PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA BALAI PEMANTAPAN KAWASAN HUTAN WILAYAH XI JAWA - MADURA Skripsi Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Disusun Oleh : Natalie Nako NPM: 11 04 18864
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA YOGYAKARTA JULI 2016
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa untuk semua yang telah penulis dapatkan dalam pembuatan skripsi ini dari awal dan akhir. Berkat kasih dan kemurahanNya, penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi yang berjudul “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XI Jawa-Madura”. Skripsi ini digunakan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Penulis menyadari sepenuhnya, tanpa adanya bimbingan dari berbagai pihak, Tugas Akhir Skripsi ini tidak dapat selesai dengan baik. Oleh karena itu pada kesempatan kali ini penulis mengucapkan banyak terima kasih yang tulus kepada: 1. Tuhan Yesus Kristus atas semua berkat dan penyertaannya selalu yang diberikan pada penulis sampai sekarang ini. 2. Bapak Ch. Heni Kurniawan, S.E., M.Si., selaku dosen pembimbing yang telah sabar dan selalu mendukung, membimbing, dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi ini hingga selesai. 3. Papa, Mama dan Adikku tercinta terima kasih atas doa yang tak pernah putus, kasih sayang, serta dukungannya kepada penulis baik secara moril maupun materil. Maaf apabila penulis selalu mengecewakan,
v
4. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuannya dengan penuh kesabaran dan tanggung jawab selama penulis menempuh kuliah. 5. Seluruh staff Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah memberikan pelayanan terbaik untuk penulis. 6. Seluruh Dosen Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta yang telah memberikan dispensasi dan ilmu pengetahuan dengan penuh kesabaran selama penulis menempuh kuliah double degree. 7. Bapak Ir. Heryadi, M.M. selaku Kepala Balai BPKH Wil. XI Jawa-Madura terima kasih atas diberikannya ijin dan arahaan untuk menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi. 8. Bapak Anton Pairi, S. IP. terima kasih banyak atas bantuan, bimbingan, serta pendampingannya selama penulis menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi di BPKH Wil. XI Jawa-Madura. Serta seluruh pejabat dan staff di BPKH Wil. XI Jawa-Madura terima kasih bantuan dan kerja samanya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi dengan baik. 9. Kekasihku Alfonsus Ryan Adi Wibowo, terima kasih atas bimbingan, semangat, kasih sayangnya dan doanya setiap saat kepada penulis sehinga penulis mampu menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi dengan baik. Serta untuk keluarga mas Ryan terima kasih doa, dukungan dan kasih sayangnya kepada penulis.
vi
10. Keluarga Besarku terkasih Eyang dan Saudara-Saudariku terima kasih doa dan semangatnya selalu setiap bertemu penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikannya dengan baik. Anita Widyaningrum sepupuku tersayang, terima kasih motivasi dan sharingnya selama kita menempuh kuliah. 11. Sahabat sejatiku “Akun Yahud” Debby, Dista, Kukuh dan Linda, akhirnya semuanya udah Sarjana Ekonomi, terima kasih doa, dukungan, omelan, saran, canda tawa kalian dalam menyelesaikan skripsi ini. 12. Sahabat terbaik Akuntansi UAJY Bendrat, Age, Ery, Ben, Denis, Albert Magnus, Vita, Didit, Imbang, Dora, Momon, Monica Putri, Imel, Paul, Yoha, Eguh, Andika Restu, Sondang, Kak Rudi, Kak Gendut, Kak Konde dan Kak Galih yang memberikan semangat, canda tawa dan motivasi dalam mengerjakan skripsi ini. 13. Teman-temanku B09 Ilmu Sejarah dan adik-adik angkatan Rahma, Mia, Swastika, Janti, Dika, Irfah, Desinta, Anggit, Indro, Rangga, Didi, Veri, Abi, Pepi terima kasih canda tawa, kerja sama dan pengalamannya selama kuliah di Universitas Negeri Yogyakarta. 14. Teman-temanku KKN UNY Ida, Dian, Linggar, Rangga, Indro, Azmi dan KKN UAJY Unit Q Imel, Edy, Charlie, Yurike, Inka, Mamat, Agree, Edi Papi senang bisa mengenal kalian, terima kasih pengalamannya selama kuliah.
vii
Akhir kata, penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, semua kritik dan saran sangat diharapkan untuk menyempurnakan skripsi ini. Yogyakarta, 2 Juni 2016 Penulis
Natalie Nako
viii
MOTTO “Jangan mencari ketakutanmu melainkan carilah harapan dan mimpimu. Jangan berpikir tentang frustrasimnu, tapi tentang potensi yang belum terpenuhi. Perhatikan dirimu bukan dengan apa yang telah kamu coba dan gagal, tapi dengan apa yang masih mungkin bagimu untuk melakukan sesuatu.” – Paus Yohanes XXIII
“Moellijkheden die U niet klein krijgen, maken U groot:”
Ketika kita terlambat dengan satu hal, kita akan terlambat pula pada hal lainnya. Prof. Dr. Husain Haikal
ix
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL ................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ...............................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................
iv
KATA PENGANTAR .............................................................................
v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ....................................
vii
DAFTAR ISI .............................................................................................
viii
DAFTAR TABEL ....................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................
xiv
ABSTRAK ................................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang .........................................................................
1
1.2
Rumusan Masalah ....................................................................
6
1.3
Tujuan Penelitian ......................................................................
6
x
1.4
Manfaat Penelitian ....................................................................
7
1.5
Sistematika Penulisan ...............................................................
7
BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1
2.2
Sistem Informasi Akuntansi ......................................................
8
2.1.1 Sistem .............................................................................
8
2.1.1.1 Definisi Sistem .........................................................
8
2.1.1.2 Karakteristik Sistem ..................................................
8
2.1.2 Informasi ........................................................................
11
2.1.3 Akuntansi .......................................................................
11
2.1.4 Sistem Informasi ............................................................
12
2.1.5 Sistem Informasi Akuntansi ............................................
13
Sistem Akuntansi Pemerintah Pusat (SAPP) ............................
14
2.2.1 Pengertian SAPP ............................................................
14
2.2.2 Tujuan SAPP ...................................................................
14
2.2.3 Ruang Lingkup Sistem Akuntansi Pemerintah ................
15
2.2.4 Sistem Akuntansi Pemerintah Pusat .................................
16
2.2.5 Sistem Akuntansi Instansi ................................................
17
2.2.6 Sistem Akuntansi Barang Milik Negara ...........................
18
xi
2.3
Kinerja Individu .........................................................................
19
2.3.1 Penilaian Kinerja ............................................................
20
2.3.2 Manfaat Penilaian Kinerja ..............................................
22
2.3.3 Variabel yang Mempengaruhi Kinerja .............................
25
Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XI Jawa-Madura..
26
2.4.1 Dasar, Visi, dan Misi Instansi ........................................
26
2.4.2 Tugas Pokok ....................................................................
27
2.4.3 Fungsi BPKH Wilayah XI Jawa-Madura ........................
27
2.4.4 Wilayah Kerja BPKH Wilayah XI Jawa-Madura ...........
28
2.4.5 Organisasi dan Tata Kerja ..............................................
28
2.4.6 Sistem Akuntansi BPKH Wilayah XI Jawa-Madura .......
29
2.5
Penelitian Terdahulu ................................................................
30
2.6
Pengembangan Hipotesis .........................................................
33
2.4
2.6.1 Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu ...........................................................................
xii
33
BAB III METODE PENELITIAN 3.1
Obyek Penelitian .....................................................................
35
3.2
Populasi .....................................................................................
35
3.3
Sampel dan Metode Pengambilan Sampel ................................
36
3.4
Variabel Penelitian ....................................................................
37
3.5
Operasional Variabel .................................................................
37
3.6
Metode Penelitian ......................................................................
38
3.7
Metode Pengumpulan Data .......................................................
39
3.7.1 Jenis Data ........................................................................
39
3.7.2 Teknik Pengumpulan Data ..............................................
39
Analisa Data .............................................................................
40
3.8.1 Uji Pendahuluan ..............................................................
40
3.8.2 Uji Hipotesis ...................................................................
42
3.8.3 Intepretasi Hasil Pengujian .............................................
44
3.8.4 Rencana Pembahasan .......................................................
46
3.8
xiii
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1 Statistik Deskriptif Responden ..................................................
47
4.2 Statistik Deskriptif Variabel ......................................................
51
4.3 Uji Pendahuluan ........................................................................
55
4.3.1 Uji Alat ............................................................................
55
4.3.2 Uji Normalitas ..................................................................
57
4.4 Uji Hipotesis .............................................................................
58
4.5 Pembahasan ................................................................................
61
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan .................................................................................
66
5.2 Keterbatasan Penelitian ...............................................................
67
5.3 Saran ............................................................................................
67
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 3.1 Model Penelitian ..................................................................
38
Gambar 3.2 Daerah Penerimaan Hipotesis ..............................................
44
xv
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel 2.1 Tabel Penelitian Terdahulu ......................................................
32
Tabel 2.2 Variabel dan Definisi Operasional Variabel .............................
37
Tabel 4.1 Penyebaran Kuesioner ..............................................................
47
Tabel 4.2 Persentase Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................
48
Tabel 4.3 Persentase Responden Berdasarkan Pendidikan .......................
48
Tabel 4.4 Persentase Responden Berdasarkan Departemen .....................
50
Tabel 4.5 Persentase Responden Berdasarkan Jabatan .............................
50
Tabel 4.6 Persentase Responden Berdasarkan Lama Bekerja ..................
50
Tabel 4.7 Persentase Responden Berdasarkan Usia ..................................
51
Tabel 4.8 Statistik Deskriptif ....................................................................
52
Tabel 4.9 Pembagian Interval Kelas .........................................................
53
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas...................................................................
55
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas ...............................................................
57
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas ...............................................................
58
xvi
Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi Sederhana ...........................................
59
Tabel 4.14 Nilai Mean Penerapan SIA ditinjau dari Jenis Kelamin .........
61
Tabel 4.15 Nilai Mean Penerapan SIA ditinjau dari Tingkat Pendidikan.
62
Tabel 4.16 Nilai Mean Penerapan SIA ditinjau dari Jabatan ....................
63
Tabel 4.17 Nilai Mean Penerapan SIA ditinjau dari Lama Bekerja .........
64
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran I
Kuisioner
Lampiran II
Analisis Persentase
Lampiran III Statistik Deskriptif Lampiran IV Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran V
Uji Normalitas
Lampiran VI Analisis Regresi Lampiran VII Uji One Way Annova & T-Test Lampiran VIII Data Responden
xviii
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA BALAI PEMANTAPAN KAWASAN HUTAN WILAYAH XI JAWA - MADURA Disusun oleh: Natalie Nako NPM : 11 04 18864
Pembimbing Ch. Heni Kurniawan, SE., M.Si.
Abstrak Unit Pelaksana Teknis Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebagai salah satu organisasi sektor publik membutuhkan sistem informasi untuk melaksanakan pengelolaan keuangan pemerintah pusat. Penelitian ini menguji kembali pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individu pada BPKH Wilayah XI Jawa-Madura. Pengaruh yang diteliti adalah sistem informasi akuntansi dan kinerja individu. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang dikirimkan kepada 38 pegawai negeri sipil (PNS) yang bekerja pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XI Jawa-Madura. Kuisioner yang diterima kembali dari responden sebanyak 38 kuesioner, dan 38 kuesioner dapat digunakan untuk analisis selanjutnya. Analisis data menggunakan teknik Simple Regression Analysis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individu. Hasil penelitian ini konsisten dengan hasil penelitian terdahulu yang telah dilakukan oleh Anggraini (2011), Sitepu (2013) dan Astuti (2008). Selain itu hasil penelitian ini juga mengemukakan bahwa variabel independen mampu mempengaruhi kinerja individu pemerintah hanya sebesar 76%, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Penerapan, Kinerja Individu, Sistem Informasi Akuntansi, Organisasi Sektor Publik
xix
