PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS CAPITAL FORMATION (GCF), DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI ASEAN-5 SKRIPSI

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS CAPITAL FORMATION (GCF), DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI ASEAN-5 SKRIPSI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA EKONOMI DEPARTEMEN ILMU EKONOMI PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN

DIAJUKAN OLEH: MUHAMAD HARIADI NIM: 040911159 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2015

SKRIPSI

PENGARUH FOREIGN DIRECT …

MUHAMAD HARIADI


Surabaya, ………………………….. Skripsi telah selesai dan siap untuk diuji

Dosen Pembimbing

ROSSANTO DWI HANDOYO, SE., M.Si., Ph.D

SKRIPSI

PENGARUH FOREIGN DIRECT

MUHAMAD HARIADI


SKRIPSI

PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS CAPITAL FORMATION (GCF) DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI ASEAN-5

DIAJUKAN OLEH: MUHAMAD HARIADI NIM: 040911159 TELAH DISETUJUI DAN DITERIMA DENGAN BAIK OLEH: DOSEN PEMBIMBING,

ROSSANTO DWI HANDOYO, SE. M.Si. Ph.D TANGGAL ………………. KETUA PROGRAM STUDI,

NI MADE SUKARTINI, SE.,M.Si.,MIDEC.

SKRIPSI

TANGGAL ……………….


MUHAMAD HARIADI


PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI Saya, (Muhamad Hariadi, 040911159), menyatakan bahwa: 1. Skripsi saya ini adalah asli dan benar – benar hasil karya saya sendiri, dan bukan hasil karya orang lain dengan mengatasnamakan saya, serta bukan merupakan hasil peniruan atau penjiplakan dari karya orang lain. Skripsi ini belum pernah diajukan untuk mendapatkan gelar akademik baik di Universitas Airlangga, maupun di perguruan tinggi lainnya. 2. Dalam skripsi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan dengan disebutkan nama pengarang dan dicantumkan dalam daftar kepustakaan. 3. Pernyataan ini saya buat dengan sebenar – benarnya, dan apabila dikemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar yang telah diperoleh karena karya tulis ini, serta sanksi – sanksi lainnya sesuai dengan norma dan peraturan yang berlaku di Universitas Airlangga. Surabaya, 24 Januari 2016 Penulis,

Muhamad Hariadi NIM: 040911159

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


DECLARATION I, (Muhamad Hariadi, 040911159), declare that: 1. My thesis is genuine and truly my own creation, and is not another’s person work made inder may name, nor a piracy and plagiarism. This thesis has never been submitted to obtain an academic degree in Universitas Airlangga or in any other universities/colleges. 2. This thesis does not contain any work or opinion written or published by anyone, unless clearly acknowledged or referreed to by quoting the author’s name and state in the references. 3. This statement is true; if on the future this statement is proven to be fraud and dishonest, I agree to receive an academic sanction in the form of removal of the degree obtained through this thesis, and other sanctions in accordance with the prevailing norms and regulation in Airlangga University.

Surabaya, 24 Januari 2016 Declared by,

Muhamad Hariadi NIM: 040911159

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahiim Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Alhamdulillah hirobbil alamin, Puji Syukur yang mendalam penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang karena hanya dengan ridho-Nya akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS

CAPITAL

FORMATION

(GCF)

DAN

UPAH

TERHADAP

PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI ASEAN-5” dapat terselesaikan dengan baik. Tidak lupa shalawat dan salam kepada junjungan kita Nabi besar Muhammad Rasulullah SAW, serta seluruh keluarga, sahabat, dan para pengikut Rasul SAW hingga akhir zaman. Penulisan Skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat dalam penyelesaian pendidikan dan untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi departemen Ilmu Ekonomi program studi S-1 Ekonomi Pembangunan Universitas Airlangga. Pada kesempatan ini dengan segala hormat, penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya atas bantuan dan dukungannya. Adapun terimakasih penulis sampaikan kepada: 1. Allah SWT yang telah memberikan anugerah dan petunjuk di setiap langkah kehidupan. 2. Kedua orang tua penulis Ibu Nurul Qomariyah dan Ayah (Alm) Muhamad Rodhi. Terimakasih telah merawat dan membesarkan aku.

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


Terimakasih atas semua dukungan, doa, dan kasih sayang tiada henti. Tiada yang dapat menggantikan tempat kalian berdua. Terimakasih Ibu & Ayah. 3. Kakak tercinta Arif Riswanto dan istri terima kasih telah mendukung selama pengerjaan penelitian ini. 4. Prof. Dr. Dian Agustia, SE.,M.Si.,Ak. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 5. Dr. Muryani, SE.,M.Si.,MEMD. selaku Ketua Departemen Ilmu Ekonomi Universitas Airlangga. 6. Rossanto

Dwi

Handoyo,

SE.,M.Si..

Ph.D

selaku

Sekretaris

Departemen Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 7. Bapak Rossanto Dwi Handoyo, SE., M.si., Ph.D selaku dosen pembimbing yang dengan penuh kesabaran dan kebaikan telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk membimbing penulis hingga Skripsi dapat terselesaikan. Terimakasih atas semua nasehat dan bimbingan yang telah diberikan kepada penulis. 8. Kepada seluruh Bapak dan Ibu dosen Universitas Airlangga Fakultas Ekonomi dan Bisnis, terimakasih yang sebesar-besarnya atas bimbingan dan ilmu yang telah diberikan selama kuliah.

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


9. Kepada seluruh karyawan dan karyawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Airlangga

yang

telah

membentuk

kelancaran

administratif. 10. Segenap petugas dan staff ruang baca Fakultas Ekonomi dan Bisnis, mas Andik, mbak Lasmi, dll serta perpustakaan kampus B Universitas Airlangga.

Terimakasih

atas

pelayanan

dan

bantuan

dalam

memperlancar penulisan skripsi. 11. Teman-teman

seperjuangan

skripsi

Ekonomi

Pembangunan

Universitas Airlangga angkatan 2009, 2008, 2010, dan 2011 yang tidak bisa disebutkan satu-persatu. Terimakasih banyak atas bantuan dan dukungan yang selalu diberikan. Penulis menyadari bahwa skrpsi ini masih jauh dari sempurna untuk itu penulis mohon maaf apabila ada kekurangan dan penulis menerima segala saran dan masukan yang membangun. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan. Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Surabaya, 24 Januari 2016

MuhamadHariadi NIM:040911159

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS CAPITAL FORMATION (GCF) DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI ASEAN-5

Oleh MUHAMAD HARIADI ABSTRAK Ada banyak studi empiris yang menganalisis tentang pengaruh dari FDI di negara berkembang, namun hanya sedikit yang dilakukan di negara ASEAN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh investasi asing langsung (FDI), pembentukan modal bruto (GCF) dan upah terhadap produktivitas tenaga kerja yang ada di lima negara ASEAN, yaitu Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand dan Filipina pada tahun 2000-2013. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode data panel. Hasil penelitian menunjukan semua variabel yang disebutkan sebelumnya berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. FDI, GCF dan upah memiliki dampak positif terhadap produktivitas tenaga kerja pada tahun yang telah disebutkan. Kata Kunci : Produktivitas Tenaga Kerja, Investasi Asing Langsung (FDI), Pembentukan Modal Bruto (GCF), Upah dan Kompensasi Tenaga Kerja, Data panel

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


IMPACT OF FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS CAPITAL FORMATION (GCF) AND WAGE ON LABOR PRODUCTIVITY IN ASEAN-5 BY

MUHAMAD HARIADI

ABSTRACT There are many empirical studies on the impact of FDI in developing countries, however few of them have been carried out in ASEAN countries. This study aims to analyze how the influence of Foreign Direct Investment (FDI), Gross Domestic Product (GCF) and the wages on the labor productivity in five ASEAN countries, namely Indonesia, Malaysia, Singapore, Thailand and Filipina in years 2000-2013. The method of analyze used in this study is panel data methods. The results show all the variables previously mentioned significant influence on labor productivity. FDI, GCF and wages have positive impacts on labor productivity for the period considered. Keywords: Labor productivity, Foreign Direct Investment (FDI), Gross Capital Formation (GCF), Wages dan compensation of labor, panel data

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


DAFTAR ISI

Halaman Judul………………………….……………………………………

I

Halaman Persetujuan Skripsi…………….…………………………………..

Ii

Halaman Pernyataan Skripsi…………………………………………………

Iii

Halaman Pernyataan Orisinalitas Skripsi……………………………………

Iv

Declaration……………………………………………………….......………

V

Kata Pengantar…………………………….…………………………………

Vi

Abstrak……………………………………...………………………………..

Ix

Abstract……………………………………...……………………………….

X

Daftar Isi……………………………………………………………………..

Xi

Daftar Tabel………………………………….………………………………

Xv

Daftar Gambar……………………………….………………………………

Xvi

Daftar Lampiran...............................................................................................

Xvi i

BAB 1. PENDAHULUAN………………………………………………….

1

1.1.

Latar Belakang…………………………………………………

1

1.2.

Rumusan Masalah……………….……………………………..

6

1.3.

Tujuan Penelitian…………………………………………….....

6

1.4.

Manfaat Penelitian………………..………………………….....

7

1.5.

Sistematika Penulisan……………….…………………………

7

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA……………………...……………………

9

2.1.

SKRIPSI

Landasan Teori………………………………………………....

9

2.1.1. Produktivitas Tenaga Kerja …………….........................

9


MUHAMAD HARIADI


2.1.1.2. Fungsi Produksi Cobb-Douglas..…………........

17

2.1.2. Foreign Direct Investment (FDI).......................................

18

2.1.2.1. Pengertian Foreign Direct Investment (FDI)......

18

2.1.2.2. Jenis-jenis Investasi…….....................................

19

2.1.2.3. Motif Penanaman Modal Asing (PMA)..............

21

2.1.2.4. Motif Investasi Portofolio…...............................

23

2.1.2.5. Keterkaitan Foreign Direct Investment (FDI) dengan Produktivitas………………………………….

24

2.1.3. Gross Capital Formation..................................................

25

2.1.3.1. Pengertian Gross Capital Formation (GCF)…...

25

2.1.3.2. Keterkaitan Gross Capital Formation (GCF) dengan produktivitas tenaga kerja…………...………...

26

2.1.4. Upah dan Kompensasi…………………………………..

27

2.1.4.1. Perbedaan Tingkat Upah………………….……

27

2.1.4.2. Sistem Pengupahan dan Komponen Upah….….

29

2.1.4.3. Masalah Pengupahan…………..……………….

32

2.1.4.4. Kebutuhan Hidup dan Upah Minimum……..….

33

2.1.4.5. Keterkaitan Upah dan Kompensasi Terhadap Produktivitas…………………….…………...

35

2.2.

Penelitian Sebelumnya………………………………………...

36

2.3.

Hipotesis dan Model Analisis…………….……………………

38

2.3.1. Hipotesis…………………………………………………

38

2.3.2. Model Analisis……………………….……………….…

38

Kerangka Berpikir…………………………...…………………

39

BAB 3. METODE PENELITIAN…………………………………………

41

2.4.

3.1.

SKRIPSI

Pendekatan Penelitian………………………...………..............


41

MUHAMAD HARIADI


3.2.

Identifikasi Variabel………………………….…….…..............

41

3.3.

Definisi Operasional ………………..………….........................

42

3.4.

Jenis dan Sumber Data…………………………………............

44

3.5.

Prosedur Pengumpulan Data………………………...…............

44

3.6.

Teknik Analisis...........................................................................

45

3.6.1. Model Data Panel…………………….……………….....

45

3.6.1.1. Pemilihan Model Estimasi Data Panel................

47

3.6.2. Pengujian Statistik............................................................

48

3.6.2.1. Uji t (Parsial)………….......................................

48

3.6.2.2. Uji F (Simultan)..................................................

49

3.6.2.3. Koefisien Determinasi (R2).................................

49

BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN…………………………………….

51

4.1.

4.2.

4.3.

SKRIPSI

Gambaran Umum Subyek dan Penelitian……...........................

51

4.1.1. Sejarah Perkembangan ASEAN........................................

51

4.1.2. Produktivitas Tenaga Kerja di Lima Negara ASEAN......

52

4.1.3. Perkembangan FDI di Lima Negara ASEAN...................

56

4.1.4. GCF di Lima Negara ASEAN…………………………...

63

4.1.5. Biaya Tenaga Kerja di Lima Negara ASEAN…………..

67

Deskripsi Hasil Penelitian……...….…………………………...

71

4.2.1. Pemilihan Model Estimasi dalam Data Panel...................

71

4.2.1.1. Uji Chow-test……………………………………

72

4.2.1.2. Uji Hausman…………………………………….

72

Analisis Model dan Pembuktian Hipotesis………...……..........

73

4.3.1. Analisis Model.................................................................

73


MUHAMAD HARIADI


4.3.2. Uji t-Statistik……………….............................................

74

4.3.3. Uji F-Statistik……………………………………………

76

4.3.4. Koefisien Determinasi (R2)……………………………...

76

4.4.

Pembuktian Hipotesis……………………………………….....

76

4.5

Pembahasan................................................................................

77

BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN………………………………………..

80

5.1.

Kesimpulan……………………………………………………..

80

5.2.

Saran…………………………………………………................

81

DAFTAR PUSTAKA….………………………………………....................

83

LAMPIRAN……………....……………………………...............................

87

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


DAFTAR TABEL Tabel 4.1

Produktivitas Tenaga Kerja di Lima Negara ASEAN Tahun 2000-2013……………..............................................................

53

Tabel 4.2

Hasil Estimasi Chow-test / Redundant Fixed Effect Test..........

72

Tabel 4.3

Hasil Estimasi Hausman/ Correlated Random Effect Test........

72

Tabel 4.4

Hasil Regresi Data Panel Fixed Effect Method (FEM)………..

73

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI


DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1

Perkembangan Foreign Direct Investment (FDI) Inflow di Lima Negara ASEAN Periode 2000-2013…………………...

3

Gambar 2.1

Kurva Fungsi Produksi............................................................

14

Gambar 2.2

Kurva Autonomous Investment…………...................................

19

Gambar 2.3

Kurva Induced Investment………………………........................

20

Gambar 2.4

Kerangka Berpikir……………................................................

40

Gambar 4.1

Perkembangan FDI di Lima Negara ASEAN………..............

58

Gambar 4.2

Total Aliran FDI Berdasarkan Negara Penerima Diantara

Gambar 4.3

SKRIPSI

Lima Negara ASEAN Tahun 2000-2013………….................

61

Gross Capital Formation (GCF) di Lima Negara ASEAN......

65


MUHAMAD HARIADI


DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Hasil Pengolahan Fixed Effect Method (FEM)

Lampiran 2

Hasil Uji Chow Test

Lampiran 3

Hasil Uji Hausman

Lampiran 4

Hasil Pengolahan Pooled Least Square (PLS)

Lampiran 5

Hasil Pengolahan Random Effect Method (REM)

SKRIPSI


MUHAMAD HARIADI

PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), GROSS CAPITAL FORMATION (GCF), DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI ASEAN-5 SKRIPSI

Recommend Documents