Prenne 31 I Ter Elst Edegem I

Prenne 31 Elst Edegem | 23 september 2014 Prenne 31| ITer Ter Elst Edegem I ͚͛•‡’–‡„‡”͚͙͘͜ SAMENWERKING FIREFORUM 7 modules brand De vzw Fireforum werd opgericht in 2009 en heeft als missie de efficiëntie van brandveiligheid te verhogen ten gunste van personen en goederen. In samenwerking met de toegetreden leden, waaronder Prebes, ondersteunt en organiseert de vzw Fireforum opleidingen, congressen en netwerkmomenten.

Vandaag is Fireforum het nationaal gerespecteerde netwerk voor alle belanghebbenden actief in brandveiligheid. Daarom zal Fireforum tijdens deze Prenne 7 modules verzorgen i.v.m. brandveiligheid. In samenwerking met

NIEUW Netwerk voor bedrijfshulpverleners

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Netwerk voor bedrijfshulpverleners

- Groot en boeiend netwerk van professionelen - Uw vragen/antwoorden op het forum - ’‡…‹Ƥ‡‡’”‘Œ‡…–‰”‘‡’ voor dit domein - Praktische info op Wikiprebia - Artikels in Veiligheidsnieuws - ‡‹•˜‡””‹Œ‡†‡‘‡–‡ op de Prenne

Surf naar www.prebes.be/bedrijfshulpverleners

DEMO ONDERWIJS DOOR DE VLAAMSE STICHTING VERKEERSKUNDE Veilig woon-schoolverkeer: de Mobibus! Deze mobiele interactieve tentoonstelling richt zich op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken blijkt dat in de leeftijdscategorie van 15 tot 29-jarigen het verkeer doodsoorzaak nummer één is. Het is dan ook levensbelangrijk dat jongeren bij de overstap naar het secundaire onderwijs de nodige kennis en vaardigheden aanleren om zich veilig in het verkeer te begeven.

Voor één keer doet deze blitse rondreizende Mobibus de Prenne aan. Breng gratis een bezoekje. Op de bus vind je actieplannen, verkeers- en mobiliteitseducatie voor het secundair onderwijs. Een leerzame halte voor elke interne preventieadviseur met een brede kijk.

Prenne 23.09.2014 Prenne 23.09.14

In samenwerking met

ˆƒšή͚͙͙͚͛͛͜͠͠͡ fax +32 11 28 83 49

09u00 - 09u45 Procesveiligheid 1 Z

Bert Brouwers

Project renovatie roostoven Fluo 5 Risicomanagement gedurende de operatie en gedurende (on)geplande shut downs. Projectontwikkeling met nadruk op risicoanalyse over het geheel van de uitvoeringsfase en de daaraan verbonden wijziging in uitvoeringsmethodiek. Ontwikkeling van het project.

Eric Peeten, preventieadviseur & Freddy Haesen, voormalig projectmanager, Nyrstar

Onderwijs 1 Z

Gino Van Autrève

Veilige woon-schoolroutes in kaart

duurzame route naar uw school digitaal in kaart te brengen. Met behulp van een Moving Forward legt u de verkeersknelpunten in uw schoolomgeving vast om ze daarna te bekijken en bewerken in Google Maps. We geven ook advies en tips om de verkeersveiligheid op en rond het schooldomein te verbeteren. Dirk Gabriëls, stafmedewerker verkeers- en mobiliteitseducatie, Vlaamse Stichting Verkeerskunde

Psychosociaal welzijn 1

Ontbijt

08u00 - 09u00

Z

TI P: OO K VO OR ER SO NE N VE RT RO UW EN SP

Re-integratiebeleid: praktijkcase

Luc Goemaere

én wordt gewaardeerd door de werknemer. Sleutelkenmerken zijn een vroege opstart van het re-integratieproces, werk op maat en een persoonlijke begeleiding van de medewerker. Dit alles vanuit een multidisciplinair expertiseteam, ondersteund door een Viviane De Boey, bedrijfsverpleegkundige, Securex Health & Safety

PBM’s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Z

Guido Van Duren

Voedingssector

In deze sector dienen PBM’s niet alleen de persoon te beschermen, maar moeten ze ook voldoende inert zijn om geen bestanddelen af te geven in hoeveelheden die gevaar zouden kunnen opleveren voor de volksgezondheid. We lichten de vereisten van allerlei verordeningen toe, alsook een aantal praktische voorbeelden hoe contaminatie van voedingsmiddelen door het gebruik van bepaalde PBM’s kan gecontroleerd en gegarandeerd worden.

Risicobeheer 1 Z

Johan Geuens

Risicoanalyse van een kolomboormachine

Binnen de Modelwerkplaats van de AD Humanisering van de Arbeid van de FOD WASO werd een kolomboormachine aangekocht. Het indienststellingsproces van deze machine wordt toegelicht en een analyse volgens de 19 minimumvoorschriften van bijlage I van KB ‘gebruik arbeidsmiddelen’ wordt doorlopen. Het noodzakelijk actieplan en de veiligheidsinstructiekaart worden ter discussie voorgelegd. Christl Bollé, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Elektriciteit 1 Z

Werken met derden voor elektrische installaties Over werken met derden en elektrische installaties elk afzonderlijk bestaat duidelijke wetgeving en heel wat toelichting. De combinatie roept wel enkele vragen op: waarop moet een opdrachtgever precies letten? Wie is ‘installatieverantwoordelijke’? Wie is ‘werkverantwoordelijke’? Welke vereisten zijn er voor deze personen en wat zijn hun verantwoordelijkheden? Pieter Bolle, adviseur AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Brand 1 (in samenwerking met Fireforum) Z

Patrick Slootmans

Het nieuwe KB Brand deel 1

ARAB Artikel 52 naar het nieuwe KB Brandpreventie op de arbeidsplaatsen. Hoe is het vertrouwde artikel 52 omgezet? Wat is er nieuw en wat blijft in het ARAB? Heb je al gehoord over de risicoanalyse brand, brandbestrijdingsdienst of het brandpreventiedossier? Hugo Steeman, adviseur-generaal AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Prebeneren 1 van 09u00 tot 10u35 I

Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’

Gino Van Autrève

Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 09u00

09u50 - 10u35 Procesveiligheid 2 Z

Marc Vanden Houte

ISO 55000 is de nieuwe wereldwijde norm voor asset management

Het omvat alles wat een bedrijf moet doen om te zorgen dat zijn bedrijfsmiddelen blijven voldoen aan hun eisen. Dit gaat verder dan onderhoud en engineering alleen. De focus ligt op het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen, waarvan veiligheid er één is. Je komt te weten hoe een team met een gestructureerde aanpak een potentiële ramp in een chemische plant voorkwam. Martin van den Hout, senior asset management & maintenance consultant, Egemin Consulting

Overheidsdiensten Z

Geert Aerens

KB EHBO

—Ž’˜‡”Ž‡‡”• œ‹Œ ‡‡ ‘‹•„ƒ”‡ •…Šƒ‡Ž ‹ Š‡– Ǧ„‡Ž‡‹†Ǥ ‡– ’”‘Œ‡…– ˜ƒ Š‡–‰‡–•…Šƒ’‡‰‡ ‡‡”‡‡” ‹• ƒŽ˜ƒ•– ±± ˜ƒ †‡ voorbeelden hoe een EHBO-beleid geoptimaliseerd kan worden. Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken & Kristien De Poorter, coördinator veiligheid en preventie, Vlaamse Overheid TI P: OO K VO OR ER SO NE N VE RT RO UW EN SP

Psychosociaal welzijn 2 Z

Luc Goemaere

Een actief diversiteitsbeleid voeren binnen je onderneming: minder ver van je bed dan je denkt!

‡„‡Ž‡‹†—‹–™‡”‡”‘††‹˜‡”•‹–‡‹–‹†‡‘†‡”‡‹‰Ž‹Œ–˜‘‘”˜‡Ž‡˜”‹Œƒ„•–”ƒ…–‡‹‡–†‹”‡…–’”‹‘”‹–‡‹–Ǥ‹‡–•‹•‹†‡”™ƒƒ”Ǥ‡”‡ rond diversiteit komt in de ganse organisatie meer voor dan men op het eerste gezicht vermoedt. Onder diversiteit verstaan we alle aspecten ™ƒƒ”‘’‡•‡˜ƒ‡Žƒƒ”—‡˜‡”•…Š‹ŽŽ‡Ǥ‡œ‹…Š–„ƒ”‡†‹‰‡Ǧœ‘ƒŽ•Ž‡‡ˆ–‹Œ†ǡŠƒ†‹…ƒ’‡ƒƨ‘•–Ǧ‡†‡‹†‡”œ‹…Š–„ƒ”‡†‹‰‡ zoals culturele en sociale achtergrond, vaardigheden en werkstijlen. Er wordt stilgestaan bij de opzet van een dergelijk beleid en de voordelen ervan. Er worden eveneens concrete casussen uit de praktijk toegelicht. Geerte Van Den Driessche, diversiteitsambtenaar, UZGent

PBM’s 2 (in samenwerking met Febelsafe) Z

Guido Van Duren

Valbescherming

†‡œ‡•‡••‹‡”‹Œ‰Œ‡‡‡‘”–‡–‘‡Ž‹…Š–‹‰‘˜‡”™‡–‰‡˜‹‰Ǥ‡”†‡”‰ƒƒ™‡‹‘’†‡˜‡”•…Š‹ŽŽ‡†‡™‡”…ƒ–‡‰‘”‹´‡‡˜ƒŽ„‡˜‡‹Ž‹‰‹‰••›•–‡‡Ǥ Eindigen doen we met wat toepassingsfoto’s. Marian Demaeght, area manager BeLux, Tractel Benelux

Risicobeheer 2 P

Johan Geuens

Workshop risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel

Hoe ga je te werk om een risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel op te maken? De beste manier om iets te leren is het zelf te doen. In deze workshop wordt dus, voor een uit de praktijk gegrepen voorbeeld, de risicoanalyse opgemaakt door de deelnemers onder begeleiding van de voorzitter van de risicoanalyse meeting. Bert Brouwers, senior consultant technical safety, Egemin Consulting N.V.

Elektriciteit 2 Z

—›ǯ‘‘••…Š‡

Hoogspanningsinstallaties en PBM’s

Bij het uitvoeren van risicoanalyses op elektrische installaties zullen er -na het nemen van de nodige maatregelen voor het wegwerken van de meeste risico’s- restrisico’s overblijven. Om deze te verhelpen, kan er in vele gevallen beroep gedaan worden op aangepaste persoonlijke beschermingsmiddelen. Welke zijn deze voor de hoogspanningsinstallaties en op welke elementen moet de preventieadviseur letten bij het nalezen van de bestelbons? Christophe Dhaenens, diensthoofd productontwikkeling opleiding en training, Eandis

Brand 2 (in samenwerking met Fireforum) P

Patrick Slootmans

Praktische uitvoering van de risicoanalyse brand uit het nieuwe KB

De projectgroep brand heeft een risicoanalyse uitgewerkt naar aanleiding van het nieuwe KB Brand. Op een eenvoudige en pragmatische ™‹Œœ‡™‘”†–Š‡–„”ƒ†”‹•‹…‘‰‡Ã†‡–‹Ƥ…‡‡”†Ǥ’„ƒ•‹•˜ƒŠ‡–„”ƒ†”‹•‹…‘™‘”†–†ƒ†‡‡˜ƒ…—ƒ–‹‡‡†‡„”ƒ†„‡•–”‹Œ†‹‰•†‹‡•–‰‡´˜ƒŽ—‡‡”†Ǥ ‡œ‡”‹•‹…‘ƒƒŽ›•‡™‘”†–ƒŽ•šŽ•ǦƤŽ‡–‡”„‡•…Š‹‹‰‰‡•–‡Ž†Ǥ Peter Wydooghe, Voorzitter Projectgroep Brand ”‡•—Ž–ƒ–‡ ‹ ƒƒ”– ‰‡„”ƒ…Š– ‡ †‘‘” †‡ †‡‡Ž‡‡”• „‡…‘‡–ƒ”‹‡‡”†Ǥ ‹‡– –‡ ‹••‡Ǩ ” ‘– ‰‡‡ †‡•—†‹‰‡ †‡ •–ƒ–‹•–‹‡‡ toelichten, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is de boodschap. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 09u50

11u05 - 11u50 Machineveiligheid 1 G

Danny De Baere

Permanente en niet-permanente toegangsmiddelen

Passerels, portieken, treden, ladders, platforms, stellingen, enzovoort zijn allemaal middelen om de toegang naar machines, materieel en arbeidsplaatsen te bewerkstelligen. Er zal een overzicht gegeven worden van aandachtspunten, keurmerken en normen om een aantal risicovelden af te dekken. Er wordt ook verwezen naar enkele websites en constructeurs rond deze materie. Franky Dewitte, senior consultant veiligheid en milieu, Amelior

Onderwijs 2 P

Gino Van Autrève

Praktijkvoorbeeld Risicoanalyse Elektriciteit TSO/BSO schoolomgeving

͜†‡…‡„‡”͚͙͚͘„‡–”‡ơ‡†‡†‡‹‹ƒŽ‡˜‘‘”•…Š”‹ˆ–‡‹œƒ‡˜‡‹Ž‹‰Š‡‹†˜ƒ†‡‡Ž‡–”‹•…Š‡‹•–ƒŽŽƒ–‹‡•ǣŠ‘‡‡‡–™‡Ž‡ partners kan je er als preventieadviseur aan beginnen? Wat is de output en hoe implementeer je de RA in de praktijk? Een echt leermoment vertrekkende van een concreet praktijkvoorbeeld. Pascal Deroissart, coördinator bouwwerken en AGION dossiers, campus Glorieux Ronse TI P: OO K VO OR ER SO NE N VE RT RO UW EN SP

Psychosociaal welzijn 3

‘ƥ‡’ƒ—œ‡͙͘—͛͝Ǧ͙͙—͘͝

Z

Luc Goemaere

Risicoanalyse en interventie bij psychosociale risico’s op het werk

In het BS van 28 april 2014 verscheen de nieuwe wetgeving rondom de psychosociale risico’s op het werk. In deze module wordt gefocust op de risicoanalyse en de daaruit voortvloeiende preventiemaatregelen, evenals op de informele en formele interventieprocedures die werknemers kunnen hanteren wanneer zij geconfronteerd worden met psychosociale risico’s. Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Risicoanalyse P

HE RH AL IN G

Eddy Eyckmans

Case studie what-if methode

Aan de hand van een case wordt onder begeleiding en op een interactieve wijze een what-if uitgevoerd. Deze praktijkcase moet Œ‡ ‹‡– ‡‡Ž Š‡Ž’‡ ‘ †‡ –‡…Š‹‡ ‡‹‰‡ –‡ ƒ‡ǡ ƒƒ” ‘‡– ˜‘‘”ƒŽ Š‡Ž’‡ ‹ Š‡– ˜‡”˜—ŽŽ‡ ˜ƒ †‡ –ƒƒ ƒŽ• …‘Ú”†‹ƒ–‘”ǡ facilitator, coach of voorzitter van een multidisciplinair team dat deze risicoanalysemethode toepast in je bedrijf of instelling. Jozef Peuters, voorzitter Prebes & Eddy Eyckmans, bestuurder - lid dagelijks bestuur Prebes

Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) P

Huget Désiron

Risicoanalyse manueel verplaatsen van patiënten: de MAPO index

Het manueel verplaatsen van patiënten in de zorgsector is een belangrijke werkgebonden oorzaak van rugklachten. De MAPO methode brengt dit risico in kaart op afdelingsniveau met oog voor infrastructuur, ontwerp en opleiding. Een toepassing op twee woonzorgcentra maakt de sterke en zwakke punten van de methode duidelijk. Kris De Bruyn, preventieadviseur, OCMW Antwerpen

Milieu Z

Luk Van Berendonck

‡˜ƒƒ”Ž‹Œ‡•–‘ơ‡

’ †‹˜‡”•‡ ’Žƒƒ–•‡ ‹ †‡ ‹Ž‹‡—”‡‰‡Ž‰‡˜‹‰ ‘‡ ‰‡˜ƒƒ”Ž‹Œ‡ •–‘ơ‡ ƒƒ „‘†Ǥ ‡ ƒƒ’ƒ••‹‰ ˜ƒ  ƒƒ †‡ Ǧ ˜‡”‘”†‡‹‰™‡”†‘’†‡˜ƒŽ”‡‡’‘‰‰‘‡†‰‡‡—”††‘‘”†‡˜‘”‹‰‡Žƒƒ•‡”‡‰‡”‹‰‡‹•‘’‰‡‘‡‹†‡ǮǦ–”‡‹͚͙͛͘ǯǤ ƒ– ‹• ‡” — …‘…”‡‡– –‡ †‘‡ ‡– ‘†‡”‡‡”†‡ ‹‡—™‡”—„”‹‡͙͟ Ǯ ‡˜ƒƒ”Ž‹Œ‡ •–‘ơ‡ǯ ˜ƒ †‡ ‹†‡Ž‹‰•Ž‹Œ•– ‹ „‹ŒŽƒ‰‡͙ ˜ƒ  ǫ Frank Maesen, zaakvoerder, Sertius

Brand 3 (in samenwerking met Fireforum) Z

Patrick Slootmans

Rook- en warmteafvoer: onderdeel van preventie en welzijn

Je krijgt een overzicht van de verschillende types Rook- en warmteafvoer (RWA). Wat zijn de wettelijke verplichtingen en hoe ‘–™‡”’–‡ǫ”™‘”†–•–‹Ž‰‡•–ƒƒ„‹Œ•’‡…‹Ƥ‡‡–‘‡’ƒ••‹‰‡˜ƒ‹ƒ–”‹ƒǡ–”ƒ’’‡ŠƒŽŽ‡ǡ‹†—•–”‹‡‰‡„‘—™‡‡ (ondergrondse) garages. Er wordt afgerond met de verwijzing naar de belangrijkste normen en het belang van onderhoud. Koen De Maeght, Fireforum

Intervisie voor Bedrijfshulpverleners van 11u05 tot 12u40 I

Yvan Van Damme

Bedrijfshulpverleners zijn een onmisbare schakel bij het toedienen van de eerste zorgen op de werkvloer Op de werkvloer kan zich steeds een ongeluk of incident voordoen of kunnen werknemers onwel worden. Het bedrijf moet hierop ˜‘‘”„‡”‡‹†œ‹Œœ‘†ƒ–•Žƒ…Š–‘ơ‡”•œ‘•‡Ž‘‰‡Ž‹Œ†‡‘†‹‰‡œ‘”‰‡—‡”‹Œ‰‡Ǥ‡Žƒƒ•‡‘˜‡”Š‡‹†ǡŠ‡–‰‡–•…Šƒ’‡‰‡

Prebeneren 2 van 11u05 tot 12u40 I

Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’

Gino Van Autrève

Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten in

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 11u05

11u55 - 12u40 Machineveiligheid 2 G

Bert Brouwers

Nieuwe anti-manipulatienorm EN ISO 14119

We geven een algemeen overzicht van de technische beschermmaatregelen en een korte herhaling van de basisvereisten van ˜‡‹Ž‹‰Š‡‹†••…Šƒ‡Žƒƒ”•Ǥƒƒ”ƒƒ•–‰‡˜‡™‡‘‘†‡‹†‡Ž‹‰‹–›’‡•˜ƒ˜‡‹Ž‹‰Š‡‹†••…Šƒ‡Žƒƒ”•˜‘Ž‰‡• ͙͙͙͜͡‡Š‡„„‡™‡Š‡– kort over de nieuwe eisen, gesteld aan sensoren en vergrendelingen/serieschakelingen. Rudi Van Beeumen, sales engineer, Schmersal

Onderwijs 3 Z

Gino Van Autrève

Controlelijst bewoonbaarheid-veiligheid-hygiëne (BVH) van toepassing bij doorlichting scholen

Directies en hun preventieadviseurs worden bij een doorlichting geconfronteerd met deze controlelijst. Op vraag van de projectgroep ‘†‡”™‹Œ•‹•†‡‘†‡”™‹Œ•‹•’‡…–‹‡„‡”‡‹†‰‡˜‘†‡…‘–”‘Ž‡Ž‹Œ•––‘‡–‡Ž‹…Š–‡Ǥ‡—‹‡‡‰‡Ž‡‰‡Š‡‹†‘˜‹ƒ†‹–ˆ‘”—‡‡”•–‡Ž‹Œ•‹ˆ‘ te mogen ontvangen. Jurgen Hus, inspecteur, Onderwijsinspectie TI P: OO K VO OR ER SO NE N VE RT RO UW EN SP

Psychosociaal welzijn 4 Z

Voeren van een preventiebeleid inzake psychosociale risico’s

Luc Goemaere

In deze module wordt stilgestaan bij de rol van de werkgever, de werknemers, het comité PBW, de preventieadviseur psychosociale aspecten en wordt ruimschoots aandacht besteed aan de vernieuwde rol van de vertrouwenspersoon. Er wordt tevens toegelicht op welke wijze informatie kan worden uitgewisseld en wat de rol kan zijn van de rechtbanken. Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Aanslaan van lasten P

Eddy Eyckmans

Praktijksessie rond aanslaan van lasten

We hebben er allemaal mee te maken, maar weten we hoe dit correct moet gebeuren? Welke hulpmiddelen zijn er vandaag op de markt? Wanneer gebruiken we nu staalkabels, kettingen of synthetische lengen? Wat is het verschil tussen Grade 8 en Grade 10 staal? Hoe maak Œ‡‡‡…‘””‡…–‡Š‹Œ•˜‘‘”„‡”‡‹†‹‰ǫ‡‡Ž˜”ƒ‰‡™ƒƒ”‘’Œ‡‡‡ƒ–™‘‘”†œƒŽ˜‹†‡–‹Œ†‡•†‡œ‡•‡••‹‡Ǥ Tom Put, zaakvoerder, SKP

Ergonomie 2 (in samenwerking met Belgian Ergonomic Society en Co-Prev) Z

Huget Désiron

Praktijkvoorbeeld maximum gewicht voor leensetten operatiekamer en sterilisatie

Wat als goederen een oorzaak zijn van klachten: te zwaar of te groot in omvang? Je krijgt informatie hoe je als klant de leverancier kan „‡Ã˜Ž‘‡†‡‘‰‘‡†‡”‡‡”‰‘‘‹•…Š‡˜‡‹Ž‹‰ƒƒ–‡Ž‡˜‡”‡Ǥ‡”•…Š‹ŽŽ‡†‡œ‹‡‡Š—‹œ‡—‹–‡Ž‰‹´™‡”–‡•ƒ‡‘‡‡”‹…Š–Ž‹Œ –‡ ‘–™‹‡Ž‡ ˜‘‘” †‡ Ž‡˜‡”‹‰ ˜ƒ Ž‡‡•‡––‡ǦǤ‡ ‰‡˜‡ — ‡‡ ‘”–‡ ˆ‡‡†„ƒ… ˜ƒ †‡ ˜‘‘”ƒˆ‰ƒƒ†‡ ƒƒŽ›•‡ ‡ ˜ƒ Š— werkwijze om de richtlijn uit te werken. Filip Buckens, ergonoom Preventiedienst, UZ Gent & Anja Everaert, ergonoom, AZ Sint-Jan

Security Z

Henk Lievens

Video Image Understanding

ƒ‡”ƒ„‡™ƒ‹‰ ™ƒ• ‹‡– ˜‘Ž†‘‡†‡ ‘ ‹•†ƒƒ† –‡ —‡ „‡’‡”‡ ‘ˆ ‘’ –‡ Ž‘••‡ǡ ƒƒ‰‡œ‹‡ ‡•‡ †‡ „‡‡Ž†‡ ‘‘ ‘‡•–‡ „‡‹Œ‡Ǥ‡‡‡”•–‡‘’Ž‘••‹‰™ƒ•‹†‡‘‘–‡–ƒŽ›•‡ȋȌǤ‡–‡”‡‹–‡”’”‡–ƒ–‹‡˜ƒ†‡„‡‡Ž†‡™‡”†‘‘†œƒ‡Ž‹ŒǤ‘‘–•–‘† †‡‹†‡‘ ƒ‰‡†‡”•–ƒ†‹‰Ǥ‡œ‡–‡…Š‘Ž‘‰‹‡ǡ‰‡…‘„‹‡‡”†‡–ƒ†‡”‡•›•–‡‡ǡ‰ƒƒ–‘•‘†‡”•–‡—‡„‹ŒŠ‡–˜ƒ•–•–‡ŽŽ‡˜ƒ onregelmatigheden en het registreren voor alarmen. Paul van Lerberghe, director engineering, Optimit

Brand 4 (in samenwerking met Fireforum) Z

Patrick Slootmans

Branddetectie: normen en wetten

De nieuwe norm maakt melding van een aantal aanpassingen die toegelicht worden. Je krijgt antwoord op de volgende vragen. In welk wettelijk kader is branddetectie verplicht? Welke wettelijke erkenningen zijn er verbonden aan branddetectie installaties? Guy Slagmulder, Fireforum ‡‡”‡‡”‡†‡ ‡‡‡•…Šƒ’’‡Ž‹Œ‡‹‡•–˜‘‘””‡˜‡–‹‡‡‡•…Š‡”‹‰˜ƒ‡•–——”•œƒ‡Š‡„„‡•ƒ‡‡‡™ƒŽ‹–‡‹–••›•–‡‡ uitgewerkt voor de organisatie van de Eerste Hulp Bij Ongevallen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt er dieper ingegaan op de rol van de bedrijfshulpverlener. De focus ligt op de motivatie en waardering van de rol van de bedrijfshulpverlener. De gewijzigde wetgeving zal worden toegelicht. Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken ƒƒ”–‰‡„”ƒ…Š–‡†‘‘”†‡†‡‡Ž‡‡”•„‡…‘‡–ƒ”‹‡‡”†Ǥ‹‡––‡‹••‡Ǩ”‘–‰‡‡†‡•—†‹‰‡†‡•–ƒ–‹•–‹‡‡–‘‡Ž‹…Š–‡ǡ™‡Ž™‘”†– het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is de boodschap Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 11u55

Transport & logistiek 1 Z

Guido Vanhove

Gifgassen als ontsmettingsmiddelen gebruikt in containers

... Het is dus aangewezen alvorens de container(s) te openen een zicht te hebben op de mogelijke risico’s en deze op voorhand in te schatten. Welke ladingen vormen een risico, het opstellen van een meetprotocol en aanpak in de buurlanden zijn topics die behandeld worden. Herman Sanders, operations manager fumigation, Sanitec

Zorgsystemen 1 P

Marc Vanden Houte

Ervaring met zorgsystemen

Dialoog tussen twee bedrijven over hun ervaring met zorgsystemen: implementatie en continue verbetering. Anne De Middelaer, SHEQ coordinator Benelux, Euro Pool System & Hilde Budé, zaakvoerder, Budé Containerbouw

Onderwijs 4 P

Gino Van Autrève

Opmaak van een verkeersveiligheidsplan voor je school

Als school/scholengemeenschap werk je best samen met een aantal actoren: MOS, de lokale PA, leerlingenraad, directies, IMOB en mobiel 21 bieden mee ondersteuning. Hoe ga je als school te werk en creëer je voldoende draagvlak? Welke rol is weggelegd voor de lokale PA binnen de school?

12u40 - 14u10

Gino Van Autrève, voorzitter projectgroep onderwijs

Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev) Z

Patrik Daems

Modernisering van de reglementering betreffende de tarificatie en het takenpakket van de externe diensten voor preventie en bescherming

Twee recente KB’s wijzigen volledig het tarificatiesysteem dat de externe diensten voor preventie en bescherming moeten toepassen (vanaf 2016). Gekoppeld hieraan wordt ook het takenpakket van deze diensten aangepast. Enerzijds wordt het takenpakket voor kleine ondernemingen duidelijker omschreven en anderzijds komt er meer soepelheid in het takenpakket voor grotere ondernemingen. Tenslotte wordt de aanpak van de risico’s beeldschermwerk en contact met voedingswaren fundamenteel gewijzigd en komt er meer aandacht te liggen op medische contactmomenten zoals spontane raadplegingen en onderzoeken bij werkhervatting. Geert de Smet, directeur, Co-Prev

Lunch

MVO 1 Z

Frank Meire

Duurzamer omspringen met de nieuwste schaarste: human resources

Waar de schaarser wordende natural resources in de voorbije decennia tot een groeiend bewustzijn geleid hebben om duurzamer om te springen met onze planeet, is het bewustzijn van de nakende schaarste in human resources - en hoe er een duurzaam antwoord op te geven - nog in volle ontwikkeling. Dit keer hebben we echter geen decennia de tijd meer… Kris Lambrecht, senior HR manager, Alpro

Bouw Z

Koen Bollaerts

Werken in putten of sleuven

beschoeiing opmaken en met welke factoren moet je rekening houden? Hoe moet je omgaan met andere manieren zoals taludering en wat zijn eventuele alternatieve werkmethodes? We focussen nog even op de wettelijke bepaling volgens het KB collectieve beschermingsmiddelen. Marc Schevelenbos, adviseur ondernemingen, navb-cnac Constructiv

Brand 5 (in samenwerking met Fireforum) P

Patrick Slootmans

Praktisch plaatsen van branddetecties

Waar moet je op letten bij de keuze van de verschillende types van detectie installaties? Waar en waarom moeten bepaalde types detectoren geplaatst worden? Welke karakteristieken zijn van belang in functie van de toepassing (optisch, multicriteria, beams, aanzuigdetectie, …)? Wat zijn de doormeldmogelijkheden en hoe worden deze georganiseerd? Guy Slagmulder, Fireforum

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 14u10

͙͝—͚͝Ǧ͙͞—͙͘ Transport & logistiek 2 P

Guido Vanhove

Arbeidsongevallen in het verkeer

Zowel een goede opvang van de werknemer als de ondersteuning van iedereen die binnen het bedrijf met dit verkeersongeval wordt geconfronteerd is belangrijk. Rondpunt vzw stelde in nauwe samenwerking met verschillende partners een blauwdruk samen die bedrijven toelaat een integraal preventiebeleid te voeren dat verkeersveiligheid stimuleert en een goede opvang na een arbeidsongeval in het verkeer verzekert. Pieter Sergooris, stafmedewerker Re-integratie en Jongeren & projectcoördinator Support@Work

Zorgsystemen 2 P

Marc Vanden Houte

KMO bedrijf met < 50 medewerkers in de bouwsector ‘‡Ž‹…Š–‹‰‘˜‡”Š—‡”˜ƒ”‹‰‡‡–Ǥ…Š‡ƒ˜‡”–”‡‡†˜ƒ—‹–‡•›•–‡‡Ǥ John van den Elzen, group quality & lean manager north & east Europe, Dorma Foquin nv

Verzorgingsinstellingen 1

‘ƥ‡’ƒ—œ‡͙͜—͝͝Ǧ͙͝—͚͝

Z

Dominic Hermans

ABC model bij agressie

Om gedrag te kunnen veranderen, moet je het eerst beter begrijpen. Waarom gedraagt een bewoner zich in het woonzorgcentrum ‘’‡‡„‡’ƒƒŽ†‡ƒ‹‡”ǫ‡–Š‡–‘†‡Ž™‘”†–ƒŽŽ‡•‹ƒƒ”–‰‡„”ƒ…Š–‡™‘”†–†—‹†‡Ž‹Œ‡”™ƒƒ”™‡—‡‹‰”‹Œ’‡‡ begeleiden. Liesbeth Parrein, directeur, WZC De Vliedberg OCMW Brugge

Externe Diensten 2 (in samenwerking met Co-Prev) Z

Patrik Daems

Medische ongeschiktheden: welke zijn de mogelijkheden?

‡”‡‡”•‡––‹Œ†‡Ž‹Œ‡‘ˆ†‡Ƥ‹–‹‡˜‡‘‰‡•…Š‹–Š‡†‡œ‹Œ‡‡—‹–†ƒ‰‹‰˜‘‘”‡Ž„‡†”‹ŒˆǤ‘•‹•‡‡ƒƒ’ƒ••‹‰˜ƒ†‡ werkpost mogelijk, soms leidt een aanvraag tot re-integratie tot een ontslag om medische redenen. Welke zijn de verplichtingen, ™‡––‡Ž‹Œ‡‘‰‡Ž‹ŒŠ‡†‡‡’”‘…‡†—”‡•ǫ‹ƒ‡‡ƒƒ–ƒŽ…ƒ•—••‡”‹Œ‰Œ‡‡‡…‘…”‡‡–•–ƒ’’‡’Žƒ‡™‘”†‡–›’‡†‘…—‡–‡ ter beschikking gesteld. Edelhart Kempeneers, algemeen directeur, AristA TI E IS DE ZE PR ES EN TA EN GE LS TA LIG

MVO 2 P

Praktijkgetuigenis: Ecomagination

Frank Meire

Ecomagination is een concept van GE Power&Water en gaat uit van de overtuiging dat een milieuvriendelijke onderneming voordelen kan opleveren voor de maatschappij, maar ook voor het eindresultaat van de onderneming zelf. Dit concretiseert zich ‹‹‘˜ƒ–‹‡˜‡‘’Ž‘••‹‰‡˜‘‘”™ƒ–‡”ǡ͚ǡ‰”‘†•–‘ơ‡‡‡‡”‰‹‡„‡•’ƒ”‹‰‹‡‡Œ‘‹–‘’‡”ƒ–‹‘‡–†‡Žƒ–Ǥ Delroy Hector, Commercial Leader Europe, GE Power & Water

Veiligheidsbeleid P

Veiligheid is ook het resultaat van gedrag, persoonlijk engagement en adequate organisatie

Koen Bollaerts

ƒœ‹Œ†‡Žƒ…‡”‹‰˜ƒ†‡ƒˆ‡–›…ƒ’ƒ‰‡Dz‡‹Ž‹‰Š‡‹††ƒǯ•‰‡‡…‹‡ƒdz†‹‡‘‡–‡‡Ž‹ƒŽ‘œ‡˜‡•–‹‰‹‰‡‡‘’œ‘™ƒ–͛͘͘͘ bouwterreinen wordt gevoerd, worden onze medewerkers op alle niveaus betrokken bij het welzijnsbeleid. Hoe is deze campagne ontstaan en wat is het doel en het belang van een goede campagne? Wie zijn de hoofdrolspelers en wat zijn de valkuilen? Herwig Chantrain, HSE manager industry north & manitenance, Cofely Fabricom

Brand 6 (in samenwerking met Fireforum) Z

Patrick Slootmans

Het correct brandwerend afdichten van doorvoeringen in compartimentswanden Hoe het probleem analyseren en het geschikte product vinden? Georges Deprez, Fireforum

Intervisie voor Vertrouwenspersonen van 15u25 tot 17u00 I

Luc Goemaere

Lerend Ondersteunend Netwerk (LON) voor Vertrouwenspersonen

‡ ‘’†”ƒ…Š– ˜ƒ ˜‡”–”‘—™‡•’‡”•‘‡ ™‘”†– ˜ƒƒ ‘†‡”•…Šƒ– ‹ †‡ ‘”‰ƒ‹•ƒ–‹‡Ǥ ‡‡Ž ‡”•–‹‰‡ ‡ ‘‘ ‡ˆƒ•–‡ ‰‡˜‘Ž‰‡ ˜ƒ ’•›…Š‘•‘…‹ƒŽ‡ „‡Žƒ•–‹‰ ‹ †‡ ‘”‰ƒ‹•ƒ–‹‡ ™‘”†‡ †‘‘” †‡ ˜‡”–”‘—™‡•’‡”•‘‡ ‘’‰‡˜ƒ‰‡Ǥ ‘Ž‰‡• †‡ ˜‡”‹‡—™†‡ pestwetgeving zullen zij, nog meer dan voorheen, hun informele taken als mediatoren moeten opnemen om te vermijden dat

Prebeneren 3 van 15u25 tot 17u00 I

Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’

Gino Van Autrève

Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 15u25

Transport & logistiek 3 Z

Guido Vanhove

De containerbedrijven hebben samen met hun Gemeenschappelijke Interne Preventiedienst talloze veiligheidsmaatregelen voor het werken onder de kraan. Er wordt meer inzicht gegeven bij de unieke werking met een gemeenschappelijke veiligheidsdienst en de veiligheidsmaatregelen op containerterminals. Ken De Smedt, preventieadviseur, Cepa

Zorgsystemen 3 Z

Marc Vanden Houte

De evolutie van de managementsystemen

Gaande van ISO 9001:2000 met ISO 14001 en ISO 18001 naar de nieuwste managementsystemen ISO 31000 en ISO 26000. Ontstaan, ontwikkeling, doelstelling, economische en sociale aspecten. Jan Dillen, lead auditor veiligheid, kwaliteit en milieu, Vinçotte

P

Hou ervaren werknemers langer aan de slag. Het ervaringsfonds steunt jou hierbij

Dominic Hermans

Werkgevers die een leeftijdsbewust personeelsbeleid voeren, kunnen een duwtje in de rug krijgen via het ervaringsfonds. Projecten die de arbeidsomstandigheden van de 45-plus werknemers verbeteren, kunnen een toelage ontvangen van het ervaringsfonds. Vaak wordt voor de opmaak van zo’n dossier de preventieadviseur geconsulteerd. Hoe begin je hier aan, wat moet er in zo’n dossier staan? Deze sessie licht met enkele praktijkvoorbeelden toe hoe je dergelijk dossier samenstelt. Patrick Van Meerbeeck, preventieadviseur, Borgerstein & Christa Thielen, Thuiszorg - Socialistische Mutualiteiten

Externe Diensten 3 (in samenwerking met Co-Prev) G

Patrik Daems

Gezondheidsrisico’s bij het werken in koude

Mensen zijn warmbloedige wezens, ze hebben een constante lichaamstemperatuur. Wanneer we de mens blootstellen aan een (extreem) koude omgeving, dienen een aantal regelmechanismen geactiveerd te worden. Wanneer deze regelmechanismen uitgeput zijn, kunnen gezondheidsrisico’s ontstaan. We gaan in op de verschillende regelmechanismen en de mogelijke gezondheidsrisico’s die kunnen optreden.

17u00 - 18u00

Verzorgingsinstellingen 2

Chris Linders, departementshoofd industriële hygiëne en toxicologie, Mensura

Gezondheid (in samenwerking met VIGeZ)

Het duurzaam inzetten van mensen in een organisatie is gestoeld op 2 componenten: ability (“kunnen werken”) en agility (“willen werken”). Een goede fysieke en mentale gezondheid beïnvloedt het “kunnen”. Talentontplooiing, veerkracht en engagement hebben een sterke weerslag op het “willen”. Je krijgt een concrete getuigenis van een organisatie die kiest voor een geïntegreerde aanpak naar ‘duurzaam mensbeleid’. Katelijne Schoonjans, HR operations manager, Securex

Veiligheidscommunicatie Z

Luk Van Berendonck

Waarom veiligheidscommunicatie meestal niet werkt…

niet langer zinvol is. Wat is de rol en impact van communicatie bij verandering? Welke fasen moeten we doorlopen en welke acties kunnen we nemen? Een aanpak in vijf stappen, die uitgebreid toegelicht worden met de ondersteuning van een acteur.

Survivorsdrink

Z

Els Wouters

Duurzame inzetbaarheid

Björn Loconsole, projectmanager, Samurai@Work

Brand 7 (in samenwerking met Fireforum) Z

Patrick Slootmans

Wat is het en wat is het voordeel? Het opzet, de vraag, het belang, de inhoud, de checklist,… Kurt Gutschoven, Fireforum

nodige netwerk opportuniteit en -ondersteuning aan, waarbij zij ook van elkaar kunnen leren. Er wordt via sterke interactie ingespeeld

wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is de boodschap. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden Prenne 23.09.14

I

interactief

P

praktijk 16u15

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I Inschrijving Inschrijving deelnemer naam ____________________________________________ voornaam ______________________________________ lidnummer ________________________________________ functie _________________________________________ e-mail _____________________________________________________________________________________________ bedrijf

__________________________________________________________________________________________________ adres _____________________________________________________________________________________________ postcode _________________________________________ plaats __________________________________________ tel. bedrijf ________________________________________ fax bedrijf ______________________________________

facturatie

instelling/bedrijf ____________________________________________________________________________________ adres _____________________________________________________________________________________________ postcode _________________________________________ plaats __________________________________________ BTW nr ___________________________________________ bestelbon nr ____________________________________

Schrijft in voor Prenne 23.09.2014 in Ter Elst Edegem Voormiddag 9u00

9u50

Procesveiligheid 1 € 25 Onderwijs 1 € 25 Psychosociaal 1 € 25 PBM 1 € 25 Risicobeheer 1 € 25 Elektriciteit 1 € 25 Brand 1 (ism Fireforum) gratis Prebeneren 1 - 90 min

11u05

Procesveiligheid 2 € 25 Overheidsdiensten gratis Psychosociaal 2 € 25 PBM 2 € 25 Risicobeheer 2 € 25 Elektriciteit 2 € 25 Brand 2 (ism Fireforum) € 25 € 50

(Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

11u55

Machineveiligheid 1 € 25 Machineveiligheid 2 € 25 Onderwijs 2 € 25 Onderwijs 3 gratis Psychosociaal 3 gratis Psychosociaal 4 € 25 Risicoanalyse € 25 Aanslaan van Lasten € 25 Ergonomie 1 € 25 Ergonomie 2 € 25 Milieu € 25 Security € 25 Brand 3 (ism Fireforum) € 25 Brand 4 (ism Fireforum) € 25 Intervisie voor Bedrijfshulpverleners - 90 min gratis Prebeneren 2 - 90 min € 50 (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Namiddag 14u10

15u25

Transport & Logistiek 1 € 25 Zorgsystemen 1 € 25 Onderwijs 4 € 25 Externe diensten 1 gratis MVO 1 € 25 Bouw € 25 Brand 5 (ism Fireforum) € 25

16u15

Transport & Logistiek 2 € 25 Transport & Logistiek 3 Zorgsystemen 2 € 25 Zorgsystemen 3 Verzorgingsinst. 1 € 25 Verzorgingsinst. 2 Externe diensten 2 € 25 Externe diensten 3 MVO 2 € 25 Gezondheid Veiligheidsbeleid € 25 Veiligheidscommunicatie Brand 6 (ism Fireforum) € 25 Brand 7 (ism Fireforum) Intervisie voor Vertrouwenspersonen - 90 min Prebeneren 3 - 90 min (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

€ 25 € 25 € 25 € 25 € 25 € 25 € 25 € 50 € 50

Extra Ontbijt € 25 Lunch € 50 neemt NIET deel aan de lunch CD € 50 All-in

€ 249

lid bij Fireforum

Gelieve 7 modules aan te duiden

Alle prijzen zijn excl. 21% btw

Schrijf u in via één van de volgende methoden: fax +32 11 28 83 49 e-mail [email protected] site www.prebes.be

Totaal te betalen (excl. btw): Wenst te betalen met Combipas - nr: Datum en handtekening

Prenne 23.09.2014

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I Inschrijving Prenne dagindeling 8u 00 ontbijt

9u 00

9u 50

10u 35

11u 05

11u 55

12u 40

14u 10

14u 55

15u 25

16u 15

module

module

‘ƥ‡

module

module

lunch

module

‘ƥ‡

module

module survivorsdrink

Nuttige info

Hoe inschrijven?

3 mogelijkheden: - Vul het inschrijvingsformulier in en fax dit door naar +32 11 28 83 49. - E-mail je keuze en info door naar [email protected] - Vul online het inschrijvingsformulier in op www.prebes.be

Plaats en datum

Dinsdag 23 september 2014 Ter Elst Kattenbroek 1 2650 Edegem www.terelst.be tel + 32 34 50 90 00

Kosten

Attest van aanwezigheid

Deelnemers ontvangen een attest in het kader van verplichte bijscholing voor milieucoördinator, preventieadviseur, veiligheidscoördinator.

Inschrijvingsbedragen voor de diverse onderdelen vind je terug op het inschrijvingsformulier. Bedrijven die nog geen abonnement hebben bij Prebes of bij Fireforum, betalen € 75 (excl. btw) extra voor het Prebes abonnement 2014.

Betaling

Wat is een ‘ALL-IN’?

Na ontvangst van de factuur. Reduceer je opleidingskost met 50% via de KMO-portefeuille.

Hierbij heb je recht op: - ontbijtsessie - zeven modules naar keuze - lunch - survivorsdrink - CD met de teksten van alle opleidingsmomenten

Volgende Prenne data 04 december 2014 10 maart 2015 16 juni 2015 ͙͟•‡’–‡„‡”͚͙͘͝

17u 00

Stayen Flanders Expo Kursaal ‡‘–‹Ž

Annulering

Je kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event zonder kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde plaats innemen.

Sint-Truiden Gent Oostende ƫ‹‰‡

We voorzien voor u ter plaatse - draagtas* (optioneel) - map* (optioneel) - attest van aanwezigheid - drankjetons - badge om op te spelden - tijdsschema van de modules - enveloppe met Prenne pas - pen - eventueel aangekochte CD

Combipas

Via een Combipas kan je inschrijven voor 4 Prenne’s aan een voordeeltarief van € 796 (excl. btw). Een dergelijke Combipas geeft recht op een All-in formule voor vier Prenne’s in datzelfde jaar. Ook verschillende personen kunnen gebruik maken van dezelfde Combipas.

Bestelling CD

Je kan de CD met de alle presentaties in PDF-formaat bestellen ˜‹ƒŠ‡–‹•…Š”‹Œ˜‹‰•ˆ‘”—Ž‹‡”Ǥ †‹‡Œ‡†‡œ‡‹‡–ƒƒƢƒŽ‡ tijdens de Prenne, wordt een administratieve kost van € 5 excl. btw aangerekend.

leden Fireforum

*Aan de inkom van elke zaal krijg je de handouts van je ingeschreven modules. Als je een tablet/smartphone bij hebt, kan je er een QR-code inscannen. *Wij trachten onze ecologische voetafdruk te verkleinen en geven daarom niet meer automatisch een map en draagzak in je handen. Wens je er toch één, dan kan je ze opnemen aan het onthaal.

Voorwaarden voor inschrijving zijn hetzelfde voor leden van Prebes en Fireforum. Vink wel het vakje ‘lid bij Fireforum’ aan onderaan het inschrijvingsformulier!

Vragen?

Prebes Coördinatiecentrum tel +32 11 28 83 40 | fax +32 11 28 83 49 [email protected] | www.prebes.be

Vooraf inschrijven is noodzakelijk Prenne 23.09.2014

fax +32 11 28 83 49