PEDOMAN PENULISAN PROPOSAL No. MP-UGM-LPPM-BD1-03
HIBAH PENELITIAN PASCASARJANA UGM TAHUN ANGGARAN 2009
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Gadjah Mada 2009
DAFTAR ISI
I. PENDAHULUAN.........................................................................................
1
II. LANDASAN HUKUM..................................................................................
2
III.MAKSUD DAN TUJUAN.............................................................................
3
IV. TEMA KEGIATAN.......................................................................................
3
V. LUARAN.....................................................................................................
3
VI. WAKTU KEGIATAN....................................................................................
4
VII.TATA CARA PENGAJUAN USULAN DAN SELEKSI...............................
5
A. Persyaratan...........................................................................................
5
B. Mekanisme Seleksi...............................................................................
5
C. Diagram alir proses pengajuan proposal hingga pelaksanaan penelitian dan monev ............................................................................................................... PENYUSUNAN PROPOSAL
1. Halaman sampul...........................................................................................
7
2. Halaman Pengesahan..................................................................................
8
3. Sistematika Proposal Penelitian...................................................................
9
ABSTRAK
I. PENDAHULUAN....................................................................................
9
II. STUDI PUSTAKA...................................................................................
9
III.METODE PENELITIAN.........................................................................
9
IV.RANCANGAN (DESIGN) PENELITIAN................................................
9
V. HASIL YANG DIHARAPKAN.................................................................
9
VI.JADWAL DAN INDIKATOR KERJA......................................................
9
VII.PERSONALIA......................................................................................
10
VIII.PEMBIAYAAN....................................................................................
10
DAFTAR PUSTAKA....................................................................................
11
LAMPIRAN..................................................................................................
11 ii
HIBAH PASCA SARJANA
I. PENDAHULUAN Pada hakekatnya pendidikan tinggi berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan melaksanakan tridarma: (1) pendidikan dengan cara mengajarkan, menyebarluaskan, dan menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan/atau olah raga dan nilai-nilai luhur untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat; (2) penelitian untuk mengembangkan ilmu pengetahuan, teknlogi, seni, dan/atau olah raga serta memperkaya budaya untuk memeperkuat daya saing dan jati diri bangsa; dan (3) pengabdian kepada masyarakat untuk mendorong modernisasi dan perwujudan masyarakat madani sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan/atau olah raga dan nilai-nilai luhur bangsa. Dalam pelaksanaan amanah tridarma perguruan tinggi sebagaimana yang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku, peran dosen sangat strategis. Dosen sebagai pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Sebagai tenaga profesional, dosen diharapkan untuk senantiasa melakukan upaya-upaya inovatif, inventif dan
memperdalam ilmunya melalui pendidikan lanjut dalam bidang ilmu yang
menjadi tanggung jawabnya. Karya-karya inovatif dan inventif tersebut dapat dicapai melalui serangkaian kegiatan penelitian yang terfokus dan dapat pula berasal dari umpan balik penerapan hasil penelitiannya kepada masyarakat. Sebagai konsekuensi dari profesionalisme seorang dosen dalam bidangnya, maka dosen harus mencapai tingkatan Pascasarjana dalam bidang ilmu yang menjadi tanggung jawabnya. Sebagian besar proses belajar dan mengajar di perguruan tinggi didasarkan atas hasil penelitian (teaching based research), akan lebih baik apabila penelitian itu dilakukan sendiri oleh dosen. Oleh karena itu hasil penelitian yang dilakukan para dosen menjadi wajib untuk diinformasikan, dijelaskan, serta dibahas bersama antara dosen-mahasiswa sehingga menjadi topik yang menarik bagi para mahasiswa. Dosen yang melakukan penelitian harus konsisten dengan bidang ilmu dan/atau matakuliah yang diampu dan sekaligus menjadi tanggung jawabnya. Dari hasil pengamatan selama 2 tahun menunjukkan bahwa masih terdapat beberapa dosen yang melakukan penelitian di luar bidangnya, walaupun sebagaian besar dosen telah melakukan penelitian
iii
sesuai dengan bidang ilmunya. Dari hibah penelitian yang sudah ada seperti: Penelitian Fundamental, Hibah Pekerti, Hibah Bersaing, dan Hibah Pascasarjana, ternyata cukup banyak dosen/peneliti yang telah menunjukkan konsistensinya untuk menekuni serta melaksanakan penelitian di bidang ilmunya. Mereka ini layak mendapat perhatian dan apresiasi yang memadai, sehingga Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) UGM mamandang perlu untuk memberikan insentif dan penghargaan kepada dosen/peneliti yang konsisten dan yang sedang menempuh pendidikan S3 di UGM tersebut melalui satu program yang disebut Hibah Pascasarjana. Dengan
hibah
ini,
diharapkan
dosen/peneliti
lebih
leluasa
memperdalam,
memperluas, dan mendiseminasikan hasil pekerjaannya. Secara lebih khusus, dengan hibah ini diharapkan peneliti selalu konsisten sehingga program penelitiannya tuntas dan menjadi peneliti terbaik di bidangnya. II. LANDASAN HUKUM Landasan hukum yang berkaitan pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat didasarkan atas: (1) Undang-Undang Dasar 1945 pasal 31 ayat 5 mengamanatkan bahwa pemerintah memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan peradaban serta kesejahteraan umat manusia; (2) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
dalam
pasal
20
ayat
2
Perguruan
Tinggi
berkewajiban
menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta pasal 24 ayat 2 perguruan tinggi memiliki otonomi untuk mengelola sendiri lembaganya sebaga pusat penyelenggaraan pendidikan tinggi, penelitian ilmiah, dan pengabdian kepada masyarakat; (3) Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dalam pasal 51 ayat 1 huruf d bahwa dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, dosen berhak memperoleh kesempatan untuk meningkatkan penelitian, akses sumber belajar, informasi, sarana dan prasarana pembelajaran, serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat; (4) Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2002 tentang Sistem Nasional Penelitian, Pengembangan, dan Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (Lembaran Negara Tahun 2002 Nomor 84, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4219); (5) Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 115, Tambahan Lembaga Negara Nomor 3859); (6) Peraturan Pemerintah Nomor 61 Tahun 1999 tentang Penetapan Perguruan Tinggi Negeri sebagai Badan Hukum (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3860); (7) Peraturan Pemerintah Nomor 153 Tahun 2000 tentang Penetapan Universitas Gadjah Mada
iv
sebagai Badan Hukum Milik Negara (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 271); (8) Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2005 tentang Alih Teknologi Kekayaan Intelektual serta Hasil Penelitian dan Pengembangan oleh Perguruan Tinggi dan Lembaga Penelitian dan Pengembangan (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 43); (9) Keputusan Wali Amanat Universitas Gadjah Mada Nomor 02/SK/MWA/2005 tentang Kebijakan Akademik Universitas Gadjah Mada. III. MAKSUD DAN TUJUAN Pemberian insentif bagi para dosen/peneliti UGM yang sedang menempuh program S3 di UGM dimaksudkan untuk mempercepat proses pencapaian lebih dari 50% staf akademik yang bergelar doktor dalam rangka menunjang misi UGM menjadi universitas riset. Hibah Pascasarjana yang diprogramkan oleh LPPM UGM pada Tahun Anggaran 2009 ini bertujuan untuk:
1. Meningkatkan perolehan hasil penelitian strata S3, dan publikasi ilmiah di UGM; 2. Mendorong berkembangnya riset multidisplin di UGM; IV. TEMA KEGIATAN Dalam Hibah Pascasarjana ini para dosen UGM yang sedang menempuh pendidikan strata S3 di UGM diberikan kebebasan untuk memilih tema penelitian yang akan dilaksanakan, namun harus tetap konsisten dengan penelitian disertasinya. V. LUARAN Luaran (output) wajib yang diharapkan dari program penelitian ini adalah:
1. Manuskrip publikasi ilmiah yang sudah disubmit di jurnal nasional atau internasional 2. Makalah atau poster seminar
3. Buku Ajar Luaran (output) tambahan adalah:
1. HKI yang dapat berupa: bukti pendaftaran, bukti pemrosesan, dan perolehan yang berupa sertifikat. 2. Kebijakan Publik
v
VI. WAKTU KEGIATAN Program hibah Pascasarjana ini dirancang untuk 7 (tujuh) bulan, dimulai pada 15 Maret – 15 Oktober 2009. Jadwal secara rinci disajikan dalam tabel 1. Tabel 1 Jadwal Kegiatan Hibah Pascasarjana NO.
URAIAN KEGIATAN
WAKTU
KETERANGAN
1.
Pengajuan Proposal
9 s.d. 23 Februari 2009
2.
Seleksi Proposal
23 Februari s.d. 3 Maret 2009
3.
Pengumuman
4.
Tanda tangan Kontrak
10 s.d. 13 Maret 2009
5.
Pencairan Dana Tahap I
16 s.d. 20 Maret 2009
6.
Pelaksanaan Penelitian
15 Maret s.d. 15 Oktober 2009
7.
Penyerahan Laporan Kemajuan I
8.
Monitoring
13 s.d. 17 Juli 2009
(Presentasi Kemajuan)
9
Penyerahan Laporan Akhir
28 September s.d. 1 Oktober 2009
(Laporan substansi dan keuangan dijilid terpisah) dan Artikel Publikasi masing-masing rangkap 4
10.
Evaluasi (Presentasi Hasil)
12 s.d. 16 Oktober 2009
11.
Pencairan Dana Tahap II
19 s.d. 23 Oktober 2009
12.
Audit Keuangan
26 s.d. 30 Oktober 2009
(Desk Evaluation dan Presentasi)
4 s.d. 7 Maret 2009
25 Juni s.d. 3 Juli 2009
(70%)
(4 eks)
(30%)
VII. TATA CARA PENGAJUAN USULAN DAN SELEKSI A. Persyaratan
1. Ketua peneliti adalah dosen UGM yang mempunyai NIP atau SK Dekan/Rektor atau Pusat Studi dan sedang mengikuti program S3 di UGM 2. Usulan bukan merupakan penelitian yang sudah didanai oleh pihak lain, baik nasional maupun internasional.
3. Pengusul tidak memiliki tanggungan laporan penelitian sebelumnyaJumlah dana vi
maksimum Rp 50.000.000,- per proposal (7 bulan penelitian).
4. Warna sampul muka proposal berwarna coklat muda 5. Proposal ditulis mengikuti pedoman (lihat Lampiran) sebanyak 4 (empat) eksemplar dan harus sudah diterima selambat-lambatnya setiap tanggal 23 Februari 2009 jam 12.00 ke alamat berikut: Bidang Peningkatan Mutu Penelitian Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Gadjah Mada Gedung Pusat UGM Lantai 3 Sayap Selatan Bulaksumur, Yogyakarta Telp. 0274 – 552432, 520669, 548159, 1963
B. Mekanisme Seleksi Mekanisme seleksi dilakukan dalam 2 tahap: (1) kelayakan usulan penelitian hibah pascasarjana (desk evaluation) dan (2) Presentasi. Seleksi tahap pertama dimaksudkan untuk menjaring usulan hibah pascasarjana yang memenuhi syarat administratif sebagai usulan yang akan dilakukan dalam program ini. Seleksi tahap kedua dimaksudkan untuk melihat komitmen pengusul pada pelaksanaan penelitian yang akan dilaksanakan. Adapun seleksi proposal penelitian dilakukan berdasarkan kriteria dan skor seperti dalam Tabel berikut: No. 1.
Kriteria
Skor
Konsistensi bidang
15
(roadmap dan tujuan kegiatan penelitian) 2.
Luaran yang akan diperoleh
40
3.
Mutu usulan riset
20
(kemutakhiran, inovasi, dan metode) 4.
Kelayakan usulan riset
15
(biaya, sumber daya peralatan, dan sumber daya manusia) 5.
Potensi perolehan HKI (dapat berupa: registrasi, pemrosesan dan perolehan) dan kebijakan publik TOTAL
bukti
10 100
vii
Pengajuan Proposal C. Mekanisme Diagram alir proses pengajuan proposal Riset hingga pelaksanaan penelitian dan monev. Dosen Muda UGM 2007 8
9
10
•Kontrak
• Pencairan Dana
• Pelaksanaan Riset
• Perbaikan Proposal (2)
7
•Peneliti:
Proposal Riset (2) diketahui &disetujui Dekan
1
6
Pengumuman Hasil (SK)
11• Hasil Riset Reviewer:
•LPPM (Bid1) • Mengetahui KaLPPM • Seleksi administrasi
2
• Tim Pertimbangan Penelitian (18 Fak)
3
4 5
Hasil Evaluasi
• didanai ? didanai? • Tidak atau Ya
disarankan kesumber lain
viii
1. Halaman sampul
Nomer ID Klaster Bidang Ilmu
UGM/PPS/2009/
PROPOSAL
HIBAH PENELITIAN PASCASARJANA UGM TAHUN ANGGARAN 2009
JUDUL PENELITIAN
Peneliti Lengkap dengan Gelarnya
NAMA FAKULTAS/PUSAT STUDI UNIVERSITAS GADJAH MADA 2009
ix
2 . Halaman P e n g e s a h a n H AL AM AN P E N G E S AH A N U S U L P E N E L I T I AN H I B AH P AS C A S AR J AN A 1. 2. 3. 3.1.
3.2. 3.3. 4. 5. 6. 7 8.
Judul Penelitian Judul Disertasi Peneliti Data Pribadi a. Nama Lengkap b. NIP c. Jenis Kelamin d. Golongan/ Jabatan Fungsional f. Fakultas/Jurusan g. Bidang ilmu h. Alamat Kantor Telepon/Faks E-mail i. Alamat Rumah Telepon/Hp. Pembimbing Utama Anggota Pembimbing 1 Anggota Pembimbing 2 Anggota Pembimbing 3 Program Studi S3 Fakultas/Sekolah Pasca Sarjana Jangka Waktu Penelitian Lokasi Penelitian Pembiayaan
: : : : : : :
/
: : : : : : : : : : : : 7 (tujuh) bulan : : Maksimum Rp 50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah)
Menyetujui, Promotor Cap & Tanda Tangan
Yogyakarta, Peneliti, Tanda Tangan
2009
-----------------------------NIP.------------------------
-----------------------------NIP.------------------------
Menyetujui, Dekan Fakultas/Direktur Pascasarjana Cap & Tanda Tangan
Menyetujui, Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UGM Cap & Tanda Tangan
Nama Terang NIP
Prof. Dr.-Tech. Ir. Danang Parikesit, M.Sc. NIP. 131887481
10
3. Sistematika Proposal Penelitian Proposal penelitian Pascasarjana disusun dengan sistematika sebagai berikut: ABSTRAK Kemukakan tujuan jangka panjang dan target khusus yang ingin dicapai serta metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan tersebut. Abstrak harus mampu menguraikan secara cermat dan singkat tentang rencana kegiatan yang diusulkan. Tidak melebihi 400 kata, diketik dengan jarak baris 1 spasi. I. PENDAHULUAN Latar Belakang (tidak lebih dari 1 halaman), roadmap riset/teknologi, Tujuan Khusus (tidak lebih dari 1 halaman), dan Urgensi (Keutamaan) Penelitian (tidak lebih dari 3 halaman) II. STUDI PUSTAKA State of the art dalam bidang yang diteliti, hasil yang sudah dicapai, studi pendahuluan yang sudah dilaksanakan dan tidak melebihi 8 halaman III. METODE PENELITIAN (sesuai dengan keperluan) Dilengkapi dengan bagan alir penelitian yang menggambarkan apa yang sudah dilaksanakan dan yang akan dikerjakan. Bagan penelitian harus dibuat secara utuh dengan penahapan yang jelas, mulai dari mana, bagaimana luarannya, dan indikator capaian yang terukur. IV. RANCANGAN (DESIGN) PENELITIAN Jelaskan pendekatan dan strategi yang akan diambil untuk memperoleh jawaban pertanyaan penelitian dan pencapaian tujuan penelitian. Dalam mencantumkan pilihan rancangan penelitian harus disertakan alasan mengapa dipilih rancangan tersebut. Rancangan riset harus menjelaskan secara rinci dan berurutan tahapan penelitian yang dilakukan dan kaitan antara tahapan yang satu dan tahapan yang lain. Dengan demikian, pemantauan bagi peneliti sebagai pengevaluasi akan mudah dilakukan. V. HASIL YANG DIHARAPKAN Cantumkan hasil yang akan dicapai pada akhir penelitian (mengacu pada luaran) dan manuskript yang akan dipublikasikan pada jurnal internasional. Publikasi merupakan keharusan karena itu sebutkan rencana jurnal internasional yang akan dipakai (bukti submit disertakan). Luaran untuk publikasi dan seminar dituliskan perencanaan publikasinya dalam format sebagai berikut: Table Luaran Hibah Penelitian Pascasarjana UGM N Jenis Publikasi Judul Publikasi Nama Jurnal/Seminar o 1. Jurnal Nasional Terakreditasi 2. Seminar Oral Nasional 3. Seminar Poster Nasional
11
VI. JADWAL DAN INDIKATOR KERJA Menjelaskan jadwal pelaksanaan kegiatan berdasarkan model gant-chart sesuai metodologi/prosedur yang digunakan untuk masing-masing kegiatan. Indikator kinerja merupakan keluaran/sasaran antara yang dapat dicapai sesuai tahapan kegiatan yang dilakukan. Kegiatan
Waktu Pelaksanaan
Indikator Kinerja
VII. PERSONALIA Nama lengkap dan Gelar
Posisi Dalam Kegiatan
Gol/ Pangkat NIP
Jabatan Struktural/ Fungsional
Bidang Keahlian
Alokasi Waktu (jam/minggu)
Peneliti Staf administrasi Tehnisi
VIII. PEMBIAYAAN Komponen anggaran biaya disusun untuk 7 (tujuh) bulan, dengan nilai tidak lebih dari Rp 50.000.000. Setiap komponen diuraikan dengan rinci, terdiri atas:
1. Gaji dan Upah (maksimum 30%), pajak pendapatan ditanggung oleh pengusul. Standar gaji upah mengikuti aturan yang diterbitkan oleh UGM;
2. Bahan Habis dan/atau Habis Pakai, misal: bahan kimia, komponen elektronik, PPN dibayarkan oleh pengusul; 3. Peralatan (yang diperlukan untuk rakitan percobaan). Peralatan utama yang tersedia di laboratorium pengusul harus disebutkan. Dan tidak diperkenankan untuk pembelian alat dan/atau peralatan laboratorium;
4. Perjalanan (apabila perlu, termasuk untuk seminar hasil penelitian, penulisan artikel dan studi kepustakaan); 5. Lain-lain (tidak melebihi 10% anggaran); i.
Administrasi;
ii.
Komunikasi;
iii.
Pendaftaran Paten;
12
iv.
Publikasi (laporan kemajuan, manuskrip yang disubmit pada jurnal internasional, dokumentasi)
Catatan: tidak disediakan anggaran untuk honorarium tenaga ahli di luar tim pelaksana (termasuk promotor). Format justifikasi anggaran disusun mengikuti format pada Lampiran 2.
DAFTAR PUSTAKA Berisi pustaka yang diacu dalam narasi, ditulis berdasarkan kaidah penulisan ilmiah. Contoh : Buku Smart, L., dan Moore, E., 2001, “Solid State Chemistry: An Itroduction”, Edisi kedua, Nilson Thomas Ltd, United Kingdom. Journal Armunanto, R., Schwenk, C.F., Setiaji, A.H.B., dan Rode, B.M., 2003, “Classical and QM/MM Molecular Dynamics Simulations of Co2+ in Water”, Chem. Phys., 295, hal 63. Proceeding Darmawijaya, S., 2007. “A Real Measure Versus A Vector Measure”. In Proceeding of the 5 th Seams-UGM International Conference on Matehamatic and Its Applications. Ed. Supama, Irwan Endrayanto, Khabib Mutofa, Indah Emilia Wijayanti, Herni Utami, pp. 249-256, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta. Journal Online Grubesic, R.J., J.Vukovic, D.Kremer and S.V.Knezevic. 2005. Spectrophotometric methode for polyphenols analysis: Prevalidation and application on Plantago L.species. Jour.Pharm.Biomed.Anal. Vol.33. http://www.sciencedirect.com/science. down load: 27 Pebruari 2008.
LAMPIRAN 1. Biodata Pengusul Hibah Penelitian Pascasarjana 2. Justifikasi Anggaran
13
LAMPIRAN 1. BIODATA PENGUSUL HIBAH PENELITIAN PASCASARJANA I. IDENTITAS DIRI 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10.
Nama Lengkap (dengan gelar) Jabatan Fungsional NIP Tempat dan Tanggal Lahir Alamat Rumah Nomor Telepon/Fax Nomor HP Alamat Kantor Nomor Telepon/Fax Alamat e-mail
II. RIWAYAT PENDIDIKAN 2.1. Program: 2.2. Nama PT 2.3. Bidang Ilmu 2.4. Tahun Masuk 2.5. Tahun Lulus 2.6. Judul Skripsi/ Tesis 2.7. Nama Pembimbing
L/P
S1
S2
III. PENGALAMAN PENELITIAN (bukan skripsi maupun tesis) sesuai dengan riset yang diusulkan Urutkan judul penelitian yang pernah dilakukan(sebagai ketua) selama 5 tahun terakhir dimulai dari penelitian yang paling diunggulkan menurut saudara sampai penelitian yang tidak diunggulkan: No.
Tahun
Judul Penelitian
Pendanaan Sumber Jml (Juta Rp)
IV. PENGALAMAN PENULISAN ARTIKEL ILMIAH DALAM JURNAL Urutkan judul artikel ilmiah yang pernah diterbitkan selama 5 tahun terakhir dimulai dari artikel yang paling diunggulkan menurut saudara sampai artikel yang tidak diunggulkan: No.
Tahun
Judul Artikel Ilmiah
Volume/ Nomor
Nama Jurnal
14
Semua data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat dipertanggung jawabkan secara hukum dan apabila dikemudian hari ternyata dijumpai ketidak sesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima resikonya. Demikian biodata ini saya buat dengan sebenarnya untuk memenuhi persyaratan sebagai salah satu syarat pengajuan hibah penelitian Pascasarjana UGM. .............................................., 2009 Pengusul,
Nama lengkap NIP
15
LAMPIRAN 2. JUSTIFIKASI ANGGARAN Justifikasi anggaran berisi rincian biaya kegiatan (dalam ribuan) : Rekapitulasi biaya yang diusulkan No Uraian 1 Gaji dan Upah 2 Bahan Habis Pakai 3 Peralatan 4 Perjalanan 5 Lain-lain 1. Gaji dan Upah∗ No Pelaksanaan kegiatan 1 Peneliti 2 Tenaga administrasi 3 Teknisi Jumlah 2. Bahan Habis Pakai No Bahan 1. Jumlah Biaya 3. Peralatan No Jenis 1 Jumlah Biaya 4. Perjalanan∗ No Tujuan 1 Jumlah
5. Lain-lain No Uraian Kegiatan 1 Jumlah
Jumlah (Rp)
Jumlah
Jumlah Jam/Minggu
Honor/Jam
Biaya (Rp)
Volume
Biaya Satuan (Rp)
Biaya (Rp)
Volume
Biaya Satuan (Rp)
Biaya (Rp)
Volume
Biaya Satuan (Rp)
Biaya (Rp)
Volume
Biaya Satuan (Rp)
Biaya (Rp)
Gaji dan Upah Maksimum 30% dari dana yang disetujui Lihat lampiran keputusan Mentri Keuangan RI, tentang Perjalanan Dinas Pejabat, PNS)
∗
16
