SKRIPSI
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, PENGETAHUAN, DUE PROFESSIONAL CARE, AKUNTABILITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
OLEH: Melody Iskandar NIM: 10.60.0145
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2014
i
Skripsi dengan judul:
Pengaruh Independensi, Pengalaman, Pengetahuan, Due Professional Care, Akuntabilitas, dan Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Oleh: Melody Iskandar NIM: 10.60.0145
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 4 Juni 2014
Pembimbing,
S. Lily Indarto, SE., MM. Akt.
ii
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO: “Kekhawatiran
tidak dapat mengubah sesuatu yang buruk
menjadi baik, tapi Doa dapat mengubah sesuatu yang mustahil menjadi nyata” “There can be miracle, when you believe”
SKRIPSI INI PENULIS PERSEMBAHKAN UNTUK: Tuhan Yesus Yang Maha Esa Mami, Papi, dan Adikku tercinta My big Family Bu Lily yang baik hati Semua teman-teman yang telah mendukung
v
Halaman Pengesahan Skripsi
Judul : “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Pengetahuan, Due Professional Care, Akuntabilitas, dan Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada KAP di Semarang)”
Disusun Oleh : Nama
: Melody Iskandar
Nim
: 10.60.0145
Program Sudi
: Akuntansi
Tim Penguji:
Koordinator
Anggota
Anggota
(Dr.Oct.Digdo Hartono,SE.MSi,Akt) (Dr. Sansaloni Butar Butar.,SE.,M.Si, Akt.) (S. Lily Indarto, SE., MM. Akt.)
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
(A. Sentot Suciarto, Ph.D)
iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama
: Melody Iskandar
NIM
: 10.60.0145
Fakultas
: Ekonomi dan Bisnis
Jurusan
: Akuntansi
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentukbentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.
Semarang, Juni 2014
(Melody Iskandar)
iv
KATA PENGANTAR
Pada kesempatan yang berbagia ini, penulis ingin menghaturkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat rahmat dan anugerahNya yang besarlah, penulis akhirnya dapat dengan baik menyelesaikan skripsi yang berjudul: “ Pengaruh Independensi, Pengalaman, Pengetahuan, Due Professional Care, Akuntabilitas, dan Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada KAP di Semarang)” ini. Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. Dalam menyelesaikan skripsi ini tidak sedikit hambatan yang dialami oleh penulis, oleh sebab itu dukungan dari berbagai pihak sangat dibutuhkan. Maka pada kesempatan ini pulalah penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada berbagai pihak, yaitu: 1.
Bapak A. Sentot Suciarto, Ph.D, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata.
2.
Ibu ST. Vena Purnama Sari, SE., MSi., Akt. Selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis,
Universitas
Katolik
Soegijapranata. 3.
Ibu S. Lily Indarto, SE., MM. Akt. Selaku dosen pembimbing yang selalu sabar
membimbing,
memberikan
dorongan,
mengarahkan
menyediakan waktu disela-sela kesibukkan untuk berdiskusi.
vi
serta
4.
Bapak Dr.Oct.Digdo Hartono,SE.MSi,Akt dan Bapak Dr. Sansaloni Butar Butar.,SE.,M.Si, Akt selaku dosen penguji yang mengarahkan pada saat ujian pra skripsi dan skripsi, sehingga peneliti mengerti dimana letak kesalahan pada skripsi ini.
5.
Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan skripsi jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis.
6.
Seluruh Pimpinan KAP (Kantor Akuntan Publik) yang ada di wilayah Semarang, yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian pada KAP yang Bapak dan Ibu Pimpin.
7.
Seluruh Auditor KAP (Kantor Akuntan Publik) yang ada di wilayah Semarang, yang telah bersedia mengisi.
8.
Mama dan Papa tercinta juga Adik ku yang selalu menemani, memberikan semangat, serta motivasi dan selalu mendoakan setiap waktu dan anggota keluargaku yang lain yang selalu memberikan dan mendukung dalam penyelesaian skripsi ini.
9.
Febby, Aurel, Devi, Ferdi, Cece Cynthia yang selalu motivasi dan mendoakan
10.
Esther, partner in crime ku, Phin2, yang selalu menemani. Terima kasih buat 3 tahun lebih ini.
11.
Semua teman-teman satu angkatan yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
vii
12.
Terimakasih juga untuk semua pihak-pihak yang telah membantu dan memberikan doa dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini. Pada akhir kata, penulis ingin menyatakan rasa maaf yang sebesar-
besarnya jika ada kesalahan baik yang disengaja maupun yang tidak disengaja.
Semarang,
Juni 2014
Penulis,
Melody Iskandar
viii
DAFTAR ISI
Halaman Judul ……………………………….........…………………...............…. i Halaman Persetujuan Skripsi ………………………..........…………………...… ii Halaman Pengesahan Skripsi ................................................................................ iii Halaman Keaslian Skripsi ......................................................................................iv Halaman Motto dan Persembahan...........................................................................v Kata Pengantar ………………………………………....…......……………….... vi Daftar Isi ………………………………………………...…….....……………. ..ix Daftar Tabel ……………………………….…………….......…….......……..….xii Daftar Gambar.......................................................................................................xiv Abstrak .……...………………………………..…………………....…......…......xv BAB I: PENDAHULUAN ……………………………….……………….......….1 1.1.
Latar Belakang .................……………………………….……......1
1.2.
Perumusan Masalah…………………………………….………....5
1.3.
Tujuan Penelitian………………………………………………….5
1.4.
Manfaat Penelitian………………………………………………...6
1.5.
Kerangka Pikir…………………………………………………….7
1.6.
Sistematika Penulisan.......................................................................8
BAB II: LANDASAN TEORI…………………………………………………...9 2.1.
Pengertian Pengauditan....................................................................9
2.2.
Jenis-Jenis Audit…………………………………………………..9
2.3.
Konsep, Standar, dan Prosedur Auditing…...................................10
2.4.
Independensi..................................................................................11
ix
2.5.
Pengalaman ..................................................................................13
2.6.
Pengetahuan……………………………………………………...14
2.7.
Due Professional Care…………………………………………...15
2.8.
Akuntabilitas……………………………………………………..16
2.9.
Kepuasan Kerja…………………………………………………..17
2.10.
Kualitas Audit……………………………………………………20
2.11.
PENGEMBANGAN HIPOTESIS.................................................21
BAB III: METODE PENELITIAN…………………………………………..32 3.1.
Sumber dan Jenis Data...................................................................32
3.2.
Populasi dan Sampel……………………………………………..32
3.3.
Definisi Operasional Dan Pengukuran Variabel…………………33
3.4.
Pengujian Instrumen Penelitian......................................................35
3.5.
Teknik Analisis Data......................................................................36
BAB IV: HASIL DAN PEMBAHASAN............................................................40 4.1.
Proses Penyebaran Kuesioner……………………………............40
4.2.
Gambaran Umum Responden……………………………………41
4.3.
Hasil Pengujian Validitas………………………………………...45
4.4.
Hasil Pengujian Reliabilitas……………………………………...52
4.5.
Statistik Deskriptif.........................................................................53
4.6.
Hasil Pengujian Asumsi Klasik......................................................54
4.7.
Hasil Uji Model Fit........................................................................57
4.8.
Hasil Uji Koefisien Determinasi....................................................58
4.9.
Hasil Pengujian Hipotesis..............................................................58
x
4.10.
Pembahasan....................................................................................61
BAB V: PENUTUP..............................................................................................68 5.1.
Kesimpulan....................................................................................68
5.2.
Saran..............................................................................................68
5.3.
Keterbatasan..................................................................................69
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1. Kerangka Pikir Penelitian………………………………………........7
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1.
Sampel Penelitian..............................................................................32
Tabel 4.1.
Proses Penyebaran Kuesioner……………………………………...40
Tabel 4.2.
Jenis Kelamin……………………………………………………....41
Tabel 4.3.
Pendidikan.........................................................................................41
Tabel 4.4.
Jabatan……………………………………………………………...42
Tabel 4.5.
Descriptive Statistics – Usia...……………………………………...42
Tabel 4.6.
Descriptive Statistics – Lama Bekerja……………………………..43
Tabel 4.7.
Crosstab Jenis Kelamin dan Pendidikan…………………………...43
Tabel 4.8.
Crosstab Jenis Kelamin dan Jabatan……………………………….44
Tabel 4.9.
Crosstab Pendidikan dan Jabatan…………………………………..45
Tabel 4.10. Hasil Pengujian Validitas Independensi 1………………………….45 Tabel 4.11. Hasil Pengujian Validitas Independensi 2………………………….46 Tabel 4.12. Hasil Pengujian Validitas Pengalaman 1…………………………..47 Tabel 4.13. Hasil Pengujian Validitas Pengalaman 2………………………......47 Tabel 4.14. Hasil Pengujian Validitas Pengetahuan 1………………………….48 Tabel 4.15. Hasil Pengujian Validitas Pengetahuan 2…………………………48 Tabel 4.16. Hasil Pengujian Validitas Due Professional Care 1……………….48 Tabel 4.17. Hasil Pengujian Validitas Due Professional Care 2……………….49 Tabel 4.18. Hasil Pengujian Validitas Akuntabilitas…………..……………….50 Tabel 4.19. Hasil Pengujian Validitas Kepuasan Kerja………..……………….50 Tabel 4.20. Hasil Pengujian Validitas Kualitas Audit 1………..………………51
xii
Tabel 4.21. Hasil Pengujian Validitas Kualitas Audit 2………..………………51 Tabel 4.22. Hasil Pengujian Reliabilitas Penelitian.............................................52 Tabel 4.23. Statistik Deskriptif............................................................................53 Tabel 4.24. Hasil Pengujian Kolmogorov-Smirnov.............................................55 Tabel 4.25. Hasil Uji Multikolinearitas................................................................56 Tabel 4.26. Hasil Uji Heteroskedastisitas 1.........................................................56 Tabel 4.27. Hasil Uji Heteroskedastisitas 2.........................................................57 Tabel 4.28. Hasil Uji Model Fit...........................................................................57 Tabel 4.29. Hasil Uji Koefisien Determinasi.......................................................58 Tabel 4.30. Analisis Regresi Pengujian Hipotesis...............................................59 Tabel 4.31. Analisis Regresi Pengujian (ulang) Hipotesis Due Professional Care (Setelah
pertanyaan
nomor
2,4,6,11,12,15,
dan
17
di
hilangkan)...............................................................................................................65
xiii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah independensi, pengalaman, pengetahuan, due professional care, akuntabilitas, dan kepuasan kerja mempengaruhi kualitas audit pada auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di kota Semarang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi satiap individu ataupun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kualitas audit. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP yang terdapat di kota Semarang. Jumlah KAP yang tercatat terdapat 14 KAP dengan 232 akuntan publik. Sampel penelitian ini yaitu 45 auditor yang terdapat pada 9 KAP. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil penyebaran kuisioner diolah menggunakan program SPSS sehingga diperoleh persamaan dalam bentuk regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hanya 3 variabel independen dari 6 variabel yang berpengaruh terhadap kualitas audit yaitu independensi, akuntabilitas, dan kepuasan kerja, sementara variabel lainnya seperti pengalaman, pengetahuan, dan due professional care tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas audit. Keywords: kualitas audit, independensi, pengalaman, pengetahuan, professional care, akuntabilitas, kepuasan kerja
xv
due
