PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI INDONESIA DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM DISCRETIONARY ACCRUAL MODEL (Studi Empiris Pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004 –2010) TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Magister Manajemen HEPPY PURBASARI P 100 100 028 PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2012 DIBIAYAI OLEH DP2M, DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL SESUAI DENGAN SURAT PERJANJIAN PELAKSANAAN HIBAH PENELITAN NOMOR: 007/O.06.2/PP/SP/2012 TERTANGGAL 24 FEBRUARI 2012
NOTA PEMBIMBING
DR. Noer Sasongko, MSi Dosen Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta
Nota Dinas Hal: Tesisi Saudari Heppy Purbasari
Kepada Yth. Ketua Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta
Assalamu’alaikum wr.wb Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya terhadap tesis saudari: Nama
: Heppy Purbasari
NIM
: P 100 100 028
Konsentrasi : Manajemen Keuangan Judul
: Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public di Indonesia dengan Pendekatan Long Term dan Short term Discretionary Accrual (Studi Empiris pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004‐2010)
Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta. Wassalamu’alaikum wr.wb
ii
NOTA PEMBIMBING
Dra. Rina Trisnawati, MSi, AK, PhD Dosen Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta
Nota Dinas Hal: Tesisi Saudari Heppy Purbasari
Kepada Yth. Ketua Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta
Assalamu’alaikum wr.wb Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya terhadap tesis saudari: Nama
: Heppy Purbasari
NIM
: P 100 100 028
Konsentrasi : Manajemen Keuangan Judul
: Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public di Indonesia dengan Pendekatan Long Term dan Short term Discretionary Accrual (Studi Empiris pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004‐2010)
Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta. Wassalamu’alaikum wr.wb
iii
PERNYATAAN KEASLIAN TESIS Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama
: Heppy Purbasari
NIM
: P 100 100 028
Konsentrasi
: Manajemen Keuangan
Judul
: Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public di Indonesia dengan Pendekatan Long Term dan Short term Discretionary Accrual (Studi Empiris pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004‐2010)
Menyatakan dengan sebenar‐benarnya bahwa Tesis yang saya serahkan ini benar‐benar hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan‐kutipan dan ringkasan‐ ringkasan yang telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti tesis ini jiplakan, maka gelar yang diberikan oleh Universitas batal saya terima.
iv
MOTTO
Keberhasilan adalah sisi lain dari kegagalan, seperti tinta perak di balik awan keraguan dan kau takkan pernah tahu seberapa dekat tujuanmu, mungkin sudah dekat ketika bagimu terasa jauh, maka tetaplah berjuang bahkan ketika hantaman makin keras, ketika segalanya tampak sangat buruk, kau tetap tak boleh berhenti. (Clinton Howell) Tanah yang digadaikan bisa kembali dalam keadaan lebih berharga, tetapi kejujuran yang pernah digadaikan tidak pernah bisa ditebus kembali Teman sejati adalah ia yang meraih tangan anda dan menyentuh hati anda (Heather Pryor) Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan (Al Qur’an: Alam Nasyrah (98),6)
v
PERSEMBAHAN Karya sederhana ini kupersembahkan kepada: ♥ Allah SWT, dengan RidhoNya sebuah karya yang sederhana ini akhirnya dapat penulis selesaikan dan semoga segalanya dapat bernilai pahala di hadapanNya ♥ Bapak dan Ibu Tercinta yang telah memberikan dia, cinta, kasih sayang, dorongan dan segalanya tanpa mengharapkan pamrih sedikitpun ♥ Annisa “Se una buena chica" dan "Tú eres mi motivación"
♥ Semua saudara-saudaraku Mas Andy, Cecek, Rini, Nina dan Doni terima kasih untuk seluruh bantuan dan supportnya
vi
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan hidayah dan KaruniaNya sehingga penulis dapat penyelesaikan Tesis ini. Penulisan Tesis ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan metode yang dipilih manajemen dalam melakukan praktek manajemen laba yaitu Long Term Discretionary Accrual Model dan Short Term Disretionary Accrual Model pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) periode 2004‐2010. Dalam penulisan tesis ini penulis menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari sempurna, maka penulis sangat mengharapkan adanya saran dan masukan untuk meningkatkan kualitas tesis agar lebih baik. Penulis menyadari bahwa sepenuhnya penulisan tesis ini masih jauh dari sempurna. Tesis ini dapat penulis selesaikan karena berkat adanya bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Berkaitan dengan hal tersebut penulis sampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak DR. Noer Sasongko, MSi, Ak, selaku pembimbing I yang telah memberikan waktu untuk memberikan arahan, bantuan dan motivasi untuk menyelesaikan tesis ini 2. Ibu Dra. Rina Trisnawati, MSi, Ak, PhD, selaku pembimbing II yang telah memberikan waktu dan kesabarannya untuk membimbing penulis sehingga dapat penyelesaikan tesis ini. 3. Bapak Ahmad Mardalis selaku, SE, MBA, selaku Ketua Program Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah membantu kami dalam proses belajar selama ini. 4. DP2M Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementrian Pendidikan Nasional 5. Dosen dan staff pengajar serta seluruh pengelola Program Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta
vii
6. Bapak dan Ibu yang telah memberikan do’a, cinta kasih, mendukung dan memotivasi penulis dari awal penulisan tesis ini 7. Mas Andy, Nisa, Cecek, Rini, Nina dan Doni terima kasih atas perhatian, motivasi dan bantuannya I Love you All 8. Bu Hesti dan Mbak Lina terima kasih atas kekompakan kita 9. AD 5798 JH terima kasih sudah menemani saya kapan dan dimanapun 10. Semua pihak yang telah memberikan bantuan untuk terselesainya tesis ini: Mbak Endah, Mas Sidik, Pak Anton dan teman‐teman Magister Manajemen angkatan XXIII. Tidak ada manusia yang sempurna, maka saran dan kritik yang bersifat membangun sangat diharapkan demi sempurnanya penulisan berikutnya. Harapan saya, semoga tesis ini dapat memberikan kontribusi positif bagi pembaca dan dijadikan pembanding dalam hal yang sama. Amin…. Surakarta, Agustus 2012 Penulis
viii
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ....................................................................................
i
NOTA PEMBIMBING ................................................................................
ii
NOTA PEMBIMBING ................................................................................
iii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
iv
PERNYATAAN KEASLIAN TESIS ................................................................
v
MOTTO ....................................................................................................
vi
PERSEMBAHAN .......................................................................................
vii
KATA PENGANTAR ...................................................................................
viii
DAFTAR ISI ...............................................................................................
x
DAFTAR TABEL .........................................................................................
xii
ABSTRACT ................................................................................................
xiii
ABSTRAKSI ...............................................................................................
xiv
Bab I Pendahuluan................................................................................
1
A. Latar Belakang .......................................................................
1
B. Permasalahan Penelitian .......................................................
5
C. Tujuan Penelitian...................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ................................................................
6
E. Sistematika Penulisan............................................................
7
Bab II Tinjauan Pustakan .......................................................................
8
A. Teori Keagenan (Agency Theory)...........................................
8
B. Earning Management ...........................................................
10
C. Perkembangan Indek Syariah ................................................
13
ix
D. Jakarta Islamic Index (JII) ......................................................
14
E. Pendekatan Long term dan Short Term Accrual ...................
16
F. Penelitian Terdahulu .............................................................
18
G. Kerangka Pemikiran...............................................................
21
H. Pengembangan Hipotesis ......................................................
22
Bab III Metodologi Penelitian..................................................................
26
A. Jenis Penelitian ......................................................................
26
B. Sumber Data ..........................................................................
26
C. Metode Pengumpulan Data ..................................................
27
D. Populasi Data dan Sampel Penelitian....................................
27
E. Definisi Operasional Variabel ................................................
28
F. Analisis Data ..........................................................................
28
Bab IV Analisis Data .................................................................................
32
A. Hasil Pengumpulan Data .......................................................
32
B. Analisis Deskriptif ..................................................................
34
C. Uji Normalitas ........................................................................
51
D. Uji Wilcoxon Signed Ranks Test ............................................
52
Bab V Penutup .......................................................................................
57
A. Kesimpulan ............................................................................
57
B. Rekomendasi .........................................................................
60
C. Persantunan ..........................................................................
60
Daftar Isi Lampiran‐Lampiran
x
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Jumlah Sampel Penelitian ....................................................
32
Tabel 4.2 Analisis Deskriptif Tahun 2004 .............................................
34
Tabel 4.3 Daftar Perusahaan Tahun 2004 ...........................................
35
Tabel 4.4 Analisis Deskriptif Tahun 2005 .............................................
37
Tabel 4.5 Daftar Perusahaan Tahun 2005............................................
38
Tabel 4.6 Analisis Deskriptif Tahun 2006 .............................................
39
Tabel 4.7 Daftar Perusahaan Tahun 2006............................................
40
Tabel 4.8 Analisis Deskriptif Tahun 2007 .............................................
41
Tabel 4.9 Daftar Perusahaan Tahun 2007............................................
43
Tabel 4.10 Analisis Deskriptif Tahun 2008 .............................................
44
Tabel 4.11 Daftar Perusahaan Tahun 2008............................................
45
Tabel 4.12 Analisis Deskriptif Tahun 2009 .............................................
46
Tabel 4.13 Daftar Perusahaan Tahun 2009............................................
47
Tabel 4.14 Analisis Deskriptif Tahun 2010 .............................................
48
Tabel 4.15 Daftar Perusahaan Tahun 2010............................................
49
Tabel 4.16 Analisis Deskriptif Tahun 2004‐2010....................................
50
Tabel 4.17 Uji Normalitas Kolmogorov‐Smirnov ....................................
51
Tabel 4.18 Uji Beda Wilcoxon Signed Ranks Test...................................
52
xi
PRACTICE OF EARNING MANAGEMENT GO PUBLIC COMPANY INDONESIA WITH APPROACH LONG TERM AND SHORT TERM DISCRETIONARY ACCRUAL MODEL (Empirical Study of Jakarta Islamic Index (JII) Period 2004‐2010) HEPPY PURBASARI (P 100 100 028) Magister Management University Muhammadiyah of Surakarta ABSTRACT In the recent time, earning management is still in the controversial area, earning management practice viewed based on two different perspectives, first perspectives believed that it was a mal practices (negatives), however, the other perspectives tend to said it should did by management (positives). The aim of this study is to analyze the differentiation of the earning management practices on the company listed in Jakarta Islamic Index based on long and short term discretionary accrual approach. The result based on Wilcoxon signed rank test shown there is a significant differentiation between long and short term discretionary accrual. Thus, in the earning management practices that found in the company listed on JII since 2004 – 2010, management tend to increased earning on the long term discretionary accrual model (average 0,1868196) rather than short term discretionary accrual model (average ‐0,5880015). Keyword: Earning Manajemen, Long term discretionary accrual, short term discretionary accrual
xii
ABSTRAKSI Sampai saat ini manajemen laba merupakan area yang controversial. Praktek manajemen laba dapat dipandang dari dua perspektif yang berbeda, yaitu sebagai tindakan yang salah (negatif) dan tindakan yang seharusnya dilakukan manajemen (positif). Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis perbedaan praktek manajemen laba pada perusahaan go public yang terdapat dalam JII dengan pendekatan long term dan short term discretionary accrual. Hasil dari pengujian yang dilakukan dengan Wilxocon Signed Rank Test diperoleh hasil bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara long term dan short term discretionary accrual. Dalam praktek manajemen laba pada perusahaan yang terdaftar di JII selama tahun 2004‐2010, manajemen cenderung melakukan pola menaikkan laba pada komponen long term discretionary accrual Model karena memiliki nilai rata‐rata 0,1868196 yang lebih tinggi daripada short term discretionary accrual model yang memiliki nilai ‐0,5880015. Kata Kanci: Manajemen Laba, Long term discretionary accrual, short term discretionary accrual
xiii
