PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
Free Powerpoint Templates
Page 1
1. UU No 5 Tahun 2014 tentang ASN; 2. UU No. 23 Tahun 2014 ttg Pemerintahan Daerah sbgmana diubah beberapa kali terakhir dg UU No 9 Th 2015; 3. PP Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah; 4. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS; 5. Pergub Jateng Nomor 43 Tahun 2016 ttg Penelusuran Kader Potensial (Talent Scouting) Jabatan Administrator dan Pengawas dan Mekanisme Promosi dalam Jabatan di Lingkungan Pemprov Jateng sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Gubernur Jawa Tengah nomor 38 Tahun 2017 tentang Penelusuran Kader Potensial (Talent Scouting) Jabatan Administrator dan Pengawas dan Mekanisme Promosi dalam Jabatan di Lingkungan Pemprov Jateng Free Powerpoint Templates
Page 2
Pra Seleksi : Perumusan konsep, Presentasi Gub, Pergub & tim pelaksana, sosialisasi & surat edaran
Seleksi Adm Pengum uman (website & SKPD)
Penetapan calon Peserta (website)
Seleksi Analisis Problem
Seleksi Komp (QAP) MS
Pendaft aran (online)
KMS
Konseling QAP
1. Pengumuman calon Peserta (website) 2. Konfirmasi & verifikasi calon peserta yg namanya blm msk 3. Penetapan calon Peserta
Tim Penilai Kinerja
1. Membuat makalah serentak (komp bidang) 2. Penilai Tim Independen 3. Hasil diumumkan online (website)
Free
1. AC BKD 2. Instrumen Terukur (psikometri, LGD, IB & Wawancara 3. Hasil MS dan MMS talent Pool Powerpoint4. Templates KMS ikut talent scouting berikutnya.
Pertimbangan Penempatan dalam Jabatan
Page 3
INPUT
PROSES
OUTPUT
1. Calon Administrator, persyaratan
: a. berstatus PNS Aktif Pemprov Jateng, mak 2 (dua) th sblm BUP; b. menduduki jabatan setingkat jabatan Pengawas secara akumulatif paling singkat 2 (dua) tahun; c. PNS Pemprov Jateng yang dipekerjakan di Instansi Vertikal dan menduduki jabatan Pengawas paling singkat 2 (dua) tahun; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. pangkat paling rendah Penata Tk. I golongan ruang III/d; f. telah mengikuti dan lulus diklatpim; g. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; h. tidak sedang menjalani hudis; i. sehat jasmani dan rohani; j. melampirkan pernyataan berintegritas;
1. Calon Pengawas, persyaratan : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j.
berstatus PNS Pemprov Jateng mak 2 th sblm BUP; PNS Pemprov Jateng yang dipekerjakan di Instansi Vertikal; menduduki jabatan Pelaksana; pendidikan paling rendah S-1 atau setara; pangkat paling rendah Penata Muda Tk. I golongan ruang III/b 3 (tiga) tahun; setiap unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; tidak sedang menjalani hudis tingkat sedang atau berat; sehat jasmani dan rohani. menyampaikan pernyataan berintegritas; bagi PNS mutasi dari luar Pemprov Jateng memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
Calon Administrator & Pengawas : 1. Pengumuman dan Pendaftaran; 2. Seleksi Administrasi; 3. Seleksi Analysis Problem 4. Seleksi Integritas & Seleksi Kompetensi 5. Penetapan Talent Pool
Free Powerpoint Templates
TALENT POOL (KADER POTENSIAL)
sebagai bahan pertimbangan utama untuk penataan jabatan Administrator dan Pengawas
Page 4
PNS yang memenuhi syarat Mendaftar lewat Website
Pengumuman : 1. Pengumuman berlaku untuk PNS internal Pemprov Jateng yg memenuhi syarat berisi yaitu formulir pendaftaran, isian biodata, alur seleksi, surat pernyataan, persyaratan dan tata cara pendaftaran, waktu dan batas akhir pendaftaran dan informasi lainnya); 2. Pengumuman dilakukan secara terbuka dg surat Gubernur Jawa Tengah melalui website resmi pemprov jateng www.jatengprov.go.id. 3. Guna penyebarluasan informasi kepada masyarakat, digunakan media komunikasi, meliputi : a. Surat Edaran ke SKPD terkait: b. Website resmi Provinsi Jawa Tengah; c. Papan Pengumuman 4. Guna memberikan pemahaman, internalisasi kebijakan dan meningkatkan minat PNS berpartisipasi dlm proses seleksi dilakukan sosialisasi Pendaftaran : 1. PNS yang dinyatakan memenuhi syarat diberikan kebebasan untuk mendaftar/tidak mendaftar; 2. Lamaran beserta berkas pendaftaran dikirimkan melalui website; 3. Pendaftaran berlaku efektif 10 hari kerja; 4. Keseluruhan tahapan seleksi tdk dipungut biaya dan keputusan pansel tdk dpt diganggu gugat.
Free Powerpoint Templates
Page 5
PNS yang memenuhi syarat mendaftar via internet
Tahap berikutnya
Seleksi Administrasi
MS KMS
Memenuhi syarat Adm, jasmani & rohani sesuai ketentuan normatif - Dasar normatif - Simpeg terintegra si - Sekretaria t di BKD - Rekam jejak sesuai ketentuan berlaku
Persyaratan Pengawas : a. berstatus Pegawai Negeri Sipil Aktif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dengan batasan usia 2 (tahun) sebelum batas usia pensiun; b. Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang dipekerjakan di Instansi Vertikal; c. menduduki jabatan Pelaksana; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. memiliki pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b dengan masa kerja dalam pangkat 3 (tiga) tahun; f. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; g. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; h. sehat jasmani dan rohani. i. menyampaikan pernyataan berintegritas, ditandatangani oleh yang bersangkutan bermeterai Rp. 6.000,- dan diketahui oleh Pimpinan Perangkat Daerah; dan j. bagi Pegawai Negeri Sipil mutasi dari luar Pemerintah Provinsi Jawa Tengah memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
Persyaratan Administrator : a. berstatus Pegawai Negeri Sipil Aktif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dengan batasan usia 2 (dua) tahun sebelum batas usia pensiun; b. menduduki jabatan setingkat jabatan Pengawas secara akumulatif paling singkat 2 (dua) tahun; c. Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang dipekerjakan di Instansi Vertikal dan menduduki jabatan Pengawas paling singkat 2 (dua) tahun; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. menduduki pangkat paling rendah Penata Tingkat I golongan ruang III/d; f. telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan yang dipersyaratkan untuk jabatan Pengawas; g. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; h. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; i. sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dari surat keterangan sehat dari dokter pemerintah; j. melampirkan pernyataan berintegritas, ditandatangani oleh yang bersang-kutan bermeterai Rp. 6.000,- dan diketahui oleh Pimpinan Perangkat Daerah;
Free Powerpoint Templates
Page 6
MS
Lulus Seleksi Administrasi
Akademisi (konsorsium Perguruan Tinggi)
tahap lanjut
KMS
Kompetensi yang bersangkutan dalam hal kemampuan konseptual, bidang dan komunikasi tertulis
- Lulus seleksi Administrasi & Kesehatan - Menggnkn instrumen penilaian (aspek + bobot nilai) - Penilaian hasl kumulatif dr unsur penilai & diolah oleh Tim (aplikasi) srt diumumkan scr terbuka - Nominatif berdasarkan peringkat sesuai rumpun yg diambil - Kriteria hasil MS dan KMS
• Menulis dg tangan berkaitan dg perminatan/kompetensi yg dikuasai dan waktunya 120 menit • Pelaksanaan wkt bersamaan (ruangan representatif) Free Powerpoint Templates • Pelaksanaan oleh Tim
Page 7
MS
-Tim penilai kinerjat -Penetapan SK (Gub)
Proyeksi Jabatan
Assessment Center Provinsi Jawa Tengah
1. Lulus analisis problem; 2. Instrumen terstandar dg simulasi (tes psikologi, IN BASKET, LGD, & 1. kemampuan personal 2. Mengelola tugas Wawancara); 3. Mengelola orang lain 3. Untuk 1 peserta dinilai o/bbrp Assessor 4.Integritas 4. Kriteria hasil MS, MMS dan KMS 5. Hasil penilaian disampaikan kpd Tim 1. Untuk 1 batch 50 org, full day, 6. Diumumkan scr terbuka (talent pool) 2. Ruangan representatif 7. Talent Pool ( MS Integritas & 3. Pelaksanaan kegiatan oleh Tim MS/MMS kompetensi) AC Free Powerpoint Templates
Page 8
PNS MS/MMS integrits dan kompetensi ditetapkan sebagai talent pool dg SK Gubernur Jateng berlaku 4 tahun
Pemerintahan
Administrasi
Pembangunan
Kesehatan
Perekonomian
PNS Provinsi Jawa Tengah
Pendidikan
Ilmu Hayat
Kesejahteraan Rakyat
Free Powerpoint Templates
Page 9
