1 Penjelasan Tentang Penelitian Judul: Gambaran Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Dosen Di Fakultas Keperawatan. Saya bernama Natalisda Halawa, mahasi...
Penjelasan Tentang Penelitian Judul: Gambaran Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Dosen Di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara. Saya bernama Natalisda Halawa, mahasiswi S1 Keperawatan, Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara, Medan. Saya ingin melakukan penelitian di Fakultas Keperawatan, Universitas Sumatera Utara dengan tujuan untuk mengetahui gambaran motivasi kerja dan kepuasan kerja dosen. Penelitian ini adalah salah satu kegiatan untuk menyelesaikan tugas skripsi di Program Studi S1 Keperawatan, Fakultas Keperawatan, Universitas Sumatera Utara. Peneliti menjamin bahwa penelitian yang dilakukan tidak akan menimbulkan dampak negatif kepada Bapak/Ibu sebagai responden. Penelitian ini akan memberikan manfaat bagi pendidikan ilmu keperawatan yaitu sebagai bahan masukan bagi institusi pendidikan dalam perencanaan, pengembangan, dan penambahan jumlah sumber daya manusia terutama tenaga pendidik yakni dosen. Peneliti menghargai dan menghormati hak responden dengan cara menjaga kerahasiaan identitas diri dan data yang diberikan responden selama pengumpulan data hingga penyajian data. Peneliti sangat mengharapkan partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu sebagai responden dalam penelitian ini, namun jika Bapak/Ibu tidak bersedia maka Bapak/Ibu berhak untuk menolak, karena tidak ada unsur paksaan dalam pengisian kuesioner penelitian. Demikianlah informasi ini saya sampaikan, atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih. Medan,
April 2014 Peneliti
Universitas Sumatera Utara
Lembar Persetujuan Menjadi Responden Setelah mendengarkan penjelasan dari peneliti tentang penelitian yang berjudul “Gambaran Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Dosen di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara”, maka saya dengan sukarela dan tanpa paksaan menyatakan bersedia menjadi responden dalam penelitian tersebut.
Medan,
April 2014
Responden (…………………….)
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner Penelitian Kode Responden
:
Tanggal
:
Petunjuk Pengisian Umum Bapak/Ibu (Responden) diharapkan: 1. Menjawab semua pernyataan yang ada dengan dengan memberi tanda checklist (√ ) pada tempat yang disediakan dan isilah titik-titik jika ada pertanyaan yang harus dijawab 2. Semua pernyataan diisi dengan satu jawaban 3. Jawablah pertanyaan ini dengan sejujurnya dan saya akan menjamin kerahasiaan atas jawaban yang Bapak/Ibu berikan 4. Bila ada yang kurang dimengerti dapat ditanyakan pada peneliti. 1.
Kuesioner Data Demografi a. Jenis Kelamin
:
b. Usia
:
c. Pendidikan Terakhir :
2.
d. Status/Jabatan
:
e. Masa Kerja
:
Laki - laki S1
Perempuan S2
S3
Kuesioner Motivasi Kerja Berikut di bawah ini adalah 19 pernyataan yang memuat tentang motivasi
kerja pada diri Bapak/Ibu dalam melaksanakan tugas sebagai dosen. Bapak/Ibu dimohon memberikan tanda centang (√) pada salah satu kolom dibawah ini, yaitu: SS (Sangat Setuju); S (Setuju); Tidak Setuju (Tidak Setuju); dan STS (Sangat Tidak Setuju) untuk setiap pernyataan berdasarkan motivasi yang Bapak/Ibu rasakan dalam melaksanakan tugas sebagai dosen.
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan Terkait Motivasi Kerja Dosen
1
Saya merasa gaji yang saya terima mencukupi untuk memenuhi kebutuhan hidup saya
2
Saya merasa kebutuhan sandang saya terpenuhi dengan gaji saya Saya tidak mendapatkan tempat tinggal yang layak dengan gaji yang saya punya
3 4
5
6
7 8
SS
S
TS
STS
Institusi tempat saya bekerja tidak menyediakan tempat parkir dan penjaga untuk kendaraan dosen Institusi tempat saya bekerja tidak membiarkan orang masuk ke ruangan dosen tanpa izin Saya merasa aman meninggalkan barangbarang saya dalam ruangan, sewaktu saya mengajar di kelas. Semua dosen tidak diwajibkan mematuhi peraturan yang telah ditetapkan di institusi. Sikap dan perhatian pimpinan tempat saya bekerja tidak dapat membangkitkan motivasi kerja saya.
9
Pimpinan tempat saya bekerja menghargai saya sebagai pribadi manusia.
10
Saat saya merasa kesulitan dalam bekerja, maka dosen lain tidak akan bersedia untuk membantu saya. Saya dapat bekerjasama dengan baik dengan dosen lain. Institusi pendidikan tempat saya bekerja tidak memberikan perhatian dan penghargaan terhadap prestasi kerja yang telah saya lakukan.
11 12
13
Penilaian terhadap prestasi kerja yang saya lakukan selama ini saya rasakan sangat adil.
Universitas Sumatera Utara
14
Institusi pendidikan tempat saya bekerja memberikan bonus atas prestasi kerja saya.
15
Saya memperoleh kesempatan untuk bebas menentukan metode dalam mengajar. Tidak adanya upaya dari institusi untuk mengembangkan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan yang sesuai dengan keahlian saya.
16
17
Saya mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) agar mendapatkan promosi untuk kenaikan pangkat dan golongan.
18
Institusi tidak memfasilitasi saya mengikuti kursus dan pelatihan.
19
Saya bekerja dengan baik agar terpilih untuk menduduki jabatan tertentu dan mendapatkan promosi kenaikan pangkat pada waktunya.
3.
untuk
Kuesioner Kepuasan Kerja Berikut di bawah ini adalah 30 pernyataan yang memuat kepuasan kerja pada
diri Bapak/Ibu dalam melaksanakan tugas sebagai dosen. Bapak/Ibu dimohon memberikan tanda centang (√) pada salah satu kolom yaitu: SP (Sangat Puas); P (Puas); TP (Tidak Puas); dan STP (Sangat Tidak Puas), untuk setiap pernyataan berdasarkan kepuasan yang Bapak/Ibu rasakan dalam melaksanakan tugas sebagai dosen.
No
Pernyataan Terkait Kepuasan Kerja Dosen
SP
1
Mata kuliah yang saya ajarkan saat ini
2
Materi perkuliahan yang ditugaskan kepada saya
3
Jumlah SKS yang dibebankan kepada saya
4
Jenis pekerjaan yang dibebankan kepada saya saat ini
P
TP
STP
Universitas Sumatera Utara
5
Penerimaan dosen-dosen lain terhadap keberadaan saya di institusi ini
6
Penghargaan dosen lain terhadap hasil kerja saya
7
Puaskah saya terhadap seminar/workshop yang diselenggarakan oleh institusi untuk meningkatkan kualitas dosen
8
Kepercayaaan yang diberikan pada saya mempertanggungjawabkan pekerjaan saya
9
Kesempatan yang diberikan institusi untuk mengikuti kegiatan ilmiah dari organisasi lain
10
Wewenang yang diberikan mengambil keputusan sendiri
11
Izin yang diberikan bila saya berhalangan hadir dengan alasan yang logis
12
Prestasi saya saat ini
13
Kesempatan yang diberikan institusi untuk mengikuti kegiatan yang dapat meningkatkan prestasi saya
14
Peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh institusi
15
Kebijakan institusi dalam mempertimbangkan pendapat dosen
16
Perhatian yang diberikan atasan kepada saya selama bekerja
17
Pengawasan yang diberikan atasan terhadap hasil pekerjaan saya
18
Motivasi yang diberikan oleh atasan
19
Jumlah gaji yang saya terima
20
Ketepatan waktu dalam penerimaan gaji
21
Sistem pemberian gaji di institusi tempat saya bekerja
kepada
saya
untuk
untuk
Universitas Sumatera Utara
22
Insentif tambahan yang diberikan institusi
23
Dukungan saya
24
Puaskah saya pada saat bekerjasama dengan dosen lain di institusi ini
25
Kondisi lingkungan kerja saat ini
26
Fasilitas yang diberikan institusi kepada saya
27
Partisipasi mahasiswa pada saat mengajar
28
Keamanan pada saat bekerja di institusi ini
29
Jabatan yang saya miliki saat ini
30
Perhatian yang diberikan institusi tentang keselamatan dan kesehatan kerja
positif yang diberikan dosen lain kepada
Universitas Sumatera Utara
Hasil relibilitas kuesioner
Kuesioner Motivasi Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's
Standardized
Alpha
Items .767
N of Items .737
19
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
Item1
2.90
.641
20
Item2
2.90
.553
20
Item3
2.90
.788
20
Item4
2.95
.759
20
Item5
3.00
.649
20
Item6
3.10
.641
20
Item7
3.15
.745
20
Item8
3.05
.759
20
Item9
3.15
.489
20
Item10
3.05
.826
20
Item11
3.25
.550
20
Item12
2.85
.875
20
Item13
2.70
.657
20
Item14
3.00
.725
20
Item15
3.00
.725
20
Item16
2.90
.852
20
Item17
2.50
.761
20
Item18
3.05
.686
20
Item19
2.70
.801
20
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner Kepuasan Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based Cronbach's Alpha
on Standardized Items
.869
N of Items
.864
30
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
K1
3.30
.470
20
K2
3.05
.394
20
K3
2.90
.447
20
K4
3.20
.616
20
K5
3.15
.489
20
K6
3.25
.444
20
K7
3.00
.649
20
K8
3.25
.550
20
K9
2.80
.696
20
K10
2.95
.605
20
K11
2.90
.641
20
K12
2.75
.716
20
K13
2.95
.605
20
K14
2.90
.447
20
K15
2.85
.366
20
K16
3.00
.649
20
K17
3.00
.459
20
K18
3.25
.444
20
K19
2.90
.641
20
K20
3.20
.523
20
K21
3.20
.616
20
K22
2.75
.851
20
K23
3.05
.759
20
K24
3.20
.410
20
Universitas Sumatera Utara
K25
2.95
.686
20
K26
3.10
.641
20
K27
3.00
.918
20
K28
3.30
.571
20
K29
3.05
.394
20
K30
2.85
.671
20
Tabel Frekuensi Data Demografi JenisKelamin Frequency Percent Valid Laki-laki
Valid Percent
Cumulative Percent
6
18.8
18.8
18.8
Perempuan
26
81.2
81.2
100.0
Total
32
100.0
100.0
Usia Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 31-34 Tahun
5
15.6
15.6
15.6
35-38 Tahun
10
31.2
31.2
46.9
39-42 Tahun
13
40.6
40.6
87.5
43-47 Tahun
4
12.5
12.5
100.0
32
100.0
100.0
Total
Pendidikan Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid S1
2
6.2
6.2
6.2
S2
30
93.8
93.8
100.0
Total
32
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
MasaKerja Valid Percent
Frequency Percent Valid 1-5 Tahun
Cumulative Percent
4
12.5
12.5
12.5
6-10 Tahun
5
15.6
15.6
28.1
10-15 Tahun
23
71.9
71.9
100.0
Total
32
100.0
100.0
Tabel Frekuensi Tingkat Motivasi Kerja Tingkat Motivasi Kerja Frequency
Cumulative Percent
Percent Valid Percent
Valid Sedang
22
68.8
68.8
68.8
Tinggi
10
31.2
31.2
100.0
Total
32
100.0
100.0
Tabel Frekuensi Tingkat Motivasi Kerja Per Item Kebutuhan Kebutuhan Fisiologis Frequency Percent Valid Rendah
Valid Percent
Cumulative Percent
9
28.1
28.1
28.1
Tinggi
23
71.9
71.9
100.0
Total
32
100.0
100.0
Kebutuhan Rasa Aman Frequency Percent Valid Rendah
Valid Percent
Cumulative Percent
16
50.0
50.0
50.0
Tinggi
16
50.0
50.0
100.0
Total
32
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Kebutuhan Sosial Valid Percent
Frequency Percent Valid Rendah
Cumulative Percent
23
71.9
71.9
71.9
Tinggi
9
28.1
28.1
100.0
Total
32
100.0
100.0
Kebutuhan Penghargaan Valid Percent
Frequency Percent Valid Rendah
Cumulative Percent
26
81.2
81.2
81.2
Tinggi
6
18.8
18.8
100.0
Total
32
100.0
100.0
Kebutuhan Aktualisasi Diri Valid Percent
Frequency Percent Valid Rendah
Cumulative Percent
23
71.9
71.9
71.9
Tinggi
9
28.1
28.1
100.0
Total
32
100.0
100.0
Tabel Frekuensi Tingkat Kepuasan Kerja Kepuasan Kerja Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Puas
5
15.6
15.6
15.6
Puas
25
78.1
78.1
93.8
2
6.2
6.2
100.0
32
100.0
100.0
Sangat Puas Total
Universitas Sumatera Utara
Tabel Frekuensi Tingkat Kepuasan Kerja Masing-Masing Faktor Faktor Motivator Frequency Percent
Puas Puas Puas Puas Puas Puas Tidak Puas Puas Puas Puas Puas Puas Sangat Puas Puas Puas Puas Puas Puas Puas Sangat Puas
Universitas Sumatera Utara
Jadwal Tentatif Penelitian No.
September 2013
Kegiatan 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9
11 12
Sidang skripsi
13
Revisi skripsi Mengumpulkan skripsi
14
3
Oktober 2013 4
1
2
3
4
1
2
3
Desember 2013 4
1
2
3
Januari 2014 4
1
2
3
4
Februari 2014 1
2
3
4
Maret 2014 1
2
3
April 2014 4
1
2
3
Mei 2014 4
1
2
3
Juni 2014 4
1
2
3
Juli 2014 4
1
2
Mengajukan judul Menetapkan judul penelitian Menyusun proposal penelitian Mengajukan sidang proposal Sidang proposal penelitian Revisi proposal penelitian Mengajukan izin penelitian Pengumpulan data Analisa data Penyusunan laporan skripsi Pengajuan sidang skripsi
10
2
November 2013
Universitas Sumatera Utara
3
4
Taksasi Dana
1. Print
Rp.
200.000
2. Fotokopi
Rp.
250.000
3. Jilid Biasa
Rp.
150.000
4. Biaya internet
Rp.
150.000
5. Transportasi
Rp.
150.000
6. Biaya tak terduga
Rp.
200.000 +
Jumlah
Rp. 1.100.000
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Riwayat Hidup
Nama
: Natalisda Halawa
Tempat Tanggal Lahir : Kisaran, 13 Desember 1992 Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Kristen Protestan
Alamat
: Jalan Prof. Sofyan, No. 14 Kampus USU
Pendidikan
: Tahun 1998 – 2004 SD Swasta Methodist 2 Kisaran Tahun 2004 – 2007 SMP Negeri 6 Kisaran Tahun 2007 – 2010 SMA Negeri 2 Kisaran Tahun 2010 – sekarang Fakultas Keperawatan USU
