ISU REGULASI DAN MASALAH PELAKSANAAN DALAM PENGIRIMAN TENAGA KERJA INDONESIA KE MALAYSIA :
PERSPEKTIF INDONESIA (2002-2011)
Asgar Bixby 90785
DOKTOR FALSAFAH UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 2012
ISU REGULASI DAN MASALAH PELAKSANAAN DALAM PENGIRIMAN TENAGA KERJA INDONESIA KE MALAYSIA : PERSPEKTIF INDONESIA (2002-2011)
Asgar Bixby 90785
Tesis yang diserahkan kepada Dekan Ghazali Shafie Graduate School of Government Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia sebagai memenuhi Syarat Pengijazahan Ijazah Doktor Falsafah
PERAKUAN TERHADAP KERJA TESIS
Adalah dengan ini saya mengakui segala penulisan dalam tesis ini adalah hasil daripada penyelidikan yang dilakukan sendiri dan bertanggungjawab terhadapnya kecuali nukilan, petikan dan ringkasan yang tiap satunya telah dinyatakan sumber rujukan.
Asgar Bixby 2012
KEBENARAN MENGGUNA
Dalam membentangkan tesis ini bagi memenuhi syarat sepenuhnya untuk ijazah lanjutan Universiti Utara Malaysia, saya bersetuju bahawa perpustakaan universiti boleh secara bebas membenarkan sesiapa sahaja untuk memeriksa. Saya juga bersetuju bahawa penyelia saya atau jika ketiadaannya, Dekan Ghazali Shafie Graduate School of Government diberi kebenaran untuk membuat salinan tesis ini dalam sebarang bentuk sama ada keseluruhannya atau sebahagiannya bagi tujuan kesarjanaan. Adalah dimaklumkan bahawa sebarang penyalinan atau penerbitan atau kegunaan tesis ini sama ada sepenuhnya atau sebahagian daripadanya bagi tujuan keuntungan kewangan tidak dibenarkan kecuali setelah mendapat kebenaran bertulis daripada saya. Dengan ini dimaklumkan bahawa pengiktirafan harus diberikan kepada saya dan Universiti Utara Malaysia dalam sebarang kegunaan kesarjanaan terhadap sebarang petikan daripada tesis saya. Sebarang permohonan untuk menyalin atau mengguna mana-mana bahan dalam tesis ini, sama ada sepenuhnya atau sebahagiannya, hendaklah dialamatkan kepada :
Dekan Ghazali Shafie Graduate School of Government Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa Universiti Utara Malaysia 06010 UUM Sintok Kedah Darul Aman
ABSTRAK
Kadar pengangguran yang meningkat di Indonesia adalah disebabkan oleh ketidakmampuan pemerintah Indonesia menyediakan peluang pekerjaan bagi rakyatnya. Ini menyebabkan ramai rakyat Indonesia yang berhijrah untuk bekerja di luar negara. Namun demikian, pemerintah Indonesia menjadikan hal ini sebagai suatu peluang untuk memperoleh devisa (pendapatan kewangan negara) melalui Tenaga Kerja Indonesia (TKI) itu. Bagi mencapai hasrat tersebut, pemerintah Indonesia telah melaksanakan peraturan mengenai ketenagakerjaan No.39 Tahun 2004 dan Keputusan Presiden No. 81 tahun 2006. Kajian ini berusaha memeriksa kelemahan dalam regulasi dan pelaksanaan penghijrahan tenaga kerja Indonesia. Kajian ini juga memeriksa kelemahan dari sistem birokrasi di Indonesia yang sangat mempengaruhi penghijrahan tenaga kerja Indonesia ke Malaysia, di mana belum terdapat aspek perlindungan hukum bagi TKI yang bekerja di luar negara. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan kaedah penyelidikan kualitatif melalui temu bual dengan 22 informan. Kajian ini diperkuatkan lagi dengan kajian dalam aspek perundangan, serta kajian perpustakaan berdasarkan kerangka teori migrasi antarabangsa, teori undang-undang negara kesejahteraan dan teori perlindungan hukum. Dapatan kajian mendapati bahawa terdapat kelemahan sistem regulasi dalam penghijrahan TKI ke luar negara terutamanya ketiadaan peraturan yang melindungi tenaga kerja Indonesia di luar negara. Di samping itu, kajian ini berjaya menjelaskan pembolehubah yang memberi pengaruh ke atas keberkesanan sistem regulasi dalam pelaksanaan penghijrahan TKI ke luar negara. Hasil kajian ini telah menyumbang kepada peningkatan kefahaman dan pengetahuan mengenai TKI ke luar negara. Kata kunci: Regulasi, Migrasi Antarabangsa, Negara Hukum Kesejahteraan, Perlindungan Hukum
ABSTRACT
The Indonesian government's inability to provide suitable work opportunities within its country has resulted in an increasing number of unemployment. This had led to an influx of Indonesian migrants going overseas to seek for greener pastures elsewhere. This turn of event has consequently created a golden opportunity for the Indonesian government to gain revenues from its own citizens working in foreign countries. In implementing such policy, the Indonesian government has produced Regulation Number 30 on manpower in 2004; along with the Presidential Decree Number 81 in 2006. This study attempts to examine the weaknesses of such regulations and established that the weakness of the Indonesian bureaucracy has severely affected the sending of Indonesian overseas workers to Malaysia, whereas the regulation system has yet to produce legal protection for its own overseas workers. This research has employed applied qualitative research method through intensive interviews involving 22 informans, and a critical examination on legal matters dealing with manpower. This study provides a theoretical framework based on the idea of international migration, legal protection as well as incorporating the Indonesian law in dealing with its welfare state. The findings of this research show that there are weaknesses in the areas of regulations and the implementation of rules, i.e. the lack of regulation concerning Indonesia overseas workers legal protection, which later produce subsequent problems between Indonesia and Malaysia, which constitute the focus of this study. This research also finds that the problem is actually due to lack of regulation system in sending the Indonesian workers overseas. It is needed for the government to strengthen the current regulation system by improving the sending process of the Indonesian workers overseas. Finally, it is hoped that this research can provide a greater understanding of the Indonesian overseas workers. Key Words: Regulation, International Migration, Welfare State, Legal Protection.
i
PENGHARGAAN
Syukur Alhamdulillah kehadrat Ilahi dengan limpah kurnia serta keizinanNya tesis ini berjaya disiapkan. Memulakan pengajian peringkat Doktor Falsafah telah mengajar betapa pahit getir perlu dilalui bersendirian dengan sabar dan tekun, tiada kata yang dapat `memujuk kepayahan' melainkan terus berusaha tanpa jemu dan memanjatkan doa ke hadirat Ilahi. Setinggi-tinggi penghargaan diucapkan kepada Profesor.Dato Dr. Haji Mohamed Mustafa Ishak sebagai penyelia utama tesis ini yang banyak memberikan idea, bimbingan dan sokongan dalam menyiapkan penulisan ini.Terima kasih di atas budi dan jasa baik tersebut, hanya Tuhan yang dapat membalasnya, begitu juga kepada rakan-rakan di Universiti Utara Malaysia dan institusi lain di atas kerjasama dan sokongan yang telah diberikan dalam tempoh pengajian ini. Tidak dilupakan kepada Prof. Himendra, Prof. Dr. Ganjar Kurnia (Rektor Unpad) yang telah memberikan bantuan siswa kepada saya hingga boleh menyelesaikan tesis ini dengan baik. Setinggi-tinggi penghargaan juga ditujukan kepada Universiti Utara Malaysia terutamanya kepada Naib Canselor, Timbalan Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar dan Alumni Prof. Datuk Dr. Ahmad Faiz Abdul Hamid, Timbalan Naib Canselor Akademik dan Antarabangsa Prof. Dr. Rosna Awang Hashim, Timbalan Naib Canselor Penyelidikan dan Inovasi Prof. Dr. Abdul Razak Saleh, dan Dean Ghazali Shafie Graduate School of GovernmentCollege ofLawGovernment and International Studies (COLGIS)Assoc. Prof. Dr. Samihah Khalil @ Halim.Tidak lupa juga kepada ahli keluarga saya terutama esteri Hj. Neneng Konety, anak-anak dan keluarga lainnya yang telah mengijinkan saya untuk belajar sehingga terpaksa berjauhan untuk tempoh yang agak lama.Terima kasih kepada semuanya.
Wassalam.
ii
SENARAI KANDUNGAN
Perakuan terhadap Kerja Tesis Kebenaran Mengguna Abstrak Abstract Penghargaan Senarai Kandungan Ringkasan Daftar Jadual Lampiran
i ii iii iv v vi xiv xv xvi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Pengenalan 1.2. Pernyataan Masalah 1.3. Persoalan Kajian 1.4. Objektif Kajian 1.5. Kepentingan Kajian 1.6. Kegunaan Kajian 1.7. Kerangka Teori 1.7.1 Teori Migrasi Antarabangsa 1.7.2 Teori Negara Hukum Kesejahteraan (Welfare State) 1.7.3 Teori Perlindungan Hukum (Legal Protection) 1.8. Metodologi Kajian 1.8.1 Kaedah pengumpulan data 1.8.2 Informan 1.9. Analisis Data 1.10. Batasan Kajian
1 1 12 19 20 21 21 22 22 25 26 26 27 27 28 29
BAB 2 SOROTAN KARYA 2.1. Pengenalan 2.2. Permasalahan Tenaga kerja Indonesia di luar Negara 2.3. Koordinasi Dalam Penyelenggaraan TKI ke Malaysia 2.4. Pola Komunikasi antar Budaya Tenaga Kerja Wanita Indonesia dan Majikan asingnya dalam menciptakan kesepahaman dan kepuasan kerja vi
31 31 31 32
32
2.5.
Perlindungan hukum bagi Tenaga Kerja migrant Indonesia diluar negeri terhadap pemutusan hubungan tenaga kerja sepihak dikaitkan dengan asas keadilan dalam tujuan negara kesejahteraan”. 2.6. Ironi Pahlawan Devisa" 2.7. Manajemen TKI 2.8. Dinamika Hukum Tenaga Kerja Indonesia 2.9. Organising Labour in Globalising Asia. 2.10. “Hak Karyawan Atas Gaji dan Pedoman Menghitung”. 2.11. Hukum Tenaga Kerja di Indonesia 2.12. A Brief Overview Of International Migration 2.13. Migrasi Internasional : “Isu Tentang Proses, Sistem, dan
Polisi’
34 35 36 37 38 39 41 42 43
2.14. Dimensi Politik dari Migrasi Internasional: Indonesia dan Negara Tetangganya 2.15. Globalization and Labour in Asia Pacific Region. 2.16. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: 2.17. Pengembangan Sumber Daya Manusia: di antara Peluang dan Tantangan”. 2.18. "Manajemen Penggajian & Pengupahan untuk Karyawan”. 2.19. “Labour Mobility in the Asia Pacific Region: Dynamics, Issues and a New APEC Agenda”. 2.20. Hak-hak pekerja bila di PHK”. 2.21. Pelecehan dan Eksploitasi terhadap Pekerja Rumah anak Indonesia 2.22 Bugis Migran Women workers in Malaysia. 2.23. ”Perlindungan dan Kesejahteraan keluarga Tidaksah Indonesia Malaysia: Masalah dan Strategi” 2.24. Migrasi Tenaga Kerja Internasional 2.25. Rumusan
BAB 3 METODOLOGI KAJIAN 3.1. Pengenalan 3.2. Pendekatan Kualitatif Kerangka teori dan Kajian 3.3. Migrasi Antarabangsa. 3.4. Penghijrahan Antarabangsa Dalam Konteks Global 3.5. 3.5.1. Globalisasi dan penghijrahan antarabangsa 3.6. Negara Hukum Kesejahateraan (Welfare State) 3.7. Teori Perlindungan Hukum (Legal Protection) 3.8. Rumusan
vii
44 45 49 51 53 55 58 60 60 61 62 63
65 65 65 67 68 77 80 81 92 95
BAB 4 HUBUNGAN INDONESIA-MALAYSIA DAN ISU TKI 4.1. Pengenalan 4.1.1. Sorotan Umum Isu Tenaga Kerja di Indonesia 4.2 Indonesia Sepintas Lalu 4.2.1. Keadaan geografi 4.2.2. Dasar negara 4.2.3. Politik 4.2.4. Ekonomi 4.2.5. Demografi 4.2.6. Dasar luar negara 4.2.7. Hubungan luar negara 4.2.8. Sasaran politik luar negara 4.2.9. Kedudukan Tenaga Kerja Indonesia 4.2.10. TKI di luar negara 4.2.11. Beberapa dasar penempatan TKI ke luar negara 4.2.12. Visi dan miksi penempatan TKI ke luar negara 4.2.13. Ringkasan Keputusan Menteri nomor KEP204/MEN/1999 dan KEP-138/MEN/2000 tentang penempatan tenaga kerja ke luar negara yang berkaitan dengan TKI 4.2.14. Ringkasan Keputusan Menteri Nomor KEP204/MEN/1999 dan KEP-138/MEN/2000 tentang Penempatan tenaga kerja ke luar negara yang berkaitan dengan PJTKI 4.2.15. Ringkasan Keputusan Menteri Nomor KEP204/MEN/1999 dan KEP-138/MEN/2000 Penempatan tenaga kerja ke luar negara tentang perlindungan TKI 4.2.16. Keputusan Menakertrans Nomor KEP104A/MEN/2002 sebagai dasar utama 4.2.17. dasar luar negeri RI tentang TKI di Malaysia 4.3. Hubungan Bilateral Indonesia—Malaysia 4.4. Rumusan
BAB 5 PERBANDINGAN DASAR MENGENAI TKI 5.1. Pengenalan 5.1.1. Birokrasi Indonesia dalam pengendalian tenaga kerja 5.2. Gambaran Umum Pekerjaan di Malaysia 5.2.1. Perkembangan tenaga kerja di Malaysia dan pertumbuhan ekonomi nasional 5.2.2. Birokrasi Malaysia dalam pengendalian tenaga kerja
viii
97 97 98 101 101 102 103 104 106 107 108 111 112 113 116 117
118
121
121 121 122 124 127
128 128 133 135 135 140
5.3.
5.4.
5.2.3. Keengganan tenaga kerja Malaysia bekerja di sektor perladangan Isu dari Masalah TKI di Malaysia 5.3.1. Keadaan wilayah, kependudukan dan ketenagakerjaan 5.3.2. Masalah TKI di Malaysia 5.3.3. Latar belakang Masalah TKI 5.3.4. Masalah pekerja tanpa izin 5.3.5.. Masalah Perlindungan TKI 5.3.6. Pembiayaan Tinggi 5.3.7. Masalah Perkahwinan dan pendidikan anak TKI 5.3.8. Bentuk Kes Jenayah terhadap TKI Rumusan
BAB 6 ISU PERATURAN 6.1. Indonesia 6.1.1. Perlunya peningkatan peraturan 6.1.2. Sistem Peraturan 6.2. Malaysia 6.2.1. Dasar Pekerja Asing di Malaysia 6.2.2. Akta Imigresen 1154/2002 6.2.3. Keadaan TKI tanpa izin pasca pelaksanaan Akta Imigresen 1154/2002 6.2.4. Laluan perjalanan TKI tanpa izin ke Malaysia 6.2.5. Laluan Barat (The Peninsular Malaysia System) 6.2.6. laluan Timur (East Malaysia System) 6.2.7. Keberadaan TKI tanpa izin di Malaysia 6.2.8. Faktor-faktor penyebab meningkatnya TKI tanpa izin 6.2.9. Peranan tekong / Orang tengah 6.2.10. Sindiket pemalsuan dokumen di Malaysia 6.3 Rumusan
BAB 7 ISU PELAKSANAAN 7.1. Pengenalan 7.1.1. Persetujuan Jakarta 1993 7.1.2. Nota Kesefahaman 15 Oktobver 1995 7.1.3. Nota Kesefahaman 30Jjanuari 1996 7.1.4. Nota Kesefahaman 1 Ogos 1998 7.1.5. Penguatkuasaan undang-undang Imigresen A. 1154 Tahun 2002
ix
141 143 143 147 148 151 154 158 159 160 163
171 179 185 195 197 198 200 206 207 208 208 210 213 216 218
219 219 221 222 222 224 226
7.2.
7.3. 7.4.
7.5. 7.6.
7.7.
7.8.
7.9. 7.10.
7.11.
BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia 7.2.1. Jabatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) 7.2.2. PPTKIS (Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia / Syarikat Perkhidmatan Tenaga Kerja Indonesia) 7.2.3. TKI (Tenaga Kerja Indonesia) Pengawasan Kerajaan dalam pelaksanaan penempsatan dan pengiriman TKI ke Malaysia Amalan-amalan penempatan dan pengiriman TKI di lapangan yang menunjukkan lemahnya pengawasan kerajaan terhadap keseluruhan proses penempatan dan pengiriman TKI ke Malaysia Sistem Satu Atap Sebagai satuan Penyelesaian Untuk Mengurangkan Jumlah TKI Tanpa Izin ke Malaysia Nasib Para TKI Berkaitan Dengan lemahnya Pengawasan Kerajaan Terhadap Proses pengiriman dan penempatan TKI ke Malaysia Pendekatan Dalam Menangani Masalah TKI 7.7.1. Pertemuan tidak rasmi Presiden Megawati dan Perdana Menteri Dr. Mahathir Mohamad Pertemuan Tidak Rasmi Presiden Megawati dan Perdana Menteri Abdullah Badawi 7.8.1. Hasil pertemuan tidak rasmi Presiden Megawati dan Perdana Menteri Abdullah Ahmad Badawi Pelaksanaan Nota Kesefahaman 10 Mei 2004 Meminta Pengampunan Kepada Kerajaan Malaysia 7.10.1. Dipanjangkan tempoh pengampunan I (14 November 2004 sehingga 31 Disember 2004) 7.10.2. Tempoh pengampunan II yang dilanjutkan(1 Januari 2005 - 31 Januari 2005) 7.10.3. Tempoh pengampunan III (2 Februari 2005-28 Februari 2005) Rumusan
231 237 238 240 244
249 263
266 270 274
277 278 281 286 288 290 291 295
298
BAB 8 KESIMPULAN 8.1. Kesimpulan BIBLIOGRAFI SENARAI RUJUKAN TEMU BUAL
298 307 324
x
RINGKASAN
APJATI- Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia
APEC - Asia Pacific Economic Cooperation
AKAN-Antar Kerja Antar Negara
BPS- Badan Pusat Statistik
BKPTKI-Badan Kordinator Penempatan Tenaga Kerja Indonesia
BNP2TKI- Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
BUMN- Badan Usaha Milik Negara
DEB- Dasar Ekonomi Baru
DEPLU- Departemen Luar Negeri
DEPNAKERTRAN-Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi
DPR- Dewan Perwakilan Rakyat
GBHN - Garis Besar Haluan Negara
G to G - Government to Government
xi
H.D-Human Development H.R.-Human Resource
ILO-International Labour Organization
KBRI- Kedutaan Besar Republik Indonesia
KJRI- Konsulat Jenderal Republik Indonesia
KDN- Kementrian Dalam Negeri
KEPMENAKERTRANS- Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
KTP- Kartu Tanda Penduduk
MoU-Memorandum of Understanding
MPR- Majelis Permusyarawatan Rakyat
MI- Mahkamah Intemasional
MA- Mahkamah Agung
MNC-Multinational Corporation
NKRI- Negara Kesatuan Republik Indonesia
NGO- Non Government Organization
PATI-Pendatang Asing Tanpa Ijin
xii
PDRM-Polis Diraja Malaysia PAPA-Persatuan Agensi Pembantu Rumah Asing Malaysia
PERMENAKERTRANS- Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
PHK-Pemutusan Hubungan Kerja
PHI-Penyelesaian Hubungan Industri
PTKLN- Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri
PPTKILN- Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri
PAP- Pembekalan Akhir Pemberangkatan
PATI- Pendatang Asing tanpa Ijin
PERMAI- Persahabatan Malaysia Indonesia
PHK- Pemutusan Hubungan Kerja
PJTKI- Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia
PPTKIS- Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta
PPLB- Pos Pemeriksaan Lintas Batas
SMTA - Sekolah Menengah Tingkat Atas
SMP- Sekolah Menengah Pertama
xiii
SD- Sekolah Dasar SPLPRI- Surat Perjalanan Laksana Paspor Republik Indonesia
SOM- Senior Official Meeting
SDM- Sumber Daya Manusia
TKI- Tenaga Kerja Indonesia
TKA- Tenaga Ketja Asing
THR- Tunjangan Hari Raya
UMR- Upah Minimum Regional
UMSR - Upah Minimum Sektor Regional
PATI- Pendatang Asing Tanpa Ijin
UUD- Undang-Undang Dasar
UU- Undang-Undang
WTO- World Trade Organization
xiv
SENARAI RAJAH
Rajah
Halaman
Rajah 1.1 : Analisa Data Model Interaktif
29
Rajah 2.1 : Populasi dan Migrasi Di Dunia
78
Rajah 2.2 : Negara Tujuan Berdasarkan Wilayah dan Negara
79
Rajah 3.1 : Jumlah Penerimaan Matawang Dari TKI
114
Rajah 3.2 : Komposisi Penempatan TKI Di Luar Negara
115
Rajah 4.1 : Kategori Dan Bentuk Kes TKI
161
Rajah 4.2 : Fenomena Ketenagakerjaan Indonesia Di Malaysia
163
Rajah 5.1 : Struktur Negara Sesuai Dengan Pelaksanaan Dasar
185
Rajah 5.2 : Struktur Sederhana Dari Sistem Regulasi
187
Rajah 5.3 : Bidang-Bidang Campur Tangan Dalam Rejim Emigrasi Pengurusan Negara
190
Rajah 5.4 : Struktur Pentadbiran Peluang Kerja Luar Negara
192
Rajah 5.5 : Tenaga Kerja Dan Negara-Negara Di Asia Yang Bekerja Di Malaysia
209
xv
LAMPIRAN Lampiran A
- Senarai Rujukan Temu Bual
Lampiran B
- Realisasi penempatan TKI ke Luar Nagara menurut Negara Penempatan Tahun 2000 s/d 2009
Lampiran C
- MoU Antara Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Malaysia
Lampiran D
- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri.
Lampiran E
- Peraturan Presiden RI Nomor 81 Tahun 2006 Tentang Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Lampiran F
- Surat Menyurat Kajian
xvi
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Pengenalan Dalam bahagian awal Undang-Undang Dasar 1945 (UUD 1945)
terkandung Visi bangsa Indonesia,iaitu Terwujudnya masyarakat yang adil dan makmur berdasarkan Pancasila. Sementara itu, misi luhur bangsa Indonesia mempunyai tujuan nasionalisme tersendiri iaitu"...memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan Kemerdekaan. (R.I.,"Undang-Undang Dasar 1945", Jakarta, 2002, hlm. 1)
Secara keseluruhannya visi dan misi ini bermaksud bahawa seluruh warganegara Indonesia, sama ada lelaki ataupun perempuan mempunyai hak dan kewajipan yang sama dalam menikmati nilai kemerdekaan.
Oleh itu, manifestasi daripada usaha untuk memajukan kesejahteraan umum antara lain diterangkan secara lebih lanjut dalam baris 27 ayat kedua UUD 1945 iaitu : "Tiap-tiap warganegara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan". Seterusnya, baris tersebut kemudian dilaksanakan pelaksanaanya dalam undang-undang nombor 14 Tahun 1969 tentang ketentuan sebenar mengenai tenaga kerja. Dalam bahagian ini menyatakan bahawa tenaga kerja merupakan modal utama serta pelaksana dalam pembangunan masyarakat. 1
The contents of the thesis is for internal user only
mewujudkan kesejahteraan dan kemakmuran rakyat, namun ternyata mendapat banyak halangan. Ini disebabkan lemahnya peraturan dan pelaksanaan penghijrahan tenaga kerja ke luar negara." 3.
Teori migrasi antarabangsa dan teori negara hukum kesejahteraan dan teori perlindungan hukum cukup relevan dan menyokong penyelidikan tesis ini sekalipun tidak dapat diwujudkan sepenuhnya
306
BIBLIOGRAFI
Abdullah Kamarulnizam, 2010, Malaysia dalam Hubungan Antarabangsa Serantau, Penerbit : University Utara Malaysia. Abdul Jalil, 2008, Teologi Buruh, Penerbit: LkiS Yogyakarta. Abdul Rashid. Abdul Aziz 1996. Foreign Workers in the Construction Industry, Kertas dibentang pada Bengkel Sehari Mengenai Buruh Asing di Malaysia. Malaysia: IPT — Universiti Malaya, 23 Oktober 1996. ------- Abdul Haris Sukamdi, A Brief Overview of International Migration. Achmad S. Ruky, MBA, 2001, Manajemen Penggajian & Pengupahan untuk Karyawan, Penerbit: PT. Gramedia Pustaka Utama. Adisu, Editus. 2008. Hak Karyawan Atas Gaji Dan Pedoman Menghitung. Jakarta: Forum Sahabat. Adisu, Editus & Libertus Jehani. 2006. Hak-hak pekerja Perempuan. Jakarta: Visimedia. Agusmidah. 2010. Dinamika Hukum Tenaga kerja Indonesia. Medan: USU Press. AIDCOM (Asian Institut for Develoment Menterient Communication). 1999. Labour Migration in Malaysia. Kuala Lumpur: Dinamic Business Press (M) Sdn Bhd. Alhabshi, Syed Othmand, 2007. Mengurus Pembangunan daripada Perspektif Islam. Petaling Jaya Selangor Publishing Sdn Bhd dan Institut Kefahaman Islam Malaysia (IKIM). Azizah Kassim. 1994. Foreign Labour in Malaysia. In W. Gooneratne, P.L. Martin & H. Sazanami (Eds). Regional DeveloPerdana Menterient Impact of Labour Migration in Asia, United Nation Centre for Regional DeveloPerdana Menterient, Jepang. Nagoya. ------- 1996. An Overview of Migrant Workers in Malaysia, Kertas dibentang pada bengkel Sehari Mengenai Buruh Asingdi Malaysia. Malaysia: IPTUniversity, 23 Okt. 1996. B. Siswanto Sastrohadiwiryo, 2005, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia; Pendekatan; Penerbit: Bumi Aksara.
307
Bali, Sita, Migration and Refugees, dalam Brian White, Richard Little, dan Michael Smith. 1997. Issues in World Politics. New York: ST. Martin's Press Inc. Bandoro, Bantarto, 1994. Hubungan Luar Negeri Indonesia Selama Orde Baru, CSIS, Jakarta. Baehr, Peter R. 1998. hak-hak Asasi Manusia Dalam Politik Luar Negeri.Jakarta: Yayasan Obor Indonesia. Baldwin, David A. 1993. Neorealist & Neoliberalism: The comtemporary debate; New York, Colombia University Press. Baylis, John Steve Smith. 2001. The Globalization of World Politics. 3nd.ed.Oxford: Oxford University Press. Benveniste, Guy. Penerjemah: Sahat Simamora, 1994. Bureaucratic, Jakarta: Raja Grafindo Persada. Blau, Peter M. and Marshall W. Mayer. Penerjemah: Riyanto Slame 2000, Birokrasi Dalam Masyarakat Modern. Jakarta: Prestasi Pustakarya. Boer, L. and Koekkock A. 1994. "develoPerdana Menterient and Human Security". Malaysia: Third WorldQuarterly Journal of Emerging Areas Vol. 15 No. 3 September. Bogdan, Robert, C. and sari Knopp Biklen. 1990. Qualitative Research For Education An IntroductionTo Theory And Methods, diterjemahkan oleh PAUUT Dan Ditjen Dikti Depdikbud menjadi Riset Kualitatif Untuk Pendidikan, Pengantar ke Teori Dan Metodee. Jakarta: Depdikbud. Brager, G. andH. Specht. 1969. Community Organizing. New York; Columbia University Press. ------- and J.Taylor Steven. 1975. Introduction to Qualitative Research Methods: AQ. Phenomenon-logical approach to the social sciences. New York: John Wiley and Sons. Bryant. 1982. Managing DeveloPerdana Menterient In The World. Colorado: West view Press Inc. Brown, Chris. 2001. Understanding International Relations. New York: Palgrave. Brown, Andrew, and Hutchison Jane, 2001. Organizing Labour In Globalizing Asia …..prenerbitna mana
308
Chris Rowley dan John Benson, editor, 2000, Globalization and labour in Asia Pacific region, Penerbit Routledge. Cohen. Jacob. 1983. Applied Multiple Regression Correlation Analysis For The behavioral Sciences. New Jersey, London: Lawrence Erlbaum Associates Publishers. Coulombus, Theodore, A. dan Jones. Alih Bahasa H. Wolfe 1986. Pengantar Hubungan Internasional: Keadilan Dan Power. New York: Prentice Hall Inc. Creswell, John W. 2002. Desain Penelitian, Kualitatif & Kuantitatif. Terjemahan oleh Angkatan III & IV KIK-UI dan bekerjasama dengan Nur Khabibah. Jakarta, KIK Press. -------- 1957. Human relation at Work. Tokyo: Mc Graw-Hill Book Company Inc. Dagherty, James F, and Pfatzgraff, Robert L. 1983. Terjemahan Amin Rais, Beberapa Teori Hubungan Internasional, Yogyakarta. Davida, Baldwin, 1993, editor, Neorealism dan Neoliberalism, The comtemporary, Debate. Colombia University Press New York, Chechester, West Sassex. De Vrye, Catherine. 1994. Good Service is Good Business. 7 Simple Strategies .for Success. Australia:Prentice hall. Dennis, W. Organ. 1982. Organizational behaviorAn Applied psychological Approach. PlanoTexas: Business Publications Inc. Denzin, Norman, K. and IvonaLincoln. 1994. Handbook of Qualitative Research. California: Sage Publications Inc. Djalinus, Syah. 1984. Mengenai ASEAN dan Negara Anggotanya. Jakarta: PT Kreasi Jaya Utama. Djelantik, Sukarwarsini. 2008. Diplomasi Antara Teori dan Praktik. Yogyakarta: Graha Perai. Eudeswara, Janes, 2005, Ironi Pahlawan Devisa, Edi, Suharto. 2003. Permasalahan Pekerja Migrant Perspektif Pekerjaan Sosial, disampaikan pada "Seminar Internasional Penanggulangan Masalah Tenaga Kerja Indonesia: Polisi, Program, dan Strategi", Jurusan Ilmu Kesejahteraan Sosial FISIP Universitas Langlangbuana, Bandung 5 Juli 2003.
309
Epstein, paul, D. 1984. Using Performance Measurement in Local Government: A Guide to Improving Decisions Performance And Accountability. New York. Van Nostrad Reinhold Company. Everitt, A. and P.hardiker. 1996. Evaluating For good Practice, London: macMilan Press. Everett, Lee, 1987. Suatu teori Migrasi, Yogyakarta, Pusat Penelitian Kependudukan UGM. Faisal Keling, Muhammad, Suzana Ali, Laila, 2007. ASEAN dan Isu-isu Serantau. Penerbit ; University Utara Malaysia. Faried, Ali. 1997. Metodeologi Penelitian Sosial Dalar Bidang Ilmu Administrasi Dan Pemerintahan. Jakarta: PT raja Grafindo Persada. Firman, B. Adji. Dan Martin Sirait. 1982. Perencanaan dan Evaluasi. Jakarta: CV Bina Aksara. Fentiny Nugroho. 2001. Politik dan Perlindungan Pekerja Perempuan dan Anak yang bekerja di Luar Negeri. Makalah Disampaikan pada tanggal 11 Juni dalam semiloka nasional tentang perlindungan pekerja Perempuan Dan Anak di Luar negeri. Bandung: Disnakertrans. Fadhil Nurdin, M. dan Tuty Tohri. 2001. Perlindungan pekerja Indonesia di Luar negeri: Masalah dan Strategi. Makalah Disampaikan pads tanggal 11 Juni dalam semiloka nasional tentang perlindungan pekerja Perempuan Dan Anak di Luar negeri. Bandung: Disnakertrans. Garna, Judistira K. 1999. Metodee Penelitian, Pendekatan KualitatifBandung: Primaco Akademika. -------. 2000. Metodee Penelitian Sosial, Penelitian Dalam Ilmu Pemerintahan: Desan dan Rencana penelitian. Bandung: Primaco Akademika. Graeme Hugo & Soogil Young, 2008, Labour Mobility in the Asia Pacific Region: Dynamics, Issues and a New APEC Agenda, Penerbit ISEAS (Institute of Southeast Asian Studies) Gullick, Luther. 1980. Paper of The Science of Administration, yang dikutip oleh Ero H. Rosyidi dalam Organisasi dan manajemen. Bandung: Tiara.
Handayaningrat, Soewarno. 1984. Administrasi Pemerintahan Pembangunan Nasional. Jakarta: PT Gunung Agung.
310
Dalam
Harmon, Michael. M. and Richard T. mayer. 1986. Organization Theory For Public Administration. Boston-Toronto: Little Brown and Company. Haryanto, Ignatius. (2000). Pahlawan Devisa Yang Tersia-sia. Majalah Tempo. Diunduh tanggal 15 Maret 2009 dari http: //maialah.tempointeraktif com/id/arsip/2000/09/25BK/rnbm.20000925.BK113954.id.html Hadjon, Philipus M. 1987, Perlindungan Hukum Bagi Rakyat Indonesia. Bina Ilmu Surabaya. -------, 1994. Perlindungan Hukum Dalam Negara Hukum Pancasila, Simposium Politik, Hak Asasi Manusia dan Pembangunan Hukum, Lustrum ke VII, Universitas Airlangga, Surabaya. Hernandez- Coss, Raol dkk. (2007). The Malaysia Indonesia Remittance Coridor. Bank Dunia Holsti, K.J. 1995. International Politics A Framework for Analysis. New Jersey, Prentice hall Inc Hugo. 1993. Indonesia labor Migration to Malaysia Trend ands Policy Implication Southwest. Souhtwest Asian Jurnal of Social Science. Hugo, J/ Graeme. 1978. Population Mobility in West java. Yogyakarta: GajahMada University Press. Hunger, J. david dan Thomas L. Wheelen. 2001. Manajemen Strategis. Yogyakarta: penerbit ANDI. Hutchison. Jane & Andrew Brown. 2001. Organisiong labour in Glabalising Asia. New York: Roitledge. Idrus Nurul Ilmi, 2002. Makkunrai. Passimokolo, Bugis migrant Women Workers in Malaysia. Indrati S. Maria Farida, 2007, Ilmu Perundang-undangan : Jenis, Fungsi, dan Materi Muatan, Yogyakarta : Kanisius. Iqbal, Muhammad. 2008. Kualitas Hidup TKI di Malaysia. Diunduh pada tanggal 7 Januari 2008 dari htt:://iawabali.com/blog/kualitas-hidup-tki-dimalaysia-894 Iskandar, Johan. 1994. Sistem Dynamics Modelling for Prediction and Evaluation of the Future of Natural resources Use in Seberida Sumatera-Indonesia. In Rain Forest and Resources Management. Proceeding of tahune NORINDRA Seminar.
311
Iver Mac. 1950. Modern State. Oxford University Press, London. Jacob Nuwa Wea. 2004. polisi dan Strategi Penempatan tenaga kerja Indonesia (TKI) ke Luar negeri. Jurnal Dinamika Masyarakat Vol. III No. 2 Depok: Universitas Indonesia. Johari, J.C. 1985. International relations and Politics. Sterling Publisher. Kansil, C.S.T. & Christine. 200. Kitab Undang-Undang Tenaga kerja, UU No. 25 tahun 1997 dan Peraturan Pelaksanaan tenaga kerja 1925-200.Jakarta: Pradya Paramita Kerlinger, 2004. Dalam Khudzaitah Dimyati, Teorisasi Hukum,m Study tentang Perkembangan Pemikiran Hukum Indonesia 1945-1990, Mahasmad Diah Press, Surakarta. Kompas. (2004). Perspektif MoU Penempatan TKI di Malaysia Masih Jauh Dari Harapan. Diunduh pada tanggal 10 Januari 2008 dari httpllwww.kompas.corn/kompas-cetak/2004/05/11/bala36.htm Kreitner, Robert, and Angelo Kinicki. 2001. Organizational behavior. Boston: Mc. Graw Hill Companies. Kristiadi, Y.B. 1997, Perspektif Administrasi Publik Menghadapi Tantangan Abad 21. Depdikbud, Universitas Padjadjaran Bandung. Kusumohamidjojo, Budiono. 1987. Hubungan Internasional.. Kerangka Studi Analisis. Jakarta: Binacipta. Kusumosuwidho, Sisdjiatmoko. 2000. dasar-dasar Demografi. Jakarta: badan Demografi Fakultas Ekonomi UI. Kuswardono, Arif A. (2002). Hujan Batu di ngeri Orang. Majalah Tempo. Diunduh tanggal 15 Maret 2009 dari http: //maj alah.tempointeraktif. com/id/arsip/2002/08/05/NAS/mbm.20020805.NAS79712.id.html Lalu Husni, (2010). Hukum Penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI), Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya Malang, Malang. Lee, Everett S. 1987. Suatu Teori Migrasi.Yogyakarta: Pusat penelitian kependudukan Universitas Gadjah Mada. ------- 1996. A. Theory of Migration, demography, 3:45-47. Lentner, Howard. H. 1974. Foreign Policy Analysis A Comparative and
312
Conceptual Approach. Ohio, USA: A. Bell and Howell Company. Lepawsky, Albert. 1960, 1965. Adminiustration : The Art and Science of Organization and Management, New York: Alfred A. Knoph. Libertus Jehani, 2006, Hak-hak pekerja Bila di PHK, Penerbit: Visi Media Limienez Rafael, 2005, Pelecehan dan Eksploitasi terhadap pekerja Rumah Anak Indonesia, Penerbit: Human Right Watch Lynn-Jones, Sean M. dan Steven E. Miller. 1995. Global Dangers: ChangingDimensions of International Security. Cambridge: The MIT Press Macarov, D. 1995. Social Welfare: Structure and Practice. London: sage Publ. Manan, Bagir, 1994. Hubungan antara Pusat dan Daerah menurut UUD 1945, Pustaka Sinar Harapan, Jakarta. Mahathir Dan TKI Malaysia. Majalah Tempo. Diunduh tanggal 23 Maret 2009 dari http: //mai alah. tempointeraktif. com/id/arsip/2002/02/04/KL/mbm. 20020204.KL76901.id.html Mahbub Ul Haq, 1985. Human DeveloPerdana Menterient Report. New York: Oxford University Press. Makarim, Nono Anwar. (2002). Pemerasan Terhadap TKI. Majalah Tempo. Diunduh tanggal 23 Maret 2009 dari http://maj alah.tempointeraktif.com/id/arsip/2002/10/14/AK/mbm.20021014.AK814 09.id.html Manning, Chris. 1998. Indonesian labour in Transition an East Asian Success Story?. Cambridge University Press. Mantra, bagoes Ida. 1999. Mobilitas pendudukSirkuler dari desa ke kola diIndonesia.Yogyakarta: Pusat Penelitian kependudukan Universitas Gadjah Mada. Mansbach, Richard. 1997. W. Global Puzzle: Issues & Actors, Boston: Houghton Mifflin Manulang, senyum. 1990. Hukum Buruh dan perburuhan di Indonesia. Jakarta: Penerbit LP3ES. Mar'at. 1982. Sikap Manusia, Perubahan Serta Pengukurannya. Jakarta: Penerbit Ghalia.
313
Martin, PL. 1989. Labor Migrations and Economic develoPerdana Menterient, Working Papers, Economic develoPerdana Menterient. Washington DC: Commission for the study of international migration and cooperative. Marto Soewignyo, Sri Soemantri, 1992, Bunga Rampai Hukum Tata Negara Indonesia, Alumni Bandung. Maxwell, Joseph A. 2005. Qualitative Research Design: An Interactive Approach. 2"d Ed. Thousand Oaks, London, and New Delhi, SAGE Publications Mas’oed, Mochtar. 1994. Ilmu Hubungan Internasional : Disiplin dan Metodeologi.Jakarta: LP3ES. Midgley, J/ 1994. The Challenge of Social DeveloPerdana Menterient: Their Third Word and Ours 1993, daniels S. sanders, peace and Social Justice lecture, Social DeveloPerdana Menterient Issues, Vol. 16 (2). Midgley J. 1995. Social DeveloPerdana Menterient: The DeveloPerdana Menterient perspective in Social Welfare, London: sage Publications.Miles and Huberman (1994), Analisa Data Model Interaktif, dalam Prawito, 2007. Moleong, Lexy. 1988.Metodeologi Penelitian Kualitatif. Bandung. PT. Remaja Rosdakarya. Mooney, jame. D. and Alan. C. reily. 1996. Principles of Organization. New York: John Wiley and Sons. Mas'oed,Mochtar. 1990. Ilmu Hubungan Internasional: Disiplin dan metodeologi, Jakarta: LP3S. Mubyarto. 1994. Sistem dan Moral Ekonomi Indonesia. Jakarta: Pustaka LP3ES. Much. Nurachmad, ST, M.Hum, 2009, Tanya Jawab Seputar Hak-hak Tenaga kerja Kontrak, Penerbit: Visimedia. Muhadjir, Noeng. 200. Metodeologi penelitian Kualitatif Edisi IV. Yogyakarta: rake Sarasin. Munck, Ronaldo. 1988. The New International Labour Studies: An Introduction. California: Zed Books Nasution, 5.1995: MetodeeResearch Penelitian llmiah. Jakarta: Bumi Aksara. Nazir, Moch. 1983. Metodee Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia. 314
Nasution. M. Arif. 2001. Orang Indonesia di Malaysia: menjual kemiskinan Membangun Identitas.Yogyakarta: Pustaka pelajar. Nisjar, Karhi dan Winardi. 1997. Ilmu Ekonomi Makro: Suatu Pengantar. Bandung: Mandar Maju. Osborne, David and Ted Gaebler. 1992. Reinvenling Government. How The Entrepreunerial Spirit is Transporting The Public Sector. USA: A William Patrick Book. Ozden, caglar dan Maurice Schiff. 2006. International Migration, Remmitances, and the Brain Drain. New York: Palgrave. Pamudji. 1978. Praktek Organisasi dan Metodee.Jakarta: Pusat Pelatihah Pendidikan Kementrian Dalam Negeri, Jakarta Paton, M.I. 2001, Qualitative Evaluation and research methode. Thausand Oak CA : SAGE Publications.
Papademetrou, DG. 1989. Uncertain Connection Labour Migration and DeveloPerdana Menterient, Working Papers, Economic DeveloPerdana Menterient. Washington DC: Cominission For The Study Of International Migration And Cooperative. Pigay Natalis, 1993. Migrasi Tenaga Kerja Internasional. Posavac, E.J and R.G. Carey .1985. Program Evaluation, Methods and Case Studies. New Jersey: Prentice Hall. Prawito, 2007. Analisis Data Model interaktif Priyono Tjiptoheriyanto dan Laila Nagib, 2008, Pengembangan Sumber Daya Manusia: Di antara Peluang dan Tantangan, Penerbit: LIPI Press. Projodikoro, Wiroyono, 1970. Asas-asas Hukum Tata Negara Indonesia, Dian Rubyah, Jakarta. Piaw Chua Yan, 2006. Kaedah penyelidikan : Kaedah dan statistik penyelidikan, Kuala Lumpur : Mc Graw Hill Education. Pursley Neil Snortland, Robert,D. 1980. Managing Government Organizations. California: Duxbury Press. Purnamawati Ami, 2010. Pola Komunikasi Antar Budaya Tenaga Kerja Wanita Indonesia dan Majikan Asingnya dalam Menciptakan Kesefahaman dan kepuasan kerja. Tesis. 315
Rajagukguk, H.P. 2002. Peran Serta Pekerja Dalam Pengelolaan Perusahaan. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia Rangkuti, Freddy. 2002. Analisis SWOT Teknik Membedah Kes Bisuis. Reorientasi Konsep Perencanaan Strategis Untuk Menghadapi Abad 21. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Robbins, Stephen. P. 1994. Structure, Design, And Applications, alih bahasa oleh Jusuf Udaya Lie. Jakarta: Ec Arcan. Rogers,R.1992.The politics of migration in the contemporary world, international Migrations, xxx. special issue migration and helth in the 1990 s. Kuala Lumpur: Southeast Asian affairs ISEAS. Rosenau, J. N., Thomson and W.Kenneth. 1976. World Politic: An Introduction The Free Press. New York: A Civision Of Macmillan Publishing Co. Roy Olton, and Plano Jack C, 1999. Kamus Hubungan Internasional terjemahan Wawan Juanda, Putra Albardin, Bandung. Rosyidi, Ero. H. 1975. Orgaitisasi dan Manajemen.Bandung: CV Tiara. Ruslan Zainudin, 2003, Sejarah Malaysia, Fajar Bakti, SDN, BHD. Saefullalt, Djadja,A. 1992. The Impact of population Mobility Two Village Communities of West Java, Indonesia. Australia: The Hinders University. ------- 1999. Konsep Dan Metodee Pembeian Pelayanan Umum Yang Baik. Jakarta: Kerjasama Depdagri dan Fisip UNPAD/Dirjen PUOD. Scott, J.F. 1990, social research : Theori and Practice in sociology. Penerbit : essex : Pearton Education Ltd. Salim, Agus. 2001. Teori dan Paradigma Penelitian Sosial (dari Denzin Guba dan Penerapannya). Yogyakarta, Tiara Wacana Yogya Sarwoto. 1986. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia. Sastrohadiwirjo, B. Siswanto, 2003. Manajemen TKI. Jakarta :Daripada Bumi Aksara.. Sastropoetro, Santoso. RA. 1988. Partisipasi, Komuniksi, Persuasi dan Disiplin dalam Pembangunan Nasional. Bandung: Alumni. Schwarz, A. 1994. A Nation in Waiting: Indonesia in 1990s, NSW:AIIen & Unwin.
316
Selznick, Philips. 1948. Foundations of The Theory of Organizations. USA: American Sociological Review. Senyia.n, Manulang, 1990, Hukutn Buruh dau Perburultau di Indonesia. Jakarta: Petterbit LP3S, Sen. Rinku. 2003. Stir It Up: Lessons in Community Organizing and Advocacy. San Francisco: Jossey-Bass Siagian, SP. 1984. Proses Pengelolaan Pembangunan Nasional. Jakarta: Gunuug Agung. Silalahi, Ulber. 2006. Metodee Penelitian Sosial. Bandung: UNPAR Press. Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatf Bandung: Alfabeta. Suriasumantri, Jujun S. 2005. Filsafat Ilmu: Sebuah Pengantar Populer. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan. Simon, Herbert. A. 1984. Administrative Behaviour. Perilaku Administrasi Suatu Studi Tentang Proses Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi Administrasi, Alih Bahasa oleh St Dianjung. Jakarta: Bina Aksara. Soedarjadi, S.H. 2008. Hukum Tenaga kerja di Indonesia. Jakarta: Pustaka Yustisia. Soedibjo S. Bambang. 2005. Pengantar Metodee Penelitian ed: 2. Bandung: STIE-STMIK PASIM. Soedjadi,FX. 1977. Pemikiran Dan Perkembangan Management. Jakarta: Guntmg Agtutg. Soeharto, 1979, Pandangan Presiden Soeharto tentang Pancasila, CSIS, Jakarta.
Soenanda, Moenir Ari. (2005). Kepentingan Nasional Indonesia di Dunia Internasional diunduh pada tanggal 22 Mei 2009 dari http://www.deplu.go.id/?category_id=27&news_id=1081&main id=16 Sri Wahyudi, Agustinus. 1996. Manajemen Strategik. Pengantar Proses Berpikir Strategik. Binarupa Aksara. Jakarta. Stahl, CW. 1986. International Labour Migration, A Study of The ASEAN Countries, Occasional Paper. New York: Center For Migrations Studies. Sugandlha, Dann. 1996. Sistem Pemerintahan dan Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. Bandung: Penerbit Parahyangan.
317
Sugiyono. 1994. Metodee Penelitian Administrasi. Banding: Alfabeta. Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung, ALFABETA ------ 2002. Statistika untuk Penelitivl. Bandung: fhfabeta. Suharsimi, Arikunto. 1983. Prosedur Penelitian. Jakarta: CV Bina Aksara. Sumardinata, J. 2001. Balada Tenaga Kerja Indonesia di Malaysia. Kompas. Diunduh pada tanggal 16 Oktober 2008 dari http://www2.kompas.com/kompas-cetak/0110/08/dikbud/bala36.htm Sumiati, 2010. Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Migran Indonesia di Luar Negeri terhadap pemutusan Hubungan Kerja Sepihak dikaitkan dengan asas keadilan dalam tujuan negara kesejahteraan. Supranto, J. 1991. Metodee Riset Aplikasinya Dalam Pemasaran. Jakarta: Fakultas Ekonomi UI. Suprapto, R. 1997. Hubungan Internasional: Sistem Interaksi dan perilaku. Jakarta: PT. raja Grafindo Persada. Suradinata, Ermaya. 1997. Pemimpin dan Kepemimpinan Perneiintahan, Pendekatan Budaya, Moral dan Etika.Jakarta: PT Grainedia Pustaka Utama. Surachmad Winarno. 1998. pengantar Penelitian Ilmiah,. Dasar, Metodee, Dan Teknik.Bandung: Tarsito. Suriasumantri, Jujun S. 2001. Filsafat Ilmu: Sebuah Pengantar Populer.Jakarta: Pustaka Sinar Harapan. Sutherland, John. W. 1978. Management Handhook For Public Administrators. New York: Van Nostrand Reinhold Company. Syafrudin, Ateng. 1993. Pengaturan Koordinasi Pemerintahan di Daerah. Bandung: P.T. Citra Aditya Bakti. ------ 1985. Pasang Surut Otonomi.Daerah . Bandung: Bina Cipta ------- 1996. Kepala Daerah. Bandung: PT.Citra Aditya Bakti. Shamsul Bahrin (Tunku). 1964. Indonesian Migration in Malaya,MA-Thesis, University of Seffield, England.
318
Smelser, N. 1964. Toward a Theory of Modernization, dalam: Amitai Etzioni and Eva Etzioni (Ed), Social Change, New York: Basic Books. Sri Wahyono. 2007. The Problem of IOndonesian Migrant Worker’s Right protection in Malaysia. Jurnal Kependudukan Indonesia Vol. ii. No. 1 tahun Stufflebeatn D.L, and A.J. Shinkfield. 1985. Sistemic Evaluation: A .S'elfInstructional Guide to theory and Practice, Boston: Kluwer-Nijhoff Publishing. Surya Aelina, Koordinasi dalam penyelenggaraan Tenaga Kerja Indonesia ke Malaysia, 2006. Tesis. Taliziduhu, Ndrata. 1997. Metodeologi Pemerintahan Indonesia. Jakarta : Bina Aksara Tasrif, Muhammad. 2001. Model Sistem Dynamics untuk Sarana Analisis dalam Merancang Polisi Energi yang Berwawasan Lingkungan di Negara Sedang Berkembang. Disertasi ITB. Tidak Dipublikasikan ---------, Tirtosudomo Riwanto, Dimensi Politik Dari Migrasi Internasional : Indonesia dan negara tetangganya, artikel. Toma, Peter. A. and Robert Gonnan. 1991. International Relation Understanding Global Issues California: Brook's Cole Publishing Company. Triguno. 1996. Budaya Kerja Menciptakan Lingkungan yang Kondusif untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: PT Golden Terayon Press. Trijodarminto, Sugeng. 1993. Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta: PT. Abadi. Tjokroamidjojo, Bintoro. 1982. Perencanaan Pembangunan. Jakarta: Gunung Agung. United Nation, 1981 Migration, Urbanization and DeveloPerdana Menterient in Indonesia, New, York. Vieth, Paul. R and Kauppi. 1993, International Tloeory, Realism, Pluralism, Globalism. USA: Macmillan Publishing Company. Viotti, Paul R. and Mark V. Kauppi. 1999. International Relations Theory: Realism, Pluralism, Globalism and Beyond, third edition. Boston: Allyn and Beacon. Wahab, Solichin Abdul. 1997. Analisis Polisi dan formulasi ke Implementasi Polisi Negara. Jakarta: Bina Aksara. –
319
Weber, G.H, and L.M. Cohen. 1982. Beliefs and S'elf Help: Cross Cultural Perspective and Approaches, New York: Human Science Press. Weiner, M. 1995. "Security, Stability An International Migration", datum Jones S.M.L and Miller S.E, Global Dangers Changing Dimensions of International .Security, London: The MIT Press. Weiner, Myron, Security, Stability, and International Migration, dalam Sean M. Lynn-Jones dan Steven E. Miller. 1995. Global Dangers: Changing Dimensions of International Security. Cambridge: The MIT Press Willets, Peter, Transnational Actors and International Organizations in Global Politics, dalam John Baylis dan Steve Smith. 2001. The Globalization of World Politics. 3rd.ed. Oxford: Oxford University Press Wilheimus, W. and Bakowatum. 1994. Manajemen . Jakarta: Intermedia. Winardi, J. 1970. Pengantar Tentang Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Nova. Wiriatmadja, Suwardi. -1994. Pengantar Ilmu Hubungan Internasional. Surabaya: Pustaka Tinta Mas. W. Friedmann. W : 1971, The State and Rule of Law in Mixed Economy. Stevens and Sons, London Woro, Dyah. 1989. Tenaga Kerja Wanita Indonesia.Jakarta: Pusat Dokumentasi dan Informasi Ilmiah LIPI. Yuyun, Suriasumantri. 1988. Fiisafat Ilmu Suatu Pengantar Populer. Jakarta: Sinar Harapan. Yusuf Paris Maulana, 2011. Jangan Biarkan Sejengkal Tanahku direbut, Anwar Press, Bandung. Zainun, Buchori. 1984. Manajemen dan Motivasi. Jakarta: Balai Aksara. Zulkarnaen, Djamin. 1993. Perekonomian Indonesia Edisi II. Jakarta: Badan Fak. Ekonomi UI.
320
