Functie- en competentieprofiel
Polyvalent Technieker
Datum
Organisatie
CAW Antwerpen
Medewerker
Deelwerking
Infrastructuur
Waarom deze functie Deze functie draagt bij aan het realiseren van de missie van CAW Antwerpen. CAW Antwerpen gelooft in de kracht van het sociaal werk. Ze richt zich op de krachten en mogelijkheden van mensen. Ze draagt deskundigheid hoog in het vaandel en kiest voor verbinding: met cliënten, met de maatschappij en met haar medewerkers. Iedereen draagt bij aan het welslagen van de organisatie. In CAW Antwerpen kiezen we voor transparantie en open communicatie. We combineren creatieve ruimte met helpende kaders en duidelijke verwachtingen. Situering van de functie: De polyvalent medewerker staat onder de directe verantwoordelijkheid van het diensthoofd Technisch Onderhoud van de dienst Infrastructuur. Hij/Zij heeft in de uitoefening van zijn functie, in overleg met het Diensthoofd Technisch Onderhoud, rechtstreekse interne en externe contacten. Doelstelling functie: De polyvalent medewerker staat mee in voor het onderhoud van de gebouwen van CAW Antwerpen en aansluitende infrastructuur en verleent algemene logistiek-technische ondersteuning aan de deelwerkingen van CAW Antwerpen.
Hoe realiseren Je verantwoordelijkheden:
Verrichten van onderhouds- en controlewerken ◦
Vervangen van lichtschakelaars, stopcontacten, lampen, …
◦
Nazien, onderhouden en herstellen van sanitaire leidingen en toestellen
◦
Ontstoppen van toiletten en sanitaire installaties
◦
Vervangen van sloten, kranen, …
◦
Bijwerken van binnen- en buitenschilderwerk
◦
Gyproc- en bezettingswerken/pleisterwerken
Deelnemen aan grotere infrastructuurwerken ◦
Verrichten van afbraakwerken
◦
Uitvoeren van eenvoudige metselwerken
◦
Uitvoeren van bezettingswerken
◦
Uitvoeren van aanpassingswerken aan bestaande installaties
◦
Plaatsen van sanitaire leidingen
◦
Plaatsen van sanitaire toestellen zoals toilet, wastafels, baden, douches, boilers, …
◦
Plaatsen van elektrische, internet- en dataleidingen (geen installatie)
◦
Uitvoeren van grote binnen- en buitenschilderwerken
Werkzaamheden in gebouw technische dienst ◦
Onderhouden van de ter beschikking gestelde materialen, machines en installaties
◦
Regelmatig opmaken van inventaris van het aanwezige materiaal/materieel
◦
Doorgeven van te bestellen materiaal aan technisch coördinator en het ophalen
◦
Controleren en stockeren van geleverde materialen en materieel
◦
Telefonische meldingen aannemen, noteren en doorgeven
Overige ◦
Werkstaten invullen
◦
Melden van probleemsituaties in functie van de veiligheid
◦
Mee instaan voor de veiligheid
◦
Deelnemen aan de teamvergaderingen met collega's
◦
Volgen van opgelegde bijscholingen
◦
Verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de afdeling
Je werkt resultaatgericht ◦
Je weet wat er verwacht wordt en voert deze taken op tijd en juist uit.
◦
Je gaat op tijd en regelmatig na of het verwachte eindresultaat zal behaald worden.
◦
Je werkt steeds eerst de prioriteiten af en verliest jezelf niet in minder belangrijke details.
◦
Je werkt op een doeltreffende manier door bezig te zijn met de juiste zaken (cfr. de gestelde prioriteiten).
◦
Je voelt je betrokken bij de taken, aanvaardt opgedragen werk en bent bereid zo nodig een extra inspanning te leveren.
◦
Je stelt alles in het werk om afspraken met collega's en klanten na te komen.
◦
Je neemt de verantwoordelijkheid voor eigen handelingen, gedragingen.
◦
Je communiceert op regelmatige basis over de stand van zaken aan de andere betrokkenen.
Motivatie voor het werk ◦
Je voelt je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de dienst.
◦
Je stimuleert jezelf om productief te werken en hebt zelfvertrouwen.
◦
Je signaleert tekorten in de eigen kennis en vaardigheden en onderneemt actie om deze aan te vullen.
◦
Je bent bereid om je nieuwe werkmethodes eigen te maken en hiervoor eventuele vorming te volgen.
◦
Je bent bereid een extra inspanning te leveren.
◦
Je bent zelf verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van je werk.
Samenwerken ◦
Je werkt actief en gemotiveerd samen, zowel binnen je dienst als met externen.
◦
Je bent bereid om taken en kennis te delen of over te nemen.
◦
Je zorgt voor een positieve bijdrage aan de teamgeest.
◦
Je komt met ideeën om het gezamenlijk resultaat te verbeteren.
◦
Je stelt het eigen kennen en kunnen in functie van het team.
◦
Je geeft opbouwende kritiek en commentaar.
◦
Je overlegt bij problemen spontaan met collega's en/of leidinggevenden om samen een oplossing te vinden.
Flexibiliteit ◦
Je past je eigen aanpak en handelingswijze aan in functie van de situatie of personen om een gesteld doel te bereiken.
◦
Je kan omgaan met een wijzigende deadline, tegenslagen, plots bijkomende taken, …
◦
Je reageert alert op nieuwe informatie die het bijsturen van een gekozen aanpak noodzakelijk maakt.
◦
Je formuleert meerdere concrete alternatieven om de doelstellingen beter en efficiënter te kunnen bereiken.
◦
Je bent creatief en kunt snel oplossingen bedenken voor nieuwe problemen.
Zelfstandig werken ◦
Je oefent je functie uit op een zelfstandige manier met respect voor de richtlijnen.
◦
Je werkt zelfstandig, waarbij je de beschikbare tijd en middelen op een optimale manier aanwendt.
◦
Als je problemen vaststelt, zoek je zelf naar oplossingen wanneer ze binnen de eigen bevoegdheid vallen.
◦
Je signaleert problemen die de eigen bevoegdheid overstijgen en je stelt eventuele oplossingen voor.
◦
Je kan volledig zelfstandig beslissen binnen de grenzen van je eigen beslissingsbevoegdheid.
Veilig en ordelijk werken ◦
Je voert je taken nauwgezet en ordelijk uit.
◦
Je gaat veilig om met materialen.
◦
Je weet snelheid met ordelijkheid te combineren.
◦
Je combineert kwantiteit met kwaliteit.
◦
Je gaat gepast met details om, ook onder tijdsdruk.
◦
Je neemt structurele maatregelen ter voorkoming van ongevallen.
Vereiste kennis: ◦
Je hebt een algemene technische kennis.
◦
Je hebt een goede materialenkennis.
◦
Je hebt een goede kennis van de technische installaties.
◦
Je hebt kennis van til- en heftechnieken en past deze toe.
◦
Je hebt technisch inzicht.
◦
Je hebt inzicht in gevaarlijke situaties.
◦
Je hebt kennis van elektriciteit, bij voorkeur cod. BA4 (= gewaarschuwde) + BA5 (= vakbekwame).
Arbeidsvoorwaarden: ◦
Verloning barema L2
◦
Voltijds
◦
Contract onbepaalde duur
Handtekening werkgever
Handtekening werknemer
Datum:
Datum:
Voor akkoord:
Voor akkoord:
Naam:
Naam:
