ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI TERHADAP PILIHAN KARIR DI BIDANG AKUNTANSI Oleh : TOAR ANDREAS SANGER NIM : 232009165
KERTAS KERJA Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan-Persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI
: AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2014
i
ii
ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI TERHADAP PILIHAN KARIR DI BIDANG AKUNTANSI
Oleh : TOAR ANDREAS SANGER NIM: 232009165
KERTAS KERJA
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan – persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI
: AKUNTANSI
Disetujui oleh:
SUPATMI, SE, M. Ak, Akt. Pembimbing
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2014
iii
“Study hard, work hard, travel hard and got the bachelor” ∞∞∞∞
“All life is an experiment. The more experiments you make the better” Ralph Waldo Emerson ∞∞∞∞
“Action is the foundational key to all success” Pablo Picasso ∞∞∞∞
“Put your heart, mind, and soul into even your smallest acts. This is the secret of success.” Swami Vivekananda ∞∞∞∞
“Strive not to be a success, but rather to be of value.” - Albert Einstein “Imagination is more important than knowledge.” - Albert Einstein ∞∞∞∞
iv
ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI TERHADAP PILIHAN KARIR DI BIDANG AKUNTANSI Oleh : Toar Andreas Sanger 232009165 Progdi Akuntansi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana
ABSTRACT Career choices of accounting graduates is influenced by various factors, for the example perceptions of graduates. This research was conducted to analyze factors who will be a top priority in career selection on accounting by graduates of Accounting Faculty of Economics and Business, Satya Wacana Christian University, Salatiga. Were seen from 4 aspects, perception of salaries, perception of professional training, perception of the work environment and perceptions of labor market considerations. The research sample is determined by purposive sampling with several criteria, the amount of sample were 94 respondents. Data collected are primary data who obtained from questionnaires. Data analysis of this research using analysis descriptive. The results shows that the perception of accounting graduates were seen from 4 aspects, perception of salaries, perception of professional training, perception of the work environment and perceptions of labor market considerations becomes a consideration graduates of Accounting Faculty of Economics and Business, Satya Wacana Christian University choose a career in accounting. The majority of accounting graduates choose a career as an company’s accountants and only a few were interested as accounting educators. The respondents also gave the highest priority on perception of rapid salary increase, professional training, work environment, and consideration of labor market need. Key word: salary, professional training, work environment, consideration of labor market need, career choice, accounting
v
ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI PILIHAN KARIR DI BIDANG AKUNTANSI Oleh : Toar Andreas Sanger 232009165 Progdi Akuntansi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana
SARIPATI Pilihan karir lulusan akuntansi dipengaruhi oleh berbagai faktor diataranya persepsi lulusan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis faktor-faktor yang menjadi prioritas utama dalam memilih karir di bidang akuntansi oleh lulusan Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga yang dilihat dari 4 aspek, yaitu persepsi atas gaji, persepsi atas pelatihan profesional, persepsi atas lingkungan kerja dan persepsi atas pertimbangan pasar kerja. Sampel penelitian ditentukan dengan cara purposive sampling dengan beberapa kriteria, sehingga didapat sampel sebesar 94 responden. Data yang dikumpulkan berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa persepsi lulusan akuntansi atas 4 aspek yaitu persepsi atas gaji, persepsi atas pelatihan profesional, persepsi atas lingkungan kerja dan persepsi atas pertimbangan pasar kerja menjadi dasar pertimbangan lulusan Progdi Akuntansi FEB UKSW dalam memilih karir di bidang akuntansi. Sebagian besar lulusan progdi akuntansi memilih berkarir sebagai akuntan perusahaan dan hanya sedikit sekali yang berminat sebagai akuntan pendidik. Para responden juga memberikan prioritas tertinggi persepsi atas kenaikan gaji yang cepat, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja. Kata kunci : gaji, pelatihan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, pilihan karir, akuntansi
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus atas kemudahan, kelancaran serta perlindungan-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan kertas kerja yang berjudul “Analisis Persepsi Lulusan Akuntansi Terhadap Pilihan Karir Di Bidang Akuntansi” dengan lancar dan tepat waktu. Salah satu tujuan dari penelitian ini adalah untuk memenuhi persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Kristen Satya Wacana. Penulis berharap penelitian ini dapat memberi manfaat bagi perkembangan literartur akuntansi, dunia akademis, maupun instansi/lembaga tempat akuntan bekerja. Penulis menyadari bahwa kertas kerja ini masih memiliki banyak kelemahan dan keterbatasan, tetapi penulis berharap penelitian ini bermanfaat bagi pembaca dan bagi peneliti selanjutnya. Penulis juga berharap penelitian selanjutnya akan lebih baik daripada penelitian ini.
Salatiga, 2 Mei 2014
Penulis
vii
UCAPAN TERIMAKASIH
Dalam perjalanan menulis kertas kerja ini, penulis banyak menemukan hambatan. Namun berkat perlindungan dan penyertaan dari Tuhan Yesus serta dukungan dari temanteman di sekitar penulis maka penulis dapat menyelesaikan kertas kerja ini dengan baik. Oleh sebab itu, dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada : 1. Ibu Supatmi, S.E., M.Ak., Akt. selaku pembimbing yang bersedia meluangkan waktu dan dengan sabar memberikan arahan, support, koreksi serta saran dalam penulisan kertas kerja ini. Terimakasih juga atas berbagai ilmu yang dibagikan kepada penulis. 2. Ayah Jemmy Kalalo Sanger dan Ibu Tri Ratna Krisnawati selaku orang tua penulis yang selalu memberikan dukungan, doa, dan nasehat selama penulisan kertas kerja ini. 3. Ibu Gustin Tanggulungan, S.E. selaku wali studi dari penulis yang selalu memberikan motivasi dan arahan selama ini. 4. Bapak Hari Sunarto, S.E. MBA, Ph.D. selaku Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana. 5. Bapak Dr. Usil Sis Sucahyo, SE., MBA selaku kaprodi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis. 6. Kakak terkasih, mas Ray atas nasehat, doa, dan dukungannya yang selalu diberikan kepada penulis selama ini. 7. Adik terkasih Raissa, Aaron yang selalu memberikan semangat kepada penulis selama ini.
viii
8. Karina Crist yang selalu memberikan dukungan, kasih sayang, doa, semangat, canda maupun tawa selama pembuatan kertas kerja ini. 9. Teman – teman Stand Up Salatiga, mas Suryo, mas Gembul, Chisca, Angga, Dana, Fajar, selama pembuatan kertas kerja ini. Terimakasih atas bantuan, motivasi, kerjasama, diskusi, nasehat, dll selama ini. 10. Teman kerja part time Frame Coffeehouse, mas Widi, Ardine, Wawan, Tinton, Arien, Lui, Angga, Nunung atas canda tawa, pengalaman, dan motivasi selama menyelesaikan penulisan ini. 11. Bonjour family, Kunto, Blangkon, Alva, Punto, Doni, Diandra, Patrice, Dimas yang selalu memberikan dukungan, semangat dan doa selama pembuatan kertas kerja ini. 12. Anak – anak kost BS14, Charles, Putut, Mody, Oky, Yansen, Iok, Yus, Kevin, Herman, Jefry, Jery, Jeremi, Fendy, Radit, David, Cimong, Depe, Terima kasih untuk semua pengalaman, canda tawa dan motivasi selama ini. 13. Acid, Keke, Serly, Ribka, Ajeng, Yuni, Ayu, Ocha, Mima, Wawan, Dede, Brian, dan teman-teman angkatan 2009 lainnya. Terimakasih teman atas kerja samanya selama ini! 14. Teman – teman Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana yang sudah lulus dan meluangkan waktu untuk menjawab kuesioner penulisan kertas kerja ini. 15. Teman – teman yang pernah menemani dan memberikan motivasi dalam pengerjaan kertas kerja ini, Ferry, mas Peoni, mas Gondo, Frisma, Kiki, Ayu. 16. Seluruh staf pengajar dan tata usaha Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan bantuan kepada penulis.
ix
Penulis menyadari dalam penyusunan kertas kerja ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan sebagai masukan yang berharga. Semoga kertas kerja ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang berkepentingan. Salatiga, 2 Mei 2014
Penulis
x
DAFTAR ISI Halaman Judul ......................................................................................................
i
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ........................................................................
ii
Halaman Persetujuan / Pengesahan .......................................................................
iii
Halaman Motto .....................................................................................................
iv
Abstract .................................................................................................................
v
Saripati ..................................................................................................................
vi
Kata Pengantar ......................................................................................................
vii
Ucapan Terima Kasih ............................................................................................
viii
Daftar Isi ................................................................................................................
xi
Daftar Tabel ..........................................................................................................
xiii
Daftar Lampiran ....................................................................................................
xv
1. Pendahuluan ..............................................................................................
1
2. Tinjauan Pustaka ......................................................................................
4
Pilihan Karir .....................................................................................
3
Persepsi .............................................................................................
5
Persepsi atas gaji (penghargaan finansial) ........................................
6
Persepsi atas pelatihan profesional ...................................................
6
Persepsi atas lingkungan kerja ..........................................................
7
Persepsi atas pertimbangan pasar kerja .............................................
7
3. Metode Penelitian .....................................................................................
8
Populasi dan Sampel .........................................................................
8
Jenis dan Sumber Data .....................................................................
8
Pengukiran variabel penelitian ..........................................................
8
Teknik Analisis .................................................................................
9
Langkah Analisis ..............................................................................
9
4. Hasil Analisis ............................................................................................
xi
10
Gambaran subyek penelitian .......................................................
10
Demografi Gambaran Responden ...............................................
11
Persepsi responden terhadap pilihan karir di bidang akuntansi ..
13
5. Kesimpulan ...............................................................................................
20
Implikasi ..................................................................................................
21
Implikasi Teoritis .........................................................................
21
Implikasi Terapan .......................................................................
21
Keterbatasan penelitian ...............................................................
21
Daftar Pustaka ...........................................................................................
22
Lampiran-lampiran
xii
DAFTAR TABEL Tabel 1 Indikator Empiris Variabel penelitan ..............................................
8
Tabel 2 Penentuan sampel peneltitian .........................................................
10
Tabel 3 Demografi responden .....................................................................
11
Tabel 4 Data IPK responden ........................................................................
12
Tabel 5 Data pilihan karir ............................................................................
12
Tabel 6 Persepsi atas gaji ............................................................................
13
Tabel 7 Persepsi atas pelatihan profesional ................................................
14
Tabel 8 Persepsi atas lingkungan kerja .......................................................
14
Tabel 9 Persepsi atas pertimbangan kerja ...................................................
15
Tabel 10 Persepsi atas gaji dan pilihan karir ..............................................
16
Tabel 11 Persepsi atas pelatihan profesional dan pilihan karir ...................
17
Tabel 12 Persepsi atas lingkungan kerja dan pilihan karir ..........................
18
Tabel 13 Persepsi atas pertimbangan pasar kerja dan pilihan karir ............
19
xiii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Data Riwayat Hidup Lampiran 2 : Kuesioner Lampiran 3 : Data yang diolah
xiv
