Připravujeme
• •
7.4 Snídaně s DHL Snídaně s Vodafone
•
21.4 Interní komunikace a spolupráce s HR
Chystáme
• • • • • • •
Medailonky pro váš networking Networking formou rychloseznamky Řešení konkrétních společných problémů v IK Komunikační kodex Vyhledávání a výběr kandidátů IK Konzultace a workshopy ad. DĚKUJEME ZA VAŠE TIPY
vizualizace
Jak snadno vizualizovat a jak to prodat ve firmě
Data, data, data… • Retaileři věnujíce se oblasti dat mohou zvýšit marži o 60 % • 4.4 milionu pozic v oblasti analýzy dat do konce roku 2015 • $50.1 mld - hodnota trhu Big Dat 2015 (2014 bylo $28.5mld) • Správná data ve firmě - 5 krát rychlejší rozhodnutí • 90 % dat je z posledních 2 let •
https://www.linkedin.com/pulse/big-data-amazing-numbers-2015-bernard-marr
Všichni to známe
Data versus informace…
Kolik dat je k něčemu?
CYA
Generace Y a data… Možná data adorujeme až moc…
TOP 6 technických dovedností podle INC. (2015) • • • • • •
1) kódování 2) big data 3) cloud computing 4) mobile development 5) VIZUALIZACE DAT - odhalujte detaily 6) UX desing
Čísla nemusí vždy (efektivně) fungovat…
porovnání Vztahy…
rozložení spojení…
13
Lidé chtějí odpovědi, nikoliv čísla
15
Čím více se díváš, tím méne vidíš
Jednoduchost vede
k porozumění…
Kontext vytváří význam…
20
jak se koukáme…
Data nepodpoří argument,
ale logika ano…
It deosn’t mttaer in waht oredr the ltteers in a wrod are, the olny iprmoatnt tihng is taht the frist and lsat ltteer are in the rghit pcale. The rset can be a toatl mses and you can sitll raed it wouthit pobelrm. Of curose, tihs ins’t jsut an isuse of the frsit and lsat lteter. You aslo need cottnxet. Wtohiut koniwng the nxet or porir wrdo, it is vrey dufficilt to dciepehr the lteerts.
Zaměstnanci i šéf chtějí jasné odpovědi, ne detektivku…
Dokaž,
že je tu problém Řešení odůvodni
řešení
navrhni plán
Ne všechna data jsou spojena s problémem a jeho řešením
• Vlak A odjíždí z Prahy směrem na Brno
v 10:00 a jede rychlostí 120 km/hod • O hodinu později odjíždí z Brna směrem na Prahu vlak rychlostí 135 km/hod • Vzdálenost Praha Brno je 200 km • Až se vlaky potkají, který bude
blíže k Brnu?
30
Pokud nemáme jasný směr, snadno se ztratíme, nebo naopak…
Význam
Hodně/ málo
Rozsah
síla metrik
Pravidlo
Relativní / absolutní
Na reporty se nedíváme kvůli číslům You don’t look at reports for the numbers
34
Dashboardy
• • • • •
Něco ukazují a něco způsobují… Strategie, analytika a operativa Kombinace dat a vizualizací Na 1 obrazovku Na 1. pohled • - stupeň změny, porovnání • Adekvátní kontext + příbuzné poblíž
Jak na vizualizaci dat • Hledání • Najdi příběh, co říkají data • Vysvětlení • řekni auditoriu příběhem
10 pravidel na práci s daty… • • • • • • • • • •
Dávejte odpovědi Méně je více Keep it simple Poskytujte kontext Vytvořte logický argument, Přicházejte s odpovědí Zaměřte se na to, co je důležité Řešte celý příběh Provádějte cestou k řešení… Reporty stavte podle rozhodnutí, které mají ovlivnit
Tipy na nástroje pro vizualiazci
a infografiky
FusionCharts
Vizualize
https://venngage.com/
Infogr.am
Gephi
visual.ly
Gestalt principy vnímání - Tvarová psychologie
A co zaměstnanec?
Co zajímá zaměstnance?
ošklivé hezké, velké malé • bude doplněno…
Co si vyberete?
Věrnost ani vděk neexistuje!
4K
PRO IMPROVIZACI V TÝMU • • • •
KONCENTRACE KOOPERACE KOMUNIKACE KREATIVITA
ZADÁNÍ Naučme se předávat informaci pomocí obrázku – zvýrazněme myšlenku.
Předejme následující sdělení pomocí vizualizace do různých částí firmy.
Najděme společné pilíře a vytvořme jednotný celofiremní obraz vizuální komunikace s tématem:
ETIKETA NA PRACOVIŠTI – CHOVEJME SE K SOBĚ V PRÁCI HEZKY • Rozdělme se do oddělení – cílových skupin.
(výroba – obchod – administrativa - management) • Přemýšlejme o potřebách cílové skupiny. • Vytvořme myšlenkovou mapu. • Zpracujme sedmero zásad. • Požijme obrázky - buďme kreativní. • Pomocí prezentace stanovme společné body. • Určeme myšlenkovou linii celofiremní vizuální prezentace etikety na pracovišti.
BUĎTE KREATIVNÍ
Děkujeme za pozornost! Institut Interní komunikace
Karmelitská 26, Praha 1 www.mkti.cz
