PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPATUHAN TERHADAP KODE ETIK PADA KUALITAS AUDIT MELALUI SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR ( Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Provinsi Bali )
SKRIPSI
Oleh :
KOMANG OKTARINI NIM : 1206305024
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPATUHAN TERHADAP KODE ETIK PADA KUALITAS AUDIT MELALUI SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR ( Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Provinsi Bali )
SKRIPSI
Oleh :
KOMANG OKTARINI NIM : 1206305024
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Denpasar 2015
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal : 03 Desember 2015
Tim Penguji :
1. Ketua
Tanda Tangan
……………...
: Dr. Ni Ketut Rasmini, SE., MSi., Ak
2. Sekretaris : Prof. Dr. I Wayan Ramantha, SE., MM., Ak., CPA ...……………
3. Anggota
: Komang Ayu Krisnadewi, SE., MSi., Ak
……………...
Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi
Dr.A.A.G.P.Widanaputra,SE.,MSi.,Ak NIP : 19650323 199103 1 004
Pembimbing
Prof.Dr.I Wayan Ramantha,SE.,MM.,Ak.,CPA NIP : 19670115 199203 2 002
PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam naskah skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku.
Denpasar, 09 November 2015 Mahasiswa,
Komang Oktarini 1206305024
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepatuhan terhadap Kode Etik pada Kualitas Audit Melalui Skeptisisme Profesional Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Provinsi Bali)”. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE., MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2. Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, SE., MSi selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3. Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., MSi., Ak dan Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE., MSi masing-masing sebagai Ketua dan Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 4. Drs. Made Mertha, MSi., Ak selaku Pembimbing Akademik. 5. Prof. Dr. I Wayan Ramantha, SE., MM., Ak., CPA selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang telah memberikan arahan, bimbingan dan semangat dengan penuh dedikasi dan kesabaran yang tinggi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 6. Dr. Ni Ketut Rasmini, SE., MSi., Ak selaku Pembahas yang telah memberikan masukan dan bimbingan yang sangat penting sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
7. Komang Ayu Krisnadewi, SE., MSi., Ak selaku Penguji yang telah memberikan arahan dan masukan yang sangat berguna sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 8. Ibu, kakak, Iweng dan kerabat yang telah memberikan semangat dan motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 9. Teman-teman seperjuangan Celin, Edi, Adistia, Tria, Endah, Zuli yang telah memotivasi dan berbagi suka duka dalam menjalani proses kuliah. 10. Seluruh teman-teman angkatan 2012 yang tidak dapat disebutkan satu persatu selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan.
Denpasar, 09 November 2015 Penulis
Judul
Nama NIM
: Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepatuhan terhadap Kode Etik pada Kualitas Audit Melalui Skeptisisme Profesional Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Provinsi Bali) : Komang Oktarini : 1206305024
ABSTRAK
Akuntan publik merupakan profesi yang keberadaan dan eksistensinya tergantung dengan adanya kepercayaan dari masyarakat yang menggunakan jasanya. Untuk memperoleh dan menjaga kepercayaan dari masyarakat pengguna jasa audit, auditor harus mampu meningkatkan kualitas hasil auditnya yaitu dengan memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan kualitas audit. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kepatuhan terhadap kode etik pada kualitas audit melalui skeptisisme profesional auditor. Penelitian ini dilakukan pada seluruh Kantor Akuntan Publik yang berada di wilayah Provinsi Bali. Jumlah sampel yang diambil yaitu sebanyak 81 orang auditor, dengan metode nonprobability sampling dan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa pengalaman kerja dan kepatuhan terhadap kode etik berpengaruh positif pada skeptisisme profesional auditor. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin berpengalaman dan semakin tinggi tingkat kepatuhan auditor terhadap kode etik profesinya, maka akan semakin tinggi tingkat skeptisisme profesionalnya. Pengalaman kerja auditor dan kepatuhan terhadap kode etik berpengaruh positif pada kualitas audit. Hal ini menunjukkan bahwa semakin berpengalaman dan semakin tinggi kepatuhan auditor terhadap kode etik profesinya, maka akan semakin baik kualitas audit yang dihasilkannya. Skeptisisme profesional auditor berpengaruh positif pada kualitas audit. Hal ini membuktikan bahwa semakin tinggi skeptisisme profesional seorang auditor, maka akan semakin baik kualitas hasil auditnya. Pengalaman kerja dan kepatuhan terhadap kode etik berpengaruh positif pada kualitas audit melalui skepstisime profesional auditor. Hal ini berarti bahwa skeptisisme profesional auditor mampu memediasi hubungan antara pengalaman kerja dan kepatuhan terhadap kode etik dengan kualitas audit. Kata kunci: kualitas audit, pengalaman kerja, kepatuhan terhadap kode etik, skeptisisme profesional
DAFTAR ISI
JUDUL ..................................................................................................................... i LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... ii PERNYATAAN ORISINALITAS ........................................................................ iii KATA PENGANTAR ........................................................................................... iv ABSTRAK .............................................................................................................. v DAFTAR ISI .......................................................................................................... vi DAFTAR TABEL ................................................................................................. vii DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... viii DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ......................................................................................... 1 1.2 Rumusan Masalah .................................................................................... 4 1.3 Tujuan Penelitian ..................................................................................... 5 1.4 Kegunaan Penelitian ................................................................................ 6 1.5 Sistematika Penulisan ............................. Error! Bookmark not defined. BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 Landasan Teori ........................................................................................ 9 2.1.1Teori Keagenan............................................................................... 9 2.1.2Auditing ........................................................................................ 11 2.1.3 Jenis-jenis Auditor ....................................................................... 11 2.1.4 Profesi Akuntan Publik ................................................................ 13 2.1.5 Kualitas Audit .............................................................................. 14 2.1.6 Pengalaman Kerja ........................................................................ 15 2.1.7 Kepatuhan Terhadap Kode Etik………………………………...15 2.1.8 Skeptisisme Profesional Auditor………………………………..16 2.2 Pengembangan Hipotesis ....................................................................... 17 2.2.1 Pengaruh Pengalaman Kerja pada Skeptisisme Profesional Auditor…………………………………………………………..17 2.2.2 Pengaruh Pengalaman Kerja pada Kualitas Audit. . .................... 18 2.2.3 Pengaruh Kepatuhan Terhadap Kode Etik pada Skeptisisme Profesional Auditor...................................................................... 19 2.2.4 Pengaruh Kepatuhan Terhadap Kode Etik pada Kualitas Audit…………………………………………………………….20 2.2.5 Pengaruh Skeptisisme Profesional Auditor pada Kualitas Audit…………………………………………………………….20 2.2.6 Pengaruh Pengalaman Kerja pada Kualitas Audit Melalui Skeptisisme Profesional Auditor………………………………..21 2.2.7 Pengaruh Kepatuhan Terhadap Kode Etik pada Kualitas Audit Melalui Skeptisisme Profesional Auditor………………………22
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian ................................................................................... 23 3.2 Lokasi Penelitian ................................................................................... 24 3.3 Obyek Penelitian .................................................................................... 25 3.4 Identifikasi Variabel .............................................................................. 25 3.5 Definisi Operasional Variabel ............................................................... 26 3.6 Jenis dan Sumber Data........................................................................... 28 3.7 Populasi, Sampel dan Metode Penentuan Sampel ................................. 29 3.8 Metode Pengumpulan Data.................................................................... 31 3.9 Teknik Analisis Data ............................................................................. 32 BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Kantor Akuntan Publik ............................................ 40 4.2 Bentuk Usaha Kantor Akuntan Publik .................................................. 40 4.3 Struktur Keorganisasian Kantor Akuntan Publik .................................. 41 4.4 Deskripsi Responden ............................................................................. 42 4.5 Karakteristik Responden ........................................................................ 43 4.6 Hasil Pengujian Instrumen Penelitian .................................................... 45 4.6.1 Hasil Uji Validitas ....................................................................... 45 4.6.2 Hasil Uji Reliabilitas …… ........................................................... 46 4.7 Deskripsi Variabel Penelitian…………………… ................................. 47 4.7.1 Pengalaman Kerja ………………………………………………48 4.7.2 Kepatuhan Terhadap Kode Etik…………………………………49 4.7.3 Skeptisisme Profesional Auditor………………………………..50 4.7.4 Kualitas Audit……………………………………………...……51 4.8 Analisis Model Penelitian dengan Metode Partial Least Square (PLS)…………………………………………………………………...52 4.8.1 Goodness of Fit…………………………………………………..53 4.8.2 Pengujian Hipotesis……………………………………………...62 BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan………………………………………………………………67 5.2 Saran-Saran…………………………………………………………....69
DAFTAR RUJUKAN ........................................................................................... 72 LAMPIRAN .......................................................................................................... 78
DAFTAR TABEL
No. Tabel
Halaman
3.1
Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Bali Tahun 2015………..………24
3.2
Jumlah Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali Tahun 2015 ………30
4.1
Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner……………….………42
4.2
Karakteristik Responden………………………………………….………43
4.3
Hasil Uji Validitas………………………………………………...………45
4.4
Hasil Uji Reliabilitas....................................................................... ………46
4.5
Deskripsi Penilaian Responden Untuk Variabel Pengalaman Kerja……...48
4.6
Deskripsi Penilaian Responden Untuk Variabel Kepatuhan Terhadap Kode Etik………………………………………………………………………..49
4.7 Deskripsi Penilaian Responden Untuk Variabel Skeptisisme Profesional Auditor……………………………………………………………………50 4.8
Deskripsi Penilaian Responden Untuk Variabel Kualitas Audit…………51
4.9
Outer Loading Variabel Penelitian……………………………………….53
4.10 Cross Loading Variabel Penelitian……………………………………….55 4.11 Average Variance Extracted (AVE)……………………………………...56 4.12 Hasil Uji Composite Reliability…..............................................................57 4.13 Nilai R-square…………………………………………………………….58 4.14 Hasil Pengujian Hipotesis………………………………………………...58
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar
Halaman
3.1
Desain Penelitian .................................................................................. 23
3.2
Kontruksi Diagram Jalur....................................................................... 35
4.1
Hasil Uji PLS…………………………………………………………52
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran
Halaman
1
Surat Permohonan Kesediaan Mengisi ................................................ 78
2
Kuesioner Penelitian ............................................................................. 79
3
Hasil Uji Validitas ................................................................................ 83
4
Hasil Uji Reliabilitas............................................................................. 85
5
Analisis Deskriptif ................................................................................ 87
6
Output PLS……………………………………………………………96
