou i maminky, odborníci či zaměstnavatelé… Do tvorby webu se mají možnost zapojit i děti v rub-
Rodiče nejsou jedinými autoritami. Teenagery ovlivňují kamarádi, internet, reklama … Pokud táta stojí blízko, může uplatnit i svůj názor, ale hlavně dávat potřebné citové zázemí a morální podporu.
rice Očima dětí.
4
5
„TÁTOVÉ POTŘEBUJÍ PODPORU, NE NÁPRAVU“ Co to vůbec je aktivní otcovství? Postupně jsme dospěli k definici, že je to pravidelná péče o děti. Zdůrazňuji pravidelná, protože nejde jen o to vzít občas děti na výlet. Je to aktivní podíl na tom, že mám děti. Plus domácí práce s tím spojené. Když si muž bere odpovědnost za část života svých dětí, za jejich životní prostor, mají z toho užitek jeho děti i on sám. Jeden novopečený táta
foto MJ
mi řekl: „Začal jsem nový život. Objevil jsem svoji Ameriku.“ Samozřejmě, aktivní otcovství prospívá i ženám – matkám: rodičovské role se rozdělují spravedlivěji a péče o rodinu už nezávisí jen na ženě. Je to společný projekt. Dovedu si představit, že kampaň zasáhne v regionech mnoho rozličných sociálních skupin.
PhDr. Martin Jára psycholog, psychoterapeut, redaktor
Jakým způsobem je bude kampaň oslovovat? Víte, my jsme nezisková organizace, která nechce muže napravovat, ale podporovat. Například někdo
PhDr. Martin Jára je otec čtyř dětí, psy-
prostě pracuje od nevidím do nevidím. Můžu ho kri-
cholog a publicista, který v roce 2006
tizovat, ale také mu můžu říct: o. k., chodíš do prá-
spolu s přáteli založil Ligu otevřených
ce od rána do večera, tak si najdi aspoň 5 minut,
mužů (LOM). Tato nezisková organizace
abys přečetl dítěti pohádku před spaním. Co je dů-
se zaměřuje na kvalitu života dnešních
ležité? Pravidelný kontakt. I ta kampaň, na které se
mužů v osobním, profesním a rodin-
obsahově podílíme, je založena hlavně na maximál-
ném životě. V projektu Táto, jak na to?
ní vstřícnosti. Je důležité, abychom různým tátům
působí jako odborný konzultant a edi-
poskytli různé informace. Někoho zajímá jak uspat
tor webových stránek.
miminko, jiného kde koupit autosedačku a dalšího úskalí péče o děti po rozvodu. Vycházíme z toho, co muže - otce samotné zajímá. To je dobrý začátek a zdroj jejich aktivního přístupu.
6
7
Vzdělanější část populace se možná bude potýkat
Jako bonus bych bral, kdyby se k myšlence aktivní-
s tím, že jejich děti jsou stále na počítačích…
ho otcovství přihlásilo několik známých osobností –
Součástí kampaně pro táty by měly být i tipy, jak
otců. Kampaň by mohla změnit pohled na slaďování
trávit čas s dětmi nebo aspoň co dětem nabídnout,
rodiny a práce, to se stereotypně považuje za žen-
když na ně čas nemám. Počítače nejsou zlé - hodně
skou záležitost a způsob, jak umožnit ženě chodit
otců si s jejich pomocí vydělává a hodně dětí se díky
do práce. Ale muži přece také slaďují… a pracují.
nim dozví užitečné informace – ale děti jim snadno
A jistě by to byl úspěch, kdyby se v České republice
podlehnou. To už zjistil i otec Bill Gates…
našlo několik firem, které by aktivní otcovství zapracovaly do své strategie společenské odpovědnosti
Vyzdvihujete nutnost otevřenosti. Je to otevře-
– a třeba svým zaměstnancům, také otcům, nabí-
nost vůči sobě samému, nebo vůči okolí?
zely benefity jako pružnou pracovní dobu nebo práci
Nejvíc to je otevřenost vůči novým věcem. Jinak
z domova.
řečeno, ochota nevytvářet si předsudky a to, co neznám, hned neodsuzovat. Není to otevřenost v tom smyslu, že na sebe musím všechno prásknout, ale že se na sebe umím z odstupu podívat. Přiznat si svoje limity a nehrát hru na dokonalého chlapa – ani na dokonalého tátu. Na dokonalé chlapy si hrají pijáci piva v různých reklamách – nerozčiluje Vás to? Nejde vytváření spojení mezi pivem a chlapstvím proti tomu, co chcete
Vaše organizace – Liga otevřených mužů - vznikla
říct v kampani za aktivní otcovství?
v roce 2006. Stalo se tak z energie vnějšího světa,
Mě ten stereotyp ani moc nerozčiluje, je dost
anebo se něco stalo uvnitř Vás, že jste potřeboval
průhledný a podle mě jej hodně mužů už ani
skrze tuto mužskou organizaci cosi naplnit?
nebere vážně. Z tohoto pohledu jsou důležité rekla-
No, asi je to kombinace. Mám 4 děti a za svůj život
my na nealko pivo. I jeho obliba v Čechách. Takže
jsem založil pár neziskových organizací - LOM je nej-
existuje možnost, že si táta to pivo dá, ale nebude
spíš poslední. Takže asi mám sklon zakládat a zkou-
pod vlivem.
šet něco nového… Vnějším vlivem pak bylo zjištění, že u nás chybí neziskové organizace, které se starají
Co pro Vás bude znamenat úspěch, když se za-
o mužské záležitosti. Ano, byly a jsou tu organizace
myslíte nad kampaní Táto, jak na to?
sledující diskriminaci otců nebo mužů obecně. Naše
Potěší mě relativně vysoká návštěvnost webu
pojetí je jiné: nehledáme problémy, ale řešení. Podob-
www.tatojaknato.cz, který jsme pro účely projek-
ně je nastavena i kampaň Táto, jak na to?
tu vytvořili. Taky bych si přál, aby na kampaň muži reagovali a třeba psali dotazy do právní poradny.
8
9
„ŽIJEME V DOBĚ PŘECHODU OD TRADIČNÍHO OTCOVSTVÍ K MODERNÍMU“ Jak z výzkumu vycházejí čeští otcové? Každopádně jako ti, kdo se snaží. Jeden příklad za všechny:
„Snažím se být táta, který se mu
celkem věnuje, snažím se rozumět, hrát a povídat, a nějak ho dobře zaopatřit“. Ovšem přístupy jednotlivých otců k dětem zahrnují celou škálu možností. Jsou přísní, tolerantní, hraví, normální, průměrní, výbušní. Stejně tak využívají různé varianty výchovných metod, od přísných a autoritativních po velice liberální, proti omezování rozvoje dítěte. Čeští otcové už přejali některé názory „moderního“ otcovství, na druhé straně v nich zároveň přežívají ještě stereotypy tradičního pojetí otcovství. Zaujalo mne, že přes názorovou rozdílnost v mnoha ohledech je drtivá většina otců (93 %) se svou životní rolí otce spokojena a děti považuje za to nekrásnější, co je v životě potkalo.
Mgr. Hana Friedlaenderová výzkumná pracovnice, specialistka na životní styl české populace
Mgr. Hana Friedlaenderová, výzkumná pracovnice, specialistka na životní styl české populace (spoluautorka publikací Češi na prahu nového tisíciletí, Evropa na prahu sjednocení, Jak se máte Slováci, jako sa máťe Česi?). Pracuje ve společnosti MEDIARESEARCH, žije v Praze a má tři děti. Od září 2009 do dubna 2010 řídila výzkumný projekt Podoby otcovství v ČR, součást projektu Táto, jak na to? Jeho cílem bylo zmapovat postoj otců ke své životní roli, potřeby mužů ve slaďování rodinného a pracovního života, ale i postoj zaměstnavatelů vůči specifické podpoře otců.
10
Nakolik jsou čeští otcové ochotni rozdělit si péči o děti mezi sebe a partnerku? Z výsledku výzkumu je patrné, že drtivou většinu činností spojených s každodenní péčí o nezletilé děti mají na starosti ženy – matky. Míra zapojení do každodenních aktivit u otců nepřesahuje ve většině činností 40 %, u nejníže zastoupených činností činí pouze 15 %. Jedinými výjimkami, tj. činnostmi, kde se otcové angažují z více než 50 %, je finanční zabezpečení domácnosti, zajišťování rodinné dovolené a vymýšlení a realizace sportovních akcí.
11
Míra zapojení do každodenní péče o nejmenší děti je ještě nižší. Výsledky ukazují, že kromě finančního
PODÍL OTCŮ NA PÉČI O DOMÁCNOST A DĚTI (% Z CELKU)
zabezpečení rodiny se otcové angažují více v činnostech spojených s trávením volného času. Nej-
Finanční zabezpečení rodiny
67 %
méně se naopak zapojují do činností, o kterých jsou
Zajišťování rodinné dovolené
54 %
přesvědčeni, že patří do sféry tzv. typicky ženských
Vymýšlení a realizace sportovních akcí
54 %
(mateřských) činností, jako je například krmení, pře-
Vymýšlení programu na víkend
47 %
balování a návštěva dětského lékaře. Naději dávají
Nákupy sportovních potřeb
47 %
potenciální otcové – jsou odhodláni pečovat víc,
Zajišťování a návštěva kulturních akcí
40 %
Hraní s dětmi
40 %
Organizace dětského volného času
37 %
Výběr mimoškolních, školkových aktivit
35 %
Nákupy potravin
33 %
Příprava do školy – učení s dětmi
30 %
Uspávání / večerní čtení
30 %
Buzení
28 %
Vyzvedávání dětí
27 %
Rodičovské schůzky (škola, školka)
27 %
Odvod do školy nebo školky
27 %
Odvod na kroužky
25 %
Večerní hygiena
22 %
Příprava jídla
21 %
Návštěva dětského lékaře
16 %
Nákupy dětského oblečení
15 %
Péče o nemocné dítě
15 %
než muži, kteří už děti mají.
PODÍL OTCŮ NA PÉČI O MALÉ DĚTI (% Z CELKU)
12
Hraní
38 %
Mazlení
37 %
Procházky s kočárkem nebo na hřiště
29 %
Uspávání
27 %
Koupání
22 %
Noční vstávání k dětem
17 %
Krmení
17 %
Přebalování
17 %
Návštěvy u lékaře
15 %
13
Co mužům v aktivním otcovství nejvíc překáží? Určitě jejich přesvědčení a názory, které se formují již v jejich dětství – výchovou a příkladem otců. Otce také ovlivňují celospolečenské normy a v neposlední řadě i normy a přesvědčení, které sdílí jejich partnerka. To jsou ty vnitřní bariéry. Vnější bariéry jsou zejména podmínky, které jsou rodinám vytvářeny ze strany státu a zaměstnavatele. Například fakt, že otcové stále zůstávají hlavními živiteli rodin a mají ve srovnání se svými partnerkami vyšší průměrný příjem. Jinou vnější bariérou je nízký podíl zaměstnaných žen – matek, jeden z nejnižších podílů ve srovnání s ostatními evropskými zeměmi. Bariérou samozřejmě může být i konkrétní přístup zaměstnavatelů k otcům, resp. podmínky, které vytvářejí k tomu, aby se otcové mohli dostatečně věnovat péči o své děti.
Jaká doporučení z výzkumu vyplývají? Je jich víc a určitě se objeví v mediální části kampaně Táto, jak na to? Osobně si myslím, že je třeba vyvíjet tlak na zaměstnavatele, aby se snažili vytvářet vhodné prostředí pro slaďování rodiny a práce nejen pro ženy − matky, ale také pro muže – otce. Určitě je také namístě působit na společenské vnímání otců a otcovství, aby bylo pozitivní a otevřené.
14
15
„RODINNÉ PRÁVO? TAK TROCHU JSME USNULI NA VAVŘÍNECH“ Na webovém portálu Táto, jak na to? odpovídáte na dotazy mužů - otců v právní poradně. Proč jste se do tohoto projektu zapojil? Rodinné právo mne zajímalo od dob mých právnických studií – poměrně podrobně jsem se věnoval zejména rozvodové problematice. V mé současné praxi však rodinné právo tvoří pouze zlomek běžné agendy. Proto jsem možnost účasti na tomto projektu uvítal. Co je podle Vás potřeba v českém rodinném právu změnit? V čem spatřujete největší problém? Kéž by to bylo tak jednoduché a dal se označit jeden „největší“ problém. Kromě celé řady hmotně právních otázek, na které mohou být různé odborné názory, spatřuji zásadní problém českého právního prostředí v celkovém „procesním“ klimatu. Právní řád je nepřehledný a nestabilní. Většina problémů se neřeší koncepčně – mnohdy se vytlouká klín klínem. Dlouhodobě chybí sjednocení judikatury
JUDr. Miloš Holub, Ph.D. advokát
v rodinně právních věcech, které jsou vyloučeny z přezkumu Nejvyšším soudem, který má jinak takové sjednocení garantovat.
JUDr. Miloš Holub, Ph.D. působí jako advokát v Praze. Zabývá se zejména právem občanským a manželským (rozvody, společné jmění manželů), ale i právem obchodním nebo trestním. V projektu Táto, jak na to? se angažuje v rámci internetové právní poradny.
16
Je naopak něco, čím by se od nás mohli inspirovat v zahraničí? To je zajímavá otázka. Věřím, že by se takové oblasti našly. V rodinném právu bylo Českosloven-
17
sko průkopníkem například v otázce zrovnoprávnění postavení mužů a žen nebo v moderním pojímání rozvodu manželství. Je to ovšem již mnoho let zpátky a dost možná jsme tak trochu usnuli na vavřínech. Takže dnes si pro inspiraci chodíme spíše my do zahraničí. Jaká evropská země má podle Vás nejlepší podmínky pro otce, např. podmínky rodičovské či otcovské dovolené, zavedení firemních benefitů apod.? Netroufám si uvést jednu konkrétní zemi. Tradičně v těchto oblastech vedou skandinávské země.
Advokátní praxe je dosti náročná. Jak se Vám daří skloubit profesní a rodinný život? Advokátní praxe není o nic více náročná než většina jiných zaměstnání. Dnešní doba klade vysoké nároky na výkon téměř každé profese a tomu chtě nechtě musí odpovídat i čas, který se práci věnuje, pokud ji chcete vykonávat na výši. Samozřejmě se to promítá i do rodinného života. Já se alespoň trochu snažím oddělovat jednotlivé prostory – práci se věnovat primárně ve své kanceláři a domů si ji, pokud to jenom trochu jde, tolik nenosit. Ale musím se upřímně přiznat, že se mi to příliš nedaří.
18
19
PRÁVNÍ PORADNA PRO OTCE
zařízení, které nebylo možno zabezpečit mimo pracovní dobu zaměstnance, a proto nemůže o dítě pečovat sama.
Má otec nárok na volno v souvislosti s porodem?
Mohou se matka a otec vystřídat na rodičovské
Je už v ČR zavedena otcovská dovolená?
dovolené?
V souvislosti s porodem může zaměstnanec, kte-
Ano, otec dítěte se může s matkou na rodičovské
rý je manželem nebo druhem nastávající matky,
dovolené nejen vystřídat, ale mohou ji teoreticky
nárokovat volno v důsledku tzv. důležité osobní
čerpat i oba souběžně. Vždy však může pouze
překážky v práci pouze ve dvou situacích: k zajiště-
jeden z rodičů čerpat peněžitou pomoc v mateř-
ní převozu manželky či družky do nemocnice a dále
ství nebo rodičovský příspěvek. U peněžité pomoci
k účasti při porodu. V případě převozu má nárok
v mateřství může otec tuto dávku „převzít“ teprve
na náhradu mzdy, ovšem pouze za dobu nezbytně
po uplynutí šestinedělí, a to na základě písemné
nutnou k zajištění převozu. Pokud se účastní poro-
smlouvy s matkou, ve které se zaváže o dítě pečo-
du, nárok na žádnou náhradu mzdy mu nevznik-
vat (další náležitosti, mj. ověřené podpisy, stanoví
ne – je to tedy tzv. „neplacené volno“. Pokud jde
zákon o nemocenském pojištění).
o otcovskou dovolenou, ta se jako zákonný termín nevyskytuje, byť se o jejím zavedení uvažovalo
Má otec malého dítěte nárok na nějakou úpravu
v souvislosti s tzv. prorodinným balíčkem v roce
pracovní doby?
2008. Ovšem zákoník práce zná dovolenou rodi-
Podle § 241 odst. 2 zák. práce požádá-li zaměst-
čovskou, která se v případě zaměstnance – otce
nankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mlad-
dítěte může poskytnout na jeho žádost od narození
ší 15 let o kratší pracovní dobu nebo jinou vhod-
dítěte až do doby tří let věku dítěte. Nicméně peně-
nou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je
žitou pomoc v mateřství, resp. rodičovský příspě-
zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-
vek, může rodina pobírat vždy jen jeden (může být
li tomu vážné provozní důvody. Teoreticky je tedy
vyplácen pouze jednomu z rodičů).
otec malého dítěte oprávněn nárok na úpravu pracovní doby vznést, do značné míry však bude
Může i otec, jehož žena je na mateřské, čerpat
záležet na stanovisku zaměstnavatele, zda právě
volno na ošetřování dítěte? A co když je
s ohledem na provozní důvody bude ochoten jeho
žena sama nemocná?
žádosti vyhovět.
Otec dítěte, jehož matka je na mateřské dovolené, může sám čerpat volno na ošetřování takového dítěte pouze v případě, že sama matka onemocněla nebo jí byla nařízena karanténa, popřípadě se podrobila vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém
20
21
VĚDĚLI JSTE, ŽE … ? Účast u porodu je podstatně vyšší u mladších otců (25–34 let), kde dosahuje 44 %, v kategorii 45–54 let dosahuje pouze 7 %. Uspávání malých dětí se věnuje 27 % českých otců, koupání pak 22 % a na nočním vstávání k dítěti se podílí pouze ze 17 %. V každodenní péči o nezletilé děti se čeští otcové podílejí nejvíce na hraní s dětmi (38 %) a mazlení (37 %). Péči o nemocné dítě vykonává pouze 15 % českých otců a v žebříčku rodičovských aktivit je u mužů na úplně posledním místě. Naopak nejvíce se čeští otcové angažují ve vymýšlení volnočasových aktivit. 54 % českých otců se nejčastěji podílí na zajišťování rodinné dovolené nebo plánování sportovních akcí a programů na víkend. Drtivá většina českých otců (93 %) souhlasí s výrokem: „děti jsou tím nejkrásnějším, co mě v životě potkalo“.
22
23
KDO Z RODIČŮ BY PODLE VÁS MĚL ZŮSTAT S DÍTĚTEM NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ?
Otcové nezletilých dětí, kteří by nezůstali na rodičovské, N = 483
Otcové nezletilých dětí, N = 1147
Ten z rodičů (jedno jestli muž nebo žena), který o to více stojí bez ohledu na finance
PROČ BYSTE NEVYUŽIL RODIČOVSKOU DOVOLENOU?
8%
Matka, protože je pro dítě do 2–4 let nezastupitelná
65 %
Ten rodič, který vydělává méně peněz – je to pro rodinu ekonomicky nejvýhodnější
19 %
Bylo by to pro nás finančně nevýhodné
30 %
Bál bych se, že přijdu o práci
15 %
Nebavilo by mě to – nevěděl bych si s dítětem rady
12 %
Malé dítě potřebuje nejvíce matku
34 %
Otec i matka by se měli v průběhu období vystřídat, aby si to oba zkusili
7%
Moje práce mě natolik baví, že bych se jí neuměl vzdát
Jiné
1%
Byl bych svému okolí pro smích
2%
Styděl bych se před svými kamarády
1%
Jiné
4%
3%
Téměř dvě třetiny českých otců (65 %) se domní-
34 % českých otců by nevyužilo rodičovskou dovo-
vají, že s dítětem by na rodičovské dovolené měla
lenou, protože se domnívají, že malé dítě potřebuje
zůstat matka, protože je pro dítě do 2–4 let věku
nejvíce matku. Třetina otců uvedla jako další důvod,
nezastupitelná.
že by to pro rodinu nebylo finančně výhodné.
24
25
JSTE SPOKOJEN S TÍM, KOLIK ČASU TRÁVÍTE SE SVÝMI DĚTMI?
UMOŽŇUJE VÁM VÁŠ SOUČASNÝ ZAMĚSTNAVATEL, ABYSTE SE MOHL DOSTATEČNĚ VĚNOVAT KAŽDODENNÍ PÉČI O DĚTI?
Otcové nezletilých dětí, N = 1147
Ekonomicky aktivní otcové, N = 1096
Určitě ano
18 %
Spíše ano
47 %
Spíše ne
27 %
Určitě ne
7%
Určitě ano Spíše ano Spíše ne Určitě ne
20 % 35 % 33 % 12 %
Téměř pětina otců je zcela spokojena s tím, kolik
Pětina otců je zcela spokojena s podmínkami, kte-
času tráví se svými dětmi (18 %), necelá polovina se
ré jim nabízí jejich současný zaměstnavatel, aby se
přiklání k tomu, že je spíše spokojena (47 %). Spíše
mohli dostatečně věnovat každodenní péči o děti
nespokojena je více než čtvrtina otců (27 %) a zcela
(20 %), spíše spokojeno je 35 % otců. Třetina otců
nespokojeno je pouze 7 % otců.
se přiklání k tomu, že je spíše nespokojena (33 %) a zcela nespokojeno je 12 % otců.
26
27
CO DĚLÁ TÁTA, KDYŽ DĚTI MARODÍ? Znáte to, jeden to chytí od druhého a nakonec zůstane doma celá rodina. Manželka neřídí, takže vezu děti na polikliniku sám a už když je v čekárně svlékám a tečou mi z nich nervy, sklízím obdivné pohledy maminek. Jejich zájem dostupuje vrcholu, když nejmenšímu na přebalováku vyměňuju plínku a ještě mu u toho broukám básničku, abych zmírnil jeho fobii z bílých plášťů. „To by ten můj nikdy neudělal, šahat na plínku,“ zaslechnu. Jedna se osmělí: „To jsou všechny vaše?“ Teď mě zase maminky pro změnu litují, máme totiž čtyři děti a to se tady nepovažuje za normální. V ordinaci to bez řevu nejde, ale děti si vzájemně pomáhají. Pak do lékárny a šup s dětmi do postele. Čeká mě perný týden. Manželka leží v posteli s vysokou teplotou, mě „jen“ bolí v krku, takže dostávám děti na povel. Volám do kanceláře, že si práci beru domů, notebook mi bude dělat po večerech společnost, přes den mi bude zvonit mobil, nedá se nic dělat. Rád trávím čas s dětmi. Někdy s potěšením, někdy s hrůzou zjišťuju, kolik toho po mně zdědily. A zbytek okoukaly. Ovšem teď nemůžeme vyrazit do lesa s GPSkou hledat kešky, nemůžeme vyrazit do rodinného centra (je paráda, když děti dělají „bordel“ mimo náš byt). Sahám tedy po nouzovém řešení a ze sklepa přináším hračky, co mají děti dostat až k narozeninám. Stavebnice zapojí všechny, ti malí podávají matičky a testují, zda jsou naše výrobky nerozbitné. Táta je obdivován a moc ho hra s dětmi těší. Tím jsme zvládli první den.
28
29
Druhý den už jsou nové hračky v koutě a děti se nudí. Vyndávám ze skříně loutkové divadlo a improvizujeme. Na představení vytáhneme z postele i mámu. Pak společně vaříme. Druhý den jsme zvládli. Třetí den je už i táta utahaný. Nejsem pan Úžasňák. Lituju se a závidím rodinám, co mají babičky. Děti uklízím k televizi k pohádkovým DVD, ty větší si mohou zapnout počítač a ničit klávesnici nekonečným střílením po všem, co se hýbe. Já relaxuju ve vodorovné poloze tím, že si dělám přípravy do práce.
opět vládu nad kuchyní, a tak končí sezóna párků, kečupu, těstovin a tatranek. Zapojujeme děti do nutného úklidu a vaření. Po obědě hrajeme s dětmi Carcassonne a vyrábíme masky na blížící se karneval. Tuhle nemoc jsme přežili a já se těším do náročné práce. Těším se na osamělé služebky, na kancelář s vrčícím počítačem, na stresy nad plným diářem, Přichází další ráno. Potřebuju pomoc zvenku.
na plánovací schůzky, napjaté rozpočty a konflik-
Kamarád mi půjčuje deskové hry z místního klu-
ty v mezilidských vztazích. A vím, že mi budou
bu. Ty větší se zabaví na celý den. Na ty menší
děti chybět. Nebudu moci rozsuzovat jejich věč-
ještě zabírají pastelky, nůžky a lepidlo. Dostává-
né spory, nebudu je muset nutit k uklízení, nebu-
me se tak do dalšího levelu. Den pátý. Rozhodl
du moci poslouchat jejich neustálé štěbetání. Ale
jsem se spojit příjemné s užitečným a vyhlásil
večer, až přijdu domů, si nechám všechno vyprá-
jsem den fotografování. Děti vymýšlí ptákoviny
vět. Přečteme si pohádku, pomodlíme se před
a já je u toho fotím. Vydrží nám to na celé dopo-
usnutím a budu zase cítit tu vnitřní prostupující
ledne. Odpoledne už jdeme na malou procházku
radost a hrdost, že jsem táta. A budu se tak tro-
ven a uděláme dalších pár fotek. Ve zbytku dne
chu i těšit na další rodinné marodění.
si fotky prohlížíme a pak je sázíme na facebook a vymýšlíme k nim komentáře. V sobotu se k nám
Dan Dostrašil
přidává i maminka a hned je veseleji. Přebírá
otec čtyř dětí
30
31
DESATERO ZDRAVÉHO OTCOVSTVÍ
6.
Stanovte si priority. Děti se potřebují ve složitém světě orientovat a od vás se očekává, že jim v tom pomůžete. Dávejte jasně najevo, co je pro vás důležité, co vás opravdu zajímá, na čem vám záleží.
1. 2.
Vytvářejte společné světy. Mějte společ-
7.
né zájmy a tajemství. Pravidelně choďte
že je vám smutno, že jste zklamaní nebo
na ryby, na fotbal, pozorovat vlaky atp.
že máte z něčeho radost. Děti to ocení a naučí se lépe vcítit do druhých.
Když už se rozhodnete dětem věnovat, tak naplno. Dejte jasně najevo, že teď
8.
Přiznejte chyby. Pojmenovávejte klidně,
máte čas si hrát a povídat. V takové
jasně a bez sebeobviňování své omyly
chvíli se opravdu na dítě stoprocent-
či chyby a podporujte to i u dětí.
ně soustřeďte. Zapomeňte na pracovní telefony nebo kradmé sledování televiz-
9.
Úplně obyčejně se podílejte na chodu domácnosti. Spolu s dítětem připravujte
ních zpráv.
3.
Přiznejte emoce. Nestyďte se přiznat,
jídlo, uklízejte, myjte nádobí, zametejte, nakupujte.
Když to nejde, zastavte se. Zkuste se nadechnout a soustředit jenom na dítě. Pokud jste unavení, přepracovaní, klid-
10.
A mluvte s jinými muži. Nejste jediný otec
ně to přiznejte a vymyslete hru, při které
na světě, proto se podělte o své rodičov-
nebudete muset dělat něco, co vás una-
ské starosti a inspirujte se navzájem.
ví ještě více.
4.
Vezměte děti do práce. Vysvětlujte dětem, na čem pracujete, jak to u vás v práci vypadá. Vezměte je někdy s sebou, nechejte je pracovat po svém, možná vás i něčím inspirují.
5.
Vzpomínejte.
Zapátrejte
v
paměti
po tom, co hezkého jste zažili se svým tátou či dědou a zkuste na to navázat.
32
33
TEST
5. Změnil se nějak váš denní program
JSTE DOBRÝ OTEC?
po narození potomka? a) jistě, změnil se úplně od základů
3
b) ani ne, i když pár věcí je samozřejmě jinak
1. Co si představíte pod pojmem
dobré rituály nám zůstaly
„dobrý otec“? a) partner, který se podílí na péči o děti
2
b) otec, který se stará o dítě se vším všudy 3 c) partner, který zabezpečí rodinu
1
c) určitě, ale některé staré 2
6. Přebalujete dítě a účastníte se dalších tzv. „ženských“ prací?
1 a) ne, pomáhám jinak, ale tohle snad opravdu 1
dělají matky
2. Je pro vás důležité pohlaví vašeho dítěte?
b) ano, snažíme se nějak si to a) vůbec ne, hlavně když je zdravé
3
b) není, ale rád bych měl někdy i syna
2
c) je, určitě chci mít syna
1
3. Uměl jste si představit, co vás čeká
péče se vším všudy já
3
a) odpočinout si chvíli od dítěte a mít chvíli 1
b) trochu ano, ale připravit na to se asi nedá
c) ano, po příchodu z práce přebírám žezlo
nejvíc potřebuje?
a) ani náhodou, hlavně ty probdělé
c) ano, připravil jsem se na to a těšil se
2
7. Co si myslíte, že žena na mateřské opravdu
po narození potomka?
noci jsou strašné
rozdělit mezi sebe
jen sama pro sebe
2
b) mou pozornost a pomocnou ruku v péči 2 3
o dítě a domácnost
3
c) dobré zázemí a klid na chvíle trávené s dítětem
1
4. Chtělo se vám k porodu a byl jste u něj? a) ano, ani na chvíli jsem nezaváhal
3
b) trochu jsem se toho bál, ale šel jsem k porodu rád
a) ano, to snad ani nejde, aby to bylo jinak 2 2
c) ne, myslím, že bych tam nebyl nikomu prospěšný
34
8. Leze vám někdy váš potomek na nervy?
b) ano, v poslední době docela často
1
c) ne, věděl jsem, že to bude 1
někdy náročnější
3
35
VYHODNOCENÍ 24–20 bodů: Zřejmě jste něco jako profesionální otec. Takových se mnoho nerodí, ale vězte, že nic se nemá přehánět. Vaše žena jistě ocení péči a pozornost, kterou věnujete nejen dítěti, ale i jí, nicméně trocha klidu a samoty je vždy prospěšná pro všechny zúčastněné strany. I malé dítě potřebuje svůj prostor a součástí rodičovství je i umění poskytnout mu ho. Nechte někdy matku být matkou, dítě být dítětem a sebe být mužem, který si může dovolit jednu hodinu odpoledne strávit sportem nebo posezením s kamarádem. 19–13 bodů: Ačkoli ideální rodiče neexistují (a je to tak dobře), vy se tomuto pomyslnému obrazu docela blížíte. Vhodnou měrou rozdělovat pozornost mezi dítě, ženu, práci a sebe, to už vyžaduje kus snahy a umění. Některé věci se samozřejmě nedají naučit, ale přístup, který je založený na lásce, snaze a rodičovské intuici, je téměř vždy správný. Pokud se vám podaří být i nadále otcem, který to nepřehání s úzkostnou kontrolou a ochranou, ale je na druhou stranu po ruce vždy, když je ho potřeba, potom si můžete gratulovat. 12–8 bodů: Těžko říct, jestli vám někdo sliboval procházku růžovou zahradou, nebo si ještě dnes představujete rodičovství jako výhradní povinse. Otec samozřejmě nemusí vůbec být domácím mazlíčkem, který vždy udělá, co se po něm žádá, ale jistá iniciativa a míra porozumění z vaší strany by byla vhodná nejen pro rozvoj vašeho dítěte, ale i pro rozvoj vašeho vztahu. Ačkoli vám to tak možná nepřipadá, být otcem je něco úplně jiného, než být jen partnerem své ženy.
36
Autor testu : PhDr. Adam Suchý
nost matek, ale váš přístup má jisté vady na krá-
37
www.tatojaknato.cz
