Příloha MAGAZÍNU
LAW & CAREER
www.studenta.cz
L& C
2
Téma
3
Téma
L& C
4
5
Editorial
Téma Vážení čtenáři, dovolte, abych vás tímto srdečně pozdravil jménem Spolku českých právníků Všehrd, jenž se stal odborným garantem přílohy „Právo a kariéra“ časopisu Studenta. Cílem našeho spolku vždy bylo poskytovat studentům práv „něco navíc“ oproti klasickému studijnímu plánu. Informace a poznatky, které se studenti nemohou dozvědět v rámci běžných přednášek, a přece tvoří důležitou přidanou hodnotu, která může být rozhodující v jejich budoucím pracovním uplatnění. To je cílem i této přílohy. V dnešní době „inflace“ absolventů právnických fakult a stále více konkurenčního prostředí je nezbytné se orientovat v možnostech uplatnění v rámci právnických profesí. Věřím, že právě tato příloha vám poskytne přehled o tom, jak naložit s vaší budoucí kariérou, včetně praktických rad a zkušeností od vašich kolegů. Nezapomeňte ani na článek o Všehrdu, kde se dozvíte jak o bohaté historii tohoto nejstaršího právnického spolku u nás, tak o jeho současné činnosti a aktivitách. Přeji vám mnoho štěstí a úspěchů! Srdečně Adam Vojtěch, starosta Spolku českých právníků Všehrd
LAW & CAREER Neprodejná kariérní příloha magazínu Studenta Tištěný náklad: 5 000 ks Distribuce: 9. května 2012 Vydavatel Studenta Media, s. r. o. Rumunská 1, 120 00 Praha 2 IČ 27678148 www.studenta.cz Inzerce Tomáš Hybeš
[email protected] Editorka Martina Pachtová © 2012 Všechna práva vyhrazena.
Historie advokacie v ČR Počátky právnictví nalezneme již ve starověku, kde se právní pomoc zrodila spolu s legisakčním procesem, ve kterém bylo nutno žalovat slovy zákona, čehož laik nebyl schopen. Počátky advokacie v zemích českých se objevují v době feudalismu, kterou je možné charakterizovat postupným přechodem od faktického výkonu advokacie k formální advokacii, která je upravena právními předpisy. Významnou událostí v tomto období je založení právnické fakulty v roce 1348 jako součásti Univerzity Karlovy. Na fakultě bylo přednášeno římské a kanonické právo. Jako předchůdci současných advokátů za feudalismu působili řečníci a poručníci pře. Prvním pokusem o systematickou organizaci advokacie je usnesení Generálního sněmu z roku 1615, které mimo jiné zavádí princip numerus clausus. Podstatnou změnu představuje počátek 17. století, kdy dochází ke sjednocení práva ve všech habsburských zemích. Zavedením ústního procesu pozbylo řečnictví význam a výkon advokacie přešel na prokurátory a advokáty. Dále bylo zavedeno povinné zastoupení advokátem v soudním řízení, uzákoněna neslučitelnost advokacie s jiným úřadem, stanoveny podmínky přístupu k povolání a dána disciplinární pravomoc soudu nad advokáty (mohl suspendovat advokáta či odejmout mu oprávnění k výkonu povolání). Od roku 1767 museli mít všichni advokáti vysokoškolské právnické vzdělání bez ohledu na to, u jakého soudu působí. Revolučním rokem 1848 začala další etapa vývoje advokacie. Mezi důležité události tohoto období řadíme císařské nařízení č. 364/1849 ř. z., kterým byl schválen prozatím-
ní advokátní řád, který jako první komplexně a výlučně upravuje výkon advokacie a zřizuje advokátní komory v Praze, Brně a v Opavě. Nový advokátní řád byl přijat v roce 1868 a stal se základním kamenem moderní advokacie. Advokacie byla od této doby svobodným a nezávislým povoláním, které funguje na principu stavovské samosprávy bez podmínky jmenování ministrem spravedlnosti, a bylo definitivně odstraněno omezení počtu advokátů, díky čemuž jejich počet začal výrazně stoupat. Pod vlivem národního obrození docházelo ke změnám. Zásadními mezníky jsou rok 1861, kdy vyšlo první vydání časopisu Právník, a rok 1882, kdy došlo k rozdělení Karlo-Ferdinandovy univerzity na českou a německou část, a současně tedy ke vzniku české právnické fakulty. Po 1. světové válce navázala advokacie Československé republiky na osvědčenou právní úpravu z dob rakousko-uherské monarchie, avšak v podobě novelizací. Podstatnou změnou byl zákon, který jako první právní předpis připustil ženy k výkonu právnického povolání. První advokátkou se stala Matylda Mocová-Wíchová. V období první republiky
najdeme mezi advokáty významné osobnosti jak politického, tak společenského života. Patřili mezi ně např. Alois Rašín, Ivan Dérer, Lev Winter a Alfréd Meissner, Václav Bouček nebo Eduard Koerner. V letech 1938–1945 prošla advokacie krizovým obdobím. Roku 1948 došlo k přeměně na kvazidružstevní spolek, ve kterém advokáti působili jako členové sdružení. Po listopadu roku 1989 se ukutečnil návrat k prvorepublikové tradici právní úpravy advokacie s tím, že vedle advokacie vznikla profese komerčních právníků působících v oblasti obchodního práva a zastupování podnikatelů. V roce 1996 byly profese sloučeny a na území České republiky jsou od té doby výkon advokacia s poskytování právních služeb upraveny v souladu s evropskými předpisy. Zdroj: Česká advokátní komora (www.cak.cz)
L& C
6
7
Téma
Téma
Právní klinika Právní klinika je program právnické školy či fakulty umožňující studentům spojit právní teorii s praxí a současně poskytující právní poradenství sociálně a jinak znevýhodněným klientům z řad široké veřejnosti. Studenti mají možnost pod odborným dohledem pracovat s opravdovými případy, díky čemuž se prohlubují jejich znalosti. Hlavní důraz je kladen na překonání propasti mezi law in books (právem v knihách) a law in action (právem v akci). Studenti si osvojí souhru právní doktríny, pracovních postupů, realizaci interakce s klienty, stejně jako etický, sociální, ekonomický a politický význam právního zastoupení. Studenti řeší případy a vyhledávají právní podklady, navrhují právní argumentaci a setkávají se s klienty. V České republice studenti právních klinik nemohou zastupovat klienty před soudy, jako je tomu například v některých státech USA. Klinické vzdělávání může zahrnovat různé druhy aktivit, například studentskou právní poradnu, simulaci, praxi.
Typicky jsou právní poradny rozděleny na tematické sekce, například občanské právo, rodinné právo, pracovní právo, správní právo atp. Za práci každé sekce odpovídá konkrétní garant, tedy vyučující fakulty specializovaný v dané oblasti, a často také praktikující právník. Studenti pod dohledem vyučujících nabízejí právní pomoc veřejnosti. Při simulacích se studenti učí prostřednictvím simulování situací, které se odehrávají v právní praxi. Častá jsou třeba simulovaná soudní řízení. Díky nim se studenti mohou seznámit například se spletitostmi advokátní praxe. Dále mohou být využita fingovaná soudní řízení, někdy i s účastí profesionálních herců, s cílem napodobit např. překážky v tvrzení a dokazování před soudem. Další druhy simulací zahrnují nácvik vyjednávání, nácvik interview s klientem, hospodářské operace (prodej a nákup, sepsání závěti atd.) či právní psaní.
Přestože simulace mají vysokou vzdělávací hodnotu, chybí jim komplexnost práce s reálnými klienty a nemohou vytvořit stejné nároky, jaké jsou kladeny na praktikující právníky. Během praxí jsou studenti vysíláni pracovat k advokátům, soudům etc. s cílem vystavit je reálnému prostředí. Je relativně jednoduché je zavést a současně se jedná o nejlevnější způsob, jak studenty seznámit s praxí. Nevýhodou je, že se získané zkušenosti jednotlivých studentů mohou velmi různit, a zejména je téměř nemožné zajistit zpětnou vazbu a hodnotit a rozvíjet pokrok, kterého jednotliví studenti v průběhu praxe dosáhli. Mnoho klinik kombinuje všechny zmíněné aktivity. Fungování kliniky provází i řada problémů. Může dojít například k izolaci kliniky, dále hrozí, že se kliniky stanou pouze jakýmisi posky-
tovnami právní pomoci pro nemajetné a dojde k jejich marginalizaci. Zajištění personálu je také velmi problematické, protože jen málo vyučujících má praktické zkušenosti a z těchto ještě mnohem méně doopravdy pracovalo jakožto právníci. Jelikož studenti musejí mít individuální vedení, stávají se kliniky mnohem dražšími než provádění klasických přednášek pro stovky či seminářů pro tucty studentů a mnoho dalších. Historie V devadesátých letech 19. století došlo k založení několika právních poraden studenty amerických právních škol. Tyto předchůdkyně právních klinik však byly odděleny od výuky a splňovaly zejména sociální a méně již vzdělávací funkci. Mezitím v Německu v roce 1896 Dr. Georg Frommhold z Greifswaldu v časopise Deutsche Juristische Zeitung navrhl rozšíření klasického modelu výuky práva (law in books) o praktickou
výuku (law in action) po vzoru medicíny. První právní kliniky byly založeny v desátých letech 20. století v USA (Northwestern University, Yale University a University of California). K masovému rozšíření klinického vyučování však došlo až v 60. letech v USA a v 90. letech v Británii. Mezi průkopníky klinického právního vyučování na evropském kontinentu patří Právnická fakulta Univerzity Palackého, na které první právní klinika zahájila činnost v roce 1996, přičemž dnes nabízí více než 15 klinických předmětů. Mezitím se kliniky masivně rozšířily v dalších evropských státech. Obnovení Právnické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci v roce 1991 (byla zavřena v roce 1855 habsburskou monarchií poté, co se olomoučtí studenti podíleli na revoluční bouři roku 1848) umožnilo zavedení nových přístupů do právního vzdělávání v České republice. Následujíc americký model byla na fakultě
v roce 1996 otevřena první právní klinika ve střední Evropě. O deset let později byla činnost klinik zastřešena Centrem pro klinické právní vzdělávání. V roce 2011 na fakultě fungovalo více než 15 klinických programů. Klinické metody výuky jsou v omezené míře užívány i na ostatních právnických fakultách v ČR, ovšem PF UP v Olomouci zůstává jedinou fakultou s tzv. live-client klinikou, tedy právní klinikou založenou na poskytování bezplatné právní pomoci veřejnosti. Důležitou roli v rozvoji klinických forem výuky hrají v ČR nevládní organizace, které se významně podílejí např. na klinikách cizineckého a uprchlického práva. Existují snahy rozšířit klinické vzdělávání i u dalších právních fakult v České republice.
L& C
9
Nabídka pro studenty
Téma
CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ a spol.
Advokátní kancelář CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ a spol. se již 18 let řadí mezi nejvýznamnější české advokátní kanceláře. Ve světě podnikání ji provází pověst výjimečné kanceláře s vysokou odborností svých členů, kterými jsou mezinárodně renomovaní odborníci v oborech své právní specializace, z nichž řada působí také na univerzitní půdě nebo v českých i evropských právních institucích. Klienty advokátní kanceláře CÍSAŘ,
ČEŠKA, SMUTNÝ a spol. jsou významné české i zahraniční společnosti, stejně tak jako střední a menší podniky činné v nejrůznějších hospodářských oblastech. Činnost advokátní kanceláře CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ a spol. pokrývá všechny oblasti obchodního práva, zejména práva hospodářské soutěže, obchodních arbitráží, soudních řízení, insolvenčních řízení a trestního práva, především hospodářských trestných činů.
hledáme
Otevřená cesta k vašemu úspěchu Obchodní právo Obchodní společnosti Hospodářská soutěž Nekalá soutěž
nabízíme
^
odpovědný přístup ke klientům i pracovním povinnostem
^
zkušený a zároveň dynamický kolektiv právních odborníků
^
pracovitost a svědomitost při plnění zadaných úkolů
^
^
loajalitu a chuť pracovat podle potřeb klientů a kanceláře
získání praxe v různých odvětvích práva a rozvíjení právních schopností
^
schopnost spolupracovat v týmu a být součástí kolektivu
^
možnost pracovat samostatně i v týmu
^
možnost pokračování vzájemné spolupráce i po ukončení studia
Veřejné zakázky Veřejné podpory Insolvence Finance Bankovnictví Nemovitosti
možnosti během studia
oblasti specializace
získání zkušeností z různých právních odvětví
obchodní právo
získání praktických právních schopností a dovedností
občanské právo
veřejné zakázky
rozvoj jazykových schopností v oboru práva
podpora při studijních pobytech v zahraničí
navázání dlouhodobé pracovní spolupráce
Duševní vlastnictví Pracovní právo
Kontakt Kontaktní osoba: Mgr. Jakub Skřejpek Telefon: +420 224 827 884
CITY TOWER, Hvězdova 1716/2b, 140 78 Praha 4, www.akccs.cz
L& C
Nabídka pro studenty
11
Rödl & Partner
Rödl & Partner je mezinárodní poradenská kancelář, která svým postavením patří k vedoucím na evropském trhu. Poskytuje služby propojující právní, daňové, auditorské a podnikové poradenství. Kancelář je zastoupena ve všech významných průmyslových zemích světa. Kvalitou a rozsahem svých služeb se řadí
Téma
na špičku poskytovatelů právních služeb v regionu střední a východní Evropy. Poradenský servis poskytuje 3 050 poradců v 87 pobočkách ve 39 zemích světa. V České republice působí od roku 1991 v pobočkách v Praze a Brně.
OČEKÁVÁME
P RÁVNÍ
MANAGEMENT
^
zajímavou práci v mezinárodním prostředí a mladém dynamickém kolektivu
advokát junior
^
zázemí mezinárodní kanceláře s pobočkami v zahraničí
^
advokátní koncipient
^
^
právní asistent
různorodou praxi v oboru práva obchodního, mezinárodního či real estate
^
neomezenou možnost profesního růstu a motivující ohodnocení odpovídající pracovním výsledkům
^
příjemné pracovní prostředí v centru Prahy
výbornou schopnost komunikace v českém jazyce a jazykový cit
velmi dobrou znalost německého jazyka, znalost anglického jazyka výhodou
předchozí odborná praxe v advokátní kanceláři vítána
schopnost samostatného uvažování i týmové práce
ochotu učit se, spolehlivost, odpovědnost a příjemné vystupování
| D AŇOVÉ PORADENSTVÍ A UDIT | O UTSOURCING & BUSINESS CONSULTING
nabízíme
^
očekáváme
PORADENSTVÍ
Úspěch nezná hranic!
Přijímací proces a kontakt
Provázíme Vás po celém světě.
Výběrové řízení probíhá formou ústního pohovoru a absolvováním písemných odborných testů včetně testu jazykové vybavenosti uchazeče. Kontaktní osoba: Ing. Zuzana Hošková E-mail:
[email protected] www.roedl.cz
www.roedl.cz
Praha Platnéřská 2 110 00 Praha 1 Tel.: +420 236 163 111
[email protected]
Brno Mendlovo nám. 1a 603 00 Brno Tel.: +420 530 300 500
[email protected]
L& C
Nabídka pro studenty
13
Kinstellar
Kinstellar je vedoucí nezávislá mezinárodní advokátní kancelář, působící exkluzivně v regionu tzv. Nové Evropy, tedy střední, východní a jihovýchodní Evropy a států bývalého Sovětského svazu. Kinstellar vznikla v roce 2008 jako nástupce globálního lídra na trhu právních služeb, Linklaters, ve střední a východní Evropě převzetím kanceláří Linklaters v Bratislavě, Bukurešti, Budapešti, Bělehradě, Istanbulu a Praze.
Téma
Kinstellar hledá talenty.
Kinstellar je právní kancelář, která ideálně a plynule spojuje zázemí a zkušenosti se znalostí místního trhu, regionálních a místních podmínek a provázaností s lokálním prostředím. Kvalitou a rozsahem svých služeb se řadíme na špičku poskytovatelů právních služeb v regionu střední a východní Evropy. Jednotlivé kanceláře Kinstellar se umísťují na předních příčkách nezávislých hodnocení právních firem.
OČEKÁVÁME
Staňte se členy našeho mezinárodního týmu.
Dotazy, motivační dopisy a strukturované životopisy zasílejte na email:
[email protected]
nabízíme C
^
vynikající studijní výsledky a znalost práva
^
možnost účasti na vzdělávacích programech
^
anglický jazyk na vysoké úrovni
^
úzkou spolupráci s vysoce profesionálním týmem právníků
^
znalost dalšího cizího jazyka vítána
^
^
zahraniční studijní zkušenost a praxe v advokátní kanceláři výhodou
práci v mezinárodním prostředí s pracovním jazykem angličtinou
^
^
flexibilitu, loajalitu, pozitivní přístup k práci
pro absolventy a absolventky na pozice Junior Associate (Koncipient)
pro studentky a studenty 3. až 5. ročníků právnických fakult na pozici Student Associate
pro studentky a studenty 1. až 4. ročníků na pozice Evening Secretary/Recepcionist
Y
CM
MY
CY
CMY
K
možnosti během studia
přátelské pracovní prostředí, týmovou a komunikativní práci
M
oblasti specializace
právo obchodních společností
fúze a akvizice, private equity
bankovnictví a finance
nemovitosti a stavební právo
telekomunikace a média
Více na www.bnt.eu Kontaktní osoba: Tereza Brychnáčová Telefon: +420 221 622 111
Více informací k aktuálním volným pozicím naleznete zde: www.kinstellar.com/careers
L& C
Nabídka pro studenty bnt
bnt – pravda & partner, s. r. o., je pražská pobočka mezinárodní advokátní kanceláře bnt | attorneys-at-law, která je jednou z předních advokátních kanceláří specializujících se na střední a východní Evropu. bnt | attorneys-at-law působí celkem v deseti zemích střední a východní Evropy, kde nabízí právní poradenství ve všech klíčových oblastech práva.
bnt | attorneys-at-law Advokáti ve střední a východní Evropě
S našimi více než 100 právníky, daňovými a účetními poradci úspěšně doprovázíme naše klienty jak při jejich národních obchodních transakcích, tak v rámci mezinárodních projektů.
bnt | attorneys-at-law působí v deseti zemích střední a východní Evropy, a vedle České republiky má pobočky v Bělorusku, Estonsku, Maďarsku, Německu, Polsku, Litvě, Lotyšsku, na Ukrajině a na Slovensku. V dalších zemích jako je Rusko, Rumunsko nebo Bulharsko bnt | attorneys-at-law dlouhodobě spolupracuje s osvědčenými partnery. Naším cílem je přímé a právně bezpečné prosazování podnikatelských záměrů klientů. Jako specialista na střední a východní Evropu klade bnt | attorneys-at-law důraz na vysokou úroveň odborné kompetence v dané zemi a na úzkou mezinárodní spolupráci svých spolupracovníků. Jen tak můžeme nabízet našim klientům kvalitu takzvaně „z jedné ruky“, kterou se cítíme být vázáni.
hledáme
nabízíme
^ Student(k)y 2., 3. a 4. ročníků právnických fakult.
^ Spolupráci s českými a zahraničními advokáty.
^ Student(k)y s výbornou znalostí němčiny, a/nebo angličtiny.
^ Možnost podílet se na přípravě právní agendy.
^ Student(k)y se zájmem o právní obor. ^ Student(k)y s alespoň minimální předchozí praxí.
^ Rozsáhlou škálu právních specializací. ^
Pracoviště v samotném centru Prahy.
^ Férové finanční ohodnocení. ^
možnosti během studia
Přátelský kolektiv.
oblasti specializace
Individuální pracovní doba.
Právo obchodních společností.
Docházka 2-3 dny v týdnu.
Právo k nemovitostem, development.
Získání cenných zkušeností.
Energetické právo.
Zdokonalení se v jazykových znalostech.
Více na www.bnt.eu Kontaktní osoba: Bc. Eliška Fučíková Telefon: +420 222 929 301 E-mail:
[email protected]
bnt | attorneys-at-law nabízí rozsáhlé poradenství ve všech klíčových oblastech práva.
Naše klienty zastupujeme zvláště v následujících oblastech: • • • • • • • • •
akvizice, fúze a joint ventures daňové právo a daňové struktury duševní vlastnictví, life science a zdravotnické právo energetické právo finanční právo a právo kapitálových trhů greenfield investice hospodářská soutěž insolvence a reorganizace ochrana osobních údajů
• • • • • • • • •
pracovní právo a vysílání zaměstnanců právo k nemovitostem, development právo obchodních smluv právo obchodních společností právo v oblasti potravinářství právo životního prostředí, REACH správní právo, zejména stavební právo veřejné zakázky zastupování v řízení před soudy a v arbitrážním řízení, atd.
Mezi naše klienty patří malé a střední podniky, stejně jako mezinárodní koncerny, které tvoří zástupci různých odvětví pocházejících jak z regionu, tak ze zahraničí. Patří mezi ně developerské společnosti, investiční společnosti a fondy, finanční instituce, zpracovatelé oceli, klienti z oblasti energetiky, výrobci stavebních materiálů, provozovatelé zdravotnických zařízení a distributoři léčiv, mezinárodní přepravci, retailoví prodejci, včetně prodejců luxusního zboží, aukční domy apod. bnt – pravda & partner, s.r.o. působí na českém trhu od roku 2003 a vedou ji čtyři společníci, a to Mgr. Ing. Markéta Pravdová, Mgr. Pavel Pravda, Mgr Tomáš Běhounek a Mgr. Jan Šafránek, kteří získali svoji praxi v mezinárodních poradenských společnostech či v justici. Do dnešního dne se kancelář v Praze rozrostla na více než 30 kolegů a spolupracovníků, z toho je 17 právníků. Klientům poskytujeme individuální poradenství v právních, účetních a daňových otázkách, a to v českém, německém a anglickém jazyce. Více na www.bnt.eu.
Kontakt: Mgr. Ing. Markéta Pravdová advokátka, partnerka E-mail:
[email protected] Telefon: +420 222 929 301
L& C
16
17
Téma
Téma
VŠEHRD – Spolek českých právníků Šestého května tomu bude již 144 let od založení Spolku českých právníků Všehrd. V současné době je nejstarším českým právnickým spolkem a jedním z nejstarších českých spolků vůbec. Působí zejména na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze, kde má rovněž své sídlo.
ochromena činnost spolku
jeho opětovné založení
Oficiální stránky: www.vsehrd.cz
obnovena tradice pořádání společenských akcí
2011
účasti na vzdělávacích kurzech nebo také příležitost snáze získat zajímavé pracovní místo u partnerských organizací. Všehrd je rovněž zřizovatelem Randovy nadace, která podporuje sociálně znevýhodněné studenty a talentovaným studentům uděluje stipendium pro studium na univerzitě v Curychu i na dalších zahraničních univerzitách. Taktéž každoročně uděluje prestižní Randovu cenu za nejlepší diplomové práce.
1991
dosud bylo vydáno 123 děl
začátek vydávání spolkového časopisu Všehrd
Viktorin Kornel ze Všehrd
1990
zahájení další formy ediční činnosti – vydávání litografií
studenty práv a právní praxí. K tomu slouží hlavně pořádání přednášek, výukových kurzů, společenských, kulturních i sportovních akcí či vydávání odborných publikací. Členové mají možnost najít si nové přátele, získat cenné kontakty a zkušenosti a aktivně se podílet na organizaci všech spolkových akcí. Mohou se tak setkat s řadou zajímavých lidí, a to nejen z oboru. Mezi výhody členství rovněž patří možnost využívat slev na různé produkty a při
1948
V roce 1990 byl spolek znovu založen a podařilo se mu znovu získat významné postavení na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze i v rámci široké právnické obce. I dnes se Všehrd hrdě hlásí ke své tradici, ale zároveň se snaží být spolkem moderním. Jedním z cílů spolku je vytvářet spojení mezi
Alice Masaryková: dlouholetý příznivce Spolku českých právníků
1919
začátek vydavatelské činnosti
V této době byla mimo jiné založena i tradice reprezentačních právnických plesů v Obecním domě, velkolepých podzimních rautů v Lucerně nebo oblíbených maškarních karnevalů. Úctyhodný byl i sociální rozměr spolku, který podporoval sociálně slabé studenty nebo například přispíval na léčbu studentů ohrožených tuberkulózou. Veškerou činnost ochromily události roku 1948, kdy byl spolek tzv. akčním výborem rozpuštěn.
1912
založení Spolku českých právníků
1871
1868
Všehrd se hned od počátku těšil oblibě. Významnou zásluhu na tom měla vydavatelská činnost, která započala vydáním nejslavnějšího díla Viktorina Kornela ze Všehrd „O práviech, o súdiech i o dskách země české knihy devate-
ry“. Později přibyly učební texty a publikační činnost dosáhla takových rozměrů, že spolek získal v rámci právnické literatury prakticky monopol a z původně hospodské sešlosti se na počátku 20. století stala jedna z nejdůležitějších organizací v tehdejší společnosti, s počtem členů dosahujícím několika tisíc. V roce 1919 začíná navíc vycházet pod hlavičkou Všehrdu odborný časopis, který spolek vydává dodnes. Ze Spolku českých právníků Všehrd vzešlo mnoho význačných osobností české společnosti, jako byl ministr financí Alois Rašín, vrchní ředitel Živnostenské banky Jaroslav Preiss nebo přední právník a politik Albín Bráf. Spolek se těšil významné přízni svého čestného člena JUDr. Karla Kramáře, prvního předsedy vlády Československé republiky, nebo dcery prezidenta republiky Dr. Alice Masarykové.
1896
Spolek českých právníků Všehrd vznikl roku 1868 v tehdejším pražském hostinci „U Fáfů“, kde se již nějaký čas neformálně setkávala studentská společnost z Právnické fakulty Karlo-Ferdinandovy univerzity, vedená pozdějším prvním starostou Všehrdu JUC. Alfredem Hrdličkou. Později získali svolení c. k. místodržitelství a Spolek českých právníků Všehrd mohl být na základě nového zákona o spolčování z roku 1867 oficiálně založen. Stalo se tak na ustavující valné hromadě dne 6. května 1868.
založení Klubu Alumni Spolku českých právníků Všehrd
L& C
18
19
Anketa
Anketa
1. Co očekáváte od studenta práv, který by s vámi chtěl spolupracovat? 2. Co naopak může student očekávat od vaší kanceláře?
JUDr. Pavel Smutný společník advokátní kanceláře CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ a spol.
Tereza Brychnáčová, HR Manager Kinstellar, s. r. o., advokátní kancelář, Prague
JUDr. Petr Novotný, Ph.D. Eqiuty Partner, Rödl & Partner
Studenti v naší kanceláři jsou plnohodnotnými členy týmu a z toho také vyplývají nároky, které na ně klademe. Očekáváme jak kvalitní odborné znalosti odpovídající stupni absolvovaného studia, tak samozřejmě dobrou jazykovou vybavenost. Důležitá je chuť pracovat v advokátní kanceláři a učit se specifickému povolání advokáta. Práce v naší kanceláři je velmi různorodá, a proto je podstatná nejen pracovní flexibilita, ale také schopnost učit se novým věcem, která je víc než základní podmínkou pro vzájemnou spolupráci.
Na pozici Student Associate v Kinstellar nabízíme studentům ukončených třetích a čtvrtých ročníků spolupráci s právníky ve vedoucích sekcích obchodního práva, fúzí a akvizic, bankovnictví, financí a kapitálových trhů a nemovitostí. Základní náplň práce obnáší přípravu podkladů pro nejrůznější právní rešerše, ale také překlady či pochůzky po úřadech. Studenti tráví v kanceláři dva až tři dny v týdnu, mají možnost poznat fungování mezinárodní právní kanceláře zevnitř, osvojit si procesy a postupy spojené s poskytováním excelentního servisu klientům.
Studenti v naší kanceláři jsou plně začleněni do jednotlivých právních týmů a aktivně se podílí na práci pro klienty. Právě úzká spolupráce advokátů, koncipientů a studentů přináší podle našich zkušeností nejlepší výsledky jak pro kancelář, tak pro studenty. Začlenění do právního týmu umožňuje sledovat vývoj celé kauzy klienta a také zároveň lépe plnit konkrétní úkoly. Díky sepětí s advokáty a koncipienty mohou studenti sledovat advokáta během práce a učit se jednotlivé pracovní postupy, podle kterých se při poskytování právních služeb postupuje. Získají tak nejen odborné znalosti, ale učí se i profesi advokáta jako takové. Studenti mají v naší kanceláři možnost pracovat jak v právních týmech, tak i velmi samostatně nejen na jednotlivých úkolech, ale i na celých případech. Naším cílem je navázat se studenty dlouhodobou spolupráci s možností následné koncipientské praxe.
Nedílnou součástí pracovního procesu je neustálý kontakt se špičkovými právníky, kteří jsou připraveni předávat svoje znalosti, praktické zkušenosti a získané know-how. Studenti mají k dispozici naši bohatě vybavenou odbornou knihovnu a dostupné relevantní informační databáze i systém firemního know-how. Z řad studentů pátého ročníku si minimálně jednou ročně vybíráme nejlepší kandidáty do výběrového řízení na pozici koncipienta. Juniornější studenti a studentky (1. a 2. ročníky studia) se u nás mohou uplatnit na pozici večerní asistence s možností přestupu na studentskou pozici v budoucnu.
Při výběru uchazečů o studentské pozice upřednostňujeme dlouhodobou formu spolupráce, tj. po období delší, než je například doba prázdnin, abychom mohli studenty dobře poznat a zvážit tak i možnost nabídky pozice advokátního koncipienta po ukončení studia. Byť se to u studenta práv může jevit jako samozřejmost, očekáváme výbornou schopnost komunikace v českém jazyce a jazykový cit a dále výbornou znalost německého jazyka slovem i písmem (mezinárodní zkoušky, pobyt v zahraničí či státní jazykové zkoušky jsou vítány), výhodou je i velmi dobrá znalost jazyka anglického. Očekávanou samozřejmostí jsou velmi dobré studijní výsledky, příjemné a profesionální vystupování uchazeče, prokázání týmového ducha a v neposlední řadě vysoké pracovní nasazení. Student je od samého počátku spolupráce zařazen do konkrétního týmu a po celou dobu působení v kanceláři Rödl & Partner pracuje pod vedením zkušeného českého nebo německého advokáta. Podílí se na realizaci širokého spektra projektů v rámci mezinárodní poradenské kanceláře, tedy samozřejmě měrou odpovídající jeho aktuálním schopnostem a dovednostem. Má tak možnost získat různorodou praxi v oboru platného práva, včetně praxe z oblasti auditu a podnikového účetnictví. Většinou spolupracujeme se studenty od 3. ročníku výše, přičemž je očekáván úvazek v rozsahu minimálně 20 hodin týdně.
L& C
20
21
Téma
Ptali jsme se absolventa
Nejstarší a největší mezinárodní soutěž studentů práva v tříkolové celodenní simulaci soudního sporu před Mezinárodním soudním dvorem. Vítězové reprezentovali Českou republiku v mezinárodních kolech White & Case International Rounds, která proběhla od 25. do 31. března ve Washingtonu za účasti více než stovky týmů z celého světa. Mezi soutěžícími českého kola byly týmy mladých právníků z Právnické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci, Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně a Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze.
Philips C. Jessup International Law Moot Court Competition, zkráceně Jessup, je mezinárodní soutěž mladých právnických talentů. Účastní se jí více než 500 právnických fakult z více než 80 zemí světa. Soutěž simuluje spor mezi zeměmi u Soudu pro mezinárodní spravedlnost, soudního orgánu Spojených národů. Z každé školy se může zúčastnit jeden tým. Týmy si připravují ústní a písemné procesní argumenty, a to ze strany navrhovatele i obžalovaného.
zpracují písemná podání (memoranda) za obě zúčastněné strany (applicant a respondent). Na základě těchto písemných podání studenti v národním kole prezentují ústní argumenty v rámci věrné simulace řízení před Mezinárodním soudním dvorem. Při této prezentaci studenti obhajují své procesní postavení a hájí svou pozici v průběhu dotazování soudu. Nejlepší tým z každého národního kola následně postupuje do mezinárodního finále ve Washingtonu, kde reprezentuje svou univerzitu.
Studenti v této soutěži nejprve podrobně rozeberou fiktivní případovou studii sporu dvou států před Mezinárodním soudním dvorem. Na základě této případové studie
V sobotu 18. února 2012 na Právnické fakultě Univerzity Palackého proběhlo vnitrostátní kolo soutěže. Vítězem se stal tým z Masarykovy univerzity v Brně, který nejlépe obstál
V mezinárodním kole naši zástupci také slavili nemalé úspěchy. Porazili polovinu týmů, proti kterým soutěžili, což je vzhledem k velké konkurenci v mezinárodním kole slušný výsledek. Soutěžili například proti týmu z USA (Boston College Law School), který předtím vyhrál nad všemi americkými univerzitami v rámci vnitrostátního kola. Dále se utkali s vítěznými týmy z Itálie, Brazílie a Indonésie. Studenti ocenili především to, že si během soudních klání rozvíjeli znalost práva a jeho aplikaci a v neposlední řadě také týmovou spolupráci.
Jakub Vozdek: prezident Česko-indické obchodní komory Dokážete říct, zda vám studium pomohlo k přípravě pro budoucí povolání? Bezesporu ano. Studium na vysoké škole mi především poskytlo základní znalosti z různých oblastí práva a pomohlo mi získat cenný přehled o možnostech mého zaměření a náplni budoucího povolání. Škola mi tedy dala teoretický základ, ovšem konkrétní praktické věci a znalosti skutečně použitelné v zaměstnání se musí člověk samozřejmě naučit sám v dané práci, kterou vykonává. V poslední době je znatelný velký posun ve výuce práva, mám na mysli jisté překonání dogmatických teorií, a daleko více je kladen důraz na praktické užití práva, což hodnotím velmi kladně. Bylo snadné najít po škole zaměstnání v oboru? Nepracuji tak úplně v oboru. Již během studia jsem získal nezastupitelné zkušenosti z pracovní praxe. Pracoval jsem v Poslanecké sněmovně a poté na ministerstvu průmyslu a obchodu. Měl jsem možnost podrobně se seznámit s fungováním české státní správy, s veškerými nešvary, které jsou pro ni typické a signifikantní. Poté jsem nastoupil do rodinného strojírenského podniku, kde pracuji dodnes, a k tomu se s kolegy věnujeme činnosti v Česko-indické obchodní komoře. Dále se chci samozřejmě
věnovat právu, po celou dobu studia jsem spolupracoval s katedrou právních dějin, která patří k srdci Právnické fakulty UK v Praze, a nyní se připravuji na rigorózní řízení. Jaké to bylo po ukončení studia? Jaká byla vaše první pracovní zkušenost? Po ukončení studia jsem se věnoval budování silného subjektu k posilování vzájemných vztahů s Indickou republikou. Myslím si, že se nám od té doby podařilo udělat kus velmi dobré práce. V dubnu letošního roku jsme uspořádali velkou konferenci ohledně specifik obchodního jednání, etikety a protokolu v Indii. Celé akce se zúčastnilo více než šedesát společností, což byl velký úspěch. Zde bych chtěl velmi poděkovat svým spolupracovníkům, kteří se na akci podíleli. Z mých zkušeností je absolutně klíčová správná volba osob, se kterými spolupracujete. Řekněte mi něco o vaší nynější práci. Čím se zabýváte a jaká je náplň vaší práce? V současné době působím ve funkci prezidenta Česko-indické obchodní komory, sdružující společnosti za účelem posílení vzájemných obchodních vztahů a zlepšení spolupráce jak mezi podnikatelskými subjekty, tak mezi veřejnými institucemi z obou zemí. Posláním Česko-indické obchodní komory je propagace
České republiky (a potažmo celého regionu CEE) a Indické republiky jako států s velmi zajímavými podnikatelskými možnostmi, které však z důvodů značných kulturně-sociálních, ekonomických, právních, politických a dalších odlišností zůstávají nevyužity. Na letošní rok plánujeme dvě velké konference a několik menších, spíše odborných seminářů. Jeden z nich se bude týkat specifik indického práva a osobně bych velmi ocenil, kdyby se nám podařilo zvýšit právní povědomí o fungování indického právního systému, který je velmi komplikovaný, ale také pro budoucí využití nesmírně zajímavý. Dále se věnuji všem svým aktivitám v rodinném strojírenském podniku Triangolo Hulín, zejména péči o německy mluvící zákazníky a právní agendě. Jakub Vozdek Právnická fakulta Univerzity Karlovy v Praze, roční studijní stáž na Právnické fakultě Univerzity Bayreuth v SRN se specializací na komparace velkých právních systémů, stáž v Parlamentním institutu Poslanecké sněmovny ČR, analytik Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, v současnosti zaměstnán v podniku Triangolo Hulín, kde se věnuje zahraničním zákazníkům a právní agendě společnosti.
L& C
22
23
Pohovor
Téma
Jak na pohovor Pokud na váš životopis zareagoval potenciální zaměstnavatel a pozval vás na pohovor, tak vám gratulujeme. Znamená to, že jste ho zaujali a splnili jste základní požadavky. Abyste podpořili a prohloubili dobrý dojem, který váš životopis učinil, dovolte několik tipů, jak interview s úspěchem absolvovat.
často více ceněná než nákladná, komplikovaná róba a odvážné střihy. Totéž platí o líčení a v neposlední řadě o parfému a špercích. Méně je opravdu často více! Než začne pohovor, rychle zkontrolujte svůj oděv. Rozepnutý poklopec, špatně zapnutá košile, oka na punčochách – to vše se může stát každému z nás. Není nic jednoduššího než se před začátkem pohovoru upravit. Vyvarujete se tak nepříjemných situací.
Před každým pracovním pohovorem se na schůzku pečlivě připravte. Rozhodně je důležité přípravu nepodceňovat, protože někdy i malý detail může rozhodnout o úspěchu/ neúspěchu při výběrovém řízení.
Naplánujte cestu Přijďte VČAS – naplánujte si cestu tak, abyste i v případě komplikací dorazili včas. Na recepci byste měli být 5 minut před začátkem pohovoru. Nepodceňujte rozsáhlé kancelářské komplexy. Než dorazíte z centrální recepce do firemní, může uběhnout i 10 minut.
Zkontrolujte si, zda vám navrhovaný termín vyhovuje, a vyhraďte si dostatek času. Při té příležitosti je dobré si pečlivě zaznamenat čas a místo konání, stejně jako funkci člověka provádějícího pohovor a správnou výslovnost jeho celého jména. Buďte informovaní Na pohovor musíte přijít připraveni diskutovat. Pokud projevíte znalost důležitých faktů o firmě, projevíte svůj zájem a navíc působíte jako člověk se širokým rozhledem. Zjistěte si, jakou má firma minulost a tradici, čím se zabývá, kolik má zaměstnanců a poboček, jaké jsou výsledky společnosti a postavení na trhu, jaké jsou její přednosti oproti konkurenci, jaké má záměry atd. Připravte si dotazy Je třeba si připravit, na co se v průběhu pohovoru ptát. Přijímací pohovor je oboustranný a z mnoha důvodů je nutné klást zjišťovací
otázky. Na základě vašich dotazů si manažer udělá představu o vašich profesních i osobních potřebách. Konkrétní dotazy pomohou vám oběma zjistit, zda bude vzájemná spolupráce prospěšná pro obě strany. Vaše otázky by se měly týkat jak společnosti, tak pozice, o kterou se ucházíte. Nakolik budou inteligentní, závisí právě na informacích, které si dokážete předem sehnat. Správně se oblečte a upravte Obecně platí – čím vyšší pozice, tím lepší a kvalitnější oblečení. Přemýšlejte, jaké oblečení je vhodné pro danou pozici. Pokud si nejste jisti, jaké oblečení je vhodné, zvolte právě formálnější oblečení, dbejte na osobní hygienu a upravený zevnějšek. Střídmost je
Vezměte si s sebou kopii životopisu Pro všechny případy mějte s sebou kopii svého CV. Můžete s sebou přinést i kopie vysvědčení, certifikátů či ukázku své práce. Mohou se vám u pohovoru hodit. Určitě si životopis několikrát přečtěte, než na pohovor vyrazíte. Nic nepůsobí tak nevěrohodně, jako když si uchazeč čte v životopisu, aby mohl odpovědět na kladenou otázku. Na konci setkání je vhodné poděkovat za čas, který vám byl věnován, a zeptat se na další postup v souvislosti s výběrovým řízením. Případným neúspěchem se nenechte odradit. Neúspěšný pohovor berte jako přípravu na ten následující a snažte se poučit z předchozích chyb.
foto: Iva Zímová
Cena DMS je 30 Kč, příjemce obdrží 27 Kč.
Darujme dětem v Etiopii budoucnost. Postavme jim školu! Pošlete dar na 222 444 555 / 0300 nebo DMS AFRIKA na 87 777.
Veřejnou sbírku pořádají
www.skolavafrice.cz
L& C
Seznam prodejců naleznete na www.gant-time.cz
24
Téma
