PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI SENIOR DAN JUNIOR MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR SEBAGAI PERTIMBANGAN PILIHAN KARIR (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Tahun 2009)
Oleh: PUTU DANNY DAMARA NIM : 0615351005
PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2010
1
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI SENIOR DAN JUNIOR MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR SEBAGAI PERTIMBANGAN PILIHAN KARIR (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Tahun 2009)
Oleh: PUTU DANNY DAMARA NIM : 0615351005
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagai persyaratan Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Denpasar 2010
i
LEMBAR PENGESAHAN
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal 1 Juli 2010
Tim Penguji:
Tanda tangan
1. Ketua
:
Made Yenni Latrini, SE., Ak.
......................
2. Sekretaris
:
I Ketut Jati, SE., Msi., Ak.
......................
3. Anggota
:
Prof. Dr. Nyoman Djinar Setiawina, SE., MS ......................
Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi
Pembimbing
Dr. Made Gede Wirakusuma, SE., Msi. NIP. 196 51122 199203 1 004
Made Yenni Latrini, SE., Ak. NIP. 132 000 126
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini sebagaimana yang diharapkan. Skripsi yang berjudul “Persepsi Mahasiswa Akuntansi Senior dan Junior Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Sebagai Pertimbangan Pilihan Karir (Studi pada mahasiswa akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Udayana tahun 2009)” ini dibuat dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat untuk dapat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. Penyusunan skripsi ini mendapat dorongan dari berbagai pihak, dengan tulus hati mengorbankan waktu dan tenaganya sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik dan melalui kesempatan ini diucapkan terima kasih kepada: 1.
Bapak Prof. Dr. I Wayan Ramantha, SE.,MM.,AK., CPA., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
2.
Bapak Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE., MSi., selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
3.
Bapak Made Gede Wirakusuma, SE, MSi., Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
4.
Bapak Drs. Ketut Mustanda, MM., selaku Ketua Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
iii
5.
Ibu Made Yenni Latrini, SE., Ak., selaku
dosen pembimbing serta tim
penguji atas waktu, bimbingan, masukan serta motivasinya bagi penulis. 6.
I Ketut Jati, SE., Msi., Ak. selaku tim penguji atas waktu, dan bantuannya dalam memperlancar proses ujian skripsi penulis.
7.
Prof. Dr. Nyoman Djinar Setiawina, SE., MS selaku tim penguji atas waktu, dan bantuannya dalam memperlancar proses ujian skripsi penulis.
8.
Bapak Drs. I Ketut Suwarta, MSi., Ak., selaku Pembimbing Akademik yang telah membimbing dan selalu memberi dukungan untuk kemajuan penulis.
9.
Orangtua serta seluruh keluarga tercinta yang senantiasa memberikan doa, dukungan, dan motivasi yang tiada henti bagi penulis.
10. Daniel, Nadtz, Manda, Angel, Elly, Ayu, Sara, Dewi, Dian, Dayu, Bayu, Abdi, Putu, Arista dan teman-teman angkatan 2006 yang tidak dapat disebutkan satu-persatu yang telah banyak memberikan motivasi dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, masih banyak terdapat kesalahan dan kekurangan yang disebabkan karena keterbatasan kemampuan penulis serta pengalaman penulis. Namun demikian skripsi ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi yang berkepentingan.
Denpasar,
Juni 2010
Penulis
iv
Judul
:
Nama NIM
: :
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Senior dan Junior Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Sebagai Pertimbangan Pilihan Karir (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Tahun 2009). Putu Danny Damara 0615351005 ABSTRAK
Keputusan manusia untuk memilih karir merupakan hal yang kompleks dan menyangkut banyak hal dalam dimensi kehidupan manusia. Banyak hal yang harus dipertimbangkan sebelum membuat keputusan. Kemudian untuk membuat keputusan dalam menentukan karir bukanlah suatu hal yang mudah dan perlu mempertimbangkan berbagai faktor. Auditor merupakan profesi akuntansi yang berkaitan dengan penyediaan jasa audit atau pemeriksaan laporan keuangan. Pemilihan karir terutama sebagai seorang auditor, oleh mahasiswa akuntansi dimulai dengan tahap mencari informasi saat mereka masih kuliah. Dengan mengikuti proses perkuliahan, mahasiswa akuntansi akan mendapatkan banyak informasi yang terkait dengan bidang studinya. Informasi yang diperoleh akan membantu mahasiswa untuk mengetahui gambaran umum mengenai profesi auditor, sehingga secara tidak langsung membentuk suatu persepsi mengenai profesi auditor tidak terkecuali lingkungan kerjanya. Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi pada awal masa perkuliahannya (junior) dengan pada masa akhir perkuliahannya (senior) mengenai lingkungan kerja auditor, serta kecenderungan pemilihan karirnya. Penelitian ini dilakukan pada Fakultas Ekonomi UNUD program S-1 Ekstensi dan Reguler. Data yang terkumpul diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada mahasiswa akuntansi sebagai responden. Untuk menguji hipotesis digunakan teknik analisis Mann Whitney Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan persepsi antara mahasiswa akuntansi junior dan senior mengenai lingkungan kerja auditor, baik pada program studi S-1 Reguler maupun Ekstensi. Walaupun tidak terdapat perbedaan, persepsi mahasiswa tergolong tinggi. Untuk kecenderungan pilihan karir, Pada program studi S-1 Ekstensi, 58% dari mahasiswa Akuntansi junior dan 49% dari mahasiswa Akuntansi senior memilih karir sebagai Auditor (Akuntan Publik). Sedangkan pada prodram studi S-1 Reguler, 64% dari mahasiswa Akuntansi junior dan 53% dari mahasiswa Akuntansi senior memilih karir sebagai Auditor.
v
DAFTAR ISI Halaman JUDUL ......................................................................................................................i LEMBAR PENGESAHAN .....................................................................................ii KATA PENGANTAR ..............................................................................................iii ABSTRAK ................................................................................................................v DAFTAR ISI .............................................................................................................vi DAFTAR TABEL ....................................................................................................viii DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ix DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................x BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang masalah ............................................................................. 1.2 Pokok masalah ........................................................................................... 1.3 Tujuan penelitian ....................................................................................... 1.4 Kegunaan penelitian .................................................................................. 1.5 Sistematika Penyajian................................................................................
BAB II
BAB III
1 5 6 6 7
TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan teori ................................................................................. 8 2.1.1 Profesi Akuntansi .................................................................. 8 2.1.2 Profesi Akuntan Publik ......................................................... 9 2.1.2.1 Jasa Profesi Akuntan Publik........................................... 9 2.1.2.2 Standar Profesional akuntan Publik .............................. 10 2.1.2.3 Aturan Kompartemen Akuntan Publik ......................... 12 2.1.3 Kantor Akuntan Publik ........................................................ 13 2.1.4 Auditing ............................................................................... 14 2.1.4.1 Pengertian auditing........................................................ 14 2.1.4.2 Jenis Auditing ............................................................... 14 2.1.4.3 Standar Auditing ........................................................... 15 2.1.5 Lingkungan Kerja Auditor ................................................... 16 2.1.6 Persepsi ................................................................................ 18 2.1.7 Karir ..................................................................................... 18 2.1.7.1 Pengertian Karir ............................................................ 18 2.1.7.2 Informasi Karir .............................................................. 20 2.1.7.3 Pilihan Karir dalam Profesi Akuntansi ......................... 20 2.2 Hasil Penelitian Sebelumnya .......................................................... 22 2.3 Rumusan Hipotesis......................................................................... 25 METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi Penelitian ........................................................................... 26 3.2 Objek Penelitian ............................................................................ 26 3.3 Identifikasi Variabel ...................................................................... 26 3.4 Definisi Operasional Variabel ....................................................... 26 3.5 Jenis dan Sumber Data .................................................................. 28 3.6 Responden Penelitian .................................................................... 28 3.7 Metode Penentuan Sampel ............................................................ 29 3.8 Metode Pengumpulan data ............................................................ 30 3.9 Pengukuran Data ........................................................................... 30
vi
3.10 Teknik Analisis Data ..................................................................... 31 3.10.1 Pengujian Instrumen........................................................... 31 3.10.2 Pengujian Hipotesis............................................................ 31 BAB IV
PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Fakultas Ekonomi Universitas Udayana .......... 34 4.1.1 Sejarah Singkat Berdirinya FE UNUD ................................ 34 4.1.2 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana 36 4.1.3 Uraian Tugas Masing-masing Bagian .................................. 38 4.2 Deskripsi Hasil Penelitian .............................................................. 42 4.2.1 Deskripsi Data dan Sampel .................................................. 42 4.2.2 Karakteristik Responden ...................................................... 42 4.2.3 Uji Validitas ......................................................................... 45 4.2.4 Uji Reabilitas........................................................................ 47 4.2.5 Uji Hipotesis ........................................................................ 48 4.3 Hasil Penelitian .............................................................................. 50
BAB V
SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan......................................................................................... 52 5.2 Saran ............................................................................................... 53
DAFTAR PUSTAKA
vii
DAFTAR TABEL No.
Tabel
Halaman
4.1
Nama Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana per Periode ............36
4.2
Jumlah Mahasiswa Akuntansi Berdasarkan Angkatan ..................... 43
4.3
Jumlah Populasi dan Sampel............................................................. 45
4.4
Hasil Uji Validitas ............................................................................. 46
4.5
Hasil Uji Reliabilitas ......................................................................... 47
4.6
Hasil Tabulasi Data Mahasiswa S-1 Ekstensi dan Reguler .............. 48
4.7
Hasil Uji Hipotesis Menggunakan Mann Whitney Test ................... 50
4.8
Kecenderungan pilihan karir sebagai auditor .................................... 51
viii
DAFTAR GAMBAR No.
Gambar
Halaman
4.1
Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana ...... 37
ix
DAFTAR LAMPIRAN No.
Lampiran
Halaman
1
Kuisioner Penelitian .......................................................................... 1
2
Tabulasi Data Mahasiswa Akuntansi Junior S-1 Ekstensi ................ 5
3
Tabulasi Data Mahasiswa Akuntansi Senior S-1 Ekstensi ............... 8
4
Tabulasi Data Mahasiswa Akuntansi Junior S-1 Reguler ................. 11
5
Tabulasi Data Mahasiswa Akuntansi Senior S-1 Reguler ................ 14
6
Uji Validitas Ekstensi (Junior) .......................................................... 17
7
Uji Validitas Ekstensi (Senior) .......................................................... 18
8
Uji Validitas Reguler (Junior) ............................................................ 19
9
Uji Validitas Reguler (Senior) .......................................................... 20
10
Uji Reliabilitas Ekstensi (Junior) ....................................................... 21
11
Uji Reabilitas Ekstensi (Senior) ......................................................... 22
12
Uji Reabilitas Reguler (Junior) .......................................................... 23
13
Uji Reabilitas Reguler (Senior) .......................................................... 24
14
Mann Whitney Test pada S-1 Ekstensi .............................................. 25
15
Mann Whitney Test pada S-1 Reguler ............................................... 26
x
